銀行大堂工作的自我鑑定最新2篇 "卓越銀行大堂工作的完美自我鑑定"

最新的銀行大堂工作的自我鑑定將為我們展示銀行業務員所需的關鍵技能和優秀品質。這篇文章將探討有效的服務技巧、溝通能力以及靈活應對各種情況的能力。通過這些自我評估，我們能夠更好地瞭解銀行大堂工作的要求，並不斷提升自己在這個行業中的競爭力。

第1篇

眼看在銀行實習的第3天即將結束，連續三天我和同伴都在做東湖支行近三年內職工薪酬變動表的錄入工作。這項工作的繁瑣使我們明顯感覺到自我初來時的信心和激-情已被消耗的所剩無幾了。

突然一串聽不懂的英語飄入耳中，在確認這不是自我的幻聽是現實時扭頭向辦公室門口望去，一個明顯非亞裔長相的膚色黝黑青年人站在門口。安主任聽見後對我和同伴説，“他説什麼呢這是你們大學生擅長的快去聽聽。”而我在理解此項“任務”後很是激動，心中怦怦的，自我口語如何立刻就能夠見分曉了。

於是，我走上前去，他話如滔滔流水，不時還有些肢體動作，能夠看出他很激動，可是對我而言，只能捕捉到零星詞彙，我只好説“pardon”他不免又重複了一遍，我努力聽着，最終聽懂了大致意思，他在銀行存了錢，但他認為銀行給他支付的利息卻不足，他要找行長理論，我將他的意思轉達給安主任，主任説：“這件事不是應當營業部的人管嗎”隨後，她打電話給營業部的人，在等他們到來的空當，我為他倒了杯茶，本想説您別急，稍等就會有專業人士為您排憂解難，請您先喝茶可是，天明白，千言萬語只化成一個詞：“please”説完我的臉立即就紅了為自我低級口語水平汗顏，不一會，一個據説在支行英語口語不錯的職員來了，她解釋説本行行長出差了(其實這個支行有三個行長，恰巧英語好的那個行長出去了)，這個問題營業部的科長就能夠解決。為了不打擾綜合管理部的工作，這個職員就帶着她下樓去了。

而我，也許突然和外國人做了簡單的交流，雖然過程不夢想，卻倍感興奮，此後直到下班一向都在想剛才的場景，為什麼自我説不出來想好的英語究竟應當用什麼詞能夠準確表達自我想要傳達的意思在這種亢奮的近似瘋狂的狀態下，我最終捱到了下班。

本車終點站程楊灣到了，當甜美卻毫無感情女音響起時，我自言言自語道：“今日時間怎樣過得這麼快時怎樣一眨眼就到學校了”身旁的同學聽見了，不以為然的説：“因為你今日心境好啊!”原先好心境還能夠縮短時間和空間的距離!

第2篇

今日心境有點糟糕。能夠説，我犯了進行以來最大的一個錯，給李庭君經理造成了不小的麻煩。這對於我來講，是最讓我悲痛的地方。

我總期望自我在這個行裏做事，不僅僅不會因為自我只是個新手給大家添麻煩，並且能因為我的存在給周圍的人帶來方便，就像我總跟曹勇經理説的，我有向經理們要工作的衝動是因為我想實現自我價值。也許是自我要求太高，往往跌的更痛。

原本是一個做過幾遍的工作，根據幾張源文件製出一張新的e_cel表格，再根據表格的資料用word寫出這個星期的“個金戰報”。可是，五個板塊錯了兩個。一個是因為用錯了源文件，另一個是沒把新的e_cel粘貼上word上。我之前幾次做的時候都細心翼翼的檢查一遍才交給經理。這次做的時候就很草率，還沒來得及檢查，經理就外出回來了。而我又過於看重效率，沒想太多就交差。李經理也是覺得我做了這麼多次都沒什麼問題，就放心的將戰報發到了全轄各個網點和行長辦公室。可怕的結果――一個電話打進來，説哪裏哪裏的數字不對。李經理核對後很誠懇的承認錯誤。我在一邊聽着心裏開始忐忑起來。經理掛斷電話，我自覺的解釋這個數字錯誤產生的原因。經理一語不發，默默地講這個錯誤改正之後將戰報又重新發送一遍，註明了“以此為準”。剛剛發出去，又有一個電話打進來，説另外一個版塊的數字不對。我看見經理的臉一下子沉了下來。再次掛斷電話就開始對我抱怨起來。雖然僅有一句，可是刻骨銘心，這是我自我輕視，自我膨脹造成的。經理説他以後還是要對我以後做的“個金戰報”進行核查之後再發出去。這句話，潛在的意思就是開始不放心我辦事了。這令我很心痛了。可是，我除了承認錯誤，保證下次必須不會出錯之外也沒用其他挽救的方法了。所以，以後的工作，我要更加的仔細，更加認真的完成，杜絕再次出現這樣的錯誤。