有關面試時的自我介紹模板面試時自我簡介模板3篇 「Showtime begins! 優秀自我介紹模板拯救你的面試大戰」
當我們面試時，自我介紹是非常重要的一個環節。許多面試官都會給面試者留一兩分鐘的時間介紹自己。如何在短短的時間裏展現出自己的實力和魅力呢？這裏為大家提供幾個簡單而又實用的自我介紹模板。
第1篇
我叫黃祥鈺，我是12國貿2班的學生，師園學院的大三學子，非常感謝百勝集團給予我們這次面試的機會！我的專業是國際經濟與貿易，在這三年裏學習了很多關於外貿工作的課程。我來自美麗的北海，那裏有潔白的銀灘、浩瀚的大海還有各種好吃的海鮮。我愛我的家鄉，同時也歡迎各位做客我的家鄉。我是一個能吃苦耐勞，對待工作負責認真的人，在寒暑假期間，我有在餐廳做過服務員、收銀員。這些工作給我的`感受就是，做餐飲服務這類行業真的很辛苦也比較具有挑戰性。在學校期間，也有代表學校參加過啦啦操的團體比賽，取得優異的成績，還因此有機會到南京參加總決賽並獲獎。在練習啦啦操的過程中，我認識到團隊協作配合的重要性。 我喜歡美食，我特別喜歡吃肯德基的嫩牛五方和甜筒，還有就是必勝客的披薩真的很好吃，雖然吃的機會不是很多，因為自己現在的經濟條件還是有限的。我也希望通過自己的努力能夠讓帶上我的母親一起去吃更多好吃的又健康的食品。
很多人問我打算做什麼，我也無數次地考慮過這個問題。誰都想安逸，但是此刻我們如此年輕就選擇安逸的話，那我們得到的只有無能。所以，我需要的是一個富有挑戰，並且能夠讓我得到磨練與成長的機會，我覺得百勝集團能夠給我這個機會，我也想要去把握這個機會。
尊敬的面試官還有各位參加面試的同學你們好，我叫黃祥鈺，我是12國貿2班的學生，也是師園學院的大三學子。非常感謝百勝集團給予我們這次面試的機會。我的專業是國際經濟與貿易，在這三年裏學習了很多關於外貿專業的課程。我來自美麗的北海，那裏有潔白的銀灘、浩瀚的大海還有各種好吃的海鮮。我愛我的家鄉，同時也歡飲各位做客我的家鄉。我是一個能吃苦耐勞並且對工作認真負責呢的人。在寒暑假期間，我有到過餐廳做服務員還有收銀員，在工作中，我發現餐飲服務業行業是很辛苦同時具有挑戰性的行業。在學校期間，我有代表學校去參加啦啦操的團體比賽，獲得了優異的成績，在準備比賽的過程中，經過一定程度的訓練，流了很多的汗水，但是在這汗水中，我深刻地體會到團隊協作配合的重要性。
我喜歡美食，我特別喜歡吃肯德基的嫩牛五方和甜筒，也有吃過必勝客的披薩，發現真的很美味，但是吃的機會並不多，因為現在我的經濟條件是有限的，所以我希望能夠通過自己的努力，也能帶上我的母親一起吃更多美味健康的食品。
很多人問我打算做什麼，我也無數次的考慮過這個問題。誰都想安逸，但是我們如此年輕就選擇安逸，那我們的價值就不能得到體現。所以，我覺得自己需要的是一個富有挑戰，並且能夠讓我成長的機會，我覺得百勝集團這個黃埔軍校能夠給我這樣的機會，同時，我也想把我這個機會。
百勝集團公司是中國最大的餐飲集團。1987年進入中國大陸，1993年在上海成立，目前中國業務旗下有肯德基、必勝客、東方既白還有小肥羊等多個著名品牌。百勝集團的企業文化是追求卓越、以人為本和羣策羣力。
第2篇
專業知識上的優勢有兩種：一種是學習成績上的優勢，另一種是實際操作能力的優勢。對於成績好的應屆考生，當然在回答該問題時，可以在陳述中提到自己的在校成績，用優異的在校成績來證明自己專業知識上的優勢。在這裏，有一個很關鍵的點就是，考生要把自身所取得的優異在校成績主要歸功於在校老師的辛勤培育以及個人的勤奮，切忌説“自己天分高”、“接受能力強”或“從小到大成績都比較優秀”之類的話，這類話一旦説出會給人“自視過高”的印象，不利於在面試中獲得高分。
而對於成績一般的應屆考生，那麼回答該問題的時候，就要注意不要給一個在校期間“無心向學，不勤奮，不熱愛本專業”的感覺。在專業知識上的優勢時，應該突出自己比較注重專業知識的實際運用，要強調自己熱愛本專業的知識，但注意力集中在實際運用方面，並且強調在學習專業知識過程中得到了老師的關照和愛護，學到很多很實用的知識。對於學習成績不特別好的原因，考生可以這樣回答：原因是自己本身考試的方法相對比較薄弱，不大會考試，而自身的學習注意力很多時候沒有在考試題目上，所以一定程度上影響了考試成績，但自身對考試的態度是很認真的，同時老師對自己的教育很好，自己在校所學已經可以適應社會的要求。
對於非應屆考生來説，就需要強調自身畢業後從事的是與本專業相關的職業。要告訴考官，自己是一個幸運的人，自己在畢業後遇到了很專業很有水平的領導和同事，得到了他們的許多幫助，在工作中學到許多專業知識，自己在畢業後提高了很多。而自己剛開始參加工作的時候，由於工作經驗不夠，許多在校的專業知識無法很好地應用在工作中，但有了工作經驗後，自己已能很好地把專業知識應用在工作中，所以自己從專業知識的角度是很適合該招考職位的。
談到考生的個性是否合適招考職位，那就要從銀行職位對考生個性要求的共性和個性分別着手分析了。從銀行職員性格的共性上看，要幾方面共同的要求：“謙虛謹慎、沉着冷靜、膽大心細、敢於承擔責任、團結而顧全大局、服從上級”考生在做自我陳述的時候就要把這些要求融合在答題中。同時也要關注銀行職員性格的個性，對於這方面的準備，考生在面試前就要回顧報考時招考職位的具體要求，是分配到哪個部門、哪個崗位、是否要派往外地工作等等，以及要上網站查詢報考單位的具體業務。從這些單位業務信息及招考職位信息來找到具體職位對面試者性格上的特殊要求。總之，要有針對性地體現自己的性格無論從銀行所需性格的共性還是個性上看，自己都是適合從事銀行職業的人選，而且是可以長期從事銀行職業的人選。
這裏的個人經歷從時間段上來劃分主要指兩方面：學校經歷和工作經歷。
對於應屆畢業生來説，主要的經歷當然是指學校經歷，那麼在學校中的經歷主要有工作經歷、學習經歷、獲獎經歷、勤工助學經歷。
學校中的工作經歷主要分為：學校團委工作經歷（團幹部）、學生會工作經歷（學生會幹部）、社團工作經歷（社團幹部）、班集體的工作經歷（班幹部）。對於考生來説，這部分的陳述應該有所側重，重點談自己最輝煌的一面。這裏有一點需要強調的是，如果面試的考生在校期間的學生工作經歷非常豐富，幾乎遍及各個方面，那麼請注意，切不可陳述時間過長，挑最有代表的部分來説就可以，陳述時間過長一方面顯得累贅，另一方面有可能讓面試考官覺得考生在“炫耀”，易引起考官的“不好印象”，不利於面試中獲得高分。
學校中的學習經歷主要是獎學金的問題，如有獲過獎學金，可以略為陳述，如沒獲過獎學金，則可以避免談這方面的問題。
學校中的獲獎經歷，這裏包括體育、文藝、科技方面的獎項，這裏有一點需要注意的是不需要羅列具體的獲獎項目。打個比方，假如戴斌老師在面試的時候這樣説：“本人曾獲得學校徵文比賽的一等獎……”。大家試想一下，假如戴斌老師這樣對面試考官羅列自己的“獎項”，面試考官會有好印象嗎？不會。而且這樣的羅列完全沒有必要，因為完整具體的獲獎經歷在考生的資料中已有顯示。對於上述的情況，實際上正確的表述方法應該是説：“本人獲得過一些徵文比賽比賽的獎項，在寫文章方面有一定特長，可以在機關從事（勝任）一定的文字處理工作”。
對於勤工助學經歷，可以説很多人都忽視了這方面的內容。實際上這種經歷很能體現考生的一種精神，一種毅力，那就是考生在經濟不寬裕的情況下，仍然可以靠自己的努力完成學業，這種經歷本身就是一個值得讚揚的經歷，考生如能很好地體現自己這方面的經歷，應該是可以獲得不少的印象分。
對於非應屆畢業生，即在職人士來説，工作經歷就要做為側重點來陳述，這裏要特別強調的一點是，要側重於團隊合作的經歷及自己組織協調方面的經歷。總之，一個大的原則就是考生不能讓考官感覺是個人能力很強，但團隊合作不行，在集體協作的情況下能力不突出。作為行政機關來説，真正需要的銀行職員，應該是素質過硬、紀律性協作性很強。通俗地説，就是自己素質不錯，在集體中能發揮更大效用。這裏要突出強調的一點是，不要談，不要談以前自己懷才不遇，不要談自己過去領導和同事的不足或缺點，不要談過去的工作薪水不高。要告訴考官，過去的經歷是美好的，給自己的發展和能力的提高有很大的幫助。
第3篇
“不要談論薪水”，很多應聘者都知道要遵守這個原則，但當被面試官問到這個敏感問題時，説多少才算妥當?白斌認為，不同的企業文化，以及面試官的不同性格，對同一個應聘者的回答，會有不同的評判。“你回答3000元，有的面試官會覺得你很踏實，實事求是。還有的面試官會覺得你慾望不高，沒有上進心。” 因此，白斌建議在校大學生，要學會察言觀色。“跟各種各樣的人交流，瞭解他們的心理和性格，這樣在面試時就能快速判斷面試官是什麼樣的人，從而調整自己的應聘策略。”
自我介紹通常是面試過程的第一個環節，找過工作的人對此並不陌生。昨天，在參加單面比賽時，大三學生小吳聽到面試官要求他做自我介紹時，小吳流利地説出自己的姓名、年齡、院校、專業等。這種回答讓面試官直搖頭。“自我介紹不是照簡歷上的基本信息背一遍，而是要讓我們知道你怎樣看待自己。”有着十幾年人力資源工作經驗的面試官尹瀟瑞説，自我介紹考查的是應聘者的語言組織能力，以及對自己的定位是否清晰。“要像明星出場一樣，短時間內就讓人看到自己的優勢。”
“我是南大化工學院研二學生丁少傑，我將用3個關鍵詞來介紹自己。”丁少傑的這句話，立刻讓面試官尹瀟瑞抬起頭來，坐正身子認真聽起來。丁少傑的3個關鍵詞是“社團”、“比賽”、“實習”，並分別舉了幾個例子，讓面試官尹瀟瑞聽得頻頻點頭。尹瀟瑞説，3個關鍵詞證明了她的領導力、溝通力、團隊合作能力很強。
面試結束後，大三學生小吳向面試官白斌請教：“被問到自己的優點時，我該怎麼回答?”白斌告訴他，挑出應聘崗位所需要的優點，最多説3個即可，多於3個，就會讓人覺得太自負。
“被問到缺點時，要不要如實告訴面試官?”白斌認為，要如實相告。“沒有人完美無缺，一個人最可悲的是不知道自己的缺點，最可貴的是發現自己的缺點，作出改正的努力。”白斌説，如實相告會讓面試官覺得你這個人是誠實的，做人沒問題。“在回答缺點這個問題上，千萬不要撒謊，面試官會通過應聘者的眼神、肢體語言等看出來。”
