社團換屆策劃書6篇 “換屆，新篇章：社團策劃書”

本文旨在為社團換屆提供策劃指導，介紹社團換屆的意義，並針對策劃、宣傳、執行三個環節分別提供相應的策略，幫助社團順利完成換屆活動。同時，本文還分享了一些注意事項和經驗教訓，希望對社團管理者有所幫助。

第1篇

創新創業實踐協會是一支團結高效、人才濟濟的學生隊伍。如何能更加充分發揮這支隊伍的作用，整合力量，再創輝煌。在上一屆理事會成員的帶領下，社團使學生的課餘生活得到了充實，也為學院取得了一系列的榮譽，各項活動更取得重大突破。新一屆理事會成員將以“團結，求實，進取，創新”為宗旨，創建一個有戰鬥力、凝聚力的集體。相信，充滿責任感與榮譽感的新一屆理事會幹部將各盡所能，使得工作更上一層樓。為了進一步加強本社團的組織管理，大膽起用新人，為社團注入新鮮的血液，我協會將舉行換屆大會。

xx師範學院大學生創新創業實踐協會換屆選舉演講大會

大會的目的是通過此次大會更換一批具有遠大目標的、敢於拼搏的新一屆理事會成員。大會的意義是可以讓廣大師生認識我會，起到一種廣而告之的宣傳作用，有利於擴大我會在師生中的影響力，予學院各界留下良好的第一印象，同時幫助協會新一屆理事會成員對社團有更加具體的瞭解，方便畢業後正確做事，少走彎路。

（1）宣傳海報：創新發展部製作紅紙海報兩張並於大會前三天張貼；

（2）微信平台：.通過協會微信平台傳播本次大會的舉辦消息；

（3）橫幅：一條，內容為“創新創業實踐協會換屆大會”。

5、邀請：與會嘉賓、出席人員、參會人員、評委、各大學生社團負責人。

6、放置宣傳板，懸掛橫幅，張貼海報，通知所有會員。

邀請嘉賓：任xx（老師）、趙xx（指導老師）、王xx（老師）、孫xx（畢業生創業代表）

出席人員：政法學院領導，校團委老師，學生處老師，各學院團總支學生會代表，全院學生代表（各班班長，團支書）、朱xx（原校團委社團部部長）、劉xx（現校團委社團部部長）、其他各協會負責人

特邀評委：趙xx（協會指導教師）、任xx（政法學院團總支書記）、保xx（政法學院學生會主席）王xx（政法學院社團聯合部部長）、楊xx（政法學院社團聯合部幹事）、王xx（政法學院社團聯合部副部長）、關xx（政法學院科技外聯部部長）、楊xx（就業指導協會會長）、寧xx（現代美化粧協會會長）、

參會人員：創新創業實踐協會全體理事會成員、xx年首屆新會員

1、大會前一個小時，協會所有成員到場佈置會場、調試音響；落實嘉賓到場情況並安排嘉賓就座；組織策劃部成員負責登記嘉賓名字，方便主持人介紹；各部門人員組織維持會場紀律；

2、主持人致開幕詞，介紹到場嘉賓及評委，宣佈大會開始（5分鐘）；

5、創新創業實踐協會會長陳xx宣讀競選職位及換屆方案（10分鐘）；

7、開始競選演講（競選人演講、評委提問、無領導小組討論、參會人員現場投票），現場選出部長及副部長（100分鐘）；

8、會長和常務副會長、副會長進行微信公眾平台（逐夢方舟：xxxxx）投票競選（4月8日8時開始—4月9日15時結束）；

注：投票方式：利用自己的人脈關係，微信關注“逐夢方舟”（xxxxxx）微信公眾平台——點擊右下角“競選投票”——找到對象點擊投票

10、請xx師範學院校團委社團部部長劉xx作總結（5分鐘）；

11、創新創業實踐協會原常務副會長李xx作總結（5分鐘）；

12、協會會長、常務副會長、副會長人選將於4月9日17時公佈，同時4月9日17時進行換屆大會暨第二屆理事會成員任命大會；

13、組織策劃部與綜合管理部組織會場散會，嘉賓先退；

14、會後工作：所有協會成員留下來清理會場，將照片交由創新發展部存檔，借來物品歸還，所有成員4月9日17時進行換屆大會暨第二屆理事會成員任命大會。

1．突然停電，場控及其他工作人員安排現場靜坐，聯繫技術人員；

2.多媒體無法正常工作，聯繫技術人員，用備用手提電腦代替；

4.會場出現混亂，場控人員要注意向擾亂會場秩序者發出警告。

4、協會成員必須佩戴工作證、會員佩戴會員證和會徽

5、本次活動最終解釋權歸xx師範學院大學生創新創業實踐協會所有。

第2篇

正值20xx年秋季，這個充滿期望與收穫的季節，迎來了我們一年一度的換屆大會，在我們新一任負責人、部長上任的同時，老社長也即將從英語協會這個大家庭離開。無論他們身在何處，他們依然是我們的驕傲，是我們這些學弟學妹們的榜樣。同時我們也深感職責的重大，因為我們將繼續承擔這份使命為英語協會的發展盡我們的一份力，相信我們也將不負眾忘，讓大家放心。

經過本次會議確定下一任負責人、部長，同時也是對老社長長期以來工作的的肯定，歡送大三一屆的學哥學姐。

1、會場籌備工作(主要由英語角負責)負責整個會場的佈置工作及整個會場的協調工作，包括會議佈置及跟進各個部門的工作情景，及時給與人員支持和應對突發事件，保證會場會議順利進行。

2、嘉賓接待工作（主要由外聯部負責）在會議開始之前負責嘉賓、領導進場

3、現場秩序的維護（主要由自律部負責）負責觀眾進場及會場的秩序，監督現場的情景

九、各部負責人提前30分鐘趕到會議現場進行會議安排。

第3篇

寫清策劃書名稱，簡單明瞭，如“××活動策劃書”，“××”為活動內容或活動主題，不需要冠以協會名稱。如果需要冠名協會，則可考慮以正、副標題的形式出現。避免使用諸如“社團活動策劃書”等模糊標題。

活動背景、活動目的與活動意義要貫穿一致，突出該活動的核心構成或策劃的獨到之處。活動背景要求緊扣時代背景、社會背景與教育背景，鮮明體現在活動主題上；活動目的即活動舉辦要達到什麼樣的一個目標，陳述活動目的要簡潔明瞭，要具體化；活動意義其中包括文化意義、教育意義和社會效益，及預期在活動中產生怎樣的效果或影響等，書寫應明確、具體、到位。

該項必須詳細寫出，非一次性舉辦的常規活動、項目活動必須列出時間安排表（教室申請另行安排）。活動時間與地點要考慮周密，充分顧到各種客觀情況，比如教室申請、場地因素、天氣狀況等等。

四、各種日常寫作指導，教您怎樣寫範文活動開展形式

協會須註明所開展活動的形式，比如文藝演出、文體競賽、影視欣賞、知識宣傳、展覽、調查、講座等。

活動內容為活動舉辦的關鍵部分。活動內容要符合時代主旋律和校園文化建設內涵，健康向上，富有教育意義與啟示意義。杜絕涉及非健康文化的消極內容。要詳細介紹出所開展活動的主要內容，如影片放映要寫出影片的性質、名稱和大致內容。

作為策劃的主體部分，表述方面要力求詳盡，不僅僅侷限於用文字表述，也可適當加入統計圖表、數據等，便於統籌。活動開展應包括活動流程安排、獎項設置、時間設定等。涉及到獎項評定標準、活動規則的內容可選擇以附錄的形式出現。活動流程安排大致可以分為三個階段：

??活動準備階段（包括海報宣傳、前期報名、贊助經費等）；

??活動舉辦階段（包括人員的組織配置、場地安排情況等）；

注：須註明開展活動的階段負責人、指導單位、參加人數等信息。

??活動後續階段（包括結果公示、活動展開情況總結等）；

經費預算要要儘量符合實際花費；寫出每一筆經費預算開支，以便於報銷處理（報銷時附正規發票）。如果大型活動需資金贊助，聯繫社團聯外聯部。

對於大型活動和户外活動，要成立安全小組，指定第一安全負責人，充分考慮安全隱患，把人身安全放在活動開展的首要位置。在策劃書的結尾，除寫明策劃單位、策劃時間以外，協會負責人須親自簽名，並蓋上協會印章，以示責任。

第4篇

新學期即將開始，學校的大多數社團已經換屆結束，私立華聯學院的社團聯合部在20xx年的開學之際，為加強社團聯合部的管理，保證社團聯合部的協調發展，工作注入新鮮的血液，聯合部的換屆大會即將開始。

通過換屆大會正式確立私立華聯學院社團聯合部的領導核心，爭強社團聯合部的凝聚力，加深社團聯合部的同事們的認識，以便組織部日後的工作能夠順利進行。

3、台花裝飾，膠紙若干，各社團牌若干個，嘉賓飲用水若干

4、製作邀請函，社團聯合部ppt介紹片，各個主席部長工作牌。

7、簽到人員4名，禮儀人員6名，大會秩序維持人員10名，主持人2名（完成主持人稿），幻燈片放映人員2名，照相人員2名（可聯繫記者協會）

活動準備期： 由部長下達通知通知各處長及全體成員準時參加換屆大會。全體人員五點到會場準備工作事項，各司其責。（策劃處、外聯處、祕書處、宣傳處、財務處、紀檢處六個處人員服從安排）

1、屆時會用到汽球，裝飾花，大字帖，嘉賓牌等，此類用品由宣傳處負責購買準備。

2、大會前三小時（15：30）開始佈置會場，策劃處宣傳處負責提前佈置會場，外聯處負責户外拉贊助商以及做好宣傳工作，祕書處負責禮儀的準備以及簽到的準備，財務處負責經費開單報銷經費計算等工作，紀檢處負責安排準備維持屆時會場秩序，保持秩序有條不紊地進行，並且預備一套緊急方案（停電火災等不可抗力因素所造成的大會停止）的處理辦法。

3、相關人員調試好活動要用的麥克、音響、電腦等電子設備（應該在活動開始前30鍾前準備完畢）

3、請社團管理中心主任講話；現任社團聯合部部長講話；

5、大會第二項：由上屆社團聯合部代表作工作總結報告；

6、大會第三項：請上屆社團聯合部代表宣讀本屆社團聯合部，幹部人員名單及各部門處長名單；

7、大會第四項：請上屆各處處長作20xx年總結報告，對新任幹部寄語。（順序按拼音首字母排序：策劃處、財務處、紀檢處、祕書部、外聯處、宣傳處）

9、大會第六項：由新一屆部長宣讀優秀部門、由新一屆副處長宣讀優秀處長和優秀幹事名單

10、大會第七項：請到會的老師為獲獎同學或部門頒發證書；

11、大會第八項：各個處處長以及嘉賓一起合唱歌曲《愛因為在心中》

12、大會第八項：主持人致結束語，感謝各位嘉賓的到來請各位嘉賓和社團聯合部所有人員合影留念

橫幅40元、氣球10元、水50元 會場裝飾50元 合計150元人民幣

1、提前準備好本屆社團聯合部主要人員幹部名單給老師。

1、全體社聯成員留下打掃會場，整理檢查好方可離開。

第5篇

學生社團負責人候選人面試：南核心五號教學樓二三樓教室

由各個學生社團全體會員參加，本着公平、公正、公開的原則，對所有參加選舉的人員進行無記名投票，由與會審核考評部成員監票並進行資格審核、出具審核報告，最終由與會全體會員及幹事選出2-3名該學生社團負責人候選人，同時可由社團所屬中心人員提出提議。

1)與會人員：學生社團23以上成員、該學生社團所屬中心對接成員、審核考評部成員。

3)學生社團負責人候選人得票必須超過與會人員的半數，各學生社團於5月31日前結束候選人選舉工作並將相關材料提交至社聯辦公室（申請換屆的學生社團需提交社團換屆申請表、社團換屆候選人登記表、社團換屆物品交接清冊、換屆候選人審核報告；申請連任的學生社團需要提交學生社團負責人連任申請表、社團換屆物品交接清冊，並報社團聯合會審核備案）。

4)原社團負責人能夠在所有候選人中推薦1名，在集中面試時對其優先研究任用（由各中心負責統計相關名單）。

5)申請連任的學生社團需召開由23以上成員參加的會員大會，就連任事宜進行討論，經23以上與會人員表決經過後，方可申請連任。

6)材料整理：審核考評部於6月1日前將各換屆社團所交材料整理完畢。

採取以掛靠院系為單位進行集中面試的方式，由校團委教師、部分學生社團掛靠院系相關教師、社團聯合會主要學生幹部參加，集中對各個學生社團負責人候選人進行選拔面試，並在面試結束之後確定各個學生社團負責人。

1)會議時間：由社團聯合會辦公室與校團委教師及掛靠院系相關教師聯繫後確定具體日期，暫定於6月6日18:00正式開始面試。

2)會議地點：南核心教學區五號教學樓二樓和三樓教室。

3)與會人員：每個教室校團委教師一名、社團掛靠院系團委教師兩名、社團聯合會主要學生幹部若干名及學生社團負責人候選人。

4)具體形式：選擇面試當天晚上於各個教室同時進行面試選拔，以掛靠院系為單位進行分組，每組學生社團掛靠院系的團委教師代表參加該組當晚的面試工作。

1)面試結束後，審核考評部於6月7日整理出面試結果並及時上掛至社聯網站進行公示，學生社團如果對面試結果提出異議，能夠於結果公示之日起3個工作日內向社團聯合會提出申訴，社聯將對面試結果進行復議，對提出異議的社團負責人候選人進行第二輪面試，並綜合社團意見拿出最終結果。

2)社團聯合會將於6月中上旬將本次新校區學生社團換屆最終結果上掛至團委網站，向全校學生進行公示。

宣傳部負責學生社團負責人換屆展板及引導海報的製作；

（1）審核考評部整理好社團提交的換屆資料，並按面試分組整理備用。

（2）各中心督促好本中心社團及時提交資料、並統計是否存在社團負責人連任和由於會員人數問題導致候選人不足的現象及各社團推薦候選人一名。

學生社團負責人候選人面試所需物品：各個候選人材料、稿紙若干、中性筆若干、紙杯若干、濕巾、手帕紙、熱水；辦公室需要提前協調面試時間，並及時完成申請使用教室等相關工作。

面試當天各個面試小組成員需要負責佈置面試現場，各組第一位主席團成員具體負責本組相關事宜，包括面試教室和候場教室的佈置，同時要負責兩塊黑板的書寫：

b)落款：共青團鄭州大學委員會；鄭州大學社團聯合會。

b)資料：面試流程：每人一分鐘以內的自我介紹；評委提問。

c)落款：共青團鄭州大學委員會；鄭州大學社團聯合會。

注：各個面試小組同時負責打印該組所用文件，包括候選人簽到表和候選人評分表（電子檔由審核考評部供給）。

各個小組通知本組所有社團負責人候選人，按照每20分鐘兩個社團的原則，依照分組表上的社團順序，第一批候選人於面試當天午時17:40簽到，18:00正式開始面試，其餘社團以此類推。

（具體社團負責人候選人聯繫方式由審核考評部進行統計）

2、老校區學生社團需在院系團委的監督下，參照以上流程進行換屆。換屆結束後，需及時向校團委、校社團聯合會提交候選人和最終當選負責人名單，同期完成註冊工作。

3、各候選人未參與會員大會或集中面試，便視為放棄學生社團負責人候選人資格，不能參與競選，如有特殊情景不能準時參加的需提前説明情景並與社團聯合會協調。

4、對於未按規定進行集中換屆，且未按程序申請連任的學生社團，校團委、社團聯合會將視為該社團不再註冊，並予以取締。

5、老校區社團不按照要求進行換屆，或換屆後不及時向校社團聯合會報備，視其不再註冊，並予以取締。

第6篇

學生社團及學生會是一支團結高效、人才濟濟的學生隊伍。如何能更加充分

發揮這支隊伍的作用，整合力量，再創輝煌。在上一屆的團學幹部的帶領下學生社團、學生會使學生的課餘生活得到了充實，也為學校取得了一系列的榮譽，各項活動更取得重大突破，由其是剛舉辦的迎新晚會。新一屆團學幹部將以“團結，求實，進取，創新”為宗旨，創建一個有戰鬥力、凝聚力的集體。相信，充滿責任感與榮譽感的新一屆團學幹部將各盡所能，使得工作更上一層樓。為了進一步加強各社團的組織管理，大膽起用新人，為各社團注入新鮮的血液，我係將於20xx年4月22日（星期三）舉行換屆大會。

1、在大會前一天邀請嘉賓（院裏領導和上屆團學主要學生幹部）。

2、通知各社團人員（一個社團20人）出席、各分院學生會。

4、當天換屆大會舉行前佈置會場（學生社團聯合會）。

5、當場攝影工作、撰寫新聞稿（攝影協會，社團聯合會）。

3、上一屆主要團學幹部做總結報告，提出對新任的寄語。上一屆學生會及社團聯合會主席xx同學帶我們回顧了老一屆學生會在各部幹部的帶領下取得的輝煌成績，感謝他們為新一屆成員積累了寶貴的經驗。

4、請xx老師宣讀新一屆團學幹部（各協會會長、學生會主席）名單（名單在大會前須準備好給老師）。

5、請老師為上一屆主席團及部長頒發聘書（在大會前準備好，安排兩個女生拿好聘書上前）。

6、請新一屆學生會主席、社團聯合會主席等主要學生幹部作述職報告。

7、新一任學生幹部代表發言。新一屆團學幹部代表做了激情洋溢的就職演説，希望我院各社團及學生會繼續發揚“傳、幫、帶”的優良傳統，“樹品牌，樹形象，樹傳統”，爭取越辦越好。

10、全體團學幹部合影留念，各部門也可以拍照合影留念。

1、各協會及學生會留下打掃會場，整理檢查好方可離開。

2、承辦該活動的部門將活動策劃書及活動工作總結。