教師的個人自我評價2篇 發現自己的盲點,成就教育的更高境界:教師自我評價探討

來源:巧巧簡歷站 1.08W

教師的個人自我評價是衡量教師工作績效的一項重要指標。其涉及教師教學、教育管理、職業發展等方面,可以幫助教師全面瞭解自己的工作表現,及時發現問題並加以改進。本文將探討教師如何進行有效的個人自我評價。

教師的個人自我評價2篇 發現自己的盲點,成就教育的更高境界:教師自我評價探討

第1篇

我是一名有着xxx年教齡的老師,國中教育一級職稱,來到xx國中任教之前,一直工作在xx國中。以下是我對自身多年從事老師工作的自我評價。

在xx年的教育教學實踐中,通過自身的努力和各學科老師的幫助,逐步形成了自身的教學風格,注重身教,師生相處和諧,有較強的課堂組織調控能力和課程創新能力。積極參加教科研活動,xx年參加了合肥市首批新課程改革試驗,並在省教科所體育教研組的帶領下,參與了課題《xx》的研究,榮獲國家二等獎,撰寫的論文中,《xxx》一文發表在《xx》20xx年第二期,《xxx》在xx年合肥市電化教學論文評比中獲二等獎,《xxxxx》一文榮獲xx年度合肥中市區教育學會舉辦的教育教學論文評比二等獎。在學科競賽中,xx年獲合肥市首屆體育老師(國中組)基本功比賽一等獎,同年參加安徽省第二屆中國小體育老師教學基本功比賽,獲國中組個人總分二等獎。20xx——20xx年獲合肥市學校體育工作先進個人,xx年被xx區任命為首批“骨幹老師”並保持至今,xx年獲合肥市電化教育(現代教育技術)工作先進個人。

四十三國中工作期間,除了從事體育教育工作之外,還擔任其他一些工作,也獲得了一些成績。自xx年開始,一直擔任學校團委書記一職,親手創立的“國中生團校”在20xx年獲得安徽省優秀國中生團校示範團校(當年合肥),同年獲得安徽省國中共青團工作先進個人稱號;是合肥市第十二次團代會代表,也是安徽省第十一次團代會代表。擔任學校科技活動小組組長其間,在小組全體師生共同努力下,20xx年獲“首屆全國青少年電腦機器人競賽”優秀輔導員稱號,並獲得國中組創意賽二等獎輔導員獎;20xx年獲安徽省青少年電腦機器人比賽第一名(領隊兼教練);20xx年x月,輔導學生參加合肥市第x屆中國小電腦製作國中組機器人競賽,榮獲合肥市國中組一等獎。

在體育專業上,我擅長籃球、排球和羽毛球;在素質拓展中,我曾參加過北大青鳥accp專業的學習,並獲得北大青鳥和國家勞動部聯合辦法的“初級軟件工程師”證書,比較精通網絡知識,側重於動態網站的建設和管理,能熟練運用office軟件和dreamweaver、flash等軟件,曾獨自為xx區司法局和組織部建立了單位網站。

在xx國中富有特色教育教學管理模式的薰陶下,在這温馨和諧的大家庭裏,我一定充分發揮自身的優點,積極投身xx中教育,成為一名優秀的老師。

教師的個人自我評價2篇 發現自己的盲點,成就教育的更高境界:教師自我評價探討 第2張

第2篇

在教育教學中,我始終抱着一顆全心全意為學生,為家長服務的心來做好學校交給我的任務。時光飛逝,一學期很快即將過去,回望這半年可以説緊張忙碌而收穫多多。感謝學校各領導及老師的關心和幫助,使我在各方面都有進步和提高。接下來,我從以下幾個方面對過去半年的工作做一簡要評價和總結。我想,就從以下幾個方面來作一下自我評價。

1。在教學過程中始終貫徹新課程改革的教育理念。準確的理解和牢牢的把握新課程的核心理念,讓課堂走向生活,面向學生的生活世界和社會實踐。以自主,合作,探究的學習方式,讓學生參與教學,讓課堂充滿新活力。

2。嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,順利地完成了教育教學任務。

3。把教學過程視為師生合作,共同發展的互動過程,實現了教師的角色轉換、課程與教學的整合,有效的提高了教學能力。

本人嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關係。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關係和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規範自己的言行,毫不鬆懈地培養自己的綜合素質和能力。

在教育教學工作中,我始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表;在思想上嚴於律己,熱愛教育事業,時時以一個教師的身份來約束自己,鞭策自己;我還積極參加各類政治業務學習,努力提高自己的政治水平和業務水平。服從學校的工作安排,配合領導和老師們做好校內外的各項工作。

熱門標籤