國小少先隊的工作總結3篇 "國小少先隊：勇擔社會責任，展望未來"

國小少先隊是學校中的重要組成部分，負責青少年的素質教育和社會實踐活動。近年來，國小少先隊的工作越來越成為教育工作者和家長們關注的焦點。本文將對國小少先隊的工作進行總結和反思，以期提高工作效率和服務質量。

第1篇

隊伍建設一直以來就是少先隊的重要工作之一。本學期，我們在上學期的基礎上，對輔導員工作提出了更高的要求。

實踐踐行：要求輔導員嚴格按照工作綱要和中隊日誌的要求，開展相關的工作。例如，每週三的中隊主題會，雛鷹隊角的佈置、主題板報等。本學期還進行了思想教育中隊會的展示，獲得各級領導的好評。

隊伍建設任重道遠，我們在總結過去的得失之後，也有自己的新思考，隊伍的凝聚力還有待加強，工作機制還要繼續完善，怎樣調動全體中隊輔導員的工作積極性？怎樣加強中隊輔導員的集體學習，使大家樂於，敢於參與少先隊的各項工作？怎樣更合理的進行優秀中隊的評比等等。這些都是我們需要思考和解決的問題。

本學期擬訂成立隊幹成長培訓班，定期學習隊的小家務，力爭讓隊幹成為各個中隊的骨幹，但由於種種原因沒能落實，這也是下學期少先隊的重要工作之一。

各個陣地是少先隊開展工作的主要窗口。少先隊堅持協助學校各個部門進行常規管理，充分發揮陣地至關重要的作用。在各項常規工作的開展中，十分重視及時反饋，以反饋促整改。

2、值周：本學期共有十八個中隊擔任值周工作，基本上能做到前周開會，當週值日，後周總結，在協助學校管理的同時，也實現了隊員自我約束，自我管理，自我展示的效果。

3、國旗下講話：本學期國旗下講話由中隊輔導員擔任。諸位老師都能積極備課，激情演講，達到了教育的效果。

4、紅領巾廣播站：廣播站在學生幹部的主持下，每天定時開播，收聽率很高，是學校師生之間互相溝通、交流的重要渠道之一。

5、主題隊會：在每雙週三定期召開主題中隊會。少先隊組織大隊委員、青年教師文明示範崗老師對每次的活動都進行了打分評比，規範要求，力求活動前有方案、活動有記錄，活動後有反思。

6、主題板報：每月一主題，月頭佈置，月尾檢查，評比。

7、流動紅旗：本學期，我校準時做好文明班級的評比。

本學期合理和有效的組織鼓號隊進行訓練。隊員們每天也都能按時堅持訓練，從沒有間斷過。一學期的訓練，苦和累沒有寫在隊員們的臉上，他們依舊那樣精神飽滿的投入訓練，本學期鼓號隊基本完成擴編，已經投入緊張的訓練。

9、加強少先隊理論研究和信息交流，努力提高輔導員的業務水平。我校少先隊把理論研究工作作為一項重要工作來抓，重視提高輔導員的理論水平，開展論文和方案的評選活動。

三、一直以來都是少先隊的重要工作內容。今年，常規活動我校做到??

個都不少，品牌活動着重打造。在活動中注重細節的落實，得以全校性的活動順利開展。將感恩教育、常規教育、安全教育、讀書節表彰等活動開展得豐富多彩。我校還在9月18日進行環保宣傳，組織了回收月餅盒活動。還給我校四（6）班患癌症的黃以恆同學捐款，同學表現非常積極。

我校少先隊工作一直堅持在活動中發展我們的隊員，在活動中鍛鍊我們的隊幹部，通過開展主題活動不僅豐富了學生的課外生活，更使他們在活動中鍛鍊了能力。活動的開展堅持以“傳統特色相結合”的原則，平時利用傳統節日，創新性地開展各類活動。我少先隊工作突出特色這一原則，開展了豐富多彩的活動。形成了本校的教育特色。如：在六一兒童節那天，我校組織全校師生拔河比賽。活動安排了夾玻璃球遊戲、學校教學成果展示、猜謎語等豐富多彩的內容。在學生交流感情的同時，也使學生更瞭解學校、更喜歡學校的環境。

一學期以來，我校的少先隊工作得以順利得開展，取得了一定的成績，但也存在着不足之處，主要有以下幾方面的問題：

1、新時期，少先隊工作出現了新的情況，新的問題，也對少先隊工作者提出了新的要求。大隊部沒有對中隊輔導員進行及時培訓，組織他們學習少先隊工作的新理論和交流工作經驗，特別是《少先隊工作章程》的學習。

2、對全校少先隊中隊幹部的培訓及管理工作比較薄弱，沒有充分調動各中隊幹部的積極性，發揮他們的作用。

在下學期我們需認真做好基礎工作，加強隊幹部的培訓，認真開展少先隊傳統教育和適應新時期環境教育，把各項工作做紮實。

展望未來，少先隊工作任重而道遠，我們將繼續努力，不斷進取，創新求實，為開創望牛墩實驗國小少先隊事業新局面而奮鬥！讓學生在活動中受教育，進一步培養學生的良好行為習慣。

第2篇

少先隊工作是整個德育工作的重要組成部分，隨着素質教育的不斷深化，少先隊工作的舞台更加廣闊，任務更加艱鉅。這一年，我校努力貫徹吳江團市委下發的文件《吳江市少先隊組織建設規範化意見》，把規範化、有形化做為我校少先隊工作的重點。結合我校少先隊自身特點，把少先隊活動的自動化作為隊活動的原則。紮實有效，豐富多彩的開展了各類少先隊活動。總結如下：

各中隊已被遺忘的隊角建了起來，每個中隊都有了隊員們自己設計的隊名還為中隊設了鼓舞人心的口號。中隊內中隊幹部的名字上了牆，激發隊員的熱情，激起隊員們的競爭意識。每個中隊裏都添設了中隊旗，每次隊活動隊員們都能在星星火炬的指引下健康、快樂地開展。

要隊員對少先隊有感情，必須對少先隊有所瞭解，什麼是少先隊？它的來歷？它存在的意義？都是每個隊員必須瞭解的，也只有瞭解了才會產生感情，才能自覺的遵守少先隊員的行為規範。就此我們從以下個方面展開工作：

2、通過紅領巾廣播對每週一學的知識進行具體化，深入化的講解。

3、根據各年級的情況，開展隊員們喜歡的各類競賽活動，通過比賽，進一步強化隊員對少先隊基礎知識的理解，激發隊員對少先隊的熱情。

作為一名合格少先隊員，必須瞭解少先隊的基本禮儀。本學期把隊員如何正確地系紅領巾，如何規範地敬隊禮，如何正規地開展隊活動，作為少先隊工作的要點。主要通過每週的升旗儀式，由中隊輔導員向全校隊員進行示範、講解。我們把禮儀之星的評比作為鼓勵全校隊員積極參與的措施，期末全校一千七百多名隊員中有50名隊員脱穎而出，得到了吳江市團委和學校的表彰。

少先隊陣地建設是少先隊活動是否正常運作，隊活動是否有序、有效開展的顯性標誌。每週的升旗儀式、每週的紅領巾廣播、每週的紅領巾值日崗、每週的大隊委員例會，紅領巾值日崗例會等都能正常有序的開展。在校內有較好的影響。

少先隊活動一定要樹立自己的特色，讓隊員喜歡。根據我校的現狀和從隊員的培養這兩個角度考慮，我把少先隊活動的自動化作為本校開展隊活動的一大特色。在短短的一年裏在少先隊活動自動化的原則下，我校大隊部開展了豐富多彩的活動。第九屆大隊委員選舉、新一屆紅領巾值日崗上崗、遠離網吧，萬名學子大簽名、我做行動的小喇叭——感恩宣傳進班級、有愛就有希望——為校友張喜華募捐、少先隊員形象形象大使選拔、世界環境日進社區作宣傳和正在舉行的同在藍天下——為外來民工子弟捐課本的活動。活動雖然很多，但是並不粗糙，而且也有成效。新一屆大隊委員工作風風火火；新一屆值日崗人員值日認認真真；萬名學子簽名活動在吳江日報上刊登；世界環境日宣傳在吳江新聞中報道；感恩宣傳活動，被團市委欣賞，提議申報全國魅力少先隊，並獲吳江市一等獎；蘇州市蘇蘇、州州選拔賽，只有5名隊員選入蘇州市複賽，就有我校的隊員入闈，並在比賽中獲得銀獎；為校友張喜華募捐，我們全校募捐的金額達到四萬六千多元--------

總的來説，本學年我校少先隊的常規工作抓實，有形化、規範化、自動化，三化工作突出，取得了一定的成績。今後我們還要結合新形勢，尋求我校少先隊工作的新發展。

第3篇

長期以來，我很重視結合少年兒童的特點和興趣開展各種中隊活動，對每位隊員進行思想道德教育。如：為了培養學生的好行為、好習慣，我結合《中國少年報》中的《做人與做事》專欄，開展以“做人要有好形象”為主題的一系列中隊活動。如：“敲門 的禮節”、“怎樣與人相處”、“如何打電話”“如何接待客人”等等。通過這些活動，使學生懂得形象的重要，懂得什麼才是語言美、行為美、心靈美。又如為了培養學生集體精神，告訴學生“眾人拾柴火焰高”的道理，利用上學期我校開展的秋季；我中隊開展“人人爭為班集體盡一份力”的活動，不參賽的隊員個個爭為參賽的隊員做好工作，如：買礦泉水，拿衣鞋等等。因此，在這次校運會中，我班奪得了團體賽第一名。

學校對少先隊工作給予極大關注，在大隊輔導員的領導下，我校的少先隊工作開展得轟轟烈烈，我們四年1班的中隊也不甘落後，積極響應。如：根據學校“流動紅旗評比”活動內容，我中隊開展了“比一比誰的衞生搞得最好”、“誰做值日最負責”等活動。又如：為了鼓勵我班隊員積極參加學校播音員選拔賽的要求，我中隊也開展了“課文朗讀比賽”“講故事比賽”。另外我中隊還開展了“人人爭做好隊員”的活動，許多隊員都爭着為學校捐花、捐書，為學校小花園的花草鬆土、澆水，為學校的圖書室整理書籍，縫補圖書，為街道打掃衞生等等。

“學習園地”是同學同學們增長知識，開闊視野的知識營，同時也為了發揮各隊員的特長和愛好，在“園地”上展示他們的才華。我中隊開展了輪流出黑板的活動。每兩週出一版，每版由幾位隊員負責，自從開展這項活動，隊員們踴躍參加，有的設計排版，有的設計圖畫，有的畫花邊，有的抄寫。

總之，一年來，我中隊工作在各方面都取得了一定成績，被學校評為“優秀中隊”，但也有許多不足。不過我們四年1班的全體隊會在學校領導的大力支持下，在大隊輔導員的領導下，取得更好的成績的。