春節員工慰問信3篇 “温情春節,感恩員工——致公司員工的新年慰問信”

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春節是我們中華民族的傳統節日,也是公司關心、關愛員工、加強企業文化建設的重要時刻。每年春節前,許多企業都會給員工發放慰問信,表達對員工的關心和感謝之情,牢記“以人為本”的理念,促進企業穩定發展。

春節員工慰問信3篇 “温情春節,感恩員工——致公司員工的新年慰問信”

第1篇

值此新春佳節來臨之際,我謹代表酒店領導班子,向全體員工以及家屬們致以親切的慰問和美好的祝願。

酒店開業已近十年,這十年的風雨歷程是充滿機遇、挑戰、艱辛和收穫的十年。在全體員工的共同努力下,酒店不斷深化服務,在細微化、親情化、個性化的基礎上,積極創建“節能型、節約型、環保型”綠色酒店。本着“以人為本、效益第一、品牌至上”的

理念,在集中精力抓好基礎管理和規範服務工作的同時,豐富產品結構,改進營銷手段,加大品牌投入,深挖潛力,開源節流,不斷提升酒店的綜合競爭力,獲得了良好的經濟效益和社會效益。

過去的20xx年是奮發進取,業績輝煌的一年,全體員工在上級公司的正確領導下,求真務實,開拓創新,紮實工作,在激烈的市場競爭中,克服各種困難,超額完成了各項目標和工作任務,取得了輝煌的業績。獲得國家旅遊局“銀葉級綠色飯店”榮譽稱號,以高分值通過海南省旅遊局星評小組對酒店“四星級飯店”的複核,並第三次被湖北省評為省級“文明單位”,麗景海灣酒店是湖北省酒店業唯一連續三次獲得此項殊榮的單位。

在此,謹向全體員工以及家屬致以誠摯的祝賀和崇高的敬意!衷心感謝你們長期以來的支持和關注!

一年來,酒店的經濟效益和社會效益十分顯著,為了回報全體員工的辛勤付出和努力,在新春佳節即將來臨之際,經酒店經營班子研究決定,將與往年一樣,酒店為每位在崗員工(工作滿一年以上)獎勵4個月的全額工資,並在28日年夜飯上以紅包方式發給大家,以示酒店對每位員工春節的慰問。希望大家在新春佳節之際,勤勤懇懇,愛崗敬業,以更加優質的態度做好本職工作,讓廣大賓客滿意,讓酒店領導滿意,也讓自己滿意。

春回大地,萬象更新。20xx年是意氣昂揚,繼往開來的一年,我們肩負酒店董事會和清能地產集團公司的重託,面臨着新的發展機遇和挑戰,任重而道遠。讓我們團結一致,迎難而上,加快發展,全面貫徹清能地產集團公司的工作部署,深入弘揚清能精神,為把麗景酒店建設成為品質卓越的休閒度假酒店而努力奮鬥!

春節員工慰問信3篇 “温情春節,感恩員工——致公司員工的新年慰問信” 第2張

第2篇

x年春節馬上就要到了,在這舉國同慶辭舊迎新的大喜日子裏,在這裏我司給大家拜個早年!

先有和諧的家庭,後有和諧的企業;只有家庭和諧了、企業和諧了,整個社會才能和諧。本着這一理念,牛根生董事長、楊文俊總裁等蒙牛集團14位高管,決定從他們所受的外資方獎勵基金中,專門撥出一部分錢款用來慰問圓緣小區的部分住户。

本次慰問對象是公寓樓100户、別墅區7户員工家屬。早在元月份,集團工會就組織人員通過入户填寫《調查表》的方式,對圓緣小區各家各户的經濟狀況進行了摸底普查。經對普查結果彙總分析,集團高管決定對負擔較重的107個住户,分四檔分別發放價值500多元的年貨以及額度不等的現金(20xx元-5000元/户),以期家家過一個美滿、詳和的快樂年。

從前年董事長開辦“和諧家庭特訓營”,到去年慰問駐外員工家屬,以及14位高管先後拿出3000多萬元向圓緣小區的所有住户發放房款補助(用於超市、游泳池、網球場、會館以及小區綠地等公共設施的建設),再到今年集團14位高管又拿出獎勵基金慰問員工家屬,都體現了一個理念:蒙牛是一個大家庭,前方離不開後方的支持,後方也離不開前方的關愛。中華民族素有關愛關心的傳統美德,在蒙牛這個大家庭裏,更需要互幫互助,共創美好和諧的發展局面。

按出資額高低排名,發起本次慰問的14位高管分別是:

牛根生、孫玉斌、楊文俊、鄧九強、邱連軍、盧 俊、孫先紅

白 君、姚同山、王 富、白 瑛、雷永勝、王貴生、王福柱

第3篇

大家好,再過幾天我們將一起攜手度過了難忘的xxx年,在這一年裏面,我們從每次的人員流動中,看到了大家堅持的信念,從一次次挫折中看到了大家堅強的勇氣,從一次次的困難中看到了大家聰明的才智。阻礙總是會有的,我們要感謝這一次次的磨練,才能成就今天如此優秀的大家。201kbs見證了大家的成長曆程,對於大家的成果,我感到非常欣慰!公司的發展,離不開積極勤奮、風雨同路的夥伴們,kbs也是因為有你們一路的支持和陪伴,才能更加順利的發展。時常縈繞在我腦海的是在公司發展過程中作出貢獻的各位同事——這裏沒有職位高低之別,不分是店長,還是區長還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通同事,只要他給我們公司作出過貢獻,我們同樣不會忘記。

新的一年,我們正在為創辦更好的工作環境和更高的待遇而努力。當然,這些都是為敢於挑戰,永往直前,在困難面前敢於面對並想辦法解決困難的同事而準備。而那些具有逃避,不敢承擔責任,抱怨等因素的的人將一輩子無法提升,更無法在現競爭激烈的21世紀有所作為。所以我希望大家都是我講到的第一種人,這些人都是有夢想且敢於努力實現的人,他們的企圖心相當之大,他們在面臨困難時的心態是積極的,他們會不斷反問自己:“我是誰,我的目標是什麼,如果連這點困難我都克服不了,我還有什麼資格比別人優秀,我還有什麼資格超越別人”。 他們都是這樣來提醒自己.要求自己,他們內心深處經常會有這些詞語:“衝”“絕對沒問題,你放心”“我一定會努力”“我一定要把他幹掉”等等這些鼓勵自己的話語。

同樣也很高興,收到大家的年度工作總結。最為高興的是我看到有很多店長企圖心相當之大,在這裏我提前預祝大家能競爭到你理想的職位,加油吧!

要過年了,女孩子幫我把自己打扮的漂漂亮亮,男孩子要把自己打扮的帥裏帥氣。在短暫放假期間,大家要多吃點,少喝點,嘴巴甜一點,笑容多一點。

最後,請允許我代表公司向辛勤工作的全體家人們表示衷心的感謝和敬意。

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