給領導的一封感謝信5篇 "感恩領導,為我們帶來的無盡收穫——一封真誠的感謝信"

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這是一封致送給領導們的感謝信,以感恩之心表達員工對領導們的辛勤付出和悉心照顧。在這份信中,將會涵蓋工作場所的點滴,以及如何在領導的關懷和支持下成長與發展。

給領導的一封感謝信5篇

第1篇

尊敬的各位領導、嘉賓,廣大海內外校友,長期以來支持學校發展的社會各界人士,全體師生們:

光轉西陸,盛事共襄。在各級領導、社會各界人士和廣大海內外校友的關心支持下,在全校師生員工共同努力下,吉林師範大學建校xx週年紀念活動圓滿落下帷幕。本次紀念活動以“力行大道,甲子鼎新”為主題,本着“隆重熱烈,儉樸務實,精緻高效”的基本原則,成功舉辦基礎教育、大學校長報告會、紀念大會、師生文化藝術教育成果匯演等系列活動,全面回顧學校的辦學歷程,充分展示學校的辦學成就,凝練凸顯學校的文化內涵,為學校的進一步發展凝聚了力量、擴大了影響。吉林師範大學建校xx週年紀念活動的成功舉辦,得益於各級領導嘉賓、海內外校友、各界友人、兄弟單位的關心和支持。在此,謹向您致以最誠摯的感謝和最崇高的敬意!

感謝各級領導、各界友人對學校建校xx週年紀念活動的積極參與和鼎力支持。您的參與、關懷和支持,將被吉師人永遠銘記。學校將不負眾望,鋭意進取,努力以更加優異的成績回報社會、回報您對學校的關心與厚愛。

感謝廣大海內外校友對母校始終如一的摯愛和奉獻。校友們將個人成就與母校事業發展緊密相連,以不同的方式回饋和反哺母校。在紀念活動期間,廣大校友更是不辭辛苦,聚首母校,追憶師生情、共敍同窗誼,盡顯對母校的赤子之心和拳拳之情。在此,我們衷心希望廣大校友能經常回母校看看,共築母校發展大業,母校永遠是校友温馨眷念的家園!

感謝全體師生員工的愛校之情和志願之舉。在整個紀念活動籌備和舉辦期間,全校師生員工以強烈的主人翁意識、高度的責任感和滿腔熱情,同心同德,傾力付出,為學校建校xx週年紀念活動圓滿完成作出了重要貢獻,展示了新時代吉師人良好的精神風貌。在此,特向全校師生員工表示誠摯的慰問和衷心的感謝!

六秩吉師,薪火相傳。建校xx週年是吉林師範大學建設發展史上的里程碑,也是學校繼往開來、再創輝煌的新起點。學校將以此為契機,把各級領導、社會各界的關懷厚愛和廣大校友的深情厚意,轉化為學校科學發展的強大動力,努力譜寫學校發展的嶄新篇章!

紀念活動期間,羣賢畢至、勝友如雲,我們的接待工作如有怠慢或不周之處,敬祈您的諒解!真誠期待您再次光臨指導,共商發展大計,同創美好未來!

給領導的一封感謝信5篇

第2篇

我是您園大一班學生薛晴的家長。從我女兒三歲多入園到現在已經兩年多了,我們全家都感到現在的點滴變化以及各方面的進步,這與各位老師的辛勤培育是分不開的。特別要感謝的是大一班的劉桃利老師和琪琪老師。

當初之所以選擇讓女兒在快樂城幼兒園上學,一則離家近,二則是快樂城這個名字深深吸引着我。我就是希望孩子能在學校中快快樂樂健健康康的成長。兩年過去了,孩子每天洋溢在來你上的快樂笑容已經證明了我當年的選擇十分正確。

女兒剛進幼兒園時,由於環境陌生的緣故,每天和我再見時都是委屈的包着小嘴,但是沒過幾天,孩子就很快的融入到快樂的校園生活中去了,每天我送完離校時,都會愉快的揮着小手和我再見,到後來有時候放假時間稍長一點,都會問我:媽媽,什麼時候開學啊?我想劉老師和小朋友了。這裏面若是沒有老師媽媽般的呵護,我想是不會有這麼大的轉變的。

我現在還記得女兒在小班時的元旦節目。女兒的表演是説快板,當我看到年僅三歲多一點女兒手拿話筒,不卑不亢的,用清晰的語言和標準的快板動作在台上表演時,內心那種巨大的喜悦和感動把我整個人都籠罩了起來,喜悦來自於女兒的表演贏得了大家拍手稱讚,而感動則來自於對老師的敬意,一個普通節目大人可能覺得沒什麼,而這背後凝聚老師的多少心血啊。

現在轉眼間已上大班,女兒的語言表達能力更是得到了迅速的發展,講故事自是不在話下,就連長長的《弟子規》都能一字不差的背下來。這怎麼能不叫我們作家長的對老師不由衷的生出敬佩和感動之情呢?老師對孩子的關懷不僅體現在學習中,也體現在生活中,孩子中午飯吃的怎麼樣,飽了沒有,乾燥天氣及時提醒孩子喝水,就連每個孩子每天大小便次數都認真的記錄下來由於老師在校的正確指導,孩子每天回家能有標準的普通話和我交談,當親戚朋友問起女兒在哪個幼兒園就讀時,我總是自豪的回答:世紀星快樂城幼兒園!

因此,在這美麗的金秋季節,我忍不住提起筆來,向園長及大一班的兩位老師表示感謝,兩位老師的師德是高尚的,職業素質是一流的,感謝你們對孩子們的耐心及愛心,是你們教會了孩子寬容和感恩,把孩子交給你們我們非常放心,向大一班的兩位老師説聲:謝謝!

第3篇

我們是韓城市三立礦業有限責任公司黃河二礦、韓城市大池埝煤礦、韓城市棗莊鄉濟民煤礦、韓城市龍門煤礦、韓城市煤電聯辦礦、陝西黃河礦業(集團)有限責任公司林源西溝煤礦、韓城市陽坡煤礦、韓城市楊家嶺五里橋煤礦、韓城市福興煤礦、韓城市牡丹坪煤礦等韓城市十家被關閉煤礦企業,現將省政府有關部門和個別領導對我們民營企業朝令夕改侵犯民營企業的相關情況向您做一個全面反映,希望引起您的重視並能予以解決。

年12月10日,陝西省人民政府作出做出陝政發〔〕47號文件,決定關閉了我們的煤礦,我們依法向陝西省政府渭南市人民政府就陝西省人民政府的關閉決定和韓城市人民政府的關閉行為依照行政複議法的規定申請行政複議,在複議案件期間,陝西省法制辦渭南市法制辦做了大量的協調工作,最後達成用產業升級、兼併重組、異地置換三塊資源的辦法來解決此事,渭南市人民政府按照該精神起草了渭政字()23號關於韓城市煤炭資源整合和企業兼併重組有關事項的請示,具體內容就是將韓城區域內的桑北整合去、岑底整合去、龍亭整合區三塊資源由陝西黃河礦業集團、韓城市三立礦業公司牽頭開發,陝西省政府接到該上報文件後,相關領導做出了同意的批示,並且由陝西煤礦整改關閉和資源整合工作領導小組辦公室給國土資源廳、省發改委、陝西煤礦安全監察局下發了通知,我們企業也積極在準備相關的資料。

但是,年9月16日陝西省人民政府辦公廳第113次會議紀要上,卻又初步決定將桑北整合去、岑底整合去、龍亭整合區三塊資源由省煤化集團控股開發,得知這個消息,我們企業都難以接受,政府對於民營企業的承諾怎麼能夠朝令夕改甚至出爾反爾呢?

在我們與政府達成協議後,我們已於年3月7日撤回了複議申請,陝西省法制辦渭南市法制辦也做出了同意撤回申請的決定,因為我們已經撤回複議申請,按照法律規定所有的複議時效行政訴訟時效時效都已超過,我們已沒有法律救濟途徑,我們真的是欲哭無淚,在這種情況下,我們又該去找哪個部門申訴論理呢?

改革開放以來,我們陝西省社會經濟一直落後於南方省份,其中很大的原因和南方廣東浙江等地相比就在於民營私有經濟不發達,我們應當急起直追,擴大民營經濟在我們陝西省經濟中所佔的比例,但是,近些年來,我們的民營經濟不僅所佔份額沒有增加,還有退步的危險,我們陝西省已經出新了嚴重的國進民退現象,而我們韓城市這個案例就是國進民的典型表現和代表,已經答應由民營經濟開發的項目,為什麼要交給國有企業開發?如果説過去韓城煤礦太小沒有實力,那麼這次領頭開發的是陝西黃河礦業集團和韓城市三立礦業開發公司,這兩個企業的實力已經是今非昔比,尤其是陝西黃河礦業集團,是陝西民營經濟中數一數二的企業,他們完全有實力將三個煤礦建設成為安全高效的一流的現代化煤礦。

尊敬的省長,政府原來對我們企業的承諾,現在突然變卦改口,牽扯到我們陝西省政府的基本誠信問題;國進民退現象愈來愈嚴重,牽扯到我們陝西省的經濟結構調整活力和長遠發展問題;企業關閉沒有出路大量職工失業在社會上,又關係到社會穩定問題,因此,政府不守信用朝令夕改於今於長遠都會產生嚴重的後果,在此,我們陝西十家民營企業在這裏鄭重向省長提出信訪申訴,希望您在百忙之中能抽空過問一下我們的問題,並能使這個問題按照原來政府答應的承諾進行下去,如此,陝西法治幸甚,陝西經濟幸甚,陝西社會穩定幸甚。

第4篇

尊敬的各位領導、嘉賓,廣大海內外校友,長期以來支持學校發展的社會各界人士,全體師生們:

光轉西陸,盛事共襄。在各級領導、社會各界人士和廣大海內外校友的關心支持下,在全校師生員工共同努力下,吉林師範大學建校60週年紀念活動圓滿落下帷幕。本次紀念活動以“力行大道,甲子鼎新”為主題,本着“隆重熱烈,儉樸務實,精緻高效”的基本原則,成功舉辦基礎教育論壇、大學校長報告會、紀念大會、師生文化藝術教育成果匯演等系列活動,全面回顧學校的辦學歷程,充分展示學校的辦學成就,凝練凸顯學校的文化內涵,為學校的進一步發展凝聚了力量、擴大了影響。吉林師範大學建校60週年紀念活動的成功舉辦,得益於各級領導嘉賓、海內外校友、各界友人、兄弟單位的關心和支持。在此,謹向您致以最誠摯的感謝和最崇高的敬意!

感謝各級領導、各界友人對學校建校60週年紀念活動的積極參與和鼎力支持。您的參與、關懷和支持,將被吉師人永遠銘記。學校將不負眾望,鋭意進取,努力以更加優異的成績回報社會、回報您對學校的關心與厚愛。

感謝廣大海內外校友對母校始終如一的摯愛和奉獻。校友們將個人成就與母校事業發展緊密相連,以不同的方式回饋和反哺母校。在紀念活動期間,廣大校友更是不辭辛苦,聚首母校,追憶師生情、共敍同窗誼,盡顯對母校的赤子之心和拳拳之情。在此,我們衷心希望廣大校友能經常回母校看看,共築母校發展大業,母校永遠是校友温馨眷念的家園!

感謝全體師生員工的愛校之情和志願之舉。在整個紀念活動籌備和舉辦期間,全校師生員工以強烈的主人翁意識、高度的責任感和滿腔熱情,同心同德,傾力付出,為學校建校60週年紀念活動圓滿完成作出了重要貢獻,展示了新時代吉師人良好的精神風貌。在此,特向全校師生員工表示誠摯的慰問和衷心的感謝!

六秩吉師,薪火相傳。建校60週年是吉林師範大學建設發展史上的里程碑,也是學校繼往開來、再創輝煌的新起點。學校將以此為契機,把各級領導、社會各界的關懷厚愛和廣大校友的深情厚意,轉化為學校科學發展的強大動力,努力譜寫學校發展的嶄新篇章!

紀念活動期間,羣賢畢至、勝友如雲,我們的接待工作如有怠慢或不周之處,敬祈您的諒解!真誠期待您再次光臨指導,共商發展大計,同創美好未來!

第5篇

大家好!首先請讓我代表河源衞校全體實習生向貴院的領導和老師們報以最衷心的感謝!

驀然回首,才知道我們從夏日的風雨中走來,歷經了秋日的洗禮,冬日的沐浴,正迎接春日的到來。那日的景象歷歷在目:李主任在風雨中等待無知又興奮的我們,並親自在雨幕中將我們送到宿舍,那親切的眼神,温和的話語悄悄地撫平了我們那八顆擔憂躁動的心。

小欖人民醫院是一所綜合性的三級甲等醫院,擁有雄厚的醫學知識,嫻熟的技術和豐富的臨牀經驗,教學經驗,還有一批醫學道德高尚的師資隊伍。在九個月的實習,十三個科室的輪轉中,在老師們的悉心關懷,孜孜不倦的教誨下,我們學到了很多基本知識與技術操作,理論與臨牀相結合,為我們將來的行醫之路奠定了基礎。從護生到護士的角色轉變是我們的必經之路,是您們攙着我們在通往醫學殿堂的道路上邁了至關重要的一步,是您們給我們提供鍛鍊的機會,讓我們一步步成長,是您們無私地傳授畢生的知識與寶貴的經驗,讓我們少走彎路,也是您們,無論是工作,還是生活,都無微不至地關懷我們,讓我們明白了南丁格爾精神的真諦,感受到家的温暖。是你們無法忘記,第一次進科室,老師手把手地從認識用物教到我們能熟練地完成每一項操作,無法忘記,感冒生病時老師那關懷急切的眼神,更無法忘記老師們一次次敦敦的教誨於經驗的傳授,無法忘記太多太多的感激之情無法在筆尖一一傾瀉,但我們將永生銘記。貴院全體醫務工作者刻苦的工作作風,精湛的技術,崇高的敬業精神,優質的護理服務態度,嚴謹的教學風格與博大的愛生情懷將是我們永遠的學習楷模。

短暫又寶貴的實習生活即將結束,河源衞校的鄒林鋒,張燕婷,黃麗花,曾玉娟,袁東梅,黃偉芳,鄭燕琴鄭東琴八位護生在此再一次感謝貴院為我們提供的一切。最後真心的祝福領導和老師們身體健康,家庭幸福。

也祝貴院的醫療事業蒸蒸日上,再創佳績!順利通過三甲評審!

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