上市公司崗位職責3篇 職責突顯，助力上市公司 成功。

上市公司崗位職責是指在一家已經在證券市場上登記並公開發行股票的公司內，不同崗位所承擔的職責和任務。從董事長到普通員工，每個崗位都有不同的責任和要求。董事長負責決策和領導公司的方向，高層管理人員負責制定戰略和管理團隊，而普通員工則負責實施各項職責以支持公司的運營和發展。

第1篇

一、貫徹執行國家有關財經政策，嚴格遵守集團各項財務管理制度，確保公司整體運營健康、有序。

二、按照集團公司下達的任務和指標，認真組織編制公司的年度財務預算，並負責貫徹執行；定期考核各項指標完成情況，確保各項指標的完成。

三、針對年度預算指標按月分解，並檢查其執行情況；按月編制財務分析報告，為公司成本費用的控制提供有效、真實的理論依據和決策參考資料。

四、認真對供應、銷售業務、費用報銷流程進行監督，嚴格按照制度執行，切實履行好財務核算監督職責。

五、在深入生產現場基礎上，認真履行好核算和監督職能，確保各項成本、費用的核算信息可靠，支出合理。

六、督促和配合有關部門定期和不定期地對公司資產進行清查和盤點，並對盈虧情況及時查明、分析原因，提出處理意見，防止資產的流失。

七、負責固定資產的核算，按國家和公司有關規定辦理固定資產的增減、調撥、報廢等轉帳手續，按月提取折舊。

八、負責現金的收支、銀行信貸結算的管理，及時清理債權、債務，認真做好記帳、對帳、報帳工作，按時編報會計報表，並及時向內外相關單位傳遞工作。

九、及時計提和上交有關税費，自覺抵制亂攤派、亂收費和行業不正之風。

十、合理籌劃公司各類財產保險，協助處理財務損失的理賠事宜。

第2篇

1、建立完善的上市公司財務管理核算體系，制定財務制度，保證貫徹、執行和公司財務運作的良性運作；為上市公司提供準確的會計報表，審批上市公司財務報表及相關資料，並對相關問題進行釋疑；

2、健全和完善內部控制，組織制定落實整改方案，監督員工完成；提高員工滿意度，合理配置、考核、使用人才，保證財務工作的有序進行；

3、組織本部門員工嚴格按照相關法規、制度，及時、準確、全面完成公司財務核算任務，並審核各類財務報表，為高層決策提供可用依據；

4、制定本部門工作計劃、發展規劃；組織制定上市公司財務預算，並監督執行；根據公司年度開發計劃及各項經濟指標，組織定期的財務分析；

5、負責審核年度銷售收入、費用開支、固定資產投資、成本控制等計劃的實施情況；

6、指導部門財務信息化工作，提高公司流程水平，指導建立並不斷完善各項業務流程優化，提高工作效率積極，監控業務流程運行；

8、確保上市公司運作合法，根據上市公司要求，嚴格財務核算的範圍和內容，並及時發現企業經營過程中的各種問題，預測、監控並防範各種風險，向總經理提出改進建議；參與公司的運作策劃，向各級經營班子提供有關資金、成本、利潤等方面的具體信息。

第3篇

2. 負責審核收付款憑證，按規定辦理款項收付業務；做好庫存現金管理；定期盤點現金和核對銀行存款對帳單，並編制“銀行存款餘額調節表”； 建立健全出納各種帳目，及時序時登記現金和銀行存款日記帳，做到日清月結；定期核對現金日記帳與總帳，保證帳帳、帳款相符；

3.嚴格執行支票管理制度；負責複核員工工資表，保證及時正確發放公司員工薪酬；

5.負責工商營業執照、税務登記證、資質證書等重要證書的管理與年檢工作；

6.負責公司辦公類資產的登記管理工作，負責辦理公司辦公用品的採購、發放和管理；

7.組織實施公司各類文體活動，協助公司員工培訓與員工招聘；

8.負責組織通知公司各種會議，並作好會議記錄，負責會議紀要的整理和落實情況的檢查；負責完成公司領導交辦的各種文件、公文起草、撰寫工作和打印工作；

9.協助質量管理體系、造價諮詢及招標代理等業務活動有關的文件的管理與控制；

10.負責工商營業執照、税務登記證、資質證書、組織機構代碼等重要證書的管理與年檢工作；

11.負責公司網站與網絡的維護管理和郵箱等資源的分配利用；協助知識管理信息系統的建立與維護；

12. 負責公司檔案和資料的收集、管理、查閲或借閲；