員工上班遲到檢討書範文3篇 《慢了一步，撞了一堵牆：員工上班遲到自我反思與改進》
員工上班遲到是一種不嚴謹的職業態度，不僅會影響整個團隊的工作效率，還會浪費企業的時間和資源。這時，填寫一份檢討書是一種很好的行動，它不僅可以表達自己的歉意，同時也可以提醒自己及時規範自己的作息時間。下面提供幾份員工上班遲到檢討書的範文，供大家參考。
第1篇
通過在單位上班遲到這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是自由散漫！在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。
現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的後悔與悲痛
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎麼能及時把工作落實好.做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。
因此，這件事的後果是嚴重的.，影響是惡劣的。為了嚴肅法紀，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己檢查自己，倘能如此，我想今後類似的悲劇就不會再上演，
我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領導失望的事，同時我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。
今天，我懷着愧疚和懊悔給寫下這份檢討書，表示我對遲到的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心！在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚！再次，我這種行為還在單位同事間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。
同事之間本應該互相學習，互相促進，而我這種表現，給同事們開了一個不好的先例，不利於單位的作風建設，老大是非常的關心我們，愛護我們，所以我今後要聽老大的話，充分領會理解老大對我們的要求，並保證以後努力要求自己.通過這件事情我深刻的感受到老大對我這種破壞部門制度的心情，使我心理感到非常的愧疚，感謝老大對我的這次深刻的教育。我真誠地接受批評，並願意接受處理。對於這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，我保證以後不再無故遲到，懇請老大相信我能夠記取教訓、改正錯誤。
第2篇
我是一名來到酒店已經四年的老員工了，在今天上班的時候我遲到了40多分鐘，領導您對我的批評和責罵都是應該的，這確實是我不應該犯的錯誤，犯上班遲到這樣的錯誤，我是應該被好好地訓斥一頓。這份檢討書是解釋我遲到的原因，還有自己對遲到行為的反省和覺悟。希望領導能抽出自己寶貴的時間，來看看我的檢討。
人非賢人，孰能無過，這句話説的很對，但是，今天導致我遲到，卻是完完全全歸咎在我自己的問題上。昨天晚上，有一個多年未見的老朋友找到我，我們有許多的話需要給對方聆聽，就在晚上喝着酒，聊着天。我知道上班的前一個晚上出現這樣的行為，會很影響第二天的上班工作狀態，但是我卻還是那樣做了。因為喝酒喝得太多，又與朋友聊天到很晚，所以，今天早上，連自己每天定的鬧鐘響了，我一點意識都沒有。確確實實是昨晚的感性勝過了理性，對今天的工作造成了一點的影響，我也覺得很不好意思。
領導，我來這裏這麼多年，你也應該瞭解我的為人，對我的性格您也是瞭如指掌。在這裏工作四年的時間，我一直都勤勤懇懇，平時都是一個也別自律的人，我基本上都沒有違背過領導的要求或者違反過酒店的規則。所以，今天我出現遲到這種現象，相信你也覺得很吃驚，不敢置信我居然會遲到。但這次的犯錯，原因都歸咎在我自己的身上，上班前一個晚上喝得昏天暗地，把第二天需要上班拋在腦後，對自己的工作不上心，想必領導聽到我是因為這樣的原因而在今天遲到感到很失望吧。自己身為酒店的員工，為酒店工作是應該的，我不應該想着在上班期間要放鬆自己，凡事要先為自己的.工作考慮，儘量不能做耽誤自己工作的事情。
其實，酒店抓上班遲到抓的很嚴，這我是知道的，因為領導覺得上班遲到是對自己的工作的態度問題，遲到是自己可以避免的，除突發情況，沒有什麼使自己提前計劃解決不了的。我的遲到也可以避免，可我還是在今天來公司上班的時候遲到了。但我現在知道自己的問題出在哪了，所以，我一定會改正的。
領導，您就看在我在酒店工作還算是老實勤懇的份上，可以考慮原諒我，我對您發誓自己絕不會再出現這樣的錯誤了，您想要給我怎樣的懲罰都可以，但就想請您再給我機會，我一定會為酒店繼續效力。
第3篇
今天早上，我又是沒有及時的來到辦公室上班，還遲到了，又是一個週一的遲到，很抱歉自己多次的遲到也是讓領導找我談話了，雖然我們也是有一些彈性的要求，遲到幾次沒有關係，可是多次的遲到，也是不好，也是自己對於工作的重視程度依舊是不夠的，抱歉我的行為也是讓領導您操心，在此也是要跟您説一聲對不起，同時在今後的一個工作裏頭對於自己本崗位的事情也是要多去做好。
既然在這工作，也是要遵守好這的要求和規矩，同時對於工作，也是該認真，這不僅僅是為了公司而去做事情，同時也是為了讓自己能有一個提升，工作久了，做的認真是對自己的負責，也是可以讓自己能收穫到很多的經驗，不但是如此，而且對於崗位，既然還在這兒就不能鬆懈了，而如果真的不想去做，那麼就離職，而不能説待在崗位上確是不認真的辦事情，遲到，看起來是自己時間一個觀念不夠，其實並不是如此，對於工作，我也是反省了一下，的確是心思沒有那麼的在這上面，其實是很不好的，對於事情的處理，也是要有自己的一個態度，不然何必在這做。要求也是要去遵守才行。
給領導您添麻煩，讓其他的部門也是看到，我們部門有個經常遲到的人，也是很丟臉的一個事情，以前我沒有去想過太多，但是而今也是明白，還是應該自己多去想想，多去考慮自己所做事情造成的一個影響。遲到，的確是不好，也是讓我來到公司比較的`匆忙，然後投入到工作中不是那麼的容易，耽擱的時間如果去利用好，其實也是可以讓自己能真的多花些心思在工作裏頭，對於要做的事情，其實每天都是比較多的，如果認真去做，有效率一點也是不會拖得很晚才走，這樣噁心的循環其實對於自己也是不利，要去改正，今後也是不能再遲到，無論是否有彈性的規矩，我都是不要再遲到，對待工作也是要更有效率來做好才行的而不能拖延。
自己的行為，狀態的確是不好，領導這次説我，我也是知道是我自己的問題，得到改進才能讓自己有提升，並且在崗位中，無論事情多或者少，都是要多去思考，多提升效率，不斷進步，那麼自己才能在崗位裏頭把事情辦得出色的。
