如何做好縣委辦公室後勤工作總結2篇 縣委辦公室後勤工作總結：高效運籌，事務無憂

本文從縣委辦公室後勤工作的角度出發，總結了如何做好後勤工作的經驗和方法。通過提供實用的指導和建議，旨在幫助縣委辦公室後勤人員更好地履行職責，提高工作效率，為縣委工作營造良好的後勤保障環境。

第1篇

論述了人員與後勤管理的關係及人員在後勤管理中的重要性，怎樣做好後勤工作。闡明瞭後勤管理人員應具備的素質，提出了選拔、調配、培訓後勤管理人員時應堅持的原則

論述了管好經費，用好經費是檢驗學校後勤工作好壞的標準之一。並且從計劃、實施、總結三個方面論述瞭如何管好、用好經費。

論述了校產管理是學校後勤管理的重要方面。從校產保管、修葺和對學生思想教育三個方面闡明瞭如何加強校產管理。

從時間做為後勤管理要素的特殊性論述了在後勤管理中如何對時間的運用和管理。

學校後勤管理工作是學校工作的重要組成部分，探明它內在的客觀規律，明確其基本要素，就可以提高工作效能，使後勤工作更好地為開創學校工作新局面做貢獻。那麼，學校後勤管理工作的基本要素是什麼呢?筆者以為是人財物時四大基本要素。也就是説，搞好後勤工作必須在選人、用錢、管物、惜時四個方面上下功夫。下面筆者就這四個基本要素談點粗淺的看法。

學校的後勤工作，既是一項理財管物，收收發發的事務性工作，又是一項執行財務制度，維護財政紀律的政策性、原則性很強的技術性工作。沒有一定的專業知識，缺乏廉潔奉公黨性原則的人，是難以勝任的。況且，這項工作具有“一多”，“二廣”，“三難”的特點。即;師生員工人人與後勤部門有關，涉及人員特別多，校內校外聯繫面廣，教學生活要求工作面也廣，在物質條件與教育事業發展需要不適應，黨風民風和社會風氣尚未根本好轉的地方和單位，做好後勤工作確實存在着一定的難度，但只要有任勞任怨，甘為孺子牛精神的人，後勤工作是幹得好的，工作總結《怎樣做好後勤工作》。

還應當指出的是學校後勤工作的好壞直接關係到貫徹黨的全面發展的教育方針，關係到貫徹黨的知識分子政策，關係到維護國家有關財經政策、財務制度和紀律的執行。特別是在中國小，學校全部管理工作包括後勤工作在內，諸如環境的佈置，設備的管理，工作人員的作風和服務態度等，都有着直接的教育作用，有的甚至給學生以終身的影響。因此，學校對後勤人員的要求應是高的，對後勤人員的挑選應該是有條件的。筆者以為，根據學校性質和後勤工作任務的要求，後勤工作人員應具備如下條件。

首先，思想上忠誠黨的教育事業，熱愛後勤工作，有立足本職全心全意為教學服務、為師生服務的熱情和決心。

其次，作風上要大公無私，廉潔奉公，勤勤懇懇，兢兢業業，吃苦耐勞，任勞任怨，不計較個人得失，甘當無名英雄。

第三，工作上認真負責，愛校如家，辦事熱心、細心、耐心、不安於現狀、勇於改革，且有較強的政策觀念，勇於堅持原則。

第四，專業上懂得教育教學規律，熟悉教育方針和有關財務政策與規定，瞭解各科教學的需要與發展，虛心好學，掌握一定的有關後勤管理的知識和專業技能。

小平同志説：“所謂管理得好，主要是指做好人的工作”(***文選1988年版，第78頁)。毛澤東同志也早就指出：“政治路線確定之後，幹部就是決定的因素”。挑選好後勤幹部是搞好後勤管理的決定因素。要改變後勤管理落後與開創教育新局面不相適應的矛盾，就必須從加強後勤人員的選拔、調配、培訓上抓起。筆者認為：

在選拔調配和培訓後勤管理人員時，要堅持以下幾條原則。一是要堅持“四化”標難。革命化是前提，是根本，知識化、專業化是核心，年輕化是時代的要求和現代化建設的需要;二是要堅持從實踐中選拔。實踐是檢驗真理的唯一標準，要在實踐中進行考查，尤其對需要提拔的人員.必須是在實際工作中取得顯著成績的;三是要堅持揚長避短，不求全責備。選拔和調配人才，必須量才授職，善用其長，力避其短：四是要堅持實事求是。在選拔後勤管理人員時，主要看一個人的實際知識水平和工作成績;五是要堅持用人不疑，疑人不用。對使用者不能輕易、毫無根據地懷疑。如果認為有可疑之處，則應在調查清楚後再行使用;六是要堅持用養並舉。人才使用是一個人才能輸出的過程，人才的培養則是一個人才能輸人的過程。要保持系統的正常運轉，必須重視人才的才能輸人，有目的、有計劃對各類人員進標培訓，讓他們不斷學習知識，提高技能;七是要堅持能上能下。對於工作卓有成效，業務管理能力強者要提拔重用。對於年老體弱，力不從心，幾經實踐證明，不能勝任工作者要及時調整下來或更換工作崗位：八是堅持職、責、權、利統一。明確其承擔的責任，授予其相應權力，給以其應得的報酬。

第2篇

黨的十八大報告中明確指出，要圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的羣眾路線教育實踐活動，着力解決人民羣眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下羣眾工作的能力。習近平總書記表示："我們的人民熱愛生活，期盼有更好的教育、更穩定的工作、更滿意的收入、更可靠的社會保障、更高水平的醫療衞生服務、更舒適的居住條件、更優美的環境，期盼着孩子們能成長得更好、工作得更好、生活得更好。人民對美好生活的嚮往，就是我們的奮鬥目標。"

作為一名黨員幹部，通過參加集中學習和個人自學，使我更加深刻認識到到：人民是歷史的主體，人民是社會物質財富和精神財富的創造者，是社會得以存在和發展的基礎和動力的深刻含義。"大樹紮根於沃土，高樓立足於基石"。人民羣眾是我們最強大的後盾，來自人民，植根人民，服務人民是我們黨永遠立於不敗之地的根本。黨的十八大報告中"人民"一詞出現145次，這充分體現了黨的人本理念、為民情懷。羣眾路線是我們黨的根本路線，也是黨所有工作的生命線，在社會轉型期和矛盾凸顯期，走好羣眾路線，進一步密切羣眾變得尤為重要。

新時期的羣眾路線是要各級領導幹部真心真意的和老百姓交朋友。主動深入到羣眾中去，做羣眾的知心朋友，把羣眾當成我們的親人，把老百姓的柴米油鹽醬醋茶作為我們工作的重中之重。新時期的羣眾路線不是簡單的送温暖，是要各級領導時刻關注大眾民生。想羣眾之所想，憂羣眾之所憂，解羣眾之所難，真正的為老百姓做實事，切切實實的為百姓排憂解難。

新時期，新要求，時代給我們提出了更高的要求，要求我們要從更加科學角度走羣眾路線，"一切為了羣眾，一切依靠羣眾，從羣眾中來，到羣眾中去"，的不管是在什麼時候羣眾都是我們最有力的後盾，這也是我們黨永葆生機的力量源泉。

新時期，新任務，黨給我們提出了跟高的要求，要求我們要從更加合理的角度做羣眾工作"依靠羣眾，服務羣眾"，不管任何時代羣眾都是我們最堅實的支撐，這也是我們黨永遠立於不敗之地的不竭動力。堅持走羣眾路線，和羣眾坐在一條板凳上，將權力受用於羣眾之中。權為民所賦，亦當為民所用，權力就是責任、服務和奉獻。黨員幹部受權於人民羣眾，擺正同人民羣眾的關係，自當為羣眾掌好權、用好權，多幹實事、多辦好事。要努力將行政部門的政治優勢和行政優勢轉化為服務羣眾的能力優勢。始終與羣眾站在一起，將深入基層、走進羣眾固化為黨員幹部的常態行為，一切為了羣眾着想，切實弄懂"為誰工作，為誰操勞，為誰服務"，真正當好羣眾的"勤務員"。