述職述德述廉報告|鄉鎮述職述廉報告

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述職述德述廉報告:

今年以來,服從組織的工作安排,在思想上要求自己上進,在學習上進一步抓緊,在工作上勤奮努力,並取得了一定的成效,現將任職來在思想、學習、工作等方面的情況簡述如下:

一、加強學習,注重政治素質、道德品質和業務能力提高。

任職以來,我進一步加強了鄧小平理論和“三個dai表”重要思想的學習,用馬列主義武裝自己的頭腦,深入貫徹落實科學發展觀,不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,提高自身的政治理論水平和道德素質。進一步加強了對本職業務知識的學習,使自己業務素質進一步提升,使自己更加勝任本職工作。

二、愛崗敬業,努力做好各項工作。

1、本職工作。統戰工作主要是團結人心、凝聚力量的工作,在統戰工作中,着重做好了以下幾個方面的工作:一是抓好統戰陣地建設,完善了統戰工作制度;二是積極聯繫天河村台胞,幫助她搞好生產,發展經濟;三是抓民族宗教工作,搞好民族糾紛的調解,緩解民族矛盾,協同綜治、公安搞好邪教的打擊工作,維護全鎮社會穩定,民族團結。

2、分管工作。今年,鎮黨委政府安排我分管民政和衞生工作,聯繫天河村。在民政工作中,採取羣眾評選方式評出全鎮低保對象户,認真抓好敬老院的管理;在衞生工作中,積極完善鎮村兩級衞生網點建設,現在我鎮衞生網點已經做到羣眾小病不出村;在聯繫村工作中,積極參與聯繫村工作的謀劃和指揮。

三、注重德操修養,恪守廉潔勤政。

一是堅持政治學習,注重自我改造,自覺做到政治上不説糊塗話、不做出格的事,與黨委政府會保持高度一致。二是堅持做到自嚴、自律、自省、自勵、自尊、自愛,無論是在工作中或是在生活中,都嚴格要求自己。三是做到寬容待人、寬厚用人,公正辦事、公平處事。

四、存在的問題和今後努力方向

在我任職以來,在工作中,還存在諸多不足,主要表現在:1、在開拓創新、對外協調方面還做的不夠;2、在工作中思路不夠開闊,存在一定的侷限性;3、領導能力和領導水平有待進一步提高;4、工作的積極性不夠高,創造性發揮不夠。

在今後的工作中,我要努力做到:1、進一步加強學習,不斷提升自己的綜合素質和領導能力;2、在工作中不斷進取,勇於創新,使工作上一個台階;3、嚴格要求,廉潔自律,塑造領導幹部形象,當好反腐倡廉帶頭人。

鄉鎮述職述廉報告

述職報告主要作用是使上級或人事部門和羣眾細緻地瞭解和評定個人和集體的政績、預測其發展潛力,促使其忠於職守、更好地完成工作任務。以下是我的一份述職報告,希望對大家能有用。

鄉鎮述職述廉報告:

一年來,我自覺踐行“三個dai表”重要思想,始終牢記“兩個務必”,以廉潔從政為重點,堅持解放思想不動搖,堅持發展不動搖,認真貫徹落實黨的十六屆四中、五中、六中全會精神,尤其是圍繞鄉黨委、政府中心工作和自己分管工作,狠抓黨風廉政建設責任制的落實,紮實苦幹,克己奉公,做到遵紀守法,秉公辦事。現將本人一年來的工作彙報如下:

一、加強政治理論學習和業務學習,全面提高自身素質。

我始終把學習和更新知識結構放在日常工作的重要部分,深入學習鄧小平理論和“三個dai表”重要思想,重點學習黨的路線、方針和政策,以“三個dai表”重要思想為指導,認真學習基層工作方式方法、業務知識和市場經濟知識,提高了自身綜合知識水平。同時,作為統戰宗教和安全生產分管領導,注重加強學習各級新政策、新法規,瞭解掌握當前社會發展趨勢和形式任務要求。把所學到的知識同實際相結合,善於運用理論解決實際問題的能力,提高了領導水平和駕馭全局的能力。

平時,我利用組織培訓和業餘時間,系統地學習了鄧小平理論、“三個dai表”重要思想、7大報告、新黨章、《社會主義榮辱觀》讀本、維穩手冊等內容,用正確的理論來武裝自己的大腦,錘鍊自己的黨性。通過不斷加強政治思想和道德品質的鍛鍊和修養,本人具有了一定的政治素質和政策理論水平,樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀,堅持共產主義信念不動搖,能很好地用馬克思主義的立場、觀點和方法去分析和解決實際問題,能很好地用“三個dai表”重要思想指導自己的言行。在抓好政治理論學習的同時,本人也抓好了業務知識學習。一方面多次參加縣委政法委組織的各類業務知識培訓,提高了自己的業務能力。

二、抓隊伍,提高黨員幹部的整體素質

認真部署做好農村黨支部“兩推一選”和第六屆村委會換屆選舉,嚴把“兩委”換屆選舉關,使全鎮新選舉產生的58名村黨支部成員和40名村委會成員基本實現了年輕化和知識化,為今後我鎮農村改革、發展和穩定奠定了堅實的組織基礎;抓好黨員幹部理論學習和技能培訓,採用集中培訓、分批調訓的方式對新任村幹部進行了系統的培訓,集中培訓採取了封閉式的學習方式,共舉辦了2次,培訓人員達到200人次,分批調訓是針對“兩委”換屆後有26位新任職的同志原來沒有做過村幹部的實際,將他們分批選調到鎮機關主要業務科室進行調訓,每批4人,調訓時間為一個月,實踐證明,兩種方式培訓效果都很好,村幹部的素質得到了明顯提高;根據區委部署,在全鎮黨員中深入開展無職黨員設崗定責,使全鎮498名無職務黨員都能發揮專長,履行義務;切實做好黨員發展工作,為全鎮2004年入黨積極分子舉辦了培訓班,新發展黨員34名;創新後備幹部培養、選拔和任用機制,通過民主測評和考核選拔確定後備幹部,並安排到鎮機關掛職鍛鍊,條件成熟時再到村任職,使後備幹部的素質明顯提高;認真貫徹落實區委要求,深入組織開展了“兩查找、兩促進”活動,全面提高了村級幹部的執政能力。

三、抓制度,規範管理上水平

在認真調查研究、廣泛徵求意見的基礎上,修訂和完善了《黨委會工作職責》、《廉潔自律制度》等數十項工作制度,建立了目標責任制,同各副職及各站所負責人簽訂了年度工作目標責任書,定期聽取副職和各部門的彙報;建立了“首問負責制”,杜絕了以往工作推諉、搪塞等不負責的現象;在村級事務管理方面,健全和完善了“兩委”聯席會議制度和村務公開民主決策制度;進一步規範了村級財務管理,13個村全部實行村帳託管;建立並完善了領導幹部下訪工作制度和包村責任制,大力開展幹部入户工程,完善了鎮領導包村包案制度、困難户工作制度和黨員幹部聯繫户制度;制定了村級領導班子黨建和精神文明工作、經濟工作、環境衞生工作考核獎勵辦法,實行年終獎勵兑現制度,極大鼓舞了村幹部的工作積極性。

四、抓穩定,妥善處理羣眾越級訪

針對近年來各類羣眾上訪事件不斷髮生並有上升趨勢的現象,將保穩定工作確定為2004年全鎮工作重心。首先加大了信訪工作力度,設立了信訪接待室,安排了專職人員,設立了領導信訪接待日,對反映問題建立了承諾解決答覆機制;在換屆選舉、土地確權等工作開展期間,要求各包村工作隊下村入户率必須達到100%,從而確保了重點工作的順利進行;對於羣眾反映的各種問題,高度重視並協調各部門迅速採取措施加以解決,保證給予相關部門和羣眾以滿意的答覆;採取包村工作隊下村入户走訪、設立各村信訪聯絡員、定期聽取支部書記彙報、召開各村重點人座談會等多種形式,在全鎮範圍內組織開展矛盾排查工作,確定了109項各村當前主要矛盾、問題和隱患,制定了台帳“建帳銷帳”制度,解決了一批羣眾反映較大的歷史遺留問題,有效遏制了羣眾越級上訪的勢頭,保持了全鎮安定團結的大好局面。

領導幹部述職述廉報告

述職報告主要作用是使上級或人事部門和羣眾細緻地瞭解和評定個人和集體的政績、預測其發展潛力,促使其忠於職守、更好地完成工作任務。以下是我的一份述職報告,希望對大家能有用。

領導幹部述職述廉報告:

一、以往的思想、工作回顧

我作為一名普通的領導幹部,經常把學習作為修身、做人、為官的頭等大事,加強政治理論學習,用鄧小平理論和 “三個dai表”重要思想武裝自己的頭腦,深入實踐“科學發展觀”和 “創先爭優” 踐諾活動,提高思想素養,堅定政治方向,牢固樹立科學的人生觀、價值觀。在實際工作中,發揮好表率作用,對上,自覺接受和服從,把堂堂正正做人,規規矩矩用權,清清白白為政,作為自己的行為準則,擺正個人與政府的關係,從大局出發,凡事以大局為重。

1、堅持做到按原則、按程序辦事,從不以權謀私。工作中奉行人人平等的原則,不拉幫結派,不搞親親疏疏,做到心口合一,秉公辦事,切實通過自己的一言一行、一舉一動,為黨工作、為羣眾服務。

2、堅持廉潔從政,自覺接受羣眾監督。始終按照工作權限和工作程序履行職責,堅持公平正直,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權力,勤勤懇懇為人民服務。無論是選拔幹部還是重大事項決策,始終堅持民主集中制原則,公開辦事,不搞一言堂、家長制,不搞暗箱操作。

3、堅持嚴以律己,不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面,始終堅持能省即省的原則,不搞形式主義,不搞鋪張浪費,儘量把有限的財力用於鄉經濟建設和公益事業的發展上。

二、存在的問題

(一)在思想作風方面對理論學習不夠深入,用理論指導工作實踐,改造主觀世界上有一定差距:

1、理論學習缺乏自覺性。我作為一把手,自身形象如何,對全鄉幹部影響極大。平時,理論學習缺乏自覺性,總認為工作忙,沒時間,不是千方百計擠時間進行學習、武裝自己,客觀理由多,主觀不努力。

2、運用理論指導工作實踐不夠。具體表現在:一是對鄧小平理論缺乏全面理解;二是有時對“科學發展觀”的動用採取實用主義的態度。三是對“創先爭優”活動的實質理解不夠透徹。

(二)在工作作風方面缺乏雷勱風行、緊扣死抓緊的作風:

1、工作佈置多,抓落實不夠。有很多工作想到了,看到了,也安排佈置了,但在抓落實上有所不足。一向重視解決具體問題,對領導班子的工作強調不夠,致使工作成效不明顯。

2、協調處理問題多,事務性工作多,影響了抓大事講大事的時間和精力。整天忙忙碌碌,星期天幾乎從未休息,把副職和一般幹部拉的也不得安寧,缺乏綱舉目張的工作方法。

3、對政府工作人員教育管理力度不夠,整體幹部素質應進一步強化,特別是要警惕個別幹部在工作中少吃、拿、卡、要行為,防微杜漸、警鐘長鳴。

(三)生活作風方面隨大流

在經濟問題上雖然對自己要求很嚴,做到不貪、不佔。但在其它一些地方卻放鬆了對自己的要求,自律意識不是太強。具體表現在,最近有超標準接待和請吃現象。

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