公司邀請函模板電子版免費6篇
邀請函在撰寫的過程中，大家明白有哪些值得注意的點嗎，我們在完成邀請函的過程中，一定要重視內容具體，下面是本站小編為您分享的公司邀請函模板電子版免費6篇，感謝您的參閲。
公司邀請函模板電子版免費1
_____公司：
我公司決定於20xx年____月___日在公司活動中心舉辦20xx年公司年會，該年會由我公司策劃主辦，主要包括開放式座談和品嚐美食等活動內容。
為了加強我毛司的經驗交流，互相促進我毛司的發展，現在誠摯地邀請貴公司來參加我公司的年會。如蒙同意，請將貴公司同意參加年會的人員名字發送到我公司後勤部。特此函達。
公司邀請函模板電子版免費2
尊敬的_________先生/女士：
非常高興您在百忙之中抽出寶貴的時間瞭解我們中國XX。
人壽保險是一個朝陽行業，壽險營銷工作充滿機遇與挑戰。中國XX保險股份有限公司(簡稱中國XX)實力雄厚，信譽卓著。為了讓有志加盟壽險行業的各界人士對中國XX有全面的瞭解，我們將於近期舉辦主題為“ ”的專場説明會。
在此，誠邀您參加。屆時我們將向您介紹人壽保險行業、中國XX保險股份有限公司以及加入壽險行業需要的素質等內容，並安排主管及成功新夥伴與您面對面溝通。
我們希望通過這種交流，使您對中國XX有更進一步的瞭解，對我們的事業有更新的認識。
説明會時間： 月 日下午14：00——16：00
舉辦地點：
聯繫人：
屆時請您憑本邀請函入場，並準時出席。
祝您事業成功!
公司：
日期：
公司邀請函模板電子版免費3
xx有限公司：
仰首是春、俯首成秋，xx年在愉快的合作中結束了。我們深知在發展的道路上離不開您的合作和支持。久久聯合、歲歲相長。我們願意與您一起分享對新年的喜悦與期盼。故在此邀請您參加xx有限公司舉辦的新年酒會，與您共話友情、展望未來。如蒙應允、不勝欣喜。
xx公司
xx年xx月xx日
公司邀請函模板電子版免費4
活動時間：XX年xx月xx日(星期x)晚上：xx：xx ；
活動地點：xx市xx路xxx號xx咖啡館x樓(xx廣場xxxx對面)，(乘地鐵x號出口)；
參加對象：僅限獵頭公司(不包括人才網站)內部成員或其他特邀嘉賓，其他人禁止入內；
消費形式：aa制，每位成員自行消費；
活動性質：非贏利純公益性活動；
聯繫人：xxx
e-mail：xxx
msn：xxx
qq：xxx
e-mail：xxx
msn：xxx
活動安排：
xx：xx - xx：xx
參加者入場登記，用餐或喝飲料，自由認識並交談，自由交換名片；
xx：xx - xx：xx
晚會建議，包括活動時間、地點、內容、獵頭個人或公司需求等；
xx：xx - xx：xx
每位參加者自我介紹及公司介紹，包括中文姓名、任職公司、職務、專注領域等
xx：xx - xx：xx
自願通報分享獵頭黑名單；
xx：xx - xx：xx
項目合作交流，包括客户開發、人選交流、顧問招聘、獵頭應聘等；
xx：xx - xx：xx
獵頭自由交流；
活動説明：
為響應獵頭同行的強烈要求，創造獵頭行業共同的交流平台，促進上海獵頭行業發展。我們的目標是將來每週固定時間固定地點舉辦活動，每次參加人數不限，越多越好，瞭解獵頭同行需求，為大家創造更多方便條件。我們初步選定在交通便利的人民廣場大劇院黃陂對面真鍋咖啡二樓舉辦。希望徵求大家意見，將我們的活動越辦越好。
公司邀請函模板電子版免費5
尊敬的xx先生/女士：
過往的一年，我們用心搭建平台，您是我們關注和支持的財富主角。
新年即將來臨，我們傾情實現xx大家庭的快樂相聚。為了感謝您一年來對xx的大力支持，我們特於xx年xx月xx日xx時在xx大酒店xx廳舉辦xx年度xx客户答謝會，屆時將有精彩的節目和豐厚的獎品等待着您，期待您的光臨！
讓我們同敍友誼，共話未來，迎接來年更多的財富，更多的快樂！
xx公司
xx年xx月xx日
公司邀請函模板電子版免費6
高新區各企事業代表：
技術以嚴謹求進，管理以藝術求精。從技術工程師到管理領頭人，這是一個從蠶蛹到蝴蝶的完美蜕變。於是，能否讓自己及下屬迅速提高管理技能與管理藝術，將直接決定着技術管理者本身的職業發展能否突破瓶頸，決定着整個企業及部門的穩定發展與成長。
技術管理者的不是説不要技術，而是層次越高的技術管理者，越需要技術廣度、技術敏鋭度與市場敏鋭度，而且更需要溝通、管理與領導技能。在這個課程中，將幫助您釐清如何更好地從技術人才過渡到技術管理崗位，掌握最實用和有效的管理工具和方法，在自我認知、有效溝通、團隊建設等方面的技能和素養得到全面提升，通過提升自己的管理水平和帶隊伍的能力，進而提升整個團隊的實力!
歡迎您屆時參加!
一、 會議時間： 20xx年8月11日 9：00-12：00
二、 會議地點： 泰德大廈三層培訓大教室(海事大學西100米)
三、 主講嘉賓： 劉青峯老師
四、 主辦單位： 大連高新區人力資源和社會保障局
五、 承辦單位： 大連海創人力資源服務有限公司
瀋陽市文中人力資源服務有限公司
六、參會須知：
1、 會議當天，按照實際報名表中名單簽到，謝絕遲到。
2、 培訓期間，請自備紙筆。
課程安排：
一、從技術到管理的角色認知與三層管理者的角色互動關係
1. 案例研討：宋部長的煩惱
2. 什麼是管理
3. 技術骨幹與技術管理者的差別
4. 三層管理互動：高層為人性化，立足於遠見與變化;中層為合理化，強調應變與調整，立足於組織力與有效執行;基層為標準化，立足於例行化的效率;能力的不同在於基層以技術性能力為主。
