辦公室主任競聘演講稿2篇 辦公室主任競聘:領導才華、團隊智慧、職場魅力!

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大家好,我是公文網站編輯部的一員。今天我要為大家帶來一篇關於辦公室主任競聘演講稿的文章。辦公室主任是一個重要的職位,需要具備卓越的領導才能和團隊合作能力。在演講稿中,我們將探討如何成為一名優秀的辦公室主任。讓我們一起來了解吧!

辦公室主任競聘演講稿2篇 辦公室主任競聘:領導才華、團隊智慧、職場魅力!

第1篇

大家好!首先感謝大家給我這次機會,使我能以一名競爭者底身份在這裏發表演講,也感謝各位領導和同志們多年來對辦公室工作的關心,支持、愛護和幫助。今天本人競爭的崗位是市局機關辦公室主任。我相信這一目標是比較切合實際的。為什麼呢?

其一,市局有一個堅強務實的領導班子。其二,市局有一支素質高,能力強,作風硬的工商行政隊伍。

其三、本人有七年如一日的勤奮踏實的工商工作基礎。其四、本人有6個春秋的市局機關辦公室管理經驗,同時,更是因為本人有同在座的每一位在監管社會主義大市場這個舞台上建立起來的同甘苦、共命運、同喜、同樂、同憂、同舟共濟的深厚的手足情誼。辦公室主任這個崗位,對我既熟悉憂陌生,熟悉的是自己曾經在這個崗位上戰鬥過,直至今日。陌生的是隨着工商行政管理工作的不斷髮展,辦公室主任肩上的擔子更加重了,這表面上是一個困難,擔實際上是一個優勢。正因為這樣,自己才容易明白自己的責任,自己才得以明確前進的方向。

幹好辦公室工作,本人自信是有充分條件的,至少有下列優勢:

本人79年參加工作,畢業於伊犁教育學院中文系,至95年在教育戰線從事中學語文工作,95年加入工商行政管理隊伍,不論何時何地本人不尚空談、紮紮實實不搞花架子,不作表面文章,從實際出發,説老實話,辦老實事,做老實人,從思想深處樹立起寧可自己吃虧,不讓工作受損的工作作風。

辦公室工作不是“收發室”,不是“轉運站”,不能簡單照抄照轉上級指示;也不是“消防隊”等到下面出了問題再去抓,更不是“勤雜工”,只停留在完成一般日常事務性的工作上,而應注意研究新情況,產生新思想,解決新問題,不斷有所發現、有所創造、有所前進。如果年復一年,“濤聲依舊”,一切都按部舊班,沒有創新,形成不了自己的特點,辦公室就失去了生機和活力。就會在思想、觀念和行動上滯後,跟不上大好形式發展和需要。近幾年來,本人與辦公室的全體同志共同努力,創造性的開展工作,把領導和上級的指導與任務具體化,既從本局實際出發,又正確地體現並落實上級地指示和任務,針對辦公室存在地普遍性、傾向性地問題,提出新地有效地解決辦法,針對辦公室某一個局部可能出現地問題進行預測,提出有預見性地工作對策,從實際出發,抓好有自己鮮明特色的工作。進行創造性的開展工作的有效嘗試。使工作不斷出現新局面。xx年至xx年辦公室參加各類比賽榮獲4個第一。獲第二名多次,xx年信息管理工作,全局在地區級以上刊物刊用信息350餘篇,其中國家級2篇,一篇獲國家級優秀論文獎,開了市局辦公室信息管理之先河,居全地區工商系統之榜首。去年的信息督查工作,其中棉花加工一事,曾受自治區主席的表揚。這些成績都是實實在在的,不是虛無飄渺的。當然這些成績的取得是與領導的重視分不開的,是與同志們的努力分不開的。

三、中心意識強,不論何時,緊緊圍繞本局的中心工作和黨政領導的意圖來開展工作。

在掌握上情和下情的基礎上搞好結合,強化中心意識,善於站在全局的高度思考問題,把經歷放在想工作。議工作、抓工作上,在實際工作中,擺正位置,自覺主動的處理好科室所工作與中心工作的關係,克服本位主義思想,主動服從中心工作,消除彼此爭時間、爭空間、爭地位、爭榮譽地現象,在大局下開展工作。

重點工作是中心工作地重點工作,強化重點意識,是辦公室工作地關鍵。在特定地環境下,做到通力協作,主動配合,給重點工作讓路,突出重點,兼顧一般,防止平均使勁,事無鉅細眉毛鬍子一把抓。

五是超前意識強。努力當好參謀、助手。辦公室工作室是全局工作地前沿,做到不僅對當前工作了如指掌,而且對未來地工作做到心中有數。

六是質量意識強,把質量建設作為一項重點工作來抓,做到高標準、高質量、高效率地完成任務。

不滿足於一般化,過得去。呈文、辦事嚴謹細緻,努力不出差錯或少出差錯。

七、服務意識強,始終把辦公室的工作放在服務之中。

不論是前來辦事的羣眾,還是本局工作人員,對與辦公室有關的事。服務周到,提供方便,熱情接待堅決杜絕“門難進、臉難看、人難見、話難聽、事難辦”的現象,徹底拚棄那種居高臨下,指手劃腳、只説不幹、辦事拖拉的現象。

把協調作為一種統一步調,形成合力的調節器,加強各科室所協會的溝通,把握橫向和縱向協調力度,避免了“各自為政”、“單打一”等業務觀點的出現。

以身作則,嚴格自律。不斷增強自我管理、自我約束力,要求工作人員做到的自己首先做到。把自己的一舉一動與維護辦公室形象結合起來。

這裏的法規不是法律法規,法是指按照黨的路線、方針、政策辦事,規是指按規矩辦事,也就是説按領導的意圖加強請請示、加強報告,防止因亂了規矩而造成不應有的尷尬,被動局面。

本人從嚴抓好辦公室工作的總體思想是“嚴管理、重實效、視大局、顧大體,用創新、促發展”。做一個合格辦公室主任是我的口號,促進市局整體工作發展是自己的最終目的。本人決不信奉“無過即是功”,但“無功即是過”是自己行動的指南,抓好辦公室工作,因素是方方面面的,從辦公室主任自身角度講,具體工作中還要做到“五個轉變”:

1、在工作指導上,要從做出具體事物轉變為既要做好具體工作,又要想辦法參與瞭解全局工作只有瞭解全局工作,才能發揮助手作用。

2、在處理業務中,要從簡單的承上啟下,傳達文件,轉變為注重信息的綜合處理,以提高工作實效。

3、在工作方式上,要從被動服務轉變為主動抓問題,不僅要為領導服務,而且為基層服務,圍繞“疑點”、“熱點”、“難點”作文章,提出合理建議。

4、在工作作風上,要從坐在辦公室轉變為深入基層,瞭解實情上,在科學安排,提高工作效率的基礎上,調研好第一手材料。以解決實際問題。

5、在關係協調上,從當一般的“傳聲筒”轉變為善於協調、科學協調,避免“命令式”,特別對問題比較大,領導意圖比較明顯但沒有明確表態的問題的協調,要站在全局,採取位移法,主動替對方想一想,耐心細緻,心平氣和地做説服解釋工作,直至問題解決。

總之,這次競爭上崗,是對自己的一次考驗,本人定會做到兢兢業業抓管理,盡職盡責為工作,在調動工作人員積極性上,注重整體性,在發揮幹部專長上,力求做到協調性。點上的工作有重心,面上的工作有重點,既辨證、又統一,做到瞻前顧後,未雨綢繆。本人瞭解辦公室,熟悉辦公室工作,願意為市局辦公室的工作發展做點貢獻。力爭在全地區工商系統再上台階、再創水平、再拿第一。

辦公室主任競聘演講稿2篇 辦公室主任競聘:領導才華、團隊智慧、職場魅力! 第2張

第2篇

首先感謝大家的信任和支持,給了我這次參加競聘的機會,此刻,我將以平常、誠懇的心態接受大家的檢閲,向大家彙報自己的工作情況,闡述自己的工作理念,希望帶給大家一個真誠、穩重、成熟、自信的我。我競聘的職位是委辦公室主任,下面我從個人基本條件和競聘成功後的工作打算兩個方面向大家彙報:

首先,我之所以競聘辦公室主任職位,主要是基於以下因素:

第一,具備擔當該職務所必須的個人品質和政治素質。20xx年3月份我從基層單位借調到原區衞生局工作,先後任局辦公室副主任、主任,20xx年2月衞生計生機構改革重組後,代理衞計委辦公室主任至今。任職三年多來,工作上兢兢業業、加班加點、任勞任怨,做到幹一行,愛一行、專一行。注重加強個人道德修養、提高道德水平、陶冶道德情操,時刻保持着積極向上的精神狀態。始終將廉潔自律作為立崗履職的首要素養,自重、自省、自警、自勵,謹言慎行,把握道德操守,築牢思想防線,堅守做人底線,淡泊明志,方正處世,坦蕩為人。嚴於律己,寬於待人,寬厚為人,公正公平處事,講真話、講實話、講負責任的話,自覺做到不爭權,不爭利、不爭高低,在羣眾中的公信力得到進一步增強,20xx年、20xx年和20xx年均考評為優秀等次,被區委評為黨員行業標兵、社會事業標兵和優秀x員。

第二,具有較強的組織協調能力。辦公室是單位的參謀、服務的中心,聯繫上下的紐帶,溝通內外的橋樑。較強的協調能力和處理能力,是做好辦公室工作的基礎條件。在讀大學時我曾擔任班長、學生會副主席等職務,讀研究生期間擔任研究生六班支部書記。大學畢業後,先後擔任基層單位業務科長、區衞生局辦公室等職務。在基層工作10餘年,培養了我堅韌不拔、鍥而不捨的毅力;在多個崗位的工作歷練,使我在開展工作上更加得心應手。任職基層業務科科長期間,我帶領調查組圓滿完成了《中國居民慢性病危險因素調查》等多個和省級調查課題,得到省、市等項目組領導的一致肯定。任職區衞生局辦公室主任期間,多次圓滿完成了業務和黨建考核工作等綜合組織協調工作,得到了職工和領導的肯定。

第三,具有較強的文字表達能力。辦公室的一項重要工作就是為領導決策當參謀。準確及時擬辦各類公文,起草各類規章制度、辦法等,具有較強的文字處理能力,是高質量完成上述工作的重要保證;而寫作是我的愛好,在大學讀書期間,我曾任學校文學社編輯,參加過中文寫作專修班的系統學習,曾在報刊、雜誌上發表散文、詩歌30餘篇。參加工作以來,我積極撰寫工作信息,先後在新華日報、徐州日報、徐州衞生報、徐州黨建雜誌、徐州x雜誌,以及省市區各類網站上刊發工作信息。每年均被江蘇省或徐州市疾控中心評為通訊報道先進個人。20xx年被聘為區委宣傳部通訊員,20xx年被聘為江蘇省疾控中心特約通訊員。201xx年借調到區衞生局後每年均被評為黨建信息工作先進個人。

第四,具有紮實的專業基礎知識和業務創新能力。衞生計生部門是專業技術行加強的部門,辦公室承擔着重要文件起草、審核、把關的重任,紮實的專業基礎是寫好材料的必要前提。為此,我不斷加強對業務知識的學習,除了平時的自我學習外,我堅持向領導學、向基層學、向羣眾學,堅持學以為用、學以致用,做到理論聯繫實踐,多年來做了厚厚的6本學習筆記。為了進一步提高自己的專業知識水平,20xx年我以優異成績考取全日制碩士研究生,為了不影響工作,我在加班加點做好羣眾路線教育實踐活動、創建國家衞生城市、黨建和業務工作等繁重工作的同時,利用晚上、早起、節假日、休息日到學校實驗室做實驗、查文獻、寫論文,最終順利畢業,被評為優秀研究生三年的系統化專業知識學習,進一步提高了自己的專業素質,為更好的開展工作奠定基礎。我在工作上善於動腦子、想點子,在基層單位工作期間分管的業務工作每年均在全市考核名列前茅,個人連續多年被評為全市疾病預防控制工作先進個人。任職衞生局辦公室主任期間負責的黨建工作連續三年在全區基層黨委名列前茅。

第五,具有較強的自覺服務意識。辦公室是一個服務性部門,服務是辦公室的工作核心,其工作性質決定它不僅要為領導工作服好務,同時也要為業務科室為基層單位服好務,沒有一定的奉獻精神和自覺的服務意識,很難搞好辦公室工作。任職辦公室主任三年多以來,我本着勤勤懇懇做事,踏踏實實做人的原則,熱情接待每一位羣眾,自覺做到首問負責零障礙服務,與同事真誠相處,相互幫助,為職工羣眾辦實事、做好事、幹成事。

總之,我對自己的評價是:思想情緒穩定,集體榮譽感較強,有較紮實的辦公室工作素養,有腳踏實地的工作作風,有愛崗敬業的職業道德,更有用心為領導和同志們服務的工作熱情。

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