元旦董事長講話稿7篇 新年新氣象：董事長祝福全員！
元旦董事長講話是企業年度工作的重要時刻，董事長的講話代表着企業的方向和決策。在這段講話中，董事長通常會回顧過去一年的成就和經驗，並提出新的目標和計劃。在全員的共同參與下，企業將不斷迎來新的挑戰和發展。
第1篇
“華僑團聚迎新春，辰龍起舞傳福音”。當我們還來不及顧及時間流逝的時候，xx年春節的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節來臨之際，我謹以公司董事長的名譽，向你們及你們的家人——致以新年最美好的祝福和最誠摯的問候！
今天，我們以無比喜悦的心情，在這裏齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的xx年而慶賀；是為充滿生機與希望的xx年而祝福。
回首往事，點滴精彩。xx年，是公司穩步發展的一年，也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發展的足跡，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得讚賞的故事。所以，xx年，效率來自全體員工的激情，成績屬於全體員工的努力。
新的xx年，是公司發展最關鍵的一年。我們需要繼續堅持以市場為導向，加強產品研發力度，提升產品質量管理、合理控制產品成本，讓公司的產品在市場上具有更強的競爭力；我們還需要“強身健體”、內外兼修，不斷拓展市場和提升客户服務的管理；不斷完善和規範內部運作管理，進一步堅實基礎。
所以，大家需要把新的一年看成是新的`起點、新的任務和新的挑戰。
辭舊歲，我們依然豪情滿懷，迎新年，大家總是信心百倍。在xx年這個既充滿挑戰又藴藏機遇的環境下，我希望，我也堅信，全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力，團結奮進、革舊創新、紮實工作，不斷開創節日燈產品和led新光源的新境界，創造更加輝煌、更加燦爛的明天！
請大家把酒倒滿，為迎接嶄新的、美好的明天而乾杯！
第2篇
時光匆匆似流水，轉眼又到了新的一年，在過去的20xx年裏我們真心的感謝每天有您的陪伴和支持，感謝您的信賴與關愛，在即將到來的雙節之際我們真誠的向您説聲感謝，並祝福您新年快樂，家庭幸福！
20xx年已經過去，但給我們留下了太多的懷念值得回味，更帶給了我們很多的經驗和能力，我們將會認真總結和萃取，並在新的一年將更加努力的提高我們的運作理念和服務水平，用我們的真誠、專業和智慧為實現我們合作客户的品牌最大利潤為目標而更加努力，請相信我們這個優秀的團隊，我們已為我們品牌新的一年做好了全部的規劃和工作目標，並不斷引進新的專業人才加入我們的行列，使我們的各項工作按照計劃快速推進！
我們一直圍繞客户的利益最大化而努力，並且會在新一年加大品牌的創新，更加註重產品的品質，更大的促銷力度和更完善的.終端會員的服務和支持，更會把教育放在重要位置，為客户的員工提供最前沿和最專業的系統教育和培訓，為我們的消費者提供最適合的護膚理念，培養消費者的品牌忠誠度。
新的一年，新的起點，我們已經準備好，我們更希望得到您的既往的關愛和支持，我們將更優秀！
第3篇
舊歲已展千重錦，新年再進百尺竿!滿懷着對未來的憧憬，我們共同迎來了充滿希望的20xx年。在新春佳節即將到來之際，我謹代表尤洛卡股份領導班子向長期以來關心和支持我公司發展的各級領導和新老朋友，向奮戰在生產一線、市場一線和管理一線的員工同志們致以最誠摯的問候!祝大家在新的'一年裏：身體健康，闔家幸福，事業興旺!同時，也對一直以來支持公司發展的家屬同志們表示最衷心的感謝!
20xx年，對尤洛卡來説，是一個不平凡的一年。在市場持續低迷、宏觀經濟走向不確定的大環境下，公司下游煤炭行業客户行業處於低潮期，經營困難，部分客户停產、減產、限產，給公司的發展帶來極大的壓力和困難。然而就是在這樣苦澀、艱辛的一年裏，我們廣大員工和管理層，緊緊圍繞公司所制定的“一個堅持，兩個轉變”的戰略發展目標，眾志成城、迎難而上、開拓進取，將不利影響降低到最低，基本完成預期目標，保持了公司穩定發展的勢頭。
公司在技術上加強研發投入、在專利保護上加強管理、新項目建設進度加快，在諸多領域取得了豐碩成果。順利取得安防工程二級資質證書、計算機信息系統集成企業三級資質證書等，為公司發展、市場拓展打下堅實基礎。公司有完全自主知識產權的柴油機單軌吊機車系統試車成功，機車整體水平達到國際領先，填補了國內空白，標誌着公司進軍煤礦運輸事故防治領域邁出了關鍵一步。xx月，公司收購北京富華宇祺信息技x公司獲得證監會審核通過，經營領域得到極大的拓展，面臨的市場空間更加廣闊，大大提升了對下游行業週期性波動的風險抵抗力。
這些成績的取得，是公司苦練內功、夯實基礎的結果，凝聚着尤洛卡廣大幹部和職工的心血，是尤洛卡全體員工努力拼搏，愛崗敬業的結果。在此，向全體員工同志們再次表示衷心的感謝!
激情與汗水成就過去，智慧與堅韌鑄就未來。新的一年，我們要繼續保持艱苦奮鬥、不驕不躁的優良作風，自我加壓、不斷提升，借三中全會的東風，穩增長、調結構、促改革，乘勢而上，沉着應對各種風險挑戰，不斷開創公司各項工作新局面，努力實現事業又好又快發展!
最後，祝大家工作順利、身體健康、闔家幸福、吉祥如意!
第4篇
xx-xx年即將結束，新的一年又將來臨。金雞交好卷，黃犬送佳音。值此辭舊迎新之際，我謹代表公司向長期關心和支持我們的各位朋友、各位嘉賓致以新年的問候;向敢爭敢拼、鋭意進取的全體同仁致以新年的祝賀;向長期在幕後為公司的發展事業默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝!
即將過去的一年，是公司實施五年戰略規劃的第一年，是繼往開來、穩固基儲搶攻市場的要害一年。全體員工緊緊圍繞“以市場為導向的產品、技術及服務領先”戰略，艱苦創業，高歌猛進，鑄就新的輝煌：xx-xx年，公司共生產各類產品近萬台。共推出和改善電能表、終端產品及主站系統軟件產品餘種。xx-xx年，公司實現銷售收入突破億，比2xx-xx年的億增加收入億，增幅高達。完成外貿出口萬美金。至此，公司連續4年年增長率超過40，實現了跨越式發展。公司榮登美國福布斯中文版雜誌20xx中國潛力100榜。xx-xx年，我們還會繼續榮登xx-xx中國潛力100榜。公司銷售市場繼續擴大，已在全國21個省建立了駐外銷售辦事處，xx-xx年，市場競爭異常激烈，產品價格非凡是電能表價格大幅下降，業內同行經營業績普遍不佳，公司取得的'這一成績，來之不易，它凝聚着我們公司全體員工的辛勞和汗水。我們向工作戰鬥在銷售、產品推廣、項目工程、市場服務第一線的同仁們致敬，我們向工作戰鬥在車間生產第一線的同仁們致敬，我們向技術中心、銷售中心、產品技術部、工業設計部、生產製造部、品保部、檢測中心、企業治理部、採購部、財務部、辦公室、人力資源部、車隊等所有從事技術、治理、行政的同仁們致敬。在即將過去的一年裏，我們
業已取得的這些成績，必將振奮人心，鼓舞鬥志，為公司新的一年的發展奠定堅實基??
xx-xx年，是我們實施五年戰略規劃第一階段的最後一年，做好xx-xx年工作，對公司發展極為重要。xx-xx年，國家宏觀能源政策走勢及國家電網公司、南方電網公司電力營銷工作安排對公司產業發展十分有利。
一是兩步制電價的執行範圍會擴大到除居民和農村外的所有動力用户，
二是國家電網和南方電網十分重視電能計量工作，將繼續加大對電能計量裝置的投入，
三是電力營銷現代化建設工作進程加快。這將為我們公司的電能表、用電現場服務與治理系統等產業帶給一個難得的發展機遇，我們要緊緊抓住這一機遇，實現公司健康、穩定、持續發展。
困難與期望相伴，挑戰與機遇並存。20xx年，在公司內部，多年來的高增長產生和積累了很多問題和矛盾。我們急需解決這些問題和矛盾。在公司外部，低價無序的市場競爭將會更加激烈，電力採購集約化步伐加快將會影響市場格局，市場需求多樣化需要更多品種、更多規格產品的支撐。業內大企業大競爭局面已經構成。要實現公司做專做強，我們任重道遠。
xx-xx年，我們要以戰略的思路把握時代賦予的新機遇，我們要以全面的目光審閲新的市場變局，我們要以堅定信心，再創輝煌!
第5篇
20xx年的新年曙光即將來臨，如果用一個詞總結對於20xx年的印象，我想用風雨同舟比較恰當。20xx年公司進行了管理層換屆，也遭遇到公司成立31年以來最大的一次危機。放眼世界，全球政治經濟形勢錯綜複雜，世界各主要經濟體增長乏力，孤立主義和貿易保護主義抬頭。就是在這樣的大背景下，經過八萬四千多名中興人的頑強拼搏和同舟共濟，預計公司20xx年全年經營業績依然取得了進步。在此，我想衷心感謝理解和支持我們的每一位客户和股東，衷心感謝每一位中興人，衷心感謝我們的合作伙伴以及社會各界人士!感謝你們!
過去的一年，儘管全球經濟走勢低迷，但是ict產業依然保持蓬勃發展，虛擬現實、人工智能、5g、物聯網、雲化及虛擬化等各種熱點層出不窮。ict產業的集中度在進一步加強，並且不斷出現產業橫向及縱向的整合、融合和聯合，甚至是跨界的整合。政府和企業通過升級ict基礎設施正在顯著提高社會治理能力和企業運營效率。出生於上世紀90年代互聯網大發展時代的年輕羣體，正在成為信息消費的主力軍，更加追求個性、品質以及性價比，帶來了信息消費升級的機遇。ict產業的發展具有周期性，但同時我們也要看到ict產業對宏觀經濟的逆週期拉動作用，ict產業構建的數字經濟有利於整體經濟和社會的轉型升級，信息消費也具有較大的剛性等等這些有利因素。ict產業在相互的融合和滲透中，會發生碰撞和顛覆，整個產業更加註重生態建設，不斷走向開放與合作。只有堅持技術創新和模式創新並重，才可以更好地把握ict產業未來發展的機遇。
20xx年公司堅持戰略聚焦和穩健經營，繼續加大研發投入，以保持技術上的創新和中長期競爭力，全年預計研發投入將達到130多億元，居a股上市公司首位。年初在世界移動通信大會上，pre5g massive mimo基站榮獲了大會兩個最高獎項，在英國倫敦舉辦的世界寬帶論壇上也榮獲了最佳無線寬帶創新獎。公司自研的實時操作系統榮獲中國工業領域的最高獎項-中國工業大獎。這一系列的殊榮既是業界對公司技術創新的肯定，也是對公司研發能力和持之以恆研發投入的肯定。20xx年我們在pre5g上也同全球許多重要客户持續進行了深入合作和技術驗證，相信通過不斷地技術創新，公司將能夠成為5g時代的領跑者。20xx年公司還在虛擬化、雲化、大視頻、大數據、物聯網、ip+光承載融合、combo pon等領域取得了積極進展。在政企業務領域，我們聚焦智慧城市並提出智慧城市3.0解決方案。藉助前期部署的'大數據平台，通過大數據運營實現政務、交通、醫療、街區以及其他市政基礎設施的全面智慧化。智慧城市已經成為公司政企業務的一張名片，得到全球越來越多國家和城市的青睞。在終端業務領域，我們發揮擅長的技術優勢，持續推出系列高性價比的手機，獲得了全球眾多運營商和消費者的廣泛好評。相信在經營策略優化調整後，終端將進一步加強競爭力，未來為公司業務發展做出更大的貢獻。20xx年我們也看到無數中興人在全球市場揮灑着熱血和青春，為開拓和優化市場格局作出堅持不懈的努力，並奠定了堅實的基礎。此外，為實現公司的中長期發展目標，20xx年公司還在智能汽車、硅光電子、集成電路等領域進行了佈局，這些將成為拉動公司業務邁上新台階的增長點。
20xx年公司新的管理層，提出了四個不變，和三個改變，針對四個不變，我們在危機仍未消除並對經營工作帶來巨大影響的情況下，仍然堅定兑現了對員工股權和薪酬激勵上的承諾。同時，我在年初的公開信中也提出要改變一切應該改變的，其中最重要的就是三個改變，即戰略運作機制加強、激勵機制變革以及強化拼搏創新，求真務實，不唯上的文化。近期，公司經營班子作出表率，根據前期幹部盤點結果，按照幹部能上能下的原則，進行了經營班子的大幅度調整和精簡，使得公司高層管理團隊整體更加年富力強和具有活力。同時公司也進行了組織機構的調整和優化，使得公司經營在組織上更加具有層次，責任清晰，效率更高。我相信只要我們從幹部、機制、文化上，針對公司存在的許多積弊，堅持不妥協、不苟且、拒絕平庸的信念作出求真務實的變革，公司面貌將會發生根本性的改變。改革在路上，未來不等待!
展望20xx年，萬物移動互聯的時代正在加速到來，我們既面臨ict產業在全球數字經濟轉型升級的機遇，也面臨競爭環境不確定性的挑戰，為了保持戰略上的競爭力和穩健高效經營，要重點做好以下方面工作，即三個強化和三個堅持不斷。
強化m-ict2.0戰略的執行和落地。20xx年公司將成立新的戰略與marketing, 強化大腦職能以及組織協同，同時實現戰略規劃和管理的職能的下沉，強化戰略的體系化運作。繼續加強不確定性管理，敏感地洞察和捕捉行業的變化，及時調整戰略發展路徑並精準投入戰略資源。堅決聚焦主營業務，持續強化市場和產品組合管理，對不符合公司戰略發展方向或者投入產出較低的業務進行關、停、並、轉，提升公司主業的競爭力。同時還要按照戰略指引，積極做好新領域的佈局和拓展。
強化合規管理以及懲治內部腐敗，打造陽光中興。人類社會不斷走向文明和進步，這是潮流也是大勢所趨。合規合法是我們經營工作的前提和底線，也是公司的社會責任。這是公司管理團隊的承諾，同時也是全體幹部和員工的重大使命和責任。我們要不斷完善內部的合規體系，加強過程管理，實現合規業務流程嵌入。同時業務單位要作為責任主體，自查和外部合規檢查相結合並例行化、常態化，加大違規案件的查處力度，努力成為全球合規管理的標杆企業。20xx年要對內部腐敗繼續保持高壓嚴打態勢和零容忍。大力加強內控審計體系建設，實現專業職能下沉，選拔一批有正義感的幹部員工加入到審計隊伍中，提高巡視和稽查專業能力，實現內控審計專業化，巡視稽查常態化。同時也歡迎廣大幹部、員工以及合作伙伴參與對各級業務單位的監督，共同打造陽光中興，切實維護公司全體員工的根本利益。
強化塑造拼搏協同、客户導向以及執行力文化。要繼續強化拼搏創新文化，使得敢於拼搏和堅持創新的人在公司脱穎而出、得到提拔和重用，同時還要不斷強化危機意識，使得公司幹部員工脱離安逸區、舒適區。大力加強塑造協同的內部文化，對於在面向客户和重大市場項目上出現的協同性問題將予以問責。要強化客户導向的文化氛圍，我們每位幹部和員工的工作出發點應該是為客户和為公司創造價值，而不是為領導創造價值。積極塑造強力的執行文化，我們提倡求真務實，不唯上的出發點是打破過去一言堂的弊端，充分聽取民意，但民主過後一定要快速集中決策，立即執行，這才是企業經營應有的狀態。
堅持不斷推進公司的體制和機制變革，有效激活幹部和員工隊伍。20xx年公司將大力圍繞價值貢獻和價值創造進行激勵機制和收入分配體制變革，讓真正有價值有貢獻的人得到更大的發展和更多的回報。幹部和員工盤點要常態化，不斷識別出貢獻者，淘汰懈怠者。大力加強幹部輪崗和有序流動，設計幹部迴流和退出路徑和機制，鼓勵他們在業務崗位繼續為公司發揮作用。此外，先進的生產力離不開創新型的勞動生產關係，公司將研究和推行創新的激勵機制，實現能者多勞，多勞多得。一些優秀的經營單位，只要為公司創造巨大的價值，收入可以超過行業標杆水平。未來的競爭很大程度上就是人才的競爭，我希望通過體制機制的重大改革，有效激活現有的人才隊伍，也吸引更多的優秀人才加入。
堅持不斷進行創新，強化創新運作管理。根據m-ict2.0戰略的總體要求，我們不僅要在傳統的優勢領域，進行技術創新，幫助運營商和政企客户實現數字化和信息化轉型，幫助他們開源節流，也要積極審視自身在生態圈、產業鏈發生重大改變後的角色變化，打破傳統思維模式，積極探索商業模式創新與變革，為公司未來發展尋找更加廣闊的空間，例如在vr/ar大視頻、雲計算、物聯網、大數據、人工智能以及共享經濟等領域的發展機會點。除了產品研發領域創新以外，也要強化面向客户的營銷和服務模式創新。此外在財務、人力資源、供應鏈等領域，也要積極對標ict行業先進企業的優秀管理實踐，結合公司實際進行創新和變革，幫助公司運營向數字化轉型。
堅持不斷踐行兩個深入，推進流程優化和管理提效:20xx年管理流程優化要在繼續完善現有it系統的基礎上，大力推進雲化it平台建設，實現核心業務流程的雲化和共享中心化，並向數字化轉型，不斷提高公司運營效率和客户響應速度。流程制度的發佈者以及總部職能部門幹部，要按照兩個深入的要求，深入一線、深入項目，親自打通關鍵業務流程的斷點和腸梗阻。要建立起流程和制度的度量和審計體系，及時發現流程落地過程中的質量、效率和缺漏問題，不斷進行分析改進。
長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海。新的一年，讓我們不忘初心，牢記責任和使命，繼續團結拼搏，積極變革發展，實現屬於全體中興人的光榮與夢想。新的一年，一起加油。酬壯志，寫春秋!
祝大家20xx年，工作順利!身體健康!闔家幸福!新年快樂!
第6篇
在xx年新年到來之際，我代表董事會向支持發展的尊貴的客户朋友們表示衷心感謝！向關心支持公司發展轉型的各界朋友、專家和領導表示衷心的感謝！向推動轉型升級付出努力和智慧的全體員工表示衷心的感謝！祝大家新年快樂！心想事成！馬到成功！
在過去的xx年，全體員工齊心協力，緊緊圍繞“產品領先型”戰略啟動了全面的轉型升級活動，在“產品領先、銷售強勁、運營高效、內控嚴格”等諸多方面取得了可喜的成績：
路面裂縫焊接成套技術、冷拌冷鋪超薄連接層技術、高粘低噪路面微表處技術、水泥路面碎石化原地再生技術、瀝青基彩色瀝青技術、系列路面密封膠、橋面抗冰塗層、1m3水泥混凝土振動攪拌機、大型多功能除雪機等十多項明星產品開始試銷或推向市場，這些明星產品從xx年起即將成為新的增長點；
xx省外高速公路養護市場開發取得重大突破。省外高速公路養護里程突破700km，公司精心打造多年的全產業鏈平台型商業模式在浙江甬台温高速公路開始得到驗證並將全面複製；拓展安徽省高速公路日常養護業務，同時跟進的路面裂縫焊接等專項技術推廣活動已經展開；工程分公司以城鎮道路綠色低碳建設養護為支撐的轉型升級進程已經啟動；
道路橋樑養護綜合服務提供商品牌進一步在行業打響，通過中國公路養護專家諮詢平台的調研活動、交通部以企業為主協同創新平台創建活動、養護技術學術年會動等，公司品牌在行業內得到了從交通部到部分省份交通廳乃至地市公路局領導的認可。為實現“，通達萬里”進軍全國養護市場營造了良好氛圍；
路太機械專用汽車生產資質歷經五年獲得國家工信部批准，路太機械正式進入汽車生產行業，生存和發展空間大大拓展；工程分公司主導申報的市政總承包貳級資質獲得省建設廳批覆，為工程分公司向城鎮道路低碳建設養護技術服務轉型升級提供了強有力的支撐；
公司運營體系重新梳理，運營效率明顯提升，財務管理、全面預算制度及內控體系順利推行，為快速發展提供了重要的基礎性支撐；
xx年首次提出“治庸止懶肅貪”及反舞弊制度設計，並將成為公司今後管理常態；公司員工立足崗位實際，勤於學習，克服轉型升級和內控建設初期帶來的不適應和效率降低的矛盾，保證了轉型升級工作和內控建設制度穩妥落地；現在已進入貫徹執行與完善提升並行的新階段。運營效率提升和內控制度嚴格，為今後萬里路橋快速發展複製提供了重要的基礎性支撐；
xx年人才隊伍建設取得可喜成績，以高素質人才支持公司快速發展的大格局已經形成：一是引進人才門檻大大提升，高素質新型人才推動和支撐了公司多方面管理水平的'提升；二是公司現有人員科學轉崗，交流提升，開發和盤活現有人才資源邁出了重要一步；三是集團總部及各公司裁減庸員成效明顯，改變了公司創業十多年來人員只進不出的用人陋習，人員平均素質不斷提升，為公司從施工生產加工型向資源整合管理技術服務型戰略轉型提供了重要支撐；
集團研發生產管理銷售及服務一線員工，克服轉型升級和內控建設初期對原有管理習慣衝擊帶來的不適應和效率降低的矛盾，立足崗位實際，勤於學習、不斷提升自己管理素養，保證了轉型升級工作和內控建設制度穩妥落地；
養護技術、養護機械、養護材料、路面彩化客户不斷增多，提供重複服務或多次服務的老客户不斷增多。產品研發的初衷源於客户的真正需求，存在的意義在於讓客户樂享產品和技術的良好服務。在新的一年來臨之際，我代表全體員工向廣大客户朋友們致以新年的問候和新春的祝福！
各位同仁，各位朋友，讓我們攜起手來，更加深入地推進轉型升級的各項工作，不斷推出好的產品和服務，給客户驚喜，讓客户感動，為牢固樹立“—中國道路橋樑養護綜合服務提供商第一品牌”和行業技術進步作出我們的貢獻！
第7篇
在中華民族的傳統節日——春節即將來臨之際，我們以“不畏寒、度時艱、迎春來”為主題，隆重舉行xx集團新春團拜活動。藉此機會，我謹代表集團公司各班子，向長期以來關心、支持xx集團發展的保税區管委會的領導和同志們表示最衷心的.感謝和新春的祝福！向過去一年來為xx集團事業辛勤耕耘的全體員工及其家人表示崇高的敬意和節日的問候！
各位同仁，20xx年，我們經受了百年不遇的金融風暴的嚴峻考驗，我們從困境中突圍，從風險中逃生，取得了驕人業績，非常值得慶賀。所以，今晚的團拜會也是xx集團有史以來最大規模的慶功會。為此，我們應該用最響亮的掌聲，對過去一年取得的成績表示祝賀，現在，請讚美的掌聲響起來！
各位同仁，20xx年的春天因金融風暴而放緩了腳步。但冬天總會過去，春天終將到來。我堅信，通過我們大家的共同努力，堅強有力的xx團隊，不僅能夠平安過“冬”，而且一定會迎來更加美好的春天。讓我們團結一心，共同抵禦嚴寒！讓我們張開雙臂，一起擁抱春天！
最後，衷心祝願大家在新的一年裏身體健康，工作順利，閤家幸福，萬事如意！
