財產保險公司工作總結7篇 「財產保險公司員工精益求精工作總結」

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這篇文章是關於財產保險公司2019年的工作總結。在這一年裏,公司在各個方面都取得了顯著的進展,不僅在業務拓展上獲得了良好的成績,還在風險管理和客户服務等方面不斷創新,為客户提供更加可靠和高效的服務。接下來我們將對其進行詳細的分析和總結。

財產保險公司工作總結7篇 「財產保險公司員工精益求精工作總結」

第1篇

為深入開展“受教育、亮承諾、見行動”主題活動,9月9日,市物價局組織全體黨員和離退休老幹部一行37人赴平邑縣九間棚、費縣大青山黨性教育基地開展黨性教育。引導全局黨員幹部不忘初心、繼續前進,繼承艱苦奮鬥革命本色,牢記先輩先烈豐功偉績,切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,激發幹事創業的激情和動力。

上午,秋高氣爽,天高雲淡,同志們懷着激動的心情來到平邑縣九間棚黨性教育基地,首先參觀了九間棚展覽館,聽取了九間棚村黨委書記劉嘉坤帶領鄉親們艱苦創業改變貧困面貌的事蹟報告,參觀了九間棚舊址,深刻體會九間棚人“團結奮鬥、頑強拼搏、堅韌不拔、艱苦創業”的精神。大家心有感觸地表示,九間棚精神一筆寶貴的精神財富,是沂蒙精神的'重要組成部分,是我們戰勝困難的法寶。

下午,大家又馬不停蹄來到大青山勝利突圍紀念館。在講解員帶領下,全體黨員幹部從抗日烽火燃遍沂蒙、浴血青山勝利突圍、蒙山沂水銘記殊功、軍民一心水乳交融、薪火相傳繼往開來五個部分,瞻仰了紀念館戰史資料圖片,並觀看了英雄大青山專題紀錄片。深切緬懷革命先烈豐功偉績,認真學習抗大一分校學員和廣大軍民不怕犧牲、氣壯山河的英雄氣概和大無畏的的感人事蹟。隨後,全體黨員向烈士敬獻花籃,在市物價局局長鄒際國帶領下,面對黨旗,莊嚴舉起右手,重温入黨誓詞。

通過黨性教育,每一名黨員都被革命先輩和九間棚人堅定信念、對黨忠誠、無私奉獻的精神深深地感染着,同志們的心靈得到進一步洗滌,黨性得到進一步錘鍊。大家表示,在今後的工作中,要發揚九間棚精神,自覺以革命先輩為榜樣,立足本職,艱苦創業,紮實工作,用實際行動弘揚沂蒙精神,為推動全市物價工作再創新成績、為加快推進“大美新”臨沂建設貢獻力量。

活動過程中,鄒局長還向老幹部通報了上半年我局在黨的建設、“三引一促”工作、價格改革等亮點工作中取得的優異成績和下一步工作思路,並要求全體黨員以此次教育活動為契機,進一步堅定理想信念,充分發揮先鋒模範作用,爭做一名合格黨員。

財產保險公司工作總結7篇 「財產保險公司員工精益求精工作總結」 第2張

第2篇

10月28日,郯城縣交通運輸局工程支部在局三樓第二會議室召開“受教育、亮承諾、見行動”主題活動黨員會議。支部25名黨員參加了會議,會議由支部書記寧國全主持。

寧國全書記為全體黨員講授了一堂《推進“兩學一做”學習教育,增強黨性意識,提升黨性修養》的黨課,授課內容緊貼工作實際,思路清晰、觀點鮮明、措施到位,為支部黨員做好“兩學一做”、“受教育、亮承諾、見行動”等活動指明瞭方向。為進一步增強參會人員黨紀理論意識和修養,支部紀檢委員李曉紅帶領大家全面學習了“黨紀的概念”、“黨紀的內容”、“黨紀的執行”和“怎樣加強黨紀的`學習”等內容。全體參會黨員圍繞“新常態下黨員幹部應該‘堅持什麼、反對什麼、改進什麼’;如何‘強黨性、樹新風、守黨紀’;如何‘更好地貫徹人民立場、落實馬克思主義羣眾觀’;如何‘圍繞貫徹落實縣委縣政府重大決策部署、中心任務和重點難點工作’”等問題展開集中深入討論,討論現場氣氛活躍、問題深入、見解獨到。

會議結束後,大家紛紛表示,通過參加此次會議,自身黨性意識和修養得到了進一步提升,接下來將以更加飽滿的熱情、更加昂揚的姿態投入到實際工作之中去,切實發揮好先鋒模範帶頭作用,為建設幸福交通、和諧交通做出積極貢獻。

第3篇

20xx年,xx財產保險公司決定在xx區籌建分公司,並委託xxx擔負這一重任。作為第一任分公司經理,xxx可謂受命於危難之際,從10月28日開始,還是光桿司令一人的他就開始了千頭萬緒的籌建工作。

首先,確定公司的位置。位置選得好不好,對公司的形象、宣傳和業務的覆蓋面影響非常大。x經理跑遍了xx區的大街小巷,看遍了所有能夠租賃的房屋,最後將公司地址鎖定在xxx樓。選擇這裏作為分公司的所在地,更便於我們擴大宣傳面,與車主進行面對面的交流和溝通,更利於我們開展財產保險業務。

其次,對房屋進行改建裝修。x經理帶着裝修隊伍,按照上級公司的規定和分公司的規範化要求,三番五次地對還是毛坯房的租憑屋進行了實地考察,幾次進行了方案設計和修改。從裝修開始,他常常以車為家,累了就在車上睡一會,餓了吃點快餐面,恨自己不能有分身法。幾個月來,x經理的衣服沒有一天干淨過,也沒有一天休息好過,回家陪家人吃頓飯對他的家人來説簡直是一種奢侈。xx分公司就是在這樣的工作狀態下,才在短期內裝修出了滿意的效果。

第三,招聘培訓公司人員。公司能不能開展好業務,人是最關鍵的因素。x經理在做好公司硬件籌備工作的同時,積極在社會上物色招聘優秀的保險人才進分公司。從11月1日開始,公司內勤人員、公司業務員等一批充滿活力、熱愛保險事業的年輕人走進了xx財產保險的行列。分公司並於x月x日至x日,集中時間對全部人員進行了上崗前的業務培訓。

第四,分公司順利通過上級驗收。經過艱辛的籌備,xx財產保險公司xx分公司終於正式立足。x月x日,通過了消防大隊的檢查驗收,並獲得了消防大隊頒發的《消防驗收合格意見書》。x月x日,我公司內部網絡系統經過運轉調試,全部投入正常工作。x月x日,市保險公司領導陪同省保監局領導到我公司進行了檢查驗收。至此,我公司正式成為xx財產保險公司大家族中的一員。

(二)確立工作重心,在競爭中尋找保險業務的突破口。

1、分析形勢,確立工作重點。20xx年底,我公司才剛剛成立,為儘快開展工作,x經理確立的工作重點是:建立良好的社會關係,提高員工的業務素質,抓好公司的內部管理。把鞏固車險和企業財產保險、拓展新車市場和新工程新項目作為業務工作的重中之重。在競爭中求生存,在競爭中促發展。xx地區現有3家(中國財保、中國人壽、太平洋保險)經營財產保險業務和短期健康險業務的保險公司,無形中對我們剛成立的保險公司形成了強烈的競爭壓力。我們惟有保持沉着冷靜,客觀面對現實,積極尋求對策,與競爭對手們賽服務水平、賽業務能力、賽奉獻與付出,才能從已有的保險企業中脱穎而出,用實力贏得保險人才的加盟,贏得“迴流”保險業務,才能在保險競爭中屹立不倒。

2、找準突破口,加大市場佔有面。根據xx區20xx年的保源情況,x經理經過仔細的分析研究,把摩托車保險、船舶、學校、幼兒園的人身意外險作為今年零散性險種突破口,與交警等有關部門聯繫,請他們幫助協調,幫助代理摩托車保險業務。目前,此事正在進一步的協商中。

3、狠抓理賠,提高服務質量。公司從狠抓第一現場的查勘率入手,大力加強誠信建設,培育保險誠信意識,強化了失信懲戒機制。只要接到報案,無論事故大小,無論白天黑夜,公司始終堅持派人在第一時間趕到第一現場,掌握第一手資料,嚴格按照快速賠付流程,為客户提供力所能及的方便和服務,取得了廣大保户的信任,為我公司將來拓展市場提供了保障。

保險競爭越來越激烈是不爭的事實,這就要求我們在公司管理上要全面提升水平。如何在競爭中學會競爭,在競爭中獨領風騷,從而在競爭中發展,在競爭中前進?這是x經理經常思考的問題。同時,也是我公司每一名員工必須思考的問題。為了迅速在已有三家保險公司的xx區立足,我公司全體員工在x經理的帶領下,一是加強與保户的接觸和溝通,密切公司與保户之間的聯繫;二是在日常管理中,認真嚴格執行上級制定下發的《財務管理規定》、《單證管理規定》和承保相關規定,並用各項規定規範和約束員工的具體行為;三是積極有效的開展工作,對每一份保單、每一次理賠,都做到嚴格把關,認真審核,既不損害保户利益,也不讓公司受到損失。

為廣大人民羣眾服務是保險業發展的根本目的,不斷滿足人民羣眾的'保險需求是保險工作的出發點和歸宿。但保險工作是靠每一位保險員工做出來的,如何讓他們始終保持良好的工作狀態,廣泛服務於社會的各個階層和人們生活的各個方面?這也是我公司經常考慮的問題。我公司率先從領導做起、從公司成立之時做起、從進公司的那一刻做起,用雷厲風行、求真務實的工作作風,用吃苦耐勞、樂於奉獻的工作態度,用嚴於律己、誠信為本的做人原則,用愛崗敬業、熟練精湛的工作能力,取信於民、贏取客户。同時,公司還從各方面嚴格要求員工,時刻讓職工保持危機感,讓職工深深瞭解與市場“共存共亡”的深刻道理,徹底改變“觀望”的態度,以更加積極主動的姿態參與市場競爭。經過幾個月的

磨練,我公司職工隊伍經受了鍛鍊和考驗,正朝着優秀的目標邁進。

(一)公司疲於市場競爭和業務發展,對理論學習和業務學習有所放鬆。

(二)面對強大的市場競爭壓力,有的同志出現畏難情緒,有部分同志對條款不是很熟,在業務開展過程中還存在一定的問題,少部分員工有思想惰性,還要加強這方面的思想教育工作。

隨着市場變化和競爭的白熱化,未來三年就保險費而言,我公司要牢牢把握市場的主動權,就必須加強爭奪市場的力度和加快搶佔市場的速度。

(一)要轉變思想觀念,積極適應市場的發展與變化,繼續加強競爭意識和危機意識的教育,加強並運用數據管理,引入激勵機制,全面調動員工的積極性和創造性。經營目標,保費收入20xx年xx萬元,佔市場份額4--5,20xx年xx萬元,佔市場份額20--25,20xx年xx萬元,佔市場份額28--33,綜合賠付率控制在50以內,綜合費用率控制在35以內。

(二)正確處理規模與效益、當前與長遠、做大和做強的關係,加強整體公關力度,注重業務承保質量,以最快速度和的質量挑戰並佔領市場。

(三)繼續加強與公安、交警、教育、衞生等部門的溝通,爭取他們的協助,努力提高五小車輛、學平險、校園方責任險、醫療責任險的承保率。

(四)加強服務網絡建設。為了更好的做好保險售後服務工作,必須抓好服務網絡建設,從服務入手,進一步解決硬件設施,搭建全市以95585為平台的報接案集中、查勘定損集中、收付費集中、核保核賠集中的組織構架,加快理賠速度,提高服務質量,改善外部業務環境。

(五)針對競爭,密切注意同行業發展舉措,加大公關力度,採取積極有效的措施,參與競爭,鞏固原有險種的市場份額,積極拓展新業務、新保源。

總之,我們要在“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神指引下,牢固樹立和落實科學發展觀,因地制宜,與時俱進,開拓創新,紮實工作,努力開創保險工作的新局面,為我公司和保險業的發展作出新貢獻。

第4篇

9月9日,市局召開“兩學一做”學習教育工作推進會暨“受教育、亮承諾、見行動”主題活動動員會議。會議由市局黨組成員、副調研員王良成主持。市局局長任興業、黨組書記劉凱出席會議。市紀委派駐七組副書記劉玉軍到會指導。

會議傳達了全市“兩學一做”學習教育工作推進會精神,學習了市局黨組《關於在全體黨員幹部中深入開展“受教育、亮承諾、見行動”主題活動的實施方案》。

劉凱就“兩學一做”學習教育以及“受教育、亮承諾、見行動”主題活動開展,講了三點意見。一是落實主體責任,“兩學一做”學習教育取得初步成效。市局機關和各直屬單位黨組織認真貫徹落實中央和省、市委的部署要求,按照市局黨組的具體安排,精心組織,真學實做,整個學習教育導向明確、路徑清晰、推進有序,取得了明顯的階段性成效。二是強化問題導向,切實增強學習教育的針對性和實效性。各單位黨組織要強化問題意識,明確問題導向,把解決問題貫穿學習教育始終,堅持有什麼問題就解決什麼問題、做麼問題突出就解決做麼問題,做到邊學邊改,即知即改,用問題整改的實際成效檢驗學習教育的效果。三是把握關鍵環節,紮實開展“受教育、亮承諾、見行動”主題活動。要充分認識開展主題活動的重要意義,準確把握主題活動的`重要內容,精心組織好主題活動,按照市委的部署要求和市局黨組的實施方案,加緊推進,抓好落實。

市局機關、稽查支隊、藥品不良反應監測中心全體人員,市食品藥品檢驗檢測中心、醫藥技校班子成員參加會議。

第5篇

進入公司已經三個月了,三個月的時間下來,自己努力了不少,也進步了不少,學到了以前很多沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了自己一個學習和鍛鍊的機會,從這一階段來看,發現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,到這個大熔爐裏熔化,我想這就是經驗吧,在此十分感謝領導和同事給予的幫助。

內勤工作是一項綜合協調、綜合服務的工作,具有協調左右、聯繫內外的紐帶作用,內勤位輕責重,既要完成事務管理、文書處理、綜合情況、填寫報表、起草文件等日常程序化的工作,又要完成領導臨時交辦的工作,還要為領導出謀劃策,積極發揮參謀助手作用,協助領導做好各方面的工作。一個合格的內勤必須具有強烈的事業心、高度的責任感和求真務實的工作態度,具有較高的政治素質和業務能力,熟悉業務和內勤工作,具有較寬的知識面和合理的知識結構以及嚴謹幹練的工作作風、任勞任怨的獻身精神。

三個月來,我更是體會到,工作時,用心、專心、細心、耐心四者同時具備是多麼重要。在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提高自身能力的緊迫性,一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,廣泛汲取各種“營養”,二是向周圍的同事學習,工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習,把所學的知識運用於實際工作中。

在公司的三個月總體來説還是平穩的度過的,有過成就,但更多的是對工作的一些認識和工作中發現自己的一些不足,這些不足是阻礙自己進步的最大的'絆腳石,我對工作中的一些失誤及不足做了如下的總結:

一、工作方法有待進一步改善,時常忙而亂,無章法導致效率不高。

由於自身所兼崗位較多,產生了多起由於工作安排不當所產生的失誤,所幸在領導的關照和同事們的幫助下,未能造成比較嚴重的後果,但在工作安排上,還是自己的一個軟肋,經常出現事趕兒事的情況,為避免此情況的出現,我決定在工作中進行詳細的條理安排登記措施,將需要進行的工作進行登記併合理的安排開來,以防止出現工作積壓的情況出現。

二、溝通較少,工作中遇到問題,沒有及時與領導溝通,導致一些工作滯後。

由於自身性格的原因,自己與同事和領導的交流不多,溝通也少之又少,導致彼此的理解誤差,人和人之間最重要的就是交流,交流也是化解矛盾,彼此瞭解的最好的方法,我決定就自身缺點進行改變,多開口,多與領導和同事交流,溝通,讓大家彼此理解,信任,從而使得工作更加的簡單。

這一切導致在實踐操作過程中遇到了很多棘手的問題,我決定進一步的學習與加強保險公司內勤工作總結

四、行業經驗欠缺,處世判事能力不足。

在新的一年裏,我將抓住機會不斷地學習專業知識,提高技能,總結經驗,全面提高各方面的綜合素質。認真學習公司的各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為公司的發展做出更大的貢獻。

總而言之,內勤這個崗位,是一個熔爐,也是一個舞台,既能鍛鍊自己也能展示自己,只要不斷加強自身的政治思想素質、作風素質、業務素質和心理素質的修養,切實履行好內勤工作崗位職責,持之以恆地做到“五勤”,不斷開拓創新,就能做好內勤工作。

第6篇

根據財務報表數據顯示,截止5月底宿州分公司累計實現保費收入19651.76萬元,較去年同期增加4105.49萬元,同比增長26.41%;累計產生賠付成本10535.16萬元,較去年同期增加2330.94萬元,同比增長28.41%;實現報表利潤921.28萬元,較去年同期減少470.25萬元,同比下降33.79%,。

為確保全年各項經營指標的實現,確保“十二五”發展規劃實施推進,始終把發展當成我公司的“第一要務”,實現了傳統渠道業務平穩發展,車險保費收入16916.41萬元,同比增加2265.03萬元,增長15.46%;非車險保費收入1078.6萬元,同比增加183.7萬元,增長20.53%。

通過向政府有關部門作專題彙報,不斷加大溝通與交流,最終贏得了與市社保中心合作開辦大病補充醫療保險業務的良機。在開辦過程中,公司通過充分發揮專業化的優勢和細緻周到的服務,推動醫保工作取得初步成效,得到了政府各相關部門的充分認可。政策業務取得突破,大病醫療保險實現簽單保費收入1656.76萬元。

在選拔和任用領導幹部時能堅持“以人為本”,勇於打破論資排輩、求全責備的選人用人觀念,全方位啟用人才,及時將優秀人才充實到各機構的領導班子。通過不斷調整,各經營機構班子整體結構逐步得到了優化,基層班子的綜合素質、凝聚力和戰鬥力明顯增強。

(四)深化保費競拍自認和團隊考核辦法內涵。

在充分研究分解任務目標的基礎上,進一步加大任務競拍力度,競拍自認制更趨完善。競拍活動得到了各基層機構的積極參與,使得競拍現場異彩紛呈、高潮迭起,原計劃自認競拍發標保費1500萬元,結果拍出了2700萬元,超出預計底標1200萬元,活動的開展有力的促進了縣域業務快速發展。此外,對縣區屬營銷部實施雙向考核、雙向管理,任務由分公司直接下達,銷售費用按業務渠道和性質實行包乾配置,使得以副經理掛帥的營銷部煥發出勃勃生機,五個營銷部業務平均增幅均高於全市平均水平。

(五)晾曬數據,問題導向,對應下藥。

通過曬數據、找差距、比管理,提升各單位、各經營機構算帳水平,提高管理決策能力,加強了各經營機構管理者管控意識。同時,通過數據的互相監督,暢通交流,逐步整改,捆綁考核,不斷提升公司管理軟實力。

(六)平內攘外,優化轉型,確保車險有效益。

緊緊抓住監管部門加大規範財產險市場秩序的有利契機,始終堅持引領市場抓規範,依法經營促發展,切實把規範市場秩序的成果轉化成為促進發展的重要推動力。一是以我為主,引領市場,把效益考核作為業務發展的依據,不跟風不冒進。二是對標市場研究,取人之長,避己之短。行業協同自律,促進規範發展。三是帶頭規範經營,推動行業自律,在促進行業協同發展、市場份額有所增長的同時,車險業務確保了有效益的增長。

(七)有序開展羣眾路線教育活動,相關規定執行到位。

黨的羣眾路線教育實踐活動,既是當前的一項重要工作,也是一項長期的戰略任務。xx市分公司將教育實踐活動開展各項經營管理的重點工作結合起來,把教育實踐活動的成果轉化為推動業務快速發展和效益提高的具體實踐,做到活動和工作兩手抓、兩不誤、兩促進,確保了各項工作目標任務的順利完成。

通過去年降賠行動的實施,取得了階段性的`成果。我們,今年針對理賠六大風險環節和二十多個風險節點進行重新梳理,採取了不同介入風險管控方式,制定動態管控策略,發現問題及時調整。不斷在實施中調整,在完善中提高,取得了良好的效果。

(九)內外配合,上下聯動,順利實現“開門紅”和“雙過半”。

今年以來,面對着市場主要競爭對手逐步壯大所帶來的衝擊加劇,我們做到不等不靠,沉着應戰,通過內部的各種措施、辦法以及一線聲援賽等等舉措的實施,一季度確保了“開門紅”。在二季度中,憑藉着我們多年的外部公關經驗以及廣泛的人脈關係,取得了大病醫療簽單保費收入1656.76萬元,為二季度實現“雙過半”奠定了堅實的基礎。

第7篇

10月2628日,高新區組織近300名黨員幹部分三個批次到沂南沂蒙紅嫂紀念館、沂南後峪子社區、蒙陰孟良崮戰役紀念館和高新區拆遷點等現場接受黨性教育。區領導班子成員;區直部門副科級以上領導幹部;鎮街中層以上領導幹部;村居(社區)黨總支(黨支部)書記,村委會、居委會主任參加現場教學活動。

在沂蒙紅嫂紀念館中,黨員幹部先後瞻仰了沂蒙紅嫂紀念館各展室,聆聽了沂蒙紅嫂明德英、沂蒙母親王換於、沂蒙大姐李桂芳等英模人物的典型事蹟,充分展現了沂蒙人民“最後一口糧當軍糧,最後一塊布做軍裝,最後一個兒子送戰場”的偉大情懷,深入感受到了沂蒙人民對黨的深情厚誼,人民羣眾和子弟兵“水乳交融、生死與共”軍民魚水之情。

在孟良崮戰役紀念館中,通過一幅幅珍貴的歷史資料和一件件真實的歷史遺物重現了當年沂蒙山區人民羣眾踴躍支前、無私奉獻的偉大精神和革命先烈拋頭顱灑熱血、不畏犧牲、奮勇戰鬥的共產主義精神。在革命烈士紀念碑前,全體黨員幹部深切緬懷先烈,面對黨旗,重温入黨誓詞,再一次深刻表達了對黨忠誠,為實現中國夢而奮鬥終身的決心和願望。

在沂南縣後峪子社區,全區村居(社區)黨總支(黨支部)書記,村委會、居委會主任認真聽取了樑兆利書記帶領後峪子村黨支部和黨員的.富民、興村的實幹苦幹精神,將後峪子村從一個出了名的窮山村、亂騰村、沒有水的“乾巴”村和“光棍村”變成了一個林果滿山、生活富裕、鄉風文明的小康村。後峪子村的變化,證明了只有發揮好黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模式作用,充分調動黨組織和黨員的積極性,才能贏得羣眾的信賴和支持,才能帶領羣眾攻堅克難、科學發展,才能讓村民安居樂業感到幸福。

在此次現場教學中,高新區還注重用身邊的事蹟教育身邊的人,分別到馬廠湖鎮、羅西街道、社會發展局拆遷現場,詳細向全體黨員幹部介紹近期基層黨員幹部在拆遷過程中湧現出來的先進事蹟和典型經驗。

通過參觀學習,全體黨員幹部進一步增強了黨性修養和羣眾觀念,進一步瞭解了“愛黨愛軍、開拓奮進、艱苦創業、無私奉獻”的沂蒙精神。大家一致表示,下步將結合“兩學一做”學習教育,以革命先烈為榜樣,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,讓黨性教育內化於心,外化於行,充分發揮黨員先鋒模範作用,爭做沂蒙精神的傳播者和實踐者,為全區經濟發展做出應有的貢獻。

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