關於經濟合同範文集錦4篇 經濟合同範文集錦：條款精密，利益全面
本文為關於經濟合同範文集錦的簡介，旨在為廣大讀者提供合同起草時的參考。從購銷合同到租賃合同，從勞動合同到股權轉讓合同，我們收集了各類經濟合同的範文，併為讀者解析了常見的合同條款和注意事項。無論您是企業高管、律師還是創業者，這篇文章都會對您的合同起草工作提供實用的幫助。
第1篇
1、下列各項合同中，屬於《合同法》調整的合同是( )。
2、根據《合同法》規定，合同格式條款的使用必須合法，否則格式條款無效。下列各項中，屬於有效的格式條款有( )。
a、損害社會公共利益的格式條款 b、違反法律強制性規定的格式條款
c、有兩種以上解釋的格式條款 d、以合法形式掩蓋非法目的的格式條款
3、根據《中華人民共和國合同法》的規定，下列要約中可以撤銷的是( )。
a、要約人確定了承諾期限的要約 b、要約人明示不可撤銷的要約
d、受要約人有理由認為不可撤銷，且已為履行合同做了準備的要約
4、甲、乙兩公司擬簽訂a商品的購銷合同，在簽訂過程中，甲公司故意隱瞞了提供的a商品是贋品的關鍵事實，後經乙公司調查發現，給乙公司造成損失60萬元，導致合同無法訂立，根據合同法規定( )。
a、甲公司應承擔締約過失責任 b、甲公司應承擔違約責任
5、甲公司於6月1日通過報紙發佈廣告，稱其有某型號的電腦出售，每台售價 8000元，隨到隨購，數量不限，廣告有效期至6月30日。乙公司委託王某攜帶金額16萬元的支票於6月28日到甲公司購買電腦，但甲公司稱廣告所述電腦已全部售完，乙公司為此受到一定的經濟損失。根據合同法律制度的規定，下列表述正確的是( )。
a、甲公司的廣告構成要約，乙公司的行為構成承諾，甲公司不承擔違約責任
b、甲公司的廣告構成要約，乙公司的行為構成承諾，甲公司應當承擔違約責任
c、甲公司的廣告不構成要約，乙公司的行為不構成承諾，甲公司不承擔民事責任
d、甲公司的廣告構成要約，乙公司的行為不構成承諾，甲公司不承擔民事責任
6、張某是某石油公司的業務員，一直代理公司與某農機站的石油供應業務。後張某被石油公司開除，但石油公司並未將此情況通知農機站，張某仍以石油公司的名義與農機站簽訂了合同，該合同屬於
a、效力待定合同 b、無效合同 c、可撤銷合同 d、有效合同
7、甲與乙簽訂一份約定由丙向乙履行的合同，後丙履行合同因不符合約定而構成違約。根據規定，該合同應由( )。
c、丙向乙承擔違約責任 d、甲和丙共同向乙承擔違約責任
8、甲、乙雙方訂立買賣合同，甲為出賣人，乙為買受人，約定收貨後10日內付款。甲在交貨前有確切證據證明乙經營狀況嚴重惡化。根據《合同法》的規定，甲可採取的措施是( )。
9、甲公司欠乙公司30萬元，一直無力償付，現丙公司欠甲公司50萬元已到期，但甲公司明示放棄對丙的債權。對甲公司的這一行為，乙公司可以採取的措施是( )。
a、請求人民法院撤銷甲放棄債權的行為 b、通知丙公司撤銷甲放棄債權的行為
c、向人民法院請求以自己的名義代位行使甲公司的債權
10、根據擔保法律制度的規定，擔保合同被確認無效時，債務人、擔保人、債權人有過錯的，應當根據其過錯各自承擔相應的民事責任。下列有關承擔民事責任的表述中，正確的是( )。
a、主合同有效而擔保合同無效，債權人無過錯的，債務人對主合同債權人的經濟損失承擔賠償責任，擔保人則不承擔賠償責任
b、主合同有效而擔保合同無效，債權人、擔保人有過錯的，擔保人承擔民事責任的部分，不應超過債務人不能清償部分的三分之??
c、主合同無效而導致擔保合同無效，擔保人無過錯則不承擔民事責任
d、主合同無效而導致擔保合同無效，擔保人有過錯的，應承擔的民事責任不超過債務人不能清償部分的二分之??
11、一般保證的債權人在保證期間屆滿前對債務人提起訴訟或者申請仲裁的，從( )起，開始計算保證合同的訴訟時效。
a、判決或者仲裁裁決生效之日 b、提起訴訟或者仲裁之日
12、抵押期間抵押人轉讓已經辦理登記的抵押物的，下列説法正確的是( )。
a、應當通知抵押權人並告知受讓人轉讓物已經抵押的情況
b、抵押期間，抵押人未經抵押權人同意，不得轉讓抵押財產
c、應當告知抵押權人的書面同意，並且告知受讓人轉讓物已經抵押的情況
d、即便抵押人未通知抵押權人或者未告知受讓人的，轉讓行為依然有效
13、甲公司以其所持有的乙上市公司依法可轉讓股票出質向銀行貸款，並與銀行訂立了書面質押合同。根據《物權法》的規定，該質押權的設立時間為( )。
c、權利憑證交付之日 d、向證券登記結算機構辦理出質登記之日
14、下列有關當事人合併、分立後，債權債務的處理的表述中，錯誤的是( )。
a、當事人訂立合同後合併的，由合併後的當事人履行合同義務
b、當事人訂立合同後合併的，由合併後的當事人行使合同權利
c、當事人訂立合同後分立的，必須由分立的當事人承擔連帶債務
d、當事人訂立合同後分立的，可能不由分立的當事人承擔連帶債務
15、甲公司向乙公司購買100萬元的建材，甲公司按合同約定的定金數額支付了30萬元。後乙公司違約，法院判決違約方雙倍返還定金，乙公司應當向甲公司支付的金額為( )。
16、甲、乙企業於20xx年4月1日簽訂一份標的額為100萬元的買賣合同，根據合同約定，乙企業應於4月10日前到甲企業的庫房領取全部貨物，但由於乙企業的原因，乙企業於4月20日才領取該批貨物，但4月15日因甲企業的庫房發生火災，致使部分貨物受損。根據《中華人民共和國合同法》的規定，乙企業應當自( )之日起承擔標的物毀損、滅失的風險。
17、債權人甲下落不明，致使債務人乙難以履行債務，乙依法將標的物提存。提存期間，該標的物發生意外毀損。根據《合同法》的規定，下列關於對該標的物損失承擔的表述中，正確的是( )。
a、應由甲承擔 b、應由乙承擔 c、應由甲、乙共同承擔 d、應由提存機關承擔
18、合同當事人約定的違約金過分高於造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以適當減少。違約金超過損失的( )，可以認為是“過分高於”。
19、根據《合同法》的規定，在贈與合同中，贈與人的繼承人或者法定代理人的撤銷權，應當在法定期限內行使，該法定期限為( )。
a、自當事人知道或者應當知道撤銷原因之日起3個月內
b、自當事人知道或者應當知道撤銷原因之日起6個月內
20、王某為做生意向其朋友張某借款10000元，當時未約定利息。王某還款時，張某索要利息，王某以沒有約定為由拒絕。根據《合同法》的規定，下列關於王某是否支付利息的表述中，正確的'是
a、王某不必支付利息 b、王某應按當地民間習慣支付利息
d、王某應在不超過同期銀行貸款利率三倍的範圍支付利息
21、甲公司將所屬設備租賃給乙公司使用。租賃期間，甲公司將用於出租的設備賣給丙公司。根據合同法律制度的規定，下列表述正確的是( )。
a、甲公司在租賃期間不能出賣出租設備 b、買賣合同有效，原租賃合同繼續有效
c、買賣合同有效，原租賃合同自買賣合同生效之日起終止
d、買賣合同有效，原租賃合同須經丙公司同意後方繼續有效
22、a市的甲工廠與b市的乙銀行訂立了一份融資租賃合同。合同約定由乙銀行向c國的丙公司購入一套設備供甲工廠使用，在合同履行過程中，甲工廠要求乙銀行承擔設備的日常維修，乙銀行拒絕。應承擔該套設備的維修義務的是( )。
a、甲工廠 b、乙銀行 c、丙公司 d、丙公司在我國的分支機構
23、甲公司承建乙公司的一棟商品樓，在施工期間，甲公司的下列行為不符合法律規定的是( )。
a、乙公司未按照約定的時間和要求提供場地，甲公司要求順延工程日期
b、經乙公司同意，甲公司將自己承包的部分工作交由第三人完成
a、一般情況下承運人應當對運輸過程中旅客的傷亡承擔損害賠償責任
b、旅客不得隨身攜帶易燃物品 c、旅客超過限量攜帶行李時應當辦理託運手續
d、旅客甲在途中自身疾病突發，承運人要對甲承擔賠償責任
a、妨礙技術進步的技術合同屬於效力待定的合同 b、侵害他人技術成果的技術合同無效
c、技術開發合同包括委託開發合同和合作開發合同 d、技術開發合同應當採用書面形式
26、甲將一批貨物交給乙倉儲企業倉庫向甲企業簽發了倉單並蓋章。某日，甲欲將該批貨物轉讓給丙，在倉單背書過程中，下列符合規定的是( )。
a、甲企業在倉單上背書後即可轉讓 b、甲企業將倉單交付給乙企業即轉讓
c、甲企業在倉單上背書並經乙企業簽字或者蓋章後即為轉讓
a、有償的委託合同，因受託人的過錯給委託人造成損失的，委託人可以要求賠償損失
b、無償的委託合同，因受託人的過錯給委託人造成損失的，委託人可以要求賠償損失
c、委託人經受託人同意，可以在受託人之外委託第三人處理委託事務
d、兩個以上的受託人共同處理委託事務的，對委託人承擔連帶責任
28、依照《合同法》的有關規定，居間人未促成合同成立，但發生了一定的費用，居間人可以要求
d、當事人平均負擔報酬並支付從事居間活動支出的必要費用
a、某股份公司的招股説明書 b、某公司在電視台上播發的售房廣告，但稱“價格面議”
d、某已處於運營中的自動售貨機，投入一元硬幣，則自動送出一杯可樂
30、當事人在保證合同中約定，債務人不能履行債務時，由保證人承擔保證責任的，此保證屬於( )。
a、保證 b、一般保證 c、連帶責任保證 d、一般保證和連帶責任保證
31、甲企業與乙銀行簽訂借款合同，借款金額為10萬元人民幣，借款期限為1年，由丙企業作為借款保證人。合同簽訂3個月後，甲企業因擴大生產規模急需資金，遂與乙銀行協商，將貸款金額增加到15萬元，甲和銀行通知了丙企業，丙企業未予答覆。後甲企業到期不能償還債務。下列關於保證責任承擔的問題表述正確的是( )。
a、丙企業不再承擔保證責任，因為甲與乙變更合同條款未得到丙的同意
b、丙企業對10萬元應承擔保證責任，增加的5萬元不承擔保證責任
c、丙企業應承擔15萬元的保證責任，因為丙對於甲和銀行的通知未予答覆，視為默認
d、丙企業不再承擔保證責任，因為保證合同因甲、乙變更了合同的數額條款而致保證合同無效
32、當事人以下列財產設定抵押，抵押權自抵押合同簽訂時成立的是( )。
a、建設用地使用權 b、建築物、正在建造的建築物和其他土地附着物
c、以招標、拍賣、公開協商等方式取得的荒地等土地承包經營權
d、生產設備、原材料、半成品、產品，正在建造的船舶、航空器、交通運輸工具等
c、抵押合同口頭、書面訂立均可 d、抵押合同可以採用書面合同以外的其他方式訂立
34、債權人在其債權沒有得到清償，有權留置債務人的財產，並給債務人確定一個履行期限。根據《物權法》的規定，該履行期限為( )。
35、甲傢俱廠與乙木材公司簽訂一份長期供貨合同，合同約定：甲傢俱廠以自有的加工設備作為貨款的抵押物，擔保金額最高為50萬元。在合同期限內，乙木材公司總計供貨10次，貨款總額為80萬元;甲傢俱廠總計支付貨款20萬元，其餘60萬元無力償還。乙木材公司享有優先受償的數額是
36、甲與乙簽訂一份買賣合同，乙購買甲的一輛卡車，雙方約定合同價款為8萬元，後丙又向甲出價10萬元購買，甲遂與丙簽訂了購買合同，在卡車未交付和未辦理所有權轉移手續的情況下，乙、丙均要求甲交付該卡車，關於該案例，下列説法正確的是( )。
a、乙先與甲簽訂合同，甲應將卡車交付給乙 b、丙出價較高，甲應將卡車交付給丙
c、甲可以自行決定將卡車交付給乙或丙 d、經丙同意，甲可以將卡車交付給乙
1、【正確答案】 b【答案解析】 本題考核《合同法》的適用範圍。婚姻、收養、監護等有關身份關係的協議，不適用《合同法》的規定。融資租賃合同屬於《合同法(分則)》列明的有名合同。中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織與勞動者之間，以及國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關係的勞動者之間建立勞動關係，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用《勞動合同法》。
2、【正確答案】 c【答案解析】 本題考核格式條款的使用限制。如果格式條款有《合同法》規定的合同無效和免責條款無效的情形，屬於無效格式條款。包括;一方以欺詐，脅迫的手段訂立合同，損害國家利益;惡意串通，損害國家，集體或者第三人的利益;以合法形式掩蓋非法目的，損害社會公共利益，違反法律，行政法規的強制性規定;有造成對方人身傷害的免責條款;有因故意或重大過失造成對方財產損失的免責條款。另外，提供格式條款一方免除其責任，加重對方責任，排除對方主要權利的，該條款無效。本題c項對格式有兩種以上的解釋的，並不能判定條款無效，應當作出不利於提供格式條款一方的解釋。
3、【正確答案】 c【答案解析】 本題考核要約不得撤銷的情形。《合同法》規定，有下列情形之一的，要約不得撤銷：(1)要約人確定了承諾期限或者以其他形式明示要約不可撤銷;(2)受要約人有理由認為要約是不可撤銷的，並已經為履行合同作了準備工作。
4、【正確答案】 a【答案解析】 本題考核締約過失責任。締約過失責任是指當事人在訂立合同過程中，因故意或過失致使合同未成立、未生效、被撤銷或無效，給他人造成損失應承擔的損害賠償責任。當事人承擔違約責任的前提是合同已經成立。本題中合同未成立，甲無須承擔違約責任。
5、【正確答案】 b【答案解析】 本題考核要約與要約邀請的區別。商業廣告的內容符合要約規定的，視為要約。在本題中，甲公司的廣告包括了訂立合同的主要條款，構成要約;乙公司在承諾期限內做出承諾，因此甲公司應該承擔違約責任。
6、【正確答案】 d【答案解析】 本題考核表見代理。根據規定行為人沒有代理權、超越代理權或者代理權終止後以被代理人名義訂立合同，相對人有理由相信行為人有代理權的，該代理行為有效。本題張某雖然已被石油公司開除，但石油公司並未將此情況通知農機站，農機站有理由相信張某仍是石油公司的代理人。因此，該合同為有效合同。
7、【正確答案】 a【答案解析】 本題考核涉及第三人的合同履行規定。當事人約定債務由第三人履行的合同，是以債權人和債務人為合同的當事人，第三人不是合同的當事人，第三人只負擔向債權人履行，不承擔合同責任，違約責任應由債務人承擔。
8、【正確答案】 c【答案解析】 本題考核不安抗辯權的行使。應當先履行債務的當事人，有確切證據證明對方有下列情況之一的，可以行使不安抗辯權，中止合同履行：(1)經營狀況嚴重惡化;(2)轉移財產、抽逃資金，以逃避債務;(3)喪失商業信譽;(4)有喪失或者可能喪失履行債務能力的其他情形。
9、【正確答案】 a【答案解析】 本題考核點是撤銷權。因債務人放棄其到期債權對債權人造成損害的，債權人可以請求人民法院撤銷債務人的行為。
10、【正確答案】 c【答案解析】 本題考核點是無效擔保合同的責任。根據《擔保法解釋》規定，(1)主合同有效而擔保合同無效，債權人無過錯的，擔保人與債務人對主合同債權人的經濟損失，承擔連帶賠償責任;債權人、擔保人有過錯的，擔保人承擔民事責任的部分，不應超過債務人不能清償部分的1/2。(2)主合同無效而導致擔保合同無效，擔保人無過錯的，擔保人不承擔民事責任;擔保人有過錯的，擔保人承擔民事責任的部分，不應超過債務人不能清償部分的1/3。
11、【正確答案】 a【答案解析】 本題考核保證合同的訴訟時效。根據規定，一般保證的債權人在保證期間屆滿前對債務人提起訴訟或者申請仲裁的，從判決或者仲裁裁決生效之日起，開始計算保證合同的訴訟時效。
12、【正確答案】 b【答案解析】 本題考核抵押財產的轉讓。根據規定，抵押期間，抵押人未經抵押權人同意，不得轉讓抵押財產，但受讓人代為清償債務消滅抵押權的除外。
13、【正確答案】 d【答案解析】 本題考核質押的相關規定。以基金份額、證券登記結算機構登記的股權出質的，質權自證券登記結算機構辦理出質登記時設立。
14、【正確答案】 c【答案解析】 本題考核當事人合併或者分立後債權債務關係的處理。當事人訂立合同後分立的，除債權人和債務人另有約定的以外，由分立的法人或者其他組織對合同的權利和義務享有連帶債權，承擔連帶債務。
15、【正確答案】 b【答案解析】 本題考核點是定金。定金的數額由當事人約定，但不得超過主合同標的額的20%。本題定金應為20萬元，多支付的10萬元無需雙倍返還。
16、【正確答案】 b【答案解析】 本題考核買賣合同中標的物毀損、滅失的風險承擔。根據《合同法》的有關規定，因買受人的原因致使標的物不能按照約定的期限交付的，買受人應當自違反約定之日起承擔標的物毀損、滅失的風險。
17、【正確答案】 a【答案解析】 標的物提存後，毀損、滅失的風險由債權人承擔。題目中，甲是債權人，債務人乙將標的物提存後，風險是甲承擔。
18、【正確答案】 c【答案解析】 本題考核違約責任。當事人約定的違約金超過造成損失的百分之三十的，一般可以認定為 “過分高於造成的損失”。
19、【正確答案】 b【答案解析】 本題考核贈與合同中撤銷權的行使期限。(1)贈與人的繼承人或者法定代理人的撤銷權，應當自知道或者應當知道撤銷原因之日起6個月內行使;(2)贈與人的撤銷權，應當自知道或者應當知道撤銷原因之日起1年內行使。
20、【正確答案】 a【答案解析】 本題考核借款合同利息支付的規定。根據規定，自然人之間的借款合同對支付利息沒有約定或者約定不明確的，視為不支付利息。
21、【正確答案】 b【答案解析】 本題考核“買賣不破租賃”的相關規定。租賃物在租賃期間發生所有權變動的，不影響租賃合同的效力。
22、【正確答案】 a【答案解析】 本題考核點是融資租賃合同當事人雙方權利義務。融資租賃合同中，承租人應當承擔租賃期間租賃物的維修義務。
23、【正確答案】 c【答案解析】 本題考核建設工程合同的相關規定。根據規定，禁止分包單位將其承包的工程再分包。
24、【正確答案】 d【答案解析】 本題考核客運合同的有關規定。承運人應當對運輸過程中旅客的傷亡承擔損害賠償責任，但傷亡是旅客自身健康原因造成的或者承運人證明傷亡是旅客故意、重大過失造成的除外。前款規定適用於按照規定免票、持優待票或者經承運人許可搭乘的無票旅客。
25、【正確答案】 a【答案解析】 本題考核技術合同的規定。合同法規定，妨礙技術進步或者侵害他人技術成果的技術合同無效。
26、【正確答案】 c【答案解析】 本題考核倉單轉讓的方式。根據規定，倉單持有人在倉單上背書並經保管人簽字或者蓋章的，可以轉讓提取倉儲物的權利。
27、【正確答案】 b【答案解析】 本題考核委託合同的相關規定。根據規定，無償的委託合同，因受託人的“故意或者重大過失”給委託人造成損失的，委託人可以要求賠償損失。
28、【正確答案】 c【答案解析】 本題考核居間合同的規定。居間人未促成合同成立的，不得要求當事人支付報酬，但可以要求委託人支付從事居間活動支出的必要費用。
29、【正確答案】 d【答案解析】 本題考核要約。寄送的價目表、拍賣公告、招標公告、招股説明書、商業廣告等為要約邀請。
30、【正確答案】 b【答案解析】 本題考核保證方式。當事人在保證合同中約定，債務人不能履行債務時，由保證人承擔保證責任的，為一般保證。
31、【正確答案】 b【答案解析】 本題考核保證人的保證責任。保證期間，債權人與債務人對主合同數量、價款、幣種、利率等內容作了變動，未經保證人同意的，如果減輕債務人的債務的，保證人仍應當對變更後的合同承擔保證責任;如果加重債務人的債務的，保證人對加重的部分不承擔保證責任。
32、【正確答案】 d【答案解析】 本題考核抵押權的登記。以“建築物和其他土地附着物;建設用地使用權;以招標、拍賣、公開協商等方式取得的荒地等土地承包經營權;正在建造的建築物”抵押;抵押權自登記時設立。
33、【正確答案】 b【答案解析】 本題考核抵押合同。設立抵押權，當事人應當採取書面形式訂立抵押合同。
34、【正確答案】 a【答案解析】 本題考核留置權的效力。根據規定，債權人在其債權沒有得到清償，有權留置債務人的財產，並給債務人確定一個履行期限。根據《物權法》的規定，該履行期限應當為2個月以上。
35、【正確答案】 c【答案解析】 本題考核點是最高額抵押。抵押權人實現最高額抵押權時，如果實際發生的債權餘額高於最高限額的，以最高限額為限，超過部分不具有優先受償的效力。
36、【正確答案】 a【答案解析】 本題考核特殊動產買賣合同。根據規定，出賣人就同一船舶、航空器、機動車等特殊動產訂立多重買賣合同，在買賣合同均有效的情況下，均未受領交付，也未辦理所有權轉移登記手續，依法成立在先合同的買受人請求出賣人履行交付標的物和辦理所有權轉移登記手續等合同義務的，人民法院應予支持。因此，本題選項a的表述是正確的。
第2篇
合同機密,請勿泄露軟件產品銷售合同 ： ：南昌金啟軟件有限公司 合同簽定日期：二〇xx年 三 月 二十二 第 1 頁 甲方(採購方)乙方(供應方) 日
甲、乙雙方通過友好協商，就甲方購買乙方k-office協同辦公軟件(以下簡稱本軟件)事項達成如下合同：
1、甲方可以永久使用本軟件版本提供的全部應用功能。
2、甲方自行提供運行本軟件的服務器環境或相關軟件(服務器操作系統、數據庫軟件)。
3、甲方因業務需要，需對本軟件進行二次開發增加功能，乙方有權酌情收費。
5、乙方按照本合同約定的服務支持內容提供及時的服務。
6、對於乙方軟件本身質量問題所引起的故障，乙方應對其進行終身維護並修正。 7、乙方聲明並保證，乙方對本合同銷售的'軟件具有合法的全部版權，其產品為正版軟件，不會侵犯、導致或引起侵犯第三方的知識產權及其它合法權益。
2、服務支持期滿，可選擇是否續期，續期費用人民幣元/年。
1、本合同簽定後3日內，甲方支付全部合同金額人民幣元，到帳後3日內乙方進行軟件安裝實施。
a、單位名稱：南昌金啟軟件有限公司 開 户 行：中國工商銀行南昌市陽明支行 帳 號：xx
b、工商銀行南昌分行 户名：饒亮 帳號：xx c、建設銀行南昌分行 户名：饒亮 帳號：xx
1、甲方通過合同取得本軟件的使用權，本軟件著作權歸屬乙方。
2、甲方不得以任何目的(包括學習或研究等目的)，以任何方式及媒介複製、傳播本軟件提供給第一條中軟件授權使用單位外的單位、個人或公眾使用。
3、甲方不得以任何形式重新分發本軟件，不得在本軟件的整體或任何部分基礎上以發展任何派生版本、修改版本或第三方版本用於重新分發。更不得利用非法重新分發獲利，也不得對本軟件進行出租、租借、發放許可證、出售或抵押。 4、甲方明確承諾對本合同的價款保密。
本軟件安裝實施完成後，乙方應通知甲方進行驗收，甲方應在收到乙方《軟件驗收單》七個工作日內對本軟件進行書面形式簽收。雙方同意：如甲方在收到乙方《軟件驗收單》七個工作日內未書面簽收，乙方也沒有收到書面異議的，視為本軟件全部驗收合格。
1、本軟件及所附帶的文件是作為不提供任何明確或隱含的賠償或擔保的形式出售的，合同範本《購銷經濟合同範文》。 2、甲方必須瞭解並認同自己使用本軟件的風險，乙方在任何情況下不就因使用或不能使用本軟件產品所發生的特殊的、意外的、直接或間接的損失承擔賠償責任。
任何一方在本合同的任何執行階段，因動亂、xx、火災、水災、風暴、爆炸、戰爭、政府行為、地震或任何其它雙方不能預見、不能避免並不能克服的因素而沒能履行其本合同全部或部分義務時，甲乙雙方之義務應暫時相互凍結，同時雙方應盡力避免損失的擴大。
1、凡因執行本合同所發生的或與本合同有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決：如協商不能解決，應向乙方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。在訴訟過程中，除提交訴訟的爭議部分外，合同其餘部分繼續履行。
2、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同條款未盡事宜，雙方友好協商解決。 3、本合同壹式貳份，雙方各執壹份，具有同等法律效力。
第3篇
摘要：在我國社會與經濟的飛速發展下，各企業也得到了顯著的進步與完善。但由於市場競爭激烈，我國很多企業在發展中也面臨着許多的難題、問題和威脅，制約企業的可持續發展。企業要想在日益競爭的市場環境中脱穎而出，獲得更大的進步與發展就必須不斷提高企業的核心競爭力和管理能力。企業經濟合同管理便是企業管理中最重要的組成部分，同時也是當前企業管理中面臨最大的一個管理問題。基於此，本文就油田企業經濟合同管理存在的問題及對策進行了簡要的探討，以供參考。
關鍵詞：油田企業；經濟合同管理；問題；對策
我國是一個法治社會，凡事追究有法可依，有章可循。隨着市場經濟的開放，各企業間的業務及經濟往來越來越密切，為了更好地約束雙方的行為，確保雙方的利益，合同應運而生[1]。合同在企業經濟活動和企業管理中佔有舉足輕重的地位，尤其對國家能源支柱企業、關係國家經濟命脈的油條企業來説，合同更是重中之重。合同管理的質量直接影響着企業的經營與可持續發展。因此，找出當前油田企業經濟合同管理中存在的問題，並採取有效的改進措施是我國油田企業面臨的首要任務。下文就這一問題和對策進行了詳細的探討。
儘管我國目前很多企業在經營中都有了合同的意識，也加大了對合同管理規範性的關注度，但是，當前油田企業經濟合同管理中仍存在很多的問題，對合同管理的重要性缺乏認識便是其中之一。在油田企業中，很多管理人員認為合同管理事不關己，應該是合同管理部門的事情和職責，缺乏基本的風險意識。另外，很多油田企業的合同是制式性的，在合同條款的表述上常存在文字表達不準確、不嚴謹等現象，而且經常是在沒有充分理解合同條款的基礎上就簽訂了合同，這不僅會給合同的履行帶來一定的影響，而且還會造成理解上的歧義，從而導致合同爭議以及法律風險的發生。
合同的談判、審核及簽訂必須解決三個方面的矛盾，第一是合同的合法性，主要包括合同相對人、當事人有無簽訂和履行合同的行為及權利能力、合同內容是否符合國家相關的政策、法律及規定、合同經辦人是否有授權等等；第二是合同的嚴密性，主要包括合同當事人是否明確雙方的義務及權利、合同條款是否齊全、合同內容的文字表述是否正確；第三是合同的可行性，包括合同當事人雙方是否具備履行合同的條件及能力、合同不能正常履行時所面臨的經濟損失、預計可能承擔的風險及取得的效益等[2]。但目前我國很多油田企業對這三個方面的矛盾都沒有認真去解決，對合同當事人的資信、工商營業執照及税務登記等資料沒有進行嚴格的審核就草草的簽訂了合同，不利於油田企業的經營管理。
當前，我國很多油田企業合同管理部門及人員的工作職責沒有落到實處，合同管理制度趨於表面形式，不夠具體、健全，且缺乏專業的合同管理人才，有的甚至是由其他部門的人員替代，一人身兼數職，管理混亂，不利於油田企業的經營與發展。
俗話説：“無規矩不成方圓”。要想合同管理更加科學化、規範化，同時更具法律效應，就必須完善合同管理制度，使管理工作做到有章可循[3]。首先，企業要改變傳統粗放、混亂的合同管理模式，將合同管理更加具體化和精細化，完善合同管理流程，根據企業發展的需求對合同進行分類歸檔、分級審查，使合同管理模式更加規範化、制度化；其次，完善合同管理使用、合同示範文本管理及合同專用章管理及使用機制，定期對合同進行統計與檢查，加強合同管理人員的培訓，明確管理人員的職責，實施定期考核，並建立合同管理獎懲制度，將其與管理人員的工資掛鈎，從而確保合同管理工作的'規範化、科學化。
在合同管理中，合同的審查及簽訂尤為重要。嚴把合同審查及簽訂關在很大程度上能有效保證合同雙方的利益，從而使合同更具嚴謹性和約束性。在簽訂合同前，一定要對合同當事人的資信情況、履約能力及主體資格進行嚴格的審查，同時充分發揮企業法律顧問專職的作用，並認真推敲、細讀合同條款，確保合同文字表述準確無誤，明確雙方的義務和權利。另外，企業還要結合自身經營的實際情況對合同文本進行改善和調整，為後期的合同管理工作奠定良好的基礎。
人才是企業管理中不可或缺的重要組成，也是企業最核心的競爭力[4]。企業要想增加創收、獲得可持續發展就必須加大對人才的培養，提高工作人員的專業素養。基於此，油田企業經濟合同管理中，首先，在管理人員的挑選上必須慎重，選拔專業素質高、工作經驗豐富、責任意識強、認真踏實的人才，從而為油田企業的合同管理工作奠定良好的基礎；其次，企業要加強對合同管理人員進行系統性的培訓，通過專家講座、舉辦學習班等形式定期組織合同管理人員進行專業知識及管理能力方面的學習，從而提高其管理水平和能力；再者，要加強提高合同管理人員的法律意識，多向其培訓與企業發展相關的法律知識，如合同法及民法等。另外，油田企業要堅持持證上崗的原則，並實行年檢制度，促進合同管理人員綜合素質的全面提升。
強化合同管理、規範企業的經營行為，確保企業合同管理的規範化和科學化既是市場經濟的要求，也是油田企業得以健康、可持續發展的關鍵所在。因此，油田企業要加強經濟合同管理，不斷提高企業的核心競爭力和管理能力。
[1]葛萬生.油田企業經濟合同管理存在的問題及對策[j].勝利油田黨校學報,20xx,26（2）:94-96.
[2]彭洋,馬振華.油田企業經濟合同管理存在的問題及對策[j].經濟期刊,20xx（11）:5-5.
[3]羅濤.油田企業經濟合同管理存在的問題及對策[j].海峽科技與產業,20xx（7）:172-173.
[4]李亞明,曾利華,王方,等.石油銷售企業合同管理存在的問題及對策探討[j].國際石油經濟,20xx,24（12）:92-97.
第4篇
1、經勞動合同當事人協商一致，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應根據勞動者在本單位的工作年限，每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償金，最多不超過12個月。工作時間不滿一年的按一年的標準發給經濟補償金。
2、勞動者患病或非因工負傷，不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動合同的，用人單位應按其在本單位的工作年限，每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償金，同時還應發給不低於6個月工資的醫療補助費，患重病和絕症的還應增加醫療補助費，患重病的增加部分不低於醫療補助費的'50%，患絕症的增加部分不低於醫療補助費的100%。
3、勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應按其在本單位工作的年限，每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償金，最多不超過12個月。
4、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應按其在本單位工作的年限，每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償金。
5、用人單位瀕臨破產進行法定整頓期間或生產經營狀況發生嚴重困難，必須裁減人員的，用人單位應按被裁減人員在本單位工作的年限，每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償金。
但是，在下列情況下，用人單位可以不支付經濟補償金：
3、嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的;
