述職總結大會領導致辭4篇 "匯聚共鳴，共創輝煌——述職總結大會致辭"
本文將圍繞“述職總結大會領導致辭”主題展開，總結和回顧領導在述職總結大會上的重要講話。通過領導的致辭，我們可以更好地瞭解領導對過去一年工作的肯定和總結，以及對未來工作的展望和要求，為提高工作水平和實現目標指明方向。
第1篇
今天，我們召開山東興廣集團中層幹部述職大會，這次大會既是一次總結會，也是一次交流會;是一次學習會，更是一次研討會、部署會。通過這次會議，我們將回顧20__年公司整體工作情況，確定20__年新的工作目標任務，調整和充實各公司中層領導職位，為20__年集團公司實現新的突破奠定基礎。現在，我代表集團公司總結回顧20__年工作，研究部署20__年工作。
(一)圍繞完成目標任務，積極主動工作，各項指標再創新高
今年，職工代表大會確定了今年的主要工作任務目標，各單位、各部門以“實現責任目標，穩步提升潛力”為載體，細化目標任務，嚴格過程管理，在狠抓落實上下功夫，各項工作取得了較好成績。
建安公司按照年初下達的任務指標，順利完成任務的情況下，相繼承接了聚緣新型農民住宅小區、金地住宅小區、永安鎮住宅小區、綜合高中住宅樓、華泰清河實業引水渠、丁莊鎮樂百佳超市、東營新區二期住宅樓、利津津苑小區住宅樓、山東華驁集團辦公樓、宿舍樓、東營德泰家園住宅樓、勝大花園三期住宅樓、東營經濟開發區管委會熱力管網工程、河口經濟技術開發區工業南路污排工程、金豐公司辦公樓、山東環宇集團工業園職工住宅樓等項目，實現產值$$$$$$萬元，
市政公司充分發揮各項資源優勢，承接並出色完成了東營區勝利工業園道路工程、凱越化工廠道路工程、西馬樓碎石路工程等項目，工程驗收合格率均達到優良，實現年產值$$$$$萬元，他們憑藉優良的服務和過硬的技術得到甲方和監理單位的認可，創出了公司的品牌;
綠化公司轉變經營理念，充分利用市場化運作，聘請技術施工人員，承接了半圓健身廣場工程、三乾渠綠化工程、廣青路改造工程等項目，克服任務重、時間緊的不利因素，超額完成了施工任務，完成產值$$$$$萬元。
凱越化工公司利用不到一年的時間從籌建到試車到現在正常投產，順利完成了集團公司制定的投資計劃，實現了集團公司在年初制定的“突破基礎產業、實現多元化發展”的改革方案。我們順利邁出了第一步，這步也堅定了我們的信心。
百泰置業公司成立後，斥資$$$$餘萬元新徵建設用地$$$餘畝開發高檔住宅小區，總體設計規劃已經主管部門批准。明年的住宅開發將會成為集團公司突破發展的一個新的亮點。
山東興廣投資有限公司正式更名為山東興廣集團有限公司，完成了對建安公司、市政公司、綠化公司的控股，實現了集團的組建工作。
縱觀以上經濟指標和工作成績，不難看出我們的企業正在一步一步的壯大，經濟效益也在逐步提高。
(二)嚴格企業管理，向管理要效益，各單位領導管理能力、職工素質、職業技能大有提高
管理是企業永恆的主題。我們要堅持“嚴、實、新、細”的管理理念，努力推進各項管理的正規化、科學化，使其向更深層次邁進，促進企業的不斷進步。
一是在管理體制上，以建立現代化企業管理制度為中心，積極推進各公司機構改革，逐步實現定崗定人定責，大膽啟用有能力、負責任的管理人員。各個崗位的領導、每位職工都能在本職工作上發揮出自己的能力，較好的完成了公司交給的任務，為企業的發展做出了應有的貢獻。
二是在安全與生產管理上，以安全生產為出發點，強化革新挖潛。我們進一步規範了安全生產管理制度，時刻堅持“安全第一，預防為主”的理念，實現了全年的安全生產責任制目標，並順利通過市縣各主管部門的檢查和驗收。
三是在財務管理上，加速資金運轉，設立成本會計核算成本，強化成本意識。通過對各項工程的預決算和成本核算，從源頭上節省了開支，控制了成本。
四是注重人力資源開發和人才素質培養。在市場經濟條件下，企業之間的競爭就是人才的競爭，而人才素質的提高，主要在於培訓。集團公司購進多盤教學光碟和錄像帶，通過公司內部電視，對領導幹部員工進行系統的文化理論補習，提高了全員管理水平和業務素質。
(三)切實做好思想工作，促進企業精神文明建設再上新台階
做好企業思想工作，是企業發展強大動力的“推進器”。集團公司一直把這項工作作為一件大事來抓，緊緊圍繞企業的中心任務，採取多種形式對廣大幹部和職工進行教育，不斷提高領導幹部和員工的政治素質、業務能力，增強了企業的凝聚力和向心力。
一是針對工作中遇到的困難和問題，採取會議討論方式和説服教育手段，認真做好思想工作，集思廣益，制定切實可行的解決方案，激發了每個工作者的勞動熱情和工作積極性，更好的促進了企業的發展。
二是積極發動全體幹部職工響應政府和社會開展的無償捐助和救濟活動，營造一個團結互助、健康向上的輿論氛圍。20__年集團公司全年無償向社會和困難職工捐款數額達5萬餘元，受到了政府和社會的良好讚譽，提高了公司的知名度。
[充分認識本次述職大會的重要性和關鍵所在，順利完成述職報告工作]
集團公司召開這次中層幹部述職大會，是經過多方考察、論證、總結，結合公司現有機構體制做出的英明選擇。適應了集團公司市場化經營的需要，體現了能人效應，極大的調動了幹部職工的工作積極性和責任感，也為集團公司實現第二次飛躍提供了強有力的組織保障。對述職演講我做以下幾點要求：
一是要充分認識到集團公司對這次述職大會的高度重視。述職定崗大會可以説是今年集團公司發展史上的一件大事，它突破了傳統的人事管理理念，真正實現了競爭上崗的企業經營方式。集團公司經過深思熟慮，召開會議研究確定了各公司重要關鍵崗位，經過評定、篩選，結合競崗人員自身能力素質，確定了崗位任職人員。這是對集團公司的負責，也是對在座各位工作能力的肯定。
二是要切實珍惜這次競崗機會，做好彙報工作。演講人員要本着實事求是、思想端正、敬業愛崗、求真務實的態度，對本職工作做出全面系統分析，認真總結工作經驗，對任職後工作開展做出詳細可行性計劃，用數字進行説明，用實力證明自己。
三是述職演講作為經驗總結和工作計劃，對以後的工作起到了指導性的作用，關鍵還在於任職後實際操作和實施。每個人都根據自己的情況制定了20__年工作計劃和發展目標，那麼這個計劃和目標就作為考核基礎列入崗位考核指標，作為20__年年底工作述職的前提和標準。目標達到了，公司獎勵你，目標達不到，公司懲罰你，你要對自己的工作彙報負責。
總的工作思路：認真貫徹集團公司“創百年興廣”的企業宗旨，着力發展精細化工和房地產開發兩大亮點產業，突破建安公司，擴大市政公司和綠化公司生產規模，帶動各公司齊頭並進、協調發展，實現興廣集團第二次飛躍。
一是制定目標，落實方案，加強管理，着力發展精細化工和房地產開發項目。市場要求企業發展必須多元化，實現優勢互補，資源有效利用。精細化工的有效發展將會給集團公司帶來有力的流動資金支持，房地產項目的開發同時拉動了建安公司和市政公司的持續發展。
二是完善人事管理制度，內部形成人才市場，形成良好的用人機制，按照誰用人、誰管理、誰承擔的原則，人員實行合理流動，實行公開競崗。完善幹部考核聘任機制，規範幹部管理;按照誰選人、誰負責、誰管理的原則，遵循市場經濟規律，建立規範的用人機制。幹部實行公開競聘，形成能者上、平者讓、庸者下的動態管理機制。
集團公司對二級機構放權，在放權的同時，嚴格監督，嚴格管理，嚴格考核;實行統一調度、量化管理、數字控制。
三是抓好信息管理和收集工作，充分利用信息進行經營決策。利用公司優勢和實力，在對公司有利的情況下，進行低成本擴張。市政工程公司和綠化公司為提升晉級做好充分準備，爭取20__年實現晉級目標任務。
同志們：20__年是公司發展的重要一年，也是公司深化改革關鍵的一年，讓我們在“精誠團結，務實發展，強化管理，爭創一流”的企業精神指引下，以新的精神、新的形象、新的奮鬥、新的體制、新的業績面對嶄新的20__，面對蓬勃發展的興廣集團。
第2篇
這次會議既是一次基層黨建工作述職會，也是一次機關黨建工作推進會。剛才，10家市直單位黨委(組)主要負責同志作了述職發言，志泉部長又代表市委對大家的發言逐一進行了分析點評。總的感覺，今天的會議開得很好，大家緊扣黨建主題談認識，回顧總結成績增信心，堅持問題導向查不足，落實主體責任講打算，力爭新一年機關黨建工作再上新台階、再創新局面，達到了預期目的。
應該説，剛剛過去的一年，各市直機關和羣團組織的黨委(組)堅持按照黨要管黨和從嚴治黨的要求，認真貫徹落實市委各項工作部署，全面加強機關黨建工作，為圓滿完成各項工作年度目標任務提供了有力保障，成績可圈可點、可喜可賀。概括起來，突出表現為“四有”：一是工作推進有力度。堅持“書記抓、抓書記”，充分發揮黨組織書記“關鍵少數”作用，並以上率下，把機關黨建工作往實處做、向縱深推，形成良好的“頭雁效應”，示範帶動和推動了全市基層黨建工作不斷上檔升級。二是服務大局有成效。各單位緊緊圍繞全市發展大局，充分發揮機關黨組織的政治優勢和組織作用，積極引導廣大機關黨員幹部更加履職盡責和投身“三萬”活動、“雙千”行動、脱貧攻堅等中心工作，為加快打造仙桃經濟社會發展升級版展示了新作為。三是機關黨建有活力。自覺以“三抓一促”活動為載體，倡導開展“工間操”比賽、“我知曉·我參與”知識測試、“我閲讀·我快樂”全民閲讀演講比賽和計算機應用能力等技能競賽等活動，全面激發了機關黨組織和黨員幹部的內生活力。四是服務效能有提升。廣大機關黨員幹部主動踐行“三嚴三實”要求，以嚴的態度和實的作風強素質、提效能、樹形象，進一步改善和密切了黨羣幹羣關係。
在看到成績的同時，我們也要清醒地認識到當前機關黨建工作還存在着不少薄弱環節和突出問題。一是思想認識高度還不夠。少數單位黨委(組)特別是黨委(組)書記重業務、輕黨建的思想還沒完全改變，認為業務工作是硬指標、黨建工作是“軟任務”，對黨建工作認識不深、重視不夠，在研究工作、安排投入、配備幹部上，沒有把黨建工作擺到應有位置。二是工作推進落實還不夠。少數單位就黨建抓黨建，對機關黨建工作如何緊扣中心、服務大局缺乏深入研究，對機關黨建與中心任務如何有機銜接、與業務工作如何相互促進探索還不夠，不同程度存在“兩張皮”的現象。三是堅持組織生活還不夠。少數機關黨組織不能很好地堅持“三會一課”制度，有的組織生活流於形式、質量不高，有的開展得不經常、不規範，致使有些黨員幹部缺乏嚴格的黨內生活鍛鍊。四是基層基本保障還不夠。機關黨務幹部兼職多、專職少，抓黨建工作尚顯力量不足，加上黨建工作任務重、要求高，不少黨建幹部存在畏難情緒或交流換崗思想。要解決好這些問題，迫切需要我們適應新形勢，把握新要求，研究新情況，解決新難題。下面，結合大家的述職發言和平時掌握的情況，我就進一步做好新形勢下機關黨建工作，講三點意見，供同志們參考：
機關黨建是黨的建設工作的重要組成部分，事關全面從嚴治黨重大戰略佈局的順利實施。各級黨委(組)特別是黨委(組)的主要負責同志一定要站在推進全面從嚴治黨的高度，進一步增強抓好機關黨建工作的思想自覺和行動自覺。
1、抓好機關黨建工作，直接關係黨的執政根基。 基層黨組織是我們黨執政的基礎。基礎不牢，地動山搖。黨的建設基礎工作抓不好，黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力就提不上來，我們的執政地位就可能會被削弱。因此，多次強調，各級各部門黨委(組)必須把抓好黨建作為最大的政績，把黨要管黨、從嚴治黨方針貫徹落實到抓基層打基礎中去。李鴻忠書記也將基層黨建形象地比喻為“大廈的根基”，如果基層黨建工作做得不牢，就好比把高樓建在了沙灘上，那是很危險的。我們必須要從鞏固黨的執政基礎和執政地位的戰略高度，充分認識抓好基層黨建工作的重要性、必要性和緊迫性，自覺地把抓好機關黨建工作作為最大的政治責任和最重的工作任務，全力以赴推動機關黨建工作全面進步、全面過硬。
2、抓好機關黨建工作，直接關係服務效能提升。 市直部門特別是有關窗口服務單位，直接聯繫羣眾、服務社會，直接反映黨委和政府的形象。這些年，各市直機關黨組織始終把黨建工作擺在突出位置，致力打造服務型黨組織，幹部作風明顯好轉，機關效能明顯提升，但也還存在着一些不盡人意的地方。比如，“中梗阻”的問題依然存在，話好説事難辦的現象也時有發生，等等。當前，經濟發展進入新常態，怎麼支持實體經濟發展，以高效服務增添企業發展信心，這就需要我們想企業之所想，急企業之所急，解企業之所難，進一步轉變工作作風，提升服務效能，按下服務“快進鍵”，解決羣眾憂心事，讓廣大服務對象不託熟人、不找關係、不走後門就能把要辦的事情辦好、辦成，爭創素質過硬、組織信任、羣眾滿意的市直機關單位。
3、抓好機關黨建工作，直接關係改革發展大局。 從某種意義上講，市直機關既是市委、市政府重大決策的參與制定者，也是政策措施的貫徹執行者，雙重角色左右地方經濟社會發展大局。前不久召開的市委八屆六次全體(擴大)會議，向全市上下發出了率先在全省建成全面小康社會、加快建設武漢城市圈西翼中心城市的動員令。貫徹落實全會精神，實現發展定位目標，必須要有一批為民務實清廉的“兩為”幹部隊伍作支撐。因此，市直機關黨組織要充分發揮政治核心作用，動員組織廣大機關黨員幹部自覺地把思想和行動統一到市委這一重大決策部署要求上來，把力量和智慧凝聚到完成奮鬥目標任務上來，全力推動仙桃繼續競進領跑、加快轉型發展。
抓工作，要有着眼、有重點。只有這樣，才能抓到要害處、關鍵點，才能以點帶面、激活全局，才能起到事半功倍、名利雙收的效果。當前和今後一個時期機關黨建工作抓什麼、怎麼抓，各單位一定要按照“上接天線、下接地氣”的原則，統籌謀劃，認真思考。從共性角度來講，我認為，要突出以下“五個抓”：
1、抓思想建設，強政治引領。 強調，“抓黨建工作不能輕視思想政治工作”。 黨政機關共產黨員最集中、執政骨幹最集中、權力責任最集中， 在社會組織中處於領導地位， 必須要帶頭加強思想政治建設。思想支配行動，行動源於意識。我認為，抓思想政治建設，關鍵是要增強黨員幹部特別是各級領導幹部的“三種意識”。 一是要增強看齊意識。 要通過深入學習領會系列重要講話精神，來補足精神之“鈣”、祛除思想之“塵”，從而教育引導機關黨員幹部自覺向黨中央看齊、_，主動與中央和省、市委保持高度一致，切實做到思想上同心、政治上同向、行動上同步。 二是要增強黨性意識。 黨性不是與生俱來的，也不是一蹴而就的，而是需要不斷鍛鍊提高的。因此，各 市直機關黨組織 要進一步強化機關黨員幹部的黨性教育，重點加強理想信念教育、道德修養教育和黨紀國法教育，引導廣大黨員幹部堅定理想信念，堅守共產黨人的精神追求。三是要增強規矩意識。 去年，我們組織觀看了一場“風正帆揚”專題文藝匯演，全市7000多名黨員幹部接受到了一次滌盪內心的思想洗禮，效果很好。今年要繼續抓好政治紀律和政治規矩教育，特別是要加強警示教育，在思想上劃出紅線，在行為上明確界線，真正讓廣大黨員幹部受警醒、明底線、知敬畏。
2、抓組織建設，固基層基礎。 要不斷完善黨的組織體系，着力推進黨的組織縱到底、橫到邊、全覆蓋，努力把機關黨組織打造成為服務廣大羣眾、推動科學發展的堅強戰鬥堡壘。 一是要在黨組自身建設上下功夫。 中央高度重視機關黨建工作，先後頒佈了《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和《中國共產黨黨組工作條例(試行)》，這兩個《條例》是機關黨的工作必須遵循的基本規章制度。 各市直機關黨組織 要按照兩個《條例》的規定要求，切實抓好自身建設，不斷提高機關黨建工作科學化水平。要履行好政治領導、管黨治黨、黨管幹部的責任，自覺強化組織意識和程序觀念，嚴格貫徹落實民主集中制，努力建設政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、羣眾信得過的堅強領導集體。 二是要在基層組織建設上下功夫。 機關也有基層，機關支部就是基層組織。要以提升服務功能為重點，努力推動基層黨組織整體功能提升。要加強分類指導，抓好支部晉位升級，推動二類支部向一類支部聚集，從一類支部遴選“紅旗黨支部”。要堅持嚴把入口、嚴格教育、嚴格管理、嚴格處置，不斷健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，着力激發機關黨員發揮先鋒模範帶頭作用的原動力。三是要在嚴肅組織生活上下功夫。 要認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨務公開等基本制度，嚴肅黨內政治生活和組織生活。要全面推行“黨員每月固定活動日”制度，一月一主題，組織開展黨員學習日、書記黨課日、民主議事日、黨內評議日、政策宣講日、志願服務日等一系列黨建主題活動，重塑從嚴從實組織生活的新常態。
3、抓能力建設，促競進作為。 機關黨員幹部作為推動經濟社會發展的骨幹力量，其能力素質直接決定地方發展的成效。但從實際情況來看，還有少數幹部既不會做新常態下的經濟工作，也不會做新形勢下的羣眾工作。這説明，我們的幹部還存在能力不足、本領恐慌的問題。我們務必要採取更加行之有效措施提高幹部的能力素質，幫助他們提能善政、競進作為。 一是要加大教育培訓力度。 要按照“突出重點、分類施教、有效管用”的原則，圍繞“五大發展理念”和市委、市政府的重大決策部署，採取黨校辦班、單位集訓等方式，分層分類開展機關幹部教育培訓，有針對性地提高機關幹部在公文寫作、羣眾工作、服務發展等方面的能力與素質。 二是要加大掛職鍛鍊力度。 要堅持開展“三個一批”工程，即“上下掛職一批”，推進市直單位和鄉鎮機關幹部互派掛職;“一線掛職一批”，選派市直部門幹部到招商引資、項目建設、信訪維穩等一線崗位培養鍛鍊;“外派掛職一批”，選派幹部到省直單位和省內外發達地區或西部艱苦地區掛職鍛鍊，讓幹部在實踐中經風雨、見世面、長才幹。 三是要加大輪崗交流力度。 要加大機關幹部跨系統、跨部門交流力度，對在同一單位同一崗位連續工作5年以上的幹部可考慮交流，8年以上的有計劃交流，20__年以上的原則上交流，促進幹部科學合理流動，增強幹部隊伍的生機與活力。
4、抓廉政建設，揚清風正氣。 以來，中央懲治腐敗力度一刻沒有鬆，步伐一刻沒有停，繼續保持着懲治腐敗的高壓態勢。__召開前後，就有北京市委原副書記呂錫文、上海市原常務副市長艾寶俊等省部級大老虎落馬。這充分證明，黨中央堅定不移反對腐敗的決心沒有變，堅決遏制腐敗現象蔓延勢頭的目標沒有變。在密集拍蠅打虎的同時，中央一系列的治本之策也在同步跟進，比如新修訂“史上最嚴”的《廉潔從政準則》和《紀律處分條例》已經出台 。可以説，強力反腐已經成為從嚴治黨、從嚴治吏的新常態。全面從嚴治黨永遠在路上，並且會越來越嚴，在這一點上我們務必要有清醒認識。市直各機關和廣大黨員幹部一定要把中央抓黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的堅強決心看清看透，堅持反腐倡廉“力度統一論”，進一步健全 不敢腐的懲戒機制、不能腐的防範機制、不易腐的保障機制 ，以零容忍的態度懲治腐敗，切實做到有案必查、有腐必懲、有貪必肅。要切實把紀律規矩挺在前面，科學把握和運用監督執紀“四種形態”，切實做到抓早抓小、防微杜漸、動輒則咎，防止不是好同志就是階下囚的兩極分化現象。要把全面從嚴治黨和黨風廉政建設向基層推進、向支部延伸，切實把黨的基層組織建設成堅強的戰鬥堡壘。要馳而不息反“四風”、樹新風，不斷鞏固深化“三嚴三實”專題教育，切實做到 嚴格選拔幹部，嚴格教育幹部，嚴格管理幹部，嚴格監督幹部，着力打造清廉為官、事業有為和忠誠、乾淨、擔當的幹部隊伍。
5、抓載體建設，增黨建活力。 活動載體既是提升機關黨建水平的重要手段，又是激發機關黨建活力的關鍵抓手，還是服務改革發展穩定大局的有效途徑。因此，我們一定要高度重視推動工作落實的載體建設。 一方面，要把“規定動作”抓到位。 當前，“三抓一促”活動已經收尾，活動的收尾並不意味着活動的收場。 “三抓一促”活動作為機關黨建的有效抓手，我們還要繼續堅持，常抓不懈，不斷豐富內涵，擴大活動效果。最近，省委、省政府啟動了 新一輪“三萬”活動，並且聚焦扶貧攻堅大主題，我們一定要參與其中，嚴格按照要求，從幹部選派、資金投入、技術培訓、信息服務等方面加大幫扶力度，為仙桃在全省率先完成精準扶貧精準脱貧政治任務和實現全面小康社會路上不落一人的目標再立新功業、再作新貢獻。 另一方面，要把“自選動作”做出來。 在抓好“規定動作”的同時，各單位還要結合自身實際，圍繞全市工作大局，在服務千億產業集羣、富硒農都建設、三產融合發展、推進新型城鎮化進程和增進民生福祉等方面找到機關黨建工作的切入點和結合點，拓展工作新領域，探索工作新路徑，推出工作新舉措，打造工作新品牌，以期增添機關黨建工作服務全市發展的新支撐、新抓手。
抓好機關黨建工作，是市直單位黨委(組)的份內事、責任地。希望大家以守土有責、守土盡責、守土負責的態度和擔當，進一步加強組織領導，提供保障條件，從而推動機關黨建工作順勢而為、乘勢而上、更上一層樓。
1、要強化責任擔當。 黨要管黨、從嚴治黨，關鍵在於落實主體責任。 市直各單位黨委(組) 特別是黨委(組)主要負責人要牢固樹立“抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職”的觀念，不斷強化李鴻忠書記新近提出的“四個牛鼻子”遞進論，主動把機關黨建主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，重點擔負起統籌謀劃之責、推動落實之責、以上率下之責，切實加強對機關黨建工作的領導和指導，研究解決機關黨建工作中的困難和問題。黨委(組)成員要切實履行好“一崗雙責”，自覺把機關黨建工作和分管業務工作同部署、同落實、同檢查。機關基層黨支部書記更要增強黨建“第一責任人”意識，認真思考和研究本支部黨建工作，紮實抓好各項黨建工作任務落實。
2、要強化督促指導。 市直機關工委是市委派出的具體負責市直機關黨建工作的職能部門，要切實擔負起領導、組織、推進機關黨建工作的重任，理直氣壯抓好對市直各單位機關黨建工作的督促指導和檢查考核，主動與部門單位黨委(組)協調解決好機關黨建工作中的具體問題和實際困難。要進一步加大檢查督辦力度，通過明察暗訪、專項督查、追責問責等方式，層層傳導責任壓力，保持強力推進態勢，使管黨治黨責任和各項工作任務真正落地生根、開花結果。
3、要強化隊伍保障。 市直各單位黨委(組) 要把機關黨務幹部隊伍建設作為加強機關黨建工作的關鍵一環來抓，使黨務工作者成為黨建工作的明白人、業務工作的內行人、幹部羣眾的貼心人。要配齊配強機關黨務幹部，把思想政治水平高、工作能力強、熱心黨務工作的同志選派到黨務工作崗位上來。要把黨務工作崗位作為培養選拔幹部的重要陣地，有目的地挑選領導班子後備幹部或業務骨幹到黨務工作崗位上實踐鍛鍊。要加強黨務幹部的培訓，有計劃地安排黨務幹部參加在崗交流培訓、短期集中培訓、外出學習培訓，努力提升他們的能力素質。要關心黨務幹部的實際困難和成長進步，使之更加愛崗敬業、勤勉工作，為全面提升機關黨建工作水平貢獻力量和智慧。
同志們， 機關黨建工作份量很重、責任很大、要求很高。因此，希望 大家進一步把思想和行動統一到中央和省、市委決策部署上來，切實把機關黨建工作擺在更加突出位置，再立新目標，再推新舉措，再展新作為，奮力譜寫新年機關黨建工作新篇章，為仙桃“十三五”精彩開局提供堅強的組織保證。
第3篇
今天某工商所組織開展面向監管服務對象的述職述廉活動，這是在新形勢下充分利用多層次、多渠道的外部監督手段，自覺接受經營主體和人民羣眾監督的有效途徑，通過這一活動，使監管服務對象更好地瞭解工商所工作情況，更好的監督我們的工作。今天縣紀委、某某鄉、市工商局的領導和廣大經營者代表在百忙之中前來參加這次述職述廉報告會，在此，我代表全系統幹部職工對各位領導和代表的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!今年以來，某某縣工商局在全縣系統內開展了學習型工商建設年、隊伍紀律作風整頓等活動，着力增強隊伍素質，不斷提升監管執法和服務發展的能力和水平，為全縣經濟的發展保駕護航。
建立高效運轉的政務服務體系，樹立工商服務品牌，開闢市場主體准入“綠色通道”，今年新增各類企業206户，新增農民專業合作社93户，新增個體工商户537户，工商局駐行政服務大廳窗口連年被評為“優秀紅旗窗口”。引導企業走品牌興企之路，積極幫扶1家企業申報馳名商標，幫扶4家企業申報著名商標，目前“華濤鋼球”已經通過省著名商標認定。加強企業誠信建設，組織企業積極參與“守合同重信用企業”評選活動，有1家企業榮獲省級“守合同重信用企業”榮譽稱號。促進企業履行社會責任，目前，已認定省級和市級履行企業社會責任試點達標企業各1家，另有1家企業申報省級履行社會責任達標企業，省工商局合同處副處長張文新來某某進行了專題調研。利用動產抵押、股權質押等方式為企業開闢融資渠道，今年辦理動產抵押57件、股權質押5件，企業實現融資6.34億元。個私協會落實“五抓五送”的工作措施，繼續與金融機構開展“聯手助企促發展”活動，幫助200餘户個私企業融資0.9億元;開展光彩服務日活動，走上街頭、走進企業，為個私會員送去貼心服務。組織召開第六屆農資產品推介會，除了化肥、種子外，還將農機具、農用技術等吸引到推介會上來，進一步擴大了的規模，拓寬服務農民發展的範圍。通過這些服務工作的開展不但更好地履行了工商職能，而且提升了工商形象，為工商事業的發展注入了活力。
基層工商所是工商系統面向社會的窗口，工商所形象的好壞直接影響工商系統在人民羣眾中的形象。通過述職述廉，能讓服務對象和人民羣眾更深入的瞭解工商隊伍的職能，更有針對性的監督工商人員的工作行為，進一步促進執法人員自律意識的培養，促進執法行為的規範，促進執法環境的改善，使工商隊伍在服務地方經濟發展方面有更大的作為。
今天參與報告會的同志們要以述職述廉活動為契機，認真聽取與會代表的意見和建議，根據意見查找不足，制定措施強化整改。在以後的工作中要不斷加強與監管服務對象的密切聯繫，發現問題及時解決;不斷更新服務發展理念，實現科學監管、效能服務;不斷強化法治行政的工作方式，堅持公平、公正執法;不斷進行自查自糾，推進履職到位，實現工商事業的大提升、大發展。
最後，再一次懇請各位領導和同志們為某某工商工作提出寶貴的意見和建議。
第4篇
人大代表是各級人大的主體，行使着法律賦予的廣泛的國家權力，代表能否認真積極地履行職務，做到既不越權，又不失職，直接關係到各級人大能否充分發揮人民代表大會制度優越性。組織人大代表向選民述職並接受評議，是新形勢下加強和改進代表工作，促進代表更好地履行職責的有效措施。會上，、兩位區人大代表分別作了個人述職報告，幾位選民代表也先後進行了公正客觀的評議發言，選民們積極參與對述職代表的評議。這種代表述職、選民評議的面對面的交流，給選民和代表提供了一個相互瞭解的機會，對代表而言，是主動接受監督;對選民來説，則是依法實施監督。選民參與對人大代表的評議，增強了選民對代表履行職務的依法監督意識;人大代表向選民述職，增強了代表牢記自己的職責和進一步密切與選區選民聯繫的自覺性。剛才，代表本次人大代表述職評議工作領導組對前階段代表述職評議工作組織進展情況進行了認真的總結回顧。由此可以看出，____街道代表聯繫組做了大量地前期工作，能夠按照區人大會的要求，認真組織開展了本次代表述職評議工作。我代表區人大會表示滿意。總的來説，這次我區人大代表述職評議試點工作的成功實施，在提高代表素質，加強代表與選民的聯繫，推動人大工作等方面，進行了一些積極的探索，取得了較好的成效。但是，代表述職評議在我區來説畢竟是一項初創性的工作，還有不少方面需要加以改進和完善。今天一鎮三街道的相關負責人也應邀旁聽了本次現場述職評議，為此藉此機會就廣泛深入地開展好全區代表述職評議工作講以下幾點意見：
一、統一思想，進一步提高對代表述職評議工作重要性和必要性的認識。
提高思想認識是做好各項工作的基礎。認識的程度決定活動開展的深度和效果。代表述職評議工作試點以來，雖然我們對代表述職評議工作有了一定認識，但還有少數人不同程度地存在一些模糊認識，認為代表述職是“搞形式”，積極參與的意識不強，如此等等，要想大力推進代表向選民述職活動的深入開展，我們就必須要繼續深入地宣傳代表述職的法律依據和重大意義。應該説，代表述職與發揮代表作用是一致的，是一個問題的兩個方面，代表述職評議工作，是發揮代表作用的基礎和前提;充分發揮代表作用，是代表述職評議工作的必然結果。代表述職、接受選民評議，是提高代表素質，發揮代表作用，加強人大建設，促進政府工作的一個有益嘗試;是貫徹落實_，踐行_的具體行動;是聯繫人民羣眾，徵詢民意的一條重要渠道;是“代表要接受選民或選舉單位的監督”這一法律規定的具體的、行之有效的運用和實施。如何人都是需要監督的，人大代表也不例外，接受選民監督，從羣眾中來，到羣眾中去，符合我黨的優良傳統和作風。人大代表通過述職活動向選民報告自己履行代表職務的情況，既體現了代表對選民的尊重，也體現出了代表對選民的負責。而且通過代表述職全過程的學習和實踐，有利於提高人大代表和廣大選民對人民代表大會制度的認識，樹立政治文明意識。每位代表都要努力為民代言，為人民羣眾服務，為新區大發展作出自己應有的貢獻。
二、精心組織，注重實效，把握代表述職評議活動的方向。
從本次代表述職評議試點工作開展情況來看，組織領導是前提和關鍵;述職評議是重要環節;整改提高是目標方向。
首先，組織領導是前提和關鍵。代表述職評議工作是一項政策性強，法律要求高的全新工作。為確保這項工作順利進行並達到預期目標，就必須加強領導，精心組織，周密部署。從前階段工作實踐來看，前提和關鍵要着重抓好以下幾個方面：一是廣泛宣傳發動，組織參評代表、選民積極參與述職和評議。二是加強對代表述職評議工作的領導和指導，使述職評議工作嚴格按照有關規定和程序進行，做到實事求是，客觀公正。要盡力擴大代表述職評議活動的正面效果，使參加述職評議的代表和選民都受到一次民主與法制的實踐教育和宣傳人民代表大會制度的教育。三是做好述職評議大會的具體組織工作，確保現場會議開得圓滿成功。
其次，述職評議是一個重要環節。述職評議是代表述職評議活動整個進程中的一個重要環節，這環節必不可少，不能敷衍了事。代表述職評議活動，目的是為了檢查代表履行代表職責的情況，檢驗代表是否發揮了代表作用。本次述職評議現場會，代表述職認真，選民積極參與評議，參加評議的選民，也都能站在公正的立場上，實事求是評議代表履行職責的情況，既肯定了成績，也指出了存在問題，真誠地、善意地對今後的代表履職工作提出建議和意見，效果較好。在今後的述職評議活動中還要切實堅持正面引導，把握述職評議活動方向，防止和避免述職評議只講成績不講缺點的形式主義。
第三，整改提高才是述職評議的目標方向。在述職評議過程中，對於選民提出的建議、批評和意見，代表們必須認真負責的做好自我整改工作。這是關係代表述職評議的質量和效果的問題。如何做好整改工作，選民十分關心。街道代表聯繫組要繼續加強協調，監督整改;要引導和幫助述職代表制訂出切實可行的整改措施和目標，並在適當時候向選民通報整改情況，爭取讓廣大選民滿意，使代表述職評議活動取得實實在在的效果。
三、總結經驗，完善制度，在全區範圍內積極推進代表述職評議活動。
代表向選民述職並接受評議是人大監督工作的一個創新，正處在探索和實踐過程中。區人大會今年確定在____社區居民選區進行試點，下一步還要在全區範圍內要逐步推開。我們目前此項活動的做法和經驗應該説還是初步的，還需要在今後的工作中不斷加以總結和完善。下一步，鎮(街道)各代表聯繫組要結合本區域實際，積極推進代表述職評議活動的開展，把代表述職評議工作由點到面，逐步推開並使之制度化、規範化。我們要建立健全代表述職評議工作制度，通過建立健全代表述職評議工作制度，必將促進代表深入基層，聽取羣眾呼聲，反映羣眾意願，積極參加各項活動，認真審議各項報告，提出有分量的議案和建議，更好地為民代言。實踐證明，代表只有紮根於選民之中，才能起到黨和政府與人民羣眾聯繫的橋樑與紐帶作用，才能更好地在代表履職過程中體現人民羣眾利益和意願。
同志們!開展代表向選民述職評議工作意義非常重大。希望各代表聯繫組能夠按照_的要求，認真學習領會__大精神，認真貫徹執行依法治國，建設社會主義法制國家的基本方略，依靠廣大選民，繼續推進代表述職評議活動深入開展，進一步提高人大代表隊伍的整體素質，進一步調動和發揮人大代表的履職能力，進一步增強選民的法律意識，確保憲法和法律在全區範圍內的正確實施，努力推進依法治區進程，創建“法治三山”，為三山區經濟和社會各項事業超常規發展做出應有的貢獻。
