上班曠工的檢討書8篇 《對上班曠工的反思與檢討》

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本文分享一篇上班曠工的檢討書,以提醒讀者珍惜工作機會、堅守職責。在現今競爭日益激烈的職場中,時刻保持工作態度與效率,不僅是實現個人價值的必要條件,也是企業和社會的基本要求。

上班曠工的檢討書8篇 《對上班曠工的反思與檢討》

第1篇

我因為某些原因,沒有請假就離開了崗位,我知道是我不對,我沒有遵守公司的規定,給同事樹立一個不好的榜樣,我為的行為趕得到很愧疚,我覺得自己的行為很自私,沒有考慮到大家,給大家造成了困擾,很抱歉。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。

記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由於工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到温暖的同時,也慢慢開始放鬆了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,服務行業一定要有規範的行為準則,可我卻沒有和領導打招呼就自行給自己放假,這充分説明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也説明,我對自己的工作沒有足夠的`責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新台階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。

現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是公司同事及時的發現和引導,並要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到公司領導和同事的關心,感到了自己覺醒的及時,這在我今後的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

此外,這件事的惡劣影響我也看到了,大家如果在工作中都像我一樣自由散漫,態度懶散,怎麼能把公司的工作及時做好呢?如果一個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣,我們的又怎麼能工作提高呢?為公司服務也只是紙上談兵了。因此,我已經深深意識到這件事對公司員工的影響是惡劣的、後果非常嚴重。這件事儘管公司並沒有深究,但這説明了公司的寬容,博大,我深感不安,為鞭策自己,我必須書面檢討,忘xx總及各位領導能看到我的悔改之心,以後我決不再犯,並保證好好工作,成為一個優秀的員工。

上班曠工的檢討書8篇 《對上班曠工的反思與檢討》 第2張

第2篇

20xx年7月25日,由於工作責任心的不足,在我身上出現未請假曠工的錯誤。我的行為,已造成了嚴重不良的後果,經過您的批評,以及自身的認真反思之後,我深刻地明白到我的錯誤,我覺得現在強調任何理由都只是藉口,我不想再為自己的錯誤找任何的理由。現在我懷着十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給你寫下這份檢討書,已向您表示我對未請假曠工這種錯誤行為的愧疚和保證以後不再出現同類事件的行為。

1、放鬆思想覺悟,沒有嚴格要求自己和約束自己是這次錯誤發生的主要原因。對公司的規章制度的重視嚴重不足,就算是有認識,也沒能在行為上真正予以執行。

1、以本次錯誤為教訓,樹立牢固的組織紀律觀念,不遲到、不早退、不曠工,嚴格遵守工作紀律和請假、銷假制度。

2、認真克服生活懶散,粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。

3、經常自省,及時糾正自身的錯誤,加強學習,配合領導管理,提高自身思想素質,保證以後不再出現上述錯誤。

我錯了,請求領導能給我改正錯誤的機會,我也會吸取教訓,引以為戒,以更加積極和嚴謹的態度投入工作。

第3篇

作為一名的員工,在工作中犯下曠工這樣的錯誤真的讓人很是慚愧。作為xx的一員,我很是慚愧自己會做出的這樣的事情。當時家中情況實在讓我的頭腦過於混亂,才導致在犯下了這樣嚴重錯誤的情況下都不自知!甚至沒能做好後續的溝通交流,給的集體同事們帶來了很不好的影響,也給您的工作帶來了很多麻煩,對此,我真的深感抱歉!

x月x日這天,我本來只是正常的按時工作上班,但卻突然接到家中電話,説家中出現了急事!聽完家人的緣由後,我只覺得腦子一陣“嗡嗡”的響。一片混亂中,我也只記得“必須馬上趕回家”這一個念頭。這確實是必須的行為,但是,我卻用了錯誤的方式!

當時正處於工作時間,作為的一員,我即使有事需要離開自己的崗位,甚至請假,那也應該先與領導告知溝通,取得同意後方可離開。這不僅僅是的紀律,更是作為xx的一名員工對領導的尊重!並且我也相信,在事情緊急的情況下,領導您也一定會同意我的'申請,讓我能及時的處理家裏的問題。

但問題在於,我當時實在過於混亂,加上自己平時裏對自己紀律意識的鬆懈,甚至讓我忘記了自己的職責、忘記了自己是xx一員的責任!急急忙忙的想要趕回家,卻給的大家帶來了不好的影響,也讓您感到疑惑和不被尊重。對此,我的抱歉。

如今,反思了自己的問題和當時的個人情況,我清楚的認識到這是紀律和責任的不足!因為我對我對紀律的不重視,沒有真正深刻的將xx的紀律放在心裏,所以才會導致這樣的結果!我很遺憾,這是我在日常對自己管理疏忽的結果,是我對自己責任和紀律不重視引來的問題!我對此感到很是慚愧。

在此,我還希望領導能給我一次改過的機會。通過這次的問題,我深刻意思到自己日常對自我要求的放鬆,對此,我也很抱歉。但還望您能看在事發突然的情況下給我一次機會。我也會以此為戒,嚴格的在今後的工作中管理自己,認識自身責任!再不會讓這樣的事情出現在自己的行動中,並且會牢記紀律,主動維護環境,為貢獻自己的努力!望您原諒。

第4篇

在單位上班這段日子,我有好幾次沒有及時的請假,從而曠工了,而今領導也是嚴厲的批評了我,我也是知道我這樣做是不對的,一次還算是情有可原,但是多次卻實在是我對於工作不是那麼的重視才導致發生這種情況,我也是要好好的反省,檢討。

多次的曠工,領導還是願意給我機會,讓我繼續的在單位上班,其實也是看在我這幾次的曠工都是由於沒有來得及請假,的確是有事情去了,可是歸到原因我也是知道,的確是自己在崗位上不夠那麼的重視,每一次的曠工都是由於自己覺得反正沒什麼事情,而自己的一些事情的確緊急需要去處理,到時候回到單位再找領導補假就是了。但是我沒想的事情是我沒來上班,也是領導擔心,同時同事一些需要我來配合去做到事情也是沒有辦法再做了,也是影響了工作的。

工作態度的問題,也是反映在了我平時的`一個工作之中,工作的時候也是沒有那麼的認真,做事的效率並不是很高,作為在單位上班其實也不短的一員,我也算老員工了,其實更是應該起到帶頭的作用,而不是還犯一些新人才有的錯誤,通過這次的批評,我也是知道我不能再如此下去,領導願意給我機會,我也是不能浪費,既然在這個崗位上,就必須要重視工作,要把事情給做好了。

在今後的一個工作之中,我不能再曠工了,如果真的有什麼事情,其實完全可以請假,或者先把工作和同事交代好,即使是比較急的事情,當時也是必須要請假的,無論是電話或者其他的方式其實都是可以請假的,如果什麼都不説,然後曠工,這種態度是非常不好,我而今也是意識到了,領導既然還給予我機會,沒有因為我多次的曠工而把我辭退了,那麼我在工作之中也是要有意識到這一點,而不是還曠工,那時候即使領導不説,我也是會很沒臉的,畢竟這麼多次的,我也是個成年人,不是小孩子,不是一次錯誤的出現,還不知道悔改的。

領導,請您放心,真的這次您的批評我已經記在了心底,知道自己的錯誤是什麼,我也是會在以後好好的改正,不再曠工,在工作上面也是要多用心,不辜負您的這次沒有把我辭退,而是希望我好好的改進,我也是會改的,絕不會再有曠工的事情發生了。

第5篇

x月x日,我擅自離開崗位曠工,雖然領導説,説出曠工的理由,可是我覺得現在説理由,都只是託詞,我不想再為自己的錯誤找任何藉口,那隻能讓我更加慚愧。我現在懷着十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進廠區大門的時候,您就已經三令五申,一再強調,不得遲到,不得曠工。其時,領導反覆教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,於是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自己並沒有好好的去考慮我現在的責任,造成了現在的錯誤。對於我曠工的事情,所造成的嚴重後果如下:

1、在同事中間造成了不良的影響。由於我一個人的曠工,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律性。

2、影響個人綜合水平的`提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態!

如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點:思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多麼的難得和重要。所以我決定有如下個人整改措施:

寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,並認清其可能造成的嚴重後果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤。

短短1千多字,不能表述我對我自己的譴責,更多的責罵,深在我的心理。我錯了,我不該曠工的。我希望領導能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,使我離成功更進了一部。我會努力的工作,説真心話,在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悦!我已經把這個工作當成我生活的一部分了!請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點,取得更大的進步和成功。

第6篇

本人xxx於20xx年11月12日因給同事過生日,一起外出吃飯,而後去勞動廳拿9月份的成績,看只剩下一個小時的'時間就沒有回公司,從而導致公司前台無人值班而影響了公司工作的正常運行。我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此,我向領導做出如下深刻檢討:

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時感覺到對自己放鬆要求,沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經過反思,這次發生的事使我不僅感到是自己的內疚,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍有欠缺。

第7篇

之所以會犯下如此的錯誤,完全就是因為我個人面對工作的思想是有問題的,也正是因為自己沒有將工作真正的放在心上才會讓自己沒有向領導請教便出現曠工的行為。我已經是非常的後悔做出的行為,所以更是非常願意讓我為此而進行改正。

這次曠工確實是因為自己忙於個人的私事,也是因為情況較為緊急,便是忘記了請教,這也凸顯了我對於工作的不上心,沒有一個將工作真正融於心中的概念。身為企業的一員,我確實是疏忽了,更是在如此簡單的事情上犯下如此嚴重的錯誤。我反思了很長的時間,也真正的.明白了自己需要成長,更是需要在工作上擺正好自己的心態,爭取讓自己能夠在工作上收穫到更大的成長,並且再也不會犯下如此的錯誤了。

曠工這樣的事情確實是非常的嚴重,而我也是在這件事情上受到了教訓,讓我越發地明白自己需要在工作上付出更多的努力,同時以自己更好的成績,更棒的生活感悟來促成我的進步,來激發我對於生活的激情。從這次的錯誤中我想了很多,也漸漸的明白在這樣的事情上確實是需要擺正自己的心態,爭取能夠讓自己收穫到更棒的成績,也是能夠讓我的生活變得更加的美好與幸福。

一次的錯誤就足夠我去成長了,所以我相信這次的曠工事件是完全能夠讓我擁有更棒的成長,也是可以讓我真正的收穫到幸福與更加美好的未來。當然對於未來的生活我也是需要去有更多的努力,所以在以後的時光中我更是應該要在工作上去付出更多的努力,同時也努力地讓自己去成長,去真正的擁有更多的成長。對於這件事,我也向領導承諾,以後絕對不可能再次出現,不管未來的生活發生什麼,我都是會擺正自己的心態,爭取讓自己收穫到更好的成長,當然也是要在自己的工作中去成長,去真正的讓自己收穫到更多的努力與奮鬥。

現在我已經明白自己在工作上的錯誤了,所以我也是會着手去改正,就希望日後的我是能夠有所改變,真正的在自己的工作上得到成長,更是可以將自己的工作都完成好。以後不管是有任何的事情我都會向領導提前報備,這樣便是可以讓自己減少犯錯的機率,也是可以促成自己的成長。請領導監督我,若是我以後還犯下此等的大錯,任憑領導的處罰,不管是多麼的嚴重,我都欣然接受。當然我定是會努力的成長,爭取不會在工作中出現任何的錯誤。

第8篇

因為家裏出了事情,導致有多次曠工情況,我知道這樣做不好,但是因為沒有找到我們單位的經理請假,但是家裏情況又非常緊急,就只好忙着處理家中的事物了,對我們單位影響非常惡劣,我也清楚,以後我保證在不犯了。

多謝領導給我這次機會,讓我能夠繼續在我們單位工作,這我已經非常滿意了。對於懲罰我會好好接受,不會在犯錯,一定會認真做好的,不做任何錯事,過去的錯我不會在犯。其實我知道機會不容易,我那是也是沒辦法,畢竟每個人家裏都有一本難唸的經,想要避免是很難,但是以後我不會在這樣做,有任何事情都會及時與領導溝通,只要主動請假及時聯繫還是會批的。

但是像我這樣隨意多次曠課的行為,是嚴重的錯誤,這樣做不但影響惡劣,而且也不是我期望的那樣,每個人都要為自己的錯誤買單,每個人都要做好自己的工作,我因為私事耽誤了公事,這樣的事情令領導生氣,我理解,我會改變的,想一想我在我們單位工作多年,平時也很少請假,更少曠工,因為我多年工作的辛勞單位領導才給我認錯的機會,我領了,也會牢記的,單位的規矩不能破,我很感激領導能夠理解過,給我辯解的機會。

礦一兩次是小事,但是連續曠工,這樣做已經嚴重影響到了單位的工作速度,這樣的.做法激烈也不對,領導多次找我談話,我也一直説要改但是卻經常忘記主動去請假,反而給領導添亂,我沒有做到一個員工的責任,做的不對,領導能夠理解我,我卻沒有為領導考慮。釋然領導非常生氣,但是還是給了我一次機會,讓我去改正,讓我有機會悔改,這使得我留下了心,我不會在犯了一定會好好做好自己的工作的,做一個專心工作,做一個認真的,以後會把自己的試試和公事分開,不會子啊一直這樣犯同一個錯誤。

其實我內心還是非常愧疚的,君以誠帶我,我卻讓領導失望,看到領導搖頭,看到領導對我失望,其實自己也非常難受,都怪自己沒有處理好自己的家裏問題,影響到了工作,以後我會改變的,會從新思考對策的,不會犯錯了不想犯錯了,請領導您能夠原諒我。我願意哄今後的努力來補自己犯下的錯,我會努力做到,好好把自己的任務做好。

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