商務禮儀培訓總結6篇 商務禮儀培訓:打造職場精英之道

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本文將對商務禮儀培訓進行總結,從專業的角度出發,介紹了培訓的目的與重要性,以及培訓內容和方法。通過這些培訓,人們可以提升自身的商務形象和溝通能力,從而更好地應對商業場景中的各種挑戰。

商務禮儀培訓總結6篇 商務禮儀培訓:打造職場精英之道

第1篇

11月4日,參加了xxxx承德分公司行政辦公室組織的商務禮儀培訓,培訓講師用視頻和互動的形式把商務禮儀的知識灌輸給我們,讓我們知道在商務交往中接待客人、得體着裝、人際交流等方面的要求,培訓過後,我深深體會到禮儀的重要性,也發現自己在人際交往中有很多的需要改進的地方。此外,這次的培訓對於我們即將開展的招商工作益處也是可想而知的。

中國自古以來就是禮儀之邦,禮儀就在我們身邊,它是除了社會基本道德之外的另一種行為規範。我們要像遵守社會基本道德那樣做到“禮由心生”,作為一個具有良好文明意識的現代人,禮儀是必備的基本教養。禮儀是一個人綜合素質的體現,是一個人內在素質和外在儀表的綜合美,更是一種道德規範。得體的禮儀,體現的.是一個人的素質,也側面反應了公司的企業文化。尺有所短寸有所長,得體的禮儀,要求我們既要尊重自己,也要尊重別人。尊重上級是一種天職,尊重下級是一種美德,尊重同事是一種本分,尊重客户是一種常識,尊重所有人是一種教養。尊重別人要講究原則,己所不欲勿施於人,己所甚欲亦勿施於人,不能用自己的觀念來批評和指責別人。

商務禮儀看似虛無抽象,其實包含在我們每一天的工作中。在與供應商談判的過程中,我們要注意自己的一言一行,儀容儀表,時刻牢記個人形象代表公司組織形象,不能因為自己的言談舉止,給公司帶來不必要地困擾,例如影響公司形象。所以,在即將開展的供應商談判中,我們要時刻注意自己形象,有一顆尊重和包容別人的心,以積極樂觀的心態去迎接每一天,那麼我們不僅能提升自我形象,還能實現自我價值,還能提升公司企業形象,促進公司和諧發展。

商務禮儀培訓總結6篇 商務禮儀培訓:打造職場精英之道 第2張

第2篇

8月份參加了公司組織的商務禮儀培訓,學習了由著名禮儀專家金正昆教授講授的關於商務禮儀方面的知識。在這次文明禮儀學習後,使我對商務禮儀有了新的認識。商務禮儀是員工在日常工作、待人接物、為人處事等方面的規範化的做法。原來在平時的工作中我們有很多地方都做得不到位,小到文明用語,大到待人接物,商務交往,有許多地方需要學習注意。

商務禮儀是優質服務的需要,是親和力的需要,是個人專業化,職業化的需要。

要保持面容整潔,適當化粧,不濃粧豔抹,站姿、坐姿、鞠躬等行為得當。與客人保持適當的距離,當客人面不做不雅觀的生活動作,儀容實時整潔,精神飽滿,將優秀、規範、修養的一面表現給客人。

把職位低者、晚輩、男士、未婚者分別介紹給職位高者、長輩、女士和已婚者,先介紹我方人員給客方。

名片放在襯衣左側口袋或西裝的內側口袋,口袋不要因為放置名片而鼓起來,不要將名片放在褲袋裏,會客前檢查和確認名片夾內是否有足夠的名片,右手遞,名片正面順對客人。不能無意識地玩弄對方的名片,把對方名片放入褲兜裏,當場在對方名片上寫備忘事情,先於上司向客人遞交名片。

2.挑選環境好的餐廳,根據客人的特殊要求,忌口情況等選擇菜品,品嚐當地的特色菜。禮儀培訓總結3.就餐注意:將餐巾疊好,不可揉成一團,要使用公共筷子和湯匙,喝湯用湯匙,不出聲;不要把筷子伸到他人面前,也不要插入菜盤深處。取用較遠的東西,應請別人遞過來,不要離座伸手去拿,嘴裏有食物,不可談話。不吸煙,不亂吐,不勸酒,不插菜,不整理儀容。

1.化粧:化粧可以讓女性更具魅力,但不宜濃粧豔抹。

2.着裝:三色原則,忌着裝暴露,透明,緊身衣服,儘量穿純色服裝,套裝。

重視演講,精心準備,掌握技巧,多看多讀多聽,多用經典案例,經典語言,案例要生動形象,主題選準,善於調動聽眾,多做預演。

總結下來,培訓使我們對商務禮儀有了一個確切的認識,也讓我們深刻的認識到以前待人接物的不足之處,培訓讓我學會了:要去尊重別人、善待自己、規範的生活、擁有健康的心態、怎樣與人交往等等。教養體現於細節,細節展示素質,細節決定成敗!

第3篇

現代社會中禮儀已成為社會文明的標誌,人們的正常生活都離不開禮儀。在人際交往中,講究禮儀不僅是自尊的表現,而且是對他人的尊重。

在金正昆教授的商務禮儀培訓中我們瞭解到:禮儀是長期的社會實踐生活中形成的人際間相互關係的一種表現形式。它在治國安邦、立身處事中具有重要的作用。“禮者,即為尊重自己、尊重別人;儀者,即為規範的表現形式。禮儀,就是尊重自己、尊重別人的規範的表現形式”。兩千多年前的先哲孔子曾説過 “不學禮,無以立”,可見禮儀對於我們的日常生活、工作的重要性。

那麼在日常生活和工作中,我們經常會提到商務禮儀,那麼,什麼是商務禮儀?它的核心問題是什麼?商務禮儀是在商務活動中體現相互尊重的行為準則。商務禮儀的核心是一種行為的準則,用來約束我們日常商務活動的方方面面。商務禮儀的核心作用是為了體現人與人之間的相互尊重。這樣我們進行商務禮儀培訓就顯得十分重要。用一種簡單的方式來概括商務禮儀,它是商務活動中對人的儀容儀表和言談舉止的普遍要求。

通過對商務禮儀的學習,我們可以清楚的體會到“禮儀”的幾個功能:

(1)約束與規範的功能。禮儀在一定程度上可以理解為是對日常行為的一種被大眾認同的科學的行為準則。作為行為準則,它對我們的行為具有約束和指導的.意義。

(2)正身和自律的功能。禮儀是人的行為規範,為要身正和自律首先要具有仁德,也即是説只有具有高尚道德的人才能正身和自律。

(3)自尊和尊重他人的功能。“自尊”是每一個人的人格尊嚴,作為領導者或管理者是為人師表者,更應該要自尊。所謂“自尊”不是妄自尊大,目空一切,而是通過高尚的人格理想、道德情操和利他的行為表現出來的人格尊嚴。

(4)傳遞企業信息和傳播企業形象的功能。現代企業對於即時傳遞企業信息和正確傳播企業形象十分重要。這就需要企業的管理人員和營銷人員要有禮貌、禮節和從事商務活動時的一定的禮儀形式。任何一個企業的代表,都必須要有文化素養、道德素養、智慧,以及由這些東西所表現出來的氣質、風度、着裝、打扮等等。如果一個人的內在文化、道德、修養很差,表現在外的氣質、風度就很難合符禮儀的規定。這些都對傳遞企業的信息和傳播企業的形象起到重要的影響。

通過以上四點,我們明白講究禮儀不僅僅是表面文章,實際上是一個人、一個企業的生存之道、立足之本。所以,我們應該學好禮儀,並且真正用好禮儀,為自己、為團隊、為企業從自己做起。

第4篇

隨着企業的不斷髮展和分工越來越明細,電話會議已經成為商務人士最有效的溝通手段。但是很多朋友卻不瞭解參加電話會議的一些禮節常識,這勢必會造成會議的不和諧,也會影響他人對你的印象,因此學習掌握電話會議是商務人士的必修課程之一。

在開電話會議的時候,參加會議的人員一定要找一個安靜的地方,如果你是在家裏附近有小孩玩耍或有嘈雜的狗,這時候會很分心給其他的參與者,所以在這裏建議,一定要找一個不被打擾的地方,如果是在家裏或者是辦公室,最好是提前給家裏人或者同事下屬提前講清楚,你要開電話會議,這段時間不要打擾你,我想在電話會議上的其他參與者將對你不勝感激。

參加電話會議的人員在會議開始之前要對自己的電話進行檢查,確保沒有任何問題,以免影響到會議的進行,如果使用固話進行電話會議,請檢查自己的線路是否磨損;使用手機進行通話請檢查是否信號問題或者附近有其他電磁波之類的干擾,如微波爐等;在使用手機耳機的時候,要使用品質和良好的手機耳機,確保音質的良好。

會議組織者需要在會議開始之前,申明必須遵守的基本規則,包括:會議的主題、會議參加的人員、會議的時間、會議阻止人員分工、會議的紀律等,以保證會議的有效進行。

在參加會議時必須要準時到場,特別是在有地區時間差的時候,參會人員更要有時間觀念。守時是一種專業性的標誌,因為它是使參加者很難在電話會議上閒聊,同時又為後來者等待。電話會議不應該暫停,因為參與者將被迫聽你持有的.音樂,否則將無法確定何時和是否會繼續通話。

作介紹包括會議主持人做介紹和參與會議的人員做自我介紹,在所有的參與者都將抵達,主持人應引入每個人,並提供一個簡短的背景或在電話會議上説人的責任的説明。這個介紹是必要的,因為可能有客人或在電話會議上新人。 個人做自我介紹也是非常有必要的,雖然大家不能見面,然而互相介紹是建立良好關係的過程,尤其是當您的客户或客人蔘加電話會議時。

所有參加會議的人員要把電話會議看作是面對面的溝通,參會者在發言時一定要放鬆心情,按事先準備的內容,有條理地發表個人觀點或建議,參會者在表達觀點時一定要簡單、清楚,避免重複詢問帶來的不便,發言結束後一定要向參會者表示感謝。

在電話會議的時候要避免不斷清除喉嚨,拿着筆敲擊桌子,或者玩弄你的手機,更有甚者玩弄手機發出聲音,這都是不應該出現的。

隨意打斷別人的發言無論是在電話會議或者是在平時與別人溝通交流的時候都是不禮貌的。即使別人和你的觀點不一樣,也要等到別人把話講完你再陳述自己的觀點,這是風度素養的表現

第5篇

這一年4月分,公司組織觀看了中國人民大學金正昆教授的商務禮儀知識的視頻講座。金教授把單調枯燥的商務禮儀知識用通俗詼諧的語言表達出來,通過一個個生動的案例,讓我們知道在商務交往中接聽電話、接待客人、交換名片、贈送禮品、得體着裝等方面的要求,看過講座後,我深深體會到禮儀的重要性,發現自己在人際交往中有許多需要改進的地方。

中國自古以來就是禮儀之邦。衣食足而知禮儀。禮儀就在我們身邊,對每個人來講都是很重要的。那麼,什麼是禮儀呢?金教授認為,禮儀就是前人定的規矩、家法和行規,做人的規則。“禮由心生”,一個具有良好文明意識的現代人,禮是必備的基本教養,必須表裏如一。“文明禮貌服務,怎麼對待別人?那就要做到‘待客三聲’——來有迎聲、問有答聲、去有送聲。不僅要形式美而且要心靈美。”金正昆教授給我們的啟示是,良好的禮儀可以贏得陌生人的友善,贏得朋友的關心,贏得同事的尊重。禮儀是一個人綜合素質的體現,是一個人內在素質與儀表特點的和諧之美、綜合之美、完善之美,更代表一種深刻的道德指引。

商務禮儀是在商務活動中體現相互尊重的行為準則。商務禮儀的核心是這種行為的.準則,用來約束我們日常商務活動的方方面面。商務禮儀的核心作用是為了體現人與人之間的相互尊重。這樣我們學習商務禮儀就顯得更為重要。我們可以用一種簡單的方式來概括商務禮儀,它是商務活動中對人的儀容儀表和言談舉止的普遍要求。

商務禮儀看似虛無抽象,其實包含在我們每一天的工作中。在我們的日常工作中,每天都會接觸一些不同層次、不同修養的人,這些人都是我的上司、同事、客户,他們就是我在商務交往中的對象。對照自已在工作中的一言一行,我發覺有很多地方都還有待改進。

對待上司,我們應當時時、處處、事事注意自己的禮儀,説話有禮貌、舉止有分寸、工作要積極、態度要謙遜誠懇,從而體現出自己的修養和對上司的尊重。做到不卑不亢,不虛不傲。

對待同事,要真誠相待、依禮而行、相互尊重、減少磨擦是非常必要的。總的原則是:除了要達到既定目的,也要兼顧友誼的發展;除了要提高辦事效率,也要兼顧他人的難處。

對待客户,既要堅持公司的原則,維護公司的利益,同時也要從客户的角度着想,靈活地處理一些無關原則的小事、瑣事,儘可能地為客户提供細緻周到的服務,同形形色色的客户處理好關係。

得體的商務禮儀,體現的不僅是一個人道德修養,更是一個企業的文化。人都是平等的,既要尊重自己,同時也要尊重他人。尊重上級是一種天職,尊重下級是一種美德,尊重客户是一種常識,尊重同事是一種本分,尊重所有人是一種教養。而尊重他人是要講究一定方法和原則的,要善於表達對他人的敬意和友好,為他人所接受,形成互動,否則就可能造成不必要的誤會。總的來説,我覺得一個人以其高雅的儀表風度、完善的語言藝術、良好的個人形象,展示自己的氣質修養,贏得尊重,便是自己生活和事業成功的基礎。

總而言之,如果公司每一名員工都能學會尊重他人,包容他人,同時時時注意自己的説話方式、儀容儀表,以樂觀積極的形象去迎接生活的每一天,那麼我們不僅能提升自我形象,實現自己的人生價值,還能充分提升公司企業形象,創建健康向上的企業文化,促進公司和諧發展。

第6篇

本人於11月1日上午9點至下午五點,參加了由由著名禮儀專家教授進行的關於《商務禮儀》的相關培訓。

作為公司的一名員工能有幸參加張玲的培訓已經是得到了公司的最大嘉獎,公司提供給員工以專業培訓,也是一種激勵。我很感謝公司提供給我這次培訓的機會。我將在工作中更加努力,並學以致用,加強銷售部禮儀培訓工作,以提高銷售部的對外形象。

老師在培訓的最開始就告訴大家,“禮儀”是什麼?“禮”是一種道德規範:尊重。“禮者敬人也”。在人際交往中,即要尊重別人,更要尊重自己,禮者敬人。但是你只是口頭説説尊重是沒用的。心裏想什麼?這就要求你善於表達,儀就是禮的表達形式。你得會説話,你得有眼色,你得懂得待人接物之道。

“儀”就是恰到好處地向別人表示尊重的形式。而現在大多數的人片面的認為“儀”是指個人的外在形象和儀態,那是不正確的。這種認知,只是對禮儀的其中的一個方面的認識,因此,在人際交往中我們不僅要有禮,而且要有儀。總結下來,“禮儀”就是行為規範,現代人是講規矩的,規範就是標準。禮儀,其實就是待人接物的標準化的做法。有一句話“教養體現於細節,細節展示素質”其實規範也是展示於細節的,在任何情況下,規範的問題你要不注意,那就會比較麻煩。所以我們強調禮儀,它是交往藝術,它是溝通技巧,它是行為規範!

張玲老師一天的課程因為時間有限,總結下來,我認為主要講到了學好禮儀就要從三個方面着手:1、溝通;2、關係;3、心態。

張玲老師講到商務外交中的溝通有三問:1、你能讓別人記住你嗎?2、你能夠讓別人喜歡你嗎?3、你能讓很多人願意和你合作嗎?法國著名的社會心理學家帕洛提出的:讓別人百分百喜歡你,是絕對做不到的。要想讓別人記住你就必須做高效的溝通,例如我們平時參加各種場合的儀式時,也經常做自我介紹,用積極和富有幽默的'語言介紹自己,就是讓別人記住你的溝通方法之一。

1、智者善聽,愚者善説。往往有身份或地位的人説話都是選人選事的,他們會多聽別人的意見或建議。在與人交往時,應懷着“三人行,必有我師”的態度,任何一次交流和溝通中,你能從別人的談話中聽到你所需要的東西,值得學習的東西。在與對方溝通時也應以尊重為本。“禮者,敬人也”。那在別人談話不涉及原則上的問題或傷害個人利益的時候,應該做到不去打斷、不去批評、不去妄下斷言,這也是一種修養,一種素質。

2、善於表達。即然是與人溝通,那總有你需要表達個人意見和觀點的時候,如果兩個人都善聽少言,都去尊重對方了,那還怎麼能繼續溝通下去。如:我和一個人一起去喝茶吧,到了茶館我們坐下,點好了茶,因為大家都懂得禮儀:智者善聽,愚者善説。得了,我們就都等着對方説吧,因為我們都不想當傻瓜呀。這樣,你不説,我不説,幹瞪着眼一坐就是好幾個小時,最後,再禮貌道別。我想下次再提到喝茶談事他肯定想不到我,誰想和這麼悶的人呆在一起呀。所以,在交往中,就需要注意談話的禮儀,那就是怎麼表達?應該談論哪些內容?有五點可供參考:流行時尚、輕鬆愉快、文化藝術、地理建築、實事。最重要的就是學會,找話題,那找什麼話題呢,出於以對方為中心的思想,所以話題應該是對方熟悉的事,因為這樣才不會發生你所問的事,正是別人不知道的事。那樣就避免了尷尬,給別人留面子同時也給自己留有面子。

有所不為的含義是:不能説的話不能做的事不能犯的錯誤別出。在銷售部,我們在大量的培訓中就有這條要求,不能承諾自己不能做到的事情。而且要求在接到用户投訴時,多聽,做個善聽的人。這也是種禮儀也是個人素質的體現。有所為的含義是:怎樣去把它做好一點。沒做好就是對有所為的含義還沒更深記得的去理解。

同時,在工作和生活中還有兩點談話注意事項,需要我們記住:

1)六不談:不能緋議黨;不能涉及行業、國家祕密、不能緋議交往對象、不能背後議論領導、同事、同行壞話、不談格調不高的話題、不談隱私問題。

2)五不問:不問收入;不問歲數;不問婚姻家庭;不問身體健康;不問職業經歷。

二、關係。關係也就是具體的人際交往過程。拿張老師在講課時説到的白金法則:“在人際交往中要取得成功,就一定要做到交往對象心裏需要什麼,我們就要滿足對方的心裏需求。”我們在人際交往中掌握這點很重要,需要我們學習:

1)擺正位置。作為銷售部的一員,我們就要擺正自己的位置,我們是服務行業,即然來到公司,成為銷售部的一員那就是為我們的業務經理和用户提供服務的,就是為別人工作的。所以當業務經理和用户提出要求時,也就是我們為他們提供服務時,應該有求必應,不厭其煩。這並不等同於我們銷售部的人地位低了,不平等了。我們應試換一個角度,我們在生活中就拿購物來説吧,那時我們離開了公司,我們的角色就變化為顧客,那時,就是別人在為我們服務。所以擺正自己的位置很關鍵。在銷售部,工作是很多很繁鎖的,但是隻要自己擺正了位置,按照應有的職業道德來完成自己的工作,那就會得到很好的成績。也會得到業務經理的認可,使我們關係更加融合,使工作更加得心應手。擺正位置還要記住你是一名員工這件事,這聽起來有點可笑,我是一名員工還要用記住,實際上記住了才能真正擺正自已的心態問題,聽了張老師的課讓我明白了一件事情,那就是你的上司永遠是正確的,你的公司的決策是不容懷疑的。做為公司的一員,就應該有很好的執行力,下級服從上級,這是職業操手。張老師還講到禮儀的要求就是尊重:尊重上級是一種天職,尊重同事是一種本分,尊重下級是一種美德,尊重客人是一種常識,尊重對手是一種風度,尊重所有的人是一種教養!

2)端正態度。現代人的壓力是比較大的,在衞華工作壓力就很大。但是:“你要做多大的事情,就要承擔多大的壓力”。有了壓力你才會成長。張老師在上課的時候就説過:“你見過這樣的人嗎?他心態不好,要麼自我催殘,要麼四面出擊,處處與別人為敵。他存在的價值讓你不爽。”我們公司裏有這種人嗎?沒有嗎?我是不是這樣的人?這就需要我們自己去端正態度了.

張老師在上午的課時都強調,“禮儀”是如何尊重別人?如何多聽少説?如何擺正位置端正態度?這一切都要求你要有很好的素質和良好的教育修養。我想她講課的內容大多都是怎樣要求自己,怎樣規範生活。這就不得不説到心態的問題了。有了壓力,如生活壓力、工作壓力能不抱怨嗎?但是要怎樣才能更好的調整自己的心態,從容的過好每一天,這也是現代人際關係交流需要個人具備的一些東西。以前參加培訓時,也有老師提到這一點,還提出過養心三法(也就是讓自己開心的三步曲)我覺得很適用:1、昨天過去了,沒必要煩。“善於忘記,懂得放棄”。2、明天尚未來到,不用去煩。3、今天正在度過,沒有必要去煩。奧維德也説過:生命只有三天:昨天、今天、明天。人要懂得惜福:珍惜你現在擁有的一切。所以,在工作中無論遇到什麼困難和委屈,中要積極調整心態,重新投入工作,在工作當中尋找自己的價值。學會忘記以前,好好的對待現在,是我們現在應該去做的。未來或以後的事情,真的是還沒發生,也不知道會發生什麼,但是我們要相信,現在走的每一步都會影響到我們的下一步以至我們的未來。張老師在下午開始做的成語接龍遊戲就給了我很大的感觸,我們在享受遊戲帶來樂趣的同時也要明白一個道理,就是口留餘香。常言説口乃心之門户,要想做到口有餘香就必須心有香才行,就是要有一個好的積極的心態。更要調整自己的心態,抱着寬容之心來對待與自己接觸的每一個人,換位思考,才能達到真正的以心對人,以誠對人。相由心生,這樣才能帶給他人真正的微笑式服務,才能更好的體現我們服務宗旨。公司發展了,個人才能發展,發展自己提高自己讓自己更加適應公司的發展,是我們應該做到的,雖然有難度有距離,但是你要相信每向前跨出的一步都是向成功靠近的一步!

張老師除了講了以上三點以外,在下午對具體的禮儀禮節進行了詳細的講解。如:宴請的要點、行為舉止的6個不準、着裝的要求、涉外禮儀等等,我現在就不細説了。

一天的培訓,讓我受益匪淺。讓我學會了:要去尊重別人、善待自己、規範的生活、擁有健康的心態、怎樣與人交往等等。讓我把張老師講課中所提到的其中一句我喜歡的名言做為這篇心得的結束語吧,那就是:

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