社區衞生工作計劃範文合集4篇 社區衞生工作計劃實戰指南
本文整理了多種社區衞生工作計劃範文，旨在為社區衞生工作者提供參考和借鑑。這些範文包含了計劃目標、工作內容、時間安排、人力資源配置等方面的詳細信息，可以幫助讀者制定一份系統全面的社區衞生工作計劃。無論是機構還是個人，均可從中獲取靈感與啟示，以提升社區衞生服務水平。
第1篇
綜合考慮區域內衞生計生資源、服務半徑、服務人口以及城鎮化、老齡化、人口流動遷移等因素，制定科學、合理的社區衞生服務機構設置規劃，按照規劃逐步健全社區衞生服務網絡。在城市新建居住區或舊城改造過程中，要按有關要求同步規劃建設社區衞生服務機構，鼓勵與區域內養老機構聯合建設。對流動人口密集地區，應當根據服務人口數量和服務半徑等情況，適當增設社區衞生服務機構。對人口規模較大的縣和縣級市政府所在地，應當根據需要設置社區衞生服務機構或對現有衞生資源進行結構和功能改造，發展社區衞生服務。在推進農村社區建設過程中，應當因地制宜地同步完善農村社區衞生服務機構。城鎮化進程中，村委會改居委會後，各地可根據實際情況，按有關標準將原村衞生室改造為社區衞生服務站或撤銷村衞生室。
城市社區衞生服務網絡的主體是社區衞生服務中心和社區衞生服務站，診所、門診部、醫務室等其他承擔初級診療任務的基層醫療衞生機構是社區衞生服務網絡的重要組成部分。各地應當積極創造條件，鼓勵社會力量舉辦基層醫療衞生機構，滿足居民多樣化的健康服務需求。鼓勵各地積極探索通過政府購買服務的方式，對社會力量舉辦的基層醫療衞生機構提供的基本醫療衞生服務予以補助。
在社區衞生服務機構從事全科醫療(含中醫)工作的臨牀醫師，通過全科醫師規範化培訓或取得全科醫學專業中高級技術職務任職資格的，註冊為全科醫學專業;通過省級衞生計生行政部門和中醫藥管理部門認可的全科醫師轉崗培訓和崗位培訓，其執業範圍註冊為全科醫學，同時可加註相應類別的其他專業。各地要在20xx年6月底前完成現有符合條件人員的註冊變更工作，具體註冊辦法由省級衞生計生行政部門、中醫藥管理部門制定。
社區衞生服務機構要為服務對象創造良好的就診環境，規範科室佈局，明確功能分區，保證服務環境和設施乾淨、整潔、舒適、温馨，體現人文關懷。預防接種、兒童保健、健康教育和中醫藥服務區域應當突出特色，營造適宜服務氛圍;掛號、分診、藥房等服務區域鼓勵實行開放式窗口服務。鼓勵使用自助掛號、電子叫號、化驗結果自助打印、健康自測等設施設備，改善居民就診體驗。規範使用社區衞生服務機構標識，統一社區衞生服務機構視覺識別系統，統一工作服裝、銘牌、出診包等，機構內部各種標識須清晰易辨識。保護就診患者隱私權，有條件的應當做到一醫一診室。完善機構無障礙設施，創造無煙機構環境，做到社區衞生服務機構內全面禁止吸煙。
二、加強社區基本醫療和公共衞生服務能力建設
社區衞生服務機構應當重點加強全科醫學及中醫科室建設，提高常見病、多發病和慢性病的診治能力。可根據羣眾需求，發展康復、口腔、婦科(婦女保健)、兒科(兒童保健)、精神(心理)等專業科室。綜合考慮服務需求、老齡化進程、雙向轉診需要和機構基礎條件等因素，以市轄區為單位統籌規劃社區衞生服務機構病牀規模，合理設置每個社區衞生服務機構牀位數，提高牀位使用效率。社區衞生服務機構病牀以護理、康復為主，有條件的可設置臨終關懷、老年養護病牀。鄉鎮衞生院轉型為社區衞生服務中心的，其住院牀位和內設科室可根據實際需要予以保留或調整。根據分級診療工作需要，按照有關規定和要求配備所需藥品品種，滿足患者用藥需求。
支持社區衞生服務機構與公立醫院之間建立固定協作關係，探索推動醫療聯合體建設。協作醫院應當為社區衞生服務機構預留一定比例的門診號源，開通轉診綠色通道，優先安排轉診患者就診。鼓勵公立醫院醫生到社區衞生服務機構多點執業，通過坐診、帶教、查房等多種方式，提升社區衞生服務能力。以高血壓、糖尿病、結核病等疾病為切入點，搭建全科醫生與公立醫院專科醫生聯繫溝通平台，加強分工協作，上下聯動，探索社區首診和雙向轉診制度。逐步建立公立醫院出院患者跟蹤服務制度，為下轉患者提供連續性服務。推進遠程醫療系統建設，開展遠程會診、醫學影像、心電診斷等遠程醫療服務。充分利用公立醫院等資源，發展集中檢驗，推動檢查檢驗互認，減少重複就醫。
充分利用居民健康檔案、衞生統計數據、專項調查等信息，定期開展社區衞生診斷，明確轄區居民基本健康問題，制訂人羣健康干預計劃。實施好國家基本公共衞生服務項目，不斷擴大受益人羣覆蓋面。嚴格執行各項公共衞生服務規範和技術規範，按照服務流程為特定人羣提供相關基本公共衞生服務，提高居民的獲得感。加強社區衞生服務機構與專業公共衞生機構的分工協作，合理設置公共衞生服務崗位，進一步整合基本醫療和公共衞生服務，推動防治結合。在穩步提高公共衞生服務數量的同時，注重加強對公共衞生服務質量的監測和管理，關注健康管理效果。
在基本醫療和公共衞生服務以及慢性病康復中，充分利用中醫藥資源，發揮中醫藥的優勢和作用。有條件的社區衞生服務中心集中設置中醫藥綜合服務區。加強合理應用中成藥的宣傳和培訓，推廣鍼灸、推拿、拔罐、中醫燻蒸等適宜技術。積極開展中醫“治未病”服務，為社區居民提供中醫健康諮詢、健康狀態辨識評估及干預服務，大力推廣普及中醫藥健康理念和知識。
合理配置社區衞生服務機構人員崗位結構，加強以全科醫生、社區護士為重點的社區衞生人員隊伍建設。繼續加大對全科醫生規範化培訓的支持力度，積極採取措施，鼓勵醫學畢業生參加全科醫生規範化培訓。大力推進全科醫生轉崗培訓，充實全科醫生隊伍。以提高實用技能為重點，加強社區衞生在崗人員培訓和繼續醫學教育，社區衞生技術人員每5年累計參加技術培訓時間不少於3個月。各地要定期開展社區衞生服務機構管理人員培訓，培養一批懂業務、會管理、羣眾滿意的管理人員。
三、轉變服務模式，大力推進基層簽約服務
簽約醫生團隊由二級以上醫院醫師與基層醫療衞生機構的醫務人員組成。根據轄區服務半徑和服務人口，合理劃分團隊責任區域，實行網格化管理。簽約醫生團隊應當掌握轄區居民主要健康問題，開展健康教育和健康促進、危險因素干預和疾病防治，實現綜合、連續、有效的健康管理服務。到20xx年，力爭實現讓每個家庭擁有一名合格的簽約醫生，每個居民有一份電子化的健康檔案。
推進簽約醫生團隊與居民或家庭簽訂服務協議，建立契約式服務關係。在簽約服務起始階段，應當以老年人、慢性病和嚴重精神障礙患者、孕產婦、兒童、殘疾人等長期利用社區衞生服務的人羣為重點，逐步擴展到普通人羣。在推進簽約服務的過程中，要注重簽約服務效果，明確簽約服務內容和簽約條件，確定雙方應當承擔的責任、權利、義務等事項，努力讓居民通過簽約服務能夠獲得更加便利的醫療衞生服務，引導居民主動簽約。探索提供差異性服務、分類簽約、有償簽約等多種簽約服務形式，滿足居民多層次服務需求。完善簽約服務激勵約束機制，簽約服務費用主要由醫保基金、簽約居民付費和基本公共衞生服務經費等渠道解決。
社區衞生服務機構要合理安排就診時間，有條件的社區衞生服務機構應當適當延長就診時間和週末、節假日開診，實行錯時服務，滿足工作人羣就診需求。鼓勵各地以慢性病患者管理、預防接種、兒童保健、孕產婦保健等相關服務對象為重點，逐步開展分時段預約診療服務。對重點人羣開展定期隨訪，對有需要的病人進行上門訪視。大力發展社區護理，鼓勵開展居家護理服務。
各地要將農民工及其隨遷家屬納入社區衞生服務機構服務範圍，根據實際服務人口合理配置衞生技術人員，方便流動人羣就近獲得醫療衞生服務。流動人口按有關規定與居住地户籍人口同等享受免費基本公共衞生服務。要深入流動人口集中區域，採取宣講、壁報、發放材料、新媒體等多種形式開展宣傳，使其瞭解國家基本公共衞生服務項目的服務對象、內容、流程等。針對流動人口的特點，應當重點加強健康教育、傳染病防控、預防接種、孕產婦保健等公共衞生服務。
根據社區人羣基本醫療衞生需求，不斷完善社區衞生服務內容，豐富服務形式，拓展服務項目。鼓勵社區衞生服務機構與養老服務機構開展多種形式的合作，加強與相關部門配合，協同推進醫養結合服務模式。鼓勵社區衞生服務機構面向服務區域內的機關單位、學校、寫字樓等功能社區人羣，開展有針對性的基本醫療衞生服務。引導社區居民參與社區衞生服務，通過開展慢性病患者俱樂部或互助小組、培訓家庭保健員等形式，不斷提高居民自我健康管理意識。
嚴格執行醫療質量管理的有關法律法規、規章制度及診療規範，加強醫療質量控制。加強一次性醫療用品、消毒劑、消毒器械等索證和驗證工作。對口腔科、消毒供應室、治療室、換藥室和清創室等重點部門醫療器械和環境要嚴格執行清理、消毒和滅菌。加強院內感染控制，嚴格執行消毒滅菌操作規範，按要求處理醫療廢物，實行登記管理制度，保證醫療安全。嚴格遵守抗菌藥物、激素的使用原則及聯合應用抗菌藥物指徵。合理選用給藥途徑，嚴控抗菌藥物、激素、靜脈用藥的使用比例，保證用藥與診斷相符。完善醫療風險分擔機制，鼓勵社區衞生服務機構參加醫療責任保險。
推進使用居民就醫“一卡通”，用活用好電子健康檔案。以小區為單位，統籌社區衞生服務機構信息管理系統建設，進一步整合婦幼保健、計劃生育、預防接種、傳染病報告、嚴重精神障礙等各相關業務系統，避免數據重複錄入。推動社區衞生信息平台與社區公共服務綜合信息平台有效對接，促進社區衞生服務與其他社區公共服務、便民利民服務、志願互助服務有機融合和系統集成。不斷完善社區衞生服務信息管理系統功能，逐步實現預約、掛號、診療、轉診、公共衞生服務以及收費、醫保結算、檢驗和藥品管理等應用功能，加強機構內部信息整合共享，逐步通過信息系統實現服務數量和質量動態監管。加強區域衞生信息平台建設，推動各社區衞生服務機構與區域內其他醫療衞生機構之間信息互聯互通、資源共享。充分利用移動互聯網、智能客户端、即時通訊等現代信息技術，加強醫患互動，改善居民感受，提高服務效能。
各級衞生計生行政部門、中醫藥管理部門要推動落實社區衞生服務機構建設、財政補助、人事分配等相關保障政策，充分調動社區醫務人員的積極性。進一步加強對社區衞生服務機構的監督管理，建立健全各項管理制度，加強社區衞生服務機構文化和醫德醫風建設。各地要不斷完善績效考核制度，將提升服務質量有關內容納入社區衞生服務機構考核重點內容，推動社區衞生服務機構持續改善服務，提高居民信任度和利用率。
第2篇
根據區委、區政府對愛國衞生工作及鞏固我區創衞成果的總體要求，對照我局xx年度愛國衞生工作目標，繼續把鞏固創建工作納入一級目標管理，籌措資金，加大投入，確保各項目標任務的順利完成。現將今年愛國衞生工作計劃如下：
愛衞工作要做到有組織、有落實、有經費、有記載;目標任務層層分解、落實到人，與幹部職工個人目標考評結合，做到獎懲逗硬;為加強管理，局愛國衞生領導小組將堅持實行統一管理分工負責制，領導小組下設的辦公室負責愛國衞生日常工作，各部門愛國衞生小組日常工作由辦公室統一安排，健全和完善我局愛國衞生組織。
圍繞本年度愛國衞生中心工作，在全局範圍內有針對性地開展愛國衞生教育，通過懸掛宣傳標語等方式開展形式多樣的宣傳活動;向部門下發消滅“四害”知識宣傳資料;積極開展控煙宣傳，全面實施公共場所禁止吸煙的規定。
三、進一步加強物業小區及直管公房的綜合管理。
各小區建立衞生小組，小區門衞簽定衞生責任書，形成以小區樓、院、單元為基礎的衞生管理網絡，單位、居民、樓院綜合達標率必須達到96%以上。初步建立小區衞生保潔、維修、綠化養護、治安聯防等服務體系，走出一條綜合服務的新路子。把住宅小區的環境衞生作為大事來抓，從垃圾清運，院壩、綠化帶、樓道清掃入手，堅持經常性的除“四害”活動，採取投放毒餌等多種措施滅殺“四害”。
四、加大資金投入力度，確保除“四害”工作圓滿完成。
在確保無蠅、無蛆、無垢、無堵塞、基本無臭的前提下，加大維修和養護的投入，繼續狠抓滅鼠、滅蠅、滅蟑螂、滅蚊達標成果的鞏固，在全區統一開展的春秋兩季滅鼠工作中積極主動按照區上要求，在局機關和各物業小區中廣泛發動幹部和羣眾積極參與，羣防羣治，徹底清除“四害”孳生地，各項工作必須達到省、市驗收標準。
建築工地和拆遷工地要嚴格實行打圍作業、封閉式施工，管理做到內部標準化、外部景觀化。
局屬各部門要努力全面的完成20xx年愛國衞生工作目標任務，進一步強化愛國衞生工作，為我區愛國衞生工作做出成績。
第3篇
(一)加強領導班子建設，增強職工凝聚力。在新的一年裏，我們將認真貫徹落實和諧**的重要思想，做到講黨性、講奉獻、講團結、講幹勁，做職工公僕，塑造清正廉潔、勤政務實領導幹部形象，創建四好領導班子，在全體職工中起到班子的示範帶動作用。注重營造健康和諧的人文環境和團隊精神，使領導與職工、職工與職工之間彼此關心、互相愛護、情感交流、和睦相處，從而使廣大職工團結一致，凝心聚力，加快中心各項建設，更有效地為病人提供高質量的醫療服務。
(二)完善院務公開，加強民主管理。不斷完善院務公開，在涉及到職工切身利益的問題上如中心重大建設、人事制度改革方案、獎金分配方案等，通過院務公開欄、班子會、職能科室負責人會議、職工大會等多種形式向職工講清楚，溝通思想，聽取和答覆意見，真正讓職工知院情、參院政、議院務，體現公開、公平、公正的原則，為中心的科學決策提供依據。根據上級主管部門對藥品管理的要求，按規定和程序公示醫療器械、藥品招標採購情況，增強對器械、藥品管理的透明度。形成羣眾監督、行政監督、黨內監督和社會監督有機結合的、渠道暢通的監督機制。將中心發展計劃、醫療事故及糾紛的處理等內容進行定期公示，促進醫療質量的提高;結合職工考核內容，定期公示中心辦公室、醫療康復、各社區衞生服務站滿意度測評考核結果，門診人均處方額度，職工獎罰情況，病人滿意度調查、病人投訴情況和醫保扣款情況，以此來遏制大處方現象，促進人均處方額度的下降，從而減輕病人負擔，提升病人滿意度。
(一)繼續大力深化人事制度改革，營造良好的用人環境。在中層幹部競聘上崗的基礎上，按照雙向選擇，競爭上崗，擇優錄用的原則，合理定編、定崗、定員，明確崗位職責，落實全員院、科逐級聘用制，強化科主任的用人自主權，建立能上能下、能進能出的良性用人機制，使我中心的人才隊伍更富有生機和活力，同時也更具備戰鬥力和競爭力。
(二)繼續加強院、科兩級負責制。中心對科室的管理堅持科主任負責制，強化科主任責任人的地位，科主任全面負責科室的行政、醫療管理設等工作。抓好科室規章制度、操作規範、勞動紀律的落實，簽訂院、科兩級綜合目標責任書。
(三)深化分配製度改革，完善中心內部考核制度。在實行一線讓羣眾評，輔助科室、後勤行政讓大家測評的雙向評議制度的基礎上，逐步建立靈活的，有競爭力的考核方案及獎金分配製度，採取獎金分配向社區衞生服務工作傾斜，向有突出貢獻的人員和部門傾斜，向從事預防保健等工作人員傾斜的分配方案，把各項工作指標、工作質量、醫德醫風、精神文明建設等工作任務細化、量化分解到每一個科室、每位職工，同時根據考核評定得分兑現每一位職工的`獎金，適當拉開距離，充分調動全中心職工的工作積極性、創造性和為病人服務的熱情。
(四)推行績效考核，減輕患者負擔。為適應日新月異的新形勢，我中心將適時取消以經濟考核計算獎金的管理理念，推行工作量核算工作，以此來逐步加強和完善中心的管理。同時積極減少人為浪費、降低成本支出，提高中心經濟效益。通過績效考核的管理工作，使各科室積極開展服務至上，病人至上的人性化服務活動，在確保為病人提供優質服務的同時，根據病情嚴格掌握三合理標準。我中心還將在政策允許的範圍內，對部分老年人、殘疾人、困難家庭減免診療費等措施，努力減輕病人負擔，從而取得良好的社會效益。
(一)健全法制，依法治院。認真組織學習並嚴格執行有關法律法規，積極開展治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作，建立教育、制度、監督三者並重、懲防並舉的糾風工作長效機制，健全法制，嚴格監督，從源頭上杜絕我中心的紅包、回扣問題。
(二)加強對全體職工的思想教育和職業道德教育。廣泛開展忠於職守、愛崗敬業、開拓進取、樂於奉獻的思想教育和職業道德教育，樹立救死扶傷、病人至上、熱情服務、文明行醫的行業風尚，努力建立符合廣大人民羣眾要求的新型醫患關係。通過深入開展作風建設年活動，教育全體員工對工作負責，對人民滿腔熱忱，對技術精益求精的精神。努力做到以病人為中心，視病人如親人，想病人者之所想，急病人之所急，構建和諧的醫患關係。四、完善梯隊建設，增強中心競爭能力。
(一)致力培養人才，不斷優化人才結構。20xx年，我中心仍將從實際情況出發，加大人才的培養力度。促進在職衞生技術人員不斷掌握新技術、新知識、新理論。在醫務人員中倡導終身學習的理念，鼓勵職工積極參加學歷教育、全科醫學培訓等多種形式的繼續教育。按照100%的比例要求培養全科醫生和社區護士，認真實施臨牀醫生中醫藥培養計劃。同時選派技術骨幹到三級醫院進修學習，提高中心醫務人員的業務水平。
第4篇
根據區委、區政府對愛國衞生工作及鞏固我區創衞成果的總體要求，對照我社區20xx年度愛國衞生工作目標，繼續把鞏固創建工作納入一級目標管理，籌措資金，加大投入，確保各項目標任務的順利完成。現將今年愛國衞生工作計劃如下：
愛衞工作要做到有組織、有落實、有經費、有記載；目標任務層層分解、落實到人，與幹部職工個人目標考評結合，做到獎懲逗硬；為加強管理，社區愛國衞生領導小組將堅持實行統一管理分工負責制，領導小組下設的辦公室負責愛國衞生日常工作，各部門愛國衞生小組日常工作由辦公室統一安排，健全和完善我局愛國衞生組織。
圍繞本年度愛國衞生中心工作，在全社區範圍內有針對性地開展愛國衞生教育，通過懸掛宣傳標語等方式開展形式多樣的宣傳活動；向部門下發消滅“四害”知識宣傳資料；積極開展控煙宣傳，全面實施公共場所禁止吸煙的規定。
三、進一步加強物業小區及直管公房的綜合管理各小區建立衞生小組，小區門衞簽定衞生責任書，形成以小區樓、院、單元為基礎的衞生管理網絡，單位、居民、
樓院綜合達標率必須達到96%以上。初步建立小區衞生保潔、維修、綠化養護、治安聯防等服務體系，走出一條綜合服務的新路子。把住宅小區的環境衞生作為大事來抓，從垃圾清運，院壩、綠化帶、樓道清掃入手，堅持經常性的除“四害”活動，採取投放毒餌等多種措施滅殺“四害”。
四、加大資金投入力度，確保除“四害”工作圓滿完成在確保無蠅、無蛆、無垢、無堵塞、基本無臭的前提下，加大維修和養護的投入，繼續狠抓滅鼠、滅蠅、滅蟑螂、滅蚊達標成果的鞏固，在全區統一開展的春秋兩季滅鼠工作中積極主動按照區上要求，在社區和轄區街巷及各物業小區中廣泛發動幹部和羣眾積極參與，羣防羣治，徹底清除“四害”孳生地，各項工作必須達到省、市驗收標準。
建築工地要嚴格實行打圍作業、封閉式施工，管理做到內部標準化、外部景觀化。
社區全體人員要努力全面的完成20xx年愛國衞生工作目標任務，進一步強化愛國衞生工作，為我區愛國衞生工作做出成績。
