職場工作總結集合7篇 職場總結:經驗分享、心得體會、成長感悟

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本文為職場工作者提供一系列工作總結集合,包括如何提高工作效率、處理職場人際關係、規劃職業發展等內容。希望通過這些總結,能幫助職場人士更好地應對工作挑戰,實現自身職業目標。

職場工作總結集合7篇 職場總結:經驗分享、心得體會、成長感悟

第1篇

今年以來,設備材料部社會治安綜合治理工作,在公司黨政的正確領導及主管部門的指導下,以維護社會和公司的穩定為根本,狠抓基礎管理,強化防範措施,努力實現了全年既定的各項目標,確保了政治、治安和員工思想穩定。一年來,我們圍繞預防為主、重在治本的綜合治理方針,結合開展三創活動,從強化人防、物防、技防三方面入手,抓了以下幾項工作:

一、加強教育,提高隊伍整體素質為搞好綜治工作

我們首先從強化隊伍的整體素質着手,一方面,不斷加大對幹部員工政治思想的教育力度,經常利用講座、報告會等大小會議開展形勢任務、理想信念、廉潔自律及職業道德教育,以身邊的典型案例開展警示教育;另一方面,以四五普法為重點,有計劃、有步驟地開展了安全知識及特種崗位操作規程等培訓,使廣大幹部員工遵紀守法意識明顯增強,提高了隊伍的政治思想和業務素質。在今年的四五普法工作中獲得好評。

在平時的工作中,我們堅持把社會治安綜合治理擺在重要議事日程,並納入年度計劃,將綜合治理與經營管理工作同部署,同檢查、同考核20xx年個人述職報告工作報告

一是完善了有關規章制度。根據公司有關文件精神,我們在原有制度的基礎上,先後制定了《安全事故行政責任追究的`暫行規定》、《安全事故隱患管理辦法》《零庫存採購供應管理暫行辦法》、《進一步加強信訪工作的通知》、《治理工作環境、維護公共設施的管理辦法》等規章制度,進一步嚴明制度、規範操作,堵塞了管理漏洞;

二是堅持實行綜合治理目標管理。綜合治理目標管理從部領導拓展到科室(車間)、班組,全年自上而下層層簽訂責任狀,責任狀簽訂率達到了100%;並通過業務員與各供貨單位簽訂《廉潔共建合同書》,層層簽訂《黨風廉政責任狀》,進一步明確了綜治目標責任;

三是加大了綜合治理考核力度。在年初制訂《社會治安綜合治理工作要點》及考核細則的基礎上,每月將綜合治理落實情況與經濟責任制掛鈎,嚴格考核,獎懲兑現,有效地促進了綜治工作的開展。

三、落實責任,確保實現綜治目標本着一級對一級負責的原則

一是進一步加強了安全保衞防範措施。針對本部倉庫點多、面廣等特點,大力開展以倉庫防火、防盜為重點的專項治理,在部可控費用緊張的情況下,仍投入資金安裝了部分防盜窗,添置了近x萬元消防器材,將油庫原來的泡沫消防器材全部更換為乾粉滅火器,新增了x公升乾粉滅火器_台等消防器材;

二是經常檢查落實安全保衞工作。切實加強油庫、化工庫、裝卸等重點要害部位的安全保衞工作,特別是春節、國慶期間的安全保衞工作,對查出的問題及時整改,1至9月份至今共整改了各類隱患_起,隱患整改率100%,從而確保了安全六個零目標的實現。

為積極穩妥地化解各種內部矛盾,我們堅持領導信訪接待日製度,將信訪、調解問題解決在本單位。部領導每月第一週的星期六上午9:00-11:30按時在指定的接待室接待來訪20xx年個人述職報告工作報告。在平時的工作中,各級領導主動關心困難員工生活,耐心做好員工,特別是轉崗員工的思想政治工作,切實將轉崗等原因引發的上訪、鬧事等苗頭消滅在萌芽狀態,到目前為止,本部的信訪接待日沒有一起信訪,杜絕了上訪鬧事事件的發生。

一年來,由於我們從思想上、組織上、工作上加強了對綜合治理工作的領導,通過構建上下結合、打防控一體化的治安防範網絡和採取行之有效的措施,加大綜治防範和管理力度,本部的社會治安綜合治理工作取得了一定成績,但還存在一些問題,比如:還有個別員工違規違紀現象及盜竊事件發生,這些有待於我們在今後的工作中努力解決,促進綜治工作再上新台階。

職場工作總結集合7篇 職場總結:經驗分享、心得體會、成長感悟 第2張

第2篇

作為一名醫學生,臨牀實踐與理論學習是永遠分不開的。只要反覆地將理論知識與臨牀實踐結合,才能真正鞏固“三基”知識、提高臨牀技能,使自己早日成為一名獻身祖國醫藥衞生事業的優秀醫務工作者。

醫學生有着比其他專業學生多得多的課業。因此,在平常的學習生活中基本以理論學習為主,很少有接觸臨牀實踐的機會。所以,寒暑假就成了醫學生鞏固自身知識,提高臨牀技能的主戰場。在進入大學的第一個暑假裏,在強烈求知慾的驅使下,我就迫不及待的開始了充滿新奇、挑戰和責任感的臨牀體驗。

體驗職位的選取:本次職位體驗選取臨牀外科。外科學是醫學科學的

重要組成部分,是一門理論與實踐緊密結合的學科,外科學的每一重大進展,都體現了這一原則。因此,學習臨牀外科必須親自參與實踐。仔細觀察患者個系統、各器官的形態和功能變化;認真參與包括手術與麻醉在內的各種診療操作;密切注意病人對藥物和手術治療的效果;認真總結療效與經驗。基於此,要想成為一名具有高精尖技術的外科人才,必須要善於分析實踐中遇到的各種問題,通過獨立思考,把感性認識與理性知識結合起來,從而使自己能夠早日成為一名具有發現問題、分析問題和解決問題能力的優秀外科人才。

體驗職位的簡介:臨牀外科是一個主要運用手術或手法對疾病進行診

斷和治療的一門學科。臨牀外科疾病大致可分為五類:損傷、感染、腫瘤、畸形和其他性質疾病。它不僅包括疾病的預防、診斷與治療,還需研究疾病的發生和發展規律。優秀的臨牀外科醫生需要具有良好的醫德、醫風,才能為病人減少痛苦。同時,跨入21世紀後的外科學發展突飛猛進,外科醫生必須刻苦努力鑽研實踐,才能滿足我國社會發展的需要。因此,我們每位醫學生都有責任成為既有高尚醫德,又有過硬本領的德才兼備的青年骨幹醫學人才。

體驗過程簡介:本次職場體驗為20xx年8月3日至20xx年8月5日,

共三天。在為期三天的職場體驗中,除了學到了許多專業知識外,也體會到了醫務工作者的高尚醫德與工作的艱辛。

1、局部麻醉;簡稱局麻,是一種簡單易行、安全有效的麻醉方法,局麻要求熟悉局部解剖和藥物的藥理作用和掌握規範的操作技術。在注射局麻藥時要先進行回抽,目的是判斷針頭是否進入血管。如局麻藥注入血管,1ml即可導致嚴重的昏迷,如出現上述情況,應立即急救。

2、簡單創傷的治療;創傷是機械性致傷因素作用於人體所造成的組織結構完整性的破壞或功能障礙。創傷是繼心臟疾病、惡性腫瘤和腦血管疾病之後的第四位死亡原因。在進行創傷治療時,第一步為創口清理,簡稱清創,如果患者就診是創口出血,應用止血帶結紮傷口近端並用清水或肥皂水清洗;第二步為消毒,用碘伏對創口消毒,消毒是應注意無菌並保持每次消毒的方向一致。藥棉球不能重複使用。最後是包紮,若創口較小,則消毒後僅用無菌紗布包紮即可,若創口較寬,則應進行縫合;若創口較深,包紮後應注射破傷風桿菌疫苗,以防出現感染。在包紮時,紗布的纏繞要適度,不能太緊和太鬆,同時確保紗布的良好透氣性。

3、手術前的消毒;一般的手術,在進行消毒時應從手術部位起,向四周擴展消毒,但肛門附近除外,原因是肛門是人體最髒的部位,如果先對肛門進行消毒,可能使其附近的細菌無法在短時間內殺死,則會造成對周圍消毒區域的污染。

工作的艱辛:在鄭州大學三天的職場體驗中,我深切的感受到一位醫務工作者的辛苦,並深深為他們的高尚醫德及對病人的負責任態度所感動。在各行各業的職業中,值夜班的現象並不多見。但作為一名外科醫生,值一個24小時的班就是家常便飯,這也就是為什麼外科醫生的辦公桌上除了厚厚的專業書籍外還會見到方便麪、麪包之類的快餐食品。因為他們沒有時間去吃飯,甚至沒有時間去休息。但每一位優秀的外科醫生都不會喊苦喊累,因為他們熱愛自己的事業,當看到患者急匆匆的趕來,看到病人家屬焦慮的眼神時,那種強大的責任心足以驅趕他們身上沉重的`睡意。他們快樂着,因為他們,一位位患者解除了痛苦,走向了健康。

工作中存在的問題:臨牀外科工作充滿挑戰,病人的處置過程的每??

步都應謹慎認真。在短暫的職場體驗過程中,由於自己的經驗不足,也在工作中遇到了一些問題。

1、與患者的交流方式偶有不當,在進行問診時,會參雜一些專業術語。

3、對手術的熟悉度和手術技巧的熟練程度不足,手術過程略顯笨拙。

1、由於不同的患者有不同的文化背景,所以他們對各種醫學詞彙的理解有較大差異。與患者交談,必須用常人易懂的詞語代替難懂的醫學術語。有時,要對難懂的術語進行解釋後在使用,如“你是否有過尿血,換句話説有沒有尿色變紅的情況”。

2、對於患者提出的問題,當自己不懂時,不能隨便應付,不懂裝懂,甚至亂解釋;如知道部分答案和相關信息,可以提供給病人供其參考,或者自己查書請教後再回答。

3、針對手術過程中存在的問題的解決方法,一是要在術前做好複習,對手術中涉及到的專業知識要做到清晰有條理。同時,要多參與實踐以提高手術熟練程度,但切忌為了提高手術技巧而對患者進行手術,這是極沒有醫德的行為。

對體驗職位的分析:臨牀外科是一門知識深奧的學科,想要成為一名

優秀的外科醫生,必須刻苦專研,努力實踐,找到最好的治療疾病,解除患者痛苦的的方法。同時,外科醫生在醫藥衞生事業的發展中發揮着重要作用,承擔着數十億人民的生命健康。儘管工作十分艱辛,不能好好休息,從來沒有節假日,每天都是工作日,但每位優秀的外科醫生都任勞任怨。因此,臨牀外科是一個十分神聖的、崇高的、偉大的職業。

自身的認識變化:一直以為外科治療就是手術,但通過實踐使我瞭解

到外科治療除了以手術為主要療法的疾病為對象外,還包括以手法為主要療法的疾病。而且外科疾病並不是都需要手術的,如化膿性感染,早期一般採取藥物治療。由於外科治療中多以手術或手法為主要治療方法,因此會給患者帶來較大痛苦,所以,治療過程中能用不進行手術的治療方法就用不進行手術的療法,能用創傷較小的治療方法就不用創傷大的治療方法。一名優秀的外科醫生要有精湛的技術和高尚的醫德,要全身心的想一切可能的辦法以最小的創傷為患者解除痛苦。

對自己就業和將來職業發展的幫助:自己作為鄭州大學臨牀醫學七年制的學生,我們有着更加充裕的時間來學習專業知識,進行臨牀實習。通過三天的職場體驗,我真正的感受到了正在遭受病痛折磨的患者對醫生的期盼;真正感受到了醫務工作的辛苦,有時甚至是誤解。但每當我們為一名患者解除痛苦之後,愉快的心情又會重新洋溢在我的身邊。雖然辛苦,但看到患者康復後的一張張笑臉,我就更加堅定了自己將來走向人類衞生事業的決心。在接下來短暫的六年學習時間裏,我將努力學習各門專業知識,通過不斷的臨牀實習,培養自己高尚的醫德。使自己早日成為一名具有精湛專業知識的外科人才。

第3篇

1.階段性的項目總結能夠讓老闆明白你已經做了什麼,遇到的問題,以及項目進度。如果項目脱離了原來的方向,通過階段的總結,可以儘早發現問題,避免到最後一刻返工。

2.很多時候,老闆在和ta的老闆彙報的時候,需要用到報告中的一些數據或成果。如果項目結束之後趁熱打鐵主動交上一份項目總結,省去了老闆再和你要數據的麻煩,也會覺得你有整理數據和總結的意識。

3.總結報告是工作成果的展示。不做的話,虧的可是自己。如果不主動彙報做了哪些工作,之前的心血就白花了。

要寫好總結,須勤于思索,善於歸納,對工作進行數據量化統計和總結。也許你會説,也是對工作記錄呀。對,但是記錄方式不同,簡單點,就是要用數據來説話。

比如當月我共組織了幾次部門培訓或參加了多少次培訓學習;現場巡檢發現了多少問題點或工作中檢查出多少需要改進的方向;有多少問題點已經改善,哪些還需要下一步關注;完成了多少工作量,與目標差異多少?這些都需要數據量化出來。

除了總結當月的工作情況,還需要有個人的思想感悟和認識,從當月所做某件具體的工作中剖析自己存在的不足和哪方面欠缺,總結經驗和教訓。

總結中對自我剖析僅有反思還不夠,最重要的是要提出改善的方法和思路。

對工作方法在運用中得到的教訓或經驗、規律進行總結,從個人認識提升到對工作方法的剖析,提出改進工作方法的建議。

以上三大要素,就是總結的必備品:領導沒有過多的時間去仔仔細細看你的總結,所以儘可能以數據量化的形式讓你的總結清晰明朗,同時,領導最想看到的,還是你的思維,你的想法,所以在總結中需要剖析自己的不足,總結自己的經驗教訓,並提出對自我和工作改進、改善的建議和思路,而不是按部就班的列工作清單,月月雷同。

最好通過不同的形式,聽取各方面的意見,瞭解有關情況,或者把總結的想法、意圖提出來,同各方面的幹部、羣眾商量。一定要避免領導出觀點,到羣眾中找事實的寫法

成績不誇大,缺點不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。

總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的'目的。

材料有本質的,有現象的;有重要的,有次要的,寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分,該詳的要詳,該略的要略。

可先議論,然後由專人寫出初稿,再行討論、修改。最好由主要負責人執筆,或親自主持討論、起草、修改。

良好的總結習慣,會促使一個人成熟;良好的總結能力,是學習者成熟的標誌,通過回顧自己走的路,走自己要走的路。

個人工作總結不只是為了讓領導滿意,它是能把個人引向成功的至勝法寶。

長期堅持寫總結對提升個人的思維、邏輯、語言和書面表達能力、工作效率有非常重要的作用!

第4篇

光陰荏苒,不知不覺半年的營業廳店長試用期已經結束了,感覺第一天接手店長的情景還清晰如昨,甚至連當初競聘的場景都歷歷在目。x月在各級領導以及同事的支持下,我成功當選了x營業廳店長,半年的試崗期工作也就由此開始了。x營業廳屬於區域廳,相比其他的鄉鎮廳,可能還要多一塊關於集團方面的操作及常規事務的處理,這對於我來説將面臨一個更大的挑戰!

在去x之前,我也對x營業廳進行了初步的瞭解,應該來説在前任店長的帶領下,x營業廳在很多方面都取得了不俗的成績,因此我也要更加加倍努力去做好我的本職工作。從營業員到店長,雖然工作環境並沒有改變,但是工作職能卻截然不同,因此作為店長,我要比普通的'營業員更加理解公司的每項業務,每次活動的意義;更加清楚營業廳的運營狀況;更加努力地尋求提高營業廳工作質量的方法,努力地發現解決問題。 營業員到店長很大的一個轉變在於從執行到管理,所以在營業廳的管理方面我對自己提出了以下幾點要求:

一、對於營業員的管理。首先要樹立自己的威信,這種威信依靠公司的制度,但不完全是由公司制度決定的,它同樣依靠於店長工作的方式;其次必須要有親和力,有親和力的店長可以提高營業員的工作積極性。如果説威信是剛,親和力就可説是柔,剛柔相濟事半功倍,只剛不柔空耗氣力,只柔不剛一事無成。

二、重視對營業員的培養。將自己的工作經驗教給有上升潛力的營業員,適當地將一些管理工作交給這樣的營業員去做。這樣既可以減輕店長的工作壓力,讓她們有更充足的時間去思考,也可以鍛鍊營業員,當公司需要開設新的營業廳的時候,就會有合適的人選使新營業廳完成運轉。

三、如果把一個營業廳比作一台電腦的話,那麼營業員則是軟件,大家都知道軟件要正常運行或者超頻運行,必須要有強大的硬件來給予支持。那就需要由我來關注到營業廳的任何一項細節的事情上去,來支持軟件的強力運行。

這半年來,x營業廳在我的帶領下,在服務方面獲得了上半年營業廳服務監測第一的好成績,業務方面x片區相對老齡化較嚴重,故在年初的老年機市場也取得了不錯的成績,另外親情網的有效用户發展在各營業廳也均處於前列,在近期分公司組織的營業條線的全能大比武中帶領x區域榮獲了第一的好成績,這些所有的好成績都與各同事和領導的努力及配合密不可分;當然在店長試用期期間也存在了很多這樣和那樣的問題,這也充分暴露了我自身存在的一些不足,我慶幸有這樣一幫同事和領導在我面臨困難的時候,總是或朋友或老師般的來幫助我鼓勵我引導我。

第5篇

20xx年xx電信運行維護部門將維護工作面向市場,貼近用户,用網絡的實力增強企業的核心競爭力;貫徹維護就是服務、維護就是經營的理念;深化改革創新,維護管理和設備運行質量有了進一步提高。

一、20xx年全區主要維護指標完成情況和通信能力

1.光纜維護指標完成情況:全區光纜一級幹線發生全阻障礙3次,障礙歷時446分鐘,光纖可用率99.97%,同比提高0.09%;二級幹線光纜發生全阻障礙4次、障礙歷時898分鐘,系統障礙1次、障礙歷時400分鐘,光纜暢通率99.994%,同比提高0.0015%。

本地網光纜全年共發生全阻障礙7次、障礙歷時1574分鐘、暢通率99.999%,與去年同比(8次,2857分鐘、暢通率99.997%)暢通率提高0.002%。

本地網微波阻斷時間0.84分鐘/每月每百業務波道公里,在指標要求之內。

2.本地網線路指標完成情況:本地網市話線路合格率:86%

3、服務指標:端到端電路開通及時率為100%,端到端電路故障修復及時率為100%,端到端電路故障申告率為4.45%;互聯網網絡時延及丟包達標率98.06%、0.194%;傳輸電路可用率99.967%。

xx年全區光纜幹線在西部開發造成的光纜線路沿線公路施工、基礎建設力度逐年加大的情況下,堅持落實“三盯”制度,通過建立《幹線光纜維護動態週報制度》、加強gps光纜巡檢系統的管理和監控中心各項制度和流程的建立實施等,對通信故障的預見、故障搶修時間的壓縮和響應速度都有所提高,一、二級幹線障礙次數均比去年有大幅度下降:次數減少50%,歷時減少68%。全力做好帶電割接,今年一級幹線光纜線路帶電割接13次、二級幹線光纜線路帶電割接26次、無人站帶電割接8次,共佔全部割接的93.75%,帶電割接中斷電路總時長571分鐘。全疆共計整治一、二級光纜線路12次,22箇中繼段,通過一系列施工確保了線路的基礎質量和傳輸質量,在線路安全預防方面達到了顯著的`效果。

xx年5-6月在全疆各本地網開展了一次防癱瘓、防阻斷交換設備維護工作專項檢查,落實維護規程執行情況;檢查設備運行狀態。各級運維部門自查工作層層落實,對存在的安全隱患及時整改,檢查工作取得了良好的效果。

根據上半年設備故障統計,xx年8月召開全區機房環境治理電視電話會議,9月下旬組織進行了全區機房環境檢查。各本地網對機房多年積累的環境問題進行了比較徹底地清理,改善了設備運行環境,取得了預期效果。

進行了全區三線交越和搭掛的摸查整治工作,全區三線交越共計87446處、搭掛共計3133處、搭掛長度1019.3公里,區公司統一組織購買“三線”交越保護套管38萬米,費用228萬元。

今年重點落實大客户資料調查和電路保障工作。建立了全區集團大客户故障一站受理體系;整理出大客户電路資料1479家,並着手細化、完善;制定了大客户資料動態管理流程,在全區運維信息發佈系統中開闢業務響應專欄,每月定期將中元公司、建行等大客户故障明細表發佈在網上;建立了各地州市分公司針對本地故障現象進行詳細的故障原因分析制度。針對部分金融大客户電路開放在同一個155m的情況,完成了這些電路在省內幹線層面上優化調整。

積極壓縮大客户障礙次數。我區6—7月份出現大客户電路障礙次數偏高現象,其中烏魯木齊本地網障礙次數佔總數的50%,運維部重點對烏市電信分公司每月故障原因進行分析,分清可控因素和不可控因素,指導分公司針對可控因素採取有效措施,使後續幾個月本地網障礙有所減少。

做好對市場前端的支撐,協助區公司市場部與新疆額爾齊斯河流域開發工程建設管理局500水庫管理處簽定烏市水管處至500水庫管理處的光纖(一對)租用協議,並緊急協調建設了準東電信局-500水庫管理處的11.3公里光纜線路。配合大客户部門進行軍區、兵團通信情況調查和合作協議談判。

一、新組建了數據技術支援中心,完成了寬帶數據支撐系統整合、工商局聯網、全疆vpdn等項目;組織實施省ip骨幹網路由雙備份、中繼提速、整合等網優工作;進行全疆專業組巡,對大客户部門進行技術支撐。通過實時流量監控系統,發現並解決和田、阿勒泰等地州因為蠕蟲病毒導致的ip網絡速度不穩定的問題。成立了互聯網安全中心,實現區內從省公司到本地網上下連動的網絡安全保障流程;自行二次研發完成互聯網全疆流量監控系統、ip網絡質量監控系統,實現了實時監控,減少了本地網手工測試工作量;建立了模擬機房,可通過internet為地州維護人員提供設備操作訓練環境。機房現有各種設備四十多台,基本可滿足現場和遠程培訓需要。

整合區網管中心,將原來由區公司負責的烏魯木齊二樞紐網管中心移交到了烏魯木齊市分公司,建立多專業集中化綜合網管。

phs支援中心進入了全面參與網絡組巡、優化和工程建設的時期,全員深入南北疆累計達到853人(次)。對全疆15個地州市的phs網絡進行了組巡,每週定期對網管數據進行分析、上報。對喀什、和田、巴州、阿克蘇4地州的縣局進行前期的網絡規劃,並先後赴五家渠等15個縣局進行開局工作。

第6篇

我的職業目標定位在教師行業方向。作為一名數學專業師範類的學生,我一直堅信培養好自己的教師技能,是我以後找工作的金鑰匙。所以我一直試着在各種與人交流的場合發揮自己的職能,比如説平時參加學校組織的義務家教、支教活動,自己尋找校外家教做兼職,在很多平台上試講、説課比賽。但令我感觸最深的'是今年暑假在南寧一所國小一個班擔任為期一個多月的輔導員兼職工作。

今年暑假,我沒有像以往那樣一放假就回家,我選擇了在校外做兼職來鍛鍊自己,同時積累社會經驗。我和同班幾位同學商量好,我們一放假就開始了奔波找兼職之路。一開始我們也沒有專門尋找輔導員的工作,我們本來打算在餐廳裏做服務生,我們幾乎是挨家挨户的諮詢,每次看到招聘二字的紅紙,我們都上前諮詢,但很多次都是被“已招滿”或“不招短工”給拒絕了。但種種的碰壁並沒有打消我們求職的熱情,我們從中午一直走到了下午,結果是諮詢店面無數,只有幾個留下了聯繫方式,只能説機會還是有的。

第二天,我們又來到了人聲嘈雜的市中心。這天,我們依舊充滿信心,果然,功夫不負有心人。我發現了在路旁的一根石柱上貼着一張招聘大學生做兼職的廣告,內容是定期給一個小班的國小生們複習功課和講解題目。我通過了上面的聯繫方式聯繫了過去,電話那頭是學校的主任。他跟我説了一下,定好了下午去和他當面洽談的面試。下午,我按着他描述的地點來到了那所學校,那是一所私立的國小,我主要是負責給學生們講解習題和複習,每週去3次。主任跟我談好的是50塊錢兩個鐘的報酬。我想了一會,接受了他的條件。我想這種兼職的輔導員工作不就是我們以後出來要面對的教育方向嗎?於是,我暗自欣喜自己找到了這份工作,雖然説價錢不是很高,但我想得到的是更豐富的體驗和經驗,所以為了做好這份工作,我重新查閲了他們的教材,自己大概温習了一下內容,同時擬好提綱,如何給他們上好每一節課。

在兼職的過程中,我感歎時間過得飛快,在為期一個多月的輔導過後,由於我們也快開學了,所以停止了我暑假的兼職體驗歷程。類似的經歷也大概能説是職場體驗吧,過程中我收穫了很多東西和得到了豐富的經驗,現總結如下:

雖然是尋找兼職,但依然能夠感受到求職的艱辛,所以我明白要想有所收穫,必須得堅持;不要有太多的抱怨,踏踏實實;

選擇了,就要努力去做,不是“玩玩”而已;對待學生要有耐心和細心;

不要歧視差生,設身處地地幫助他們進步才是最重要的;要懂得和自己的領導處理好關係;

以上是我暑假兼職中,做班級輔導員工作的體驗總結。通過此次的經歷,我瞭解了社會求職的艱辛和一份工作的來之不易,今後,我將學會總結自己經歷中所收穫的,以更高要求嚴格對待自己,為以後真正出社會求職做好準備。

第7篇

時間過得很快,參加工作已經一個半月了,現鄭重向你彙報這一個半月來的生活、工作以及思想情況,希望你在審閲以後作出相應的批示。

我本不是四川人,卻獨愛這素有天府之國稱號的地方。這裏文化底藴深厚、物質豐厚,人才輩出。可謂人傑地靈、物華天寶。初來乍到,便感覺到這裏的人文氣息很厚重。雖然是在鄉鎮,可都能感覺到這裏的人對知識的尊重、對人才的尊重。儘管我從不以人才自居,只是多讀了幾年書、取得了一個本科文憑。

在大學期間我學的專業是日語,剛開始比較新鮮,可新鮮並不能讓我堅持把它學好。參加工作,都是和日語不沾邊的工作,不過即便是與日語沾邊我也不見得能做得比現在好。一切都得從頭學習。為了不辜負這裏的領導和兄弟對我的期望與幫助,我認真學習財會知識,雖然沒看過一本有關財會方面的書,但我還是通過實際操作掌握一些工作方式方法。到現在基本可以獨立做些相應的`工作,也完全可以配合領導把工作做好。但我還有許多地方要不斷學習、不斷熟悉工作流程,掌握工作技巧,把工作做細、做好。

在人際關係的處理上,我一向都虛心、禮貌。初出茅廬,很青澀,什麼我都是抱着學習的心態向長輩學習,尊重長輩。對待羣眾工作我基本還是做到熱心、認真,和年輕人一起不以大學生自居,和他們打成一片。來到四川開始最難的是語言交流問題,我通過主動、積極地學習,現在基本能説一口不太純正的四川話了。

對待以後的升調問題,我現在還不會用心去想。不過我清楚自己作為外鄉人在這裏的優勢與劣勢。在仕途上走多遠,一取決於自己的勤奮與努力,二來也取決於機遇。這些事情莫可強求。我現在最大的優勢是我有獨到、客觀的審視這個區域的眼光,因為我是一個相對意義上的外鄉人,不受其他情感因素的干擾;二來,我獨身到這裏闖天下,拳腳不受束縛;第三,我的專業不對口,但骨子裏有一種不服輸,什麼都要做好的完美主義,因此我就有強大的動力鞭策我努力工作;第四,還是因為專業不對口,可以説我的起點是一片空白,當然可發掘的空間是巨大的,做出一點成績也是顯而易見的。

當然,上面列舉的優勢只是一種相對優勢,而非絕對優勢,我還必須時刻保持清醒的頭腦,戒驕戒躁、加強學習,不斷開拓。

這一個半月的基本情況就彙報到此,期盼你的批覆,我定當認真遵照,努力工作,早日完成既定的一五計劃。

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