關於公司實習報告3篇 "實習感悟與職場啟示:從公司實習報告看人生價值"

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本文將探討關於公司實習報告的相關事宜。作為實習生,撰寫一份完整、準確的實習報告對於未來職業規劃有着至關重要的作用。通過本文,我們將為大家解析如何寫好實習報告,以及實習報告的內容和格式要求。

關於公司實習報告3篇

第1篇

畢業實習是每個大學本科畢業生必修的一門課程,也是十分重要的一門人生必修課。這短短的在寧波羅蒙實習的兩個月,我獲益匪淺,也為畢業後正式走進羅蒙做了很好的準備。以下是我在公司實習報告。

我所實習的羅蒙集團股份有限公司簡稱羅蒙集團,始創於1984年,是國家工商總局核准的全國性、無區域、跨行業、現代化的著名大型服裝企業集團。主導產品羅蒙西服年銷量居全國第一。西服國內市場綜合佔有率排名第二,公司通過iso9002國際質量體系認證和iso14001國際環境管理體系認證。"羅蒙"現為美國、法國、意大利、俄羅斯、日本等20多個國家的註冊商標,為中國馳名商標、中國名牌。集團旗下已有品牌:"羅蒙(男裝)""romon"(女裝)"luoguan"(羅冠)"xlms"羅蒙集團通過羅蒙品牌oem模式與國際大企業集團強強合作,加快國際化步伐,進而成為擠身世界著名服裝品牌企業的行列。

今年二月五日也就是大年初八開始,我正式走進羅蒙開始了實習工作。由於我是應屆畢業生,本身對企業的經營方式等都很陌生,公司讓我們的北方區經理劉總帶我學習,以師傅帶徒弟的方式,指導我的日常實習。在劉總的熱心指導下,我依次對公司的基本產品、產業結構、信息化實施進行了瞭解,並積極參與相關工作,注意把書本上學到的管理理論知識以及信息管理的相關知識對照實際工作,用理論知識加深對實際工作的認識,用實踐驗證大學所學確實有用。以雙重身份完成了學習與工作兩重任務。跟公司同事一樣上下班,協助同事完成部門工作;又以學生身份虛心學習,努力汲取實踐知識。我心裏明白我要以良好的工作態度以及較強的工作能力和勤奮好學來適應公司的工作,完成公司的任務。簡短的實習生活,既緊張,又新奇,收穫也很多。通過實習,使我對寧波服裝企業的生產、管理工作以及發展前景有了深層次的感性與理性的認識。

在公司我主要的工作任務是與華北區分公司的聯繫,統計每週的銷售情況,還有參與了公司春夏、秋冬產品的發佈、訂貨會。羅蒙的春夏、秋冬產品訂貨會是公司的重要活動,決定了公司春夏、秋冬產品的區域性分配情況,以及每個分公司能夠上架的物品情況。為了擴大公司對分公司的控制力,公司將每年的訂貨———生產————發貨機制改為了,市場調研———生產————分配機制,加強了公司對終端市場賣場的控制力。由於缺乏經驗,我在期間做數據統計的時間走了很多彎路,給同事的工作帶來了很多麻煩,但是我們經理沒批評我,而是讓我繼續認真的把事情做好,我很受鼓舞,同時也很努力的去把事情做好。

實習生活,感觸是很深的,提高的方面很多,但對我來説最主要的是工作能力的進步。畢業實習主要的目的就是提高我們應屆畢業生社會工作的能力,如何學以至用,給我們一次將自己在大學期間所學習的各種書面以及實際的知識,實際操作、演練的機會。自走進羅蒙開始我本着積極肯幹,虛心好學、工作認真負責的態度,積極主動的參與企業市場調查、產品跟蹤、產品銷售、以及對企業的各種產品的瞭解,對企業分公司的熟悉,讓自己以最快的速度融入公司,發揮自己特長。同時認真完成實習日記、撰寫實習報告,成績良好。實習單位的反饋情況表明,在實習期間反映出我具有較強的適應能力,具備了一定的組織能力和溝通能力,能很好的完成企業在實習期間給我佈置的工作任務。

一是通過直接參與企業的運作過程,學到了實踐知識,同時進一步加深了對理論知識的理解,使理論與實踐知識都有所提高,圓滿地完成了本科教學的實踐任務。

二是提高了實際工作能力,為就業和將來的工作取得了一些寶貴的實踐經驗。

三是一些學生在實習單位受到認可並促成就業。四是為畢業後的正式工作作好了準備。

以上是我的實習工作總結。雖然只有短短的兩個月時間,卻讓我受益匪淺,如此感慨萬分!。畢業後我即將成為一個真正的羅蒙人,希望那時我能以實習所學,更好的融入公司的體系,為羅蒙的前進做出自己的貢獻。

關於公司實習報告3篇

第2篇

熟悉現實企業中人力資源管理的運作體系和管理流程,把所學理論知識應用於實際,鍛鍊社會實踐能力,並在工作中學習新知識,對所學的知識進行總結提升,以指導未來的工作重點和職業發展方向。

學習人力資源管理的實踐經驗,向從事人力資源管理工作方面的公司人員學習具體的人事操作,結合所學的理論知識,領會掌握,融會貫通,並培養實際操作能力,從宏觀上了解人力資源管理的方法。

拓展我們的知識面,增加在社會競爭中的經驗,以便在畢業後順利走入社會並且能夠在工作和生活中很好的處理各種問題,提高我們的工作能力,為儘快接觸社會,瞭解社會,融入社會做準備。

中建三局二公司於1954年在重慶成立,上世紀70年代自雲貴高原移師湖北,目前總部設在武漢,是世界500強企業——中國建築工程總公司的重要成員,作為中建三局的重要子公司,公司下轄華東、華中、華南、北京、東北、西部6個片區分公司,安裝、基礎設施、中建智能、工業安裝、機械設備、房地產6個專業分公司和印尼、越南、柬埔寨等境外管理機構。

目前,公司擁有三個一級施工總承包資質(房屋建築、市政公用、機電安裝)、兩個二級施工總承包資質(電力、化工石油)和五個專業分包壹級資質(地基與基礎、裝飾裝修、鋼結構、高聳構築物、環保工程),現在冊員工3926人。

近年來,公司在國內多個經濟大發展區域均承接到當地第一高樓,佔領了多個城市的制高點,承建了武漢綠地中心項目,深圳證券交易所營運中心(245米),瀋陽恆隆市府廣場(350米),安徽廣電新中心(268米),太原湖濱廣場(208米),南寧地王國際商會中心(272米)、長沙泊富國際廣場(230米),淮安雨潤中央新天地(326米),以及瀋陽新世界會展中心、哈爾濱銀行大樓等一大批地標性工程。公司共承建200米以上的高樓20多個,其中300米以上的高樓5個,推動企業向高端轉型。

公司先後榮獲“全國文明單位”“全國精神文明建設工作先進單位”、“中央企業先進基層黨組織”、“全國用户滿意施工企業”、“全國優秀施工

企業”等多項國家級榮譽,並連續7屆保持“湖北省最佳文明單位”稱號。

公司目標願景建設成“三局支柱、中建先鋒、行業標杆”的百年名企。

培訓方面:這是我實習期間參與最多的一塊,也是我比較感興趣的一方面。其間,主要有下列活動:組織新職員入職培訓活動的籌備和後勤;靜姐為新入職的人力類員工做得基本介紹和任務模塊劃分;公司nc系統的培訓;以及為分公司“3個3”思想深入學習的活動策劃等等。

檔案管理方面:工業公司是個比較年輕的分公司,正處在傳統人事管理向現代人力資源管理轉型的階段,公司正在大範圍重建人資系統,所以在檔案管理上有很多工作要做。其間,我參與了整個公司員工的重置員工編號工作;各類人員信息錄入工作;勞動合同查漏補缺工作以及各類證書信息的審核。

其他方面:人力資源工作的內容很泛很雜,尤其是在國企裏面。在公司實習期間,除了負責考勤與培訓工作之外,還協助同事辦理入職手續,以及離職手續、員工異動手續辦理等;建立和整理員工檔案,以備隨時出檔和歸檔;公司員工活動的組織與實施,如新員工的k歌大賽和籃球賽。另外,在整個新職員入職的一個星期中,在後勤和拍照上得到了相當的鍛鍊,水平見長。

首先,感謝院系對這次實習的安排,感謝三局二公司工業公司的這次寶貴實習機會,也感謝人力資源部的所有同事在這段時間裏給我的幫助和指導。

理論與實踐相結合。書本上的理論看起來很乏味,有時也難以理解,但經過自己的親身實踐和操作,慢慢地就覺得很熟練,從而做到熟能生巧。尤其是excel的操作,我們可以説公司裏的非科班出身的同事在某些知識領域比不上我們,但是在公司實習了兩天以後,我就不得不折服於他們的excel等辦公軟件基本操作的熟練程度了。從那一刻,開始下定決心要將日常小事做到“精緻”。

以一名正式員工的身份要求自己。儘管只有四周的實習時間,但這是我第一次走入社會,我努力把它當成自己的第一份工作,把自己當成單位的一名正式員工來要求,這樣反而讓我更主動地去熟悉公司的規章制度,去靈活處理公司業務的細節小事,不懈怠。

為人處事。作為學生,面對的無非是同學、老師、家長,而工作後就要面對更為複雜的人際關係。無論是和領導、同事還是客户接觸,都要做到妥善處理,設身處地從對方角度換位思考。儘管這次實習直接接觸到的同事並不多,但是在關係處理上也有了相當的鍛鍊機會。

團隊精神至關重要。眾人拾柴火焰高,一個人的力量總是有限,在工作過程中這一點更能體現出來。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長,團結合作,默契配合,共赴成功,這才是現代管理的精髓。

第3篇

廣東普寧市好日子食品有限公司位於廣東普寧市赤崗工業區。公司下轄廣州好日子食品有限公司,揭陽好日子食品有限公司兩家子公司。好日子休閒食品在國內蜜餞行業排名前列。目前已形成30多個系列、200多個品種的產品結構體系,並建立了覆蓋全國的銷售網絡。

公司通過iso9001:20xx國際質量體系認證和國家質量安全(qs)認證。並建立了一套完善的質量控制體系,嚴格管理,從而有效的保證了產品質量,贏得消費者的廣泛讚譽。

企業經營理念:讓合作者賺錢,讓消費者滿意,讓公司發展,讓員工增值。

企業經營宗旨:創新是生命,服務是保證,質量是根本,平等互利是原則。

企業營銷理念:創造一流強勢品牌意識,建立穩健營銷網絡的雙贏意識。

經營範圍:蜜餞、涼果、糖果、乾果、海味等休閒食品。

廣東農夫山莊食品工業有限公司(前身為揭西縣碧香園食品工業有限公司)創建於1996年3月,註冊資金110萬元人民幣。公司座落於揭陽市揭西縣素有“中國涼果之鄉”美稱的鳳江鎮碧潭工業區。公司大力引進先進的生產工藝,形成以“農夫山莊”為主導品牌,包括“碧香園”、“碧風”“森林園”“雪麗餈”等幾十個系列在內的六百多個品種;在本地區同行業率先通過iso99001:20xx質量管理體系認證和qs認證被評為第三屆全國農民運動會指定食品,中國名優產品,中國質量萬里行質量信譽跟蹤品牌等等,一貫視質量為企業的生命。

歡盈牌食品是廣州盈輝食品廠的主營品牌。工廠成立於20xx年,是一家集生產、加工、銷售為一體的現代化企業廠.擁有專業的生產人員和技術人員,為食品質量提供了保證。於20xx年通過並獲得質量安全證。經營範圍:乾果系列、涼果系列、海味、山楂系列、開心果、金提子、豆類等休閒食品。

由於乾果食品具有悠久的食用歷史和豐富的營養,也受到了許多家庭的喜愛。它們不再是孩子們的專利,成人尤其是年輕女性已成為主流消費人羣。休閒食品已經成為越來越多家庭的生活必需品。兒童、白領階層已經成為休閒食品的消費主力,也是各種新產品消費的推動者,對價格的接受能力也較強。而一些老年消費者,由於消費習慣的不同,購買的多是一些傳統的品種。

涼果的質量安全一直是行業做大做強的主要障礙,主要表現在過量使用食品添加劑,甜味劑,晾曬環境不達標等,不過隨着行業標準的逐步完善,質量安全認證的實施,越來越多的企業已經意識到只有優質的產品和誠信的品牌才能立於不敗之地。

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