社區管理工作計劃4篇 社區管理策劃:社區共創未來

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本文將圍繞社區管理工作計劃展開,旨在探討如何有效地規範社區秩序、提升公共服務水平和促進居民共建共治。通過對社區管理中的重要問題進行深入分析和探討,為社區管理工作提供更為具體和實用的指導和建議。

社區管理工作計劃4篇 社區管理策劃:社區共創未來

第1篇

20xx年,銀都名墅物管處的日常工作在公司領導下和開發商領導的正確指導下得以順利開展,保安、工程、清潔、客服等工作方面的質量都有明顯的改善與提高,但在小區車輛秩序的管理、公共設施設備維保的管理、部門內部員工隊伍的 建設等方面比較薄弱。20xx年將是我們物業管理工作計劃全面提升的一年,我們將針對所欠缺與不足方面努力補上,全面提高,跟上公司和發展商的發展要求。特制定了20xx年物業管理工作計劃:

2)、對各規章制度和崗位職責進行學習,特別是新入職隊員的培訓。 繼續做好小區內安全保衞工作,確保小區的正常秩序,給業主提供一個安全、舒適、幽雅的居住環境。確保小區六年無任何刑事案件發生。

3)、加強部門內部力量的梯隊建設,努力培養骨幹力量。

4)、做好小區的消防安全工作,力求做到全年無任何消防安全事故。

5)、加大軍事訓練力度,在20xx年度中使部門員工的整體軍事素質得到質的提高。

6)以績效考核指標為標準,實行目標管理責任制,明確保安部各級工作職責,責任到人,通過檢查、考核,真正做到獎勤罰懶,提高員工的工作熱情,促進工作有效完成。

1)對整個小區的電氣、給排水、消防、對講監控及公共設施等設備設施的運行管理、維修和保養,確保小區的各項設備設施正常工作

1)環境衞生方面,我們根據小區實際情況,主要針對河道的清潔加強對樹葉、青苔打撈。確保河水清澈透明。

2)要求保潔部制定嚴格的工作計劃,結合保潔工作程序與考核辦法,對清潔工作進行監督檢查。繼續對裝修垃圾實行袋裝化定點堆放,集中清運管理,並加強小區衞生檢查工作,確保小區的衞生清潔美觀。

1)繼續加強客户服務水平和服務質量,業主滿意率達到95%左右。

2)進一步提高物業收費水平,確保收費率達到96%左右。

3)密切配合各部門工作,及時、妥善處理業主糾紛和意見、建議。

4)完善客服制度和流程,部門基本實現制度化管理。

5)加強部門培訓工作,確保客服員業務水平有顯著提高。

根據公司培訓方針,制定客服管理培訓工作計劃,提高服務意識、業務水平。有針對性的開展員工素質教育,促進員工愛崗敬業 。對員工從服務意識、禮節禮儀禮貌、業務知識、應對能力、溝通能力、自律性等方面反覆加強培訓,並在實際工作中檢查落實,提高管理服務水平和服務質量,提高員工隊伍的綜合素質。

開展便民工作,提高業主滿意度 ,以制度規範日常工作,完善小區治安、交通、綠化、公共設施設備的維保,讓業主滿意,大力開展家政清潔服務、花園養護、水電氣維修等有償服務,在給業主提供優質服務的同時也增加管理處的多種經營創收。

根據公司年度管理工作計劃,20xx年的工作重點還是繼續抓好物業安全管理,強化服務意識,規範服務標準,嚴格按照國家、市級各部門制定的'各項法律、法規以及公司制定的各項規範性制度嚴格執行,逐項整改完善。 根據《績效考核制度》中日常工作考核標準組織各部門員工培訓學習,明確崗位工作要求。 擬定業主車輛按規定停放到位可行性方案。 配合開發商各項銷售活動的開展,組織相關部門做好準備工作。

20xx年銀都名墅物管處將以務實的物業服務工作態度,以東湖物業管理公司一級資職物業管理水平和公司的整體工作方針為方向,以開發商的重點工作為中心,保質保量完成各項工作任務及考核指標,全心全意為業主服務,在服務質量提升中創出佳績。

社區管理工作計劃4篇 社區管理策劃:社區共創未來 第2張

第2篇

為進一步做好應急管理工作,根據高新區)應急管理工作要求,結合我社區實際,制定本工作計劃。

以可續發展觀為指導,堅持“以人為本、預防為主”的原則,以編制應急管理“十三五”規劃為契機,進一步完善突發事件應急處置體系,提升應對突發公共事件的能力;強化社區應急隊伍建設,積極推進應急預案體系建設。深化危險隱患排查、應急資源普查;抓好宣傳教育,大力開展應急管理宣傳教育進社區、進學校、進企業,強化培訓,提高應急管理工作隊伍正題素質;完善應急管理工作制度體系,推動我社區應急管理工作科學、規範發展。

(一)健全應急管理組織體系、完善街道應急管理工作機制。按照區政府應急辦的總體要求,結合自身實際,進一步加強應急管理工作,完善工作機制。提高對應急管理的認識,使應急管理工作在社區發揮作用。駐區各單位的行政負責人、法人代表主管應急管理工作,配備專人負責,明確責任,從而形成有效的工作機制,確保應急管理工作的有序開展。

1、結合社區實際,按照街道辦的工作要求,針對各種可能出現的突發事件,制定相應的應急預案,對已有的應急預案,要結合當前的形勢,進行修訂,並進行編制、備案,進一步完善預案體系。實現預案的全覆蓋。制定相應的預案演練計劃,針對可能出現的突發事件進行演練,確保社區社會整治穩定。

1、組建應急隊伍,進一步加強救援力量。充分整合轄區各種防控力量,充分依靠駐區單位等各界社會力量。

2,進一步加強應急資源的管理。摸清人、財、物在內的各類應急資源。普查資源進行登記造冊,及時分類彙總。

(四)加強監督檢查,及時排查安全隱患,做好防範工作。

1、要針對易發公共事件,經常開展應急知識宣傳,提高幹部、職工及居民羣眾的自救,互救能力。

2、廣泛開展應急管理宣傳教育“四進”活動。結合自身實際,制定宣傳教育計劃,採用形式多樣的宣傳方式,面向社會羣眾,企事業職工,學校學生進行集中宣傳。

3、結合社區實際制定計劃,利用多種方式,深入開展應急管理宣傳教育活動。

1、按照街道應急工作安排部署,加強領導,積極開展應急管理工作,以保障人民羣眾生命財產安全為核心,提高應急管理能力,權利抓好應急管理工作。

2、要健全應急管理機構,強化應急救援隊伍建設。加強已經預案體系建設,建立應急物質儲備等工作。

3、進一步做好應急管理工作的協調配合,強化協作,在預案聯動、隊伍聯動、物質聯動、信息共享等工作中實現緊密銜接、密切配置,形成推動社區應急管理工作的合理。

第3篇

為促進公共衞生服務均等化,更好的實施老年人健康管理服務項目,為老年人提供疾病預防,自我保健及傷害預防的指導, 減少健康危險因素,有效預防和控制慢性病。根據《國家基本公共衞生服務規範》(20xx年版)制定我中心老年人健康管理實施細則。

服務對象:我中心所轄4個街道14個社區65歲以上的老年人。

服務內容:為在我中心所轄社區內的65歲以上老年人每2年進行一次免費的體檢,體檢的時間視情況具體安排,體檢項目完全依照《國家基本公共衞生服務規範》進行。具體步驟如下:

1 中心組織所轄社區的老年人進行每2年一次的健康體檢,體檢日程安排按社區劃分。由各團隊工作人員通知需要體檢的居民,到體檢中心進行體檢。少數不能到體檢中心的居民能安排醫務人員上門體檢。體檢結果及時錄入電腦慢病系統。

2 老年人體檢可與慢病體檢以及建立健康檔案相結合。

3 體檢的內容包括健康狀況的評估、體格檢查、輔助檢查。

4 健康狀況評估包括:吸煙、飲酒、體育鍛煉、飲食、慢性疾病常見的症狀、既往病史、遺傳病史、現病史及臨牀表現、治療和目前用藥情況。

5 體格檢查方面含有血壓、身高、體重、腰圍、臀圍、皮膚、淋巴結、心肺聽診、腹部是否有包塊、下肢是否水腫、呼吸、體温、脈搏

輔助檢查有:每年一次血糖、血脂,有條件的話還應加上血常規、尿常規、b超、心電圖、x光片。

○對發現已確診的高血壓者和2型糖尿病者納入相應的慢病管理。○對存在危險因素但是尚未納入慢病的居民定期隨訪 。

○對所有的老年人進行慢病危險因素、高血壓防治知識、糖尿病危害的健康教育。

1 掌握中心65歲以上老年人的基本資料及健康狀況,規範管理率90﹪、2年一次體檢率≥90%;

1. 20xx年完成50%總人數的老年人體檢工作,至20xx年12月中旬全部完成。

2. 各團隊將體檢結果及時錄入電腦相應的欄目,並及時上報已體檢人員名單,以方便中心統計數據,評估工作的進度。

第4篇

為了有效的預防和控制傳染病的暴發流行,做好今年傳染病防治工作,在我院院長的領導下,結合我院的實際情況,制定了20xx年傳染病管理工作計劃。

1、認真貫徹執行《中華人民共和國傳染病防治法》及其相關法規,以及衞生行政部門和疾病預防控制機構制定的有關傳染病防治工作的要求和規定。

2、根據國家有關法規和條例,建立和健全醫院疫情管理和報告制度,組織制定各項疾病預防工作計劃,並組織實施。

1、做好醫院傳染病疫情管理和報告工作,每日由網絡直報專職人員到各個科室查看與收集院內傳染病報告卡,審核、上報、訂正(查重)工作,定期檢查、指導和督促各科室做好醫院疫情管理和報告以及死亡病例報告工作。

2、每天分早上和下午兩次到科室進行簽收傳染病報告卡,並在簽收的同時審卡填報內容,保證內容完整;對甲類和按甲類管理的傳染病以及某些特殊病例可及時對病人進行調查,在不能排除的情況下,及時向疾病預防控制機構和本院領導報告疫情;對於結核病、乙肝等容易多次入院就診的病人,經過調查,排除一年內重複上報的可能,及時上報。

3、抓好傳染病的發現、登記、報告工作。定期開展傳染病的漏報檢查。進一步加強傳染病報告時限的落實工作,必須做到各負其責,抓好各個環節。

4、每月在全院通報上月疫情報告情況(包括疫情動態,遲報、漏報的檢查結果,並做出懲罰通告)。

5、做好全院疫情報告和死亡病例報告工作,接到疫情報告卡和死亡病例報告後按規定時限通過國家傳染病疫情監測信息系統進行網絡報告。

6、每月核定死亡病例登記與腫瘤病歷登記,發現漏報及時補報。

7、規範計劃免疫工作,加強產科疫苗接種管理,接種人員上崗前必須進行培訓。

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