關於標準協議書3篇 標準協議書：重要性與應用

標準協議書是指在特定領域、特定範疇內，依據相關法規、標準及規定所制定出來的文件，具有法律效力。它在商業、金融、科技等領域起着重要作用，有助於規範合同的簽訂和執行，減少糾紛的發生。本文將進一步解析標準協議書的概念、內容、意義等方面的內容。

第1篇

地址：____________________郵碼：____________電話：____________

地址：____________________郵碼：____________電話：____________

合同登記編號為14位，左起第1、2位為公曆年代號，第3、4位為省、自治區、直轄市編碼，第5、6位為地、市編碼，第7、8位為合同登記點編號，第9—14位為合同登記序號，以上編號不足位的補零。各地區編碼按gb2260—84規定填寫。

二、技術轉讓合同是指當事人就專利轉讓、專利申請權轉讓，專利實施許可、非專利技術和所訂立的合同。

本合同書適用於非專利技術轉讓合同，專利權轉讓合同、專利申請權轉讓合同、專利實施許可合同，採用專利技術合同書文本簽訂。

三、計劃內項目填寫國務院部委、省、自治區、直轄市、計劃單列市、地、市（縣）級計劃，不屬於上述計劃的項目此欄劃（/）表示。

四、技術祕密的範圍和保密期限，是指各方承擔技術保密義務的內容，保密的地域和保密的起止時間、泄漏技術祕密應承擔的責任。

五、使用非專利技術的範圍，是指使用非專利技術的地域範圍和具體方式。

合同如果是通過中介機構介紹簽訂的，應將中介合同作為本合同的附件。如雙方當事人約定定金、財產抵押及擔保的，應將給付定金、財產抵押及擔保手續的複印件作為本合同的附件。

八、本合同書中，凡是當事人約定無需填寫的條款，在該條款填寫的空白處劃（/）表示。

依據《中華人民共和國合同法》的規定，合同雙方就__________________

轉讓（該項目屬____計劃），經協商一致，簽訂本合同。

乙方自合同生效之日起____天內，在________（地點），以____方式，向甲方提供下列技術資料：

甲方使用該項技術，試生產________後，達到了本合同第一條所列技術指標，按____標準，採用________方式驗收，由____方出具技術項目驗收證明。

①一次總付：________________元，時間：________________________

②分期支付：________________元，時間：________________________

違反本合同約定，違約方應當按《中華人民共和國合同法》規定承擔違約責任。

（一）違反本合同第____條約定，____方應當承擔違約責任，承擔方式和違約金額如下：

（二）違反本合同第____條約定，____方應當承擔違約責任，承擔方式和違約金額如下：

本合同所稱的後續改進，是指在本合同有效期內，任何一方或者雙方對合同標的技術成果所作的革新和改進。雙方約定，本合同標的技術成果後續改進由方完成，後續改進成果屬於____方。

在合同履行過程中發生爭議，雙方應當協商解決，也可以請求________進行調解。

雙方不願協商、調解解決或者協商、調解不成的，雙方商定，採用以下第____種方式解決。

十二、其他（含中介方的權利、義務、服務費及其支付方式、定金、財產抵押、擔保等上述條款未盡事宜）：

第2篇

為增強企業活力，提高全員勞動生產率，培養員工自主創業能力，提升員工職業技能，在保持原有勞動關係的基礎上，鼓勵員工自主創業。在乙方自願的前提下，經甲乙雙方協商，達成如下協議：

1、甲方每月支付乙方自主創業前應發工資的100%（其中工齡工資隨工齡的增長作調整）。

2、乙方承擔養老保險、失業保險及住房公積金個人交納部分（由甲方每月在發放工資時扣除），企業部分由甲方承擔。甲方負責繳納乙方高額住院保險，並負責協調乙方住院理賠事宜。

4、如遇工資結構體系變動，甲方依據政策調整乙方檔案工資，在自主創業期間不調整崗位工資。

5、乙方自主創業期間，甲方不再對其發放任何獎金、津貼及其他福利待遇。

乙方自主創業時間自20xx年4月1至20xx年3月31日，期限一年，期滿可以續簽。如遇上級政策調整，由甲方通知乙方終止自主創業。

自主創業期滿不再續簽或由於政策原因協議終止，乙方根據甲方提供的崗位公開競聘上崗，不競聘和落聘的，按規定作待崗處理。達到退休年齡則依照政策辦理相關手續。

四、乙方在自主創業期間必須嚴格遵守國家有關法律法規和企業規章制度。乙方行為造成經濟糾紛、安全責任事故和法律責任的，由乙方負責。其行為對公司造成不良影響及傷害，符合解除、終止勞動合同關係的按照勞動合同執行。

五、為對乙方負責，便於甲方管理，乙方必須定期與甲方進行聯繫，按月填報《創業情況反饋表》。乙方必須預留可聯繫電話。乙方違反本條規定，使甲方無法控制的，甲方停止發放乙方一切工資待遇；達到一個季度的，終止本協議，作待崗處理。

第3篇

甲乙雙方根據《xx省勞動合同規定》和《xx勞動力市場管理條例》等有關規定，經雙方平等協商一致，自願簽定本協議並共同遵照執行。

1、甲方根據招聘企業的實際情況，負責信息宣傳、人員招聘、錄用人員輸送等相關工作。

2、甲方根據企業的招聘要求，嚴格考核乙方的個人能力及專業素質;並決定錄用與淘汰。對錄用人員在規定時間內及時輸送到對應企業崗位。

3、甲方在面試、篩癬筆試、考核等相關選拔過程，本着公正、公平、透明的原則，協議書《**高校學生實習協議書》。

4、甲方對乙方所在企業崗位做好跟蹤服務，協助乙方維護本身的合法權益。

5、由於乙方違反國家法律或招聘單位的工作紀律、提供虛假的個人信息得以上崗者，所造成的相關責任與甲方無關。甲方並可以單方面取消乙方的合同和停止相關服務。

1、向甲方提供真實的個人資料和健康狀況。乙方的應聘、上崗等活動應服從甲方統一安排。

2、乙方從本合同簽訂之日起，享受甲方所提供的就業推薦服務。

3、乙方應該遵守用工單位規定，積極、主動完成工作任務，服從安排，服從管理。

4、乙方在前往工作或工作中的交通安全及人身安全由本人負責，與甲方無關。

5、乙方向甲方支付一定的推薦管理服務費用，包含：前期考試費用及後期跟蹤服務費用。

6、乙方入職後7日內未經甲方批准擅自離職，甲方公司不必向其支付工資及其相關費用。7日之後離職者，按實際天數結算工資及其相關費用。

三、推薦管理服務費用，包含：前期推薦費用及後期跟蹤服務費用。

根據xx勞動局、物價局規定，按合同要求甲方收取乙方服務費用 200 元/人〈大寫： 貳佰元 〉的推薦管理服務費用。按規定日期，規定的費用結算方式，採取以下支付方式: 從首月工資中代扣200元/人 。

2、協議有效期：____年____月____日致____年____月____日。

3、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份具有同等法律效應。