教學年度工作總結3篇 教學年度彙總：成績喜人，反思與展望
在一年的教學工作中，每個教師都努力工作，取得了一定的成績。為了更好地反映工作成果，許多教師會撰寫教學年度工作總結。這份總結不僅是教師自我檢查和反思的重要工具，也是學校評估和支持教師發展的關鍵文件。
第1篇
截止到寫稿之日，我們已經講授了九年級上和九年級下冊中的第一、二、五、六單元，還差三、四兩個單元未授，在十二月末就可結束全部課程。寒假開始就可以進入總複習，和計劃相比，提前完成了任務，贏得了一個寒假的寶貴時間。
進入九年級以後，共同的目的，讓我們語文組團結得更加緊密。語文組9個人擰成了一股繩。心往一處使，勁往一處用，充分發揮了合力的作用。我們把教學的階段性任務化整為零，分解開來，一人一份，集個人智慧之大成。試卷，每人出一題，下次輪換;閲讀，每人三篇得意之作;批卷，流水作業，換位思考……
“分層教學，因材施教”，是計劃中教學策略的一個重點，我們始終把握這一關鍵，切實地把這一觀念和教學行為整合在一起。具體是這樣落實的：①建立尖子生跟蹤制。8月、9月、期中、11月四次大考後，我們都對跟蹤生的成績和學習狀況進行分析評議，並把意見或建議迅速反饋給學生，改進他們的學習行為。使跟蹤生“好馬自知光陰短，不用揚鞭已奮蹄。”②實驗班建立達標制。作法是1、4兩班根據學生語文能力水平，把語文試卷按條塊分割成“名句積累”、“課內文言文閲讀”、“課外文言文閲讀”、“名著閲讀”、“綜合實踐作文”和“大作文”6塊，每個同學每塊都制定了達標分，每次試後，學生可以據此自檢。③提高要求，加深難度。對尖子生高標準、嚴要求。
九年級教研組是一個善於反思的集體。本學期在“批註閲讀”的基礎上，我們又進行了現代文閲讀方法的探索和作文方法的探索。趙一林寫了《現代文閲讀策略與技巧》姜東老師作了組內作文教學輔導。使對學生的能力培養有了一定的科學性，收到了事半功倍的效果。
1、學生不愛學語文。不主動佔有學語文的時間，不能保證學語文的“量”，更不用説“保質”了。
2、積累少，知識掌握不紮實，閲讀能力差，寫作水平低，是學生成績不好的主要原因。
3、教師的督促起的作用不大。過於嚴厲，學生失去興趣;輕描淡寫，學生不再意，學況堪憂。
1、三輪複習。第一輪複習七—九年級教材中古詩文內容;第二輪單項訓練，包括“基礎、課外文言文、名著、現代文和寫作”五個部分;第三輪綜合測評。
3、加大研究力度，找出閲讀和作文的捷徑。這雖然不符合語文教學的規律，但適用的技巧方法，對於功利的會考還是起很大作用的。
第2篇
**年教學工作在校黨委的正確領導下，在全體教師的積極支持下，在解放思想、更新觀念、不斷創新，適應市場經濟指導思想的指引下，完滿地完成了年度工作任務。總結如下：
隨着大學、高中擴招，中等職業技術教育的形勢發生了重大變化，生員不足，質量下降已是中等職業技術教育發展的重大問題。中等職業技術教育原有的教學模式、教學方法、教學內容等很多方面已不適應市場發展需要。改進教法，增添新內容，改變教學模式是中等職業技術教育的根本出路。轉變教育觀念，主動適應市場，調整教學思想則是深化教改的先導。針對中等職業技術教育的特點，本年度教學工作中，始終把教育觀念的更新放在首位，提出了以下思想：
在課堂教學上，提出相對不完整的理論教學和相對熟練的'操作技能相結合。
在授課方法上，提出知識的傳授與創新能力的培養，素質教育相結合。
在教學模式上，提出第一課堂與第二課堂相結合，第二課堂重在能力培養和實踐鍛鍊。
提出了思想品德教育貫穿教學工作紿終的原則，努力使學生學會學習，學會做人，學會做事，學會生存。根據學生現狀，努力轉變以老師講授為主的教育觀念，強化對學生的引導，努力調動學生學習積極性；努力轉變學科必須是完整體系觀念，學科知識應看以適度、夠用、適當超前為原則；努力轉變以考分論高低的評價標準，使學生會學習，積極思維，有思想，有創意。努力用新的教育理論指導實踐工作。
二、深化教學改革，調整教學內容，改進教學方法，提高動手能力
職業技術教育的特色，特在動手能力上。加強實踐性環節教學是中等職業技術教育的關鍵環節，年度教學工作中，在實踐性教學環節上，採取了以下措施：
1、增加技能課、訓練課、操作課課時，在計劃上保證實訓時間。
2、創造實踐機會，鼓勵學生參加社會實踐活動。如組織學生參加了“**啤酒”、“**酒” 促銷活動；房產交易日、**時裝店開業等慶典禮儀活動。
3、組織教師深入實踐瞭解社會。暑期組織了三個調查組，調查瞭解了**近20家藥業情況，選派**等同志深入企業掛職鍛鍊，增養教師實踐能力。
4、加強學生知識的社會性認證程度。除校內採用綜合技能證書制度外，積極與財政局聯繫，組織會計證、會計電算化證的培訓和考試工作，為學生就業打下良好的基礎。
1、增開社會需用課程，調整教學內容。計算機專業增開圖像處理、網絡技術等實用課程，根據學生現狀，對現有教材內容進行增刪，編纂了foxpro程序設計、win**操作指南等校內實用教材。聘用兼職教師講授税法知識、國際形勢等講座，增強知識的實用性。
2、根據生源質量不同，舉辦會計提高班，微機小組等特殊培養策略，適應學生特長髮展。
3、試行學分制，為滿足學生彈性學習要求，在**級新生試行學分制，制定設計了學分制管理辦法和學分制實施辦法。
1、根據寬基礎，活模塊要求，對**級、**級打亂班次界線分專業上課，穩定上午教學秩序，放開下午，提高學生專業水平。
2、根據學生文化水平差異大的實際情況，採取了校內分層次上課的辦法，外語、數學、會計等專業分層次上課，滿足不同學生需要。
3、積極開闢第二課堂活動，成立了會計提高班、禮儀隊、書法、攝影、微機集訓隊、演講團、小記者團、武術隊、英語角、鼓樂隊等十二項活動，培養學生動手能力和適應社會的能力。
語文考試進行了全面系統改革，改變了單純閉卷考試方式，採取了即興問答、演講、文學欣賞和卷面綜合確定成績的考試辦法。
會計考試採用了憑證式，縮短了理論和實踐的差距，鍛鍊了動手能力。
計算機專業基本實現了無紙化操作，全部考試在微機上進行。
市場營銷和外語專業採用了口試和筆試相結合的考試方法。
利用暑假期間，成功地承辦了全省計算機教學研究會全部會務工作，受到了計算機教學研究會的好評，為學校爭得了校譽。
三、注重師資培養，完善辦學機制，增加設備投入，提高設備利用率
培養高質量的學生在於師資，師資素質的高低直接影響學生的質量。年度內加大了師資培養力度，在師資培養上主要採取了以下措施：
1、組織教師課餘時間學習外語和計算機技術。各科室配備了微機。制定政策，鼓勵教師參加研究生進修班，專任教師參加研究生班的人數佔全部專任教師的30%。
2、成立了教育研究室，強化了教學檢查、督導機制。制訂政策鼓勵教師編寫教材、論文寫作。根據學校整體改革方案，調整了教研室，調整了領導力量。
3、建立了新的授課質量考評機制。改單一的質量評價為教學工作綜合評價，取消了人為的70%、30%的比例，使評價機制更趨合理。
4、鼓勵教師一專多能。要求教師要講好本專業的基礎上，擴展講授其他學科，以適應職業技術教育的特點。
5、建立了硬件實驗室。新增微機40台，保證了教學工作順利開展。語音室利用率達到了100%，電教室、形體訓練室的利用率也相當高，有利地保障了教學工作順利開展。
6、圖書館積極配合教學工作採購圖書，專業書籍，新書的上架率、借閲率都有所提高，閲覽室開放時間超過了規定標準。獨立設計了圖書著錄模板，提高了工作效率。目錄櫃標籤進行了更新，完成了過去因打印機損壞而積壓的分編著錄工作。積極向教職工、學生推薦新書目。組織了讀書知識競賽等活動，充分發揮圖書館作用。
1、對後進生督促不力。隨着生源質量下降，各班學生的學習層次參差不齊，一部分原本在國中就產生的厭學、不認真學習、知識掌握太少的狀況轉變的比較慢，各班級的後進學生的數量相對比較大，跟不上學習步伐。
2、對口升學的學生，相應的機制和特殊政策的力度小，使對口升學的學生質量不高。
3、3+2學制由於按專科學校教學計劃開課，教學中的靈活性實用性不夠，如何更好的銜接有等於進一步解決。
4、對考試不及格的學生，幫助補課，督促的措施和力度不夠，使補考中的學生壓力小，沒有形成更好的學習勁頭。
5、現代化教學手段教學設備投入離要求還有距離，如課件製作，投影儀使用。教研活動的風氣不濃。
以上的不足，需要在進一步的工作中加以改正和克服。
第3篇
難忘的xx年即將過去，一學期緊張而又忙碌、愉快而又充實的教學工作也接近尾聲。回顧本學期的工作，我們有喜有憂，有苦有甜。我們寄望在未來的工作中，能有更大的突破，取得令人矚目的成績。現將本學期主要教學工作總結如下：
本學期我校認真貫徹落實阿城區教育工作會議精神和亞溝中心校工作要求，以全面提高教育質量為核心，以深化校本教研為切入點，以提升教師教學素質和學生全面發展為目標，規範教學管理，豐富內涵，從發展課堂、發展教師，發展學生的實際需要出發，以教師為研究主體，通過探索創新研訓形式,開展自我反思、同伴互助、專業引領的行動研究，從而提高教育教學質量，全面推進學校教學工作的穩步發展。
理念是先導，學習是保證。為進一步轉變廣大教師的教育觀念，讓所有教師的教育理念提升到一個新的局面，本學期，我們加強了教師的理論和業務學習，採用集體與自學相結合的辦法，提倡學後思，讓先進的教育思想牢牢紮根於每位教師的心中，從而更好的指導自己的教學實踐，更好地為教育教學服務。
結合學校“創造幸福教育，享受教育幸福”的辦學理念和 “快樂相伴，和諧發展”的校風，本學期我們教學工作重點打造“快樂課堂”。為此，學校首先組織了一次題為《如何構建快樂課堂》的校長專題講座;而後以高、中、低年級和綜合學科教研組為單位，組織各學科教師詳細研讀講座內容，在教研組內展開討論，最後將個人的見解發布在亞溝中心國小教研工作室中評比展示。為激發廣大教師的學習積極性，推崇“快樂教學，快樂生活”的理念，促進教師優化教學手段，提高教學水平，不斷加強教學的有效性， 9月份舉行了“快樂教學”課堂競賽活動。陳國華、曹麗瑩、王立偉、劉寧寧等10餘位老師的課堂被評為快樂課堂。通過此次活動的開展，廣大教師不僅對快樂課堂理論有了新認識，並能在日常教學工作中得以運用，更在全校掀起了一股學習研討的熱潮。在標準化學校檢查驗收總結會中，我們的快樂課堂被專家組提名錶揚。這個學期，在學校開展的各類教研活動中，教師們都較好地體現了這些精神。
為了適應教育改革的新形勢，不斷提高教師教學業務水平，我校大力支持教師到外校去觀摩學習，並如實填好阿城區進修學校下發的《教師培訓紀實手冊》。本學期，共派出二十多名教師分別參加了市區級各類培訓、學習活動。其中學習最多的已達到了40多學時。每次外出學習後，教師都將學到的最新的教學理念用匯報課、專題彙報的形式彙報學習收穫。將外出學習收穫最大化的回報學校，以此帶動全校教師專業素養的提升。
深入開展校本教研活動，學校定於每週三下午第三節課到下班為教研活動時間。
1、提高教師隊伍的業務水平是提高師資素質和教學質量的關鍵。本學期我們一如既往，在開學之初，組織教師學習本學科課程標準，明確本學科的目的任務，制定學校教學計劃、各學科教師制訂學科教學計劃、教學進度並嚴格執行，真正做到教育教學整合在一起。為新學期工作的順利開展，打下了紮實的基礎。
2、聚集課堂，共促教學相長，營造濃厚教研氣氛。堅持聽課、評課活動;讓骨幹教師上“展示課”;要求其他教師人人上一節“公開課”，我們把教師分成低中高和科任教師四個組，大家互相聽課、評課研討、反思。互相取長補短，以滿足教師的個性發展需求。
日常教學中我們比較關注“隨堂課”、“跟蹤課”，“精備課”，鼓勵教師精備教案，向課堂要效率，注重課堂的有趣、有效性。只要是進修學校組織的研討課，優秀教案選評等，都鼓勵教師積極參加，並寫出聽課體會，在自己的博客、羣組裏發佈日誌，回校上示範課。現我校所有骨幹教師都建立了博客，併發布日誌200多篇。
各教研組堅持集體備課，備課做到“三定、四統一”，還要提前一週集體備課。教師應當將備課的主要精力放在明確教學目標，理清教材思路，規劃教學流程，創設問題情境，化解教學疑問，促進學生心智發展上。備課應多方擴充信息，不斷充實，完善備課資料，創新教案，培養學生髮現問題，解決問題能力，擴展思路。課後堅持寫教後反思，及時記載本課教學的成功和失誤;反思一節課存在問題是否解決。以便不斷總結經驗，吸取教訓，改進教法，不斷提高。通過研討交流，學習他人長處，提高認識，促進教師教學觀念轉變，由重“教”轉變為重“學”，促使集體備課整體水平提高。
我校現有兩級立項課題，一個是哈學會一般課題《國小教師課堂教學語言有效性研究》，另一個是國家級重點課題《國小生禮儀教育實踐研究》，均已開題，正在研究。我們鼓勵每位教師參與一項科研課題。沒有大課題的教師進行“校本行動研究”。針對此研究，在業務學習中進行了多次校本培訓活動，做了專題講座《關於學校教育科研》、《微型課題行動研究》等。為使行動研究不流於形式，我們有重點的指導，並定期檢查，引導教師努力向科研型教師發展。學校要求每人結合自己本學期教學實際，適時總結經驗教訓，撰寫一篇教育敍事、教學反思或教學心得，並及時發佈於學校教研工作室。正人先正己，育人先育己，養成堅持動筆的習慣，不斷豐富自己的內涵，轉化為教學的動力之源。教師們還撰寫了十餘篇教育教學論文分別獲國家、省、市級獎。
這些活動的開展極大的調動了我校教師積極性和主動性，使我校教師的整體素質有了明顯的提高。在阿城區教師素養大賽中思品學科教師獲特等獎，科學學科教師獲得一等獎。六位教師被推薦為阿城區骨幹教師。
1、規範教師從教行為。學校要求每位教師師德要體現“四個一”：尊重關心每一個學生，認真上好每一節課，熱情接待每一位家長，努力做好每一件工作，全方位提高自身素質，在教學中杜絕體罰和變相休罰學生現象，不許教師亂收費，亂訂資料，亂辦班。學校在減負工作中進行了全面自檢自查，與教師簽訂了《減負工作責任狀》，同時出台了《亞溝中心國小教師十要十不準》，切實減輕學生課業負擔。
2、抓好常規管理工作。我校以創建省級標準化學校為契機，不斷建立健全教學管理制度和教學質量的綜合評價體系，加強了學校內部各項教學工作的科學管理。在宏觀上體現管理的目標是“德、智、體、美、勞”全面發展，從微觀上，對學校的授課計劃、備課、教學、批改、輔導、複習、考試、成績評定等項教學規章制度，做到嚴格要求，嚴格管理。
我們要求每位教師必須備好每一節課，積極從教材中挖掘出啟迪學生，培養學生能力的因素，充分調動學生的思維積極性，使大部分學生在克服一定困難的前提下學到更多知識，增長能力。學校領導隨時檢查教師備課和學生作業，並及時與該教師交換意見，要求教師要認真備課，突出重點、難點，要滲透德育教育、安全教育。佈置作業要形式多樣，做到兩個結合，即口頭作業與書面作業相結合，知識性與趣味性相結合，體現作業的實踐性，例如：低年級可以留一些把你今天所學知識向父母彙報，教師對學生的作業評價要形式多樣，激發學生的學習興趣，並要求做到“備課要深，上課要實，作業要精，教學要活，手段要多，輔導要細，要求要嚴，質量要高”。
本學期，阿城區教師進修學校將教師各個學科的備課教案進行了精心設計，為了督促指導教師用好新的教案，提高教案書寫質量，夯實教師設計、書寫教案的基本功，11月25日我們舉辦了一線教師全員參與的“在備課中成長----教師教案展評”活動。此次教案展評活動為教師搭建了很好的學習交流的平台，為探究教案書寫新模式奠定了基礎。備課質量提高了，在一定程度上提高了課堂教學效率。
3、深入開展讀書活動。本學期，我們搬進了新的教學樓，寬敞明亮的圖書室，再加上上級為我們購置的7000餘冊嶄新的圖書，推動我校將 “書香校園”活動繼續深入地開展。本學期學校圖書室、各班的圖書角管理都趨於完善。各個年級經典誦讀內容的確定、誦讀活動的評價管理工作都落到了實處。每天的經典誦讀時間，整個校園朗朗的讀書聲響徹校園，書香的浸潤，在學生心靈中不斷產生潛移默化的作用，為加深師生文化底藴發揮了積極的作用。11月份召開了中華魂主題讀書彙報會，學生以不同形式彙報了讀書收穫。
4、加強教學質量監控工作，創造人人是質量的創造者，人人是質量的受益人的良好氛圍。要求教師做到“三清”：即堂堂清、課課清、單元清，教師每講完一個單元都要對學生進行檢測，瞭解學生對所學知識的掌握情況，學校統一組織期中和期末模擬測試，繼續強化教學質量監控。同時狠抓考風考紀，嚴把質量關，努力提高合格率、優秀率，並及時召開質量分析會。切實做好培優、補困工作。
本學期，為了夯實一年級新生拼音教學基礎，檢驗教學成果，反饋課堂教學，10月份對一年級新生進行了漢語拼音教學驗收工作。一年級教師根據本次測試所反映出的問題進行了分析總結，針對個別學生存在的一些問題及時補缺補漏，真正做到使學生牢固地掌握漢語拼音知識，熟練地拼讀拼音，為識字、閲讀打下紮實的基礎。
5、開展豐富多彩的教學活動。教師的專業成長離不開教研活動的開展，學校鼓勵教師積極參加各類教學教研活動，學校為之積極創設條件、架設平台。有年輕教師參加賽課活動，校領導讓骨幹教師與他們結成對子，全面參與備課，對教學中出現的問題及時予以糾正、評析，進而反覆推敲教學中的每個環節，逐一進行改進，領導反覆聽課，嚴格把關，在學校的精心培育下，一些教師逐漸成長起來。本學期，語文教研團隊獲得哈市優秀研究型團隊稱號。王春雨老師評為省級教科版語文優秀教師。曹麗瑩老師在阿城區教育局組織的“講優質課，正中華音”教學競賽中取得一等獎的好成績。一二三年級教師團隊在“區低年數學教學研討專場展示”活動中表現出色，得到教研員好評。
為了總結我校音樂美術校本課程建設情況，梳理課程開發經驗，12月9日，我校舉行了音樂美術校本課展示活動。此次活動展示音樂學科校本課《古詩新唱》、美術學科校本課《京劇工藝臉譜》各兩節。課後所有參與聽課的教師就四節課的教學進行了激烈的研討。在老師們討論的基礎上，教學校長就校本課程的今後走向與發展提出了具體的要求和設想。每位老師也都表示要積極行動起來，構思和開發自己能勝任的校本課程，使學校校本課程早日成體系、成特色。
為慶祝我校喜遷新的校舍，促進全校同學全面瞭解我們的學校，激發學生愛學校、愛老師、愛校園環境的熱情，同時豐富校園文化生活，提高同學們的寫作水平，10 月末我們在全校3-6年級舉行了“誇誇我們的新校園”徵文比賽活動。小作者們圍繞“誇誇我們的新校園”這一主題,讚美了新校園的美麗景色，抒發了愛校之情，並立志珍惜好的學習環境，發奮努力，為學校增光添彩。獲獎作文收錄於學校校本教材《新苗成長作文選》。
教學環境的改善，教師專業的成長，推動學校辦學能力的全面提升。10月21日那天，因為我們的積極努力，學校順利通過省級標準化學校檢查驗收，從此樹立起了我校更好的社會形象。全校師生工作學習熱情也異常高漲，他們都為在這裏工作學習而快樂幸福。
11 月11日，我們也迎來了阿城區政府楊桂榕副區長和區教育系統黨委書記徐向東、局長徐曼雷等領導的光臨檢查指導。在調研過程中，楊區長首先聽取了王校長的彙報，觀看了亞溝中心國小宣傳片，隨後查看了學校校園環境，詳細瞭解了學校各功能館室教學設施配備情況。楊桂榕副區長對學校工作給予了肯定，並要求學校要將特色教育融入日常工作中，在現代教育理念的指引下，進一步提升內涵發展，提高教育教學質量，向標準化先進學校的目標邁進。
12月2日，我校承辦了阿城區國小音樂學科教研活動。來自玉泉、大嶺、鬆峯山、阿什河等學校的領導老師參加了此次活動。活動中，我校的音樂校本課《古詩詞新唱——弟子規》得到了全體聽課者的一致好評。
12 月15日，我校又迎接了阿城區教師進修學校師訓部領導關於學校“xx”期間校本研修工作的檢查評估。檢查期間，王校長首先詳細彙報了校本研修的具體做法，檢查組對學校教研工作室、校長工作室給予了高度的評價;接着檢查組對照評估細則對學校校本研修的檔案資料逐項視導檢查，抽調了部分學生進行問卷調查，部分教師進行座談;最後參觀了我校一些專用教室。檢查組對我校工作非常滿意。本次校本研修檢查驗收，有力地促進了我校教學常規活動的有序開展，有利於進一步提升教師的教育教學水平。
12月23日，國家級重點課題《國小生禮儀教育實踐研究》開題儀式，我們有幸請到了哈爾濱教研院的德育教研員蔡燕老師和區進修學校德研部李佳主任，有了他們的光臨指導，課題組教師更加明確了科研工作方法，並堅定了搞好課題研究的決心。
總之，儘管在教學工作中，我校做了一些工作，但離領導的要求還有一定的差距。在今後的工作中，我們將繼續努力，加大教學的工作力度，爭取更好的成績。
