黨羣工作部企業文化崗位職責

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　　職位説明書

　　基本情況

　　職位名稱

　　企業文化

　　職位編號

　　所屬部門

　　黨羣工作部

　　直接上級

　　主任

　　直接下屬

　　職位名稱

　　無

　　職位設置目的

　　提升企業形象，建設企業文化,組織共青團活動

　　工作職責

　　負責在黨委領導下開展共青團日常工作

　　負責萬華企業核心文化建設

　　負責組織公司企業識別系統（VIS）的設計和實施

　　工作內容

　　負責共青團日常工作，組織團員青年開展各種有益活動

　　研究現代成功企業的文化特點，發掘、提煉萬華文化中的積極元素，宣傳萬華企業文化的核心價值取向

　　組織公司企業識別系統（VIS）的設計和實施

　　負責制定和修訂員工手冊和相關制度，明確員工行為規範，進行系統培訓

　　參與公司重大對外宣傳活動的整體策劃、參與新聞發佈會等對外宣傳活動的組織實施

　　進行企業文化調查，開展知識競賽、辯論等形式的活動，營造豐富多彩的企業文化環境

　　主持公益事業的贊助活動和相關宣傳活動

　　完成領導交辦的其他工作任務

　　工作職權

　　對集團企業文化整體規劃有提案權

　　對集團企業文化的相關制度、系統、手冊有提案權、監控權

　　對集團企業文化相關活動有執行權

　　對集團對外宣傳活動有建議權

　　辦公設備

　　個人專用

　　市內電話，台式電腦(互聯網接入)

　　部門共用

　　打印機、照相機、攝像機

　　公司共用

　　機動車輛、傳真機

　　工作關係

　　內部工作關係

　　彙報

　　定期和不定期的向主任口頭和書面彙報企業文化工作

　　督導

　　協調

　　與各部門及時溝通，開展企業文化宣傳活動

　　與相關人員進行協調，開展公司對外宣傳活動

　　外部

　　工作

　　關係

　　與各權屬公司及時溝通，開展相關企業文化活動，推廣員工行為規範

　　與相關行業主管部門、行政部門、重要客户、新聞單位等保持溝通

　　任職資格

　　學歷

　　本科及以上

　　專業

　　企業管理、文史哲等專業

　　年齡

　　25－55

　　性別

　　不限

　　工作

　　經驗

　　三年以上的企業文化管理、黨團宣傳工作經驗

　　工作

　　技能

　　良好的組織、策劃、協調溝通、人際交往、表達能力

　　良好的計算機操作能力

　　職前

　　培訓

　　公司相關規章制度培訓

　　其他

　　要求

　　修訂履歷

　　修訂時間

　　修訂內容

　　修訂者

　　審核者

　　審批者

　　2003.11.05

　　新規作成