會計半年工作總結8篇 財務大成:會計半年精細才華展示

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這是一份關於會計半年工作總結的文章,它將回顧過去半年來的會計工作,總結經驗教訓,分析挑戰與改進方向,為讀者提供有關會計工作的重要信息和智慧。無論您是行業專業人士、學生還是對會計感興趣的讀者,本文將為您提供寶貴的洞察和啟示。

會計半年工作總結8篇 財務大成:會計半年精細才華展示

第1篇

總結光陰如梭,xx年上半年的工作轉瞬又將成為歷史,今天站在這個發言席上,我多想驕傲自豪地説一聲:“一份耕壇一份收穫,我沒有辜負領導的期望”。

然而,近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果,讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,作為財務部的主要責任領導,我負有不可推卸的責任。

“務實、求實、抓落實”,對照公司的精益管理高標準嚴要求,唯有先調整自己的理念,徹底轉變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,下面本人查找問題:

其一、年初至今,財務部整個條線人員一直沒有得到過穩定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;

其二、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態,惡性循環,導致工作思路不清晰,忽略了管理員的業務培訓。

其三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入角色;

其四、忽略了團隊管理,與各級領導、各個部門之間缺乏溝通;

其五、工作思路上沒有創新意識,比如目標管理思路上不清晰,績效管理上力度不夠,出現問題後處理力度不夠;

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,財務部門作為公司的一個主要職能監督部門,“當好家、理好財,更好地服務企業”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規範經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結,管理工作才能得到提高!

“查找不足趕先進,立足根本爭先進”,時值潤髮集團提出“樹標兵、學先進、促發展、爭效益”活動、潤髮機械又一度成為整個集團的標兵企業,“鑫宏企業與本公司進行對口紅旗競賽”的今天,作為個人我們要實現體現自已的人身價值,企業的興衰直接關係到個人的榮辱,作為財務管理部門,為公司實現共同的目標我們要添磚加瓦,學習潤機的六種精神:艱苦創業精神、改革創新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。

我們要把這六種精神貫穿於具體的工作中中去,下半年工作作為財務部的主要責任領導,對於“如何提高自我,服務於企業”這門必修課,我將不斷地加強學習,完善自我,把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去,重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊,下面就工作計劃與思路向大會作一彙報

一、完善公司內部管理制度;部門責任領導明確分工的職責,加強責任考核;內部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,為使企業的管理制度更趨於完善,財務部將結合集團管理的要求,與有關部門進行修正。

部門責任領導之間明確分工職責,按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領導之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協助,對分管內容加強責任考核力度,做到獎罰分明;

二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業務理論考試,合理調整組合人力資源,繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度;

人事方面至今一直未得到穩定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織,另一方面繼續加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的'業務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質與業務管理水平都要有質的提高,今年xx月電腦真正聯網,管理員的電腦操作水平還有待於進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,紮紮實實提高每個管理員的業務管理水平,會議之後我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,確定目標,達成目標,加強考核監督力度,與工資掛勾,真正做到獎罰分明。

三、加強團隊建設,充分發揮財務職能部門的作用作為財務部的責任領導,既是一名財務工作人員,也是財務管理制度的組織者,要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細緻的工作態度,對條線人員要積極引導,做到上行下效,幫助條線人員解決問題,充分發揮團隊的合作精神,學先進、趕先進、超先進,在條線中展開競賽活動,發揮團隊的力量,擰成一股繩,勁往一處使;在堅持原則的同時,我們堅持“三個滿意二個放心”,三個滿意是“讓客户滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”,二個放心是“讓集團公司領導放心,讓公司的老總與各級領導放心”;

四、加各項費用控制力度,充分發揮財務的核算與監督職能;今年是精益管理年、效益滿意年、科技創新年,我們將繼續加強各項費用的控制,行使財務監督職能,審核控制好各項開支,在財務核算工作中盡心盡職,認真處理審核每一筆業務;

五、搞好財務分析,為領導提供有效的參考依據;我知道合理高效的財務分析思路與方法,是企業管理和決策水平提高的重要途徑,並將使我們的工作事半功倍,在企業成本分析上向沈科學習、向車間的老師傅學習、向書本學習,為企業的生產經營銷售,做好保本點與規模效益、銷售定價分析等等,量化分析具體的財務數據,並結合企業總體戰略,為企業決策和管理提供有力的財務信息支持;

六、加強應收款催收管理力度,控制好庫存材料與產品,提高資金的運行質量,合理控制資金的使用公司發展至今,生產資金的籌集,一直是個頭痛的問題,大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,我們公司的主要特點是物資採購量大、生產批量大、銷售批量大,籌集資金是財務的一個主要職能,良好的銀企關係,是企業融資的一根紐帶,目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制,壓縮庫存,合理生產,控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產的同時控制到最底線,在資金尤為緊張的情況下,財務部將從採購材料與產成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作;

七、繼續做好各部門工資獎金的核算工作今年公司對各部門都簽訂了責任合同,我財務部將繼續嚴謹細緻而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資,並組織資金確保工資的發放;

以上工作是我財務部下半年的主要工作,還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規範財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作,“查找不足趕先進,立足根本爭先進”,這不是句空話,號角之聲響起我們就要付諸與行動,利用團隊精神集思廣益,財務條線所有人員重點思考如何在管理上創新,如何在實施成本控制上做文章!

會計半年工作總結8篇 財務大成:會計半年精細才華展示 第2張

第2篇

現已在公司試用期滿,經過這三個月出納工作及同事的指點,使我熟練出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。現將這三個月的工作總結如下:

1.每日查詢銀行賬户資金情況,隨時掌握賬户資金信息,為領導層提供及時準確的資金儲備信息,以便更好更有效地進行決策;

2.每日做好日常的現金盤存工作,做到賬實相符嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與帳目,發現金額不符,做到及時彙報,及時處理,月終編制《現金盤點表》;

3.記錄支票、匯票、有價證卷等的來龍去脈,並將票據妥善保管;

4.逐筆、及時、準確登記現金、各個銀行存款日記賬。詳細記錄時間、用途等細節信息以便對賬時,方便、準確,以便更好的完成對賬工作;

5.嚴格按照財務制度的要求,審核費用報銷、差旅費報銷、付款申請等,完成現金、票據的收付業務。及時收回各項收入,開出收據,收回的現金及時存入銀行;

7.月初將銀行對賬單餘額與企業的銀行存款帳面餘額核對,及時做《銀行存款餘額調節表》;

除上述幾點日常工作外,要做好出納工作還要恪守良好的職業道德,保持嚴謹客觀一絲不苟的工作態度;積極發揮財務控制、監督的作用;加強的安全意識,現金、有價證券、票據、各種印鑑的.安全保管;團結同事,提升溝通能力以助於順利完成各項工作。我非常感謝領導和同事的支持和幫助,在以後的工作和學習中我還將不懈的努力,認真做好本職工作,不斷學習、瞭解和掌握國家新的財經法律法規制度及公司各項規章制度,不斷提高自己的業務水平和知識技能。

第3篇

時光轉瞬即逝,一眨眼的功夫,半年的時間就過去了。在公司領導和各部門同事的指導和幫助下,我順利的完成了工作崗位和工作內容轉換。基本完成20xx年上半年公司財務會計崗位各項工作,同時很好地配合了各業務部門工作的開展。現對20xx年上半年工作總結如下:

一、職責和崗位轉換。自2月份轉換工作職責和崗位以來,我積極提升崗位技能,明確崗位職責,經過不斷學習,目前順利的完成了上半年日常財税核算工作,也經歷了年度彙算清繳,積累了財税崗位經驗。

二、成本費用控制。延續前期成本費用內部控制職責,上半年我嚴格執行公司財務制度,嚴格審核費用及採購報銷,通過學習鄭經理和盧總在財務控制方面的經驗,在採購流程管理、業務執行等方面有了新的積累、感悟和提升。

三、財税制度和職責履行。會計的主要職責是做好會計核算,進行會計監督。自開展財税核算工作以來,結合公司實際和目前公司所處的徵税環境,我結合前期公司財税處理的經驗,嚴格遵守國家財務會計制度、税收法規,認真履行會計的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項税費的計提到納税申報、上繳,認真執行企業會計制度,實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

四、日常管理數據支持。根據公司管理的需要,及時、準確的為領導提供日常管理所需要的數據,通過近四個月的磨合,目前已逐步掌握了公司領導日常所需數據的整理技巧和彙報時間節點。

下半年,為了更好的`實現公司的各項經營任務和總體發展目標,財務上的工作任重而道遠。為此,需要在以下幾個方面繼續做好工作:

一、加強業務知識、會計制度和國家有關財務法規的學習,逐步提高專業知識、技能和職業判斷能力,逐步完善、規範財務工作,防範財税風險,減少不必要的開支。

二、銷售、採購財務知識培訓。下半年的工作中,在適當時機對銷售和採購等涉及到財務對接的部門做一次財務知識培訓,規範報銷也結合意識形態工作給銷售和採購提供一些財務支持。

三、繼續結合公司實際和公司管理中出現的問題,制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度,加強財務系統的規範性。

四、財務工作的開展從業務技能型向管理型轉變。下半年的工作中除了通過財税處理提升自己的技能還要逐步加強資金管理和使用意識,通過加強會計工作合理使用資金降低資金使用時間成本和機會成本,向會計管理工作要效益,助力公司年度經營目標的實現。同時使財務知識和管理知識在公司管理中落地,真正助力公司管理和業務開展。

總之,感謝公司對我的信任也感謝公司領導的支持使我順利實現了工作崗位的轉換,通過上半年工作的開展讓我的工作經歷中增加了財税處理這一重要經歷。下半年我會繼續努力,實現公司和個人雙贏。

第4篇

半年來,在縣財政局黨組的正確領導下,緊緊圍繞全年工作目標,自加壓力、奮力拼搏、統籌兼顧、紮實工作,全面完成了各項工作任務。

1、大力宣傳貫徹和落實各項會計法規制度,積極會同有關部門開展好《會計法》、《企業會計準則》等財會法規制度貫徹落實。根據市局統一部署,按照學以致用,注重實效的的原則,分企業、行政事業和金融三大類,組織全縣2120名持證會計人員繼續教育培訓,聘請專門人員對《企業會計準則》、政府收支分類的改革、國庫集中支付、政府採購以及國有資產管理等方面的'內容進行了專題培訓,並採用無紙化的方式對培訓效果進行了測試,合格率達98%。

2、繼續做好縣直委派會計工作日常考核和管理工作。堅持日常考核與定期考核相結合、專項考核與全面考核相配套,嚴格考核和獎懲,進一步細化考核管理辦法,並專門印發到各單位。採取不定期抽查、突擊盤庫以及與各委派單位進行座談等形式多樣的考核辦法,對違反規定,考核低於規定分值的按照考核辦法兑現獎懲,嚴格對委派會計的日常監督和管理。按月召開主管會計例會,傳達上級有關文件精神,瞭解聽取各單位財務工作中存在的問題,部署下一步工作任務。建立進入和退出機制,對於經考核確實不勝任會計工作的堅決給予待崗學習直至清退。上半年有一名委派會計因違反工作紀律受到了扣發季度考核獎、責令寫出書面檢查並進行大會通報批評的處罰。

3、做好20xx年度會計從業資格考試工作。今年會計從業資格考試報名工作分4月份和7月份兩次報名,4月份主要針對往屆畢業生及社會在職人員,針對本次報名人員多、任務重的特點,我們及早通過印發文件、利用網絡等將報名事項通知到各位報名者手中,今年第一次報名共有181人。

4、嚴格條件和程序,認真做好會計從業資格證書的核發工作。按照會計從業資格管理辦法的規定和要求,嚴格審查申報材料,認真把關,上半年共審核辦理會計從業資格證書115人次。

5、按照行政許可法的要求,認真做好我縣2家會計代理記賬機構資格年檢工作。

6、繼續加強會計局人員的素質建設,強化服務意識,樹立新時期會計管理隊伍新形象。

要求科室人員認真學習有關業務知識,熟練各項會計管理規定,工作中牢固樹立服務意識,堅持為財政中心工作服務,為會計人員服務的理念。

第5篇

今年上半年,本人在各級領導的正確領導下,在同事們的團結合作和關心幫助下,較好地完成了上半年的各項工作任務,業務素質和思想政治方面都有了更進一步的提高。現將半年來取得的成績和存在的不足總結如下:

今年以來,按照縣委、縣政府的統一安排和部署,我們財政局系統深入開展了“三提”活動,即“提振精神、提升形象、提高執行力”。在局領導、所領導的精心組織下,我認真學習了黨、省市相關資料和政策,學習了周局長在全局集訓會關於“三提”活動的講話精神,並按照局長所提的基本目標要求,在實際中認真領會,把握關鍵點,着力提升形象、提高執行力,瞄準一流標準,虛心學習思考,努力把學習活動成果真正轉化為具體工作實績。

半年來,我遵守勞動紀律,按時出勤,出滿勤,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證了各項工作能按時完成。另外,通過近兩個月的脱產學習,我的職業操守有了質的蜕變,愛崗敬業意識增強了,責任感和事業心變得強烈了,工作更積極了,總能認真負責地對待每一項工作,並努力去做、盡力去做好。

我的工作崗位是農村雙代管會計,分管的村賬由九個村增加至十三個村。我本着“把工作做的更好”的目標,發揚開拓創新精神,紮紮實實幹好本職工作,圓滿地完成了半年來的各項任務:

1、與各個村做好09年度的財務報帳,為迎接省的税改驗收把好關。當新年的鞭炮聲還沒結束時,我們全部員工就投入到新的工作日程中,為迎接省税改驗收,我們各就各位,加班加點,對所轄各村的財務收支進行督促報賬,對每筆收支認真審核,對於各項專項建設資金如通村公路,村部建設等做到專項專用,對不正規的發票堅決不予授理,認真執行有關財務政策,收支合理規範化。通過一個月的大力奮戰,我們全面地理順了各村09年度的財務收支及債權債務情況,通過省級的驗收。

2.不遺餘力做好三資清理。五月份,按照鎮政府的.統一部署,我們對全 ] 鎮各村的資金、資源、資產進行了全面清理,對所有農户的債權債務從發生時間、性質,用途進行全面統計,這項工作繁瑣而複雜,工作量大,仍在進行中,雖然我被抽去脱產學習,但我仍利用休息時間回所打理填寫各種資料,保證所在各村的工作進度。

財政所是鎮黨委、鎮政府的後勤部,責任大、擔子重,經常是羣眾看高一格,領導厚愛一分。因此,要勝任本職工作,就必須刻苦學習,增強本領。一是端正學習態度,不斷加強政治學習,加強理論修養,昇華思想境界,武裝頭腦,為實際工作提供理論支持。二是積極參加局內、所裏組織的各種業務培訓,努力學習財政業務的知識、技能以及關於財政工作的有關法律、法規、方針、政策,學用結合、學以致用,提高自身業務素質,爭取工作的主動性,使自己成為“多面手”,成為一個工作上有本事的幹部,對領導交辦的任務不僅擔得起,而且跑的快,做的好。

總結半年來的工作,雖然取得了一定的進步和成績,仍有很多不足:

一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。 二工作主動性不強,有時工作沒打提前仗,上報情況不夠及時。

下半年我將進一步發揚優點,改進不足,拓寬思路,求真務實,積極進取,更好地做好本職工作。

第6篇

平安社區居委會xx年計劃生育工作在區黨委正確領導下,緊緊圍繞、xx區下達的人口與計劃生育目標任務,按照“整體推進、單項出彩”的原則,有計劃、有步驟地認真研究解決人口與計劃生育工作出現的新情況、新問題,積極探索完成人口與計劃生育工作的新思路、新途徑,較好地完成了xx區下達的人口與計劃生育各項目標任務。現將平安社區xx年的計劃生育工作彙報如下:

計劃生育率:xx年1-6月共出生25人,計劃內出生24人,計劃外生育1人。“三結合”工作目標:經羣眾推薦、社區摸底、公示無異議後,我們社區確定七人為轄區“三結合”幫扶户。對他們進行“一對一”幫扶,簽訂幫扶協議書,落實了幫扶措施。今年1-6月份共確定10户幫扶户。

流動人口的管理工作一直是計劃生育工作的重點,也是難點。xx年我們將流動人口和管理重心放在了對流動人口的宣傳和服務上。針對大多數流動人口對政策不理解,因而不支持我們工作的情況,重點做好對流動人口計劃生育的宣傳工作,告知了流動人口在計劃生育方面應有的權利和義務,突出對流動人口服務。通過宣傳,增強了流動人口對計

劃生育的認知率,加強了彼此配合,效果顯著。xx年1—6月份,共為轄區4人辦理了。

自社區成立以來,共為轄區居民辦理獨生子女證950户xx年1-6月份共辦理12户,獎扶户1户獎扶現金已經兑現。

定期清查出生人口,死亡人口,新婚人口1-6月共出生25人,人口計生信息準確率達100%,平安社區現有育齡婦女984人現已完成了育齡婦女的信息採集,並及時上報了新表。到目前為,新系統數據的錄入工作已基本完成。

避孕藥具管理工作:建立並完善了街道、社區藥具不良反應監測。每月逐級上報育育齡婦女藥具不良反應監測表,全年無不良反應情況。避孕藥具應用率99%,有效率100%,隨訪率達100%,藥具佔綜合節育措施比率為99%,羣眾對藥具知情滿意率100%,避孕藥具知情同意書籤定率達100%。

行政執法:堅持依法行政和按照程序辦事,嚴格執行計劃生育政策。1-6月份共查處2户計劃外生育户罰款金額4000元,3户違反婚姻法早婚早育共罰款800元。年初區黨委下達社會撫養費收繳任務4800元,現已全部完成。

上半年共開展宣傳、教育活動3次:4月6日舉辦健康知識講座,

4月12日舉辦了一次已婚育齡婦女免費體檢“5.29”計生協會活動日聯誼。全年訂閲計劃生育宣傳報、刊有:1份、1份、1份,1份,1份等,對於有效地宣傳計劃生育各項政策、法規起到了積極促進作用。

人口與計劃生育作為黨政一級目標,作為一項非常重的'具體工作,作為關係到民計民生的重要服務,社區、辦事處予以充分重視,並在工作中取得了突出成績。面對新形勢人口與計劃生育工作的新要求,還有許多需要我們去完善、去思考的問題。今後,以深化綜合改革和加快工作機制創新為核心,以提高幹部隊伍的整體素質為重點,關注全局問題,站在新的起點上,迎接新的挑戰。

第7篇

xx年在工廠各領導的領導下和各位同仁的幫助下,我順利的完成了工廠的會計工作,取得了一定的`成績,現將主要工作總結如下:

1、正確履行會計職責和行使權限,認真學習國家財經政策、法令,熟悉財經制度;積極鑽研會計業務,精通專業知識,掌握會計技術方法;熱愛本職工作,忠於職守,廉潔奉公,嚴守職業道德;嚴守法紀,堅持原則,執行有關的會計法規。在局會計工作規範化檢查評比標準中榮獲第一名。

2、按照上級規定的財務制度和開支標準,經常瞭解各部門的經費需要情況和使用情況,主動幫助各有關部門合理使用好各項資金。公司上半年曾一度出現資金短缺,會計室通過努力,保證了職工工資按時足額發放及其他各項急需資金的落實。

3、工作中審核一切開支憑證,及時結算記賬,做到各項開支都符合規定,一切賬目都清楚準確。對經費的使用情況和存在問題,經常向有關領導請示彙報。

4、按照規定編造全年、每季、每月的各種預算報表統計資料和月度結算,做到準確無誤,並及時報告分管領導。

6、經常與各部門管財產的同志聯繫,建立必要的手續,做到各單位的財產和全校的總賬相符合.

7、配合、督促各有關單位,及時處理一切暫收、暫付款項。

在過去的一年裏,兢兢業業,圓滿的完成了公司的工作任務,並得到各領導肯定和許多同事的讚揚,這對我是一種鞭策,在新的一年,將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去.

第8篇

第一部分:教學工作xx年上半年,會計系圍繞貫徹學校工作要點,克服困難,努力進取,各項工作紮實推進,在教學基礎管理、課程改革、專業建設、校企合作、技能大賽、師資隊伍建設等方面都取得了可喜成績,為學校“xx”規劃的開局奠定良好的基礎。

一、強化教學基礎管理:開展專項活動,規範教學基礎,穩定教學秩序

1、常規檢查常抓不懈:以學校《抓規範、重落實、比成效、創先進》專題教學活動為依託,加強系部和教研室兩級聽課、巡課力度,瞭解教師教學情況,及時解決課堂教學和管理中存在的問題。做到了教學秩序優化的常態管理,確保教學常規管理有條不紊。

2、基礎評比有序開展:開展教案講稿、作業批改、成績冊等三項常規基礎工作的檢查評比,促進教師規範教學基礎工作,使基礎管理更加規範。

3、教學檔案更加規範:以迎接江蘇聯合職業技術學院教學管理工作視導為契機,進一步梳理教學管理工作的過程,規範系部教學業務檔案,建立系部教學資料室。以完整的教學資料,良好的教學秩序,迎接聯院教學管理視導。

二、專業建設:以省品牌專業評估為目標,理清專業建設思路,力爭專業建設水平進一步提升和發展。

1、人才培養方案修訂:組織進行了四個高職專業的調研和專家論證,修訂了4個五年制高職專業人和2箇中職專業人才培養方案。

2、課程標準的制定:組建了5個課標制定團隊,通過社會實踐調研,制定了10門課程標準,同時對原有的課程標準進行了重新的修訂。

3、院本教材的'開發:主編了《納税申報與税務會計》,參編了《統計認知與技術》、《財務報表分析》、《財務管理》等院本教材,這四本教材近期將被蘇州大學出版社公開出版。

4、拓展優化實訓基地方案:完成了省級示範性財經商貿服務實訓基地二期工程方案的調研工作,召開了兩次校企共建創新型實訓平台研討會。

多次接待省內外職業學校到我校進行技能大賽和實訓基地的參觀交流,進一步擴大我校的影響。

三、課程改革:以培養學生樂學為目標,以精品課程建設為引領,開展課改專題活動,引導教師將課程改革成為自覺的行動。

1、精品課程建設:按照計劃完善《成本會計實務》精品課程,爭取成為聯院優秀精品課程;採取措施推動校級精品課程建設,突出課程改革特色,目前已形成4門校精品課程。

2、以聯合學院專業教師説課改專題活動為契機,積極開展系部教師説課改活動,推薦段彥、薛鬆代表學校參加聯合學院財務會計協作委員會舉辦的專業教師説課改專題競賽活動,段彥獲一等獎、薛鬆獲二等獎。

3、結合課程改革課題,挖掘課程資源,組織編寫與生產實踐緊密結合,理論實踐一體化、充分反映高職辦學特色的校本資料,積極申報校教學成果,本學期共有黃燚、李輝、湯玉龍、莊瑋、魏賢運等五個教學團隊開發的教學成果申報校教學成果獎。

四、技能大賽:繼續創優異成績,保持在省財會項目上的領先地位

1、xx年省級技能大賽獲佳績:我係與商貿系團結協作,加大對財會代表隊的訓練力度,取得了xx年省職業學校財會專業技能大賽教師組和學生中職組、高職組會計實務4個一等獎、9個二等獎、3個三等獎成績,並摘得了教師組會計實務和高職組珠算綜合第一名的桂冠,中職組會計實務項目四位選手全部進入省集訓隊,繼續保持我校在省財會項目上的領先地位。

2、xx年國賽技能大賽獲突破:我校李晴、魏蘇蘇兩位選手,經過一個多月的封閉訓練,最終在xx年中職會計實務國賽項目上取得一個二等獎,一個三等獎的成績,取得了我校在國賽技能大賽成績上的突破。

3、承辦xx年聯合學院財務會計技能大賽工作,進一步擴大學校的影響。

4、紮實做好xx年校會計技能大賽工作,舉辦了會計實務綜合項目、珠算綜合項目、技能綜合項目和點鈔、小鍵盤、珠算單項等校級技能大賽,參賽學生近xx人次,進一步擴大了技能大賽的影響,也選拔了優秀的選手進入記賬隊,為下半年的市賽和明年的省賽選好選手。

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