學校國小工作計劃合集3篇 國小工作計劃大集錦:挖掘學校潛能,培養未來領袖

來源:巧巧簡歷站 2.05W

本文收集了一系列關於學校國小工作計劃的文章,旨在為國小教師和校長提供實用的指導和建議。我們彙集了豐富的工作計劃樣本,涵蓋了教學、管理和評估等方面的內容。希望這些合集能為廣大教育工作者提供有益的幫助,助力國小教育事業的發展。

學校國小工作計劃合集3篇 國小工作計劃大集錦:挖掘學校潛能,培養未來領袖

第1篇

為了積極配合學校各項宣傳工作和豐富學生的課餘生活,全面提高學生的素質,建立健康活潑的校園文化氛圍。特制定校園紅領巾廣播計劃,具體如下:

豐富學生精神生活,培養學生興趣特長。促進學校文化建設,提升學校文化品位。

紅領巾廣播站是學校和少先隊的宣傳陣地,是聯繫學校和學生的橋樑,是團結全體同學的紐帶。運用好這一隊員們自己的宣傳陣地,就能發揮出它所應有的自我教育、活躍課餘生活的作用。

2、主題鮮明,弘揚愛國精神,體現紅領巾廣播的特點。

本學期紅領巾廣播由7-8年級學生輪流進行,每期播音以年級為單位,每年級選出兩名主持人,欄目播音員若干名。播音時間在10--20分之間。播出期間,全校師生在班級收聽。

1、新聞直通車。關注校園新聞、報道班級最新動態,反饋學校的好人好事、師生活動等或報道國內外時事,生活熱點,世間萬象、生活常識、科技知識

3、七色光點歌台。為大家準備一些歌曲。可以來信為老師、同學或朋友點上一曲,讓歌聲傳遞真摯的感情、深情的祝福或美好的'心願!

4、勵志故事。介紹一些名人勵志故事和哲理故事來激勵學生的生活、學習方向。

5、小小保護傘。介紹一些衞生保健方面的常識、法制教育、民族常識以及自我保護方面的內容,使隊員增強自我防範的意識,提高自我保護的能力,健康、快樂地成長!

6、才藝展台。展示學生各方面的才藝,給學生提供展示自我的舞台。如説相聲、演講、講故事、朗讀等方面的特長。

2、播音員必須用流利、清楚、響亮的普通話進行播音,編輯的文章必須無病句、無錯字別字。

4、各班必須在正式播出前一天準備好廣播稿,由班主任老師審核後,交少先隊處複審,並把電子稿放於少先隊處。

5、播音完畢後,播音員要收拾好有關設備(如關閉室內外話筒、錄音機等),方可離去。 七、獎勵制度:

考核採取百分制,每週每班累計投稿不少於五篇,達不到要求的將扣除班級

量化分,每少一篇扣2分。播音員每順利播音一次,加1分,播音效果優秀的加2分;凡播音員遲到或未簽到一次扣分1分,缺席一次導致不正常播音一次扣2分(如有特殊情況請班主任作好協調工作)。學期末評選出“優秀播音員”、 “播音先進班級”、“優秀小記者” 若干,並給予表彰。本獎懲制度納入班級考核。

學校國小工作計劃合集3篇 國小工作計劃大集錦:挖掘學校潛能,培養未來領袖 第2張

第2篇

以學校“和諧發展、嚴謹有序、學習創新、質量效益、特色品牌”的工作主題為指導思想,緊緊圍繞學校的工作思路和德育工作計劃,結合年級組的實際情況,抓好學生行為習慣的養成教育,以行為規範教育為抓手,以榜樣樹人,進一步促進良好班風、學風的形成。以建設一支戰鬥力強、團結合作的班主任隊伍為突破口,以如何促進學生形成文明規範的行為習慣和良好學習習慣為教育主攻方向,進一步加強教育教學常規管理,為即將進入六年級打下紮實的基礎。

1、本年級共有教師12人,其中2位是今年剛加入的新教師,新教師的加入為年級組增添了新的活力。本年級老師多為教學經驗豐富的老教師,及年富力強的中年教師,這些無論是經驗豐富的老教師還是充滿激情的年輕教師,他們對本職工作極其負責,有強烈的敬業精神。

2、本年級共五個班:五(1)班50人,五(2)班50人,五(3)班51人,五(4)班47人,五(5)班45人,總人數243人。其中,四班和五班是英語實驗班。學生雖説在學習上、行為習慣上已經養成一些良好的習慣,這些良好的習慣還沒有形成定勢,需要天天強化。思想上也需要進一步地引導。

1.重視組內團隊建設,營造輕鬆和諧的工作氛圍,爭創和諧辦公室、和諧班級與和諧年級組。

2.重視各任課老師之間的工作協調合作,協調各方面的關係,尤其是各備課組、班主任與科任之間的關係;家長與級組之間的關係,針對班級、級組情況有針對性的進行商討管理。確保教學工作的順利進行。

抓好本級語文教改的試點工作及數學的奧數培訓工作。2.爭得三面流動紅旗,爭創優秀年級。

3、加強學校、老師、家長之間的溝通聯繫,建立家長委員會,強化後進生的轉化和跟蹤管理工作。

1.以學校的教學工作思路和教學計劃、德育工作計劃為指導,抓好教學管理工作,培養團結協作精神。只有發揮集體智慧和力量才能取得事業的成功。組內教師要做到廣泛團結,坦誠相待,加強合作相互幫助。

2.以爭三面流動紅旗為契機,進一步加強學生的文明禮儀、衞生習慣的養成教育。緊抓班風建設,努力營造“和諧、自主、文明”的'班級文化。

這也是本學期年級組工作的重點。各班應根據實際情況(優勢和不足、學生的自主管理水平),制定適合本班學生的學期工作計劃和強有力的“班級公約”等管理措施,着重培養學生的文明禮儀習慣和自主學習的能力,以實現學生能力的發展。如:早晚自習的自主管理;勞動衞生的自覺行為養成;文明禮儀習慣的養成;課堂聽課習慣的培養;作業的及時完成;時間觀念的培養等等。

3.繼續加強班幹部隊伍的培養,發揮他們的帶頭作用。

一個好的班集體的建立,光靠班主任的力量是不夠的,必須有一支好的班幹部和積極分子隊伍要依靠他們,使用他們。要結合班級的實際情況,嚴格挑選,合理使用。對於五年級的學生,更要充分發揮其積極性,在實踐中鍛鍊他們。

4.重視學生安全(包括課間活動安全、生活區安全、體育課安全等)。

班主任應充分利用晨會、班隊會、品德課等途徑加強學生安全教育,及時發現問題,及時予以教育、整改並上報學校,全體學科教師也應積極參與到這項工作中來。

5.發揮少先隊主陣地作用,強化小主人積極開展德育實踐活動

(1)以“迎奧運會,做文明人”為主題,開展相關的少先隊活動。

6、各班做好每天“兩掃”和每月一次大掃除工作,要求值日學生要做好教室內的清掃和保潔工作,配合衞生室做好每天晨檢工作。

7.加強勞動教育,積極培養學生的勞動意識,積極參與學校組織的公益實踐活動。

第3篇

家長學校,為了拉近學生與家長之間,以及家長與教師之間的距離。家長學校是將家長培養成教師的助手。本學期家長學校工作計劃如下:

以《關於深化教育改革,全面推進素質教育工作的決定》和《國小德育綱要》為指導,向家長普及家庭教育知識和心理健康教育,提高家長素質,促進學校、家庭、社區三結合的教育作用,本學年要集中力量向家長宣傳課程改革,與家長一起學習新課標的理念,以形成共識,保持家校教育的一致,形成教育合力,促進家長學校工作更上一個台階。

(1)每學期分別對各年級家長普遍授課1至2次,通過各種方式,如講座、座談會、交流發言等。普及家庭教育的科學知識,掌握科學育兒的方法,介紹不同年齡兒童生理、心理髮展特點及其相應的育兒方法。指導家長為孩子創造一個學習型、寬鬆、和諧的家庭環境,以利於孩子身心全面發展。

(2)對特殊年級的學生家長另外加授課時間。如對一年級學生家長開學初進行專題講座,指導家長幫助孩子度過一個轉折期,其次是對六年級學生家長,在臨畢業前進行專題講座,幫助孩子以正確的心態對待學習,順利地進入國中。

1.健全的機制,科學的管理,精幹的人員,完善的.網絡是學校

德育工作有序、高效開展的重要保證。要適應新形勢,加強和改進學校德育工作,必須不斷完善德育管理網絡,提高德育隊伍整體素質,實現“全員管理、全面管理、全程管理”,形成教書育人,管理育人,服務育人,環境育人的良好氛圍。

2.完善管理網絡。本學期要着力完善“點線結合,縱橫交叉”的“學校—家庭—社會”一體化教育網絡。所謂“點線結合”是指學校內部“一點三線”式德育網絡,即以校長為核心,組成三條育人線;所謂“縱橫交叉”是指社會教育力量、家庭教育力量組成的校外德育網,為學校的德育工作奠定組織基礎。

辦好家長學校,教師是關鍵,為了保證教學工作的順利進行,成立一支教師隊伍,其成員主要有學校行政人員組成的授課隊伍。要求每一位授課的老師要認真備課,認真上好每次課,理論聯繫實際,深入淺出,把握教學方法。本學年在落實我校《家長學校綱要》授課內容的基礎上,聘請心理健康老師給家長作講座,普及家庭教育知識和心理健康教育,提高教育效果。

4.保證“家長學校”的學員的參與率。每次上課前一週以內,由校方發出書面通知,並及時信息反饋,家長可提前請假或調休,保證出勤率,並加強簽到和點名制度。為進一步推進家校聯繫,開家長會時,學校還將下發調查問卷,來了解家長對學校教育的評價與建議。

5.要用好家校聯繫手冊,平均三到四周用一個來回,對於比較特殊的學生則應嗇聯絡次數,使家校形成合力;班主任老師要採用多種方式家訪提倡上門家訪,與家長溝通,共同商討如何讓孩子多方面的發展更和諧、更全面。

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