關於校長任職表態發言稿範文參考5篇
伴隨着時代的發展，很多場合都需要用到發言稿，發言稿是表述出自己內心的真實想法，你的發言稿準備好了嗎？以下是本站小編精心為您推薦的關於校長任職表態發言稿範文參考5篇，供大家參考。
關於校長任職表態發言稿範文參考1
尊敬的各位領導，各位老師：
大家好!剛才，xx副局長宣佈了我的任職決定，對xx教育的未來發展提出了殷切的希望和要求，同時，對我個人寄予了厚望。我首先對局黨組的信任表示深深地謝意!我深知作為xx農中兼xx學區校長的分量，因為在他的背後是局黨組的信任、是全體師生的期望、是幾千名學生家長的重託。雖然，教育人事制度改革開始後，我也參與了校長的競爭，參與了xx學校校長這個崗位的競爭，在這個競爭過程中，畢競不在其位，也未謀其政，當今天真正走上其位的時候，我確實感到了擔負校長這個責任的重大。但是，一是好在在李校長帶領下，經過10多年的艱苦奮鬥，辦學條件有了根本性改變，學校規模有了很大的發展，學校管理走上規範化和正規化軌道，教育質量也有了較提高，為今後的學校發展奠定了良好的基礎;二是好在學校有一支責任心強，敢於負責，善於管理，團結奮進的管理隊伍;三是好在學校有一支年輕有為，敬業奉獻、積極向上，忠厚篤實的教師羣體。這“三好”，是學校的寶貴財富，是我們行動的標杆和精神的動力，因此，有了這“三好”，我將有信心帶領大家把xx教育事業推向一個新的發展水平。各位領導，在座的熟悉的或即將熟悉的老師們，以後，我們就要一起共事了，大家將急切地認識我、想了解我，我也同樣儘快地想了解大家，熟悉大家。在此向大家説五句話，與大家共勉，作為與大家溝通的基礎，也作為今天的見面禮。第一句話，勤奮敬業，不辱使命。美國前總統肯尼迪在就職演説中説過一句蕩氣迴腸的話：“不要問祖國能為我們做些什麼，而要問我們能為祖國做些什麼。”拾人牙慧，我也對自己説：“不要問xx農中和xx學區能帶給我什麼，而要問我能為xx農中和xx學區做些什麼。”我在想，老師們也可以對自己發此一問。“激情成就夢想，熱情鑄就事業，真情造就發展。”沒有激情做不成大事;永葆熱情才能真正辦好教育;教師、學生和學校的發展需要我們付出一腔真誠和一片真情。我想很多時候人是憑着責任心和使命感在做事的，這是我們成就大業和應對艱難的法寶。
第二句話，凝心聚力，同心同德。古語説：“兄弟同心，其利斷金”。1 1是大於2的。所以，任何時候我們都要團結一致，同心同德。在我們這個浩大的團隊裏，即使只要是為了發展有不同的意見，那也是優美的和聲，而不應該出現刺耳的雜音。
第三句話，制度第一，校長第二。在學校，任何人不能凌駕於制度之上。制度是我們學校文化的根本和前提，孔子説，君子務本，本立而道生。制度的執行和堅守也是人治與法制的一道分水嶺。制度關鍵在執行，所以，在學校的管理中，我們要特別強調執行力。
第四句話，追求細節，做好小事。細節決定成敗。細節就是品味，細節就是水平，細節就是管理，細節就是形象。追求細節，就是追求一種精緻化的管理。我們的學校，規模大，就越要精緻化，越不能粗放型，粗放的管理是害已害人的。至於説到小事，我認為小事就是大事。立大志，做小事。做教育，需要這樣一種大處着眼，小處着手;需要宏闊高遠的視野，更需要精耕細作的勤懇。第五句話，成就教師，發展學生，這是我們教育的出發點和歸宿。對於教師來説，發展教師是校長的第一要務，但教師的發展需要內因與外因的共同作用，所以，更多的時候，我們將搭建舞台，提供環境，創造條件，適時鞭策，重在激勵。對於學生來説，我們要造就適合學生的教育，而非造就適合教育的學生，所以，我們要改造和不斷更新我們的教育觀念和教育行為，我們將不懈學習，建構和豐富我們的知識體系，為培養獨特人格和卓越才能的學生，我們任重而道遠。
各位老師，我堅信，有局黨組的正確領導，有xx鎮鎮黨委和政府支持，有全體教師的共同努力，xx教育的明天一定會更加美好！
最後，祝願大家身體健康，闔家幸福，萬事如意！
關於校長任職表態發言稿範文參考2
今年八月十四號到十九號在渭南進行國小千名校長培訓，對我觸動最大的是教育要系統化。為此面對即將到來的新學期，我校提出如下奮鬥目標：安全工作絕不放鬆，教學質量穩步提高，以校本研修促教學改革，德育工作爭先創優。為實現這個目標，我們將做好以下工作：
一、抓管理。以靠中心校領導健全學校班子，全力推行精細化管理模式，切實完善各項管理制度，充分調動廣大師生的工作和學習積極性。
二、抓好學校安全工作。要嚴格實行學校安全工作負責制，建立健全學校安全工作機制，加強學生的法制教育、安全教育，制定和完善處置各種突發事件的應急預案，定期檢查和及時排除學校安全中存在的問題，防範和杜絕安全事故的發生。
三、抓教學。以校本研修為教學抓手，先從問題和反思入手，對我校教學工作現狀，認真落實教學常規，全面優化教風、學風,新的年度，我校將以“小課題研究”為主，着力解決影響堂課教學的粗放性、隨意性問題；着力提高教師的課堂授課水平。
四、抓好德育工作。開闢德育課堂，開展豐富多彩的校園文化生活，各科教學滲透德育教育。通過多種形式抓好學生的德育建設。使學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持積極向上的精神狀態。
我堅信，在中心校的正確領導下，在全校師生的共同努力下，我校的教育教學工作一定能有新的起色。
謝謝大家！
關於校長任職表態發言稿範文參考3
尊敬的各位領導，各位老師：
大家上午好！首先感謝各位領導給我這個能與大家交流的機會。過去的一年在各級領導的領導下完成了各項教育教學任務，並出色的完成了應省基礎教育均衡發展督導檢查的任務。同時也得到了各級領導的好評。經過一年的努力終於擺脱了三類校的帽子。雖然跨進了二類校的門檻，但與兄弟學校還有很大的差距，為此，我深感肩上的壓力非常大，任重而道遠！
為了更好的開展教育教學工作，使我校的成績百尺竿頭更進一步，縮短與兄弟學校的差距，我與學校領導班子、與我們的教師隊伍一起踏上新的征程，努力使年終學校綜合目標考核達到全縣中游，今後的教育教學工作我校將以“教學品質提升年”為抓手，堅持以人為本，以學促教教學理念，着重從以下幾個方面開展工作。
一、提高認識，增強緊迫感。
一是學校成立“教育教學品質提升年”活動領導小組，召開全校教師動員大會，制定實施方案，分工負責，具體落實。
二是結合縣“教育教學品質提升年”活動，組織全校教師以教研組為單位，成立督學組，並組織開展關於提高教育教學質量的大討論，真正認識其緊迫性和現實意義，教師要用新理念、新思維、新做法增強責任意識和質量意識。
三是每位教師結合縣、校方案，都要制定出自己提高教育教學質量活動的方法措施，並把此項工作的落實情況作為年度考核的重要內容。
二、抓好師德建設。
一是提高教師的職業規範意識。根據形勢的要求，學習 “教師職業的基本原則”、“教師職業道德規範”等，通過學習讓教師認識到教師職業的責任感和使命感。
二是提高教師敬業、樂業意識。根據本校實際，組織教師學習全國優秀師德教師的先進事蹟，開展“鑄師魂、養師德、練師能、為師表”的系列活動。教師要樂學生之所樂，憂學生之所憂，全心全意為學生服務。
三、抓好教學常規管理。
1.教育教學質量是學校生存和發展的生命線。領導班子要把主要精力放在教育教學管理上，利用網絡監控，巡視檢查等方式，對教學活動實行全天候監管。如發現有違反常規管理的現象，都要作為教學事故記錄在案。領導班子每月召開一次教學工作研討會。
2.教導處要加強對教學工作的常規檢查與監督，提升整體教師的教學能力和水平。主要做法：
一是聽。每位領導每學期聽課不少於60節。開展教師“互聽互評課”活動，每位教師每學期不少於30節。每位教師每學期舉行一次彙報課。
二是查。學校將以集中檢查、抽查等方式檢查教師的備課、教學設計、作業批改等。每學期不少於3次。
三是問。召開學生、家長座談會，進行問卷調查，瞭解教師的教學情況，及時反潰 四是評。教師的教學後記(每學期不少於課時的1/3)、教學反思(每學期不少於8篇)、教育教學故事(每學期不少於2篇)、教學案例(每學期不少於1篇)、教學設計和作業批改等進行展評。
3.教導處研製好教學質量評估細則，建立教學質量評價體系，做好對教學質量的檢測與分析(每學期除鎮統考外，學校內部至少抽測1次)。
4.督學抓好教研組建設和校本教研、校本培訓、校本課程開發等。 5.抓好三型教師的培養。
一是縣骨幹教師的培養，通過出示範課、研討課等不斷改進教學方法。
二是青年教師的培養，開展“青藍工程”，加快青年教師成長的步伐。
三是對教學能力薄弱教師的培養。採勸同伴互助，目標引領，構建提升平台。
四、抓好課堂教學管理。提出“向40分鐘要質量”的口號，充分發揮課堂主渠道的作用，開展“高緯度有效課堂教學”活動，要求教師做到：
1.把功夫下在課前。
一是在課前的準備上，要求教師做到十備：備課標、備教材、備參考、備學生、備教法、備學法、備作業、備輔導、備課程開發和備教學具。
二是建立“集體備課、共享資源、揚長補短、課後反思”的集體備課制度。
三是實行“一課兩議”制度，針對每單元一節課，課前研討教法，課後反思總結。
2.把力量放在課上。
每堂課儘可能做到優質高效，要求教師遵守幾項原則： 一是必須明確本堂課的教學目標。
二是必須激發學生的學習興趣，讓學生積極主動參與教學活動。 三是所授知識和技能必須當堂檢查、反饋和鞏固，佈置作業要規範。
3.把輔導加在課後。要求教師對學困生進行耐心輔導。
一是建立學困生成長記錄袋。對學困生心中有數，教學中要分層指導。
二是教師利用課餘時間對學困生進行個別輔導，要有補輔記錄。同時開展優秀生與學困生“一幫
一、齊進步”結對子的活動，共同提高。
三是教師要經常與學困生談心，在課上多啟發，多提問，多檢查，對學生的進步要適時給予肯定和鼓勵。
四是注重與家長溝通，以班為單位成立微信班級交流羣，時刻與家長在羣裏交流，積極反饋學生在校表現，學生離校在家情況，調動家長協助學生學習的積極性，以提高學困生的成績。
4.班主任要抓好班級建設，組織內容豐富、形式多樣的主題班隊活動，調動學生學習的積極性，形成良好的學風。 尊敬的各位領導，各位老師以上是我校今後一年的工作思路，我們將按部就班的開展工作，為我校成績再進一步，為我鎮的教育教學工作再上新台階，我們將奉獻我們的青春，奉獻我們的激情，因為我們一直在路上。
謝謝大家！
關於校長任職表態發言稿範文參考4
尊敬的各位領導、同志們：
大家上午好!
我縣召開2012年校長培訓，是加快全鎮教育大發展的重大舉措。是實施全縣翻身教育的新起點。
去年，我校在聯校的精心組織下，率先完成“1+6”教育綜合改革。一年來，在上級各主管部門和領導的大力支持和殷切關懷下，學校全體教職員工藉着教育綜合改革這一強勁的東風同心同德、鋭意進取、開拓創新，各項工作成績顯著。特別是學校教學成績令人滿意，春季七年級診斷性測試成績優異，今年會考再創佳績。
此時，我們既要感謝一貫關心和支持倍加造中學的各位領導、社會各界人士，更要感謝“1+6”這一英明決策。
今天，縣委、縣政府和科教局又組織了校長培訓會。這次會議使我對改革有了更加深刻的認識。這是一場振奮精神的會議，是一場鼓舞士氣的會議，它為我們今後的工作堅定了信念，鼓足了幹勁。
面對各級領導的殷切期望，面對廣大羣眾對優質教育的迫切願望，我們清醒地認識到：倍加造中學所取得的點滴成績只代表過去，只有創造更加優異的成績，才能在教育新一輪大發展中站穩腳跟，不負全縣人民的厚望！
面對即將到來的新學期，我校提出如下奮鬥目標：安全工作絕不放鬆，教學質量穩步提高，教學改革不斷深化，德育工作爭先創優，教師整體素質和學生綜合能力進一步提高。為實現這個目標，我們將做好以下工作：
一、認真學習貫徹本次會議精神，營造良好工作氛圍。在廣泛開展宣傳動員、學習討論活動的基礎上，結合本校實情，制定可行的發展規劃。進一步增強廣大教職工的責任感和質量意識。
二、明確目標和責任。按照縣局文件精神，層層落實目標責任，構建科學激勵機制，完善措施，創新工作思路，充分調動全體教職工的工作積極性。
三、抓好學校安全工作。要嚴格實行學校安全工作負責制，建立健全學校安全工作機制，加強學生的法制教育、安全教育 ，制定和完善處置各種突發事件的應急預案，定期檢查和及時排除學校安全中存在的問題，防範和杜絕安全事故的發生。
四、狠抓教師隊伍建設。着力打造一支師德高尚、業務過硬、愛崗敬業、樂於奉獻的教師隊伍羣體。強師德、提師能、正師風、鑄師魂，形成比學習、比工作、比成績、比奉獻的良好風氣，人人爭做教學能手、育人楷模、愛生典範。用優異的成績，贏得全社會的尊重，樹立人民教師的光輝形象！
五、抓好德育工作。開闢德育課堂，開展豐富多彩的校園文化生活，各科教學滲透德育教育。通過多種形式抓好學生的德育建設。使學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持積極向上的精神狀態。
六、強化管理，狠抓落實。堅持“質量立校、科研興校、管理強校”的辦學理念。紮實從嚴抓管理，毫不動搖抓教研，進一步改善辦學條件，按照學校標準化建設要求完善學校各項工作，力爭在兩到三年內打造出一所農村品牌學校。
面對新形勢和新挑戰，我們一定要以強烈的責任感和使命感，增強信心，鼓舞士氣，搶抓機遇，開拓創新，以昂揚向上的鬥志和奮發有為的作風，凝心聚力抓質量，團結一心謀發展，以更加優異的成績來回報關心我們的各級領導和支持我們的父老鄉親，為實現大同縣教育大發展做出新的更大的貢獻。
謝謝大家！
關於校長任職表態發言稿範文參考5
尊敬的各位領導、同志們：
大家上午好!
我鎮召開2012年教育工作會議，是加快全鎮教育大發展的重大舉措。是實施全縣翻身教育的新起點。
近年來，倍加造中學教育教學質量不斷提高，會考達線人數連續六年刷新紀錄。去年，新建教學樓已完成主體工程，新建學生餐廳及學生公寓樓已開工建設。這些成績的取得傾注了各級黨委、政府領導的心血，也得益於各級教育主管部門的正確領導及社會各界的關心支持，也凝結了全校教職員工的汗水和智慧！
藉此機會，我謹代表倍加造中學全體教職員工向一貫關心和支持倍加造中學的各位領導、社會各界人士表示衷心的感謝！
面對各級領導的殷切期望，面對廣大羣眾對優質教育的迫切願望，我們清醒地認識到：倍加造中學所取得的點滴成績只代表過去，只有創造更加優異的成績，才能在教育新一輪大發展中站穩腳跟，不負全鎮人民的厚望！
為此，我們將藉此次大會的強勁東風，按照會議要求，振奮精神，鼓足勇氣，強化措施，紮實苦幹，促進我校教育教學質量再上新台階。2012年我們提出的奮鬥目標是：安全工作絕不放鬆，教學質量穩步提高，教學改革不斷深化，德育工作爭先創優，教師整體素質和學生綜合能力進一步提高。為實現這個目標，我們要做好以下工作：
一、認真學習貫徹會議精神，營造良好工作氛圍。在廣泛開展宣傳動員、學習討論活動的基礎上，結合本校實情，制定可行的發展規劃。 1
進一步增強廣大教職工的責任感和質量意識。
二、明確目標和責任。按照縣局文件精神，層層落實目標責任，構建科學激勵機制，完善措施，創新工作思路，充分調動全體教職工的工作積極性。
三、抓好學校安全工作。要嚴格實行學校安全工作負責制，建立健全學校安全工作機制，加強學生的法制教育、安全教育 ，制定和完善處置各種突發事件的應急預案，定期檢查和及時排除學校安全中存在的問題，防範和杜絕安全事故的發生。
四、狠抓教師隊伍建設。着力打造一支師德高尚、業務過硬、愛崗敬業、樂於奉獻的教師隊伍羣體。強師德、提師能、正師風、鑄師魂，形成比學習、比工作、比成績、比奉獻的良好風氣，人人爭做教學能手、育人楷模、愛生典範。用優異的成績，贏得全社會的尊重，樹立人民教師的光輝形象！
五、抓好德育工作。開闢德育課堂，開展豐富多彩的校園文化生活，各科教學滲透德育教育。通過多種形式抓好學生的德育建設。使學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持積極向上的精神狀態。
六、強化管理，狠抓落實。堅持“質量立校、科研興校、管理強校”的辦學理念。紮實從嚴抓管理，毫不動搖抓教研，進一步改善辦學條件，按照學校標準化建設要求完善學校各項工作，力爭在兩到三年內打造出一所農村品牌學校。
面對新形勢和新挑戰，我們一定要樹立強烈的責任感和使命感，增強信心，鼓舞士氣，搶抓機遇，開拓創新，以昂揚向上的鬥志和奮發有為的作風，凝心聚力抓質量，團結一心謀發展，以更加優異的成績來回報關心我們的各級領導和支持我們的父老鄉親，為實現倍加造鎮教育大
發展做出新的更大的貢獻。
謝謝大家！
