個人護士述職報告8篇 精心呵護,責任在肩——個人護士述職報告

來源:巧巧簡歷站 2.23W

本篇文章以“個人護士述職報告”為主題,旨在總結和分享個人在護理崗位上的工作成果和經驗。通過對工作職責、團隊合作、問題解決等方面的介紹,展現個人的才能和專業素養,並以此為基礎提出進一步的發展目標。此報告可為其他護理行業從業人員提供借鑑和啟示。

個人護士述職報告8篇 精心呵護,責任在肩——個人護士述職報告

第1篇

20__年度以來,作為一名婦產科醫生,在站長領導、支持配合下,我站婦產科工作取得了一定的成績,現將個人今年以來的工作情況總結如下:

在政治思想方面,始終堅持黨的路線、方針、政策,始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,堅持改革、發展和進步,不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志,具有良好的職業道德和敬業精神,工作任勞任怨。

在工作期間,積極圍繞婦幼衞生工作方針,以提高管理水平和業務能力為前提,以增強理論知識和提高業務技能為基礎,堅持走臨牀和社會工作相結合的道路,積極配合全院職工齊心協力、努力工作,認真完成了各項工作任務。

在工作中,本人深切的認識到一個合格的婦產科醫生應具備的素質和條件,努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習,學習有關婦幼衞生知識,豐富了自己的理論知識。經常參加培訓學習聆聽上級專家學者的.講課,上半年到中醫院進修學習新的醫療知識和醫療技術,從而開闊了視野,擴大了知識面。始終堅持用新的理論及技術應用到工作中去,能熟練掌握婦產科的常見病、多發病及疑難病症的診治技術,能熟練診斷處理產科疾病、宮頸糜爛、等及其他產科併發症及合併症,熟練診治婦科各種急症、重症,獨立進行婦產科常用手術及各種計劃生育手術。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,一絲不苟的處理每一位病人,在程度上避免了誤診誤治。

一年以來,本人診治的婦產科疾病診斷治療準確率在95%以上、接生280例,獨立完成50多例剖宮產及其他婦產科手術,無差錯事故的發生。真正發揮了業務骨幹作用。本人在工作期間,格按照上級婦幼工作要求,認真制定了切實可行的工作指標和計劃。醫患溝通到位,科室人員相互理解,團結一致,對住院分娩病人的孕婦,觀察產程嚴密,耐心做好醫患溝通讓孕婦及家屬瞭解產程過程及可能發生的情況,讓其心理有數,並有一個心理準備及理解過程,手術病人嚴格把握手術指針,對危重病人進行儘快治療,手術嚴格無菌操作,無一例產褥感染。嚴格自己遵守排班制度及首診負責制定,杜絕了醫療事故的發生。科室消毒責任明確,正規,及時記錄。

總之,在這一年中無論在工作中或技術水平上都有很大的提高,自己也還有很多不足之處,需要進一步提高各種業務素質和理論水平,提高文字水平和綜合素質,使自己圓滿出色地完成本職工作;希望在明年的工作中再接再厲。

個人護士述職報告8篇 精心呵護,責任在肩——個人護士述職報告 第2張

第2篇

時間確實是過的很快的,回憶這過去的一年來,確實在工作方面,有着非常大的提高,這對我個人而言是一個很大的挑戰,我也希望自己在這方面能夠做的更加的到位一點,在這方面我也渴望吸取更多的工作經驗,作為一名醫護工作人員,我一直以來都是對自己各個方面很有信心的,所以在這方面,我希望自己能夠得到更多哦的成長和進步,在這一點上面我還是做的比較認真的,所以,對於這一年的工作我也做一番述職:

我對自己的工作是比較有信心的,在這一點上面我還是感受到了自身的進步,未來還是應該要做的更好一點,在這個過程當中我也是希望能夠得到更多的認可,我從來都不會忽視對自己工作能力的提高,我認為這對我是非常重要的一件事情,工作當中應該要做的更加細心認真一點,作為一名醫護工作人員,首先就是要做到對自己的工作有信心,在這一點上面,我還是有着非常端正的態度,這也是我應該要去調整好的,在工作當中我也希望得到認可,服務好每一位病人,讓病人感受到温暖,這非常的重要,也是我的職業素養之一,做好這些基礎的,我也時刻在準備着,對於自己這一方面的,我感覺還是非常有信心的`,我知道在這個過程當中,應該要不斷的調整好自己的心態。

這一年來我也是希望自己可以調整好心態,無論是在什麼事情上面都應該維持一個好的狀態,這一點也是毋庸置疑的,作為一名醫護工作人員,我這方面的工作態度一定要有,在這年終之際這些都是一個非常大的挑戰,這一點也是毋庸置疑的,希望能夠得到更多的認可,作為一名護士,在這一點上面應該要做好準備的,作為一名護士我也一定會更加嚴格的要求自己,這一年來我還是調整好了自己的心態,我也希望自己能夠在這方面落實的更加到位一點,這也是我對自己的工作態度,在這年終之際我也特別希望自己可以接觸的更多,工作也是自己事情,希望自己可以在未來做的更好一點的,以後我也一定會繼續努力的去調整好心態,嚴格的要求自己,希望在新的一年裏做出好的成績來,進一步提高自身業務水平,做一名優秀醫護人員,如果有什麼不足之處,我會努力調整好,請院領導批評指正。

第3篇

在過去的20xx年裏,認真貫徹執行醫院及護理部的各項方針政策、規章制度,在護理部及科主任的雙重領導和指導下,在科室同事的幫助和支持下,認真、有序地開展各項工作,通過全體醫護人員共同努力,科室管理制度逐漸規範、工作程序逐步完善、業務領域不斷拓寬,科室護理工作良性運行、護理質量穩步上升,科室呈現出一個朝氣蓬勃、健康向上的良好發展勢態!現將一年來的個人工作述職如下:

加強政治思想學習:時刻以黨員的高標準嚴格要求自己,樹立大局意識、責任意識、善於學習、勇於創新、大膽實踐,在工作崗位上能始終保持朝氣蓬勃、昂揚鋭氣的風貌。

加強學習醫療行業職業道德規範、法律法規、核心制度。嚴守職業道德規範,不以護謀私,真心實意為患者服務,為羣眾服務。

首先,科室人員偏年輕化,工作經驗不足,專科知識欠缺,為提高護理服務質量,從基礎護理工作入手,嚴格執行查房程序和交班制度,每天帶領護士進行早、晚兩次查房。發現問題及時解決,並提

一些問題進行低年資護士理論知識的考核,也臨牀解決一些護理問題。另外,提高服務質量,從改進工作細節入手:

改進查對方式,將手牌與被牌,牀頭卡核對,避免查對差錯發生的可能性;

改進以往頭皮備皮方法,採取靜脈留置針穿刺技術的成功率,儘量在四肢穿刺,提高工作效率和備皮效果;

採取觀察督導制度,由責護負責定時牀旁巡視,避免紅臀,壓痕的發生;

建立護理質量反饋制度,各班發現問題,由質控護士反饋當事人,及時改進弊端,達到質量持續及時改進目的。

(二)抓制度落實,改進書寫規範,明確工作分工,防範工作漏洞。

將工作細化,進行分工,積極響應護理部的要求,進行了護理質量改革:

實施了電子病志書寫:由護士長、責任護士和質控人員三人負責的三級質控模式,有效的控制書寫錯誤和不規範書寫,提高書寫質量。制訂了科室專有特色的電子病志書寫規範,一改多年以來手寫特級護理病志的流程,從而改進個體書寫筆體不規範的`缺點,改進了護理病志整體的工整,規範,大大節省了書寫時間,超乎預想,科室人員接受新的書寫方式的能力較強,在很短的時間裏,都掌握了書寫方法,改觀以往護理人員一天頭不抬,伏案疾書病志,巡視觀察病情不及時的缺點。

按時召開安全會議:病例討論,不良事件的分析,搶救病例、教學反饋、護理指控,形成人人有事管,事事有人負責,大家共同參與科室管理,有效提高了大家的積極性。全年護理安全隱患13條,提出安全措施13條。制定出制度、流程改進措施13條。有效的防範了嚴重護理差錯的發生。

增強了護理人員的風險意識,法律意識,證據意識,強化護理人員遵章守規,今年組織了護理規章制度與相關法律法規的培訓與考試,並及時分析與討論有關護理差錯事故的案例警示,同時,進一步規範了醫囑查對流程,藥物查對流程,制定了重點環節護理管理程序及應急流程,防範住院患兒墜牀跌倒評估及各類導管防脱落制度。有效的保證了護理人員有章可循,確保了護理安全。

健全護理質控體系網,注重發揮科室質控小組的.質管作用,明確了護理質控小組的職責及工作方法,各質控成員每月進行質量反饋。促進了護士參與質量管理意識,激勵護士的工作積極性,對抓好環節質量控制起到了很大的作用。每天利用下午3點工作時間不太緊張的時間,帶領3名質控護士對科室護理質量十項內容,進行了細緻的評價,找出不足,提出整改措施,進行評估,真正做到了護理指控日日檢查,日日反饋與整改,提高指控護士的發現問題與解決問題的能力,也提高了科室的護理質量。

進行了獎罰分明的管理制度,對差錯,違規違紀現象進行了懲罰,對工作作風規範,發現隱患,在院各項活動中有重大表現的同志予與表彰,大大提高了護理人員的工作積極性。

加強科室間交接管理,學習常見急症搶救流程,強化操作流程化,落實腕帶識別制度,嚴格執行新生兒腕帶配戴工作,建立與病、產房交接流程,並督導實施,有效加強新生兒安全管理,同時完善疫苗上報及查對程序,加強疫苗管理。另外,根據愛嬰醫院驗收標準,再次進行牀單位改進,配置棉質被單與外衣,胸卡帶,提高患兒牀單位的舒適與整潔度。

20xx年x月至x月份,利用x個月的時間,到xx醫院新生兒科進修學習工作,針對科室顯存情況情況,制定進修學習計劃,將科室空缺的項目做為進修學習的目的,認真做筆記,掌握了新生兒撓動脈採血法,人工排便法,picc維護技術,十二指腸置管技術等新的理念和技術,把所學全盤教授給科室護理人員,帶動科室學習氣氛,提高整體操作技術,有效提高服務質量。

(五)開拓創新,不斷學習,完成繼續教育及帶教工作。

根據科室發展,新護士x人,加大了崗前培訓的工作任務,為了提高帶教質量,改良了帶教流程,每週進行培訓與考核,及時做分析與改進,提高了帶教質量。對新上任護士採取跟班、指導與交流等形式,幫助新上任護士儘快轉換角色,在較短的時間內承擔起科室的護理工作。

完成論文一篇,同時,督導全科護士完成繼續教育任務,加強專科知識學習。今年實習生x人,進修人員x人,為保證帶教質量,制定詳細帶教計劃及帶教老師授課計劃,確保每批學生每月接受專科知識,圓滿完成全年帶教任務。採取護士長、教學護士、科祕,責護,不同層級,每週交替進行護理查房,提高護士的學習熱情與業務水平。

對低體重兒與長期輸液困難的患兒,開展腋下靜脈,頸靜脈留置針穿刺技術,減少反覆穿刺次數,延長留置時間。

開展撓動脈採血技術,及時得到動脈血氣分析,為醫療診斷提供臨牀數據。

引進輕質液狀石蠟取締老傳統植物油去胎質的方法,有效去除新生兒胎質,提高新生兒皮膚清潔程度。

通過監測血氧飽和度,持續頭罩吸氧與間斷口鼻周低流量吸氧相結合,降低長時間用氧不良反應的發生。

通過實踐摸索,使用醫用凡士林塗抹尿布,預防新生兒紅臀,降低護理不良事件的發生。對紅臀的患兒採取更換體位(平卧與俯卧位交替),暴露臀部,配合光療與塗護臀霜,護理成功率達到99%以上。

開展新生兒伺服(約束)法:製作材質輕軟的棉質衣服與被單,改良老式被牌為胸卡,給予患兒舒適伺服法,避免抓傷,保持牀單位整潔度,提高了患兒安全感,也避免老式被牌脱落的隱患,使得患兒與身份標識不分離,提高了護理安全性。

早產兒日增奶:改變原來的餵奶方法,沒有奶量與時間的限制,不科學的餵養方法,現採用胃管測殘留,配合科學日增奶,每天進行測量體重,監測餵養效果,使早產兒得到科學的餵養,體重日有所增,受到治療組的認可。

在20xx年,將繼續進行繼續教育,選派護理骨幹到上級醫院進修學習,開展十二指腸餵養技術。

一年的工作,所取得的成績即將是過去式,也是為新的一年努力奠定堅實的基礎,將是又一次進步的開始,在20xx年度展開之際,我將繼續努力工作,爭取取得更優秀的成績。

第4篇

轉眼間,來到婦產科當護士長已經四年了,每天迎接着新生命的到來,我倍感光榮,看着媽媽們在生完孩子後露出的甜美笑容,我就在想我在累點兒也無所謂,我的努力照顧會贏得一個家的幸福,這是我的榮幸。所以我在護理這方面一定做到認真細緻,不能有任何一點兒差錯。我以“一切以病人為中心,一切服務於病人”的態度,在這個崗位上獲得了在生活上所不能獲得的知識和經驗,以下就是我所總結的一些工作內容,希望在新的一年裏能更加完善自己。現總結如下:

堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念適應新的護理模式,社會發展的新形勢,積極參加一切政治活動,以服務病人奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為病人服務。

在這一年裏本人能自覺遵守醫院的各項規章制度,服從科室領導的各項安排,認真履行自己的崗位職責,完成各項護理操作,學會認真對待每一件事情,在用心的同時更能細心的幫助病人解決每一件事情,認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人。認真做好醫療文書的書寫工作,認真學習科室文件書寫規範,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄,對於自己的工作,嚴格要求自己,三查七對,牢記三基。

認真學習《護士條例》及其它法律法規,積極參於醫院組織的學習班。意識到,社會主義市場經濟體制的建立,法律制度日益完善,人民羣眾法制觀念不斷增強,依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識,現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對護理服務提出更高、更新的需求,因而要豐富法律知識,增強安全保護意識,懂法、用法,依法保護自己。

在這3年多的護理工作中,我的體會是“三分治療,七分護理”,於是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。曾經有人説過:“拉開人生帷幕的人是護士,拉上人生帷幕的人也是護士。”是啊,在人的一生當中有誰會不需要護士的細緻關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的藝術”。“護士要有一顆同情的心,要有一雙願意工作的手。”我會用我的愛心耐心,細心和責任心解除病人的病痛,用無私的奉獻支撐起無力的生命,重新揚起生的風帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個個家庭都重現歡聲笑語。在今後的.工作中一定努力提高自己的技術,提高微笑服務,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經常換位思考別人的難處,端正工作態度,我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領導、護士長的認可。

我覺得護理事業是一項崇高而神聖的事業,我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,在今後工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業做出自己應有的貢獻。

第5篇

一年的結束,在某些程度上算得上是一件好事,這代表着我們在這一段路程之中的結果,也為我們下一段工作做了一次開啟。過得飛快,緊張的護理生活也跟隨時間的加快而更快的進行着。這一年我在各方面表現的還算良好,在此也為自己進行一次自我總結:

門診的事情算是比較複雜又是比較繁多的。尤其是,醫院的形勢比較嚴峻,大家對自己、對他人都要多一層防護。其實在這個崗位上,我並不是沒有怕過,但是既然披上了這一身的白裝,我就應該為自己的職責去努力,千萬不能因為自己一點點的情緒而影響了整個門診的工作。這一年,我堅定信念,堅守初衷,把患者的安全放在第一位,不顧艱難險阻,駐紮崗位,寸步不移,為我們門診的工作和秩序付出了自己最大的努力!

一個人能夠保持初心不是一件很簡單的`事情,因為我們在堅持的路上往往要付出很多的努力和心血。能夠將一份信仰一直保持下去的人,他一定有一顆向上的心,也一定有一個積極的態度。所以我認為這對於我的工作來説,是非常重要的。在這個過程中,我一直都警戒自己,要保持在學習的前線,保持一個好的工作狀態。因為對於我們醫務工作來説,任何一點疏漏都是不能夠發生的,這是和健康、和生命相關的工作。我會盡己所能提升自我,保持初心,砥礪向前!

在這一年的工作當中,我一直都處於一個比較緊張的狀態中,雖然説有時候也偶爾有放鬆的時候。但是我通過這一年的訓練,對這份工作已經能夠非常準確的去對待了。合理分配自己的精力是一件很重要的事情,也是我這一年中不斷訓練的一個方向。雖然也出現過一些小的錯誤,但是我還是立馬進行了改正,並且將之優化。拒絕小粗心、小衝動的發生,多一點點耐心,多一點點細緻,這份工作就能夠做到一個很好的狀態了。

時間很快,但是我們的腳步也從未停留過,這一年差不多已經結束了,我想對於未來的日子,我也會多一份憧憬,多一份希望,我會帶着這一份責任和使命,將自己頭上的光輝進一步去加強,將自己的人生逐漸推向更好的未來。

第6篇

您好!轉眼之間,來到省人民醫院已有一年了。回顧這一年,在主任及護士長的輔導下,在各位老師的幫助及同事的關心下,自己各方面都有了很大的進步。在這裏我感謝心內科這個集體,在學習工作中為我供應了展示自己的平台,感謝護士長及各位老師,是你們給了我信任和支持,使我有了更堅定的決心信念把護理這項工作做好!

作為一名新世紀的護理職員:在工作中,我嚴格遵守職業道德,遵守醫院及科室的各項規章制度,嚴格無菌觀念及慎獨精神,積極加入醫院及科室的各項活動,團結協助,同科室各位老師一起努力完成各項工作任務,做到慎言守密,保持良好的人際關係;在學習上,我深知自己不僅要有紮實的理論知識,還要有較強的臨牀操作妙技,所以我要不斷學習,自我充電,注重把理論和臨牀充分結合,以過硬的本領,熟練的操作能力贏得患者的信任和合作。不管是基礎護理,還是各項專科操作妙技,從陌生到熟悉,從熟悉到掌握,我成長的每一步都藴含了各位老師及同事們辛勤的汗水,在我悉心努力之下各項護理工作均能獨立完成,此外,護理部每月舉行的新護士正規操作培訓,不僅進步了我們的動手能力,還強化了我們的各項操作技能,切實保證了護理工作的安全性;在思想上,我本着“一切以病人為中心,以質量為核心,以安全為前提的服務理念,端正工作態度,勤奮工作,積極進取,想病人之所想,急病人之所急,需病人之所需,通過自己的努力,獲得了家屬及病員的'一致好評,這是對我工作最大的必定。

我知道,自己要做的工作還有許多,要學習的東西也有許多。我從來沒有任務自己的目標已經實現,我們永遠在路上,永遠要前進。我以自己的工作為傲,我也會秉承一個護士該有的道德品質及素質,努力做好自己的素質工作。

以上就是我簡短的個人述職報告,假如有什麼寶貴意見希望大家能夠提出。

第7篇

轉瞬間,我來到心內科工作就已經過去了一個月的時間了。在過去的一個月裏,我在心內科學習的重點是臨牀實習。

心內科的臨牀實習須要我們瞭解內科常見疾病的病因及易患因素、各專業特別儀器的應用及專科檢測、治療方法,如:肺功能測定、心電監護、心臟起搏除顫器、心導管、各種內窺鏡檢查、腹膜透析、各種穿刺術等。同時熟識內科常見疾病的臨牀表現、治療原則及毒副作用、臨牀化驗正常值及臨牀意義、能識別常見的異樣心電圖,各系統疾病的功能試驗及檢查方法。

最起先去內科的時候我並不是很適應,有許多地方我都不太懂。但是我聽從領導支配,不怕麻煩,向老師請教、向同事學習、自己摸索實踐,在短時間內便比熟識了內科的工作,瞭解了各班的職責,明確了工作的程序、方向,提高了工作實力,在詳細的工作中形成了一個清楚的工作思路,能夠順當的開展工作並嫻熟圓滿地完成本職工作。

我本着“把工作做的.更好”這樣一個目標,在護士長領導下,在帶教老師的耐性指導下做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作,同時開拓自己的學問範疇,學到了許多書本上學不到的閲歷。仔細接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的摯友,親人,常常換位思索別人的苦處。我向老護士學習科室文件書寫規範,仔細書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。

遵守規章制度,牢記三基(基礎理論、基本學問和基本技能)三嚴(肅穆的看法、嚴格的要求、嚴密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論及操作考試和培訓,對於自己的工作要求嚴標準,有錯誤就剛好分析及改正。端正工作看法,“醫者父母心”,本人以想方設法解除病人的疾苦為己任。

第8篇

時光流逝,去年的"三甲複審"、"臨牀護理重點專科建設"還歷歷在目,轉眼20xx年也即將畫上圓滿的句號。在這一年的工作中,感謝醫院領導對我工作的支持與肯定,感謝科室各位醫生和護理姐妹們的團結協作及信任。回憶20xx年年初的綜合目標管理責任書,將近年底,卻稍感遺憾,工作中因為大家的繁忙及我的疏忽致使在科研工作中沒有完成工作,希望在明年的工作中能夠繼續努力,主要從創立青年文明號,改變培訓方式,改革責任制整體護理及醫護一體化工作模式等多方面根本完成了各項工作。現總結如下:

1、核心制度貫徹護士工作的每一項,只有把核心制度融會貫穿,在臨牀中才會杜絕護理過失事故的發生,尤其科室年輕護士較多,且在今年的護理管理中,實行能級管理,我科零級、一級、二級護士較多,故對二級以下年輕護士重點培訓核心制度,定期組織學習,晨會提問,防患於未然。

(1)主班與治療班每天下午對病房醫囑進行大核對,小夜班與兩頭班或大夜班核對第二日靜滴液體,每週護士長週一、週五核對醫囑並檢查病歷的書寫問

(2)標準診療本、長期及臨時輸液卡格式,字跡清晰,顏色一致。

(3)每天嚴格交接班,尤其對絕對卧牀患者,定時翻身拍背,做好皮膚管理,降低併發症的發生,在今年的護理工作中,全年無壓瘡、墜牀、導管脱落,有2例輸血反響,2例輸液反響,1例過敏反響,均健康出院。

3、分管病歷的責任護士不定期檢查護理文件的書寫情況,建立温馨留言本,對出現的問題,進行留言,催促年輕護士成長,護士長每週不定時檢查,保障病歷的準確性。

4、按照醫院規定,科室病歷在病人出院後3天送至病案室,由於骨科醫生忙於手術,建立出院病人登記本,催促、監督、檢查病歷的時效性。

5、對科室實習的護生嚴格帶教,嚴格落實核心制度,在每月一輪的實習中,凡進入我科實習的護生,均學習核心制度,不定期提問,出科進行理論及操作考試,最後做好放手不放眼的帶教模式。

1、在護理部領導的號召及帶着下,我科在20xx年初實行責任制整體護理排班模式,根據白天責任護士的人數進行病房分管,即1名責任護士分管8-12個病人,實行整體護理,做好8小時在崗,24小時照顧的連續護理。

2、我科醫生每天早晨查完房後便需到手術室做手術,與病人接觸時間較短,溝通較少,而責任護士每天與病人接觸,對病人病情變化、藥物反響、治療以及病人的心理變化了解最清楚,為了更好的促進病人康復,增加病牀週轉,提高病牀使用率,在責任制整體護理的根底上實行了醫護一體化醫護合作模式,即在查房、病歷討論、全院會診、業務學習中時刻與醫生一起查房、一起學習,使病人得到更加高質高效的治療,提高了醫護及患者滿意度。

3、改革排班模式,實行責任制整體護理工作模式後,將責任護士分管病房納入排班中,運用英文的day(d)和night(n)進行排班的整改,讓大家知道每天分管病房的.情況,從而更好的護理病人。

4、運用品管圈管理方法提升護理管理質量,目前科室開展品管圈兩項,都在進行

中,一項為哪一項"提高術後傷口引流量準確率",一項為哪一項"提高骨科膝關節置換術後康復效果"的品管圈。通過開展品管圈,賦予圈長、圈員一定的權利,鼓勵大家勇於創新,勇於探索,起到了良好的帶頭作用。

三、轉變培訓方式,深化繼續教育,提升整體素質

1、業務學習形式為了提高科室護士科研能力,在20xx年12月的護理科務會上,讓各位護理姐妹翻閲核心期刊論著,打印為電子版並做成幻燈,在學習之前會遇到很多科研問題,20xx年每月的業務學習中一一解答,目前科室人員根本瞭解科研論文的格式並主動提問科研意向。

2、護理操作在以往的工作中忽略了操作的重要性,每次考核中總是存在很多問題,從20xx年9月開始,科室在每週三下午14:00組織操作演示,尤其對2級以下護士及實習學生,標準大家操作流程,提高操作技能,學習中不斷進步。

3、理論學習晨會時間共同學習理論知識,涵蓋月重點掌握內容,醫院開展時勢動態,核心制度等,且在今年醫院組織的屢次理論考試及院區組織的核心制度考試中,我科護士考試合格率100%。

4、繼續教育俗話説"活到老,學到老",醫學是一門複雜的學問,需要大家不斷繼續學習,才能夠提高自身綜合素質,在改革學分制後,年初為科室護理姐妹制定目標,大家利用自己閒暇時間進行學習,提升自身素質,且在護理部領導及院區領導的大力支持下,我有幸被醫院安排去四川大學華西醫院骨科進修學習,通過三個月的學習使我開拓了視野,改變了護理管理理念,提升了自身業務能力,得到了良好的啟發。

5、護理科研通過改變培訓模式,使各位護理人員對科研有了一定的瞭解及認識,目前科室已有1-2名護士有意向往科研方向開展,故在明年的護理工作中,我科的科研能力及科研數量應該會有所增長,爭取在明年的工作中帶着大家發表文章,完成立項工作。

四、深化優質護理效勞,提升患者滿意度

1、在醫院領導及團委領導的大力支持下,我科在年初成功申報了"衞生廳青年文明號",這離不開科室所有人的共同努力,自從開展創立"青年文明號"活

動以來,咱們的優質護理效勞工作也得到了大力開展,創新效勞方法,改善效勞環境、提供便民效勞。圍繞"以病人為中心",形成急病人所急,想病人所想,幫病人之所需,解病人之所難,表達了"以人為本,效勞至上"的效勞理念。

2、今年的病人中以四肢外傷、椎體疾病及骨質疏鬆疾病為首,對疼痛及卧牀皮膚管理尤為棘手,大家齊心協力,共同做好卧牀患者的各項護理,減輕患者疼痛,提高康復效果,為病人提供舒適環境,在今年的截癱患者護理中,我科成功治癒一例院外截癱壓瘡一月的患者,得到了病人及家屬的好評,目前科室截癱患者無一人發生卧牀併發症。

3、繼續做好品管圈工作,將此管理方法持之以恆運用的骨科病房的管理中,提升護理質量,提高護理平安。

6、強化責任制整體護理,對病人康復鍛鍊工作做到親力親為。

在辛勤的工作中,20xx年已盡年底,在完成護理綜合目標的同時,咱們本着"以病人為中心",給病人送去了光明,帶來了生活上的福音,全年科室無護理不良事件發生,無護理過失事故發生,希望在新的一年裏,咱們繼續攜手,團結一致,踏實敬業,在圓

滿完成工作的同時,大力開展科研工作,組建科研團隊,灌輸科研意識,使骨二科護理人員不僅在工作中表現一流,在科研立項及新技術、新業務上仍與時俱進,走在醫院的前列,為科室和醫院的開展做出更大的奉獻!

熱門標籤