電信工作感悟及心得5篇 電信工作：感悟與成長

本文以“電信工作感悟及心得”為主題，探討電信工作中的經驗與理解。通過分享個人的感悟和心得體會，旨在提供給讀者一些思考和啟示。在這個充滿挑戰的行業，我們深知積累經驗和不斷學習的重要性，希望通過本文能夠與讀者們進行共同交流和進步。

第1篇

今天應該是我分區暑期實習的最後一天工作吧，早上沒有早早的去公司，因為明天就要去南校參加新疆亞歐博覽會志願者的培訓，便稍微的收拾了一下東西。結束之後便急忙的出門，到達中山路賣場已經上午12點多了，和以往一樣，凡哥仍然在一個人忙來忙去，似乎永遠沒有清閒的時間，對於他來説，中山路片區有太多的事情需要他來處理，並且在短暫的時間內無法得到徹底的穩定，真不知道這樣子還要辛苦多久?

中午的時候，作為離職前的最後一次聚餐，我的直屬領導建軍哥請我們吃了一頓飯，也是作為最後的送行吧。在這一個月的實習裏，雖然每天主要和凡哥一起工作，但是和建軍哥也有不少的接觸，他是一個很不錯的領導，脾氣很好，平時經常和我們在一起開玩笑，有很高的親和力。最喜歡他思想的細微縝密，再做每一件事情之前都是經過深思熟慮的，以致幾乎所有的工作都很完美，這是很值得我學習的，凡事要講究“三思而後行”，或許只有這樣我們才能減少失敗的機率，誤入歧途。

臨走之前，我一直記得我自己一直負責的項目---我家電器的運營，下午飯後不忘再跑一趟去看一看這篇新開拓的熱土，同時做好各種工作的交接，希望我走了之後它會繼續發揮它的生機與活力，最後一天不是太忙，做的事情也不是太多，希望用這金貴的時間來思索，來回憶??

時間總是這樣過的很快，快的讓人來不及思索便從身邊飛奔而去，腦海中還在浮現着昨天積極參與各種面試，熱切盼望到分區實習的場景，而今天我便要告別這個我工作了一個月的場所，告別這一個月和我朝夕相處的同事和朋友。這一個多月，付出了很多，但更多的是收穫吧，收穫了成功，收穫了快樂，收穫了團隊之間的親和力和凝聚力。曾經有好多朋友問我為什麼那麼熱切的來分區實習呢，是的，其實有時候我也在想我到底為了什麼呢?但是直到現在我都説不清楚，或許是為了收穫一份成長，或許是為了得到一種經歷。一位名人曾經説過：一個人應該利用他一生中50%的時間去經歷更多的事情，利用30%的時間去創造，而僅僅利用20%的時間去享受人生。就是這句話也成為了我

一直拼搏進取所秉承的真理，我們是青年，應該花費更多的時間來體驗人生，經歷之前從未經歷過的事情，在經歷中不斷地獲得成長，不斷的體會人生。經歷更多我們才能更多的觀察世間百態，學習到更多的經驗，與同齡人相比我們已經站在了一個更高的起跑線上，在這個激烈競爭的時代，面對求職我們會有更多炫耀的資本，或許在若干年後，面對自己的子孫後代，我可以很自豪的向他們講述自己年輕時候的光輝事蹟。

俗話説得好:在小企業中學做事，在大企業中學做人。聯想是中國的民族品牌，也是世界500強企業，我們應時刻以祖國有這樣的大公司而自豪。一個月的實習中，不僅在這個領域中學到了知識，也更多地感受到了它的企業文化。心中時刻謹記：想清楚再承諾，承諾就要兑現，公司利益至上，每一天每一年我們都在進步，敢為天下先!---聯想5p文化時刻的指導着我們前行。

第2篇

人之詭詐，自古以來就有，“以假見證害人”也是一種罪行。古代人之詐騙多半是口中土話，行動上來矇騙無知平民。而現如今通訊科技非常發達，信息普及非常廣泛，於是就出現了一種新型的詐騙方式——電信詐騙。

可以説通信行業的發展產生了電信詐騙，可通信業畢竟還是利大於弊，只是一小部分人心術不正幹起了電信詐騙這樣的勾當，實在叫人痛心。

1，謊報各類抽獎、中獎消息。這類詐騙方式主要是利用了受騙羣眾貪小便宜的心理，以各種名目的利益相贈來引誘受騙者上當受騙。比如本人有時候就收到一些詐騙短信、詐騙電話，對方聲稱我獲得了一次抽獎機會，這個手機號碼很幸運，已經有一部智能手機要送給我了。我一聽，哎喲喂，心理小激動，還有這等美事從天而降啊?不過當時還沒睡醒，我聽了一會兒，馬上頭腦清醒起來。你丫的，爺我真不貪什麼智能手機啊，這樣的美事您自個留着吧。

2，恐嚇電話、威嚇短信。這類詐騙方式主要是利用了羣眾的心理薄弱點，利用了大獎的恐慌心理，也是很卑鄙下流的一種方式。前些年這類詐騙短信可謂數量眾多，嚴重危害羣眾，給相當一部分人民羣眾造成了心理創傷與實際危害。通常的形式是詐騙分子謊稱受騙人的親友、親屬出意外事故了等各種情況，反正是送醫院救治了，可是沒有什麼醫藥費，需要家屬將急救費匯款過去。這就利用一部分羣眾害怕啊，出於“擔心害怕、以防萬一”的心理就上了騙子的當了。關於“恐嚇電話、威嚇短信”其實還有一些具有諷刺的真實案例。一些從事恐嚇電話、威嚇短信勾當的犯罪分子經常會告誡自己的親友不要相信這類消息，可是當這類犯罪分子被警方抓獲以後，警方向家屬告知情況，家屬方面竟也以為是遭受詐騙，死活不信。

3，盜號詐騙。這類詐騙方法比較有一點技術含量，有一點詐騙效果，同樣非常危險。主要是利用了受騙者對於朋友的感情來詐騙，行徑也是相當的惡劣、卑鄙、無恥啊。通常來説，現如今很普及的qq、朋友的手機號碼、msn等各種通信賬號一旦被盜，詐騙分子就利用其來向賬號當中的各類好友發送消息。比如“手機沒話費啊，給充話費”、“在外地有急事要花錢啊給匯點款”等等。由於一部分羣眾比較重感情、講義氣，又或者跟這位好友關係很親密，一時疏忽就給對方匯了財物，就上當受騙了。

總的來説，詭詐的天平是會被世人所厭棄的，詐騙是相當害人的事情，詐騙者作孽終究自食惡果!

第3篇

在近40天的實習時間裏，我比較全面地瞭解到電信公司的一些日常運作，積累了一定的社會經驗，特別是跟客户打交道的經驗。在此我很想將我真實的體會寫下來跟大家分享，寫得不好大家多多批評指教，也算是對自己的一個總結吧。

第一：剛進一個企業單位，做人顯得尤為重要，良好的溝通是營造和諧親密的同事關係的的第一步。為此要尊重他人，真誠待人。儘快知道怎麼得體地出稱呼他人是溝通的第一步，正如我在上文提到的，在實習的前一兩天就要儘量做到這一點。對於其中的奧祕還得親身去體驗的。當你能做到這點以後，平時也要多跟同事溝通，彼此間相互瞭解下，這樣會對工作有很大的幫助。總之，能否處理好同事之間的關係是非常重要的，它會關係到你能否開展工作和工作是否順利。

第二：不要有任何的架勢，你也許是一位名牌大學的學生，你的同事可能很多沒有大學文憑，至少不是名牌大學的。但是對於你-一個實習生來説，放下架勢，工作上不要挑輕怕重，哪怕的打掃衞生的工作也是要很樂意去做，這樣會讓你的同事對你另眼相待，自然也不敢輕視你，正所謂能屈能伸，懂得忍耐，他(她)們會很看重你，覺得你很不一般。相反，如果你樣樣挑輕怕重，髒活重活不肯幹，自然他(她)們也會“另眼相看”，後果不言而知。

第三：勤學好問，儘快掌握工作上的程序和步驟。剛來到單位時，我對工作上很多方面都不熟悉，那些天翼手機的品牌和功能啊、各種各樣的套餐啊，一概不知，加上沒有實習前的培訓，為此這些都要靠自己去學，遇到不懂的還要去問同事，因為之前有些客户用的很多業務和套餐是沒有文書介紹的，只有通過請教同事才能比較快地掌握這些內容。只要你能虛心請教，他(她)都是很樂意一一相告的。

第四：擺正心態，虛心學習。剛到工作單位時往往會表現急躁，想展現自己的才華，這是很正常的，但最好要抱着踏實的態度來做事，“謙受益滿招損”，虛心點往往能得到別人的認同。其實我發覺同事做事很多是值得學習的，要善於發現別人身上的優點，並虛心學習，這樣會讓自己進步更快。

對於電信這樣的國企，我還想談談對它們的認識和寄予一份希望吧。國企有着濃厚的企業文化，這點在前些年大談企業文化的時候，也有比較深刻的認識了，當然不是在人們誇誇其談的時候才有的，企業文化在自身的發展過程中自覺與不自覺中形成的，所以顯得特別凝重與深厚。所有的事情都是有章可循的，有一定的行業準則，這點在為提升企業的競爭力上起到了重要的作用。但是也有不足之處，或者説有很大的提升空間，也許是因為地處偏僻的小山城吧，中國電信的企業文化得不到最大程度的彰顯，服務水平也是有待提高的，作為信息服務的運營商，服務上不去將直接影響企業的進一步發展。比如在繳費“旺季”對於年紀較大的客户需要繳費或辦理業務的時候，可以開設愛心窗口或者是綠色窗口，方便老年人，這樣很多老年人就不用苦苦站着排長隊辦理業務了。對於客户羣很多是中老年人，為此需要營銷人員特別耐心細心為用户服務，在解釋套餐使用以及資費的時候必須清楚完整正確，這樣可以免去很多繳費後的麻煩，也可以消去用户對電信收費的誤解，這樣有着良好客户關係對於穩定用户是有着很大幫助的，這就是行業上的crm(customer relationship management)。

實習帶給我不僅僅上面所表達的，還有很多東西無法用語言來描述，這更是是一種難得的社會經驗，是我人生一筆巨大的財富。在大學期間，學習得更多的是理論上的學習，對於社會的需求還是瞭解甚少的，對於如何學以致用還是相當無知的，這次的實習給了一次真實接近社會的機會，就像打開了一扇窗，讓我看到了瞭解到了外面真實的世界。在此，很感謝電信公司，感謝那些支持我的人，給與我幫助的同事：謝謝你們!

第4篇

20__年__電信分公司堅持一去二化，在發展中找差距，在發展中調思維，聚焦市場、客户、渠道、構成差異化競爭優勢，把握市場規律，加快規模發展之年。一年來，我們堅持以“創新與服務雙領先規模與效益雙提升”為工作主線，外搶市場、內強管理、實現跨越發展，直面市場激烈競爭、全力搶奪市場份額、用心推進企業轉型，以高昂的鬥志迎接挑戰，各方面工作都取得了長足進步。

一年來，全體幹部職工不怕困難、團結拼搏、勇挑重擔、無怨無悔，在那裏，我謹代表公司黨總支對一向艱苦戰鬥在公司各個崗位上的廣大幹部職工表示崇高的敬意!並透過你們向對長期以來默默關心和支持着公司工作的員工家屬表示衷心的感謝!下面就一年來工作狀況總結如下：

一年來，在市公司的正確領導下，依靠全體員工的共同努力，我們堅持兩大策略(融合差異化策略和低成本有效益策略)，聚焦三類客户(政企客户、城市家庭和農村市場)，搶抓四大業務(移動業務、寬帶和itv業務、固網語音業務、轉型業務)，提升五項潛力(渠道運作潛力、客户維繫潛力、支撐保障潛力、機制創新潛力、it支撐應用潛力)，各項經營工作都取得了務必的成效，為奪取全年目標任務的完成奠定了堅實基礎。回顧20__年全業務經營攻堅之年企業的各項工作，主要有以下方面的成績值得總結：

(一)20__年嘉魚分公司預計全面完成收入任務，其中政企、公眾客户部、老官支局、潘灣支局、渡普支局、新街支局、高鐵支局、陸溪支局幾大客户羣全面完成收入目標，未完成收入目標的客户羣有官橋支局、牌洲支局，完成收入指標客户羣佔80%。

全縣新增手機客户6000户，新增寬帶用户4000户，各項指標任務到達全市前列，流量經營工作在全省各縣市排行第一。

亮點之一：政企客户存量保有得到進一步鞏固，超額完成收入計劃。

第一，堅持落實政企五個一規定動作，採取走出去，走進來的方式，以行業信息化應用為切入點，深入政企大小各單位，進行一對一的3g演示和宣傳，堅持走出去，相信必有收穫的信念。

第二，以行業應用作為抓手，依託“行業應用“特點，成功切入到各行各業，並以此打動客户。其中5月20日，藉助“天翼對講”與“外勤助手”融合車載信息業務，與天元出租車公司簽訂了合作框架協議，一次性入網140餘部，為以後的信息化拓展打下了良好的基礎，7月轉網潘家灣政府100部，10月順達公汽公司50部。其次與湖北交投談判，結合“智慧企業”，又一次帶動48部高端cdma手機團購業務。

第三，在聚類市場上分別組織了多次活動攻堅市場，組織了“專線電路保衞戰”、“旺鋪領航實戰促銷”、“掛機信息‘促’商機”、天翼手機團購，寬帶免費提速”、疊加行業應用享受優惠、“預存光纖寬帶使用費，寬帶免費提速”和辦理天翼領航享優惠等實戰大賽，有力的挫敗了競爭對手，保證了專線電路零流失，旺鋪領航雙提升，取得了可喜佳績。

第四，一年來，始終如一堅持每週例會制度，定期召開客户經理座談會，月度溝通會，挖掘客户經理急需解決的問題，為客户經理排憂解難。為了減輕客户經理們的壓力，利用週末及節假日期間組織部門員工及家屬旅遊及聚餐等方式來釋放;同時用心建立政企員工文化牆，鼓勵員工把內心壓力透過寫的方式描述出來，讓員工在工作中更自信，有幸福感!

亮點之二：移動用户規模進一步擴大，市場份額穩中提升。

第一，為加快智能機的發展，提升流量經營業務收入，制定流量經營激勵辦法規範社會渠道3g輔導員日常動作，透過幾個月的運營，成效明顯。截止到11月份，存量沉默3g智能機用户輔導率到達92%、“智慧湖北”應用客户端在本地智能機用户中的覆蓋安裝率達42.4%，在全省流量經營競賽中綜合排行第一。

第二，紮實推進市公司服務相關要求，加強服務管控，嚴格管控延時服務執行狀況，及時妥善處理客户爭議，堅持每月對服務的落實狀況進行通報，獎優罰劣，揚長避短。透過嚴把服務關，嘉魚分公司的服務管理工作在全市服務評比中名列前茅。

第三，嘉魚分公司為提高欠費回收率，為加強欠費回收的考核，年初就制定下發欠費回收考核辦法，要求當月欠費回收率務必到達98%，透過一年來堅持不懈的努力，嘉魚分公司在沒有實現欠費買斷的狀況下，欠費回收率每月均到達市公司要求，回收率一向處於全市先進行列。

第四，強化業務稽核和計費管理，每月堅持按時完成計費和業務稽核等工作，堅決杜絕收入跑、冒、滴、漏，為確保年收入目標的完成奠定堅實基礎，同時嚴格按照是公司要求完成相關工作，以優異的成績得到市公司相關部門的肯定，連續多年獲得市級先進單位。

第一，對各營業廳，開放渠道進行裝修改造，用心營造銷售氛圍，提升整體形象，透過節日路演促銷、炒店行動凝聚人氣，進一步提升渠道銷售潛力。

第二，規範手機上櫃，公司規定縣中心營業廳上櫃狀況務必到達100款、縣城區其它營業廳務必到達80款、農村經營部務必到達40款，且3g手機佔比到達20%以上。堅決杜絕無碼機、山寨機上櫃，注重手機質量，樹立了品牌形象。

第三，加強業務培訓提升營業員快速受理潛力和營銷宣傳潛力，不定期進行明察暗訪，透過加強對代理代辦商的管理和考核，加強日常檢查考核，透過每月不定期檢查排行，對未到達要求的扣罰保證金，對上櫃好狀況好的給予獎勵，有效促進了手機市場的良性發展。

第一，加強政策導向作用，從政策和宣傳上加強對融合業務的宣傳引導，引導客户使用融合使用融合套餐業務。

第二，用心組織開展勞動競賽活動能夠，加強員工的考核導向的引導，只下達融合業務指標，鼓勵員工加大融合套餐的推介，催進了融合套餐業務的發展。

第三，開展專項營銷活動，促進融合業務發展。利用各種節日、路演等活動，加大融合業務發展，e9業務佔寬帶新增業務的95%以上，完成進度在全市排位第二。

亮點之五：城區網格超額完成年收入目標，與去年同期相比，增長11.89個百分點。

第一，加大社會渠道移動規模發展的督辦力度。一是加強合作營業廳，支局中心店全面督辦、考核、通報移動發展指標，確保完成發展放號任務。二是以旗艦店、大賣場為中心標杆，進一步完善其他店營銷氛圍，督辦加大炒店和營銷活動的組織，提升經營和盈利水平。三是加大農村市場宣傳力度，從六月起，就移動、寬帶、itv、“十户聯防”、等多種業務，利用海報、橫幅、宣傳單等多形式宣傳到每個村、每個組、每個農户。

第二，認真做好客户維繫，加強客户關懷和異動管理。一是組建了專職寬帶維繫隊伍，嚴格按照流程進行寬帶維繫工作。二是確定維繫目標，每月重點鎖定寬帶協議到期用户和高危寬帶用户。三是寬帶續費的工作按照預警關懷、全網提醒、普通提醒、欠費提醒、離網挽留的流程做好每一步。四是對目標客户採用集中外呼、協同營銷等方式開展維繫活動，主動關懷透過信息定期進行回訪，根據用户需求主動推薦優惠活動。

第三，精心組織活動，多波次開展營銷活動，加強業務市場拓展，做到月月都有活動安排，取得了很好效果。一是全力推進新“三掃”活動，用心組織開展掃小區、掃村的營銷活動，累計開展活動36次，參與職工人數159餘人次。二是開展路演21場，透過現場造勢，禮品促銷加強了營銷政策的宣傳。三是領導班子帶隊進村入户一對一營銷活動。四是利用節日促銷，開展客户回饋，對業務發展起到促進作用。

亮點之六：進一步提高了通信網絡的運行維護質量，嚴格執行24小時裝移機指標，全面完成了各項維護任務和網絡運行質量考核指標，設備運行基本穩定，“兩網”提升工程成效顯著。

第一，狠抓裝維服務及考核，維護指標一向位於全市前列。根據年初下發的《嘉魚分公司接入維護中心裝維服務規範及考核辦法》嚴格執行裝維服務考核，制定詳細的可操作的客户端裝移修服務流程，從裝機預約開始到10000回訪確認結束，明確各環節的職責，構成閉環管理，取得良好的效果。20__年上半年嘉魚分公司裝維指標一向位居全市前列。

第5篇

以前總覺得電信詐騙離我們很遠，但是這次卻真真實實的發生在了我們的營業部，而且被電信詐騙的對象還是我們行的退休員工，作為營業部的一份子，我對這件事也感到了深深地遺憾，畢竟我們營業部承載了農商行的很多的希望。

任何事情的發生都不是偶然的，發生這樣的事情偶然當中也帶着必然。試想一下，如果這次這次急急忙忙來辦業務的是一位我們毫不認識的客户的話，那我們是否會不斷的問他匯這麼多錢的緣由，然後讓他填寫一張防金融詐騙的單子呢?所以我們要痛定思痛，決不讓此類事情發生第二次，畢竟通過這樣的途徑吸取教訓的代價實在是太大了。通過這件事情我有幾點感受：

以後不管誰來辦業務我們都應該一視同仁，不能礙於情面，不好意思推脱就二話不説受理了業務，表面上看我們是給他們幫了一個忙，可是不怕一萬就怕萬一，萬一某一個細小的環節我們沒有注意就會給別人帶來無法挽救的損失。

在以後的工作中要多察言觀色，及時發生客户的異常表情和動作，如發現在辦業務的過程中頻繁的接聽電話，神色慌張等現象的要及時的和客户溝通，以免客户不必要的損失。

在平時辦業務時，要向客户普及金融知識，防止金融詐騙，加大防備詐騙案件的宣告道育力度，培養客户的防備意識和警戒性。辦理取現、轉賬等業務時候，養成給客户填寫安全提醒單和防止金融詐騙單的習慣，這