IT行業年終總結8篇 IT行業2022年終盤點:巔峯暢想與變革啟示

來源:巧巧簡歷站 2.4W

本文將對IT行業在過去一年裏的發展進行全面總結。從技術創新、市場趨勢、企業競爭等多個角度出發,我們將深入分析行業的變化與挑戰,並探討新的機遇與前景。這份年終總結將為讀者提供一個全面瞭解和評估IT行業發展的視角,幫助讀者把握未來趨勢。

IT行業年終總結8篇 IT行業2022年終盤點:巔峯暢想與變革啟示

第1篇

繁忙的工作當中,365天已悄然流走。回顧這今年的工作歷程,不經感歎時間的無情。這一年中,我們是在努力奮鬥中度過的,還是在渾渾噩噩中度過的,此時此刻,已有了明確的答案。我們是否因為虛度年華而悔恨,是否因碌碌無為而羞恥。時間是檢驗我們成果的最好利器,他在悄無聲息中給我們都做出了總結,而這個總結是我們一點一點積累的。你對得起時間,時間就會饋贈於你好的結果,你荒廢的時間,時間也就同樣荒廢了你自己。所以,我們要在一定時期的對自己進行一番總結。不僅是對自己的一種鞭策,也是自己在奮鬥路上的一個回顧。

這一年中,在建築行業形式嚴峻的環境中,在公司領導的帶領下,我們明確分工、努力拼搏、齊心協力,較好的完成各自崗位的職責,取得了一定的成績。在取得成績的同時,也突現了在工作的問題和不足。

工作期間,我能夠快速有效的接受新接觸的事物,並完成相關業務的辦理。並及時有效的反饋業務的問題及辦理方法。在日常工作中,能夠及時提醒和幫助相關科室的工作要點和應注意的事項,在外辦理業務時,能得體大方處理事務,並做好企業宣傳。但在日常處理公司事務上,還出現很多問題。比如:1.態度能端正,工作不積極,對於公司安排的工作,沒有第一時間去落實,總是想到了再去做,又或者拖延時間,導致對工作安排漏項,完成的不全面,更有的會忘記。有些問題不是做不好,而是沒有積極性,非要等到用的時候才着急去做,時間緊迫,沒有仔細檢查,導致好多事情出現問題。再有就是辦理事情時,沒有理解事情本身的用意,詢問的問題與本身無關,沒有一步到位的表達出要辦理業務的重點,導致事情需要再三溝通,工作期間的無用功太多。

鑑於以上問題,我準備從以下改正:把工作的事情當成自己的事認真去辦理,對自己本身的工作及領導交代的事項,記錄在頁,完成一項,劃去一項,未完成或需要推遲辦理的事情,逐個記錄,積極主動的聯繫溝通,將可以歸為一起辦理的事情統一辦理。這樣既不會漏項,也不會遺忘,從而使得工作相互間有關聯。

2.對自己本職工作或者領導安排其他事情,完成後沒有從多方面的檢查。出現這樣或那樣的小問題,導致事情辦理的不完整。對於此類問題,我將從一下方面改正。對於以前犯過的錯誤,和自己工作中遇到了,學到的聯繫起來,不懂就問,問了就記,從而來提升自己的業務完整性和辦理業務的水平。

3. 公司的規章制度沒有有效的執行,例如:簽訂合同時,忘記按照公司的辦理流程簽訂合同,又或者沒有及時溝通合同簽訂的內容,存檔登記時合同明細填寫不清楚,導致跟蹤合同,合同歸檔信息沒有及時有效合併,查找合同沒有及時有效的整理清單。給工作造成不必要的麻煩,對於上述問題,我們要做出以下改變。辦公室人員在準備合同時,要嚴格按照簽訂合同流程走,相互間詢問主要辦事人員是否按照流程,對於合同登記歸檔時,標註清楚合同內容及主要人員的姓名及電話,及時更新合同登記表,相互提醒養成習慣。在每日下班前,相互告知當日合同籤情況及存在的問題做到信息統一化。

4. 對於同事間需要相互作業完成的內容,或者交代的事情,因為公司臨時有其他安排,需要向交付人説明事情完成的程度,這樣交付人心中有數,才能安排該項事情的進度,否則交付給同事的事情,事情進展到什麼地步也不知道,領導問起來,一句我讓誰誰做了,具體不知道。沒有實時掌握事情的動向,導致同事間工作協作出現問題,給完成工作造成麻煩。

5.對於突發事件的應急處理有待提高。作為建築服務行業,突發的事件較多,較複雜,往往是手裏的工作做到一半,又有着急的事情等着我們去處理,這時候,我們是否慌里慌張,不知道從何下手。結果往往是手裏的工作沒完成,應急的事情也做不好。這就要求我們有紮實的基本功,在日常工作中對於辦公軟件的熟練程度及操作精度。有了這些紮實的操作,才能在較短的時間完成任務。光是會操作這些辦公軟件還不夠,我們還要用心去歸類,哪些是着急用的,哪些是可以暫時擱置的,哪些是是可以放一放的,做到心中有數。待着急的事情過後,理清思路,按照自己的計劃開始工作。

6.對於日常工作學習能力的加強。活到老,學到老,這是千古不變的道理。每天都有新的事物,新的知識需要我們學習,學無止境是不變的真理,但是我們不能用很大一部分時間或者重複一件事物或知識的學習,也就是説,我們要在較短的掌握或者瞭解新的事物及知識,只有這樣,我們才能適應日新月異的工作環境,這就需要我們大家提升自我的學習能力。我們要掌握自己本職內的工作內容的關鍵是什麼,從各個方面瞭解學習相關的關鍵知識點,從關鍵點在展開,以實際工作發生的問題來增添和鞏固相關知識,從而達到在較短的時間內掌握本職技能及要求。

20xx年隨着建築業環境的變化和税收政策的改變,我將積極向公司財務人員學習,儘快掌握有關重點難點,在日常發生工程業務時做到心中有數,保障公司工程項目順利進行。另外要加大對工司承建的工程進行排查,對於存在的安全隱患及時下達整改,保證工程的順利進行。我還要加強對工程專業技術知識和安全管理的學習,擴大自己的知識面。為企業的發展做出自己的一份力量。

今年,隨着公司不斷的發展壯大,我們公司成員越來越多,我們要相互團結,相互包容,更要相互競爭。因為只有競爭,我們才能成長,只有競爭,我們才能在今後企業發展的道路上走得更遠,飛的更高。我們不是在為老闆打工,更不是單純為了賺錢,我們是為自己的夢想打工,是為自己幸福的前途打工,所以我們只有在工作中不斷提升自己,超越自己,才能在當企業遇到危機時,我們的能力才能夠保障企業穩固前進。今天誰受批評了,今天誰受表揚了,相互傾心而談,大家一笑而過。但是我們要從受批評中發現自己問題,改正自己的問題,從表揚中激勵自己的潛能,超越現在的自己。

我們要發揚不怕受批評的精神,勇於承擔責任,與同事多學習,與團隊多貢獻,我們要按照“在他人批評和自我批評”中,找出自己的不足,發現自己長處,吸取別人的長處,改正自己的不足。

企業發展不只是一個人或者幾個人的努力,要想使的我們企業發展強大,就一定需要我們全體員工共同努力,就像一艘船,要想破浪前行,需要全體船員各司其職,共同配合,才能順利抵達目的地。

我相信,在公司總經理的帶領下,我們河南冠嘉這艘船,一定會在建築業的海洋中,乘風破浪,勇往直前!

IT行業年終總結8篇 IT行業2022年終盤點:巔峯暢想與變革啟示 第2張

第2篇

光陰似箭、歲月如梭,轉眼間已接近年底,思之過去,放眼未來,為更好的開展新的工作,特對20××年銷售部工作做一個全面總結,並對20××年工作計劃做一簡單規範,具體如下:

1、人員招聘:為保證新項目的順利銷售,今年銷售部重點在儲備人員,自x月開始,經過招聘、培訓、篩選和個別銷售人員的流動後,目前銷售部共有銷售人員x名,均較為穩定。

2、培訓工作:今年銷售部最主要也是最重要的工作就是培訓,自x月開始到x月,近一年的時間銷售部全員均在做系統而全面的培訓。x月和x月重點針對第一批招聘的銷售人員進行培訓,為提高培訓效果,另聘請了專業講師進行授課。由於第一階段銷售人員綜合素質和穩定性都不夠理想,第一階段培訓後,只留老員工在公司繼續工作;x月開始,公司調整招聘思路,新招一批沒有銷售經驗的大學生,綜合素質、穩定性以及上進心均很理想,經過x個月的培訓,均掌握了房產銷售的基礎知識。為了明年項目順利銷售,培訓工作目前仍在有序的進行。

3、市場調研:20××年,因為新項目未開始進行蓄客,培訓之外,給銷售人員又增添了更多的機會和時間去實踐培訓內容,也就是做市場調研,從x月開始培訓起,結合實踐課以及配合市場部做調研,銷售部先後開展全面的調研共計x次以上,包括新項目周邊樓盤調研、同質樓盤調研、商鋪和車位調研以及全市性的整體調研,經過調研鍛鍊了銷售員的分析能力,並增加了對全市所有樓盤的熟悉,從對房產市場的陌生到目前的基本熟悉,在這近半年的鍛鍊中,均有一定的效果,並且很顯著。

4、老項目收尾工作:20××年上半年直到x月底,除去平時培訓之外,銷售部重點工作就是在持續對老項目尾房和商鋪進行銷售和租賃,同時在7月底配合物業公司對新業主辦理入住,截止目前,僅剩餘×户未辦理完入住,客户的盯催工作仍在繼續中。

5、日常業務:自x月底開始,銷售人員經過培訓後,以小組形式分配到兩個老小區對剩餘尾房的銷售以及商鋪的租賃工作。銷售期間,主要依靠個人網絡發佈信息、老客户回訪、懸掛條幅和外出派單的形式蒐集新客源,銷售難度較大,雖然業績不夠出彩,但是對於新一批銷售人員來講,通過實踐性的銷售又進一步鞏固了培訓所學內容,尤其是銷售技巧的實踐,為來年新項目的蓄客和銷售奠定了一些專業基礎。

6、日常管理:由於新項目沒有啟動,老項目又進行了收尾,銷售人員日常開展的業務工作就相較減少,多數時間在公司報到,僅x月一個月銷售員在新項目售房部進場模擬工作了一個月,對案場日常工作的開展進行了熟悉。目前經過規範,銷售部每日晨會、週會以及月度會議均按時召開,自10起又對全員開始實行了績效考核機制,從制度上和執行力上對銷售部全員進行規範和強調。

7、其他工作:主要是配合市場部做市場調研以及年底配合公司做好年會的策劃和節目編排工作。

綜上總結,20××年主要以團隊的建設、人員的培養為主要工作,經過近一年的努力,目前團隊人員較為穩定,凝聚力也較強,協作力較好,整體團隊的執行力也有所提高,對於制度的遵守也日漸規範。

銷售部整體工作表現簡言之就是:心態欠缺端正、工作有待積極、方法需要鑽研!

1、心態欠缺端正:今年經過培訓後的銷售員仍然出現流動和被淘汰,主要還是心態不夠端正,銷售團隊內對於公司和新項目的情況傳播負面思想的人員佔據多數影響了原本心態積極的人員,再次此基礎上對自己的自信也有所下降,這也是第一批銷售培訓不夠理想的主要因素。歸根結底對公司和項目的自信心和認知不夠,目標不夠長遠。

2、工作有待積極:銷售團隊的惰性是今年一個主要的障礙,更多的體現在紀律的遵守上,又逢各小區銷售的收尾工作,在客户的跟進頻率上也有所下降。一方面團隊裏遲到、請假以及曠工的次數增多,另一方面客户成交上出現了零業績以及丟客户的情況,工作的積極性不高,直接影響了收尾工作的銷售速度。

3、方法需要鑽研:今年銷售部雖然工作任務不重,但是一些工作仍然需要動用頭腦和運用合適的方法才能得到一定的效果,而這也是銷售部內部人員缺乏的一項,更多的體現在團隊的配合上,由於方法不當,出現了重複工作和工作堆積在了一人身上的情況,影響了部分銷售員的工作情緒。

綜合以上問題來講,多數是我在管理上沒有處理得當導致的結果,在來年新項目開始運作後,對於以上存在的問題會重點做一規避和加強改正。

對於20××年銷售部主要工作計劃,主要做以下幾點簡要規劃:

2、結合項目銷售需求,對銷售團隊進行持續性的加強培訓,提高團隊的綜合業務水平和專業技能;

3、加強銷售團隊的日常管理,嚴格按照公司制度要求規範全員,優化團隊執行力和協作力,提高團隊的綜合素質;

4、與策劃部做好對接,項目開始運作後努力完成每月銷售任務,提高銷售團隊的能動作用;

20××年的任務是艱鉅的,作為新項目的銷售案場負責人,我深感身上肩負的擔子有多重,我相信我會把這份壓力化作動力,以高昂的鬥志,飽滿的熱情,全身心的帶領我們的銷售團隊投入到新的工作中去,為實現我們的全年銷售任務不懈努力。最後,預祝我們20××年的任務圓滿實現。

第3篇

在集團公司及開闢公司領導的強有力的領導下,xx工程得以順利進行。本人在xx公司項目工程部工作過程中,嚴酷遵守法律律例,遵守公司的各項規章軌制,日常普通嚴酷要求自己,清廉自律。工作中敢於承擔責任,有認真負責的精神,有一定的組織協調能力,能理論聯繫現實的開展工作,與同志協作共事,一心為公司,較好地完成了20xx年工作目標。現將今年工作總結如下。

在公司的領導下負責項目標成本節制、工程進度、質量管理的手藝支持和項目管理工作。負責對本工程的工期、質量、平安、成本等實施計劃。組織、協調、節制和決策,對各生產施工要素實施全過程的動態管理。工程施工過程中,嚴酷按設計要求、驗收規範、規定,監視檢查工程質量、成本、進度、平安等工作。

起首明白項目組織管理系統、項目工程部主要工作職責,確定項目管理的目標任務,制定工程四大總體目標施工過程節制重點;制定項目管理工作程序。在集團公司及開闢公司領導的強有力的領導下和相關同事的協作下,使得xx工程得以順利進行,通過每週的集團公司工作例會,彙報工程施工進展環境以及需要公司協調的事項,聽取公司下步工作計劃,貫徹公司會議精神,及時落實公司相關決定;通過每週項目工程例會例會協調各項工作、解決日常施工中的矛盾,加強相互之間的溝通,及時有效地節制好工程的質量、進度、成本、平安文明。

公司提出“建精品工程、樹xx品牌”質量目標,項目部環抱這個目標做了目標責任細分。在工程開工前,對監理及單分包單位明白目標、驗收標準等。並核定監理大綱及總分包單位的施工組織設計。針對監理、施工單位在節能、智能、質量通病防治等方面的虧弱環節提出改進要求,協助其完美施工工藝、措施的制定。組織新材料、新工藝的廠商,到現場為甲方、監理、施工單位教學材料的特徵、施工工藝要求、質檢方法等。組織專家、質監站、廠商、監理、施工研討材料機能、施工工藝、質量評定及驗收方法,確定最終的預控方案。

目前建築產品主要仍是由手工完成,因此產品質量就必然會出現較大的誤差。而產品形成的過程節制是對所有預控方案的執行過程,將直接影響質量目標是否能實現,影響項目品牌與企業品牌。在過程節制上,我們發揮監理在質量管理上的職能,對監理充分授權、有效監視。嚴酷按照監理合同上明白的權力與義務,監視基層監理人員是否按照監理大綱及甲方的企業標準執行質量管理。

嚴把原材料質量關。公司起首對部分主要材料供應商給予選擇,從廠商直接訂購,削減中間環節,防止流通過程中可能出現的假充偽劣產品。項目部對進場材料質量、數量、規格驗收,並監視現場取樣送檢,以檢查到場材料是否合適合同要求。

通過監理的日常性見證取樣對材料質量檢驗監視;對現場材料巡查,對可疑材料,先停用封存,再取樣檢查,解除疑點方可利用;做專業檢查,對可疑材料,現場封存,擴大取樣數量,在規範之外,做獨立檢驗;對確定的不合格材料,採取封存,限制時間在監理人員監視下清理出場。對總分包單位加強質量管理。

總分包單位是產品的生產者,他們的工作直接決定產品的質量,事實上,各個施工單位的工人的操作技術基本上是比較接近的,而產品的質量差異,主如果管理水平的差異。所以在對於總分包單位的管理上,主要抓其質保系統建設,發揮質保系統在質量管理上的作用,以及加強與總分包單位第一負責人及現場項目司理溝通和組織現場標區進行橫向參觀、相互取長補短,強化市場競爭意識,大團隊意識及品牌意識,從思惟上重視質量管理。

xx工程項目規模大、體量大、施工共同面廣。若何優質、高效、低耗、按期、平安、文明地建好該項工程,是本公司房產開闢的重要里程碑,為此,全面調度公司的人、財、物,嚴酷按照質量安保系統運行。精心組織、科學管理,確保實現各項預定目標。

第4篇

1、做好了各電梯的日常巡查工作,完成了2次電梯系統全面巡查檢修工作。

2、完成了2次各電梯例行保養工作;打掃各電梯機房衞生2次,處理各類電梯故障6次,更換電梯轎廂照明燈2個;完成了9#、10#電梯年檢工作;督促協助電梯裝修公司安裝了剩餘電梯風扇及照明;發函工程部處理商辦樓電梯存在問題。

3、完成了各弱電系統日常巡查及2次全面巡查檢修工作;打掃1.2單元電井衞生1次;完成了1次對各弱電系統電腦殺毒軟件升級並殺毒工作。

4、完成了消防系統維護保養工作;處理各類消防系統故障1次;恢復4單元6f消防設備;協助約客酒店改造了消防噴淋系統;安裝了部分消防防火門閉門器。

5、處理各類監控系統故障3次,調整了首府監控室矩陣時間,配合公安部門拷貝大廈及首府監控錄像。

6、處理可視對講系統故障9次,安裝業主室內主機2個;更換了1單元單元門閉門器及1、3單元單元門門鎖。

7、處理各類家庭防盜系統故障3次;驗房5户,交房1户;製作家庭防盜系統及周界系統培訓資料,組織班組人員及安防相關人員培訓家庭防盜系統及周界系統1次。

9、處理各辦公室電腦、打印機、掃描儀、電話等故障共4次,處理辦公樓網絡故障2次;協助電信、移動等公司開門10次。10、維護保養電子巡更系統1次,保養了電子巡更系統軟件,緊固了部分電子巡更按鈕。

11、檢修保養樓宇自控系統部分ddc箱,緊固了鍋爐及空調相關聯ddc箱接線端子並清理了灰塵。

12、檢修保養了晶海電動閥、低區採暖系統電動閥及蘇寧空調旁通電動閥,進行了加油緊固,對地區採暖電動閥及驚駭電動閥進行了刷漆。

1、做好每月2次的電梯例行保養工作、日常巡查工作及2次全面巡查保養工作;做好日常各電梯故障處理工作,完成2次電梯機房衞生打掃工作。

2、做好各弱電系統日常巡查及每月2次的全面巡查檢修工作;做好各弱電系統日常故障處理工作;升級各系統電腦殺毒軟件並進行全面殺毒2次;完成2次一、二單元電井衞生打掃工作。

3、做好1、2、3、4、5、6、7、8、11號電梯及蘇寧扶梯年檢工作。

4、協助做好各電梯合同續簽工作及電梯相關人員培訓申報工作。維護保養樓宇自控系統。

5、做好清明節期間值班工作。組織學習監控系統及電子巡更系統知識、做好培訓資料,完成監控系統及電子巡更系統培訓。

在忙碌有序的工作中過去了,回顧這一年的工作,我認為主要有兩個大的方面:

做每一項工作都按照安全規範流程操作,杜絕了安全事故;、每月到基站巡檢至少一次,對巡檢中發現的問題及時與相關部門溝通,能夠現場解決的問題予以直接解決,對門店提出的問題及時向部門領導反饋,在最短的時間內把需要做的工作做好,提前發現迅速解決,防患於未然;、對門店調整大的電路改造工作,提前做好計劃,做好物料準備,堅決不拖門店改造的後腿,確保優質高效的完成工作;、對門店突發的用電設施問題,先在電話裏溝通,初步預估什麼地方出現了問題,帶領相關人員準備相關的物件和工具,以便到達現場後能迅速排除故障;、堅持節約的原則:對門店損壞的物品能夠維修好的盡全力維修,不更換新的,確實需要更換的選擇質優價廉的,對於能夠再次利用的各種物料(例如插頭等)進行收集整理以便再次使用;

4月份主要的工作是天邦超市的開業及海壇超市的調整工作,兩項工作在一個月裏,人員少、時間緊、要求高,自己主動帶頭,和設備部的同事一起仔細研究,嚴格佈局,規範施工,確保了天邦超市的開業以及海壇超市的調整按時保質的完成;

1、xx月份的主要工作就是辛安購物廣場的大家電的裝修開業。由於時間緊,家電需要的電的地方又多,還牽涉到品牌以及展台的佈局施工問題。按照公司的要求,以及工作的流程,加班加點,嚴謹施工,使得所有的用電設施順利安裝完畢,一次試用成功,為辛安購物廣場家電五一的順利開業的設備工作做好了準備;

2、6月到9月主要就是總店東樓的裝修調整以及卓庭超市開業的準備工作。總店東樓的裝修是今年最大的工程,涉及的設施較多,工作量大。扶梯的更換、電路的調整、頂棚的裝修、各個專廳的裝修跟進、及專廳用電的佈局及跟進都需要設備去做。因此這3個月基本每天都要加班,可我沒有被累、工作量所嚇倒,發揚中澤不怕苦與累的精神,工作積極主動、認真負責、思路清晰圓滿完成公司交給的各項工作,為總店東樓裝修工作做出了自己的貢獻。9月份在有東樓裝修工作的情況下,又有新店卓庭超市的準備工作。原本設備部的人員就不足,又臨近中秋節各個門店也比較繁忙沒有什麼人員可以抽調的。面對工作我們設備一幫人沒有畏懼,嚴格按照公司的要求及時準備好開業所需的各項設備。對需要用電的設施,從總的燈帶照明到每個需要用的一個插座,ups的安裝、租賃户的用電施工,都做到細緻到位。經過不懈努力,順利完成了東樓裝修及卓庭超市開業的相關工作。

9月份以後的主要工作,除去日常的巡店工作,門店需要的部分維修工作,就是提前對各個門店冬季需要進行保暖的水管進行統計彙總,並對各個店需要保暖的全部進行了處理,為水管的過冬做好了準備,另一項主要工作就是對閒置設備的整理。將閒置的貨架設備以及附屬配件全部集中到設備在柳花泊的倉庫,對每一件都進行了分類整理,以便以後的.使用。

在新的一年裏,繼續發揚中澤不怕苦、不怕累的精神,嚴格遵守安全操作規範及公司的各項管理規定,在領導的指導下及時、安全、高效、節約的完成各項工作。

第5篇

不知不覺間,來到***已經有快1年時間了,在各個項目的開發、操作以及平時工作中,經歷了很多酸甜苦辣,認識了很多良師益友,獲得了很多經驗教訓,感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。在這1年的時間裏,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。回顧過去的一年,現將工作總結如下:

在從年初來到公司到現在的時間裏,跟隨領導先後參與多個項目的投標、實際操作。

初入部門,由於對業務不是很熟悉,所以工作方面很多事情不能單獨完成任務,還好有領導和同事的指點幫助,通過這1年的瞭解和學習,對相關的業務以及工作上有了越來越深的認識。

在項目操作中,會遇到很多問題,由於時間緊促,發現的問題必須馬上解決,在這個解決的過程中,同時也是學習的過程,通過不斷的學習和總結,保證以後遇到的問題都得到很好的解決。

在工作初期,對工作認識不夠,缺乏經驗,溝通能力欠缺,結構性思維缺乏。不過我相信,在以後的工作中,我會不斷的學習和思考,從而加強對工作的認知能力從而做出工作的最優流程。

1、在這半年的工作實踐中,我參與了許多集體完成的工作,和同事的相處非常緊密和睦,在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上,思想統一,行動一致,這樣的團隊一定會攻無不克、戰無不勝。

上半年工作中,很多工作是一起完成的,在這個工程中,大家互相提醒和補充,大大提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的,一定要把信息處理的及時、有效和清晰。

2、工作的每一步都要精準細緻,力求精細化,在這種心態的指導下,我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這半年我在心態方面最大的進步。

現在的我經常冷靜的分析自己,認清自己的位置,問問自己付出了多少;時刻記得工作內容要精細化精確化,個人得失要模糊計算;遇到風險要及時規避,出了問題要勇於擔當。

3、在半年的工作中,經過實際的教訓,深刻理解了工程上每次變更、每次時間的滯延都是對公司很大的傷害,這就需要我們在具體開發之前,一定要對業務流程很瞭解,在開發之前,多辛苦一下,減少因為自己對業務的不熟悉或者甲方對工作的流程不能很好的表達的原因,而重新返工的痛苦。

在半年的工作中,我學到了很多技術上和業務上的知識,也強化了工程的質量、成本、進度意識;與身邊同事的合作更加的默契,都是我的師傅,從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理,也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優秀的團隊,做出更好的成績。

經過半年年的工作學習,我也發現了自己離一個職業化的人才還有差距,主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟,也是我以後要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好:

在開發時間很倉促的情況下,事情多了,就一定要有詳實而主次分明的計劃,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,今年在計劃上自己進步很大,但在這方面還有很大的優化空間。

在半年工作中,發現因為流程的問題而不知道如何下手的情況有點多,包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方,對於這塊的控制力度顯然不夠。平時總是在開發,但説到底對業務很熟悉才是項目很好完成的前提

平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程,雖然工作也經常回頭看、做總結,但缺少規律性,比如功能修改等隨時有更新的內容就可能導致其他的地方出現錯誤。以後個人工作中要專門留一個時間去總結和

在開發的過程中,周圍能能利用資源的就要充分利用,該讓其他部門或者人員支持的就要求支持,不要把事情捂在自己手上,一是影響進度,二是不能保證質量。做事分清主次,抓主要矛盾,劃清界限,哪些是本職工作,哪些是提供的幫助,哪些是自己必須要做的,都要想清楚。怎麼和其他部門進行溝通,怎麼和本部門人員進行溝通,怎麼和客户溝通,怎麼才能提供高質量的服務又不會多做職責外事情,以後是需要重點溝通學習的地方。

今年的現場經驗有了很大的提高,對整個項目開始分析到開發有了認識,但在一些細節上還缺乏認知,具體的做法還缺乏瞭解,需要在以後的工作中加強學習力度。

這半年在工作總結上有了進步,但仍不夠,如果每天、每週、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失,會更快的成長。在以後的工作中,此項也作為重點來提高自己。

拖沓現象是我很大的一個缺點,凡事總要拖到後面,如果工作更積極主動一些,更雷厲風行一些,會避免工作上的很多不必要的錯誤。其實有時候,不一定要把工作做到細才是最好的。進度、質量、成本綜合考慮,抓主要矛盾,解決主要問題,隨時修正。事事做細往往會把自己拘泥於細枝末節中,學會不完美也是工作中的一個進步,也是對精細化工作的一個要求。

在以後的工作中,我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方,一定會養成良好的工作習慣,成長為一名公司優秀的職業化人才。

下年,公司要開拓新的微薄領域,工作壓力會比較大,要吃苦耐勞,勤勤懇懇,踏踏實實地做好每一項工作,處理好每一個細節,努力提高自己的專業技能和執行力,儘快的成長和進步。

1、 要提高工作的主動性,做事幹脆果斷,不拖泥帶水;

2、 工作要注重實效、注重結果,一切工作圍繞着目標的完成;

3、 要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;

4、 把握一切機會提高專業能力,加強平時知識總結工作;

其實作為一個新員工,所有的地方都是需要學習的,多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個員工學習他們身上的優秀工作習慣,豐富的專業技能,配合着實際工作不斷的進步,不論在什麼環境下,我都相信這兩點:一是三人行必有我師,二是天道酬勤。

在參加工作的這半年中,有時候深刻的體會到,把自己所有的精力都投入進去,技術工作都不可能做到完美程度,畢竟技術工作太繁雜,項目多而人手少,但多付出一些,工作就會優化一些,這就需要認認真真沉下心去做事情,就是公司所提倡的企業精神:職業做事,誠信待人。

第6篇

花香招鳥語,馬躍起龍圖,小龍辭舊歲,駿馬迎新春,首先,我代表公司董事會全體成員向大家致以節日的問候!祝大家新春愉快、馬年大吉!同時,向在崗位上兢兢業業辛勤工作的全體員工及同仁,向給予公司理解和支持的每一位家屬,表示衷心的感謝!正是你們的努力和付出,讓渝琥玻璃這個光芒四射的品牌在玻璃行業中快速成長與壯大,我們正堅定不移的向着更高更遠的目標奮發前進。

一分耕耘,一分收穫。20xx年,我們用汗水換來了豐收,用拼搏換來了喜悦,用付出得到了回報。今天我們在這裏召開13年的年終工作會議,主要目的是總結和思考過去,展望和規劃未來。市場不允許我們原地踏步,做一個全面的總結,讓我們在座的每一位都想想,過去的一年裏我們做了些什麼?我們進步了多少?我們在新的一年又該做到什麼?

安全工作一直是我公司重要的工作內容,公司時刻貫徹“安全第一,預防為主和綜合治理”的指導方針,積極的開展各項安全工作。安全領導小組每月組織開展綜合性的安全生產檢查,共12次,每季度帶隊組織開展安全大檢查,共4次,各部門共排查安全隱患31項。由於20xx年隱患排查工作已奠定了良好的基礎,所以今年隱患排查量比去年同期有所減少,但效果更好,在公司全體員工的共同努力下,安全管理工作得以良好開展,事故事件發生率同比有所下降,但仍有較大的改進空間;管理人員應當加強規章制度的執行力和監督力,工作人員應當牢記安全生產“五同時”,時刻遵循公司各項規章制度,切實提高安全績效。

13年我公司加強了生產現場和大氣污染控制,並對生產、生活污水管網進行了疏通改造建設。嚴令禁止在生產現場到處亂倒垃圾和亂丟帶廢油物品,安排落實了幾處集中堆放點。開展了分段打掃、集中檢查、名次評比工作,大大提高了廠區衞生檔次。目前正在引進脱硫脱銷設備,預計14年初投入使用,我們的環保工作將會更上一層樓。13年全年切實做好了消防日常檢查工作,以及對消防設備和器材的維護工作,確保了全廠消防設施的正常使用,實現了公司全年無環保和消防事故發生,並於12月通過了永川區環保局組織的“落實環境保護主體責任標準化達標工作”的考評,成為環境保護標準化達標合格企業。

⑴ 一線超額完成了上一年佈置的任務,平均月產量14000t,質量一級品88.29%。

⑵ 二線超額完成了上一年佈置的任務,平均月產量19000t,質量一級品90.34%。⑶ 石英砂廠全年完成21.5萬噸質量達到合格品,三個生產部門均超過上年下達的工作任務。

4、產品拓展工作:為順應市場需求,加強我公司產品競爭力,市場佔有率,擴大產品種類,進入深加工行業,我們成功投資新建了兩條具有國際先進水準的low-e玻璃生產線,積極培訓及引進相關專業人才,為順利實現公司下一步戰略戰策目標打下堅實的基礎!

5、節能降耗工作:在全體員工的共同努力下,生產成本在原有的基礎上有所減低,節能降耗工作有了進一步的成果,並將持之以恆的做下去,突破更低值。

6、銷售工作:較之於12年的整體銷售大環境相對低迷,13年銷售市場有所舒緩,從低迷走入平穩,趨勢良好,但是競爭依舊很大。銷售部門時刻結合市場動態,積極反饋市場信息,適時調整銷售模式,為公司贏得了較大的盈利空間。全年完成了41萬噸的銷量,生產產量全部賣出。

7、財務工作: 公司的壯大,也意味着財務工作相應增加,財務部門合理調配企業資金,順利完成公司各項進出物資結算工作,成功申報相關部門所需資料,確保了全公司的正常運行。

8、供應工作: 一年來,採購工作克服了供應緊張、質量壓力大、價格忽高忽低成本難以控制等困難,較好的地完成了採購任務。基本滿足一線、二線、low-e線及砂廠的生產物資供應需求,從來沒有因原料和備件不足而造成停產。

9、物資工作:做到了進、出物資的詳細登記、合理安排以及嚴格的質量檢驗,使得公司物資數據清楚、準確、無漏洞,管理規範化。在13年,隨着公司的發展擴大,所需物資進出量翻倍,物資部積極調整,合理安排,全年無大失誤,為公司的物資調配,準確進行成本核算奠定基礎,確保了公司正常生產運作。

10、行政工作:對內,完成了公司內部行政事務開展,順利舉辦各項會議、活動,使公司內各部門工作有序進行。對外,完成了各級政府部門的協調工作,為公司爭取到了多項國家獎勵資金,擴大了企業知名度。積極參與政府和園區舉行的各項活動,並取得了可喜的成績。

11、取得的成績:在公司全體員工共同努力下,得到了各級主管部門的肯定,獲得了; ①20xx年1月由重慶市永川區環保局頒發的“20xx年度環境保護先進集體”稱號。

②20xx年4月獲得中國設備管理協會玻璃行業裝備發展中心頒發的“全國玻璃工業十家優秀示範企業”稱號。

③20xx年10月獲得中國建築材料企業管理協會頒發的“20xx中國建材企業500強”稱號及“20xx年中國最具成長性建材企業100強”稱號。

④20xx年12月獲得重慶市中小企業服務協會頒發的“重慶中小企業知名品牌企業”和“優秀企業家”稱號。

⑤20xx年12月獲得重慶市城鄉建設委員會頒發的“重慶市綠色建築與建築節能產業化示範基地”稱號。

1、 員工是企業發展壯大的生力軍,在13年裏,我們的員工,通過

崗位上的實際操作磨練,通過渝琥企業大學的知識培訓,加強了實際工作與理論知識的結合,操作技術越來越嫻熟,配合越來越默契。

2、 隨着員工素質在的不斷提高,以及公司規章制度的更加完善,絕大多數人能遵守廠規廠紀。

3、 員工當中的積極分子能在平時的工作當中細心收集經驗,總結歸納創新,在關鍵時刻為公司的生產、經營管理獻計獻策、使公司各項工作開展得更順利。值得一提的是,一部分員工積極為公司的節能降耗工作提建議、出技術,甚至親自動手改進,效果明顯,降低了生產成本。

4、 當生產過程中,突發意外事故時,其他員工能積極主動施救,互幫互助,使得每次事故損失都降低到最低點。

2、 low-e線投產前,公司出資選送了一批員工前往上海進行專業知識技能的培訓學習。

3、 在國家宏觀調控壓縮銀行資金的情況下,公司優先保證員工的利 益,財務部門每個月準時給大家發工資,從未有過拖欠情況。

4、 公司每年耗資200多萬元,為穩定的員工購買四險,讓大家能在渝琥安心的工作,免除了生病、養老等方面的後顧之憂。

第7篇

本人xx,自20xx年x月畢業於x市xx,主要從事中央空調工程、通排風工程、淨化空調工程、給排水及電氣方面的安裝工程項目的施工管理工作和施工項目工程技術工作,在當時知識、經濟、技術比較落後的情況下,憑藉x年的工作實踐經驗和學習,以及對相應專業的進修學習,現已熟練掌握採暖通風、管道工程、電氣工程的安裝工程基礎知識和專業知識,對機電系統的安裝調試有相當的專業知識和實踐經驗,在工作中我刻苦鑽研,不斷探索,努力學習專業技術知識,在對科技創新和技術進步傾注了滿腔熱情。經多年努力,積累了較豐富的技術和管理經驗,取得了可喜的工作成績,並迅速成長為一個具有較強專業技能的技術員負責人和管理人員。

以下是本人多年來所從事的主要的採暖通風,給排水及電氣方面機電安裝工作的總結:

先德後才,這是做人做事的基本前提,政治思想上,嚴格要求自己,服從組織安排,認真執行組織決議,積極參加單位組織的各項活動,虛心學習,注意在實踐中改正自己的缺點,彌補自身弱點。我堅不斷提高自己,充實自己,構築個人正確的世界觀、人生觀和價值觀,廉潔自律,自覺遠離社會各種不良現象與活動。學習黨的路線、方針、政策及決議,堅持實事求是,不斷提高自己的政治思想覺悟與水平,在工作中堅決擁護黨的利益,每天都密切關注國內、國外的重大新聞和事件,關心和學習國家時事政治,把黨的政治思想和方針應用於工程建設中。

二、在工作崗位上,保持良好工作態度、認真領導完成各項工作任務

在注重培養思想品德的同時,也不忘注意個人修養和職業道德的培養和提高。我始終堅持學習有關建設工程施工等方面的法律、法規、規章、制度和規範、標準,做到忠於職守、奉公守法、廉潔自律、勤奮工作,不斷努力提高自己的工作質量。本人一向謙虛好學、鑽研業務、勇於奉獻,工作認真負責、責任心強,具有良好的職業道德,能夠嚴格按照“誠信、守法、公正、科學”的原則開展進行建築工程施工技術和管理工作。能夠敬崗愛業、遵紀守法,工作上踏踏實實,勤勤懇懇,一絲不苟;生活上助人為樂,團結友愛,關心他人。服從領導安排,積極完成領導交給的各項任務,能夠帶領團隊,團結一致,發揮集體的智慧和力量,共同投入到工作事業中。能夠積極指導和帶領剛工作的同志,使他們時刻感覺到有人關心與愛護,儘快轉變角色投入工作中去,並督促他們不斷提高自己業務水平,儘快、更好地勝任本職工作。在工作中我向虛心向有經驗的老前輩等請教,通過網絡學習,參加各種繼續教育活動以及專家講座,不斷更新限有的知識,不斷提升自己的專業技術水平。

在項目一線工作中,我負責公司與項目的管理和技術工作。能把學習的理論知識和實際操作充分結合,在水電施工、中央空調的安裝維護調試運行、以及暖通、消防工程的檢查驗收工作中,嚴格按照規範、設計要求順利投入使用。我通過工作以來不斷的接觸與之相關的很多技術問題,以及新設備的安裝與應用,每當遇到問題,我都習慣性通過自己思考鑽研,再查閲相關資料,或是想現場有經驗的工程師們虛心請教,直到解決問題為止,同時加強多土建裝飾裝修、結構的學習,保證設備順利安裝運行的前提是與建築結構相協調。我從暖通工作的技術的起步的階段,不斷加強專業知識學習,經過多年的歷練,已經成長為暖通工程技術骨幹。

1、20xx年我被x限公司派遣在xx項目部從事施工技術工作,任職暖通施工員。該工程包含了建築電氣安裝工程,建築給排水工程,消防報警、普消、自消,中央空調工程,建築智能系統,是一個綜合性很強的建築項目。在該項目施工過程中我首次接觸到了各種建築安裝工程的材料、設備。對於當時剛從事暖通工作的我來説簡直就是進入了一個完全陌生的領域,在這個項目我努力學習施工技術,充實自己的技術根底,漸漸地學習到了一些施工現場經驗,例如:各種設備的運輸、吊裝、就位、調試;各種管線、管道的現場佈置;各個專業工種的協調;與裝修專業的配合。同時也參與實際操作,以便自己更多更好的瞭解施工工藝、流程,為以後自己獨立開展工作打下了很好的基礎。在該工程中,我也參加中央空調工程的設計工作,在設計的指導下,如何進行負荷計算;通風管道的設計;風機盤管、新風機、主機、冷卻等設備的選型。從以前的書本知識轉為實際知識。在該工程中還負責各種工程驗收、隱蔽、報建技術資料收集、填報等。

2、經過經驗的積累和技術的不斷成長,在x有限公司領導的信任和支持下,20xx年從施工員成長為施工技術員,先後擔任x項目技術工作,在xx(有中央空調的項目)項目擔任中央空調工程安裝技術負責人。該工程採用冰蓄冷中央空調,與一般的空調相比要複雜的多,我很高興參加到這個項目中,該中央空調工程作用比一般的要更能節約能耗;其特點就是:有許多蓄冰池利用夜間人員稀少時把製冷量儲存起來,到第二日中午人員集中的時候釋放出來;從而達到減少能量損耗節約電力的目的;但該系統的初投資比一般的中央空調工程要高很多。由於整個安裝空間,安裝面積很大。室內管網特長,我建議提高管網的坡度,在管網的最低點設置排水閥門,更利於排水;增加管道伸縮節,提高管網的延展性,延長管道的壽命。我還建議減少使用風機盤管電磁二通閥,因為該市場屬於開放式的,中央空調的末端不需要頻繁啟動的,並且電磁二通閥是精密儀器,頻繁啟動會容易損壞,就會出現漏水現象影響該系統的正常運轉和給甲方經濟上造成不必要的浪費。

3、20xx年至今,我在宜昌市坤發建築有限責任公司從事水電安裝技術管理,擔任技術負責人。先後負責宜昌市文化廣場一期x項目,主要負責通風、消防和水電安裝與調試工作。在羣體建築工程中常用到的流水作業法,由於土建工程是很大的流水作業,這就要求安裝工程的預留預埋工作要更快更好的配合土建工程,就必然牽涉到對施工人員的計劃和調配;對現場材料的計劃,組織,調撥;對現場施工情況變化的應對等等相關的處理方法。做到保證質量、不影響其他專業施工。

20xx年x月日加入xx公司,就職暖通工程師,通過查閲施工規範,虛心向項目負責人學習,仔細研讀施工圖紙,結合施工實際,熟悉了平亞施工管理模式。

期間主要涉及的工作有以下內容:組織現場施工,起草現場變更文件及與施工單位及本單位相關部門接口的專業內文件及信函編制,審核施工圖紙、預算。消防、污水、雨水室外管網施工:為保證東苑、南苑消防、污水、雨水系統正常使用,配合住户交工驗收,緊密安排工期。為節約成本,保證工程質量,加快施工進度,污水、雨水系統使用雙壁波紋管,消防系統使用pe給水管。室外井使用預製混凝土井,比傳統磚砌井施工簡單,工期節約,為順利交工創造了條件。在施工前進行前期策劃、圖紙繪製、材料審核、技術準備、施工過程中的技術服務、質量、安全文明施工、施工工期控制。

煤氣管網施工及完善。保證每户煤氣系統的正常使用。克服煤氣施工工期緊迫、施工材料不到位、施工人員不配合等困難,妥善與煤氣公司管理人員及施工人員協調,加班加點,按時完成煤氣管網鋪設,為室外景觀施工創造條件。室內配套污水泵、熱水器安裝,保證住户的房間功能性使用。供暖調試及運行,為保證樓房交工,在天冷時候,克服地暖調試運行結凍現象,順利投入使用,保證了室內温度。

作為開發商技術人員,技術準備是一項很重要的工作,需要有嚴謹的思維方式及細心的工作態度,圖紙及程序中的每個細小問題都有可能影響到後續的施工進度。要熟悉圖紙並充分理解設計者的意圖,做到及早發現問題並及時處理解決。對於與土建接口的安裝活動,更應及時關注土建現場安裝活動,檢查土建預留與安裝圖紙是否吻合。

作為開發商一員,材料驗收尤為重要,材料的質量直接關係到工程的安全問題,施工的準備要充分估計材料的採購週期,制定合理施工計劃,充分做到以計劃為龍頭,每週、每月安排工作,體現計劃的重要性。

工作中的難點是很好的控制好各施工單位的施工進度、質量、安全。相信通過自己的努力,能在今後的的工作中為項目施工提供更好的技術服務。在這個快速發展的時代,擁有強的學習能力將是最好的進步武器,只有不斷

的學習新知識才能進步,才能跟上時代的腳步。理論來源於生活高於生活更應該回到生活,在工作中有許多值得我們來發現的好東西,值得我們來深究學習的地方。工作中我時刻牢記要在工作中不斷地學習,將理論與實際很好的結合在一起,在工作中不斷的改變自我,適時的對自己提出不同的要求,在工作中不斷的總結經驗,也在工作中逐漸成長。

下年工作計劃:完全熟悉所有圖紙,做到心中有圖。完成所有外網工程,完成採暖、給排水及消防系統管道及設備安裝。

總之,參加工作以來,認真學習、嚴謹處事成為我的座右銘。我深信:建築沒小事,凡事都需認真對待、處理。作為一名工程技術人員,我將在工作中努力學習,不斷的總結經驗,吸取教訓,大膽的進行技術改革和創新,嚴格要求自己,不斷求實創新,不斷磨練自己,努力將自己的專業技術提高到一個新台階,爭取為平亞建設貢獻一份應有的力量。

從事環境工作已經x年的時間了,經過這20xx年的工作和學習,我比較全面的瞭解了水處理方面的知識,並熟練掌握了流體力學、水污染控制工程等重點科目。

第8篇

根據xx·的安排部署,xx·分公司按照“管理制度化、制度流程化、流程表單化、表單信息化”的總體思路,不斷提高思想認識,正視存在問題,採取切實措施,堵塞管理漏洞,提升公司的精細化管理水平,在“強”、“精”、“優”上見到實效,深入推進加強精細化管理和基礎管理建設工程,並取得了一定成效,精細化管理水平進一步提升。

繼續大力實施“擴量、增效、提質”工程,堅持改革創新謀發展;堅持市場控制穩根基,堅持擴銷增效降成本,堅持基礎工作不動搖,努力實現經營上規模,效益上台階,管理上水平。隨着xx公司的快速發展,以加強制度建設為突破口,xx公司開展11項綜合性重要培訓和考試活動,內容涵蓋經營、安生、投資、計劃、財務、工程、綜合、黨羣、內控等。隨着加油站管理信息系統等各類系統的上線運行,業務流程和管理要求發生了新的變化,為確保公司制度體系的有效運行,xx公司明確了6項立項制度修訂工作。

制度的關鍵在於執行。制度發佈後,xx公司通過到站培訓、集會考試等多種形式加強對各項規章制度的宣貫工作,加強各級人員對制度內容的理解和掌握。按照重點突出、管控到位、注重效果的原則,持續改進精細化管理大檢查工作,不斷完善檢查形式、內容、方法和手段,改進檢查程序;加大對制度執行情況的檢查督促力度,及時發現制度的設計問題、所屬各單位執行情況等,通過不斷完善制度執行過程中存在問題的信息反饋、收集,持續推進制度建設工作。對不嚴格執行制度流程、出現違規違紀問題的單位和個人嚴肅責任追究,切實維護制度的嚴肅性和權威性,強化廣大幹部員工的制度執行意識,確保各項業務規範、高效、受控運行,切實增強了管控能力。

始終堅持向市場要效益、向管理要效益的思路,繼續按照“xx·”的具體要求和措施,結合自身實際,強化現場管理,組建稽查隊伍,加強監督檢查,增強服務意識,提升零售效益。營銷管理注重加強市場研究,編制信息分析報告,提前預測市場變化,精心優化月度資源配置,合理把握進銷存節奏,初步搭建了科學、高效的營銷運行體系,資源創效能力進一步增強;認真研究、細分市場,將xx地區及周邊市場分為中心市場、提量市場、新興市場、競爭市場、挑戰市場和潛力市場。積極開展“客户普查、市場調查”活動,整合油、卡、非客户資源,實施點、線、面相結合的組合營銷策略,吸引固定客户,提高了市場反應速度和營銷策略的有效性。

網絡開發借力大項目,建立與政府職能部門的定期聯繫、專題彙報機制,各級政府支持力度不斷加大;深入研究開發模式,探索出了一條集團開發,走合作化道路,實現網絡低成本快速擴張的有效途徑。

創新體系審核方式,實施諮詢式檢查,同步開展業務培訓;全面實現地罐交接,狠抓油品盤核管理,強化損耗分析考核,為公司整體損耗下降奠定了堅實基礎。基層建設初步建立了集中培訓、到站培訓示範站三級培訓層面,提升了員工整體素質;大力推進創先爭優和基層黨建工作,加強理論學習及作風建設,加大機關管理人員責任追究,實施加油站掛點、蹲點和巡視工作;着力改善加油站環境和員工工作生活條件和幫扶工作,增強了隊伍凝聚力。

分利用視頻監控系統、管理信息系統,加強加油站業務運行監控,建立監控週報機制,使現場管理更加規範,業務運行更加受控。建立財務稽核機制,極大提升了財務基礎工作。加強人事、網絡開發等各類檔案收集、整理工作,資料建檔和完善情況有了明顯提高。在測時寫實的基礎上,總結出了加油站班組優化排班方式,有效解決了員工超時勞動和高峯期人員不足的瓶頸問題;對加油站收、發、儲操作流程進行認真分析,理順業務流程8項,規範操作步驟11項,有效地提高了加油站作業效率。

從加強信息化建設入手,創新信息化項目建設管理模式,啟動集成平台建設和項目管理工作;加強系統應用,建立考核、分析機制,有效提升了基層信息系統應用水平;堅持便利店網點建設與網絡開發同步開展,細化商品品類管理,加強銷售數據分析,優化物流配送,確保送貨及時率達到99%;建立成本模擬核算分析模式,把成本、費用和利潤指標落實到站,實現升油成本控制,強化了分公司增量提效意識;深入開展加油站“量、本、利”分析,一站一策,制定減虧、扭虧和增效計劃,逐站落實;全面考慮成本、利潤差異因素,初步建立了公司、片區兩級效益評價分析模式。

取得成績的同時,在思想觀念、責任意識等方面,仍在不同程度上,存在着少數值得注意的現象和問題,需要在以後的工作中加以改進。主要表現在以下幾個方面:1、精神狀態有待進一步提升。個別同志對困難和問題,顯得信心不足,工作存在畏難情緒,一味強調客觀原因,辦法不夠多、思路不開闊、措施不得力。2、責任意識有待進一步加強。當前,少數幹部員工缺乏責任意識,履職能力不夠強,對待工作標準夠不高。

同時,與兄弟單位相比,我們在精細化管理、加油站形象、綜合競爭實力等方面,還有一定差距;與省公司的要求和期望相比,還有很多工作要做。這些差距,就是我們下步發展的空間、追趕的目標和努力的方向,我們要以更加寬廣的視野、更加清醒的頭腦,正確分析現狀,準確把握形勢,正視發展中的困難和問題,認真研究對策措施,搶抓機遇,沉着應對,提高工作的預見性和主動性,牢牢把握加快發展的主動權,振奮精神,瞄準目標,真抓實幹,迎頭趕上,為圓滿完成全年各項指標奠定堅實基礎。

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