被指導青年教師工作總結7篇 培養新生力量,築夢教育未來:青年教師工作總結

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這篇文章旨在總結被指導青年教師的工作情況,以評估其教學能力和成長情況。通過分析教師們在教學過程中的表現和取得的成就,我們可以更好地發現問題並提供必要的指導與支持,以使教師們能夠進一步提高教學質量,為學生的發展提供更好的教育。

被指導青年教師工作總結7篇 培養新生力量,築夢教育未來:青年教師工作總結

第1篇

近年來,我一直傾心關注着青年教師尤其是新教師的成長,為了全面提升青年教師素質,促進青年教師專業成長,進一步提高我校的教學水平,學校組織新老教師結對子,進行“傳”、“幫”、“帶”活動,這是營造學習型學校的一項長期而深遠的舉措。在本學年,我負責指導了青年教師餘洋,我知道師徒結對不是一個虛空的形式,它將承載的是一份責任與一份自我體現。我深深感到身上的責任和壓力,在本次活動中,我也是本着“共同學習,一起進步”的理念,在互幫互助的學習同成長。轉眼一學年就要結束了,我和餘洋老師一起,共同收穫了辛苦與快樂。為了今後更好的開展此項工作,現將本次幫教活動做一小結:

我想:要想做好“傳、幫、帶”工作,我們首先要做到:言傳身教,率先垂範。我首先要以身作則,起到示範表率作用,在言傳身教中首先讓餘洋老師牢記“德高為師,身正為範”的訓言,引導他發揚愛崗敬業精神,熱愛教育教學工作。讓他明白自己的權力和義務。在本學期,餘洋老師做到了依法執教、愛崗敬業,沒有發生違紀現象。

1、我對自己工作上嚴要求,處處為年輕教師做好表率,將自己的工作經驗和教學經驗一點一滴、毫無保留地傳授給他,學會分享。在餘洋老師遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助,扶持他走出困境。從高從嚴地要求自己和餘老師,在幫帶同進步。

2、做到指導加強教育理論學習和課堂教學的研究 , 形成正確的教育理念,樹立“以人為本,育人為本”的新理念。這要求通過對新《課程標準》的解讀,將理論聯繫到實際教學工作中,儘快熟悉教學過程中的每一個環節。在工作的同時,鼓勵餘洋老師多閲讀教育理論書籍,領會《綱要》的精神,時刻不忘提高自己的自身素質,不斷提升精神追求,增強職業道德,掌握教育規律,拓展學科知識,強化專業技能和提高教育教學水平。

3、師徒結隊的一種基本活動形式就是互相聽課評課,在日常的教學中,我們通過互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善課堂教學方式,從而不斷提高自身的業務素養。

本學期,我聽了餘洋老師十餘節的推門課,課後及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見,進行交流,找出不足,總結經驗,以此提高餘洋老師的課堂教學能力。重點指導了他在教學過程中如何根據新課標的要求確立教學目標,重點、難點,並能根據學生的實際情況和本校的教學實際確立切實可行的教學方法,通過這個活動來提高餘老師對教材的理解駕御能力。還經常指導餘老師如何寫好課後反思,如何做好培優輔差工作,並經常檢查批改作業情況,指導他如何積累教學經驗,從而不斷改進課堂教學,提高教學水平,餘老師面對我提出的一些不足之處,能認真反思,虛心接受建議和指導,經過一學期的培養和指導,餘大洋教師成長很快,在教學方法、備課、課堂教學等方面都有較大提高,基本完成本學期的培養、指導的目標和任務。

4、要求餘老師學習我的經驗,但不要奉若神明;可以學習名師的瀟灑,但不要刻意地模仿。要有自己獨立的思想,獨到的見解和獨特的風格,千萬不能丟失自己的個性,

5、要求餘老師學會交流,學會溝通,學會合作。只有博採眾長,才能在自己的教學中得心應手,

在指導青年教師的過程中,我自身也得到了不斷地進步。以後,我要一如既往地在做好自身工作的同時,開展好師徒結對工作,注重與青年教師共同探討的過程,把自己在教學經驗、知識技能等方面微薄的經驗,與我們的青年教師共同分享,為雙河職高美好的明天貢獻出自己的一份力量。

被指導青年教師工作總結7篇 培養新生力量,築夢教育未來:青年教師工作總結 第2張

第2篇

本學期在做好本職工作的同時,為了組內年輕教師的成長,使他們能夠儘快提升教學水平和專業素質,利用一部分時間指導和培養年輕老師,主要從以下幾個面開展工作:

在個人工作和交往中,始終踐行“健康第一”和“快樂體育”的理念,從而潛移默化的影響年輕教師,很多剛走上工作崗位的老師,在思想上還沒有完全弄明白體育教師的職業魅力和從事體育教學應該具備哪些先進理念。這是一個具有較長週期性的工作,試想一下,在短時間內迅速提高青年教師的職業涵養與理念也是不切合實際的,因此必須要從幾個方面影響他們,第一在教學工作中,年輕教師都比較喜歡觀摩其他老師上課,這樣可以很快借鑑別人的優點,從而為自己的教學服務,我個人在上示範課的時候,為了讓年輕人有所收穫和借鑑,一般都會用一定的時間準備課時教案,上課的重難點,動作要領的敍述、動作示範的演練、學生組織形式的調動、學生練習方法的講解與組織、學生積極性的調動等等一系列課堂要素,這樣做的目的就是為了培養他們的體育教師專業化理念。第二,與他們的交談中,都要將體育教學這個話題放在首位,叫做三句話不離老本行,經常與他們聊聊我們身邊的體育事和體育人,這樣既可以激發他們的工作熱情,又可以讓他們從內心認同我們的工作,因為一個人只有在內心深處喜歡上這個職業,才會將這個職業當做一份事業去做。我主要就是在這幾個方面來指導青年教師樹立事業心的,從目前情況來看,藝體組內的年輕教師的職業情節較以前都有所提升。

體育教師與其他學科老師一樣,都需要通過“傳、幫、帶”等一系列活動,促使他們儘快勝任體育教學工作崗位,在和他們交流的同時,我會將他們近期的課時教案仔細查看,查看他們的撰寫教案的精細程度、過程設計技巧、教學方法與組織調動,看看這些安排和設想是否符合學生的實際情況、是否適合教材的教授、是否符合現實教學環境。還會抽出時間到他們的課堂中去聽課,這樣就能最為貼切的看到他們的實際教學能力,可以看到他們的優點,也可以發現他們的缺點,指導的意義就更大了,因此這學期我聽的青年教師課比較多。任何學科的進步都離不開創新,但是不能一味要求年輕教師創新,我們同樣要指導他們怎樣進行創新,也還需要在自身工作中加以創新,20xx年安慶市中國小體育教師基本功比賽,我校就有兩位青年教師參賽,從報名之初開始,我們組內就開始進行準備,督促和指導他們深入研究課程標準20xx年版,從理論上徹底武裝自己,在撰寫教學設計上,共同對方案進行研究和討論,商討各種教材的創新教法,從準備活動開始到徒手操到基本部分的隊伍組織再到遊戲及結束部分的設計,由於我們的精心準備,兩位年輕教師的課都收到非常好的效果,能有這麼快的提高,我深感高興。

體育教師的個人專業素養非常重要,精通一項運動技術,就是體育老師的個人名片,因此,為了儘快使他們有一張亮麗的名片,就必須在體能、技術、戰術等各個方面強化訓練,利用閒暇時間帶他們打球、看球、研究球,雖然有時會很乏味,但是看到他們為了自己的點滴進步而激情滿懷時,作為他們的領路人和指導者,內心還是非常高興的。一個優秀的老師還可以有更多的愛好和特長,因此,我積極鼓勵他們多做一些自己喜歡並且對自己的課堂教學有利的事,譬如:寫作、攝影、計算機等等,我覺得這些素養對他們以後的發展都非常有好處。

總之,本學期的工作雖然忙碌,但是收穫還是很多的,這大概就是一分耕耘,一分收穫吧!希望藝體組的年輕老師能夠有更多的進步!

第3篇

我叫陶永琴,是20xx年來到龍湖中學?民生校區的,對於一個剛剛走出大學校門的我,還沒有從學生的角色中轉變過來,就要去教書育人,那時的我很是緊張、害怕,甚至不知道第一節課該説些什麼,上什麼內容。這個時候,陳磊老師走了過來,彷彿看出了我的心思,跟我説剛開始他也是這樣的,又跟我説了他那時候怎樣慢慢進入角色的。就這樣,他是我在這個學校第一個認識的同事,後來很巧的也成為我師徒結對子的師傅。在這兩年中,是他耐心的教我、鼓勵我,使我不斷的成長。

陳老師教給我的第一課是加強自身師德修養,本着奉獻為先,學習為先的原則。在思想上首先要做一個樂於奉獻,勤于思考,勇於創新的新時代的教師。把愛學生、愛工作、愛學習當作生活中最大的樂趣。教師的工作是一份良心活,面對的是活潑可愛、有血有肉、有思想,有理想並且還沒有定型的孩子,在教育教學工作中,真正為學生的終身發展負責,不讓孩子在成長的過程中因為遇到了你而留下任何遺憾。雖然我們平時上課都在室外,但我們仍然可以對於學生的品德進行良好的教育,“成才先xxx”是陳老師經常對我説的一句話,我覺得非常有道理,也是我努力的方向。他還説要樹立新的教育理念和思想。不斷探索新的教法,在教學中有創新,活動中注重學習創新意識和培養學生的良好的意志品質。

陳老師交給我的第二課是在教育教學上,不斷提高個人的素質,多讀書,勤做筆記,用先進的教育理論指導自己的工作,廣泛閲讀教育教學類雜誌,並認真做好摘記,同時注意多鑽研,勤思考,將自己的教育教學實踐與理論結合起來,並在總結和反思中形成自己的教學風格;以此不斷提高自己的理論知識和文化修養。

為了提高我的業務素質,陳磊老師從備課、上課、聽課、評課,課後輔導等方面一點一點的教我。

1課前準備:認真鑽研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,瞭解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,每節課儘量發揮學校的物質資源的優勢,增加一些教學內容,激發學生的興趣愛好;瞭解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識技能可能會有那些困難,採取相應的方法手段和預防措施;考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動;擴充學生的知識量,拓展學生的知識面。

2要提高教學質量,還要注意課的導入。我在導入課堂時,無論從場地的佈置、學生的隊列隊形、學生活動的隊形、活動的內容以及組織手段的形式等方面,都根據不同的類型的課時內容,因地制宜的為學生創設一種富有激情、新穎的外界條件。

3陳老師還讓我經常到圖書室去看看書,查閲資料,不斷擴寬知識面,為教學內容注入新鮮血液。真正做到教學互長,並貫徹“活到老,學到老”的思想精神,使自己不落後於時代。

我來到學校沒幾個月,就有一次全淮南市優質課比賽,當時陳老師就把通知拿到我的面前,讓我先看看。我就説我這樣的水平怎麼能去參加比賽呢,可在陳老師的幫助下,我不斷的寫教案,他幫我不停的修改,然後再一次一次反覆的上給全組的老師看,就這樣我第一次參加比賽就獲得了一等獎。後來又陸續獲得説課一等獎及論文二等獎。

我來自蚌埠,在這裏沒有任何親戚,陳磊老師就像老大哥一樣時時照顧着我,在工作和生活中給了我很多幫助和鼓勵,還帶我取得這些成績。我相信自己在未來的教育工作中會更加努力,更加用心,取得更優異的成績。

第4篇

在學校的安排下,我所指導的丁宏霞與王仁香兩位青年教師在教學方法,備課、課堂教學、教育科研等方面都取得了一定進步,得到了大家的認可和好評。 我在培養和指導上採取瞭如下的做法:首先,在每學期開學初制定計劃,堅持每兩週聽青年老師一節課,並認真分析,與她們討論,共同建設。其次,我利用課餘時間與她共同學習教學工作理論和經驗材料,探討音樂教學新方法。再次,利用學校音樂教研活動,聽其他教師的公開課吸取其優點,彌補自己教學上的不足。第四,與她們共同承擔輔導學生參與各級藝術競賽等活動,在活動中與她們分享我的微薄經驗。

師徒結對可以傳、幫、帶,加速青年教師的成長,使青年教師儘快適應角色和環境要求。經過一年的培養和指導,兩位老師的課堂教學,備課和授課等方面都有較大提高,能勝任各自的音樂教學工作。多次在校內開展公開課,得到好評。撰寫的論文案例也在縣級獲獎。丁宏霞老師發揮自身聲樂優勢,指導學生多名參加縣卡拉ok比賽,多次獲獎;王仁香老師與我一起排練了集體舞,參加南京市校園集體舞比賽獲一等獎。兩位老師在縣音樂教師基本功大賽中獲二等獎和三等獎等。

在指導青年教師的過程中,我自身也得到了不斷地進步。以後,我要一如既往地在做好自身工作的同時,開展好師徒結對工作,注重與青年教師共同探討,把自己在教學經驗、知識結構、技能等方面微薄的經驗,與我們的青年教師共同分享,同時也不斷提升自己。

第5篇

任職以來,在青年教師的幫帶活動中,我毫無保留,傾心奉獻,給青年教師以熱情的指導和幫助。現將兩年的指導情況小結如下:

我認為對於青年教師,首要的任務是使他們認識到教學工作是默默無聞又是實實在在的工作,它瑣碎,需要不厭其煩;它艱辛,需要不遺餘力。我經常鼓勵青年教師要熱愛教育事業,熱愛學生。使他們認識到教師職業在崇高的背後是艱辛,在艱辛的背後也有無窮的樂趣因此我常常利用課餘時間和他們談心。以自己在工作中的感受,在教學中的實踐來幫助他們正確認識教師職業。我還用自己的行動影響年輕教師,不爭名不爭利,默默無聞的工作。在我的影響之下,青年教師逐步認識到了:選擇了教師就是選擇了奉獻。

青年教師接受新的事物、吸收新的教學理念快,新課程改革實驗更使他們感到有了用武之地。然而,他們的教學經驗太少,無法把學習到的教育理論應用於實踐。為提高他們的教學水平,我抓住教學過程的四個環節。

在備課時我給他們以指導,嚴格要求年輕教師要做到教學目標全面、具體、恰當,體現大綱和教材的要求,有層次性讓他們明白教學目的和教學重難點,講課時,要求教學環節緊緊圍繞教學目標進行,師生達標意識強。在教學內容方面,要做到構建知識網絡,創設教學情境、形成學科的知識結構。教學內容完整準確,抓住重點難點,少而精同時,並且我深入課堂認真聽課每週至少聽一節課;課後我耐心評點,從新課導入、課堂結構的設計、板書設計、教學語言到練習設計,我都提出中肯的意見。作業批改、課外輔導我都儘自己所知給予輔導。

在輔導過程中,我只要發現優點,便及時記錄,每週進行一次總結時,給於積極評價和充分的肯定,並鼓勵積極參與各項教研活動,參加各類展示課活動,大膽展示自己,鍛鍊自己,不斷提高自身的水平。

一開始青年教師基本是聽一節課然後講一節,備課離不開教學設計,課堂幾近於是在模仿,而且死板缺乏活力。於是我就鼓勵,形成自己的風格,學會自己處理教材,從網絡自己篩選需要的信息。我説“既要模仿,更需要創新”。這樣我們的課堂才有生命力。在我的鼓勵下,青年教師勇敢的打破條條框框,開始學的放開手腳,有了創新的意識。

培育學生,我樂此不倦,培育新人,我樂在其中。看到年輕人的成長,我倍感欣慰,因為,這裏麪包含我的一點心血,在以後工作中,我將會貢獻自己的力量,幫助他們再上一個台階。

第6篇

自從與xx老師師徒結對以來,我體會最深的是:指導青年教師的活動,同教學相長一樣,是一個師徒相長的過程,師徒在共同的教研活動中,互相學習,互相幫助,努力提高自身素質,共同獲得很大的提高。回顧自己的指導工作,我總結如下:

彭法良老師是安慶師範數學教育專業畢業,在教材的把握上有自己的特別優勢,但在課件製作中往往是平均用力,突破不了重點,於是她對於不足的地方,幫助其改正,對於她的優勢地方,向她學習,使我們在原有的基礎上都能夠得到一定的發展和提高。在此基礎上我們制定了相應的計劃。

雖然我是指導教師,但“三人行、必有我師焉”,我在很多地方還是不足的。所以,我把提高自身素質作為我的工作目標之一。首先努力使自己在課堂教學方面有進一步的提高。其次,在其她老師上公開課時,我總是儘量安排出一定的時間前去聽課學習,並仔細記錄、認真評課,使自己在評課方面有一定進步。再次,在平時的休息時間裏,我經常尋找有關資料、多看相關書籍,撰寫論文,使自己的專業理論也有一定的提高。

因彭老師工作年限不長,對教育教學方面還不是很熟悉,我把每一節課都當成示範課,充分準備,不管是教具、教學過程都會精心設計,儘量把最好的方面展示給她。上完一節課後,我總是向她闡述本節課的構思,所以她備課時會特別注意圍繞授課目標安排教學活動。我一旦發現她教學設計有問題就會幫助她及時改正,從而使她的備課水平有了提高。指導她上彙報課或公開課時,我盡力幫她分析透教材,設計出科學合理的教學環節,精心設計有層次有彈性的作業,並指導她多次試教,儘量把優秀的教學活動彙報出來,以提高教育教學水平。

通過聽課、評課幫助她發現一些自己難以注意到的問題,及時改正。我給她評課時,會反饋很多她們自己沒有意識到的優點和缺點。比如她上課時和學生互動、小組討論、關注全體學生等比較好等優點我都給予肯定;對她的缺點如重點難點知識的不夠突出、課堂上缺少激情,評價語言較少,整堂課時間分配得不夠科學等,我都直言不諱地給她指出來。每次她都能樂意接受,並虛心改正。

一晃一個學期即將過去。通過幫帶活動,我發現青年教師有很大的潛力,學習進步很快。彭老師已經掌握了教學的基本技能和技巧,學會了設計適合實際的課型,有了自己的教學思想,在教學工作,班級工作中取得了一定的成績,得到了學校師生的一致好評。青年教師都有充沛的精力,有好學的熱情,有豐富的知識,有創新的能力。而我也願意把自己的一切毫無保留地傳授給她們,指導的過程中也能不斷完善自己,取人之長,補己之短。今後我們還將共同經歷學習、成長、成熟的專業化成長過程,相信我們在今後的活動中會獲得雙贏。

第7篇

受學校的指派由我負責指導青年教師——xxx老師。20xx年8月份分入我校工作的xxx老師。時間過得真快,轉眼我便與吳老師友好相處了兩年,在這兩年裏,我感覺過得很充實,在指導對方的同時,自己也得到了鍛鍊,得到了提高。現對今年來的指導工作進行如下的總結;

吳老師求上進,幹勁足。通過今年的工作方法的指導,我總結出了以下幾點教育教學方法:

1、教育學生以理解,尊重為基礎,以愛心為出發點;

3、激發學生的學習興趣,努力做到使“要我學”轉變為“我要學”。

指導吳老師把新課程的教學理念轉換到課堂教學上,有效地提高教學的效益,同時能積極參加教研組的聽課與評課研討。能利用運用信息技術與學科教學整合起來,激發學生的學習興趣。每學期定時聽十節被指導教師的課,並進行詳細講評,指正不足之處,取得較好的效果;給被指導教師上好示範課,讓其每吳聽一節課,並給指導老師的課做出評價,通過聽課、評課,被指導教師寫出了深刻的聽課評課體會。同時使被指導教師養成了先備課後上課的良好習慣。認真備課,擬寫教學反思。

一位合格的教師,除了要備好課,上好課之外,更要處理好師生關係,使之學會與學科組和年級組的老師融洽相處。通過兩年的工作指導,吳老師與學校的每一位老師都相處得十分的融洽,學會如何與家長溝通。在工作中充分運用“三結合”網絡的教育作用為教育教學工作服務。藉助各種資源提升教學效果,贏得學生的尊重和喜愛。

上課固然重要,但是教學的五個環節中作業及測驗以及試題的準備都是必須掌握的基本功之一。要在作業、出測驗卷;測試後如何總結、歸納;如何講評,更有效地利用好作業以及測試,使學生知識掌握得更加牢固等方面加以重點指導。通過兩年來的指導,吳老師基本能把握好分層教學和分層佈置作業的技巧,能使得教學和課後作業鞏固有針對性,照顧到方方面面的學生,使學生在一節課中學有所獲,學有所得。

五、運用好信息技術與學科教學的整合指導:

作為培育祖國明天建設人才的教師,應該在教學中率先使用計算機,利用多媒體輔助教學,優化我們的課堂教學。多媒體輔助教學是以計算機為主要教學媒介所進行的教學活動,即利用計算機幫助教師進行教學活動。多媒體輔助教學有很多優點,它是一種新興的不可替代的教學手段。通過兩年對吳老師的指導,吳老師能比較熟練地運用word編輯文檔,能運用電excel製作表格,能運用powerpoint製作ppt課件。有效的為課堂教學服務。

以上是我在指導青年教師上所做的一點工作。我想作為帶年青教師應該嚴謹篤學、與時俱進,應該勇於創新、求真務實,要用自己良好的師德,精湛的業務帶教自己的徒弟,使他們成為新時代的優秀教師,也使自己取得長足的進步。

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