員工工作沒做好檢討書5篇 責任書：員工缺失工作反思

本文以“員工工作沒做好檢討書”為主題，探討了員工在工作中出現問題時，對自己的工作進行檢討的重要性。通過深入剖析員工的責任心、溝通能力以及工作方法等方面，旨在提醒讀者認識到反省和改善工作態度的重要性，進而提升工作效率和團隊合作能力。

第1篇

我是xx，這次的事情讓我感覺非常為難，有些事情還是沒有做好的，工作當中沒有讓自己處理好這些細節的就會出現大問題，現在我也是意識到了在這方面我應該怎麼去調整好自己的心態，我很是喜歡現在的工作，但是我今天工作卻沒有做好這讓您失望了，我真的是感覺非常自責，有些事情是我沒有做好，我已經不是一名新員工了，很多事情應該要有一個正確的心態，這一點是一定的，這一點不能夠忽視，我也需要時間去證明自己，我需要讓自己努力去做好這一階段的工作，不能繼續耽誤自己的時間了，真的是對自己各個方面應該要有正確的認識，對於這次的事情我也需要反省一下自己。

我的工作真的是沒有做好，現在我也是感覺有非常多的事情是應該要去努力做好的，在這方面我也一定要做好相關的準備，這次是我馬虎大意了，很多事情都沒有做好的，對於這份工作我確實是沒有端正好自己的態度，在這方面我也是沒有一個好的方式處理，在這一方面我認為我還是應該進一步調整好自己的心態，不管是在什麼階段都應該努力的去調整好心態，工作沒有做好這是的我的責任，畢竟我也不是一名新員工了，我真的是感覺很不好，這樣下去肯定會出問題，我也一直都在調整自己的心態，在這方面我把自己各個方面都看的非常重要，現在我是深刻的意識到這一點，我需要一定的時間去證明自己，在以後的學習當中肯定能夠讓自己做的更加的到位，這一點是一定的，我也一定會去認真的思考現在我是深刻的意識到了這一點。

這幾天的時間下來我也在不斷的努力提高自身各個方面能力，但是今天我的工作確實是做的非常的不好，這讓我感覺非常為難，我真的還不願意繼續這麼消耗下去了，對於自己的工作真的是沒有一個清晰認知，這也是非常的不合適，我現在也是在這樣的環境下面鍛鍊了自己很多，以後不管是做什麼事情都應該要有這麼一個心態，這一點非常的關鍵，我的工作實在是做的不夠好，我會讓自己努力的去調整好自己，這次工作沒有做好真的是我的問題，我不想再出現這種情況了真的是非常不好，很是影響工作，我一定會好好的去提高自己各個方面能力，以後再也不出現這樣問題，望您給我這個機會。

第2篇

認真做好工作對於每個員工來説都是自己的職責體現，而且在入職之初領導便向所有員工強調過認真做好工作的重要性，畢竟自身工作量的完成也屬於公司的重要部分之一，再加上沒能做好的工作也會對公司發展造成影響自然得予以反思才行，這次工作沒做好的問題在我看來自然屬於極其怠惰的表現，所以我檢討這類過失並希望能夠改正工作沒做好的問題。

這次沒能做好主要是對待工作不夠認真以至於出現疏忽沒及時發現，但凡對待工作細心些的話都不會在工作中出現這類狀況，所以我在反思自身過失的同時也要重視自身工作的完成才行，總是這般不重視工作中的細節則會顯得自己很不負責，作為公司員工卻沒有絲毫職業道德又會讓領導怎樣看待自己呢？或許本就缺乏職場競爭優勢的我會讓領導感到很失望吧，回首以往的工作便能明白領導對自己的支持力度還是比較大的，可是在工作中深受領導信任的我卻做出這種對工作不負責的事情。

對比公司的其他同事便能明白自己的工作完成得多麼差，為了貪圖效率而不顧工作的質量只會嚴重影響到公司的發展，事實上造成這類狀況的原因不過是自己想要早些完成工作下班，殊不知對待工作如此敷衍的自己早已讓領導感到不滿了，須知工作的完成也是為了自己的發展着想自然不能夠出現這類狀況，看似能夠讓自身的工作快速完成卻難以令人感到滿意，畢竟工作完成的質量如此簡陋自然不會讓人感到多麼滿意。

考慮到以後的發展還是應該儘快改正自己在工作中的不足之處，畢竟這次工作沒有做好的問題已經讓人感到失望自然不能夠繼續錯下去，我會審視自身的工作態度並爭取在以後做得更加認真負責，而且為了公司的發展着想也會更加註重工作的每個細節，須知工作的完成既是為了公司的發展着想也有利於自身的成長，所以任何導致工作沒做好的因素都是不利於自身發展的，所以我得用心做好工作並強化自身的能力，當工作能力有所提升以後自然能夠因此讓領導感到滿意。

我會努力完成領導安排的任務並爭取在細節方面做得更好，至少已經讓領導失望過的自己不會在工作方面再次出現問題，所以我會吸取教訓並在完成工作的過程中保持高度的警惕，希望能夠通過工作中的努力獲得領導的諒解並改進自身的態度，總之我會以完成工作為榮併為了改進質量而不斷努力着。

第3篇

由於近期的懈怠導致本應該圓滿完成的工作沒能夠做好，再加上我沒能及時意識到這類問題的不妥之處導致差點給公司的發展造成不良影響，慶幸的是領導願意在工作中指點自己從而讓我明白沒做好的原因究竟在哪裏，所以我在感到愧疚的同時也對這次沒有將工作做好的問題進行了檢討。

不得不説經過領導的批評讓我發現自己對待工作的確不如以往那般認真，也許是帶着自暴自棄的想法導致工作沒做好也很少進行反思，若非這次的教訓的確讓人感到後怕也許自己還體會不到工作沒做好的不妥之處，重要的是對待工作毫無進取之心很容易在造成損失以後面臨被淘汰的危機，畢竟由於我在工作中的表現的確不算優秀的緣故自然會面臨着尷尬的境地，再加上領導也不會對工作能力低下的員工進行挽留從而需要擁有自知之明，現實狀況則是工作沒做好的確很容易為公司的發展造成較大的損失從而需要進行彌補。

通過反思不難明白自己沒有做好工作的同時其他同事都在認真對待工作，如此停滯不前甚至倒退的舉動怎能不讓公司領導感到失望呢？現如今對自身的錯誤認識不夠深刻的話則存在着再次發生的可能性，更何況工作沒做好本就是明知故犯的舉動自然不能夠再找藉口進行逃避，我得慶幸領導認為自己還有可以挽救的餘地從而願意在工作中提醒自己，無論是巨大的競爭壓力還是工作的重要性都意味着自己需要不斷進取才行，若是領導對自己徹底失望從而讓對待工作更加負責的員工來接替則就有些太遲了。

為了不因為工作沒做好被淘汰還是應該更加認真負責些才行，除了工作態度的轉變以外還要在思想方面考慮造成工作沒做好的原因，逐漸加強工作中的要求從而不再出現任何懈怠的狀況，雖然短期內比較辛苦卻能夠讓我在工作中得到更多的提升空間，若是因為貪圖安逸導致工作沒做好則會讓領導對自己這樣的員工徹底失去信心，這種毫無益處的做法自然不能夠再次出現在自己的工作之中，我也得吸取教訓並認真做好工作中的每個細節才行。

須知工作的機會很難得自然不能夠因此讓領導感到失望，而且從事這份職業的我也需要做好自身的工作才有利於今後的職業發展，若是因為目光短淺導致工作沒做好無疑會讓我對此感到後悔的，所以我會牢記教訓並爭取在以後的職業發展中用心做好每次的工作。

第4篇

由於最近在電子廠的工作沒有做好的緣故從而造成了嚴重的損失，造成這種結果尚不自知以至於被領導批評以後才意識到工作沒做好的問題，在我看來既是對電子廠工作的不負責也違背了自身的職業道德，工作多年尚且不明白認真工作的重要性自然要接受相應的懲罰，因此我認真檢討了自己工作沒做好的問題並希望能夠得到領導的諒解。

其實我應當意識到電子廠工作的重要性並在完成以後進行多次檢查，若是讓質量不合格的產品出現在市場無疑會對電子廠的聲譽造成嚴重的影響，所以以往電子廠領導都會告誡我們需要認真對待工作以免出現任何差錯，而且認真做好工作本就是作為電子廠員工的職責所在自然不能夠有所疏忽，無論是怎樣的因素導致都應當承擔責任並想辦法彌補工作沒做好造成的損失，也許工作中出現錯誤是可以理解的事情卻不代表着可以不負責任，畢竟工作沒做好對我而言也是不尊重電子廠規定的做法。

考慮到工作沒做好的問題可能會影響到整個電子廠的收益自然要向同事們道歉，畢竟是自己犯錯在先自然要對造成的損失進行深刻的反思，而且我也得明白工作沒做好往往容易在電子廠形成不良風氣，若是因為自己工作沒做好的問題從而影響到其他同事則是難以被原諒的，對待工作尚且如此不負責又怎能奢求獲得領導的原諒與認可，隨着時代的發展卻不思進取往往很容易在職場競爭中被淘汰，我得在工作中更加細心些從而通過自身的努力為電子廠創造更多的效益。

既然已經在電子廠工作多年便應當對自己的工作更加用心些，畢竟領導在以往的工作中已經栽培過自己從而需要感激這份恩情，為了不辜負領導的期待還是需要加強電子廠工作的力度才行，唯有通過工作中的努力取得更多成就才能夠彌補之前造成的損失，道理雖然淺顯卻也要在工作中貫徹下去才不會因此而吃虧，而且工作沒做好卻不及時採取有效措施補救的話也是極其沒有職業道德的表現，這類教訓已經在工作中讓我吃過虧便應當謹記在心並想辦法進行改正。

以後在電子廠工作中需要經歷的挑戰也許會日益增多，所以在需要認真對待工作的時候還是不要再做出這種自找麻煩的事情比較好，工作沒做好既會讓自己遭受損失又會讓領導感到失望自然要吸取相應的教訓。

第5篇

我在自己的崗位上，沒有把工作給去做好，也是給我們電子廠造成了一定的損失，讓同事們也是耽擱了工作的時間，我也是非常的懊惱，我也要為自己的行為來做檢討。

作為我們廠的一員，平時的時候，我的工作還做的不錯，但是這次回到廠裏的第一件事情就沒有做好，雖然説假期長了，也是讓我有些鬆懈了，但是既然是回到了工作的崗位，那麼就不能鬆懈下來，也是需要認真的去把事情給做好了，到了廠裏，就是要有工作的一個狀態，而不是還是假期那種懶散的樣子，這次事情的發生，造成了一些損失，雖然説並不是特別的大，但是也是損失，也是我沒做好工作的原因，我也是懊惱自己的行為，但錯誤是已經犯下了，我也是知道是無法去改變，而今能做的就是在今後的一個工作之中，不再是犯錯，努力的去把工作給做好了才行的。

工作上的態度，是領導一直在跟我們説的，也是説過能力不足，還可以慢慢的進步，但是態度不好，那麼也是特別不好的，也是難以去改變的，這次的工作，其實我不該犯這樣的錯誤，只要我稍微注意一點，不是那麼的粗心，仔細一些，就不會做不好了，我們的工作本來也是關乎着很多同事的，如果我這一個環節是出了錯誤，也是影響會很大，這次錯誤的一個發生，也是讓領導很是懊惱，我作為一個老員工，其實這樣的錯誤本來就是不該犯，也是不能犯的，而領導最後也是給我一個改過的機會，讓我繼續的在廠子裏工作，我也是非常的感謝，會在以後認真的做好，不在犯這樣的錯誤了。

這次的工作中沒做好，犯了錯誤，也是讓我意識到，即使我作為老員工，在每次工作的時候，還是需要有一個認真的心態，不能覺得自己做過，熟悉了就不會犯錯，這樣的想法是很不好的，每一件事情都是可能有犯錯的概率的，只有自己更加的謹慎，更加的仔細，那麼才不會發生這樣的事情，工作之中，錯誤是可能發生的，但是也是可以儘量的去避免的，只要自己努力的去抓住機會，把該做的做好，細節檢查好，那麼也是可以避免的，讓錯誤發生的概率給降低了，我也是要有這樣的意識，畢竟自己也是老員工了，更是要以身作則的，去把工作給做好的。