幼兒園總務工作總結8篇 幼兒園總務工作分秒必爭,成就每個孩子燦爛笑容

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本文總結了幼兒園總務工作的關鍵要點與重要任務,旨在探討幼兒園總務工作的有效性與改進方向。通過對幼兒園總務工作的梳理和總結,希望能夠為幼兒園管理者和工作人員提供有價值的參考,進一步提升幼兒園的整體管理水平。

幼兒園總務工作總結8篇 幼兒園總務工作分秒必爭,成就每個孩子燦爛笑容

第1篇

幼兒園總務工作總結,一年來,作為幼兒園園務主任我在園領導的正確領導和全體後勤人員的共同努力下,取得了一定成績.一年中,我園對外多次接待省、市、區各級各類檢查,並進行大型公開活動,我們全體後勤同志全力支持教育第一線,堅守自己的崗位,明確崗位職責,盡心盡力工作,具體內容如下:

全體後勤人員積極配合支持教育第一線,全心全意為幼兒、家長服務,在做好自己的本職工作外,多為幼兒園着想,真正做到了幼兒園的事情就是我的事情。

1.配合領導抓好後勤一條線,團結後勤一班人,要想把後勤工作搞上去,我認為首先要提高大家的整體素質,所以首先加強對後勤人員的培訓,每月由保健老師的自培、及參加高一層次的職稱培訓。按計劃對保育員、營養員進行業務學習,保育員、營養員持證上崗率100%。組織學習一日活動操作圖鑑,圖鑑書人手一本,使大家充分熟悉自己的工作職責及工作細則,嚴格按規範要求操作。組織保育員、營養員自制點心的培訓。

其次我和保健老師進行了地毯式檢查,發現問題及時糾正,並在後勤教研活動時把共性問題再次強調,加深大家的認識,嚴格按規範要求操作。今年還組織了保育員保育工作互相觀摩活動,使大家取長補短;還請兒保專家作了保教結合知識的講座,加強了老師和保育員之間的協調性;另外還組織了保育員保育知識測試;向家長開放了三次營養知識講座;組織了三次營養員技能比賽;每月進行定期檢查、抽查,發現問題及時解決,做好各項考核工作,提高後勤人員的工作積極性與責任感。我園是上海市示範性幼兒園,各方面的要求比較高,工作量比較大,大家團結一致,齊心協力,真正做到了幼兒園的事情就是我的事情,全園上下都很忙,教師每月每週都有教研活動,每當此時後勤人員都能無怨無悔去頂班,默默地奮鬥在第二線,為我園的保教工作而努力工作着。

2.營養員盡心盡力為全體幼兒、教職工服務。由於人員緊,食堂工作的三名同志肩負着全園300多位幼兒、50多位教職工的飲食問題,雖然要求高,工作量大,常常忙得喘不過氣來,但為了提高幼兒的身體素質,適合幼兒的年齡特點等,認真負責地燒好託小班、中大班及教職工的午餐及點心,以及每週4次自制點心,保證做到色、香、味、美、形俱全,還要照顧好肥胖兒、體弱兒、營養不良兒以及根據季節變化吃些幼兒喜愛的農副產品等,雖然增加了許多工作量,但看到小朋友變得既健康又結實,健康檢查100%達標,大家都很高興,20xx年向家長開放了三次營養知識講座,得到了家長的一致好評。

幼兒園安全小組經常檢查園內各種設施,做到分人專管,按制度加強檢查,發現不安全苗子及時處理解決好,所以從未出現意外事故,並安排好節假日的值班等,確保全園幼兒、教職工生命財產的安全。多次接待省、市、區安全工作檢查,得到了領導的高度讚揚。

嚴格執行購物、領物、借物的各種制度,做好倉庫的進出登記手續等。本學期配合區教育局進行了爭創市級收費示範區的檢查工作,我園再次對收費等工作進行了嚴格的自查,並對相關工作進行了資料的整理,台帳清楚。我園將收費公示牌懸掛在園內大廳醒目處,對家長做好宣傳工作,明確每月收費明細,確保全年無一例收費錯費事例發生。

總務、財務在園長的直接領導下工作,是領導的左右手,是幼兒園經濟管理的組成部分,關係到整個幼兒園的工作是否順利開展,所以要與領導密切配合,當好參謀,為幼兒園當好家,把好用款關,各種經費支出都與領導商量,由於幼兒園資金來源主要靠自己收取的管理費用,使用經費時要按比例適當進行資金運轉,在經費緊張的情況下,大家想方設法發揚勤儉節約的精神,為我園節約各種費用,能省則省,佈置教室利廢性,利用各種廢舊材料把教室、走廊等佈置得既美觀又形象,且許多都是幼兒親自參加佈置的,充分體現出兒童的樂趣,又節約了開支。財務人員嚴格遵守財務制度,遵守會計法,堅持專款專用,決不亂收費,對工作認真負責,堅守原則,在經費的使用中做到統籌兼顧,保證重點,量入為出,精打細算,確保第一線急需。

在園領導的規劃和經費緊張的情況下,依靠幼兒園自身的力量,大大改善了辦園環境、設備,本年度做了以下幾項工作。

以上是一年來的工作回顧,在領導的關心幫助與全體教職工的支持下,取得了一些成績,在以後的工作中爭取把工作做得更好。

幼兒園總務工作總結8篇 幼兒園總務工作分秒必爭,成就每個孩子燦爛笑容 第2張

第2篇

一學期來,我園總務工作始終本着“全心全意地為教育教學服務、為師生服務”的宗旨,努力做好財務財產管理、後勤常規管理、安全衞生管理等方面的工作,圓滿地完成各項工作,為更好地做好新一年的工作,更好地服務於教育一線,現將本學期總務工作作如下總結:

一、做好校園環境管理工作,學校是文明的窗口,樹立一所學校良好的形象是一所學校精神面貌的反映,必須營造一個清靜優美、佈局合理的校園環境,而這些與後勤管理的優劣密切相關。因此,本學期協助幼兒園完成對校園的進一步改造工作,在整體佈局上盡力做好後勤工作。

二、圍繞幼兒園年度工作計劃,做好後勤保障服務工作,實際是對學校全面實施素質教育及教育、教學工作的無形支持。本學期中,總務部門能緊密圍繞幼兒園工作計劃,完成各類活動的後勤服務工作,按學校要求組織各方力量及時完成相應的後勤工作,克服一切困難,協調做好每個環節,力爭高效率、高質量地完成學校交給我們的一切任務,保證了學校各項活動的順利開展,為學校年度計劃的順利完成做出了我們的貢獻。

1、做好教師教學用品及學生學習用品的分發工作。開學初,教學用品班級衞生用品,按時無誤地發到每個班級,及時添補各項用品。在手足口病、甲流感高發期,及時配備消毒藥品,杜絕了流行病的爆發,保證教育教學、保育工作順利開展。

2、做好後勤保障工作。幼兒園的開放活動、評優課、運動會如:市課改基地園評估、區教育局《閲讀與美麗》、陽光下的好兒童慶“六一”等各項活動,我園總務部門全力以赴,做好優質服務,保證各類活動正常有序進行。

3、總務部門克服工作繁、人員少的困難,堅持做好教師各類服務工作。

4、做好幼兒園設施的維護工作。幼兒園中需要小修小補的事情可以説天天都在發生,我們都能力所能及地加以處理好,總務人員本着節約的原則,自己動手做些小修理,如:門窗、門鎖、電燈等,並做到隨叫隨到。

三、狠抓學校安全管理工作,確保師生生命學校財產安全

1、幼兒園安全工作無小事,安全工作常抓不解,本年度,真切落實了安全檢查定期進行制度,確保教育教學的正常進行。暑期對教學樓的門窗進行了更換,以防外因玻璃脱離造成傷害事故,。每月進行詳細的校園安全工作自查,並做好記錄,隨時接受上級主管部門的檢查。

2、今年幼兒園投入了三萬元安裝了監控系統,幼兒園安全得到進一步的改善,使我園的安防成為一道亮麗的風景線。

3、做好幼兒園冬季取暖工作,進入冬季前對供暖設備進行了全面檢查、維修,保證供暖順利,保障正常的教育教學工作的順利進行。

4、認真辦好食堂。投入較大資金在假期對食堂進行了改造,按照市學校食堂達標標準區分區域,使幼兒食堂更加寬敞、明亮、衞生。嚴格遵守食品生制度,確保幼兒的飲食安全。

5、本學期,保健室還組織各班主任在安全教育方面做了大量的工作。學校保健室堅持做好手足口病、甲流感的預防和宣傳教育,利用升旗儀式、發放告家長書,向幼兒、家長宣傳衞生小知識和常見病的預防知識。通過交通安全知識講座、消防安全知識講座、自我防範和自我保護講座等,全方位、立體式地做好安全防範工作,取得了很大的成效。

四、加強幼兒園財務管理,協助園長做好幼兒園經費的收支管理,本着“量入為出、收支平衡,保證重點”的原則,加強資金管理,合理安排資金,編制好本年度的修購經費及房修費計劃,開源節流,提高資金使用效果,確保幼兒園教育教學的各項工作任務順利完成。

五、規範幼兒園資產管理,幼兒園固定資產管理和養護是一項重要的工作。我園每年都要添置設備設施,總務部門本着一切為廣大師生服務、為教育、教學服務為宗旨,開學初對各班桌椅、思想彙報專題照明等物品進行了維修,確保教學工作正常進行。對各室各班的物品進行登記造冊,責任到人,期末進行驗收,對於新購進的固定資產能按要求及時入庫,對報廢的固定資產按要求填寫好報廢申請單,核實情況,報校長批准,上報主管部門核銷。做到決不讓任何

學校資產任意流失。加強財產管理,紮實有效地展開工作。

總之,總務管理工作千頭萬緒,瑣事煩雜,為教育、教學服務,為師生服務,這是我們的職責。在過去的學期中,在全體教職員工的配合下,完成了後勤部門該做的各項工作,為推動幼兒園的穩定、改革和發展起到了積極的作用,但工作中還存在着許多不足,有待進一步更新觀念,虛心學習,勇於探索,努力工作,為幼兒園持續的發展作出貢獻。

第3篇

短暫而忙碌的一學年結束了,本學年總務工作在園領導和全園教工的關心和幫助下,始終本着“全心全意地為教育教學服務、為師生服務”的宗旨,努力做好後勤常規管理、安全衞生管理、財務財產管理等方面的工作,圓滿地完成各項工作,現將這一學期的總務工作總結如下:

一、 重視後勤人員的思想學習,提高她們的保育服務意識。

本學期在園領導的重視下,我們加強了對後勤人員的政治思想教育和業務學習,定期召開後勤人員工作會議,總結和分析工作中的得失,肯定了後勤人員工作上的進步和成績,指出工作中存在的不足和問題,提出改進的意見和方法。通過學習,後勤人員的政治思想提高了,業務技能更加嫻熟。後勤崗位雖不起眼,但它直接關係到幼兒園每個孩子的健康。由於對工作的重要性有了進一步的明確,本學期後勤服務的質量有了新的提高。

1.①某月某日對後勤人員進行了“上崗培訓”及開展了“以老帶新”師徒結隊的交流活動。本學期新聘了3名保育老師,開學初通過開展此項活動,使新聘人員儘快熟悉自己崗位職責,

①某月某日,學習了《關於春季傳染病的防控工作》;

②某月某日,學習了《消毒知識》,針對手足口病的多發季節,特別加強了各物品消毒比例的學習,如:茶杯、玩具用84消毒液(1:200)浸泡消毒,幼兒寢室地面及活動室地面用84消毒液(1:100)拖洗等。

①某月某日,總務處組織全體教職員工學習正確的“五步洗手法”;

②某月某日,總務處帶領保育員老師前往吉安縣參觀學習。

1.開學初,計劃好各班和各科室的後勤物品(掃帚、拖把、洗衣粉、洗潔淨、垃圾袋、84消毒液、邦迪等)及後勤工作記錄本,確保所需物品及時發放到位。

2.及時維修和增添各設施,確保各項工作的有序進行。

①某月某日對食堂裏的灶具和寢室裏的小牀各設施進行了維修。

第4篇

園長是幼兒園的一把手,主要負責管理幼兒園教學教務工作,而幼兒園後勤主任,好比園長助手,幫助完成幼兒園後勤工作的管理,下面是幼兒園後勤主任述職報告,總結任職履職期間,個人的工作情況的表現和不足。幼兒園後勤主任述職報告尊敬的各位領導、老師們,大家好!首先,我想説,我是個幸運的人,有人給我關懷,有人給我幫助,有人給我支持,有人送我温暖,這些人就是你們,我的領導和同事們,今天我滿懷感恩的心,對你們表示我最真誠的感謝!20xx年5月對我來説是人生路上的一個轉折,我被任命為幼兒園後勤主任,作為園長的助手,我肩挑着後勤的重擔,追尋着認真做事,勤謹做人的不變信念,帶着領導和全體教師的信任與期待,肩負的責任沒有變,忙碌而充實的生活節奏沒有變,對生活的熱愛對工作的熱情沒有變,我依然是辛苦而欣慰、勞累而快樂,享受着默默奉獻的那份美好!今年我又被任命為教學主任為了在前行的路上走得更穩、更快,我在新的一年中做到。

一、求真務實、廉潔自律重視理論聯繫實際,緊跟時代步伐,與時俱進,在思想與行動上努力發揮先鋒模範作用,抵制各種不良侵蝕,增強抗腐防變能力。在工作中,我以身作則、實事求是,忠於職守,愛崗敬業;在生活中,我與人為善,坦誠相待,以實際行動影響人,感染人,努力營造團結向上的工作氛圍,和同事們建立了深厚的感情和友誼,在思想、言論、行為等方面積極為同行起好的表率作用。

二、甘於奉獻,誠實敬業後勤工作瑣碎而繁雜,沒有甘於奉獻,誠實敬業的精神,是難以勝任的。而教學工作在原有的基礎上需要更新思想,開闊思路,打造品牌。因此,我們積極樹立責任意識,發揚高度負責的精神,自覺做到標準上求高,措施上求嚴,工作上求實,盡心盡力,盡職盡責,工作中雖然苦了一點,累了一點,但是幼兒和老師們的需要就是我工作的方向,為保教工作架橋鋪路、為教職工服務不僅是我服務於師生的承諾,更是一種責任。今年有了新的奮鬥目標。園長對我們有了更高的要求。就會有做不完的工,忙不完的事。但我有信心,有動力,我有一個很專業的主管領導,在她的帶領下,在艱難的工作也不怕。我們會讓領導滿意,做出好的成績。

三、轉變角色,不斷進步知識面到良好的學習習慣和方法,都要不斷地充實和更新,以保持先進的思想和超前的意識。因此我非常注重自身素質的全面提高,努力學習教學管理知識。我常常想,作為一名教學主任,一定要定位準確,做園長的助手,與同職攜手,做教師困難時的幫手,不是園長要我做什麼,而是我能主動地為幼兒園做些什麼光陰荏苒,不經意間,一年的時光又在平凡和平靜中悄然逝去,沒有留下什麼驕人的成績,沒有做出什麼驚人的壯舉,更不敢説為之付出了多少,我的工作是平凡的,但卻是充實的;個人的力量是渺小的,可團隊的力量是巨大的,我相信:天道酬勤,憑着我的努力,憑着領導對我工作的悉心指導,憑着老師們對我工作的支持,憑着我們有一支優秀的合作團隊,我會以此為動力,更加勤奮地工作,不斷學習,不斷進步!請大家看我的行動吧!

第5篇

總務管理工作是幼兒園開展各項工作的基礎,是做好教育教學工作的保障。我園的總務工作在過去的一個學期裏,各崗位能嚴格執行規章制度,盡力為教育教學服務,圓滿的完成了工作任務,但也存在不足之處,現具體小結如下:

1、根據後勤工作的需要,不斷挖掘保育員中的積極因素,以良好的氛圍,團結協作的精神,紮紮實實做好每天的配班、消毒等各項保育工作。

2、組織食堂工作人員學習和明確食堂工作人員崗位衞生責任制、粗加工崗位衞生責任制、配菜崗位衞生責任制、燒煮烹調衞生責任制、餐具消毒崗位責任制;保健醫生隨時對炊事人員的工作進行檢查和指導,督促炊事員認真做好每天的餐點,在色、香、味上動腦筋、翻花樣並考慮幼兒的特點和口味,炊事人員的技能技巧不斷得以提高。

膳食管理工作是保教工作的基礎,也是家長最為關心的問題,保健醫生認真的計算幼兒營養所需量,制定帶量食譜並堅持每週向家長公佈,保證了幼兒的營養所需。

為了保證食品工作安全,保健醫生每週認真核算食物所需量,採買人員嚴格的按照配量進行購買,肉類、奶製品、點心等,並注意索證和核對保質期,確保了無腐爛變質食品入園。

財務在園長的直接領導下工作,是幼兒園經濟管理的組成部分,這項工作關係到整個幼兒園的工作是否順利開展,是領導的左右手,因此我園財務人員與領導密切配合,把好用款關。由於幼兒園資金來源主要靠自己收取的管理費用,使用經費時要按比例適當進行資金運轉,在經費不足的情況下,大家想方設法發揚勤儉節約的精神,為我園節約各種費用,能省則省。財務人員嚴格遵守財務制度,遵守會計法,堅持專款專用,決不亂收費,對工作認真負責,堅守原則,在經費的使用中做到統籌兼顧,保證重點,量入為出,精打細算,確保第一線急需。

本學期我園後勤人員和資產保管員協同合作,對新調撥的固定資產如實登記,對在教學上使用的各種物品進行登記領取。我園實行了物品領用簽字制度,物品自出倉庫後,誰簽字領取即負責保管,用畢後歸還,檢查物品是否損壞,如有損壞必須賠償。班級則由主班老師負責,對班級物品造冊存檔,每學期結束進行檢查核對,如超出正常範圍內的損壞或丟失,即照價賠償,避免了幼兒園財產的損壞和無償流失。

1、督促門衞工作人員嚴格執了行門衞和幼兒接送制度,門衞工作人員嚴守崗位,按時關鎖大門,繼續做好來訪者的登記和詢問工作。

2、不斷加強了食品衞生、安全工作。食品存放由專人保管,閒人莫入;與採購各單位簽訂衞生安全保證合同,督促食堂工作人員嚴格按照要求規範操作,不斷增強食品安全的意識,杜絕了安全事故的發生。

1、本年度在縣婦幼保健院的指導與支持下,認真把好新生體檢關,所有新生均在縣婦幼進行了入園體檢,體檢合格後方辦理入園手續,同時對新生及時建檔並做好了認真記錄。

2、認真作好了疾病預防工作。幼兒是傳染病的易感人羣,預防接種是防止傳染病傳播的重要手段之一。因此,計劃免疫工作對我們來説尤為重要。本學期我們對入園新生的預防接種情況進行了登記,在疫苗接種時節對需補種的幼兒進行了通告,對在入園體檢和年度體檢中發現的乙肝抗體為陰性的幼兒及時發放了補種疫苗的通知書,告知家長需及時進行補種。

3、幼兒園是羣體生活也是易感人羣極容易引起傳染病的傳播,因此本學期我們加強衞生消毒隔離工作,要求保育工作者嚴格按照消毒常規開展工作,定期並對班級的教室、卧室、玩具等進行消毒,確保了無大面積傳染病的流行。

4、食堂工作人員嚴格按照工作要求開展工作,注意搞好個人衞生,做到勤洗頭、勤剪指甲、勤換衣服。對廚房和周圍環境每天一小掃、每週一大掃;生熟食品、用具嚴格分開、不重疊擺放;用具、洗菜池洗碗池保持乾淨並每天消毒;清潔工具每週消毒。蔬菜食用前先浸泡1小時,操作前先洗手、嘗味道用專用湯匙嚴格按照食品衞生法執行,不做腐敗變質的食品,確保了無食品安全事故的發生。

本年度,後勤工作人員不斷強化服務意識,積極做好後勤保障工作,使幼兒園工作能順利開展,為師幼創造了良好的工作環境,今後,後勤人員將繼續發揚不怕苦不怕累的優良傳統,同心同德為幼兒園的進一步發展作出貢獻。

第6篇

暫而忙碌的一學年結束了,本學年總務工作在園領導和全園教工的關心和幫助下,始終本着“全心全意地為教育教學服務、為師生服務”的宗旨,努力做好後勤常規管理、安全衞生管理、財務財產管理等方面的工作,圓滿地完成各項工作,現將這一學期的總務工作總結如下:

一、重視後勤人員的思想學習,提高她們的保育服務意識。

本學期在園領導的重視下,我們加強了對後勤人員的政治思想教育和業務學習,定期召開後勤人員工作會議,總結和分析工作中的得失,肯定了後勤人員工作上的進步和成績,指出工作中存在的不足和問題,提出改進的意見和方法。通過學習,後勤人員的政治思想提高了,業務技能更加嫻熟。後勤崗位雖不起眼,但它直接關係到幼兒園每個孩子的健康。由於對工作的重要性有了進一步的明確,本學期後勤服務的質量有了新的提高。

1、①2月18日對後勤人員進行了“上崗培訓”及開展了“以老帶新”師徒結隊的交流活動。本學期新聘了3名保育老師,開學初通過開展此項活動,使新聘人員儘快熟悉自己崗位職責,

②5月16日,學習了消毒知識,針對手足口病的多發季節,特別加強了各物品消毒比例的學習,如:茶杯、玩具用84消毒液(1:200)浸泡消毒,幼兒寢室地面及活動室地面用84消毒液(1:100)拖洗等。

①3月26日,總務處組織全體教職員工學習正確的“五步洗手法”;

②4月10日,總務處帶領保育員老師前往吉安縣參觀學習。

1、開學初,計劃好各班和各科室的後勤物品(掃帚、拖把、洗衣粉、洗潔淨、垃圾袋、84消毒液、邦迪等)及後勤工作記錄本,確保所需物品及時發放到位。

2、及時維修和增添各設施,確保各項工作的有序進行。

第7篇

後勤管理工作是我園開展各項工作的基礎,是做好保教工作的保障。轉眼間本學期已經結束了。一年來,在園委會的直接領導下,在申請省級示範園東風的激勵下,學習政治、學習黨的方針路線政策、學習師德師風精神,樹立愛教育,愛園所,愛工作,愛幼兒的高尚品德,在全體教工的配合和後勤工作人員的踏實肯幹、團結協作下,圓滿的完成了本年度的工作任務。現總結如下:

一、重視後勤工作人員的政治思想學習,提高後勤工作人員的服務意識。一年來園領導很重視後勤工作,進一步加強了對後勤工作的管理,不定期的組織學習,召開後勤人員工作會議,在學習的同時認真對照職責要求,總結工作中的得失,肯定了後勤人員思想上、工作上的進步和成績。並指出工作中存在的不足之處,提出改進的意見和方法。使大家的服務意識進一步得到了提高,從思想上深刻的認識到工作不分貴賤。後勤工作雖不起眼,但他直接關係到幼兒園每個孩子的健康,少了就不行。由於對工作的重要性有了進一步的明確,後勤服務有了進一步的提高。

二、珍愛幼兒生命,提高衞生保健水平。 幼兒教育在提高幼兒的生存、保護和發展水平方面擔負着重大的責任,我們本着保教並重的方針,盡最大的努力做好幼兒的保育工作,每週對保育老師進行一次集中保育知識培訓,

為老師們掌握專業的保育知識奠定基礎。為孩子們創設了安全、健康、衞生的教育環境。

三、1、安全管理方面。本學年我們一如既往的重視和加強了安全教育工作,全園上下始終將幼兒的生命和健康視為首要。具體做法是每月一次對大型玩具、電氣設備、班級設施及食堂等進行全面的檢查,並做檢查記錄,發現問題做到了及時維修或者上報園長。在門衞和伙房等重要部位安裝監控,嚴格門衞制度、嚴格教師出入制度、嚴格幼兒接送制度,為每位幼兒製作了接送卡,家長憑卡入園,憑卡接送。並督促門衞把好大門關,排除一切安全隱患。各班老師加強重視了對幼兒的安全知識教育,全園多次組織了安全知識進課堂和安全演練活動,增強了幼兒的安全防範意識和逃生經驗。由於全園教工的安全防範意識加強了,本學期無任何意外傷害事故的發生。

2、幼兒健康管理方面。本年,請婦幼保健院專業醫生為我園幼兒體檢219餘人次,我院保健醫生為幼兒測量身高、體重、視力219人次;手足口病在全省蔓延,為了做好手足口病防治工作,保健醫生認真的做好了每天的晨間檢查工作,把好了幼兒健康入園的第一關,各班老師再次進行第二次晨檢,確保幼兒健康入園。我園為確保幼兒的健康,進一步加強了晨檢工作,每天早晨大門口安排5到6人,進行嚴格檢查,每天早上為幼兒進行口腔噴藥消毒,仔細觀察幼兒面

部,手心等部位是否有異常現象。每天為幼兒測量體温2次,並做好記錄。每天兩次的體温測量情況及時到辦公室作登記。各班的晨午檢工作,如缺勤,病假,病假缺勤回訪記錄等都做了詳細的記錄。根據保健要求,本期重視了對患病兒的全日觀察,嚴格了對家長帶來藥物的管理。保健醫生和班級老師共同填好全日觀察記錄和服藥記錄。進一步加強了消毒工作,安裝紫外線消毒燈4個,購置消毒櫃9個,凡是幼兒生活中的用品,如小桌、小椅子、玩具、餐具、小毛巾、喝水缸、門把手、衞生間、走廊等,每天進行強化行消毒,和定時消毒。由於本學年上級領導的關懷、園領導的重視、全體保教人員的努力及後勤人員的大力配合,從幼兒活動室、寢室、伙房、大院等共投資450餘萬元為幼兒營造了舒適、温馨、清潔、衞生的生活環境和學習環境。

3、食堂飲食管理方面。為保障孩子足夠的營養量,我園保健醫生嚴格按照幼兒營養標準認真制定好食譜,做到營養科學化,飯菜合理多樣化,增加了幼兒的進食量。幼兒的食品做到了新鮮、量化,驗收嚴格,並建好了台帳。師傅們嚴格操作規程,精工細作,為幼兒製作吃了色、香、味俱全的飯菜。

4、環境衞生管理方面。為了使幼兒有一個良好的學習環境,我園的衞生工作責任到人,衞生區域劃分責任明確,堅持一週大檢查和不定期檢查相結合的方法,從各個方面??

手為幼兒營造了一個學習、生活的良好環境。幼兒的被褥定時晾曬,寢室及時打掃,做好了通風透氣。保障了幼兒健康快樂的生活。

5、進行常規檢查活動,促進保教工作的質量和水平。本年,我園對各班幼兒常規進行了大檢查,從晨檢、幼兒洗手、餐具消毒、幼兒進餐、間操、午休、喝水、玩具清洗消毒等方面進行了檢查,並做了認真的總結評比,成績特別顯著。促進我園的幼兒常規工作進一步的規範化、常規化,對全園的工作起到了推進作用。但也找出了不足,提出了新的要求,評比結果:一等獎為大二班,大一班

6、幼兒健康的生活從點滴做起。在實施衞生每週一大查,每天不定時查的情況下,期中又進行了衞生大檢查,我園全體人員積極行動,將衞生死角來了一次大清理,保教人員不怕苦,不怕累,加班加點的幹,使我園的衞生工作又上了一個新台階。評比結果: 中一班,中二班

總結過去是為了今後取得更好的成績。在園委會的正確領導下,我們將以更加飽滿的熱情投入到工作中去,將愛心捧給孩子,將放心送給家長。我們堅信,在全園教職工的精心呵護和耐心培育下,今天的一株株幼苗,明天將是一棵棵參天大樹。

第8篇

本學期全體後勤工作人員在上級部門的關心指導下,在園長的正確領導下,在同事們的共同努力下,本着全身心服務於幼兒,服務好一線教師的思想,努力加強自身的政治、業務技能學習,提高服務質量,克服了後勤工作中點多、面廣、任務繁雜等一系列困難,任勞任怨、認真工作,努力進取。保障了幼兒園其他工作的順利進行,現將本學期所做工作總結如下:

一、重視後勤人員的思想學習,提高他們的服務意識。

本學期在園領導的重視下,我們加強了對後勤人員的政治思想教育和業務學習,每月定期召開一次後勤人員工作會議,總結和分析工作中的得失,肯定了後勤人員工作上的進步和成績,指出工作中存在的不足和問題,提出改進的意見和方法。通過學習,後勤人員的政治思想提高了,業務技能更加嫻熟。後勤崗位雖不起眼,但它直接關係到幼兒園每個孩子的健康。由於對工作的重要性有了進一步的明確,本學期後勤服務的質量有了新的提高。

二、珍愛幼兒生命,提高衞生保健水平。

幼兒教育在提高幼兒的生存、保護和發展水平方面擔負着重大的責任,我們本着保教並重的方針盡最大的努力做好幼兒保育工作,創設並不斷完善衞生、健康、安全的教育環境。

1、安全管理方面,本學期我們一如既往地重視和加強了安全防護和安全教育工作,全園教職工始終將幼兒的生命和健康視為第一。

具體做法:每週對大型玩具、電器設備、班級設施及食堂等進行全面的衞生安全檢查,每次有檢查記錄,發現問題做到及時維修或上報。嚴格接送制度,並督促門衞把好大門關。結合健康活動,要求各班老師重視對幼兒的安全知識教育和安全演練工作,不斷提高幼兒的安全意識。每週的衞生工作檢查都有園領導親臨,由於領導重視,制度規範,本學期無一例意外傷害事故發生。

2、幼兒健康管理方面,由於h1ni甲型流感的突發,本學期在教師緊缺、沒有保健大夫的情況下,有園長負責,班級老師協助,認真做好每天晨檢、午檢工作,並做好每天到園幼兒體温測查和登記,同時對缺勤幼兒進行追蹤登記記錄,把好幼兒安全健康入園、離園這一關。做好外來人員入園的體温測量及登記工作,根據上級部門要求,設立了留觀室,每天做到零報告,園長親自檢查、督促各項預防工作的落實情況,保育員加強班級消毒和通風工作,努力把各班的發燒和感冒幼兒控制到最低,也使得各班幼兒因病缺勤率降至最低。由於園領導重視,教職工負責,杜絕了傳染病在我園的發生。在預防“甲流”期間共購買預防甲流消毒物資和設備4540元。

3、食堂飲食管理方面,本學期在園領導的重視下,總務處首先在衞生上嚴格要求食堂管理人員,要求她們持證上崗;其次,加大了對炊管人員的業務培訓工作,使他們掌握了食品衞生安全法和學校食堂與學生集體用餐衞生管理規定的有關知識,根據幼兒園炊管人員的規章制度,要求他們嚴把幼兒伙食質量關,採購員做到了台賬明細登記工作;管理員做到了食物保管和驗收工作,杜絕了不必要的浪費;炊事員做到了對幼兒飲食嚴格把好質量衞生關,準時、保質保量的供應熱飯、熱菜,受到家長和老師的一致好評。實行園務公開,周食譜公示,每月幼兒伙食公示,接受社會和家長的監督。

4、環境衞生管理方面,我們始終以我園衞生合格標準為目標,明確園內後勤工作人員各崗位職責,衞生區域的劃分也分工到人,責任到人,堅持每週一次檢查,並每次有園領導親臨檢查,確保了孩子生活在一個清潔衞生的環境裏。

三、圍繞幼兒園工作,協助園長努力做好如下工作:

1、本學期校園硬化、維修投入資金65950元,保證了幼兒活動和生活環境的安全和整潔。

2、食堂人員結構作了新的調整和分工,保證食堂工作的正常運轉。並及時增添食堂用品,在消毒室購置了蒸汽消毒櫃一台,壓面機一台,餄餎面機一台,總價值9500元。

3、根據幼兒遊戲活動的需要,及時購置了十三個教學班室內玩具;玩具擺放架13副;幼兒牀和被褥,總價值共計59000元。

4、購置室外大型裝飾花壇4個,每個花壇530元,共計2120元;購置電腦一台,打印機三台。

5、維修班級水龍頭52個;水閥20個;更換班級和辦公室門鎖4個;維修班級窗簾26副;疏通下水道2處;維修幼兒小牀等,及時排除隱患。

6、用保暖材料對消防水管進行包裹,並及時檢查消防設施,做到消防設施能夠安全使用無隱患。

7、在縣委倡導的農田水利建設工作中,我園植樹澆水、平整田地共計58560元。

8、為了使我園各項工作順利進行,必須保證電路及電氣設備的安全運轉,更換了電路設備,共計16060元。

9、期末做幼兒伙食費結算工作,及時做好幼兒伙食款的清退工作。

以上工作我們盡職盡責,保證了幼兒園各項工作的順利進行,但是,由於後勤工作的特殊性,我們的工作還存在很多不足,在經後的工作中,我們將加強自身的學習,提高業務水平,努力改善服務質量,把後勤工作做得更好,更紮實!使我園在後勤管理上、服務上,更上一個台階!

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