客服試用期轉正工作總結客服試用期工作總結及轉正申請員工5篇 "從試用期到轉正:一位優秀客服的工作總結與申請"

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本文將以客服試用期工作總結與轉正申請為主題,對本人在試用期間所承擔的工作職責和工作成績進行全面梳理,並詳細描述申請轉正的理由和實際表現,以期得到公司的認可與支持。

客服試用期轉正工作總結客服試用期工作總結及轉正申請員工5篇

第1篇

客服人員,首先就是要和客户去打交道,而如果自己沒有足夠的儲備,那麼客户問的所有問題,你都回答不上來,那麼就很糟糕了,在剛開始的時候,領導就給我們做了培訓,告訴我們要記哪些資料,有哪些問題是客户經常會問到的,會要我們去解答了,有公司的基本情況,有產品的一些介紹,還有一些回答問題的技巧。開始我覺得好多啊,怎麼記得住,但是我知道,如果我不努力,那肯定記不住,於是不管是在公司,還是晚上回到了家裏,我都認真的去記,記的同時,也會給我們考核,讓我們一部分人當客服,一部分人當客户,這樣模擬訓練,也是讓我們對資料記得更清楚,能在以後更好的運用到工作當中。

學習之後,便是真的下到崗位上面去工作,作為客服,除了和客户電話的溝通,有時候也是需要網絡的溝通,兩種方式各有不同的交流技巧,電話裏你可以根據客户的語氣之類的,更好的理解,當然有些客户是不喜歡打電話的,甚至對陌生的電話很反感,所以網絡上的交流便是這一部分客户的主要方式,兩種方式經過數月我都能熟練的運用技巧和客户打交道。剛開始工作的時候,我還比較緊張,覺得自己還不是很熟練,但慢慢的我也自信起來了,對資料和技巧的運用也熟練了。雖然在工作當中也是遇到過一些會來刁難的客户,但是也是一種磨練,可以讓我更好的熟悉資料,熟悉技巧,提升能力,遇到難的能解決了,那麼簡單的就更輕鬆了。

數月的工作讓我也發現自己也是有很多不足的方面,雖然在工作中也漸漸減少了一些,但是也發現了另外一些,不足的改進,也是讓我能不斷的進步。像我網絡的溝通就沒有在電話裏那麼好,不過我也是在不斷的工作中有了一些進步,打字的速度更快了,對問題的處理更精確了。

客服的工作看起來簡單,但是其實上升的空間還是蠻大的,也是需要我不斷的去學習,去進步,在今後的工作中,我要繼續發揮我的優勢,同時改進自己的不足,把工作做得更好。

客服試用期轉正工作總結客服試用期工作總結及轉正申請員工5篇

第2篇

首先很高興能加入xx,成為xx裏的一份子,也感謝公司領導給予我這樣的一個平台。

20xx年x月xx日,懷揣着新夢想、新起點,我來到嶄新的環境,加入全新的公司開始自己嶄新的希望,由原本熟練的銷售內勤崗位轉做客服專員,基於對房地產的瞭解和熟知,加上原有工作的經驗積累,到公司入職時第一時間便能快速地進入工作角色,認真盡責地做好公司領導下達的每一件事。

作為客服專員,我每天所負責的工作內容包括以下幾點:

4.客服中心不定時舉辦業主增值服務時活動電話邀約、活動人員名單整理工作(比如品牌行、燒烤之旅等);

5.售樓部室外大屏畫面更換、室內音樂led屏、電子區位圖等電子設備開啟;

6.公司每週舉辦暖場活動及其他營銷活動時,增援協助策劃部門發票簽到搞活動;

7.處理公司公眾號後台信息留言回覆操作,隨時支援協助其他部門人員工作;

如果你沒做過一份工作,你就不會懂得這份工作的艱難和收穫,畢竟沒有切身實踐就不會有真實的發言權。在還未轉做客户專員時的我一度就認為這個職務肯定很清閒,看起來那麼不起眼也沒什麼特別的貢獻,如果不是為了能有更多時間去完成自己的終身事情,我可能並不會毅然果斷的選擇這份工作。

但當我選擇這份工作後,發現想要做好它依然需要花費我所有時間和精力。因為我想要做好每一件事情,哪怕微不足道,我只為自己的心。也慶幸選擇了這個崗位,它讓我又重新理解了一些道理,任何一種選擇只要是自己想要的那就是值得的,然後只需要儘自己最大努力去做好它、去享受每一天帶來的快樂;任何一份不起眼的工作,在一個公司組織內都會發揮着它無形的無窮盡的力量,好比一個螺絲釘一樣,雖渺小卻不可缺少。

兩個月的客服工作讓我切身體會到這份工作看似不起眼卻藴含意義,把公司的願景好心情傳播給客户,讓客户信賴去感受公司的真摯、熱情、責任。我的着重工作是業主電話回訪調查及業主生日電話問候,在每一個業主回訪電話中我都得到了許多有益有弊的信息,客户會把最真實的感受想法傾訴給我,而我會第一時間記錄下他們的回饋。這其中有非常滿意認可祥源的主業,他們會帶來新一輪的推薦,帶來新的意向客户,而我要做的就是第一時間反饋給前線銷售的置業顧問,方面他們第一時間去聯繫客户。

當然每個公司都不是盡善盡美的,這其中也有一部分問題客户,會在電話裏對我控訴許多這樣那樣的問題和麻煩,而我要做得就是耐心去傾聽客户的抱怨以及站在公司的角度盡力給出合理的解釋,安撫客户情緒。再把這些問題回饋到公司領導層,希望能對公司後續的改善發展起到一丁點作用。

“客服”顧名思義為客户服務,屬於房地產公司售後環節,比起前期銷售它的確不算什麼,也沒有什麼可炫耀的,只要房子能夠賣掉賣好大家都嗨皮,可是客户憑什麼一定要選擇你的房子?這時房產售後客服工作就突出了,如果售後客服工作做得細緻突出,業主口碑較好無疑就會直接推動二次銷售工作,好比一個食物鏈,但卻是一種良性循環,存在在公司裏的每個部門每個個人,都有他不得不存在的理由,也有他必須存在的結果。

儘管很認真的去做每件事,但還是會存在不足以及自身需要學習新的知識瞭解更多新的工作技能,以致於能夠更好的為公司服務也為了讓自己成為更好的人,也非常希望公司領導能給予我新的指示和指導。鑑於自己工作中接觸到的事情,建議公司倡導各個部門在工作前一定要做到及時、有效的溝通了解合作,避免出現信息不對稱。

公司x季度誓師大會中,領導們的總結講話裏很感觸的幾句話:

“買下xx,安家生態園”“一日之計在於晨,奮力拼搏、劍指x億”

“市場從來不需要敷衍和解釋,只需要相信自己一往直前,逢山開路、逢水搭橋”

我很渺小但我也有夢想,都説一勤天下無難事,也願在這樣xx築夢進程中享有出彩的機會,更能收穫健康、財富、快樂、擁抱和人。

第3篇

彈指間,我的試用期已經結束了,接下來我將會是公司的一名正式的員工了,也為了之後的工作完成的更好,所以我決定對試用期的的工作做如下的一些總結。

作為一名客服主管,我除了要安排其他客服的工作任務還要經營好客户,更要定期的對員工的工作進行一個考核。當然之後要是轉正的工作也會得到一些加量,而工作的質量也是一定要努力的得到提升。

回首過去,我總結了一下工作方面,對於工作,我們不僅要擁有敬業和認真的態度,我們同事還要抱有負責的態度,對待客户,我們更多的也是要以誠相待,還要注重細節,我們是依靠客户來生存的,所以我們最低的要求就是要讓客户滿意,但是同時也不僅僅只是滿意,更多的還是非常滿意。

雖然我們真正意義上面能見面的客户是很少的,更多的客户交流是來自電話,但是這樣其實也是很鍛鍊人的,這樣可以很好的鍛鍊我們的説話技巧以及語言能力。想想看我們要是在電話裏面就能把客户説動,那麼可想而知,我們的語言能力得有多好了。同時這也是側面的在鍛鍊我們情商還有提升我們與人相處的能力。

除了上面我説的那些會得到提升,其實也還有很多的方面會提升,還有就是細心程度,因為長時間的與客户打交道,再加上要滿足客户,你一定會開始注意客户的一些細節處,久而久之你會養成一種細緻觀察的習慣,這樣其實也是好的。甚至對你的脾氣也會有一些磨礪,這樣對大家在以後生活中也會對待事情有一些冷靜,不會衝動的。

在公司試用期的這一段時間,我不僅學習到了很多,也積累了很多的工作經驗,而這一切也都是歸功於公司領導的栽培和引導,才使得我有今天這樣的成績,也使我這麼順利的轉正。所以實在是很感謝公司方面,還有前輩的指導,在我剛來的時候,我還是有很多的東西不明白的,再加上經驗也並不是那麼的足夠,所以也還是很緊張的。但是很幸運的是,前輩們都很好,也很願意的教我。所以現在我能順利的轉正也是得益於很多人的幫助。

總之,接下來的工作我會更加的努力,也會努力的提升自己的工作能力,為公司創造出更大的利益,還有就是我也很高興能順利的成為公司的正式員工。

第4篇

xx年的暑假兩個月時間我與本學院其他幾位同學共同參加了xx通訊科技有限公司開展的暑期實習活動。通過兩個月的實習生活,深切的體會到了工作生活與生活的不同之處。雖然是一份實習工作,但也算得上是自己人生中的第一份正式性的工作。現在回想起來,當時的一系列情景仍舊曆歷在目。

首先是我和其他幾位同學在六月底的公司面試中獲得了參加此次公司實習的機會,雖然,當時並不知道客服代表具體是個什麼崗位,但是還是懷揣着一份期待和驚喜,畢竟是自己通過面試獲得的第一份工作。接下來,與收到錄用通知的同學一起於x月xx日一同去了位於成都市xx的xx公司所在地,進行了實地參觀和麪談。當大家知道,所謂的客服工作就是接電話、受理客户問題的時候,都顯得有些失落。但後來,除了幾位同學有特殊原因沒能參加實習外,其餘同學都參加了公司的實習工作。

接下來,就是對我們進行了為期9天的業務知識培訓,主要有關於xx公司的公司基本發展歷程、公司的價值觀念以及公司的人才觀等方面的介紹;有關客服工作的基本業務規範的要求的學習;公司業務知識的學習和了解,如:公司可收送範圍、各種收寄物品的價格以及不同地址的收送時效性等;有關客服在接聽電話中的有關規範用語以及專業術語的鍛鍊和運用;如何提高自身與客户溝通的技巧以及遇到一些自己難以處理的事情時,我們應該採取何種方式進行應對;瞭解快遞行業的具體運作模式。

最後,在進行了幾天的練習上崗後,我們便開始了正式上崗實習,與公司的正式員工一樣,接聽來自全國各地的客户電話。當然,我們只接聽xxxxx熱線的1號鍵下單和有關諮詢方面的工作,如果遇見客户要求進行快件查詢或是投訴業務,我們則幫其轉至2號鍵,有查詢同事對其進行跟進。當然,在正式實習上崗期間,我們還必須參加公司每天的早班例會或是公司的晚班例會,瞭解新的業務知識或是對自己一天中的工作進行小的總結。同時,我們也參與公司一系列有關新的業務知識的培訓,如公司在七月下旬推行上線的新的下單系統。此外,公司為了讓我們能夠對速運行業有個全面的瞭解,在多方努力溝通下,參與實習的8位同學於8月7日來到公司位於武侯區簇橋的成都中轉場進行參觀瞭解,以增強自身對快遞行業本身的理解。

實習工作於x月xx日結束,x月xx日,公司的管理層特意為我們幾位實習生召開了實習工作總結會議。會上,我們實習老師對我們在實習期間的數據進行了公佈,同時,公司領導們也對我們在實習期間的優秀表現作出了很高的評價,並且表示希望我們能夠留在公司繼續做兼職。此外,公司也給我們頒發了一些小的紀念品和各自的實習證明材料。自此,為期兩個月的實習工作正式結束。

轉眼來新福已兩月有餘,在這裏工作的點點滴滴對我來説是歷歷在目。從開始的什麼都不懂到現在可以自己獨自處理一些突發事件,對我來説真的不是一件易事!

來這裏的前期因為不能很好的理解前台工作,以至於在工作做總是犯錯,總是有很多問題;有問題不是錯,錯的是自己不會分析問題!時間在一天天過去,從開始的不知道做什麼到現在的主動去做事,以及給別人找事做,這是我自己的進步,也是我人生路上的進步吧!來這裏對我來説是對了,人生面臨很多選擇,如何做一個正確的選擇,其實你只需要明白自己此番是為了得到什麼,新福給了鍛鍊自己口才的機會以及讓我明白如何很好的和別人溝通。

在這裏工作期間我知道了收房需要辦理哪些手續,在收房過程中需要注意些什麼,這都是一種學習!前台接待員其實是很鍛鍊人的,對我這個比較粗心大意的人來説真的是得到了很好鍛鍊,雖然前台的表格歸檔還存在着很多問題,可是跟之前的我相比已經有了很大進步,我要追求更好,做出更好的結果,這也是公司所需要我們新福所有員工做到的!

我們主管總是跟我們説,我們上班並不是説我們要得到多少錢,而是要在工作中找到歸宿感找到榮譽感!

來這裏的兩個星期開始主管要求我們開始催物業費,一次偶然的機會認識了一位二棟的業主,他一直在問我關於辦理房產證的事,在工作中我時刻記着我現在的每一次行動都是在為我以後的工作做準備,雖然當初我對辦理房產證也不是很清楚,可是我還是不厭其煩的幫他問了很多地方,儘量讓她更多地瞭解辦房產證的知識!後來她來我們這裏一下子交了三年的物業費,儘管只有5000多元,而且交物業費是天經地義的,可是我依然覺得這是對我工作的一種肯定,在這裏我們找到了榮譽感!

以上是我在xx這段時間所學習到的,出來工作不能只為了學習,還需要為公司創造價值,雖然本人與20xx年x月xx日來到新福服務中心,為進一步提高自身素質和業務水平,本人自願承諾以下幾點:

1. 按公司要求穿工作服,工作服整潔,上班佩戴工作牌。

2. 接聽業主來電時,鈴聲3聲以內,拿起電話,清晰報道: 您好,這裏是新福物業,請問您有什麼事嗎? 認真傾聽對方的電話事由,如有事相告或相求時,逐條記錄下來,並儘量詳細答覆,通話完畢時,語氣平和的跟業主説: 謝謝,再見!

3. 撥打業主電話時,當電話接聽後,主動向對方致以問候, 您好,這裏是新福物業 ,使用敬語,確認其房號、通話人姓名後,將要做的事交待清楚,通話完畢時説: 謝謝,再見 。

4. 當業主到服務中心求助或投訴,進門口時,主動起立,以微笑來迎接業主,問好: 您好,請問您有什麼事情嗎? 認真、耐心地聆聽業主所提及的問題,並對其做到完整登記,無遺漏,及時協調處理,確保回訪率100%,業主告辭時,主動起身,並説:您慢走,歡迎再來!

如果不能按照以上説的所做到自願做以下懲罰罰款100元,並且打掃一整棟樓道衞生,利用下班時間!

第5篇

回首試用期的工作,有成績,但也有不盡人意的地方,為了在今後的工作中揚長避短,現將試用期工作總結如下:

1、轉正:月初將本月度需要轉正人員的名單發到所在部門,協助各部門辦理需轉正人員的轉正手續

2、離職:監督離職會簽單相關部門簽字,保證離職人員與公司順利解除關係。單獨與離職人員溝通,瞭解離職原因,做好人員保留,及時將信息記錄並反饋。

3、根據員工申請及部門批准,辦理人員調崗手續,並及時更新員工信息

月初,將還差一個月合同到期的人員篩選出來,與各部門經理溝通,確定人員可否續簽合同。將可續簽人員名單交給人力資源經理審批,通過者,與本人發續簽通知,並在合同到期之前與同意續簽的.員工簽訂新的用工合同。

3、部分員工本月合同到期,將續簽合同到期日期填寫到員工花名冊內。

4、將本月入職員工信息彙總到員工花名冊內,並編號

1、根據假條,核對病事假。衝抵加班、倒休、事假。財務、行政、人事部門的加班執行倒休。加班時數多的部門加班時數支付加班工資。離職人員如果未辦理離職手續,暫不發放工資。

2、整理績效分數,分數低於x分沒有績效工資。試用期期間,績效分數x分。試用期期間按照部門打分為準。

3、誤餐,按照誤餐發放管理辦法整理、發放。離職人員誤餐與工資一同發放。

4、整理工資發放表:刪除x月離職人員。更改變動人員信息。導入考勤數據、績效分數、社保繳費明細、公積金繳費明細。考勤扣款及宿舍扣款在其他扣款中體現。實驗室補貼、異地補貼,提成,在其他工資中體現。

5、將應發工資數據導入xx銀行工資發放表、xx銀行工資發放表、現金髮放表中(沒有辦理工資卡人員)。

為20xx年x月入職的人員增加社會保險,並減少已離職人員保險。

整理入職人員信息,根據户口性質,將人員信息錄入xx市社保登記系統。打印xx市社會保險增加人員信息表(加蓋公章)。

新參統人員:需要準備xx市社會保險個人登記表、人員身份證複印件、一寸白底相片兩張、户口本首頁及本人頁複印件。

已參統人員準備白底1寸相片一張、xx市社會保險增加表(人員需註明轉入地區)

已辦理失業人員:招工花名冊,社會保險人員增加表、停領失業金證明、存檔證明。

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