幼兒園新學期教學工作計劃5篇 激發興趣,啟迪思維——幼兒園新學期教學計劃

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本文涵蓋了幼兒園新學期教學工作計劃的主要內容,包括教學目標、教學計劃、師資培訓等方面。旨在通過科學的教學安排和精細的管理,提高教學質量,為孩子們的成長創造更好的環境。

幼兒園新學期教學工作計劃5篇 激發興趣,啟迪思維——幼兒園新學期教學計劃

第1篇

3.開展交通安全宣傳教育,開展安全知識教育、法制教育講座及心理健康教育與誠信教育。

5.對幼兒園午間休息及食品衞生消毒專項檢查,開展“食品安全進校園”活動。

幼兒園新學期教學工作計劃5篇 激發興趣,啟迪思維——幼兒園新學期教學計劃 第2張

第2篇

(1)創新園務管理,以人為本,科學管理,硬性規章制度管理與人性、柔性管理相輔相承,進一步完善監督、考核、執行機制,加強對各類制度的執行力度,做到每項活動有計劃、有安排、有措施,確保工作落到實處。遵循各項制度,且人性化管理。

(2)轉變管理人員意識,不守舊,不盲從,樹立現代管理理念,在加強常規管理的同時,不斷探索管理體制的創新,以制度管人管事,反思並規避學校管理中的形式主義和無用功,勇於實踐,走科學化的管理道路。要認真落實責任書提出的工作要求,提升管理實效性,做改革的排頭兵。不做只是“指揮棒”、“傳話筒”的管理人員,而是以自身言行為表率,時刻走在前方,切實帶動廣大教職工積極為幼兒園盡心盡力工作。

(3)不斷完善競爭激勵機制,促進教職工提高工作能力、業務水平,提高教職工工作的積極性,吸納更多的教職工來園、全力為幼兒園服務,促進幼兒發展。如:績效考評,搭建鍛鍊、展示平台,各類優秀、先進評選等等。

(4)要建立充滿自信、公平競爭、幫人所需、大度為懷的校園人際關係,積極構建平安和諧校園。

(5)加強教師隊伍管理,堅持人文關懷與嚴格管理並舉,教育廣大教師適應在約束下工作,習慣在監督下幹事,珍惜一份難得的工作崗位,進一步強化政治意識、政治紀律,確保政令暢通,對自由散漫的、不守紀律的、師德敗壞的、不認真履行職責的,要進行依法依規嚴肅處理。

(6)構建平台。定期研討管理工作舉措,做到工作同部署、同落實、同反饋。

2.嚴格執行黨風廉政和行風建設。堅持“糾建並舉、標本兼治”的方針和“誰主管誰負責”,“管行業必須管行風”的原則,積極開展民主評議行風活動;暢通舉報投訴渠道,接受幼兒、家長和社會的監督和評議,突出行風建設,提升幼兒園形象。

3.園務公開工作。認真貫徹落實《德化縣教育局推行網上辦事公開工作方案》文件精神,做到內容全面、準確、真實、具體,公開更加多樣、方便、實用,公開時間更加及時,功能更加齊全,確保教師的知情權、參與權和監督權,接受羣眾監督,達到“公開促廉政”和“公開促和諧”的工作目標。

4.關工委、退教協、工會、團小組工作。堅持以“服務、關愛”為宗旨,以“快樂學校”、“温馨學校”為主線,全面貫徹落實省、市、縣退教協和關工委工作要求,圍繞我縣教育工作任務,積極爭取社會各方力量的支持,充分發揮退教協和關工委在構建和諧校園、和諧社會中的職能作用。組織教師參加健康體檢,組織職工開展小型比賽活動,組織慰問病困教職工等等。

5.收費工作。嚴格收費標準;經費專款專用。固定資產及時登記,損壞及時辦理報損手續;校產及時登記;不違規徵訂、推薦、代辦教輔資料。不發生亂收費現象。

第3篇

1.堅持以人為本。樹立以人為本,以幼兒為本,以教師為本,一切的活動皆以“以人為本”為基礎、出發點、落角點。

2.加強理論學習。加強政治理論學習,開展內容豐富的學習研討活動。包括《幼兒園工作規程》、《幼兒園指導綱要》和《3—6歲兒童學習與發展指南》及其它教育教學理論文章。

3.加強師德建設。加強師德建設工作,增強廣大教職工教書育人的使命感和責任感。加強政治理論學習,開展內容豐富的學習研討、比賽等活動,使工作更細緻,服務更熱情,作風更嚴謹,做到內強素質,外樹形象。向家長髮放調查問卷、徵求意見表等,接受家長民主評議。大力提倡“全民閲讀”活動,鼓勵教師多閲讀《早期教育》、《幼兒教育》和《學前教育》等幼兒雜誌,並鼓勵教師多動筆寫文章,參加中心國小定時開展的教學反思現場賽、讀書筆記展評、讀書心得現場賽、詩文朗誦賽、教師下水文與教育敍事現場賽、書香家庭評選等活動。

1.合理優化一日活動,提高一日活動質量。重視教師常規工作的管理,不斷健全、規範常規工作要求,向一日活動各環節要質量。加強檢查、指導、評比力度,使檢查促規範,指導促發展、評比促提高。在“常規工作大檢閲”活動中,將以推門聽課的形式深入班級隨機聽課,瞭解一日活動組織情況。

2.重視體育活動,豐富幼兒生活。一是豐富户外體育遊戲活動的開展,堅持每天的晨間户外和體育遊戲鍛鍊,體育遊戲做到常換常新。二是開展豐富多樣的幼兒競賽和節日活動等,創造機會為幼兒提供展示的舞台,讓幼兒在活動中鍛鍊成長。堅持開展民間體育遊戲活動。

3.環境創設要為教育教學服務。為幼兒提供豐富多彩、安全的良好的幼兒園教育環境,教師要充分利用幼兒園現有的場地,保證區域遊戲的空間。以遊戲為基本活動,通過遊戲活動的開展,讓幼兒在滿足快樂的同時,增長知識和經驗,獲得各種能力的發展。充分利用本土資源進行環境創設,合理佈置各個區域,種類多、數量足;努力營造出一個良好的學習、生活環境。擬在12月份開展環境創設評比。

4.根據園內教師的不同特長資源,進行有針對性和實效性的利用和開發,不斷滿足不同層次教師能力的提高。對剛加入或加入不久的年青教師進行傳幫帶,結對子活動,使她們在互幫互助的過程中不斷提高理論素養和業務能力。

5.創設條件,加強骨幹教師的培養。發揮園骨幹教師的輻射作用,開展教學展示活動,並請有特色、有經驗的骨幹教師開展帶教和園際互動交流。多途徑促進青年教師快速成長。一是充分發揮骨幹教師的傳、幫、帶、模範帶頭作用;二是搭建舞台、壓擔子、交任務給予她們施展才能的空間,讓她們充分發揮“領頭羊”的作用。

6.探討如何做好幼小銜接工作,促進國小與幼兒園的研究雙邊活動,幫助幼兒順利地過渡到國小的學習生活是各幼兒園下半學年的重要工作之一。①培養相應的能力,掌握學習的技能、方法;②培養幼兒做國小生的榮譽感、對國小的嚮往;③熟悉國小環境,激發上學的興趣。

7.根據實際開展特色教育,圍棋、陶吧、民間體育等,儘可能讓更多的幼兒參與其中。

1.紮實開展各級各類進修、培訓活動。鼓勵教師參加各級各類培訓、進修等繼續教育活動,計算機等級考試、普通話測試、學歷提升等,力爭通過多種平台,充電、學習、提升。

2.做好結幫扶互幫互學活動。以結對幫扶為契機,開展走進來、送出去形式多樣的結對幫扶活動,示範課、講座、研討會等等。

第4篇

1.以“園內培訓”為抓手,促進教師專業能力發展。要積極創造條件,根據教師的專業發展需求,為不同類型的教師提供相應的培訓學習機會,促進其專業得到的發展。如、“師徒結對”、“新老教師的搭配”、“一幫一”活動等,讓每位教師在其原有水平上都得到提高,促進幼兒園自主地發展。

2.加強年段教研組的管理和建設,以教研組為基地,充分發揮教研組長的作用,帶領本組成員進行集體備課、“一課多研”和分年段教研等活動,結合教師日常的教學活動中存在的問題和困難進行收集、分類整理後,然後逐一進行探究教學,讓教研成為教師提高業務水平的重要陣地。

3.做好集體備課工作,形成方案、制度,持之以恆開展,切實提高備課質量。

4.積極開展各類競賽,進行優質課評選、展示活動。將以片段教學比賽活動為契機開展活動,進一步提高教師的專業素質和業務水平。

5.尋找園本和地方教學資源,以課題為載體,積極開展園本教研,《利用本土資源開展民間體育遊戲》摸索園本課程的開發與建設,制定園本課程建設的方案、逐步形成園本特色。通過同課異構、活動展示、案例研討、技巧交流、課題研究、教學評價、教學反思等途徑,加強骨幹教師的專業化培養,並對村、民辦幼兒園進行示範性展示。確定“如何有效開展表演遊戲、區域遊戲”為重點教研專題進行研究,切實提高其教育教學實效性。

6.發揮示範引領作用,做好與民辦園結對幫扶工作。加強區域間、園際間的互動、交流、學習。與樂幼、詩墩、城東新區旺旺幼兒園結成“愛心手拉手”結對子。通過採取教學觀摩、同課異構、跟班學習、業務培訓、送教下鄉、師徒結對、集體備課、網上交流等靈活多樣、形式多樣的幫扶活動,共享資源,共同提高。

第5篇

本學期本班幼兒32名,舊生30名,新生2名,這2名新生對幼兒園的集體生活需慢慢適應,對幼兒的生活習慣、活動常規還需培養。本學期將繼續鞏固對班級常規的管理工作,圍繞環境、生活、學習、觀察四個有序,培養幼兒良好常規,形成本班的良好風氣。本着對孩子負責、對家長負責,踏踏實實做好每項工作,做好每一天。

1、本學期我園的重點是“創建省一級幼兒園”,我班將根據幼兒園的評估標準,進行環境材料的提供,主題方面的探究,學科教學的深入,用評估的標準嚴把好保教質量關。

2、針對我園經過十年的風雨歷程,本學期將進行“十年園慶”的慶典活動:文藝節目展示、美術展示、家長制作展示、主題研究展示等系列活動,盡力讓每個幼兒與家庭都能參與展示活動,向家長、同行、社會宣傳,展示我們十年的辦園成果。

3、本學期繼續根據幼兒的意願進行主題活動,並及時抓住幼兒的興趣點,為下一步的活動提供依據。在活動準備時力求充分,在活動進行時力求使用多種表徵手段,在活動反思時針對幼兒活動時出現的問題進行反思,改掉以前只注重結果的作法。

4、結構教學與主題教學相結合來進行。繼續對音樂活動進行探索,力爭用多種元素來表現音樂;體能活動中,加強與體育教師的配合、輔導工作;語言活動中,豐富幼兒的文學欣賞、詞彙量以及口語表達能力;英語活動中,兩位教師在配班的同時,提高自己的英語水平,同時每天對幼兒進行復習。

5、加強對幼兒的觀察、記錄、整理、評價、分析工作,提高隨時記錄的意識,並根據幼兒的發展對幼兒進行正確的評估,依據多元智慧理論,找出幼兒的優勢智能和弱勢智能。根據本班幼兒的情況,設計適宜本班幼兒的發展檢核表,為幼兒以後的個別教育提供依據。

有意識的提高自己對幼兒的觀察、指導能力,在每天上午有針對性的對一個區域進行指導、觀察、記錄工作。

b)繼續在平常活動中對幼兒的生活自理能力進行培養。

c)保育教師利用中午時間,根據主題製作玩教具,同時對幼兒的日常生活進行觀察記錄。

d)保育教師堅持做好日常清潔工作、消毒工作,預防傳染病的發生。

e)加強幼兒安全教育和教師的責任心,避免發生任何事故。

1、學期初,發放調查問卷,瞭解家長對我們工作的建議以及幼兒的情況,需要進行個別教育我們將加強交流、溝通。在學期中、學期末,我們還會發放家園聯繫表,向家長介紹幼兒在園表現,瞭解家長對我們工作的看法。

2、開學初召開家長會,向家長介紹班務工作計劃,取得家長對工作的理解和支持,為以後的收集主題材料、各種調查問卷的系列工作打好基礎。

3、堅持每月及時更換“家長園地”,以及每月的家長開放日活動,繼續開展家長助教工作。

4、繼續對新生家訪、舊生約訪,平時電話聯繫,動員家長積極參加家長學校,學習先進的教育理念,取得家園教育的一致性。

5、要求家長配合教師,在家對幼兒嚴格要求,鼓勵自己的事情自己做,提高幼兒的自理能力。

a)三位教師以本園“建構學習型組織”為目標,讀書學習——交流互動——反思成長,在探索中享受快樂,在反思中尋求發展,促進我們內在的工作、學習動機,促進我們自我的提升和事業的發展。

b)明確崗位職責,以幼兒的利益優先考慮工作,在工作中互相配合、互相促進、團結合作。

c)堅持以良好的師德對待幼兒和家長。教師互相監督,不允許有違反師德的事情發生。

d)加強理論學習,用先進的理念來指導工作,積極完成園內及年級組的各項工作。

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