房屋出租公告模板4篇 “完美出租！使用這份優質公告模板，輕鬆安排您的出租房屋”

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第1篇

為進一步加強我鎮的道路交通安全管理工作，形成政府領導下各部門各司其職、各負其職，又密切配合，齊抓共管的良好局面，在共同落實交通安全責任制，減少交通違法，預防道路交通事故等方面發揮積極的作用。根據市、區、道路交通安全工作聯席會議的文件精神，結合(深入落實五整頓，三加強工作措施，繼續開展平安暢通縣區)活動實施意見，經研究，決定建立鎮道路交通安全工作聯席會議制度，現將有關事項通知如下：

本鎮的道路交通安全工作聯席會議制度，主要由文明辦、宣傳科、綜治辦、安全辦、城管所、工會、村(居)委、社區文化、轄區內派出所、交警等相關部門組成，由鎮負責交通安全工作的分管領導擔任組織召集人，鎮聯席會議辦公室負責協調指導和推進落實轄區內的道路交通安全工作，各單位要指派專人擔任聯絡員，具體負責聯席會議的有關工作事項：

⑴ 根據上級政府的道路交通安全規劃，確定年度本鎮交通安全工作計劃、任務和目標。

⑵ 建立健全交通安全管理制度，履行交通安全責任，制定落實各項交通安全防範工作措施，檢查整改和消除交通安全隱患。

⑶ 建立交通安全管理幹部制度，各單位要根據《交通安全法》、《安全生產法》的有關規定，配備專(兼)職交通安全管理幹部，交通安全管理幹部需經專業培訓，持證上崗。

⑷ 協調解決單位及涉及多個部門的道路交通安全問題，組織開展各項道路交通安全宣傳教育活動和交通文明創建活動。

⑸ 分析研究本轄區內交通安全問題，提出對策建議，並提交聯席會議研究討論落實。

⑹ 總結年度道路交通事故預防工作和安全工作經驗，總結、評選、表彰交通安全先進集體與個人。

⑴ 聯席會議為雙月例會制度。每兩月召開一次鎮聯席會議成員單位工作例會，議定交通安全具體工作事項，也可根據工作需要臨時召開聯席會議或聯絡員會議，必要時指定相關單位派員列席會議。

⑵ 監督管理制度。聯席會議的成員單位應按照各自職能，指導督促轄區單位落實交通安全工作措施並加強檢查，確保各項措施落實到每一個單位、每一個崗位和每一個責任人。

⑶ 專報制度和通報制度。鎮聯席會議每半年向區聯席會議報告本地區道路交通安全工作情況，各成員單位每季度向鎮聯席會議報告轄區的交通安全管理工作情況。對發生重特大道路交通事故逐級及時報告情況，並在工作例會上作出通報，同時剖析事故成因，提出整改意見。

1、鎮聯席會議制度在鎮政府的領導下，加強對轄區單位交通安全工作的組織領導，指導各單位建立相應組織、管理制度、工作措施，把道路交通安全工作納入各級日常的議事日程，落實各項工作要求，促進交通安全管理，並根據要求將此項工作納入各單位創建文明單位活動的考評之中。

2、促進信息溝通與共享，建立長效機制。加強基層基礎工作建設，對建立聯席會議制度工作的相關文件，成員單位、成員名冊、聯繫方式、工作制度、工作職責等建立規範台帳，落實專人負責，切實推進本鎮平安暢通縣區創建活動，全面提升我鎮道路交通安全管理工作水準，為本鎮的經濟發展、社會穩定創造良好安全環境。

第2篇

本公司及董事會全體成員保證本公告內容的真實、準確、完整，沒有虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏。

浙江康盛股份有限公司(以下簡稱 公司 )於20xx年11月 16 日 召開的第四屆董事會20xx年第三次臨時會議審議通過了《關於收購小額貸款公司股權的議案》，同意公司分別與杭州賽奧孚智能科技有限公司 、浙江艾米拉服飾有限公司、杭州千島湖梓鑫商貿有限公司、淳安千島湖中欣貿易有限公司、方小平先生簽訂《杭州千島湖康盛小額貸款股份有限公司股權轉讓協議》，擬以自有資金3, 559.5萬元收購上述股東合計持有的杭州千島湖康盛小額貸款股份有限公司 (以下簡稱小額貸款公司 ) 16.95%的股權。 具體詳見20xx年11月 17 日披露於《證券日報》、《證券時報》、《上海證券報》及巨潮資訊網。

目前，小額貸款公司已完成上述股權變更登記事宜。轉讓完成後，小額貸款公司 由 15位股東組成， 各自持股比例如下：

第3篇

甲方持有有限公司(以下簡稱為 %的股權，甲方願意向乙方轉讓公司%的股權，乙方願意受讓前述股權。

雙方經協商，就上述股權轉讓事宜(以下稱為本次股權轉讓)達成如下協議(以下稱為本協議)，以資共同遵照履行。

1.1 甲方和乙方同意按本協議規定的條款和條件，由乙方一次性受讓甲方持有的公司%股權。

1.2 股權交割之日起，甲方依據法律法規及章程規定享有的附屬於轉讓股權的全部股東權益歸乙方享有。

2.1 甲方轉讓給乙方的本協議項下股權的價款總額，經雙方協商一致，確定為人民幣 萬元(大寫：萬元)。乙方應於本協議生效之日起【 】個工作日內向甲方支付轉讓價款。

2.2 依據本協議第2.1款確定的股權轉讓價款不包括因該款項的支付依法規定或本協議約定應交納或負擔的税費。有關税、費的交納與負擔按本協議第12條的規定執行。

3.1 甲方須在本協議生效後10個工作日內，協助乙方按照相關規定辦理本次股權轉讓的審批手續及股東變更登記手續。

3.2 本協議項下的股權轉讓以股東變更登記手續辦理完畢為股權交割完畢的標誌。

4.1 甲方具有簽署本協議，並具備履行本協議所規定各項義務的能力。

4.2 甲方所轉讓之股權未設定任何擔保物權或就其向任何方做出設定擔保物權的承諾。

4.3 甲方向乙方交付的任何文件、資料等書面材料均應保證與原件或正本文件的一致性。

5.1 乙方具有簽署本協議，並具備履行本協議所規定各項義務的能力。

5.2 乙方簽署及履行本協議不違反其所參加或訂立的任何合同的義務及相關法律法規和政府文件的規定。

5.3 乙方用以支付本協議項下股權轉讓對價的股權來源符合法律法規的規定。

6.1 除非根據有關法律規定或政府主管部門的要求而向有關部門報告和備案，協議各方不得向與本次股權轉讓無關的任何第三方以任何形式泄露與本次股權轉讓有關的任何信息。

7.1 任何一方有下列情形之一的，另一方有權單方解除本協議：

(1)甲方在第4條所作的陳述與保證虛假有誤或構成實質性違反的;

(2)乙方在第5條中所作的陳述與保證虛假有誤或構成實質性違反的;

(3)一方未履行合同義務或者有其他違約行為致使雙方無法實現合同目的的;

7.2 任何一方應在本協議第7.1款列明的約定或法定情形出現之日起30個工作日內行使本協議第7.1款規定的合同解除權。

7.3 甲方或乙方行使解除權的，應當以書面形式在本協議第7.2款規定的期限內通知對方，本協議自通知到達對方之日起解除。

7.4 本協議部分條款的終止或解除，不影響其他條款的履行或執行。

7.5 無論本協議是否被全部解除，均不影響本協議爭議解決條款。

8.1 本協議生效後，乙方未按本協議約定支付對價的，每逾期1日，應向甲方支付應付股權轉讓價款金額0.5‰的違約金;逾期30日未按本協議的規定支付價款的，甲方有權解除本協議，乙方須向甲方一次性支付相當於應付股權轉讓價款金額的5%的賠償金。

8.2 本協議生效後，如由於甲方的原因導致本協議項下股權交割義務逾期履行超過30日的，乙方有權解除本協議，甲方應將已收取的轉讓金加同期銀行存款利率及時返還乙方。

9.1 由於發生一方不能預見、不能阻止或避免的事件，該方不能履行其在本協議項下的義務或推遲上述義務的履行，則在不可抗力事件持續期間，由於不可抗力事件被阻止履行或推遲履行其在本合同項下的義務的一方可免除未能履行其義務的責任。

9.2 上述事件包括地震、颱風、水災、流行病、戰爭、罷工或封鎖。但受不可抗力事件影響的一方應迅速以書面形式通知另一方並提供該不可抗力事件和持續期間的書面證據以及有關不可抗力事件的詳細資料，説明事件的情況並經有關公證機關的證明。

9.3 不可抗力事件中止，受影響的一方應立即儘快履行其義務。

9.4 如果上述不可抗力事件持續超過60個工作日以上，雙方應通過友好協商決定是否解除或修改本協議。

10.1 本協議的訂立、生效、解釋和履行適用中國現行的有關法律、法規。

10.2 本協議項下發生的任何糾紛，雙方應首先通過友好協商方式解決。如在15日內協商不成，雙方應將爭議提交本協議中所明示的合同簽訂地人民法院以訴訟方式解決。

11.1 本協議的任何補充或修改必須經雙方達成書面協議方能生效。

12.1 甲方與乙方應各自承擔因本協議的簽署和履行而產生的依據中國法律法規規定應由其繳納的税收和費用。

12.2 中國法律法規沒有具體規定由何方交納的税費，由法律上的履行義務人交納。除非另有約定，甲方履行股權交割義務所發生的税收和費用由甲方承擔;乙方向甲方支付股權轉讓價款所發生的税收和費用由乙方承擔。

13.1 本協議中使用的標題僅用作對內容的提示而不作為對條款的解釋。

13.3 本協議正本一式陸份，具有同等法律效力。甲乙雙方各執一份，其餘用於辦理有關本次股權轉讓的相關手續。

第4篇

保密工作歷來是黨和政府的重要工作。戰爭年代，保密就是保生存、保勝利;和平年代，保密就是保安全、保發展。近年來，隨着社會主義市場經濟體制的建立和改革開放的不斷深入，保密工作領域不斷擴大，渠道不斷拓寬，手段不斷更新，任務不斷加重。面對新形勢和新任務的要求，怎樣做好保密工作，現結合自身幾年來的保密工作經驗和認識談一點粗淺看法和建議。

1、不斷加強對領導幹部保密意識的宣傳貫徹力度。事實證明一項工作領導重視與否，對這項工作開展的成效有着直接的影響。如果保密工作沒有進入領導的視線，擺上重要的工作日程，成為領導工作的重要組成部分，那保密工作只能是無源之水、無本之木，保密工作就難以得到加強。所以，筆者建議：把各級領導幹部履行保密工作責任制情況納入領導幹部履職目標管理考核體系，並將考核結果作為領導幹部業績評定、獎懲、選擇任用的重要依據;把保密工作像安全生產工作一樣，每年以市政府的名義，由市領導與各單位一把手簽訂保密工作責任狀，並交納保密風險金，年終進行考核，並實行獎優罰劣。從而督促各級領導幹部時刻繃緊保密這根弦，抓緊、抓好、抓實保密工作。

2、研究出台對保密幹部的激勵措施。據瞭解，我市絕大部分機關單位的保密幹部都是辦公室的兼職人員。平時由於工作任務多，不可能把很多精力放在保密工作上，而且從事保密工作還要承擔一定的風險，很多人不願意幹也不肯幹，工作積極性不是很高。我覺得要真正做好保密工作，就必須強根固本，加強保密幹部激勵制度建設。建議適時出台一些提高保密幹部待遇的措施，切實調動大家工作的積極性。

3、加大對保密工作資金的扶持力度。幹一項事業，既要有人力資源保證，也要有財力資源的支持。據不完全瞭解，近幾年在對保密基礎設施的投入力度上，各機關單位差距較大。領導重視的單位，經費保障力度較大，保密設施配置也較齊全，而且也能跟上新形勢發展的需要;而對保密工作不是很重視的單位，連最基本的保密箱、保密櫃等保密設備都沒有配備，更不要説適應新時期保密工作的要求了。建議將全市機關單位的保密工作經費列入市財政的預算，並實行專款專用，由保密局和財政局進行監督，從制度上保證保密經費的供給，為保密工作的順利開展提供財力支持。

4、加大對保密業務工作的指導力度。保密工作是一個技術性很強的工作，特別是在科學技術迅猛發展的今天，高科技竊密越來越猖獗，迫切需要我們用高科技手段武裝保密工作。而現在我們大部分涉密人員對保密工作還停留在傳統的認識上，認為只要把文件、資料、圖片等一些紙介質的國家祕密保護好就行了，對一些新興傳輸介質(如辦公室自動化網絡平台、移動存儲載體)的保密工作還沒有真正重視起來，在技術上懂得不多，也就難以採取有效的防護措施，有的甚至無從下手。為此，建議保密局能經常性的開展保密知識的宣傳講座、保密技術和防範措施的業務培訓，經常性的組織開展保密知識的交流學習，經常性的開展保密專項檢查。以此來督促全市各單位認真做好保密管理工作，及時進行自我檢查，及時發現問題，把泄密隱患消滅在萌芽狀態。