公司工作人員上班遲到萬能檢討書7篇 道歉信範本：晚到"Bug"肆虐，我們深感抱歉！
遲到既耽誤工作又影響形象，事後檢討是必須的。為此，我們撰寫一份萬能的檢討書，以幫助公司工作人員恰當地表達內心，對自己的遲到行為進行反思，並向領導和同事道歉。一份真誠而懇切的檢討是重建信任的第一步。
第1篇
我沒能按照公司規定的時間(早晨9點15分前)趕到公司，拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等，我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產階級自由化思潮極端氾濫的結果，這種不良思潮氾濫的最直接表現就是自由散漫，把個人的困難凌駕於公司組織原則之上，置廣大公司員工的集體利益於不顧，置公司領導班子的威信尊嚴於不顧;置我們公司的企業文化宗旨於不顧;自私自利、自我放縱、丟棄原則、利慾薰心……我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的後悔與悲痛。
此時此刻，我流着眼淚，帶着無比悔恨的心情，默默地想：我個人的這次錯誤，與其説是錯誤，不如説是罪行。是的，我是在犯罪啊!如果公司每位員工都像我一樣遲到那麼幾小時，全體員工加起來就會遲到好幾十個小時，我們一天的工作就不要乾了。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要乾了。如果我們每年都這樣，公司也就會從地球上消失，這是多麼嚴重而可怕的後果啊!由於我個人遲到那麼幾十分鐘，就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗，就有可能導致一個好端端的很有希望的公司垮台，想到這裏，我的心在某，也逾發為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。
親愛的組織，親愛的領導，我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，後果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的!為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心懇請公司領導考慮對我進行嚴厲的懲處——罰我在家閉關思過15天並給予口頭警告的紀律處分!唯有如此，才能夠真正做到執法公平，同時，也可以達到懲前毖後治病救人的崇高目的。
第2篇
今天由於偶然遲到，故寫此檢查書，以表歉意和檢查，這對我來雖説是個意外，但對公司來説是個不好的影響。
準時上下班事情雖小，但卻彰顯了立身職場的態度，和注意細節。
老子有句名言：“天下大事必作於細，天下難事必作於易”。要成就一番大事業，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實，就要從身邊的小事做起，把一個個小的勝利果實聚集起來，才能獲得更大的成功。
我們總是把個人的困難凌駕於公司規章制度上，置廣大公司員工的集體利益於不顧，置公司領導的威信尊嚴於不顧;自我放縱、丟棄原則。這是很不應該的，我應該以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。
星期六加班，鬧鐘沒調好，至於身體不適、時間不好掌握等等就另當別論。
這件事，雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是工作生活中的細節方面!思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。根本原因是因為本人對他人尊重不足。
通過此事也説明我的工作態度還不夠認真，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好，只顧自己，置公司規定的原則於不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到後悔與遺憾。我應該把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到，這樣才不會遲到。
無論開會上班遲到反應了對於公司規章制度的重視程度表現，對工作的認真負責程度，我這種行為在公司造成及其壞的影響，破壞公司的形象。
同事之間本應該互相學習，互相促進，由於我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿，影響公司紀律性，也是對別的同事間接的一種不負責任，不利於公司發展。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都遲到一會兒，那怎麼能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織，紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的後果是嚴重的。
這種不良習慣會影響到我的積極性，因此會影響自己的前途。
影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高。 如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要乾了。
現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。
我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的後悔與悲痛。
我決定，從思想上重視公司的規章制度，提高自己的思想覺悟，保證以後準時上下班。嚴格按照公司制度開展工作。並保證每天努力工作，做到愛崗敬業，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，在以後的工作中不要再出現類似的錯誤，並能來監督我，指正我。
通過這一次遲到，我會以此次的檢查書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領導失望的事，同時提高我的思想認識，強化我的時間觀念，我會認真反省，深刻思考。
我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，後果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的!為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心懇請公司領導考慮對我進行嚴厲的懲處——罰我過年在公司留守，將功補過!
唯有如此，才能夠真正做到執法公平，同時，也可以達到懲前毖後治病救人的崇高目的。
最後，我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今後類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚!
最後，我想説，我懷着愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢查書，表示我對遲到的不良行為，已經有了深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢查書的同時，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚!
這次的事件我真的感到抱歉，希望領導可以原諒我，可以認可我認錯的態度，也希望同事也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓真的很大。
讓我感悟：細節決定成敗，態度決定一切。具體到每一件事，具體到與事有關的每一個人，滲入到我們的工作和生活之中。
態度來源於個人所具備的素質，是企業文化理念在員工身上的體現。小事成就大事，細節成就完美，態度反映品格與素養。
在我們企業進入發展初期，需要我們每一位員工，既要樹立遠大目標，抓住機遇，又要從工作作風、工作態度上進一步提高，把每一件簡單的事情堅持很細緻地做到位，把每一件平凡的工作堅持很認真地做到。
“海不擇細流，故能成其大;山不拒細壤，方能就其高”，只要我堅持下去，養成良好習慣，一定會大有作為!
感謝公司領導給予我這一次自我總結的機會，我會努力改進的，公司以後更高更大更強，我也會不斷進步的，請公司考驗我。
第3篇
由於我沒能按照單位規定的時間上班，被紀委通報批評，給單位帶來了不良影響。拋除一切所謂的客觀原因，我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重自由散漫的思潮極端氾濫的結果，這種不良思潮氾濫的最直接表現就是自由散漫，把個人的困難凌駕於單位組織原則之上，置單位集體利益於不顧，置領導班子的威信尊嚴於不顧，自私自利、自我放縱、丟棄原則。
此時此刻，帶着無比悔恨的心情。我個人的這次違反單位制度的行為時對工作的不認真、不負責。這種行為給單位帶來了及壞的影響。我個人的這次錯誤，可能造成別的同事的效仿，影響單位的紀律，也是對別的同事的一種不負責任。此外我也看到了這次這次事件的惡劣影響，如果我們的幹部形成了一種無組織、無紀律的風氣，我們的工作效率將無從談起。因此，這件事是非常嚴重的。
這種不良習慣影響我的積極性，影響本身綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高。我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到深惡痛絕，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的後悔。
我覺得從思想上重視單位的規則制度，提高自己的思想覺悟，保證以後準時上下班。嚴格按照單位的規章制度工作。並保障每天努力工作，做到愛崗敬業，希望領導和同事們能
接受我真誠的歉意。希望單位其他同事我為反面教材，檢查自己。在以後的工作中不在出現類似錯誤，並能來監督我，指正我。
通過這次的遲到，我會以此次檢討作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞恥而警醒知羞而奮進，化羞恥為動力，努力做到不遲到，決不違反單位規章制度，決不做讓領導失望的事，同時提高我的思想認識，強化我的時間觀念，我會認真反省，深刻思考。
第4篇
今天上午，我又遲到了，使這個月的第二次。雖然領導説，説出遲到的理由，可是我覺得現在説理由，都只是託詞，我不想為自己的失誤找任何藉口，畢竟是已經遲到了。
1、按時下班，做不完的工作明天再繼續，學會拒絕，那麼請明確告訴客户已經下班時間，因為總會有做不完的工作。
2、即使已經下班晚了，那麼，請預知天氣情況，下雨天記着帶傘，因為在這個城市目前還沒有人會再晚上10鍾給你送雨傘。
3、即使已經淋雨回家了，那麼在到家比較晚的情況下，請不要再玩遊戲上網，記着吃些感冒藥，因為會錯過正常休息時間第二天會頭疼發燒。
4、即時已經錯過了休息時間，那麼記着不要把鬧鐘誤調早一個鐘頭，因為很容易早起又睡着…
一方面，這反應了一個員工的對於工廠規章制度的重視程度，對工作的認真負責程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。
其實我是一名老共青團員，更應該在工作中起模範帶頭作用，更應該杜絕遲到的行為。其實，我只要將鬧鐘調早10分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒有這麼做，歸根到底還是思想上的問題。
我決心，要從思想上重視工廠的規章制度，保證以後準時上下班。
第5篇
由於我沒能按照單位規定的時間上班，被紀委通報批評，給單位帶來了不良影響。拋除一切所謂的客觀原因，我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重自由散漫的思潮極端氾濫的結果，這種不良思潮氾濫的最直接表現就是自由散漫，把個人的困難凌駕於單位組織原則之上，置單位集體利益於不顧，置領導班子的威信尊嚴於不顧，自私自利、自我放縱、丟棄原則。
此時此刻，帶着無比悔恨的心情。我個人的這次違反單位制度的行為時對工作的不認真、不負責。這種行為給單位帶來了及壞的影響。我個人的這次錯誤，可能造成別的同事的效仿，影響單位的紀律，也是對別的同事的一種不負責任。此外我也看到了這次這次事件的惡劣影響，如果我們的幹部形成了一種無組織、無紀律的風氣，我們的工作效率將無從談起。因此，這件事是非常嚴重的。
這種不良習慣影響我的積極性，影響本身綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高。我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到深惡痛絕，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的後悔。
我覺得從思想上重視單位的規則制度，提高自己的思想覺悟，保證以後準時上下班。嚴格按照單位的規章制度工作。並保障每天努力工作，做到愛崗敬業，希望領導和同事們能
接受我真誠的歉意。希望單位其他同事我為反面教材，檢查自己。在以後的工作中不在出現類似錯誤，並能來監督我，指正我。
通過這次的遲到，我會以此次檢討作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞恥而警醒知羞而奮進，化羞恥為動力，努力做到不遲到，決不違反單位規章制度，決不做讓領導失望的事，同時提高我的思想認識，強化我的時間觀念，我會認真反省，深刻思考。
第6篇
5月13日夜班，我無故遲到，經過認真反思、深刻自剖之後，我為自己的行為感到深深的愧疚和不安，在此我謹向各位領導作出深刻檢討。
通過這件事，我感到這雖然是件偶然發生的事情，但同時也是這段時間工作態度消極、對自己放鬆要求、工作作風渙散的必然結果。這種行為不僅嚴重違反了企業的規章制度，同時也是一種無視集體主義、缺乏團隊意識的行為，是愧對領導信任的行為。
在這件事中，我還感到自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，在思想上仍舊存在得過且過、混日子應付的極端思想。現在我深深地感覺到這是一個非常危險的傾向，也是一個極不好的苗頭。通過這件事讓我及時發現了自己的不足，這在我今後的人生成長道路上無疑是一次關鍵的轉折。
發生這件事以後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯，因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都沒有任何意見，同時我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表達自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位作出積極的貢獻，請領導相信我。
在次，在今後的工作中，我對領導、對自己作出以下保證：
2、工作期間不違反勞動紀律，端正態度、提高崗位積極性。
第7篇
今天上午，我又遲到了，使這個月的第二次。雖然領導説，説出遲到的理由，可是我覺得現在説理由，都只是託詞，我不想為自己的失誤找任何藉口，畢竟是已經遲到了。
1、按時下班，做不完的工作明天再繼續，學會拒絕，那麼請明確告訴客户已經下班時間，因為總會有做不完的工作。
2、即使已經下班晚了，那麼，請預知天氣情況，下雨天記着帶傘，因為在這個城市目前還沒有人會再晚上10鍾給你送雨傘。
3、即使已經淋雨回家了，那麼在到家比較晚的情況下，請不要再玩遊戲上網，記着吃些感冒藥，因為會錯過正常休息時間第二天會頭疼發燒。
4、即時已經錯過了休息時間，那麼記着不要把鬧鐘誤調早一個鐘頭，因為很容易早起又睡着…
一方面，這反應了一個員工的對於工廠規章制度的重視程度，對工作的認真負責程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。
其實我是一名老共青團員，更應該在工作中起模範帶頭作用，更應該杜絕遲到的行為。其實，我只要將鬧鐘調早10分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒有這麼做，歸根到底還是思想上的問題。
我決心，要從思想上重視工廠的規章制度，保證以後準時上下班。
