優秀的員工發言稿3篇 珍貴員工的精彩演講

來源:巧巧簡歷站 3.18W

優秀的員工發言稿往往能夠有效地傳遞公司理念、樹立企業形象,鼓舞員工士氣,在企業活動中具有重要的作用。一篇優秀的員工發言稿,不僅要有清晰的思路和嚴謹的邏輯,更要充分體現員工的主題和情感。 在這篇文章中,我們將為大家介紹一些撰寫優秀員工發言稿的技巧和注意事項,幫助大家寫出更出色的發言稿。

優秀的員工發言稿3篇 珍貴員工的精彩演講

第1篇

尊敬的*總、尊敬的集團公司各位領導、各位同事及其家人們,大家新年好! 我是**,很榮幸代表公司**部門20xx年度優秀員工發言。我謹代表所有獲此殊榮的優秀員工,感謝*總的信任,感謝給予我們關心和幫助的集團公司各位領導,感謝所有不辭辛苦、團結互助的全體同事們!衷心的謝謝你們!(此處90°鞠躬,停頓3秒)

自**年加入**各司已有**年時間,從一個營業員到收銀員到領班,從一個外行到對行業的瞭解及公司業務的熟悉,我一直告訴自己,雖然我的崗位很平凡,但我的一言一行都代表着公司品牌在顧客心中的形象,用最好的服務和飽滿的熱情去面對每一位顧客,是我一直在堅持和努力的目標!今天,公司授予我們優秀員工的榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現的肯定和讚賞,更是對全體員工任勞任怨、兢兢業業工作的表彰和感謝!

我們不會因為過去的榮譽而沾沾自喜,驕傲自滿。在新的一年裏,我們將不斷提升自我,繼續勇往直前,迎接一切挑戰,用滿懷的信心去贏得市場競爭,為公司、為自己交出一份更加優異的成績。

在此新春佳節來臨之際,我謹代表營運中心全體優秀員工祝***集團**年大展宏圖,財源滾滾!祝大家萬事如意,閤家歡樂!謝謝大家!

優秀的員工發言稿3篇 珍貴員工的精彩演講 第2張

第2篇

我是來自餐飲部的一名員工,今天被評為20xx年度優秀員工,感到非常榮幸自豪。我之所以有今天的成績,是和領導、同事平時的關愛與幫助是離不開的,此時此刻也不知道用何種語言來表達我的心情。我在這個温馨幸福的大家庭中成長,目睹了它的風風雨雨,一路走來、有歡笑、有淚水、有苦也有甜。

我在快餐廳擔任xxx職位,深知自己的責任重大,每天要接待很多顧客,並且還要準確無誤的做好自己的一言一行,因為我的表現直接關係到整個部門的形象。在每天繁鎖的工作中,我應保持清晰的大腦、飽滿的情緒、樂觀的態度,心裏更不得摻有任何雜念。工作中我並沒有做出了不起的大貢獻、也沒有取得特別值得炫耀可喜的業績,我只是儘量做好屬於自己崗位上的工作,儘自己最大的努力去完成工作,總結經驗、從經驗中學習,爭取將工作一次比一次做得更好,與同事和睦相處、合作愉快。今天榮耀雖然給的是我個人,但我只是餐飲部眾多沒有和我一起獲此榮譽稱號的代表。對於平時客人給予的讚譽和表揚、都和我們部門每個成員的辛苦與汗水息息相關。 這次我能被評為優秀員工,即是公司對我工作能力與成績的肯定,也是對今後工作得更好的一種鼓勵,我也堅信只要腳踏實地的做好屬於自己的工作,以認真負責的服務意識讓每位顧客滿意,以優秀紮實的綜合素質能力都將會成為一名優秀員工。公司的發展讓我成長,領導的關心讓我被感幸福,我們共同努力讓公司更加輝煌!謝謝大家!

第3篇

首先,感謝公司給予我這次展示自我的機會和舞台。我演講的題目是“做一名務實、創新的好員工”,今天,我之所以參加這次評選優秀員工比賽,是因為一方面,表明我對上級領導推行的評選機制擁

首先,我簡單介紹一下自己的簡歷:本人王新晴,今年30週歲,黑龍江科技學院工商管理專業畢業,本科學歷,20xx年大學畢業後通過應聘加入聯通公司任客户經理,任客户經理期間工作業績突出、綜合素質較強,得到公司領導及同事認可,07年1月破格提升到市場部任增值業務主管,給自己經營管理經驗奠定良好的基礎,同時具有一線的營銷理念。隨着08年電信行業重組,我很幸運地走入中國電信。

勤奮好學、善於助人我認為是我的優點,加入中國電信這個充滿青春、激情的企業,會讓你時刻警示自己,只有加快學習的步伐,掌握企業最新的發展方向,才能跟上企業的節奏。每次公司推出新套餐、新業務,我都會將其中要點研究透徹,並制定最簡潔的推廣模式,使業務得到及時有效的發展。善於助人是中華民族的傳統美德,在日常工作中我謙虛謹慎做人,得到同事們一致好評,我認為幫助別人解決一點點困難,這也是給自己的人生道路劃上一個美好的一筆。

08年10月根據市公司的安排及雞冠區工作需要,我被分配到雞冠區負責渠道管理和宣傳策劃工作,這對於我是一次機遇,更是一次挑戰,一年來,在市公司正確指導下,在張興慧經理帶領下,雞冠區全體員工充分發揮着聰明才智,按照“效是目標”,“收是保障”,“量是基礎”的基本原則,把握移動業務的發展規律,較好地完成各項工作任務。為雞西電信公司健康良性發展,獻出自己一份力量。

本着一顆為企業創效益、為自己創價值的心,在09年1-5月份我先後走訪全市各大it賣場、手機賣場數十家,為雞冠區新增無線寬帶代理渠道11家、省內合作伙伴3家,手機合作賣場10家,其中主營業廳三家代理商月平均銷售禮包300餘台,無線寬帶代理渠道月均銷售網卡百十餘張,最為成功的是八月份組織的以26名大學生為團隊“3g翼起來”社會實踐活動,通過培訓、參觀、實地體驗讓大學生真正瞭解電信,瞭解天翼。雞西大學開學之際,學生共發展手機禮包20餘部,其中3名銷售能手現已簽訂協議,成為中國電信校園直銷隊伍,為我們在校園市場持續發展奠定良好的基礎。

得渠道者得天下,雞冠區現有10家合作手機賣場,約佔園林路通訊市場的百分之三十左右,大型手機賣場是中聯通、中移動公司與我公司爭奪的焦點,現園林路中聯、中信、昊天等幾家大賣場在進店中存在困難,主要原因在於我們沒有自己的進店促銷人員,手機店不會輕易嘗試陌生事物,更何況要出人力,物力,要想在園林路通訊市場開闢忠誠的合作伙伴,我們只能培養自己的促銷團隊,用租賃或補貼方式,把銷售人員派駐到各個賣場,可提高市場佔有率,品牌認知率。

直銷團隊是企業必不可少的主力軍,雞冠區現有7名直銷員月均發展量在100户左右,我們可利用“人海戰術”,“留才去庸”戰略,可迅速提高業務量。更要充分發揮郵政渠道作用,市內郵政局有23個營業網點,總人數近300人,公司在政策上應給予一定的支撐,開展階段促銷,充分調動其積極性,確保郵政收入不下降的基礎上,有所上升。

隨着3g時代到來,多樣性的手機增值服務不斷推出,如何引導用户使用新業務是目前關鍵所在,首先,要從我們員工自身找出問題,公司應對員工卡套餐附加增值業務包,使員工得以全面的體驗,加大力度對內部員工進行深化培訓,時時開展全員營銷活動。主營業廳設立新業務體驗區,安排專人講解及演示,可大大提高用户對產品的認知度。多元化的組合營銷,會促進增值業務收入穩步增長,充分利用套餐內含有的增值費用,積極向用户推薦,達到窗口時間內,效益最大化,通過優惠的低端禮包政策與彩鈴組合銷售,培養用户的使用習慣。

加強優質服務是企業的核心,服務如何加強是企業最苦惱的事,簡單的話費預警、套餐到期通知、節日送祝福短信等都是無法讓用户真正記在心上,只有讓用户得到真正的實惠才可能穩定用户,只有得到用户的口碑,才是企業之根本,如:利用差異化模式對在網兩年以上的老用户制定“特別”套餐,我們就是要他們的口碑,在網兩年以上的用户隨着手機需要更新,是最有離網傾向時期,此時的“特別”套餐會使老用户有一顆温暖的心,同時,可樹立中國電信人性化的企業形象。

我們雞冠區營銷中心每一點成績的取得,都凝聚着市公司領導的關心與支持,都凝聚着在張經理帶領的全體員工辛勤與努力,在此我表示深深的敬意與感謝。在今後的工作中,我要發揚成績,克服不足,兢兢業業作好本職工作,用忘我的工作和不懈的努力為雞西電信的快速發展貢獻力量。謝謝

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