2020年黨建工作思路精選多篇

2020年黨建工作思路精選多篇

局黨支部高度重視黨風廉政建設工作，年初召開了專題會議，研究部署年度黨風廉政建設和反腐敗工作，提出年度工作要點，結合工作實際制定黨風廉政建設和反腐敗工作計劃。下面是本站小編為大家帶來的2020年黨建工作思路精選多篇，希望能幫到大家!

篇一：

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣直屬機關工委、縣政府機關黨總支的有力指導下，縣安監局黨支部立足實際，以政治建設為統領，以落實全面從嚴治黨主體責任為主線，以規範黨內政治生活為重點，以保障全縣安全生產形勢持續穩定為主要目標，以提高黨員幹部素質為根本，全力夯實黨建工作基礎，創新黨建工作方法，全面提升黨建工作水平，黨建工作取得了一定成績，現簡要報告如下：

一、上半年黨建工作情況

(一)加強學習教育，不斷強化政治引領。不斷加強黨員幹部思想政治教育，引導全體黨員幹部堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，始終保持清醒的政治頭腦。一是突出學習重點。以黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想以及習近平總書記系列重要講話精神為主要內容，抓好理想信念教育，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”、“四個服從”;以新《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》和《廉潔自律準則》為主要內容，抓好黨紀黨風建設，強化政治紀律和組織紀律;以意識形態教育為重點，築牢黨員幹部思想意識防線，不斷完善安監局門户網站、微信公眾號、微信羣的安全管理;以《安全生產法》《行政許可法》《甘肅省安全生產條例》等相關法律法規為主要內容，抓好安全生產監管執法能力和專業知識教育。二是創新學習方式。結合安監局工作實際，將單週星期五下午集中學習調整為每週上班第一天上午集中學習，每次集中學習必學習習近平新時代中國特色社會主義思想或習近平總書記系列講話，重點學習了《習近平談治國理政(第二卷)》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》。通過微信設置了“安監局黨支部黨建學習交流羣”，經常性推送黨建有關會議文件精神、應知應會知識和先進典型經驗等，切實加強黨員幹部學習教育。三是提高學習成效。安監局黨支部堅持每季度組織召開一次交流討論，組織黨員幹部圍繞黨建新知識、新理念或者熱點話題開展討論，加深理解、學以致用。每半年圍繞黨建基礎知識和應知應會內容組織開展一次知識競賽或者有獎問答，確保黨員幹部牢記黨建相關內容。

(二)加強隊伍建設，嚴格履行黨建工作主體責任。緊緊圍繞全面從嚴治黨的總體要求，不斷強化黨組核心建設，切實抓好政治履職。一是堅持正確的政治方向。在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，認真貫徹執行黨中央和上級黨組織關於基層黨建工作有關會議文件精神，及時研究制定安監局黨建工作計劃、制度和措施並組織實施。二是認真落實黨建責任。始終把抓好基層黨的建設工作作為首要任務，把黨建工作擺上重要議事日程，納入年度工作計劃，強化對黨建工作的安排部署及工作指導，真正形成了黨支部書記親自抓，支部委員配合抓，黨務工作人員具體乾的齊抓共管工作格局。三是紮實推進黨建標準化建設。認真貫徹落實市、縣黨建標準化建設方案，結合實際制定局黨支部標準化建設推進計劃，對照《金昌市黨支部建設標準化工作考評驗收指標》，認真查找支部存在的問題，制定切實可行的工作措施，逐項整改落實。四是健全完善各項黨建工作機制。修訂完善了《安監局黨組會議制度》《安監局黨組學習制度》《黨建工作制度》等，進一步健全了黨組研究重大事項、支委會定期專題研究黨建、黨支部書記抓黨建工作報告等黨建工作制度。

(三)突出工作重點，切實加強黨員隊伍日常管理。一是認真開展組織生活。以“三會一課”和“主題黨日”為主要內容，定期組織集中學習、先鋒指數測評、黨員民主評議、按期繳納黨費等，加強黨員考核管理，提高黨性修養，教育引導黨員幹部發揮好示範引領作用。二是繼續推行“履職承諾”制度。要求黨員幹部立足本職崗位，每月確定承諾事項，自覺接受分管領導及辦事羣眾監督，促使黨員幹部不斷增強宗旨意識,改進工作作風，提升服務效能。三是健全黨內關懷機制。對機關黨員和聯繫村黨員情況進行摸底，開展重要節日期間對聯繫村老黨員、貧困黨員的慰問活動。今年以來，在春節和七一期間，共走訪慰問聯繫村和社區黨員7人。四是在職黨員到社區工作有序開展。充分發揮在職黨員的先鋒模範作用，利用節假日以及八小時工作以外的時間，組織局機關14名黨員幹部到各社區參與社區義務活動，努力構建資源共享、優勢互補、共駐共建的黨建工作新格局。

(四)強化廉潔教育，正風肅紀推進黨風廉政建設。局黨支部高度重視黨風廉政建設工作，年初召開了專題會議，研究部署年度黨風廉政建設和反腐敗工作，提出年度工作要點，結合工作實際制定黨風廉政建設和反腐敗工作計劃;並把黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解到人，做到有部署、有檢查、有整改，形成一把手負總責，其他班子成員各司其責，一級抓一級，層層抓落實的工作局面。嚴格按照“一崗雙責”的要求，加強幹部職工監督管理，按要求對下屬單位和各股室負責人進行廉政責任約談，提高其拒腐防變的意識和能力。堅決貫徹落實民主集中制原則，進一步健全和完善黨內監督制度，加強對重點領域的管理監督，凡屬“三重一大”事項，均由局黨組會議集體討論決定，保證了決策過程的科學民主和結果的公正合理;嚴肅財經紀律，在財務收支管理，財務領報手續上，嚴格實行財務管理制度。今年以來採取以會代訓、專題培訓等形式開展廉政教育3次，組織觀看警示教育片1次，使幹部職工的責任意識、廉政守紀意識進一步增強，促進了各項工作的順利開展。

(五)改善工作作風，不斷提高為民服務能力。縣安監局黨支部認真組織開展作風建設年活動，對照6個方面的整治重點，梳理歸納出領導班子存在的問題13條，班子成員的20條問題。制定了《永昌縣安監局領導班子作風問題整改台帳》和《永昌縣安監局領導班子成員作風問題整改台賬》，認真研究對策，採取有效措施，逐條逐項進行整改。深入推進“放管服”改革，將以往由縣安監局受理初審、市安監局許可的6項審批事項，全部協調由市安監局直接受理，減去了縣級辦理流程，辦理時間縮短10天。將行政審批事項集中到辦公室，將行政審批權限向“首席代表”授權，將原來的23項行政審批事項精簡合併為7項，全部納入“最多跑一次事項”進駐政務大廳代辦窗口辦理。牢固樹立“重服務、輕處罰”的監管原則，深入企業檢查時先開展宣傳教育，提高企業人員安全生產責任意識，指導企業提升安全管理水平。

二、存在的問題

__年上半年，我局黨建工作雖然取得了一定的成效，但與上級黨組織的安排部署和黨建標準化要求相比，還存在一定的差距。一是在黨建工作方法上缺乏創新，黨建基礎工作仍不夠紮實，部分黨建工作制度落實還不夠嚴格;二是以黨建促發展的思路不多，解放思想的程度還需進一步加大，黨建工作與中心工作結合不夠，黨建工作與執法檢查時有衝突;三是對服務型黨組織建設抓的力度不夠，在安全生產方面還存在服務意識不夠強，服務措施不夠實，服務效果不夠好的問題;四是受場地、經費、人員等因素影響，開展黨組織生活的頻次不高，效果不突出，黨支部陣地建設還不規範。

三、下半年工作思路和打算

下半年，我局將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，以黨支部標準化建設為主要抓手，嚴格落實各項制度，創新組織生活方式，增強黨支部的凝聚力和戰鬥力，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，不斷推動安全生產工作邁上新台階。

一是深刻認識基層黨建工作服務中心的重要作用，圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，把黨建工作做到羣眾關心的熱點上、放到作風的改進上、體現在各項業務工作的落實上，形成與業務工作相互滲透、相互促進的局面，充分發揮好基層黨建工作的保障和促進作用。

二是紮實推進黨建標準化建設，對照《金昌市黨支部建設標準化工作考評驗收指標》確定的各項工作任務，積極整改對標查找出的各項問題，提高黨建工作水平，確保黨建標準化建設各項工作落到實處。

三是建立健全黨員學習培訓制度，業務學習與黨建工作統籌安排，在時間、內容、人員、效果上“四落實”,做到領導幹部帶頭學，嚴格制度經常學，理論業務雙重學，創新形式靈活學，增強學習的針對性和實效性。

四是建立轉變作風、服務羣眾的長效機制，改進工作方法，創新服務手段,拓寬服務領域，提高服務效率，形成關心羣眾、服務羣眾良好氛圍。

五是積極創建廉潔型機關，堅決執行黨的紀律，嚴格貫徹落實中央八項規定和省、市、縣各項規定精神，嚴格執行黨員幹部政治紀律，做到頭腦清醒，警鐘常鳴，營造風清氣正的工作環境。

篇二：

半年以來，在縣委的正確領導下，大寅鎮以創建服務型黨組織為目標，全面落實從嚴治黨要求，進一步強化服務功能，健全組織體系，建設骨幹隊伍，創新服務載體，不斷夯實基層基礎，充分發揮基層黨組織推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧的作用，努力推動基層黨建工作再上新台階。

一、基層黨建完成情況

(一)強化意識，明確黨建“第一責任人”

大寅鎮黨委書記認真履行黨建“第一責任人”職責，牢固樹立“帶頭抓”意識。以建設服務型黨組織為抓手，按照“周安排、月督查、季通報、年考評”制度，對各支部黨建工作進行深入調研，認真聽取意見和建議，及時反饋調研存在問題並提出整改意見，採取跟蹤督辦+“回頭看”方式確保大寅鎮黨建工作取得進步。半年以來，上級部門安排部署的黨建重點工作，按照黨委書記親自安排部署、副書記親自督查、組織委員親自落實、黨建專幹親自實幹模式，形成一級抓一級，層層抓落實的良好局面。

(二)選優配強，提供堅強組織保障

通過選優配強村“兩委”班子的“主心骨”，充分發揮基層黨組織領導核心作用，帶頭髮展壯大村集體經濟，逐步帶領羣眾增收致富。為更好地指導各村黨建工作，鎮黨委選派13名年輕優秀鎮幹部擔任各支部黨建指導員，配合各村開展黨建工作，為切實夯實基層黨建工作基礎形成了強大的組織保證。

(三)聚焦主業，落實黨建重點工作

一是嚴格執行黨的政治生活制度。結合“兩學一做”學習教育，深入落實“三會一課”制度，上半年鎮黨委各級黨組織召開黨員學習會議80場次，參加黨員__餘人次，專題討論30場次，專題黨課10場次。各支部認真紮實開展組織生活會，做好黨員評議工作，嚴肅執行黨內政治生活制度。二是完成上半年黨費收繳工作。目前各基層黨支部已經按照最新黨費收繳管理規定完成1-6月份黨費收繳工作，共收繳黨費13000餘元，所收黨費已上繳區委組織部，無墊付、截留、挪用、貪污黨費的現象。三是規範幹部管理。我鎮重修修訂了幹部管理制度，將三支一扶、公益性崗位以及村幹部等非在編人員全部納入幹部幹事檔案考核中，分類進行考核，切實把考評結果與幹部評先評優、年度考核、選拔任用掛鈎，極大調動了幹部工作積極性。四是做好基層黨組織創優工作。以創建服務黨組織為載體，緊緊圍繞服務項目和其他評價指標，建立台帳，梳理星級創評標準，結合工作實際，創新開展工作，注意日常檔案資料收集，切實以黨建為引領努力打造服務羣眾，服務人民的特色基層黨組織。(五)學做結合，推進“兩學一做”不斷深入

一是建章立制。重新制定鎮黨委會議議事規則，修改完善大寅鎮信息調研、鎮村幹部管理等制度，進一步明確各站所職責分工，嚴格實行“兩代表一委員”列席黨委會議制度，進一步健全機制嚴肅幹部管理，為學習教育營造風清氣正的良好氛圍。二是強學力行。結合“兩學一做”學習教育，紮實落實“三會一課”制度，認真開展黨員培訓，嚴格執行黨委理論學習中心組學習制度，下大力氣抓好機關幹部理論業務學習，從支部書記到黨員幹部每月認領1次學習任務，通過黨員先鋒組織集中學習、黨小組成員進行中心發言、幹部職工聯繫實踐鍛鍊，確保每月學習教育實現室內互動、户外活動、黨羣聯動，充分調動黨員幹部工作學習積極性，激活了黨組織活力。

二、存在問題及原因分析

(一)村黨組織班子成員活力不夠

村“兩委班子”成員年齡結構老化，學歷較低，工作缺乏創新性，應對矛盾能力弱。在配強村班子、優化隊伍結構上緊迫感不足，缺乏全面系統的規劃，存在邊幹邊摸索的保穩傾向。農村黨員老齡化嚴重，優秀青年黨員數量少，後備資源短缺，黨員隊伍缺乏活力和幹勁，尤其是年輕黨員外出打工多，平時培訓參會率較低，日常組織活動開展質量不高，部分黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力，缺乏凝聚力。

(二)黨員隊伍教育引導不足

雖然近年來在逐步加強黨員教育工作，但在基層黨組織中，尤其是農村基層，依然存在着部分黨員黨性修養不夠，集中表現在參加組織生活積極性不高，學習理論知識左耳聽右耳冒，黨員責任擔當意識差等現象;再加上基層黨支部對黨員教育安排不細、督促不緊、落實不嚴，也會起到“東風”之勢，導致黨員思想認識上沒有實質性提高。

(三)基層黨組織協調共進能力不強

新形式下基層黨組織抓黨建意識有了很大的提高，但在黨建引領其他工作方面能力依然有所欠缺，不能很好地協調推進全面工作，黨建工作同經濟發展等工作融合力度不夠，難以形成齊頭並進的局面。

三、下一步工作思路

大寅鎮將全面落實從嚴治黨要求，強化抓好黨建本職工作意識，認真履行主體責任制，健全黨委管黨建、書記抓黨建責任落實機制，聚精會神抓、親力親為抓、深入持久抓，嚴管幹部，幹好主業，盡好主責，努力推動基層黨建工作再上新台階。

(一)持續推進“兩學一做”教育常態化制度化

深入學習貫徹習近平同志重要指示和中央推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作座談會精神,把深學篤用習近平同志系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略作為首要政治任務,努力在“學”“做”“改”上深化拓展,推動全面從嚴治黨向縱深發展。採取多種形式，拓寬學習教育管道。一是集中培訓學。圍繞“兩學一做”學習教育，採取黨委書記講黨課、邀請縣黨校老師做講座和先進典型人物做報告。引導黨員切實當好學習教育的組織者、推動者和實踐者。二是豐富內容體驗學。通過學習誦讀經典文獻，學習領會習近平同志指示精神，學習體會先進人物典型事蹟，發揮榜樣的示範和帶動作用。同時，充分利用遠程教育設備，觀看最新最熱學習內容，在全鎮黨員中營造出濃厚學習氛圍。三是“創新方法”抓實效。引導全鎮黨員深入思考，積極撰寫學習心得，暢談學習的體會和收穫，分享學習經驗，黨員親自動手準備發言材料，並在討論會上帶頭髮言，在充分討論的基礎上，形成集體研究成果。四是“結對幫學”抓落實。形成“領導督促學”、“黨員幹部帶頭學”、“幹部羣眾對幫學”的模式，形成一級帶一級、層層抓學習的良好局面。

(二)強化隊伍建設，加強基層組織管理

進一步落實村民代表會議制度，加大推進村級民主治理力度，重點加強村務決策、村級“三資”管理、惠農政策等落實情況的監督。進一步理順“兩委”關係，明確規定村黨支部的地位、職責任務、監督約束等;督促各級黨組織及支部書記認真履行主體責任和第一責任，健全責任落實機制，進一步明確抓黨建的責任清單，細化到人、量化到崗，充分運用責任機制傳導壓力，加大黨建工作在年終效能考核中的比例，督促各支部將黨建工作作為全年工作的重中之重，以績效管理推進鎮、村黨組織管理創新。

(三)落實“雙培養一加強”活動

針對農村黨員隊伍年齡結構老化和知識結構偏低、村幹部隊伍老化、後繼乏人、整體素質不能很好地適應新形勢發展等問題，認真開展“雙培養一加強”工作，通過羣眾大會推、黨員大會推、羣團組織推和黨組織初步考察的“三推一考”程序，把創業致富帶頭人、協會會員、流通種植大户、外出務工人員、大學生村官等優秀青年人才推選出來，納入農村優秀青年信息庫，引導他們積極參加黨組織活動，逐步把他們吸收到黨的隊伍中來。加強村級後備幹部隊伍建設，建立村級後備幹部庫，採取“選、育、管、用”的方式充實村級後備幹部庫，通過上崗鍛鍊、跟蹤考察和動態管理，及時調整並不斷選撥新的優秀人選，切實加強村級後備幹部隊伍建設。

(五)抓好基層意識形態工作

認真貫徹中央關於意識形態工作的決策部署，切實把意識形態當作全鎮一項重要政治工作來開展，保持政治上的清醒堅定，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，堅決維護黨中央權威，確保班子成員、黨員幹部在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。加強對意識形態領域情況的分析研判，健全黨委會定期聽取意識形態工作彙報及研討機制，定期研究重大輿情、重點情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地提出指導意見，及時作出工作安排。特別是要求班子成員把意識形態工作作為一項重要職責，把自己當作意識形態工作的第一責任人，堅持跟進學習，做到常講常抓，築牢政治防線和思想防線，緊密團結在黨的周圍，對挑戰我們政治原則、政治底線的錯誤思想觀點，必須舉旗亮劍，立場堅定、態度鮮明地開展鬥爭。

黨建工作總結及黨建工作思路(篇四)

農委機關黨支部認真貫徹落實黨的十九大精神, 深入學習習近平總書記系列重要講話精神，按照黨委的工作要求，突出全面從嚴治黨這個主線，以開展“兩學一做”學習教育為牽引，以建立和落實黨委工作責任制為抓手，以加強基層黨組織及黨員幹部隊伍建設為重點，努力提高黨的標準化建設水平，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。現將黨建工作開展情況彙報如下：

一、工作開展情況

一是黨員學習情況。制定學習教育計劃，將集中學習與個人自學結合起來。學習內容包括《中國共產黨第十九次全國代表大會報告》、《新時代面對面》、《十九屆中央紀委工作報告》、《中共中央[__]1號文件》、習近平《談治國理政》、縣委車書記在全縣環保生態建設會議上的講話、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、《中國共產黨紀律處分條例》、《習近平扶貧論述摘編》、《習近平關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭論述摘編》等，每週集中學習1次，主題教育安排每週1、3、5學習3次，下半年農委黨員幹部共集中學習30次以上;組織開展黨組理論學習中心組學習6次以上。

二是主題黨日活動。按照縣委組織部每月開展一次不同主題的黨員活動日活動，黨員到扶貧包保村小辛集鄉和文明城市創建包保路段開展6次以上主題黨日活動，增強了黨員幹部與貧困户之間的聯繫。“七一”建黨紀念日，組織農委黨員及各支部書記，赴谷堆集淮海戰役紀念館、板橋集抗日戰爭紀念館等紅色教育基地，重温入黨誓詞，緬懷烈士事蹟，接受歷史教育。

三是落實“三會一課”制度。下半年，機關黨支部共召開支部委員會6次、黨員大會2次、上黨課2次，更新黨務公開內容2次，組織召開了__年“講嚴立”專題警示教育和巡視反饋意見整改專題民主生活會。

二、存在問題

農委機關黨建工作雖然取得了一定的成效，但與上級黨組織的要求還有一定差距。一是個別黨員對加強全面從嚴治黨認識還不夠到位，工作中循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性。二是支部組織學習的形式不夠靈活，有的黨員對學習抓得不夠緊，且學習的內容不全面，導致指導工作的作用發揮不夠到位。三是部門事務繁雜，支部開展豐富多樣的黨建活動力量投入不足。

三、下步打算

(一)建立黨員管理機制。把組織的制約性與黨員的自覺性有機結合起來，使黨員人人身上有目標、人人身上有壓力。

(二)建立黨員教育機制。通過各種主題教育活動，不斷堅定廣大黨員建設中國特色的社會主義信念和遠大的共產主義理想。用制度的形式保證廣大黨員按照規定要求，自覺保持先進性，樹立良好形象。

(三)建立培訓更新機制。堅持理論學習和實踐鍛鍊相結合、專業知識和業務技能相結合、提高能力和促進工作相結合，與時俱進地更新學習內容，提高了黨員幹部學習的自覺性和主動性。

(四)建立黨員純潔機制。嚴把黨員入口關，從源頭上提高黨員的先進性素質;狠抓黨員的政治思想教育，提倡共產主義道德，發揚社會主義新風尚，提升黨員的能力素質。

篇三：

2019年上半年以來，__市二輕聯社黨支部深入貫徹落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》，以提升黨組織組織力為目標，提高黨內政治生活質量。積極推進黨組織標準化、規範化建設。

一、建立健全黨建工作機制，提高黨組織政治領導力

一是落實《機關黨建工作責任制》，制定本單位基層黨建考核指標，指定專人負責落實，確保年內完成黨建目標任務;二是將黨建工作納入年度工作計劃。5月份，黨組書記主持召開專題會議研究黨建工作1次，帶頭並督促班子成員履行“一崗雙責”，發揮好黨支部戰鬥堡壘作用。三是制定《__市二輕聯社2019年度黨建工作計劃》，按計劃有步驟有秩序地開展工作。

二、嚴肅黨內政治生活，規範黨組織生活正常化

一是嚴格落實“三會一課”制度。上半年，黨支部召開支部黨員大會5次，主題黨日活動6次，上黨課2次。黨支部不斷加強對黨員幹部經常性教育、管理、監督，不斷培厚良好政治生態的土壤;二是要創新組織生活形式、內容和載體。先後兩次組織黨員到電影院觀看《黃大年》《又是一年三月三》專題教育片。通過觀看影片，黨員幹部的靈魂得到洗禮，黨性得到鍛鍊。三是採用“走出去”教育方法。4月，組織黨員幹部到港南區橋圩鎮東南洋革命紀念館參觀紅色教育基地;先後3次組織黨員進社區開展認領微心願活動、宣傳掃黑除惡活動、宣傳創建文明城市志願服務活動，發揮黨員領導幹部的先鋒模範作用。

三、加強思想建設，增強機關黨支部的思想引領力

一是以提升黨員綜合素質為目標，專題研討。上半年，聯社黨支部針對“解放思想勇擔當、服務行業善作為、開啟二輕新徵程”、“解放思想、改革創新、擴大開放、擔當實幹、推動經濟社會高質量發展”學習討論活動專題研討2次。通過開展專題研討，推動黨員幹部讀原著、學原文、寫心得、談感悟，自覺做習近平新時代中國特色社會主義忠實踐行者;二是紮實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動。結合每月首週一學習制、主題黨日活動、學習培訓等，不斷將學習融入日常，加強黨員幹部學習教育，提升黨員思想建設。三是強化黨員教育管理，積極組織幹部參會參訓。5月，舉辦了市級工藝美術創作創新培訓班，對80名工藝美術從業人員、管理人員以及愛好者進行培訓。邀請了2名國家級工藝美術大師授課，重點圍繞工藝美術的定義、省級工藝美術大師評審的條件和要求、工藝美術的欣賞等進行講解。此次培訓，弘揚了__工匠精神，提高了黨員幹部業務能力，提升__市工藝美術人才技能培訓;黨支部書記、黨支部副書記、組織委員先後參加市直屬機關工委舉辦的黨務培訓，不斷提升機關黨員和黨務幹部的黨性修養和綜合素質。四是充分發揮黨建新媒體作用。充分利用互聯網+黨支部微信羣，推送黨員學習資料近60次，方便黨員幹部利用碎片時間自學。搭載“學習強國”平台，黨員幹部每天進行線上學習，黨員幹部參加率100%，在聯社範圍內形成了你追我趕的濃厚學習氛圍。

四、嚴明政治紀律和政治規矩，強化黨組織廉政力

一是聯社開展了集體廉政談話2次，談話提醒活動5人次。通過談話提醒，使黨員幹部時刻保持清醒頭腦，堅持廉潔自律。二是堅持先進典型引領示範和反面典型警示教育相結合。及時通報學習典型案例、組織幹部職工觀看警示教育片《國有企業黨員領導幹部嚴重違紀典型案件警示錄》， 使機關黨員幹部普遍受警醒、明底線、知敬畏、守紀律，切實推進廉潔風險防控工作。三是深入貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，聚焦傳統節日等重要節點，堅定不移糾“四風”、樹新風。

五、抓幫扶求實效，助推脱貧攻堅有成效

繼續選派科級幹部駐掛點聯繫村蒙公鎮廖瑞村擔任“第一書記”，充分發揮後盾單位作用，細化幫扶措施，協助貧困村理清發展思路，全力推進村屯經濟發展。今年以來，開展幫扶活動2次。走訪慰問貧困户10人次，發放慰問金及慰問品價值800多元。開展“興水利、種好樹、助脱貧、惠民生”活動，疏通農田灌溉水渠100米，種植價值1000元芒果樹苗20棵。今年1月，向上級部門申請資金14萬元用於加建村委樓3樓，改善村委辦公環境。爭取項目資金55萬元解決駐村人飲工程資金難題，打深井2口，建機房買水管，解決了村民飲水難的問題。積極參與“三清三拆”及“掃黑除惡”工作。目前，莫村屯已拆舊房__平方米並已經完成復墾。工作隊員積極進村入户發放“掃黑除惡”資料，對羣眾答疑解惑，宣傳政策。

六、下一步工作計劃

(一)研究部署開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動。深刻把握“不忘初心、牢記使命”主題教育的目標要求和重點舉措，牢牢把握根本任務。領導班子要帶頭抓好貫徹落實，在深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想上作表率，先學一步，學深一步，以上率下，紮實推進，確保主題教育質量，用新思想新理念新目標武裝頭腦，指導工作，努力在各自崗位上做出新業績。

(二)積極完成年度黨建工作。一是嚴格落實好黨支部組織生活會制度，通過黨員自評、互評，增強黨員理想信念、黨性修養、宗旨意識;二是繼續開展黨建示範點建設和黨組織評星定級工作，打牢機關黨組織黨建根基，推動黨組織標準化、規範化建設;三是按月開展主題黨日活動，引導黨員到社區雙報到，在職黨員認領“微心願”，為羣眾辦實事、辦好事。

(三)加強黨風廉政建設。一是組織機關黨支部和機關黨員深入學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監督條例》等黨內法規，增強遵規守紀的思想自覺和行動自覺;二是堅持先進典型引領示範和反面典型警示教育相結合，組織開展黨風廉政教育活動，機關黨支部每年至少集中開展1次廉政專題學習和1次警示教育，使機關黨員幹部普遍受警醒、明底線、知敬畏、守紀律，切實推進廉潔風險防控工作。三是認真貫徹落實中央紀委辦公廳《關於貫徹落實習近平總書記重要指示精神 集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》，堅持問題導向，推動問題整改，進一步鞏固機關黨支部工作成果;四是不斷改進機關黨建檢查考核方式，量化考核內容，將考核結果納入機關績效考評體系，確保黨員幹部提升工作實效，改進工作作風。

篇四：

__年，在市委、市政府、上級審計機關和市政府辦黨委的正確領導下，漳平市審計局以“兩學一做”學習教育常態化制度化為契機，切實把黨建工作作為一把手工程，放在心上、抓在手上、落在實處，堅持經常抓、抓經常，以積極負責的工作態度全面落實黨建工作，為推動文明審計、和諧審計提供了堅強的組織保障。

一、以“三會一課”制度為基本點，提升思想建設的高度

1.領導帶頭，以上率下。領導班子成員堅持專題佈置、帶頭學習、帶頭講黨課、帶頭談體會;對照黨員標準帶頭查擺自身不足和差距，帶頭落實整改;始終走在工作的前頭，堅持早佈置、早落實，用自己的言行舉止輻射到每個黨員幹部的心中，切實當好審計的“領隊”。__年黨員領導幹部上黨課3人·次。

2.加強組織，昇華認識。牢牢把握“‘三會一課’制度是黨建工作的‘初心’”理念，不忘“初心”，切實把黨建工作的基礎打牢，年初制定黨組織生活計劃表及《__年黨建工作意見》。__年共召開支部黨員大會23次，黨支部委員會14次。

3.上緊“發條”，形成模式。學習教育始終是需要而且是必須堅持，上緊學習“發條”，積極探索學習模式，讓每個黨員幹部學習形成習慣。已持續多年的“週二夜學”，已是每個審計幹部的“生物鐘”，已形成“週二到學習到”的反射弧，年初有計劃，主題自選，形成“你上課、我主持、他評論”模式。結合“週二夜學”，__年開展“關愛生命、文明出行”、“環境保護”為主題的道德講堂。

4.拓展內容，充盈思想。堅持將學習教育的規定動作認真執行、審計自選動作嚴格落實，在集中學習黨章黨規、十九大、十九屆三中全會、習近平總書記在中央審計委員會第一次會議重要講話精神、憲法、監察法、新修訂的紀律處分條例及支部工作條例等內容的基礎上，開展現場教學，充分利用豐富的紅色資源和優秀的革命傳統，組織黨員幹部到毛澤東才溪鄉調查紀念館、“古田會議”舊址、象湖鎮出擊閩中紀念館等開展現場教學，深化感知認識，傳承閩西蘇區紅色基因。

5.豐富載體，激發活力。在報刊雜誌等傳統媒介基礎上，積極搭建“互聯網+”平台，以“微黨課”為紐帶，利用“黨員e家”、閩西黨旗紅、漳平黨旗紅、漳平紅雲等載體，讓每個黨員幹部在“指尖上”隨時隨地學習。組織黨員積極參與十九大精神網絡答題、十九大應知應會測試等，提升學習實效。設立書法工作室，積極參加第一屆“翰墨機關”書法展徵稿活動，營造“翰墨機關”濃厚氛圍，自覺傳承弘揚中華優秀文化，增強文化自信。同時，組織幹部職工參加“職工心向黨，建功新時代”趣味運動會、全省審計系統曲藝比賽，豐富機關職工的文化生活;組織志願者參與“3.12”植樹造林行動，樹立“植綠、愛綠、護綠”的生態文明新風尚,組織志願者參與“城管體驗日”，對佔道經營、廣告牌不規範擺放、市民車輛不按規定停放等屢查屢犯問題進行規勸，提高全民素質，共同創建省級文明城市。

二、以規範管理為落腳點，提升黨建工作的温度

1.抓作風建設，促提精氣神。黨員幹部佩戴黨徽，亮“共產黨員”身份;結合“陽光審計”品牌，在被審計單位公開欄張貼“審計公示”、“四嚴禁”、“審計八不準”等，亮明審計幹部身份;比政治形象、作風形象、文明形象、廉潔形象，爭做審計領域的行家裏手。全局黨員幹部職工在單位公開欄上公開亮“任務清單”;審計幹部亮“廉潔自律”，每個審計項目填報《審計組執行審計紀律情況自報表》;全體幹部簽訂糾正不良習氣提振幹部精氣神承諾書，並在公開承諾欄上依次簽名，堅決向“不作為、慢作為、怕作為”行為説“不”;紮實開展紀律作風專項整治活動，要求全體幹部嚴守黨的各項紀律，並對照政治建設、糾正“四風”、履行監督職責等方面的問題開展自查自糾，全面排查紀律作風方面存在的突出問題，深入剖析原因，制定整改措施，進一步改進工作作風;向幹部家屬發放《家庭助廉倡議書》，號召審計幹部家屬勤廉自立、不睦奢華，為審計幹部提供後方精神動力，以家風促政風。

2.抓主題黨日，促提規範化。把支部“主題黨日”活動作為“兩學一做”學習教育的重要載體，在完成規定動作、標準動作的基礎上，把主題黨日活動與各項重點工作緊密結合起來，比如：學習黨的十九大精神、組織黨員幹部到掛鈎村開展新春扶貧慰問、幫扶對接工作;開展“讀好書、提能力”、聯合殘聯部門開展“雙亮雙比雙關心”(即關心殘疾人、關心貧困户)、“學習先進、爭當先鋒”、導讀領學新思想、“十九大應知應會測試”等主題黨日活動。

3.抓黨員進小區，促提服務好。積極開展與小區結對共建活動，組織在職黨員進小區開展“清潔家園”活動，走進百姓家中宣講黨的十九大精神，為共建社區公廁修繕提供資金支持，充分發揮黨員在小區建設、管理、服務中的先鋒模範作用。實施“黨員回家”工程，積極推進“居住小區”兼合式黨組織建設工作，組織黨員到居住小區報到，開展掃黑除惡專項宣傳，打通服務羣眾“最後一百米”，共建“紅土幸福”小區。

三、以組織建設為關鍵點，提升組織生活的熱度

1.堅持“鮮血”注入。把好新黨員的“准入關”，做好新黨員發展工作。按照堅持標準、保證質量、規範程序、慎重發展的方針，嚴格實行發展黨員“公示制”、“預審制”和“票決制”，發展了2名預備黨員。

2.堅持“辣味”發酵。秉持審計人“打鐵還需自身硬”理念，嚴格落實黨的組織生活制度，以問題為導向，黨員領導幹部以普通黨員身份參加組織生活會，自覺運用批評和自我批評的武器，開展組織生活會。“學習貫徹新思想，新時代體現新擔當新作為”專題組織生活會共查找支委班子成員個人問題23條、支委班子問題8條、黨員個人問題60條，每個問題整改具體責任到人，堅持立即整改並長期堅持。

四、以廉政建設為切入點，提升從嚴治黨的深度

1.加強廉政理論學習。組織黨員幹部進行黨風廉政建設專題學習，開展經常性的理想信念教育、黨章黨規黨紀教育和職業道德教育，運用正反面典型教育、崗位廉政教育、提醒談話等多種形式，推動廉政意識深入人心，引導黨員幹部守住法紀底線。

2.加強廉政警示提醒。通過紀檢組組長節前廉政教育、談心談話、廉政短信(微信)提醒、通報典型案件等方式，加強廉政教育提醒;組織黨員幹部學習案例警示教育，通報違反中央“八項規定”精神典型問題、扶貧領域違紀問題、羣眾身邊不正之風和腐敗問題，真人真事真提醒，通過強化震懾，教育審計人員防微杜漸，禁觸“底線”。

3.完善廉政督查機制。每個審計項目指定廉政監督員，對審計實施過程進行跟蹤監督，並在審計組審計情況彙報會上“專題”報告審計組履行廉政紀律情況;落實審計回訪制度，採取不記名隨機發放調查問卷、座談會等形式瞭解審計人員履行職責、遵守紀律等情況，提升監督效能;堅持業務會議制度，通過業務會討論審定重要問題，確保審計人員依法依規廉潔從審，強化權力的責任意識和擔當意識。

四、2019年工作計劃

1.強化政治思想建設。健全學習教育機制，紮實開展主題教育，推進學習教育常態化制度化建設，把幹部的思想和行動統一到黨的十九大精神上來，將習近平總書記在中央審計委員會第一次會議上重要講話精神貫穿2019年審計工作中，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞市委、市政府中心工作，依法履行審計監督職責，將黨建工作和審計工作有機結合。

2.抓好黨風廉政建設。貫徹落實全面從嚴治黨要求，堅持從嚴管理隊伍，提高幹部政治覺悟，堅定政治立場;堅持正風肅紀，嚴格落實中央“八項規定”精神和龍巖市委2號文件，嚴明政治紀律;經常性開展廉政警示教育活動，開展廉政講座，組織參觀廉政基地等，築牢審計幹部廉政“防火牆”。

3.抓好黨組織建設。認真貫徹落實新修訂的《中國共產黨支部工作條例(試行)》，在深入基層，搞好調查研究的基礎上，進一步改進工作方法，創新工作思路，開展黨建工作交流，積極探索新形勢下審計機關黨建工作的新路子，切實增強機關黨組織的凝聚力、戰鬥力，促進各項工作深入開展。