有關簡易合同範文彙總3篇 "簡便合同模板彙總:實用文案收集"

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本文為您提供了一系列簡易合同範文的彙總,旨在為廣大讀者提供實用的合同撰寫參考。無論您是企業主、個體經營者還是普通個人,都能從中找到與自身需求相符的範文,避免合同撰寫過程中的繁瑣和不確定性。我們提供的範文涵蓋了租賃、銷售、勞務和借貸等多個領域,希望能幫助您更好地理解和運用合同法律條款。

有關簡易合同範文彙總3篇

第1篇

甲、乙雙方平等協商,就“八角街”品牌託管事項,在自願基礎上達成一致,簽訂本合同。

一、甲方委託並授權乙方管理的__________專賣店(專櫃)。除此之外,乙方不得在其它地區開設店鋪經營甲方產品。

二、所有開設、調整、撤除專賣店或專櫃,乙方均應通過甲方書面審批。並由甲方直接與商場或店主簽定合同。

三、乙方應向甲方交納所託管區域的託管履約保證金___萬元整。

四、甲方授權乙方託管的期限為壹年。從____年___月___日起,至____年___月___日止

五、乙方必須保證所開設及管理的甲方店鋪只能銷售甲方所提供的合法產品。店內不得陳列及銷售其他品牌的任何產品。如經發現甲方有權沒收所有冒用的和其它非本品牌貨品,乙方須承擔違約責任,並賠償違約金____萬元整,情節嚴重甲方將追訴乙方對本品牌所造成的損失賠償捌萬元以上。

六、乙方不得在任何地方對甲方產品進行批發銷售或二級託管。

七、裝修管理:由甲方負責招標、監理及費用開支,乙方需協助招標、監督裝修人員按時保質地完成裝修。

由甲方提供當季適銷貨品,貨品庫存數量由甲方調節制。貨品所有權、區域間調配權均歸屬甲方。

為確保貨品的運輸安全,發貨方應嚴格按公司要求包裝貨品,並在託運後兩個工作日內及時將原始託運單傳真至收貨方。

收貨方在接受貨運公司通知時,應及時提貨,提貨時發現包裝破損等異常情況,應當場清點,清點確認有貨品丟失、毀壞的應及時通知發貨方,並協助發貨方索賠。

收貨方收到貨品時包裝完好,且重量相符,但在開箱驗貨時發現實物與退貨單不符,應在第一時間將差異明細單(明細單上須有三名以上當場驗貨人簽名)傳真至發貨方。

本合同(八。3)項中,發生貨品丟失、毀壞且經索賠仍未挽回損失的若發貨方為甲方,則損失由甲方承擔;若發貨方為乙方,則乙方應按公司當時市場售價減去商場折扣以及乙方託管傭部分後的金額賠償甲方。

本同(八。4)項中發生少貨情況且收發方都不能提供有力證據時,若發貨方為甲方,則按公司零售價格四折算,雙方各承擔損失部分的50%;若發現月末盤存少貨時,乙方應按零售價格四折賠償甲方。

乙方須為託管甲方品牌運作設有符合甲方要求的專職管理人員,確保及時完善地管理、營運每個專櫃或專賣店。

乙方應遵守甲方的託管制度及營運模式,按時按質向甲方提供銷售日報、工作彙報及甲方需要的其他報表;及時反饋顧客意見,積極做好品牌在當地市場的宣傳推廣工作。

乙方須向甲方提交當地市場拓展、銷售、回款計劃,在得到甲方認可後作為本合同條款之一(見附頁)實施。

由乙方負責託管區域內所有直營店或直營專櫃的'日常營業管理。

乙方須全面完整地執行甲方任何形式的促銷活動,未經甲方書面同意不可更改活動內容或活動時間。由商場制定的統一促銷活動,乙方必須向甲方提供商場書面活動方案(如商場無書面活動方案,乙方必須以書面形式將商場活動方案提供給甲方),並經過甲方審批方能執行。未經甲方書面同意的任何促銷行為均視為違約行為,一經發現甲方有權終止合同並要求乙方賠償違約金___萬元整。

乙方不得改變貨品的零售價,且必須按甲方的打折要求打折。如發現打折超過要求,多給顧客的優惠金額由託管員補齊,乙方不按要求打折累計三次,甲方有權終止合同並要求乙方賠償違約金___萬元整。

十、人員管理: 乙方負責營業員招聘、任免和薪酬獎懲;乙方招聘有經驗的優秀營業人員,並按甲方管理制度對營業員進行不斷培訓,嚴格管理,向甲方提交營業員檔案資料、任免建議和考核報告。

乙方需保證甲方直營店每月結款能按照與所籤合同之規定執行;每月銷售額以甲方和商場核對確認的銷售額為準;乙方因選擇商場有誤或督促不力,造成貨款回籠延誤、短少、壞帳的,責任由乙方承擔,甲方將保留追訴的權利。

在甲方根據與商場之合約準時開出結帳發票情況下,乙方須保證按時結款、回款,商場合約規定回款日起30天內回款,按正常提點數核算,若遲於此日期,則每拖一個月,該貨款對應的乙方提點數下降2%(例如正常為15%,延期一個月為13%)。

乙方須在每月10日前向甲方提交上月各直營網點與商場結算日一致的盤點報表以及流轉倉庫的盤點報表,並接受甲方不定期盤點抽查。

甲方針對乙方所託管市場制定的銷售考核指標、庫存考核、利潤考核等考核項目經雙方簽字確認後作為本合同條款之一實施。

協議期間乙方的日常運作管理應嚴格按上述要求執行,甲方根據此對乙方的工作進行考核,評估,乙方經營管理水平和銷售業績達不到甲方要求,甲方將通知乙方進行整改,一個月內仍達不到要求,甲方有權終止雙方合作。

乙方要及時地處理專賣店(專櫃)所發生的各種緊急事件,及時地維修或更換損壞設備和用品。

乙方必須遵守甲方制定的託管員職責及各種管理制度(詳情請見附件1、2)

貨物由上海運抵當地的長途運輸費、季末退貨費(不含提貨費);

專櫃的裝修費用,專櫃改造、撤場以及撤場道具退回甲方的運輸費用;

甲、乙雙方因業務往來,郵寄相關資料、文件的費用,各由發出方承擔;

甲方邀請乙方參加的各項活動,甲方承擔由當地至目的地的單程路費(此費用的報銷需乙方正式開店後,憑有效票據方可向甲方報銷)。

乙方發生的辦公費用、通訊費用(包括店鋪內的通訊費用)。

外地專賣店及公司正常從乙方調撥貨所發生的郵政費用不包含在內。

季末乙方將貨品從當地退回甲方的運輸費用,季中甲方因其他區域需要而從乙方調撥貨品所發生的運輸費用不包含在內(事先須經商品部簽字確認)。

乙方所管轄專櫃的電話裝機費用、電話、傳真機、文具、清潔用品、櫃枱燈具維修費用等費用。

為配合甲方的品牌管理,乙方必須自行配置電腦、網絡等相關的硬、軟件辦公設施。

有關簡易合同範文彙總3篇

第2篇

發包方(簡稱甲方): 身份證號碼 承包方(簡稱乙方): 身份證號碼

根據《中華人民共和國經濟合同法》及其他有關法律、法規之規定,甲、乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上就裝修工程的有關事宜,達成如下協議:

二、工程承包方式: 。乙方負責的'材料有:等,其他材料則由甲方負責。

四、 工程承包費用:人民幣 元整(小寫 元)。 除此之外,甲方不再向乙方支付任何費用。

1、乙方進場施工之日,甲方向乙方預付人民幣 元整(小寫¥ 元);

2、乙方完成全部裝修施工後,支付進度款人民幣 元整(小寫¥元);

3、全部裝修施工完成後 天內,甲方支付餘款人民幣 元整(小寫¥ 元)。

1、甲方按照乙方提供的清單及時自行負責採購裝修材料;

2、甲方應按合同約定及時付款,否則按200元/天支付違約金;

3、乙方自行準備好施工所需器械工具、聘請人員,自行負責施工安全,嚴格按照甲方要求施工,確保工程質量,如在施工過程中發現偷工減料或者質量不合格行為,造成返工,因此造成的裝修材料損失、人工損失概由乙方自行承擔;

4、乙方不得浪費、挪用甲方的裝修材料,否則按500元/次予以處罰,並需賠償甲方損失;

5、乙方應在合同約定的工期內完成全部施工任務,每延期一天按照200元/天予以處罰。如因甲方不及時付款、裝修材料延誤或新增施工內容等甲方原因而延誤工期,乙方不承擔違約責任;

6、本工程自驗收合格雙方簽字之日起保修一年,雙方應驗收合格簽字後,即填寫工程保修單。

七、房屋裝修乙方承包負責的內容及材料:

八、本合同一式兩份,雙方各持一份,雙方簽字後生效。

第3篇

根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自願的基礎上,經協商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協議所列條款。

三、甲方聘用乙方的月薪為 元(含養老、醫療、住房公積金)試用期滿後,並經考核合格,可根據平等協商的原則,簽訂正式勞動合同。

在試用期間,乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度,甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節嚴重的'追究法律責任;

試用期間,乙方由於個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責;

負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓;

試用期間如變更單位,須提前一個月通知甲方,雙方協商終止試用合同;

遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規範的義務;

試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權提前解除本合同;

乙方有突出表現,甲方可提前結束試用,與乙方簽訂正式勞動合同;

八、本合同如有未盡事宜,雙方本着友好協商原則處理。

九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力,經甲乙雙方簽章生效。

1.勞動合同期限在三個月以上的,可以約定試用期。也就是説,固定期限勞動合同能夠約定試用期的最低起點是三個月。

2.勞動合同期限一年以上三年以下的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同試用期不得超過六個月。

一般來説,試用期的工資要低於正式錄用時的工資,有些公司按正式錄用工資的70%發放。而且,在試用期內,一般不享有帶薪假期和其他福利待遇等。因此,在試用期內,盡職工作,爭取早日跨越試用期。見習期與試用期是全然不同的概念。見習期專門適用於大中專畢業生,是對剛畢業在轉為國家正試編制之前制定的考核期間。試用期則是針對用人單位和畢業生在簽訂勞動合同時約定的一種考核期限,是隨着勞動法的實施而產生的:試用期內,用人單位理應依法為勞動者繳納社會保險費;試用期工資不能低於當地最低工資;將試用期從勞動合同中剝離,單位簽訂獨立的“試用期合同”是違法的;畢業生在試用期內解除勞動合同,不需要承擔違約責任;續簽勞動合同時,重複約定試用期是違法的。

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