校本研修工作總結6篇 學習提升,校本研修見證良效

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本文主題為“校本研修工作總結”,總結了學校近期在教師研修方面的一系列工作,並提出了改進建議,力求促進教師隊伍的專業化和教學水平的提升。

校本研修工作總結6篇 學習提升,校本研修見證良效

第1篇

時光飛逝,不知不覺的一個學期以來,應該對自己的個人研修工作進行一次盤點。在過去的一個學期中,我忙碌着、辛苦着、奔波着同時也收穫着。本學期,我從自己的教學實際出發,樹立以人為本,以校為本的理念,加強合作,相互切磋,取長補短,不斷養成自我學習與自我反思的習慣。研修結合,不斷提高自身素質和業務水平;增強研修意識,以研究的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學實踐中遇到的實際問題.布魯姆説:有效的教學始於準確的知道希望達到的目標是什麼。教師下發學案後,可運用導語,演示實驗、運用現代教育技術手段,創設情境,讓學生明確學習目標,瞭解重點、難點,激發學生的學習動機。

興趣是學習的主動力和源泉,是學生最好的教師,正所謂“知之者不如好之者,好之者不如樂之者”。對於學生學習興趣的培養和激發,要抓住學生個性發展的方向和特徵,激發和培養學生對知識產生興趣,對學習本身產生興趣,使學生在自覺主動的去理解掌握知識的基礎上去體會過程中的樂趣,逐步培養興趣。就課堂導引而言可採用故事開引、巧設懸念、設疑質疑、妙語解頤、遊戲導入等方法,使課堂授課伊始,便讓學生對本節課產生興趣,抓住學生的注意力,使學生在大腦中產生追根問底的想法;在課堂授課中,可利用課文中存在的遊戲、風趣的笑話、幽默的謎語、播放配套的音樂,或開展小知識競賽等有趣的活動,促使學生思維動起來,活躍起來,達到激發和培養興趣的目的。通過教師導興趣,真正實現變“苦學”為“樂學”的目的。

過去教師常問學生的一句話是“學會了”嗎,如今教師要問的是“會學了”嗎。這是教育本身質的飛躍,“授人以魚,僅供一餐之食;授人以漁,則終身受益無窮”是教育發展的主題思路。教師要指導學生在理解掌握知識的基礎上,檢查、分析學習過程,對如何學、如何鞏固等問題進行審查,並深入的剖析而加以校正,掌握其中的規則和內在關係。學法指導則是最大限度的調動學生的積極性,激發思維,指導學生掌握學習方法,為學生髮揮和挖掘潛能創造條件。在教學過程中教師不僅要授予學生知識,重要的是授予學習方法,引導學生掌握其規律,充分發揮教師主導作用,真正起到穿針引線、畫龍點睛的作用。陶先生的主張是“好的先生不是教書,不是教學生,乃是教學生學”,故而教師在授課計劃醖釀時就要拋棄向學生灌輸知識這一“着眼點”,以引導學生去探索、去動手、自我控制、拓展思路、發展個性為突破口,改變 “學會知識”這樣的單一目的和最終目的,要從教學過程中的各個環節入手,正確引導幫助學生去體會過程本身的收穫,不斷反思、捉摸內在因素,達到“會學”的目的。具體到授課而言,要把握課堂授課中的讀、思、説、議、做等環節,讓學生髮現多條通往目的的道路,在這個過程中去理解掌握學習方法,掌握最佳路徑,使學生不僅“學會”,還要“會學”。

對學生而言,學習中的思考是至關重要的,善思者,會經常對所學知識進行分析、回憶、想像、對比歸納,這樣可以加速對基礎知識的掌握和基本技能的形成,正所謂“學起于思”。教師在傳道授業時,要善於點撥疏導,培養學生的思維能力和探索精神,特別是在教學時,要創設豐富的智力開發情景,把學生的思維引導到矛盾的焦點上,促使學生開動腦筋。當學生苦於“山窮水盡疑無路時”,教師因勢利導,深化教學內容,着力指導學生拓寬思路,豐富學生想像力,以收到“柳暗花明又一村”的效果。與此同時,還要鼓勵、引導學生超常思維,即打破思維定性,改變思維習慣,調動學生潛在的能力,產生新思路,達到求新、求異的目的,從而鍛鍊和發展思維能力,變“苦學”為“樂學”。

創新意識和能力是學生應具備的素養要求,因而教師在教育教學中培養學生創新意識、創新能力、創新素質”才是最終任務,通過導學實現這一目的:一是教師要努力創設學生積極主動參與的教學環境,為培養學生創新素質造就條件。二是積極引導鼓勵學生敢於發表自己的意見,敢於據理力爭,敢於質疑。三是給學生創造動手、動腦的機會,在課堂上允許學生參與,並提出某些不同意見,是提高學生創新積極性的有效手段,只有質疑才能調動思維,只有思維活躍才能產生創新的意識。多開展課外活動,引導學生髮明創造,通過活動中的具體操作,比賽中的競爭去激發學生思考,去求新立異,去創新。教師給於必要指點的同時,儘量把空間還給學生,讓學生自由發揮,個性才能顯現,才能取得發展。

最後引用一句名言與大家共勉“生活不是守株待兔的遐想,不是消極的自我研究,不是情緒化的虔敬神明,只有行動才能決定人生價值”。我會在自己的工作中努力嘗試,從能夠改變的地方開始,不斷探索,向着更高的目標邁出堅定的步伐。

在本次校本課程培訓中,我學到了很多的知識,充實而又愉悦,使我受益匪淺。為以後更好的搞好音樂教學打下了堅定的基礎。

課改教學工作展開以來,新的理念使我對自己過去的教學思想進行了反思和重新審視。要積極學習和貫徹新的“音樂課程標準”,改變教學觀念。在教學中,教師要敢於嘗試新的教學方法,把學生作為教育的主體,通過各種手段使學生懂得“愛學”與“如何學?”培養學生熱愛音樂的高尚情操。

如何上好音樂課?怎樣才能把課程標準的理念貫徹到音樂課堂中去?音樂課堂該注意哪些問題已是擺在我們面前的急待解決的問題真不少,要重視對教學過程的精心設計、能夠放在學習者的視角,圍繞本課的目標,設計符合學生生理特點與心理需要的課例。音樂審美符合認知規律,教學過程從頭到尾貫穿着濃郁的教學情境,清晰的展示出體驗、模仿、探究、合作等教學方法,體現師生互動、學生積極參與、學習向課外學習延伸發展的特徵。同時注重了對課程資源的開發和挖掘、對教材人文教育的內化和發揚。

首先,這次校本培訓對我來説是及時而有效的。通過這次培訓,使我從觀念上,從理論知識水平上,方法與技巧上都得到了很大的認識與提高,在某些方面有了質的進步。其次,通過這次培訓,促使我在自己的音樂教學上有了深刻的反思。古語説:“吾日三省吾身。”是指道德層面,借用這句話,我覺得對自己的教學也應該進行反思,做一名反思型的教師。一名教師能成為教學上的能手,不是一蹴而就,而是經過長期的磨練,在反思中不斷地成長起來的。過去我自以為自己的音樂水平應該可以教好學生了,對於教學中的深層次的思考認識不足,反思不夠。通過培訓,我更加清楚了音樂課應該怎樣教。我們以往的照本宣科確實很重要,但是要看到教材提供的內容與方法;要正確把握學生唱會與唱好的關係,唱會是目標,唱好則是過程;對於音樂作品,我們音樂老師要做出藝術化的設計與詮釋;我們音樂教師要強化示範作用;在對音樂的表現,往往教師的一手勢更勝過於教師的説教;對於一首歌曲來説,旋律永遠比歌詞更重要;而我們平時的檢測,不僅只在於期末進行;我們音樂老師一定要教會學生聆聽歌曲的方法。所以,在今後的教學與學習中,我要改變自己以往的教學模式,要用新的教學理念進行教學,刻苦鑽研,勇於創新,對學生的藝術教育方面作出自己應做的貢獻。

第三,通過這次培訓,我對音樂有了更深的認識,在今後的音樂教學中,我會按新的方法進行教學,貫徹好在這次校本課程培訓學習中學到的寶貴知識,同時還要不斷地創新,使我的音樂教學上一個新的台階。

校本研修工作總結6篇 學習提升,校本研修見證良效 第2張

第2篇

時間匆匆,轉眼間,這學期的校本研修已經結束了。在過去的一個學期中,圍繞校本研修主題,認真實踐,努力讀書學習,以提高個人素質,我做了很多工作,現將其總結如下,以促使自己的工作再上一個新台階。

首先,在業務方面。樹立優良學風,刻苦鑽研業務,不斷學習新知識,探索教育教學新規律。鑽研教材,寫好每一個教案,上好每一堂課,多聽同組同事的課,多學習別人的優點和長處。另外,為業餘時間多學習信息技術,適應現代教學的要求。

其次,教師一定要讀書。好教師的知識結構應當有三塊組成:精深的專業知識,開闊的人文視野,深厚的教育理論功底。這些只能靠不斷讀書學習獲得。老師和學生一樣,要像海綿一樣不斷地吸收和納取。

其三,一是積極參與網絡研修,並對自己感興趣的話題發表評論,及時與各位學員溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的瞭解外面的世界。通過交流,我認識了自己在教育教學方面的不足,找到了與外界的差距,同時也是自己有了更多的緊迫感和壓力感,自覺學習的勁頭比以前更上一層樓了。二是勤於動筆,善於積累總結教育教學中和班級管理中的一些典型的事情。從這些事情中,不斷反思自己的教育教學行為,對於好的做法積累經驗,對於不好的做法及時反思及時改正。以此提高自己的教育教學水平。動筆不僅是積累經驗的一種方式,更是逼迫自己勤於閲讀和思考的強勁動力。堅持用文字記錄自己的教育生活,讓忙碌的自己不斷與寧靜的自己對話,你會獲益良多。

其四,小組集中研修是藉助集體的智慧,討論解決在研修時,所遇到的問題,或分享其果。以此達到提高個人業務水平的目的。因此,我在小組集中研修時,積極準備,要帶着問題來,積極討論,帶着收穫而歸。

其五,多聽課就會有感覺。一是有激情。聽了許多課,上課比較好的教師都非常有激情。教師的激情能點燃學生的情緒,照亮學生的心靈。當一名好老師,對教育的激情,應該從外在表象化為內在的精神氣質。不因年齡的增長,環境的改變,地位的升降而改變。二是愛學生。對待學生,缺少的不是強力和果斷,缺少的是教養和耐心,需要的是更多的等待和細心。尤其對所謂的困難生,要學會做“雪中送炭”的人,更要成為學生在痛苦中及時送去安慰的人。

校本研修工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題也在發生着不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發現其規律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神聖歷史使命。“一份春華,一份秋實”,在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收穫的卻是那一份份充實,那沉甸甸的情感。讓我把一生矢志教育的心願化為熱愛學生的一團火,將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。

第3篇

“校本研修”是一種新型的教研活動,其本質是校本,其目標是研修,其主體是教師,其關鍵是過程,它是教師行動、改進、反思、和提高的過程。新課程背景下的校本研修的核心是促進學校和教師的共同發展,激發教師主動參與的積極性,並自覺地反思自己的教學。

多年來一直進行英語教學的改革活動,我們英語組的老師們為了更好的適應學校的英語教學,也一直努力地進行各項有效的校本研訓工作。我們堅持學習《英語課程標準》,堅持教研,多年來積累了很多的研修經驗,現總結如下。

學習英語一定要有很好的學習氛圍,作為一個抓英語特色建設的學校,更應該多創造這樣的學習氛圍,如何營造我校的英語氛圍呢?我們設計了很多活動。

學校每天早晨在都有英語歌曲的播放,來的早的孩子可以參加英語角,用英語聊天,,每天都有班級的英語晨讀,每個學期都有不定期的英語比賽-----演講比賽,故事比賽,童話劇表演,句子與單詞比賽等,書寫大賽等,班級的板報上有英語知識園地,老師每天的英語課前有英語名言和諺語的積累。每週五,我們還有英語校本課,教師們自行開發了一些課程,自己設計不同於課堂的教學活動,這些活動豐富了孩子們的生活,提高了大家對英語學習的興趣與積極性、

另外,我們還利用每週三下午教師集訓的時間,定期給學校老師做好培訓,幫助大家學習英語,以便於的溝通和交流,收到了老師們的歡迎。

教師集體備課各自發表其教育教學見解,發揮集體智慧,集思廣益,博採眾長,真正實現資源共享,以形成共識的一種整合優質教育教學資源的智慧開發活動。集體備課必須立足個人備課的基礎上,在充分研究課程標準和教材的前提下,集體商討教學方法,共同研究教學中應注意的問題,同時要兼顧學生的基礎和實際情況,確定教學目標,提高課堂教學效率。最終能充分挖掘教師們的教育教學潛能,有效地整合教育教學資源,為提高課堂教育教學質量服務。我們學校班額比較大,一般的一個年級都是兩個老師,我們就鼓勵兩個老師進行集體備課,資源共享。具體方法是:

1、老師們一起研究教材,然後制定教學目標,一個人進行主備課,一個人幫助改動,提出建議,然後大家再各自進行自己想法的添加,然後做出教學課件,上課。

2、定期進行教案設計,教學課件製作的交流與培訓。我們組的老師都很喜歡運用多媒體進行教學,平時我們定期進行課件製作的培訓,大家吧自己的特長都悉數教給同伴們,經過一次次的培訓,大家有的學會了如何進行圖片的組合,有的學會了如何進行幻燈片的切換,有的學會了如何將cd-rom插入到幻燈片中,有的學會了如何插入聲音和影片6767大家都覺得相互的交流與學習真的很重要。另外每個一段時間,我們就將自己的教案在全組進行展示,大家看看別人的,取長補短,然後再交流,再修改自己的,現在我們的教案設計水平與課件製作水平都大有長進。

3、我們組成立了自己的教學資源儲備庫,大家將自己的教案,課件,教學反思,教學用的資料,視頻錄像,圖片卡片等都儲備在一起,每個學期都可以隨着年齡段的不同自己去尋找自己想要的資料,既節省了時間,又做到了資源的整合與交流。

有效教學研究課將課堂與校本教研相結合,主要通過抓課堂教學的“備、説、講、評、思”五個環節來實現,備就是備課,鑽研教材,分析學情,研究教法和學法,尤其是重視課前集體備課。具體要求是:做到內容正確完整,融隱性目標與顯性目標於一體,博採眾長而自有特色。説就是課前調講,上課教師説一説上課思路,自己的教學目標,方法手段,活動設計,講就是做課教師講課,大家教教室看課,;評就是看完課後請上課教師説説上課後的體會,集體評課,對重點、難點以及課的教學目標的確定,教學難點的突破,教學方法與手段的設計等進行全面的評價,各位老師各抒己見、集體討論對教學的更多建議、看法,看課中的困惑及小結等,思就是然後教師們再次修訂教案,認真撰寫課後反思。對自己的課進行更多的修改,再到別的班級進行講授。在這一環節中我們注意素材的積累,對上課老師的課堂進行錄製與拍照,然後大家在今後的教學的時候還可以進行一定的課後展示與評論,也為我們將來的課程研討提供了資料。有效教學進行幾年來,我們積累了很多的教學素材,五大環節的實施,讓我們收穫了很多,進步了很多。

1、對前一段教學的總結與反思,對下一段教學的準備與討論,針對平時的課堂教學的方法策略等進行分享,研討,思考,並做好記錄。每週的固定教研,我們都要一起説一説前一段時間大家對自己的教學的收穫心得,體會與反思,並對困惑的知識點,學法,學生的積極性的調動等進行討論,進行互助,教研組長帶領大家一起研討,並做好記錄。

2、對教育教學知識進行學習與提高。為了提高老師們的學習能力,我們在專業知識上經常進行定期的學習,每個英語老師分工合作,每次大家選取一個方面的理論知識,對其他人進行培訓。話題可以不同,有的時候是專業知識,如語音的訓練,語法的訓練等,有的是教學技能的學習,如教法,學法,學習方式,活動的設計等。

第4篇

光陰荏苒,瞬間一年的校本研修到了尾聲,回顧本學期的校本研究過程,深感受益匪淺,有許多值得珍惜的地方,有些忙碌,但更有收穫,現將其總結如下:

本學期間我能按校要求,自覺聽課,完成聽課任務,國小教師校本研修總結報告。每聽一節課自己都感到每個老師都有很多優秀可取的地方,在課堂中我想到了他們課前備課認真情景;看到了他們沉着冷靜、靈活應變的處理課堂的生成處;還看到了他們在課堂上的激情洋溢、和藹可親;同時也看到了他們豐富的授課經驗。那時那刻,向他們學習的敬意油然而生,並且也勉勵自己不斷進齲同時也能開誠佈公的把自己觀點説出來與大家談討達成共識。

在校本研修中,我自覺上好每堂課。在上課前,我能抓住教材的主線來展開思維進行編寫因地制宜的教學設計,做好課前準備;在上課中,我能從容自信的組織課堂,沉着冷靜、靈活應變的處理課堂的預設之外的生成處,並不斷的揣摩在課堂中怎樣使用激勵語言、怎樣形成課堂積極向上學習氛圍等;我還始終堅持新的課程理念,注重“以學生的發展為中心”,提倡學生自主學習、探究學習、合作學習;同時注重學習方法的指導,讓他學會科學的獲取知識方法,促進學生身心全面發展,課堂上注重師生之間“相互溝通、相互交流、相互協作”,學生能説的師不説,學生能做的學生做。

在研討中,能以教學中存在的問題為核心,積極主動提出問題,展開研討。在研討中不僅説出自己的觀點,而且還努力圍繞共同關心的問題進行對話,不斷對提出問題進行質疑、反思,自己的困惑得到了解答,從中也得到了收穫,工作總結《國小教師校本研修總結報告》。

在這段時間除了研讀教育書籍,我還找來了有關課程改革、優秀課堂教學方面的書,學習到了許多新知識,充實了自己的頭腦。

在校本研修這段時間,新課程的實施,使教師在教育教學工作面臨着許多新情況,學生在不斷變化着,教育理念在發展着,課程設計在改革着,教學方法在創新着,教育技術在改進着,如何進一步推進課程改革,如何使自己儘快適應新課程改革,都給我們帶來了思考。素質的提高從何而來?從學習中來,從實踐中來,從反思中來。為此,我在備課前,反思同伴`自己以前的做法,加以總結、借鑑;課堂教學中,在關注學生學的同時,也關注自己的教學方法和教學效果;在課後,對整個課堂教學加以回顧,找出自己的優點和存在的不足。使自己自覺地將自我反思與行為改進相結合,促進教育教學能力的提高。

總之,校本研修中,在學校的組織指導下,能主動參與學校的各項研修活動,在專家引領同伴互助下,也使我的教學理念不斷更新,使我的知識不斷豐富,教學能力不斷提高,管理能力不斷增強。教師教的輕鬆,學生學的愉快,成績令人滿意。我將在今後的工作中不斷努力,從實際出發,取長補短,不斷養成自我學習、自我反思的習慣,一如既往地主動參與校本研修,提高自身教育修養和業務水平,力爭做一名適應時代要求的人民教師。

第5篇

研修培訓活動已經接近尾聲了,雖然每天都在忙碌着看視頻、聽講座、寫作業、相互評論……這段時間的培訓對我已有的思想、知識和經驗及心理和一次科學的洗禮,它洗掉了我們思想中許多不適應現代教育要求的舊觀念,為我的知識寶庫輸送了新鮮的血液,為我在今後得的教學中進一步實施新課改搭建了最前沿的平台;同時還提升了以自我的心理調適,既開闊了視野又學到了許多先進教育教學理念;為我以後上好課堂給予了理論的指導。以下是我在這段研修時間的一點感受:

一、通過學習《課堂教學策略與反思》的學習使我對教學反思的概念有了進一步的理解,那麼教師應該如何去進行反思呢?教師教學反思我覺得應該從以下幾方面進行:

也許有人會心生疑竇,反思已經是在努力查缺補漏了,何來態度好壞之分?其實,現在的教學反思除了部分都是能自動自覺之外,很多是由於學校的大力提倡,甚至明文規定篇幅字數而寫,質量參差不齊。有些寥寥幾筆,純屬應付;有的東拉酉扯,反思不到點上;即使有洋洋灑灑一大篇者,也不過是重複他人之言,毫無實際意義和價值。這樣的反思,與我們的初衷相去甚遠。長此已往,徒費時間筆墨而已。我想,反思貴在真實。反思的落腳點應是我們自已的教學行為。教學進程完畢。我們有什麼想法有什麼疑問,與組內的教學老師一起研究討論,隨機刻錄即成。千萬別把它當成一項任務、一種負擔。用心感悟、用心反思,這才是反思的真諦所在啊!

反思教學內容:要反思這堂課的知識是否有錯誤和遺漏,教學方法是否合理。但是這隻能算做狹義反思。那廣義的反思指什麼呢?個人覺得,反思教學內容固然非常重要,但與之息息相關的教學行為與現象更值得我們深究。比如,我們時常感歎現在的孩子變得功利,特別是低看級的國小生,不用獎品吸引不給什麼鼓勵就沒有學習的積極性,可反思即知,這種現象未必不是我們在日常教學中無意識的引導造成的。怎樣在把握語文工具性的同時給予孩子恰當的人文關注,形成他們正確的價值觀,需要我們深刻的反思。再比如,我們在聽完一堂好課後,對人家精彩的教學設計羨慕不已,有時不禁困惑:自已也天天在研究教材教參,也能把文本讀得非常通透,為什麼就不能上出精彩的課呢?反思之後,我們已也天天在研究教材教參,也能把文本讀得非常通透,為什麼就不能上出精彩的課呢?反思之後,我們才明白,這裏還有個人的閲讀積累問題。一個教師所呈現出的每堂課都與他自身的文人積澱有關。學識淺薄,無以支撐,自然會和優秀課例產生差距。堅持用一顆反思之心來看人待事,對我們的教學都是不小的促進。

對教學效果的反思,除了瞭解學生掌握的知識與技能外,還要分析學生是否養成了良好的學習習慣,掌握了正確的學習方法與策略,以及在聽課的同時是否積極思考。回答問題和參與討論,是否能與其他同學合作學習等。教師通過課常觀察。個別訪談。形成性測驗等多種方式,及時瞭解自已的教學效果。反思這些方面,對自已的後續教學有很大的好處。

二、通過學習《教師心理問題的自我調試》、《教師職業倦怠的心理調試》教師的心理健康問題不僅響影教師本人的事業心、成就感和個人幸福,但還不僅僅是個人的事情,它也影響着學生的心理健康水平。教師是學生心目中的重要人物,是學生認同的楷模,在師生日常接觸中,最能發揮潛移默化的作用。而且,心理健康的教師能通過教學歷程影響學生,使學生的心理也健康發展。因此,為了更好地教育學生,教師自己首先必須是心理健康的人。如果教師自身缺乏健康心理,何以能培養出心理健康的學生?有調查報告顯示,打罵學生、講課死板、對工作不負責任、偏心等不被學生喜歡的行為會給學生心理造成傷害,構成師源性心理傷害。因此,我們完全可以這樣説,心理不健康的教師對學生身心造成的危害,某種意義上遠遠超過其教學能力低下對學生所產生的影響,心理不健康的教師只會源源不斷地製造出不健全的學生,教師心理健康是培養兒童心理健康的必要前提。心理健康水平高的教師,他們的學生心理健康水平也高,反之亦然。因為教師與學生的有效接觸時間每天達7至8個小時,比家長還多,特別是中國小生由於認知能力有限,很容易把教師的一切視為自己效仿的榜樣。教師對學生的影響是全方位、深刻、長遠的,好的教師能為學生設計一個良好的心理成長環境,所以教師的人格、心理健康水準比他的專業知識水平更重要。我們上學時都有過這樣的體驗,由於喜歡某個老師,因而對這位老師所教的學科特別感興趣,這門學科也學得特別好。反之,教師若無緣無故或小題大做地訓斥、遷怒學生,學生情緒也會一落千丈,厭惡教師,甚至做出一些違法事情來。因此教師的心理健康與否,直接影響着學生。因此,推動素質教育深入發展,必須重視並解決教師的心理問題。

三、通過學習《上好課——國中數學》我瞭解了課堂教學行為是教師的“教”和學生的“學”雙邊互動的過程。課改思想倡導學生自主、合作、探究的學習方式,而學生的這些學習方式都是在教師組織、指導等“教”的行為下發生的。要提高課堂教學的效益,重在提高教師“教”的行為的有效性。因此,教師在課堂教學中的每一個具體行為都應當精心地思考、精巧地設計。如何提高教師課堂教學行為的有效性呢?我認為:(1)教師要着力打造平等、和諧的師生關係。教師要放下傳統觀念中“師道尊嚴”的架子,要“俯下身子”與學生交流。只有在和諧、平等、其樂融融的師生關係中,才有師生全身心的投入,教者神采飛揚,學者興致高漲。這就需要教師樹立以發展學生為本的觀點,堅持教學為學生服務的思想。教師更要明確自己的角色定位,即自己是教學活動的組織者、合作者、參與者。此外,教師還要時刻銘記學生是有血有肉、活生生的人,而不是知識的容器,他們不是被動地接受知識,而是主動、積極地建構知識。(2)教師要創設學習情境,激發學生學習興趣。興趣是最好的老師。教學中教師要儘可能地聯繫學生的實際,從生活或具體情境中引入新知,讓學生在有效的情境中產生學習和探索的興趣。教師要善於瞭解學生的學情,結合教學內容,

努力創設各種生動形象的教學情境,激發學生的學習興趣,引導他們積極、主動參與到學習中去。教師通過創設情境使學生產生學習新知的動機,積極投入到探索新知的活動中。(3)教師在課堂中要善於傾聽。我們經常要求學生上課專心聽講,致力培養學生傾聽的良好習慣。其實,我們教師更需要有一雙善於傾聽的耳朵。李政濤先生在《傾聽着的教育——論教師對學生的傾聽》一文中寫道:“教育的過程是教育者與受教育者相互傾聽與應答的過程。……傾聽受教育者的敍説是教師的道德責任。”要提高課堂教學行為的有效性,教師更應成為學生的忠實聽眾,在課堂中善於傾聽。教師在課堂教學中組織學生討論、交流問題時,要善於傾聽、關注學生湧現出來的各種各類信息,對信息進行篩選和組合,不斷引導和激發學生去發現,去思考,推進教學過程。有了教師的傾聽,才有師生、生生間有效的互動,才有學生新知識的建構、能力的提高。

總之,通過這次培訓,我的教育觀念和心理髮生了轉變,我要切身力行,在以後的學科教學中積極倡導探究性學習,扮演好自己的角色。

第6篇

本學期以來,我校語文校本研修工作按照學期初制定的工作計劃,全體語文教師團結協作,真抓實幹,兢兢業業,踏踏實實全面貫徹語文校本研修工作的要求,有目的,有計劃,有步驟地加強課堂教學改革研究,以全面提高本組語文教學水平及語文教學質量,全面提高學生的語文素養為目的,開展了形式多樣的校本研修活動,現總結如下:

本學期,我們全組老師認真研讀《語文課程標準》,瞭解了每個年級段的教學目標和要求,開展了新課程理論下的課堂教學標準討論工作,之後又通過個人自學、組內交流等多種方式來學習新課程,把握新課程,以轉變觀念,形成新的課程觀、教師觀、教學觀、課堂觀、質量觀,並且組織教師參加《語文課程標準》的考試,切實融會貫通課程標準的要求,用以指導自己的教學工作。

二、以“課堂教學”為主陣地,深入開展校本研修工作

認真積極地開展校內聽課活動,促進教師集體教學水平的提高,一直是我校搞好校本研修的主要工作。近年來,隨着學校教師隊伍的不斷壯大,我們語文教研組的教師也逐漸擴大。如何使不同的教師在校本研修這個集體中共同成長呢?我們的做法是:

開學初,由新教師上彙報課,全體語文教師針對課提出中肯的建議,年輕教師虛心接受教師的指導,學期中期對新教師進行反覆的磨課活動,加上教師自己反覆的學習、研究,在一學期的磨練當中,年青教師的教學水平有了質的飛躍,尤其是特崗教師汪莎、田小惠的上課進步特別明顯。

學校老師外出學習和聽課,無論是縣級的優質課調講、省級的優秀課展示課,還是校外組織的各種培訓和講座,我校都會積極組織老師參加,回校後及時把學到的理論及收穫同全體教師交流,並且寫出自己的心得體會,共全組教師共同分享。

近幾年來,我校語文校本研修活動開展了“實驗教師上公開課、學科帶頭人上示範課、新教師上彙報課,、精品課展示、青藍工程結對聽課、集體備課及對青年教師的磨課活動及領導的推門課”,在這些活動的開展中,教師積極參與,教師之間相互學習,一起討論,共同參與,發揮着傳、幫、帶的作用。每次活動,我們都認真抓好以下環節:組織聽課,評課、總結,效果明顯。

“尺有所短,寸有所長。”每個人都有他的長處和短處,如果能相互學習、相互借鑑,揚長避短,我們的工作就能事半功倍。但由於種種原因,以往集體備課常常流於形式。本學期我們認真落實教導處有關規定,嚴格紀律要求,改進組織方式,在備課組內實行定課題、定時間、定主講人、全體參加的做法,在很大程度上提高了集體備課的質量。在集體備課中我們力求做到統一思想,統一進度,統一練習,特別是在備教學目標,備學生練習,備教學方法時能集思廣益,取長取短,同時通過集體備課,及時瞭解教育教學情況,針對教材的特點,不斷地進行探索、改革、創新,尤其是本學期為了幫助特崗教師的成長,教研組專門針對特崗教師,確立課題,共同備課,幫助了他們的成長。

為了使教學工作規範化,制度化,科學化,條理化,每個月的常規檢查,都很抓落實,不走過場形式,認真細緻,發現問題及時整改。通過督促、檢查教師們形成了工作習慣,每到月底總能及時完成各項任務。五、校本教研中要多關注自我反思,作為一名語文教師要努力在認真反思中前行。

“自我反思是教師個體與自身的對話,它是開展校本教研的前提和基礎。”校本教研強調教師就是研究者,離開了教師個體的參與,校本教研將失去它的生命力。作為一名教師,在校本教研中一定要學着不斷反思,每當參與一項課題的研究或者和同組的同事們或者校本研修論壇裏的學員們交流時,都要想一想如果自己遇到類似的問題自己應該怎麼做,想着如何最大限度地學習別人的優點克服自己的缺點,以使自己更快地進步和提高。

比如在校本教研的時候,我們同組的其他教師總是會對一節課或者某一位教師身上存在的缺點進行實事求是地剖析,在這個時候我們就需要及時記錄,並且深刻地做以反思,如果同組的教師給自己提出了一些好的建議,自己一定要聽從並且儘快改正自己的缺點,我爭取在遠程培訓平台的帶動下,爭取在校本教研的大氣候下儘快地成長起來!

教學改革和教學科研是提高教學質量的根本出路,我們語文校本研修活動在學校及教導處的帶領下,以提高課堂教學質量為目標,不斷地進行探索、改革、創新。利用教研活動進行學習、交流,取長補短,以不斷提高課堂教學能力和教研水平,積極參與課題研究,深化課堂教學改革,積極參與課改實驗。這學期,我校申報的安康市基礎教育小課題“寫字教學策略研究”,教師積極投入研究中。總之,在本學期裏,我們語文組的老中青年教師處處帶頭垂範,新上崗教師敢於大膽創新,都取得了一定的成績。

1.對學生的課外閲讀指導還不夠,在學生活動的組織上依然沒有跳出應試教育的束縛,對其語文綜合素養的提高關注不夠。

3.“教學模式”只進行了理論學習,各班也在摸索實踐,但沒有進行“教學模式”的提煉工作。

不過我們相信,只要全校上下切實更新教育觀念,真正堅持正確的辦學方向,在總結本學期經驗教訓的基礎上,在各位教師的共同努力下,我們組下學期各方面的工作會做得更好,對此,我們充滿信心。

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