工廠送貨司機崗位職責共3篇 精準快遞，工廠司機崗位職責全解析
工廠送貨司機是企業中不可或缺的一份子。他們負責將產品準時送達目的地，確保順暢的物流運作。這項職責包括安全駕駛車輛、檢查貨物準確性和完整性、與客户溝通交貨時間等。工廠送貨司機的責任重大，需要具備出色的駕駛技術、良好的溝通能力和高度責任感。
第1篇
1、出車前檢查汽車水箱水、汽油、機油、輪胎狀況。
2、檢查車輛所載商品是否完好，並保證商品在途的安全、完好是否完整
出車前先到公司文員處領送貨單，領送貨單時，要合理安排好送貨路線，並在領單本上及送貨單送貨員處簽名，最後把送貨單存根聯交給文員。
司機憑送貨單提貨，提貨時，要遵循“先進先出”的原則，安排好客户貨物的擺放順序，要和倉管員點清貨物數量，規格，並把倉管聯交給倉管員，如果某種產品缺貨時，倉管員要劃單簽名，是急送客户 ，沒有送貨單的，要在倉管員籤領本上寫清楚提貨產品數量，規格並簽名，過後再補單。運送產品要小心輕放，不得亂丟重摔，造成損壞的由違紀者負全部責任。
(四)、送貨到客户地址後，要有禮貌的和客户打招呼，如：你好，老闆，我們是金州批發部（亮博公司）的送貨員，我們送xx產品過來了，你看安排放在哪個位置。碼好貨後，要和老闆當面點清貨物數量﹑規格並收貨款（黃聯給客户，紅聯給公司財
務做賬）不是現金客户，要求老闆在送貨單上寫清楚已收貨，未付款，簽名﹑日期﹑（有公章的要加蓋公章），離開時也要禮貌的和老闆打招呼，如：老闆，好生意，我們走了。
（五）、遇到客户不收貨的，要查明原因，協調不行的，主動聯繫業務員，由業務員協調，有退換貨的，聯繫相關部門主管，同意後方可退換貨，退貨商品，由文員打退單，商品交給倉庫入庫。
（六)、找不到客户地址的，把貨物退貨倉庫,倉管簽字確認，最後把單交到文員做作廢單。
（七)、當天送完貨後，要回公司把當天的貨款及未付款的單據交給財務，貨款及未付款的單據要和財務當面點清楚，雙方對好後方可離開，否則出錯由當事人承擔；因送貨時間太晚，財務下班，貨款金額超過2000元時，要把貨款交給陸總或門面，低於2000元的，自己保管好，第二天早上交給財務；下班時，司機要把汽車停在指定的位置，並且要鎖好大鎖，鎖好車門，拿上行使證和鑰匙交給公司。
1、停車時不能影響正常交通，下車要鎖好車門 2、按時到崗，及時送貨，不鬆懈出車
3、出入庫要嚴格按順序和行車路線行駛，損壞貨物，按進 貨價賠償。
定期對車體內外完全清潔，禁止髒亂有異味，違者嚴正考核
2、車身乾淨、清潔，無污漬 3、對訂貨客户送貨要及時
4、途中耽誤不能及時送貨，要和公司取得聯繫，方便公司另行派車
1、對顧客的抱怨要有耐心傾聽，做好解釋工作 2、做好客情，按規定及時調換貨
3、要保證終端定單的及時準確送達，端正服務態度，提高服務質量。 4、與終端店往來中嚴禁發生亂賒欠行為，如因亂賒欠行為而被投訴者，每次考核20元。情節嚴重並造成影響或後果的，數倍考核。
2、對車輛行駛狀況做好記錄，及時檢查，保證車輛行駛安 全
顧客對本公司提出的意見和建議做好記錄，回庫後交專職領導
1、不得無故拖延送貨時間或拒不送貨 2、上班時間不得私自無故外出送貨 3、對領導安排的工作有異議，要在工作完成後向上級彙報
4、公司每月給予物流手機補貼10元。任何時候，司機必須隨身攜帶手機並且開機。對公司領導或管理人員的呼叫，應立即應答。當月三次以上通訊聯繫不上，取消該月手機使用補貼費，並加倍考核。
（一）、出車前車況檢查。 1、出車前檢查水、油狀況；
2、檢查車輛所載商品是否完好，並保證商品在途的安全、完整。
出車前認真核對商品與出貨單，收貨人電話地址等是否正確一致。
不得疲勞駕車、酒後駕車，不違反交通規則。因駕駛原因造成物品遺失、車輛損毀後果自負並予以處罰。 (四)、停車要安全。
1、停車時不能影響正常交通，不得違規停車，下車要關好車窗、鎖好車門；
3、出入庫要嚴格按順序和行車路線行駛，損壞貨物，按價賠償。
定期對車體內外完全清潔，禁止髒亂有異味，違者嚴正考核。
2、車身乾淨、清潔，無污漬； 3、對訂貨客户送貨要及時；
4、途中耽誤不能及時送貨，要和公司取得聯繫，方便公司另行派車。
1、對顧客的抱怨要有耐心傾聽，做好解釋工作。如未做到，因此造成投訴的每次考核20元；
2、做好客情，按規定及時調換貨； 3、收集競品終端信息並及時上報； 4、要保證終端定單的及時準確送達，端正服務態度，提高服務質量，能夠做到主動幫忙卸貨並擺放到客户指定的位置，表現優秀者，公司將予以獎勵。
6、與終端店往來中嚴禁發生亂賒欠行為，如因亂賒欠行為而被投訴者，每次考核20元。情節嚴重並造成影響或後果的，數倍考核；
2、對車輛行駛狀況做好記錄，及時檢查，保證車輛行駛安全；
顧客對本公司提出的意見和建議做好記錄，回庫後交給相關負責人，對有價值的提議予以獎勵。
1、不得無故拖延送貨時間或拒不送貨； 2、上班時間不私自無故外出送貨；
3、對領導安排的工作有異議，需在接受安排前向領導説明情況，切忌帶着壞情緒工作；
4、任何時候，司機必須隨身攜帶手機並且開機。對公司領導或管理人員的呼叫，應立即應答。當月三次以上通訊聯繫不上，將予以責罰。
1.日常考勤：上下班勿忘打卡，工作日清表按時填寫……
2.申請車輛外出：必須填寫車輛外出登記台賬，如發現未登記現象，按每次-10元處罰；若造成事故者，由當事人自行承擔。 3.行車費用報??
（1）汽油費在行政處申請使用加油卡，配合填寫相關數據，使用完及時將卡片歸還並遞交中國石油交易憑證及發票。臨時加油情況下，在行政人員審核之後，憑據到財務處審核報銷。
（2）其他費用為減輕司機人員的工作量，行車費用統計表(包括修理保養費、違章罰款費、保險費及其他費用)由行政人員填寫並交財務處備份存檔，司機人員只需及時如實提供數據及票據。 4.裝卸貨、搬運及快遞提成標準：
司機人員自己寫清每日送貨詳單，公司將根據所提供數據核算提成及月度獎勵。 編制： 審核：
第2篇
送貨司機在工作的過程中都是責任重大，從出車前到送貨安全到達，作為送貨司機都有哪些具體的崗位職責，以下整理了詳細的送貨司機崗位職責：
3、檢查車輛所載商品是否完好，並保證商品在途的安全、完好是否完整。
1、出車前認真核對商品與出貨單，回貨單是否一致；
3、出入庫要嚴格按順序和行車路線行駛，損壞貨物，按價賠償。
1、定期對車體內外完全清潔，禁止髒亂有異味，違者嚴正考核。
4、途中耽誤不能及時送貨，要和公司取得聯繫，方便公司另行派車。
4、要保證終端定單的及時準確送達，端正服務態度，提高服務質量；
5、對終端店已下架產品要及時按調貨單調回，並及時與終端店交接補充新貨，未能及時按單調貨的，除要承擔臨期產品個人購買的責任外，加倍考核；
6、與終端店往來中嚴禁發生亂賒欠行為，如因亂賒欠行為而被投訴者，每次考核50元。情節嚴重並造成影響或後果的，數倍考核；
7、要保證促銷政策及公司對終端店的補償事宜準確及時落實，嚴禁發生模糊價格行為，如因以上原因被提報或投訴的，每次考核50元。情節嚴重並造成影響或後果的，數倍考核。
2、對車輛行駛狀況做好記錄，及時檢查，保證車輛行駛安全；
1、顧客對本公司提出的意見和建議做好記錄，回庫後交專職領導。
3、對領導安排的工作有異議，要在工作完成後向上級彙報；
4、公司每月給予物流手機補貼10元。任何時候，司機必須隨身攜帶手機並且開機。對公司領導或管理人員的呼叫，應立即應答。當月三次以上通訊聯繫不上，取消該月手機使用補貼費，並加倍考核。
第3篇
送貨司機在工作的過程中都是責任重大，從出車前到送貨安全到達，作為送貨司機都有哪些具體的崗位職責，以下整理了詳細的送貨司機崗位職責：
3、檢查車輛所載商品是否完好，並保證商品在途的安全、完好是否完整。
1、出車前認真核對商品與出貨單，回貨單是否一致；
3、出入庫要嚴格按順序和行車路線行駛，損壞貨物，按價賠償。
1、定期對車體內外完全清潔，禁止髒亂有異味，違者嚴正考核。
4、途中耽誤不能及時送貨，要和公司取得聯繫，方便公司另行派車。
4、要保證終端定單的及時準確送達，端正服務態度，提高服務質量；
5、對終端店已下架產品要及時按調貨單調回，並及時與終端店交接補充新貨，未能及時按單調貨的，除要承擔臨期產品個人購買的責任外，加倍考核；
6、與終端店往來中嚴禁發生亂賒欠行為，如因亂賒欠行為而被投訴者，每次考核50元。情節嚴重並造成影響或後果的，數倍考核；
7、要保證促銷政策及公司對終端店的補償事宜準確及時落實，嚴禁發生模糊價格行為，如因以上原因被提報或投訴的，每次考核50元。情節嚴重並造成影響或後果的，數倍考核。
2、對車輛行駛狀況做好記錄，及時檢查，保證車輛行駛安全；
1、顧客對本公司提出的意見和建議做好記錄，回庫後交專職領導。
3、對領導安排的工作有異議，要在工作完成後向上級彙報；
4、公司每月給予物流手機補貼10元。任何時候，司機必須隨身攜帶手機並且開機。對公司領導或管理人員的呼叫，應立即應答。當月三次以上通訊聯繫不上，取消該月手機使用補貼費，並加倍考核。
