三倉鄉近期安全生產工作總結範文7篇 三倉鄉安全生產工作總結:優化措施 實現卓越

本文主要總結了近期三倉鄉在安全生產方面的工作情況。通過對各項指標的分析和統計，發現三倉鄉各界對安全生產高度重視，採取了一系列切實有效的措施，取得了顯著的成績。但同時也存在一些問題和亟待解決的挑戰。通過總結經驗和教訓，提出了進一步加強安全生產工作的建議，為建設更安全發展的三倉鄉貢獻力量。

第1篇

20xx年度，安環部始終堅持安全第一、預防為主、綜合治理的安全生產方針，以全面落實安全生產職責製為核心，以認真貫徹執行常開管【20xx】58號文件《關於進一步加強企業安全生產工作的實施意見》的指導精神為主線，用心開展安全生產年、安全生產專項整治，安全生產大檢查、安全生產月等活動。經全體同仁的共同努力，全面基本完成了20xx年度的各項工作指標，現將一年來的工作總結如下：

一、加強領導、落實職責，努力提高安全生產職責意識。

安環部高度重視安全生產工作，把安全生產工作作為以人為本、保安全、促效益的重點來抓。納入了安全管理目標體系。安全壓倒一切已成為安環部工作的前提，並且也充分認識到了安全生產工作的職責感、緊迫感和使命感。20xx年度實現簽訂了以總經理為安全生產第一職責人的安全生產三級職責制，且建立健全以崗位製為重點的安全生產職責制，完善了安全生產管理網絡，逐級分解，具體到人的目標。對外包單位，簽訂了安全生產承諾書，明確安全職責，把安全生產職責落實到每個環節、每個崗位、每個員工，實現全員，全過程、全方位的安全管理。在環保方面得到了市環保局的關於建設項目試生產(運行)環境保護的核準。

二、認真開展三項活動，全面執法檢查。

全面落實科學發展觀，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，認真開展安全生產三項行動(即安全生產宣傳教育行動、安全生產執法行動、安全生產治理行動)。基本完成了各項目標任務，實現了全年傷亡事故為0、火災事故為0、職業病為0、廢水、廢氣100%達標排放、新員工入職培訓率為100%、隱患整改率100%、年工傷發生率為6.3%同比預期目標下降了3.7個百分點、特種作業持證率為63%。

三、積極配合相關部門工作，認真開展事故調查。

20xx年度全年發生一般事故7起，較大事故1起，(其中生產部7起分別：一班組1起;二班組1起;三班組3起;機加工/設備維修2起)qc部1起，直接經濟損失21880.38元，損失工作日137天。同時認真按照事故四不放過的原則，對相關人員進行調查詢問取證，對事故原因認真分析，事故職責按照法定原則進行認定，對違規人員嚴格的進行了經濟或行政處罰，為吸取事故教訓，防範事故再次發生提出意見和推薦。全年查處各類安全隱患56起，有效的把安全隱患消滅在萌芽狀態，為員工營造了一個安全祥和的工作環境。

3.對安全管理知識的鑽研還需努力，尤其是現代技術在安全管理的應用。

20xx年度繼續堅持：安全第一、預防為主、綜合治理的.安全生產方針。

人身傷亡事故為零;火災事故為零;爆炸事故為零;污染事故為零;急性中毒事故為零;職業病事故為零;年工傷發生率比上年再下降2個百分點;安全隱患整改率達100%。

1、認真學習貫徹安全生產法律、法規，完善安全生產職責制。

2、加強宣傳教育工作，確保安全培訓取得實效，切實提高員工的安全知識水平，增強員工的安全生產隱患意識，保證生產安全順利地進行。

3、狠抓安全生產管理，嚴格執行各項安全規章制度和安全操作規程，確保安全禮貌生產，定期進行安全自查，落實隱患整改職責及措施。

建設項目的環保驗收、安全評價、職業衞生健康現狀的控評驗收。

總之，新的一年，我們要在認真總結去年安全生產工作的基礎上，針對相關方管理、職業衞生健康管理等難以開展安全工作的實際，吸收並借鑑其他企業、行業的先進經驗，變被動為主動，把今年的安全工作做得更好。

第2篇

20xx年，新區公司積極貫徹落實安全生產相關法律、法規及集團總公司20xx年工作部署，《安全生產目標責任書》的相關內容，在總公司的正確領導下，落實安全生產責任制及安全生產管理目標，形成了“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”安全生產責任體系，確保了安全生產責任制層層落實，有效防止各類事故的發生，較好地完成了20xx年各項指標任務。現將我單位20xx年安全生產工作完成情況及20xx年工作計劃彙報如下。

（一）安全生產指標完成情況。工程一次交驗合格率100%；安全生產達標率100%，輕傷事故控制在3‰以內，重傷事故頻率控制在0。3‰以下，職業病發生率在0.1‰以下，杜絕死亡及各類安全、環境事故；施工現場安全達標率100%；無重大環境污染和擾民事件；國家、省、市、集團總公司安全生產方面文件的學習、貫徹、執行、落實率100%；安全隱患整改率100%。

（二）安全文明精品工程創優指標完成情況。獲得20xx年“甘肅省建築工程綠色施工工地”2個。

1、公司在落實企業主體責任的同時，建立健全“黨政同責，一崗雙責，齊抓共管”的安全生產責任體系，切實解決安全管理中存在的問題，全面鞏固和提升安全生產工作。進一步強化安全生產責任領導體系，公司所屬項目實行公司領導分管制，從嚴落實安全生產各項工作。嚴格按照年度安全生產目標責任書，層層分解安全生產責任目標，結合項目的實際情況，重視前期策劃，加強過程管理，進一步提升工程質量安全管理水平，與各項目部簽訂《安全生產目標責任書》，明確各級主體責任。

2、要求和監督所屬各項目部從職工安全教育、技能培訓、安全大檢查工作入手，加強監督管理，明確安全責任，有效提高了職工安全意識和業務水平，促進了安全生產工作的順利進行。

（四）堅持制度建設不動搖，以制度促管理。根據總公司近兩年相關管理制度的優化，為認真落實總公司相關工作部署，結合公司管理職能及項目管理實際情況，從年初開始逐步編制、完善各項安全管理制度，並按照總公司管理要求，結合公司管理職能，對相關管理制度、辦法、規定進行了進一步的優化，並在項目管理過程中加以運用，從而使得各項管理工作開展起來更加順暢，在公司項目管理人員不足的情況下，大大提高了工作效率和落實力度。

（五）以精細化為理念，主動擔當，安全管控效果顯著。一是高度重視安全生產工作，嚴格落實安全生產各項制度和責任，牢牢守住安全這條“紅線、底線、生命線”，時刻擰緊安全之閥，確保讓安全成為刻印在心的“緊箍咒”，做安全的守護者，實現了全年無事故，確保了年度各項安全生產指標的。順利完成；二是層層壓實安全責任，確保安全生產，成立安全生產管理機構，並設專職安全管理人員2名，統籌管理所有項目安全管理工作，各項目負責人具體負責所管項目的安全工作，項目各實施單位建立各自安全管理體系，負責所屬施工區域安全管理；三是加強安全檢查力度，消除安全隱患。20xx年度共組織安全專項檢查5次，安全定期檢查7次，組織各類安全應急演練活動3次，下發安全隱患排查通知8份，轉發落實總公司安全相關文件50餘份，順利完成20xx“安全生產月”活動；四是加強安全宣傳教育培訓，增強項目管理人員安全意識，在項目實施過程中的'重要節點、階段，組織項目管理人員培訓、學習活動，同時積極參與新區相關監督單位、建設單位、總公司組織的各類培訓、學習活動，認真組織開展“安全生產月”系列活動，其中組織綜合安全應急演練活動1次，專項應急演練活動3次，進一步增強全員安全生產意識及專業知識。

（六）存在的不足。成績固然可喜，但我們要學會在“熱運行”下進行“冷思考”，深刻分析當前面臨的形式任務，認真反思存在的問題與不足。一是安全生產工作機制不夠完善；二是全員安全生產責任意識仍需加強；三是安全生產監管力量薄弱，安全管理人員素質有待提高。

20xx年，公司要在20xx年完成目標的基礎上，進一步堅定信心、振奮精神、團結一致，明確重點、多舉措並舉，確保新年度計劃有序推進，公司年度指標順利完成。

（一）多舉措並舉，提高安全管理水平。一是積極組織參加各類安全管理培訓、觀摩學習活動，培養更多專職安全管理人員；二是組織開展形式多樣的安全生產宣傳、安全應急演練等系列活動，加強“安全生產月”的安全教育；三是加大對各項目部安全教育、安全交底情況的監督力度。

（二）夯實基礎，確保安全生產形勢保持穩定。繼續貫徹落實省、市及總公司安全生產工作部署和要求。以深入開展“安全生產月”、安全專項治理等活動為抓手，進一步推進安全生產責任體系建設，加強日常巡查力度，同時加大安全考核和職工安全教育培訓活動力度。對在各項檢查中發現的安全隱患，下大力按時完成整改，實事求是提高安全管理水平，堵塞安全漏洞，確保安全局面。

（三）完善機制，強化隊伍建設。為了加大管理力度，使得安全管理更加的專業化，一是完善、優化相關管理制度，尤其是“指揮部領導下的項目經理負責制”的管理制度，增設相應專業化管理崗位，如機械管理、裝飾裝修管理等，實行指揮部崗位隨項目施工進度有所調整的動態管理體制，同時加大對指揮部成員專業知識和業務能力的考核，提高管理層的專業知識；二是加強對公司各部、室安全責任的考核力度，做到安全生產責任全員覆蓋；三是完善一線安全專業技術人員能力提升方案，建立一線人員業務能力提升長效機制，提升團隊管理能力；四是爭創安全文明精品工程，20xx年計劃申報“甘肅省建築工程綠色施工工地”1個。

第3篇

本年度，公司安全辦公室在市住建局、市安委會的指導下，公司領導及各部門的支持配合下，公司安全生產工作始終堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針不動搖，將安全工作放在各項工作之首。我部門緊緊圍繞“安全發展、預防為主、以人為本”的原則，深化隱患治理，強化基礎管理，明確和落實安全生產責任制。加強安全教育培訓工作，提高全員安全意識，克服麻痺思想、僥倖心理，確保安全生產投入，建立安全生產長效機制。現將本年度安全生產情況總結如下：

20xx年度安全辦在安全生產管理和職業健康方面做了大量的工作，取得了一定的成績。我部門安全生產管理各項目標、指標完成情況：

1.我部門嚴格執行安全檢查計劃，安全檢查計劃完成率100%。

2.加強監督管理，確保了公司職業健康安全目標、指標的實現。

本年度我部門的全部工作任務及制定的安全管理目標、指標在全體人員的努力下，在公司領導正確指導下，在各部門的支持下全部實現。

根據公司往年的安全生產情況，為爭取本年度公司安全生產工作再創佳績，安全辦在年初制定了20xx年度安全生產工作計劃和具體安全檢查計劃。確定了20xx年度安全管理工作指導思想、管理目標，以及主要的工作任務：加大教育力度，全面提升公司全員對安全生產重要性的認識；健全公司安全生產管理網絡；全面落實公司各部門和項目部安全生產管理責任；加強對施工現場重大危險源和危險性較大的分部分項的安全管理，開展專項安全檢查、整治工作；規範施工現場消防安全管理工作；加大對施工現場的機械設備管理工作；強化培訓，提高公司各級管理人員的安全生產管理能力和專業理論知識；開展“安全生產月”和“百日安全生產活動”等專項活動；組織開展危險源辨識和評價工作；落實應急救援制度，制定各類專項應急預案，不斷提升全員應對突發事件的處理能力；加強安全生產信息報送管理工作等。

20xx年度以來，我部門在安全教育方面努力創新、豐富教育方式，通過開展一系列的活動，不斷提高全員的`安全意識。

根據市住建局《關於認真組織參加全省安全生產法律法規知識網絡競賽活動的通知》的相關要求，我部門立即制定了相應的實施方案，組織公司70餘人參加安全生產知識網上競賽，參賽率達到了95%以上。通過學習安全生產法律法規知識和參加競賽，公司全員的安全生產知識得到了進一步的充實。

其次，我部門收集了下屬各項目部現場近兩年普遍存在的安全隱患照片，以及部分安全事故照片做成了圖片展板，在下屬項目部現場進行了巡迴展示，照片的真實性與圖片的易懂性，立即引來了現場人員圍觀學習，現場工人都表示在今後作業過程中“將安全放在第一位在安全保證下作業。此次圖片展覽得到了項目部全員的一直好評。

20xx年度公司承建項目共計10項，其中完工項目2項，跨年項目3個，新開工項目2項，工程開復工“一級安全教育”活動開展率100%；本年度我部門嚴格執行安全生產檢查計劃，以季度檢查、不定期、定期、節假日等檢查方式對下屬項目部現場進行了安全檢查，同時還開展了對施工電梯、起重機械等設備的專項安全檢查。

在日常檢查中，我部門主要檢查在建工程現場安全生產、文明施工、特種作業持證等情況，針對排查出的安全隱患，要求項目部必須“定人、定時、定措施”進行整改。

本年度我部門共外出檢查工地60餘次，下發書面整改通知書5份，口頭通知書35份，查出各類安全隱患182項，整改率到達了90%以上。通過檢查有效地消除了各類安全隱患，遏制了事故的發生，確保了公司日常生產安全。

五、開展安全專項活動，全面提升公司安全管理水平

本年度我部門嚴格按照國家、省、市關於深入開展“百日安全生產活動”及加強今冬明春安全生產工作部署和《關於組織開展20xx年“全國安全生產月”宣傳教育的通知》的工作要求，結合公司實際情況，我部門開展了“百日安全生產活動”、“關愛生命，安全發展”等一系列活動。通過活動使公司各級管理人員更一步明確自己在安全生產工作中的職責和責任。

為了確保公司安全生產，有效促進公司的安全生產管理，使公司安全生產形勢進一步穩定發展。一年來我部門根據公司具體情況，給公司下屬各單位、項目部下發了《關於做好今冬明春安全生產工作深入開展“百日安全生產活動”的通知》（綿建股份[20xx]01號）、“關於轉發市住建局《關於實行建設工程安全文明施工監管記錄制度》的通知（綿建股份[20xx]09號）”、“《關於做好近期和國慶期間安全生產工作的通知》(綿建股份[20xx]32號)”等10餘份文件。下屬各部門、項目部都能按照文件上的有關要求，做好各項安全管理工作。

為檢驗公司在建工程突發事故應急救援預案的科學性、可操作性，切實做好事故救援工作，確保發生安全事故時救援工作及時、有效。我部門依據《安全生產事故應急預案》的有關規定，制定了1個綜合應急預案，7個專項應急預案，並組織了公司機關辦公室的觸電事故應急演練。

第4篇

轉眼20xx很快過去了，從品質部一名檢驗員調到製造部已x年了，作為普通的生產管理者，我不斷告誡自己，“學習、學習、再學習”，注意糾正自己在工作中存在的不足，服從領導的安排和指示。20xx年帶領xxx全體員工為完成公司全年的目標在奮鬥着，始終堅持從我做起，把質量看成企業的生命，把員工看着企業的財富。回顧20xx年，總結如下：

一、合理安排計劃，確保生產任務按時完成

今年來xx生產計劃一直不是很穩定，臨時性的生產計劃很多，特別是外化成極板，由於市場需要常常極板到貨就要安排生產，原材料的檢驗的及時性很難保證，某些新產品文件也不是很全面，給正常下達計劃帶來了很大的難度。在下達計劃時就要先和品質、技術、物流等部門溝通，再安排員工具體的上班時間。在幾道工序間根據各自的產能和生產輔助物資的用量合理安排，每天都保證員工上班就有事做，同時保證按時完成生產任務。

二、加強質量管理，為提高產品質量從多方面採取可行、有效的措施

從x月份開始我們對超鈣極板使用了自動分檢機配組，xx內外化成極板的流轉使用小週轉箱，小機打磨所生產的`極板一直受到焊接工序的好評，大機打磨也改進了打磨方式，邊框採取縱向打磨。x月份成立了xx小組，課題是“保持工效不變，提高極板拋光質量”，經過幾個月的實施，已經取得了初步的成效。在配組工序，為了提高極板的可配率，確保極板按時流轉，總是在第一時間將信息反饋到塗片工序，讓其及時調整塗片重量。從x月份起xx以外化板為主，重量調整相對困難，為避免極板長期積壓，加快流轉速度，我們及時和現場檢驗員溝通，反饋質量信息，確保了外化板在配組工序的順利流轉。為提高包片質量，制定了包膜工序獎懲條例，規範了包片員工的操作方法。此外還通過崗位技能大賽和知識搶答賽在工段內形成了比、學、趕、超的氛圍。通過這些質量改進措施的不斷推行，沒有發生一起質量事故，目前產品流轉速度明顯加快，質量也在穩步提高。

三、加強員工隊伍建設，提高員工對企業的忠誠度

xxx在全公司屬於特殊的工段，人員來自全國各地，平均年齡偏大，人員素質更是參差不齊，給工段管理增加了很大的難度，對此我利用班前、班後的時間與員工溝通，對員工進行了雙登文化、狼性文化的宣貫，結合人性化與制度化的管理方式，堅持以人為本，處處從小事出發，通過公司舉行的軍事化的隊列訓練和二季度員工全面的培訓，員工的整體素質有了很大的提高。由於公司採取小密以外化板的經營方針，分片打磨工序人員過剩，在x月底對合同到期的員工配合綜合部逐一進行了跟蹤處理，其中x名員工與公司終止了合同，x員工續簽了20xx年合同，沒有發生任何糾紛和失誤。

過去在廢鉛粉裏時常會發現邊角料和極板，對公司造成了一定的損失，為了制止這種浪費現象，我們指定了責任人，制定了嚴厲的處罰措施，並親自檢查，現在終於得到了有效的控制。為了降低極板分片的報廢率，對分片進行了定員定崗，所有分片員工都要考核上崗，不合格的員工被淘汰，對設備進行了整修，降低了分片機的靠山，規定了分片數量，同時對極板變形偏刀等影響分片效果的現象及時與上道工序溝通，全年極板報廢率均低於公司制定的指標。為降低電能的耗用，合理安排打磨作業班次，保證除塵設施的利用率化。通過對原材料的控制，發現原材料有質量問題，積極與採購部門溝通，發現有因人為造成材料浪費堅決嚴肅處理，二工段主要原材料隔膜每月都盈餘x%左右。

xxx是公司鉛塵污染最嚴重的地方，職業防護和5s工作很難到位，針對特殊的環境，我們在製造部領導的關懷下，對除塵設施進行了跟蹤，排除了安全隱患，通過對員工的培訓和各項考核制度的實施，員工的防護意識從被動變成了主動，安全意識加強，進車間沒有不戴口罩的現象，拉極板總是一人拖一人扶着，操作也逐漸規範化，員工的身心健康和人生安全都有了很大的保障。

20xx年就要到了，對我來説又是一個新的開始，過去一年的工作雖然兢兢業業、勤勤懇懇，但總是覺得過於平常，缺少亮點，一是離公司高標準要求，自己還有差距，有待於在今後的工作中提高標準，高質量地去完成各項工作；二是在工作中缺乏超前意識和開拓創新的精神；三是還需加強業務理論知識的學習，提高個人素質，提高自己的工作能力。20xx年，我將圍繞公司的總體目標，發揚求真務實的精神，提高工作效率，努力解決好工作中出現的各種矛盾，在公司做一名優秀的基層管理者，在員工中做一個出色的帶頭人，打造出一支百戰百勝的團隊，為實現公司來年的目標作出應有的貢獻。

第5篇

一年來，街道黨工委、辦事處認真貫徹落實省、市、區安全生產工作會議精神，把安全生產工作始終作為一項重要工作來抓，堅持科學發展、安全發展，以防範和遏制重大事故的發生為目標，落實安全生產“一崗雙責”和企業主體責任，開展“打非治違”專項行動，着力加大安全生產執法力度，加強安全生產隱患排查治理活動，取得一定成效，街道安全生產形勢保持穩定。回顧過去一年，我們主要做了以下幾方面工作：

一是召開安全生產工作會議，部署有關工作。為做好街道所屬企業和轄區內的安全生產工作，街道召開專門會議，針對安全生產薄弱環節，特別是那些存在危險源的企業以及轄區內的重點場所，提出切實對策，深入部署安全生產綜合整治工作。將安全生產納入各項工作的規劃、部署、實施全過程。二是認真落實領導幹部“一崗雙責”，不斷完善安全生產責任體系。按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的監管原則，按照20xx年與各企業服務管理單位簽訂安全生產責任書的基本要求，明確職責，並落實街道領導班子成員及辦事處幹部職工的分片包乾責任、部門監管責任。同時要求各部門，層層落實責任，加強監管和管理，加大安全生產工作力度，加強基層安全生產監督管理網絡的建設。

一年來，街道黨工委和辦事處站在落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的高度，對安全生產工作高度重視，一是組織各社區居委會、站（公司）、工業區管委會、直屬企業在主要路口、臨街馬路建築物、廠區等地方，懸掛、張貼“打非治違”、“安全生產月”以及節假日安全生產宣傳標語和橫幅、紅布條等，營造濃厚户內外安全宣傳氛圍。二是街道主要領導多次帶隊深入企業，檢查督促企業落實主體責任。加強安全生產方針政策、法律法規宣傳力度，強化安全生產責任意識。普及安全生產常識，開展“安全生產”進企業活動，進一步提高企業安全生產自覺性。三是推進安全生產文化建設。結合深入開展“安全生產月”等活動，大力宣傳各地、各單位安全生產的好經驗、好做法，加強安全生產文化傳播，切實提高廣大羣眾安全生產意識。四是組織生產經營單位主要負責人、安全管理人員參加安全教育培訓。

通過一年來的大力宣傳，進一步提高企業幹部職工和社區羣眾對安全生產工作的認識，增強企業幹部職工、社區居民羣眾的自護、自救能力。

一是深入開展“八打八治”打非治違專項行動，嚴厲打擊違反安全生產法律法規生產經營建設行為。既明確責任，又不留死角，採取多種形式，分階段、分目標對各類安全生產違法違規行為進行查處，對企業非法違法及違規違章問題認真排查、清理，及時發現和整改事故隱患，切實落實企業安全生產主體責任，解決當前安全生產領域比較突出的非法違法問題。20xx年以來，街道共組織安全生產檢查1030人次，檢查巡查生產經營單位xx12家次，排查安全隱患21處，全面落實企業安全生產監管巡查責任，使街道轄區沒有重特大安全事故發生。

二是深入開展隱患排查治理。積極開展安全生產隱患排查治理活動，做好安全生產事故隱患整改及有關數據報送的工作。開展重點場所安全生產事故隱患專項治理工作，街道採取全面檢查和街道掛鈎聯繫點領導帶隊分片定期巡查的方式，加強對重點場所安全隱患的治理。每逢重大活動和節假日，為保障節假日和重大活動期間的安全生產工作，我街道專門召開各單位安全生產責任人會議並專題組織安全生產大檢查，及時查出隱患進行整改。同時，我街道還定期召開安全生產例會，通過互查、交流、分析，開展檢查活動。

三是開展日常檢查監督工作。我們採取點面結合的做法，在全面鋪開檢查的同時，有針對性地抽查一批重點企業和個別安全生產不夠重視的.單位以及轄區內消防安全重點部位，一方面各服務管理公司（站）定期對街道所屬服務企業進行檢查，防止“三合一”現象的回潮。一方面是社區居委會對轄區範圍的企業、檔口進行全面巡查，由安監站牽頭對重點行業、重點部位進行專項檢查、專項治理，對發現個別單位有存在安全隱患，我們及時認真地處理，發出了限期整改書，並跟蹤落實整改。

健全“一企一檔”工作，做好安全生產資料登記和積累。我們在抓好安全生產工作中比較注意引導幫助企業，根據企業的具體實際，建立健全各項安全生產、消防防火的規章制度、操作規程及安全生產檔案。通過各項規章制度和操作規程規範企業幹部職工的安全生產行為，增強其安全意識，使安全生產規範化。另外，還要求企業加強對外來務工人員的安全生產教育，強化企業安全規章制度和操作過程的落實，提高外來人員的法律意識和自我保護能力。

過去一年，街道黨工委、辦事處對安全生產高度重視，加大安全生產監管和執法力度，加強隱患排查和治理，取得了一定的成效，但安全生產形勢仍不容樂觀，安全生產任務十分艱鉅。部分企業對安全生產認識不到位，職工缺乏自我保護意識，有的企業安全生產製度不健全，管理不科學不到位的現象依然存在。今後，街道將在區委、區政府的正確領導下，認清形勢，做好安全生產工作：

一是加強領導，落實責任。貫徹落實領導幹部“一崗雙責”責任制，按照“屬地管理”、“誰主管、誰負責”的監管原則，落實責任，明確職責。

二是加強宣傳培訓。安全生產工作要從源頭抓起，街道將結合“安全生產月”等活動，在轄區馬路、企業廠房裏、居民小區懸掛安全生產標語和紅布條，開展安全生產教育，增強企業、居民的安全生產意識。

三是突出重點，加強檢查和監管。按照省、市、區安全生產工作的統一要求和部署，定期和不定期對我街道企業進行安全生產大檢查，深入排查隱患，維護正常安全生產秩序。

第6篇

根據20xx年8月13日下午的會議要求，我們社區堅持安全第一，預防為主的方針，堅定確立安全責任重於泰山的思想，繼續深入開展安全生產專業整備，實行安全生產責任制，加強安全生產法制建設，集中精力，強調重點，嚴格執行，採取措施，堅決控制重大事故發生，進一步提高我們社區的安全生產狀況

一、充分認識開展警告教育活動的重要性和必要性。

根據相關文件和會議精神，我的合作伙伴會議非常重視。認真學習和領會。深刻認識做中國特色社會主義法律工作者的本質要求，自覺踐行中國特色社會主義法律工作者的職責使命，自覺堅持黨的事業至上、人民利益至上、憲法法律至上，自覺堅持擁護黨的領導，擁護社會主義制度，擁護憲法，切實做到依法執業、誠信執業、盡職執業，切實做到維護當事人合法權益、維護法律正確實施、維護社會公平和正義，為實現吉安進位趕超、跨越發展帶給優質高效法律服務。合夥人會議決定，在全所動員(包括律師管理人員)，人人蔘與。

根據時間表，各合作伙伴、律師、實習律師、律師管理者在會議室一起學習了司法部、司法廳、司法局的文件、會議精神。所有參加者都非常重視，有些人發表了即時感言。最後，由xxx主任總結髮言，提出警示教育活動的時間表、學習步驟、具體要求。xxx主任個性強調，以此次活動為契機，加強管理，完善律所規章制度，提高全體團結力、戰鬥力。

實習律師，律師管理人員，需一段互相瞭解和熟悉的時間。律師事務所xxx主任分別與每位人員談心、交流，促進相互瞭解。

“李莊案”雖然發生在重慶，離我們有數千裏之遙。但作為律師同行受到刑事處罰，我們要深入的剖析事件的'前因後果，以此為戒。個性在重大刑事案件中，要充分注意執業紀律，防範執業風險。

建立了律師考勤制度、案件受理審批制度、重大案件討論制度、案件總結制度。對重要法律的頒佈和修訂，組織律師羣眾學習研討。認真學習黨和國家的重大政策。

透過回顧總結，檢視有些地方做得不足。比如規章制度尚未完全建立，有些律師出勤率不高等。這些問題，急需在下一階段努力解決。

第7篇

今年以來，根據區安監局的部署，我們把推進企業安全生產標準化建設作為全鎮安全生產監管的重中之重，作為落實企業安全生產主體責任的牛鼻子，創新體制機制，規範有序推進，創建工作取得階段性成果。目前，全鎮已有1家企業單位通過標準化五級驗收達標，年底到2013年底非煤礦山三級達標計劃基本完成。

一、紮實推進安全生產標準化建設工作，2012年取得階段性成果

（一）開展的主要工作。根據區安監局建設要求，2012年主要抓了十項工作。

一是摸清企業底數，增強標準化建設的針對性。為使標準化創建工作有的放矢，我們組織專門力量，對全企業標準化建設情況進行了調查摸底，摸清了企業底數，認真總結和分析了標準化建設過程中存在的問題，為全鎮開展標準化創建工作奠定了基礎。

二是梳理評審標準，提供標準化建設的依據。為有效開展標準化創建工作，我們對國家和省安全生產標準化評定標準進行了梳理。根據總局隨時發佈的評定標準，及時印刷單行本和標準彙編下發至各企業，使標準化創建工作有標可依、有章可循。

三是制定工作方案，確立標準化建設的方向。以鎮政府文件印發《小吉場鎮企業標準化建設工作方案》。方案明確了創建工作指導思想、任務目標、工作步驟、職責分工、保障措施，將全鎮標準化建設的任務目標細化分解到相關部門，根據安排落實工作機構、責任人員和推進措施，創新思路，有序推進工作開展。

四是培育典型企業，樹立標準化建設的標杆。按照“試點先行、示範帶動、循序漸進、逐步推進”的思路，在深入調查、認真研究的基礎上，鎮裏在非煤礦山1個重點行業企業進行重點培育，樹立樣板。通過典型企業台賬資料和作業現場的觀摩學習，增強企業對標準化建設的直觀認識，帶動其他企業開展創建工作，全面推進工作開展。

五是加強宣傳引導，營造標準化建設的氛圍。辦期刊，用典型帶動面上的創建工作，推動部門企業抓落實；組織的業務培訓1次，

為企業培訓了人員。通過動員會、發放宣傳資料、舉辦培訓班等形式，強化組織指導；企業採取向職工宣貫標準化內容等，增強從業人員遵守安全標準的自覺性和主動性。

六是強化檢查督促，加快標準化建設的進程。建立標準化建設與隱患排查治理、安全生產許可、執法檢查相結合制度，以執法檢查促標準化建設，以隱患排查治理提升企業標準化水平。整合執法資源，調整充實執法力量，推行全員一線執法；落實歸零工作法，健全完善執法約談、温馨告知、集體會審、依法從嚴處罰等制度，加大執法檢查力度，督促企業變要我整改為我要整改，確保不安全不生產；落實網格化監管、掛牌督辦、媒體曝光等措施，依法規範企業生產經營行為。區安監局督查企業標準化建設推進情況。

七是完善隱患標準，強化標準化建設的基礎。根據安辦召開專題會議進行研究部署，安排1名人員企業人員專程到區安監局學習，設計企業基本信息、隱患自查自糾標準、隱患排查治理上報、安全監管監察情況等模塊。

（二）取得的階段性成果。一年來，我們不斷總結經驗教訓，大膽創新工作思路，改革辦法措施，推進工作開展，收到了明顯效果。

一是鎮委鎮政府對安全生產更加重視支持了。定期研究安全生產工作;鎮委書記、鎮長親自帶隊檢查安全生產，逢會必講安全生產標準化;鎮級領導成員每月一次帶隊檢查安全生產，督促創建標準化企業;

二是全鎮安全生產形勢更加穩定了。從1-12月份未發生安全生產事故，工商貿行業企業繼續保持零死亡。

三是企業對安全生產更加重視了。原來到企業檢查時，多數企業不以為然，應付了事；現在只要到企業，不論負責人還是安全管理人員都高度重視，被動應付檢查已經轉變成了自覺檢查、主動配合檢查、誠意邀請檢查，隱患按期整改率也由原先的不到90%提高到現在的97%。

四是安監部門的威信更高了。在企業、部門的心目中威信高，值得信任，樂於接收並積極主動請求安全生產排查和安全管理指導。

五是執法隊伍的能力水平更強了。全站3名實際執法的人員中，有2人取得執法資格。經過不間斷的業務學習和實際檢查，人人以事實清楚、證據確鑿、程序合法、裁量適當為原則，以執法要依法，檢查要合規、辦案要正確為指導，依法行政能力大幅提高，今年政處罰案件沒有一起復議訴訟。

六是安全生產監管監察長效機制基本建立起來了。經過探索實踐，安全生產目標管理制度、責任落實與追究制度、學習教育培訓制度、考核獎懲制度、執法監察工作流程、執法工作規範等制度基本建立起來；安全生產監管監察的脈絡越來越清晰，全年工作安排、每月工作打算、每週工作計劃甚至每日工作思路都很清楚，突發事件的應對處臵和生產安全事故的調查處理也進入制度化、規範化軌道，縣級安全監管長效機制基本建立，為安全生產工作持續健康發展奠定了堅實基礎。

（三）存在的主要問題。推進企業安全生產標準化創建工作雖然取得了一定的成績，但對於大量的中小企業，仍有很多還沒有解決的問題。

一是上熱下冷的問題還沒有從根本上得到解決。從鎮和部門層面看，安全生產標準化已成為抓安全生產的重中之重，凡會必講安全生產，講安全生產必講標準化建設；凡領導檢查調研必看安全生產，看安全生產必強調標準化建設。但從企業層面看，還存在部分企業領導重視不夠、缺乏創建積極性，觀望、等待、拖延、應付的問題；還存在部分企業全員參與意識差、安全管理部門單打獨鬥、責任落實不到位的問題；也還存在部分中小企業由於規模較小、利潤較少，不願意將有限的資金投入到標準化創建工作，致使標準化建設資金缺乏保障的問題。

二是企業安全績效持續改進的長效機制還沒有真正建立起來。部分企業還沒有健全“策劃、實施、檢查、改進”的動態循環模式，存在台賬資料與作業現場不符等問題。有的企業規章制度照抄照搬，缺乏實際操作性；有的企業現場管理重視不夠，作業現場的風險管理控制、生產裝臵維護保養、職業危害因素檢測和危險、有害因素告知等監督檢查達不到規範要求；有的企業安全生產標準化相關知識的培訓還沒有深入到一線職工，全員安全培訓不積極、不熱心；有的企業事故應急處臵能力還不夠強，應急救援預案的演練不及時，員工自救和搶險意識不夠強，難以實現應急救援的目的。

（四）工作中的主要體會。回顧總結一年來的創建工作，主要的體會有四點：

一是，爭取領導重視支持是推進工作的關鍵。為適應安全生產標準化建設任務的需要，我們積極爭取鎮政府調整充實了安委會組成部門和成員，鎮長親自任主任，強化了安委會成員單位聯席會議制度，集中研究解決標準化建設中存在的.突出問題。嚴格落實安全生產“一崗雙責”責任制。正是有了領導的重視支持，才推進了創建工作的順利進行。

二是，健全工作機制是推進工作的根本。事實證明，我們建立的以企業為主體、以隱患排查治理為基礎、以持續改進為主線的工作機制，所採取的“政策引、典型帶、督查促、專家幫、考核激、規範評、動態管”等七項措施以及加強領導、落實責任、分類指導、嚴格日常監管、加強隱患排查治理、加大信息化建設力度、從嚴打非治違等創新性做法，有力的督促了企業強化措施，推動了創建工作上水平。

三是，落實企業主體責任是推進工作的核心。企業是安全生產的主體，是內因。政府對安全生產的監管是外因，外因通過內因起作用。推進安全生產標準化建設，必須使企業從要我創建轉變到我要創建，自覺主動地加大安全投入，提高技術裝備水平，深化隱患排查治理，改進現場作業條件，加強安全教育培訓，強化安全意識、技術操作和防範技術，杜絕“三違”現象。只有這樣，才能夠真正實現推行生產現場精細化管理，建立嚴密、完整、有序的安全管理體系和工作標準，使企業全員、全過程、全方位處於良好狀態，並持續改進。

四是，嚴格監督檢查是推進工作的保障。我們將督促企業開展標準化建設與安全生產執法檢查緊密結合起來，始終保持高壓態勢。在事故隱患排查和專項整治中，切實做到不放過每一家企業、每一個車間、每一台設備，不放過每一處危險源，不放過每一條隱患，確保隱患排查治理工作不留盲區和死角。對到期不整改或者整改不到位的，依法嚴格處罰，督促企業切實採取措施整改隱患；對在規

定時間內未實現達標的企業依法責令停產整頓，對逾期不達標的依法予以關閉。

二、全力抓好2013年創建工作，為完成安全生產標準化建設工作奠定堅實基礎

全面完成全國安全生產標準化建設示範，2013年是關鍵年，必須進一步創新思路，強化措施。初步工作打算是：

（一）工作目標。按照鎮安全生產標準化建設工作方案，到2013年底，高危行業企業100%通過標準化驗收，規模以下企業全面開展標準化建設工作。

（二）總體思路。完善標準化建設激勵考核辦法，創新思路，健全機制，把標準化建設與日常監管、隱患排查治理、信息化建設、打非治違緊密結合起來，督促企業改善安全管理，規範生產行為，加大安全投入，全面開展崗位達標、專業達標和企業達標，提升創建水平，夯實安全基礎。

（三）主要措施。根據2012年工作開展情況，2013年主要在以下五個方面進一步強化措施。

一是進一步強化教育培訓力度。積極爭取上級部門支持，定期組織企業和企業安全生產標準化自評人員開展培訓；以一線員工為重點開展全員安全培訓，強化安全標準化教育,克服標準化建設上的誤區，增強企業主要負責人、安全管理人員和從業人員的標準化意識，提高標準化建設水平，保障標準化體系穩步建立和平穩運行。

二是進一步強化專家指導力度。與評價機構、評審單位加強聯絡與溝通，完善專家和評審人員定期深入企業指導制度，加強對企業標準化自評人員的幫扶力度，提高企業標準化自評人員的安全知識和安全技能，增強風險控制、職業健康管理和績效評定能力，培訓企業從業人員，指導作業現場安全管理，全力督促企業推進標準化進程。

三是進一步強化隱患排查治理力度。把標準化建設與日常監管監察、隱患專項整治、信息化建設、打非治違緊密結合起來，突出執法監察的強制力，督促企業全面落實主體責任，改善安全管理，加大安全投入，規範生產行為，深入開展崗位達標、專業達標和企業達標活動，建立自查自糾自報制度，並持續改進，逐步建立安全