企業員工競聘上崗演講稿8篇 競崗之旅:如何用一篇演講稿贏得上崗機會?

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企業員工競聘上崗是企業內部募集人才的重要方式之一。一場優秀的競聘演講,可以在短時間內展現出候選人的優勢和能力。作為員工,撰寫一篇精彩的演講稿勢在必行。本文將為大家分享一些關於企業員工競聘上崗演講稿的技巧和實用方法。

企業員工競聘上崗演講稿8篇 競崗之旅:如何用一篇演講稿贏得上崗機會?

第1篇

我的腳下是一個幸運的舞台,但我深知:機遇、挑戰、責任並存。對此,我的態度是:抓住機遇、迎接挑戰、肩負責任。所以我要感謝市行黨委給我提供了這樣一個展示自我的舞台。我競聘的崗位是:個人金融業務部經理。如果競聘成功,我將在市行黨委的領導下,虛心向老同志學習,團結科內同志,滿懷激情地投入到工作中,以驕人的工作成績回報黨委對我的培養與信任,如果失敗也決不灰心,我會一如既往地做好現職工作,並積極支持、全力配合到任科長的一切工作。

我生於xx年x月x日,xx年考入遼寧財政專科學校會計系,主攻工業會計專業。在校期間,任體育部部長。xx年xx月畢業分配到工商銀行遼陽市分行遼化支行,先後做過儲蓄員、綜合員;xx年xx月任遼化支行儲蓄部副主任,分管核算工作;xx年xx月調入市行個人金融業務科任督導員至今。

二、競聘的優勢基於自己年參加工作以來,在最基層磨勵數年後擠身領導崗位,我認為自己具有三大優勢:

我是在領導和同志們的幫助下成長起來的年輕幹部,特別注重政策理論的學習。嚴以律己,寬以待人,在行外,做到以真情打動客户,換來無價的友情;在行內不搞小團體,平等待人,團結同志,在集體中能夠形成團結向上的氛圍,具有一定的親和力和組織能力。

大學會計專業的系統學習,為我從事個人金融工作打下了堅實的理論基礎和較好的業務素質。我在做好分管工作的前提下,刻苦鑽研業務,兩次參加了個人金融專業微機系統的升級改造,特別是今年零售子系統的投運。從初期準備、測試、相關參數的編制到系統的順利投產,由始至終,積累了寶貴的一手資料,使我對新系統的生產運行規律瞭然於胸,因而我自信無論在任何情況下能夠迅速進入角色及時應變,採取有效措施,作到有的放矢。

中間業務是我分管的工作之一,從業幾年的經歷使我積累了豐富的經驗,特別是參加省行個人理財業務的培訓,進一步強化了現代商業銀行經營意識、充實了相關專業知識。所以我有信心、有能力為我行今後進一步拓展中間業務領域,增加中間業務收益儘自己的力量。

三、競聘後的打算加入後,中國的銀行業進一步開放,並且隨着過渡期的結束,銀行業將全面開放。

這就意味着中國銀行業面臨着來自外資銀行的競爭,國內銀行與外資銀行共處於中國經濟的舞台。同時,加入後,中國經濟的國內和國際環境發生變化,這種變化同樣會對銀行業產生重要影響。可以説,加入後,中國的銀行業是機遇和挑戰並存。在這種環境下,認真研究對策,迎接衝擊和挑戰,是解決問題的唯一途徑。結合我行實際情況,充分考慮個人金融業務特點,一切從實際出發,找出切實可行應變對策,是我今後工作的重點。為此我要着重作好以下幾項工作:

1、儘快出台儲蓄承包考核方案。並且實施過程中,根據各支行、各儲蓄所的位置、業務種類、人員配置等因素,調整相關基數,以趨更合理。當前,我行個人金融專業出現儲蓄存款嚴重下滑的局面,截止月日,我行儲蓄存款萬元。較年初增長萬元,較上季負增長萬元,較上月負增長萬元;外幣儲蓄存款餘額萬美元,較年初負增長萬美元,較上月負增長萬美元。儘快出台承包方案、調動職工積極性已是迫在眉睫,配合座談會或走訪調研的形式,瞭解一線員工的思想動態,以便統一認識,依靠集體的力量,有效地遏止存款下滑的勢頭。

2、實施“差別化服務”舉措,重點抓住優質客户。為了適應金融業務多元化和多功能化的'要求,充分利用我綜合系統資源共享的優勢,從網點入手,注意歸集、整理,建立客户信息基本庫。根據客户對銀行貢獻份額大小,進行細化分類,建立優質客户羣體檔案,以便有區別地進行“級差”服務。

3、充分利用電子銀行營銷功能。轉變過去“網點戰術”、“人海戰術”的舊觀念。充分發展網上銀行、電話銀行等電子銀行業務,在市區興建個自助銀行,並在宣傳、推廣和引導使用上下功夫,以有效分流櫃枱壓力,同時利用自助式銀行取代現有的延時所、小時所,降低個人金融專業的運營成本。

4、加強隊伍建設,強化素質培訓目前我行個人金融業務櫃麪人員素質參差不齊,缺乏必要的營銷技巧和綜合業務能力,加上櫃員對日常業務幾乎處在疲於應付狀態,根本無暇顧及市場營銷,不能應對未來銀行業的發展。因此,既要在切實抓好個人金融專業的黨風廉政建設,貫徹黨風廉政責任制,更要加強對廣大員工職業道德、愛崗敬業、遵紀守法、廉潔自律等方面思想教育工作,增強員工的緊迫感、危機感、責任感,並要對櫃員輪流進行銀行、證券、保險、基金、外匯等金融知識的綜合培訓,短期內培養一批真正達到綜合素質一體化的複合型優秀人材。以適應現代化商業銀行改革的需要。

尊敬的各位評委,我深知競聘是雙向選擇。今後我無論在哪個崗位上,為人忠厚誠實是我做人的基礎,勤懇踏實的工作是我人生的準則,拼搏進去的精神是我前進的動力,全身心的為黨、為人民工作是我永遠的追求。在更高層次的舞台上,為工行的事業發展貢獻自己的力量是我參加此次競聘的目的。路還很長,還很艱難,但我相信,在大家的共同努力下,在領導和同志們的幫助下,我們的工作能上一個新的台階。

企業員工競聘上崗演講稿8篇 競崗之旅:如何用一篇演講稿贏得上崗機會? 第2張

第2篇

我是xxx。首先很感謝公司領導能給我這樣一次機會,讓我能在這競聘演講台上進行我的競聘演講,這是公司領導對我的看重和信任,我也一定不會辜負公司給予我的這個機會。下面開始我的競聘演講。

我這次競聘的是公司的xx職位。就自我而言,我在公司工作以來,一直恪盡職守,認真勤勉的做着屬於自己工作的事情,一直都是努力的做好自己的工作,在工作的各方面都做得沒有什麼過錯,得到了各方領導的信任和表揚。我從以下三個方面來説明:

第一,工作能力。從剛開始來工作到現在,我的工作能力相信公司都是有目共睹的,在屬於我的工作範圍的工作,我都是完成的毫不含糊,每天的工作都是做的有條不紊,雖然來公司的時候也不是很長,卻也受到了領導的多次表揚。而且我工作的同時也是虛心的向其他同事學習,以此來彌補自己的不足之處。

第二,領導能力。在工作的同時,我也發現自己有一定的領導能力。在部門遇到需要作出重大決策的時候,我也能夠給予相應的方案,也能和公司的其他同事相處和諧,讓同事們對我有了一定信任感,我還是很自信的認為,我可以做好這個領頭人的工作。

第三,其他方面。我知道我競聘的這個崗位不單單是以上的那些能力就能夠勝任的。我在公司工作以來,和同事們相處融洽,平常工作的時候也是善於分工合作,更大程度上的拉近我和同事的距離,在有意見想左的時候,我們也是會一起討論,找到那個更好的辦法來解決每一次的難題。所以我如果競聘成功的`話,我也會在一些事情上面,虛心的聽取別人的意見。

請各位公司的領導和同事們可以相信我,我一定可以勝任這個崗位的,如果我有幸這次競聘演講成功的話,我不僅會更加認真的做好自己的手中的工作,也會帶領相關的工作人員一起努力,在工作領域上共同進步,也希望領導能夠給我這次機會,讓我能夠一展所長,相信我是不會讓大家失望的。我也會更加嚴格的要求自己,在工作方面以身作則,發揮出自己最大的價值,最後祝福公司的全體同仁都能工作順利,都能達到自己的工作目標,也祝給領導能夠身體健康。我的演講完畢,謝謝大家。

第3篇

首先,感謝各位領導給我們大家這次公平、公正競爭、展示自我的機會,競聘上崗是公司用人機制改革的一項新的舉措,是順應企業發展需要的。企業的發展需要人才,為了使企業能在競爭日益激烈的大市場環境中立於不敗之地,我們不僅需要服務技能過硬的員工,還需要懂業務、善經營的管理者,只有平時嚴格要求自己,不斷提高自身業務素質,才能把握好每一次展現自身才能的機會,從而實現自我價值。

我競聘的職務是xxx主管一職,我知道,我沒有輝煌的過去,只求把握好現在和將來。從我自身來講,無論是工作能力還是綜合素質可能還不是人選,但人往高處走,只有不斷挑戰自我,戰勝自我才能實現自己的人生價值。今天,我今天演講的內容主要分兩部分:

通過近一年來的工作經驗告訴我,做好一個xxx主管在衞生方面應該做到以下幾點:

1、過道地毯無油跡、無積水、瓜子皮、紙屑;地毯隨時鋪平拉正。

做為一個管理者要學會溝通、善於溝通,我們應該用自己的熱情把快樂傳播到每一個員工的心裏面,給員工創造零距離的溝通,讓員工在一個“無壓”的環境中工作,充分發揮員工的積極性。

一個優秀的`管理者要學會人性化的管理制度,要學會調動員工的主觀能動性。員工不行可以教,好的員工就應該給與充分的信任,有了充分的信任才能有和諧的管理制度和服務意識。

我們服務行業一直提倡顧客就是上帝,其實服務是相互的,用主動、周到、熱情的服務換來客人的愉悦和燦爛的笑容,也就是自己的快樂。做為一個管理者你首先需要的就是敬業精神。而這種精神就是責任,對自己,對集體,對社會的責任和義務。

我今天的演講雖然是毛遂自薦,但卻不是王婆賣瓜,自賣自誇。我只是想向各位領導展示一個真實的我。我相信,憑着我的個人素質,我的愛崗敬業、腳踏實地的精神,我的工作熱情,我的管理經驗,我一定能把xxx主管的工作做好。如果各位有疑慮,那就請給我一個機會,我決不會讓大家失望。

最後以一首自編的對聯來結束我的演講,上聯是“勝固可喜,寵辱不驚看花開”,下聯是“敗亦無悔,去留無意隨雲卷”,橫批是“競聘上崗”。

第4篇

首先我衷心感謝部務會給我們提供了這個機會。很高興今天能參加這次競聘上崗。報名之前,我也曾度德量力,思慮再三,決定競聘幹部教育科長崗位。藉此機會,講三句話。

一、第一句話就是心裏話,即我為什麼要競聘幹部教育科長崗位。理由有三:一是有基礎,曾經在幹教科工作過一段時間,應該説還是熟悉幹部教育工作;二是有思考,我撰寫的《加強和改進新形勢下的幹部教育培訓工作》,曾經獲得省幹部教育研究會所頒發的二等獎,對幹部教育工作還是做過比較深的研究;三是有效果,除完成市幹教領導小組安排的工作任務外,重點協助市委黨校完成了體制評估工作,並且關係還處理得比較好。

二、第二句話就是實在話,即我競聘的優勢。我想結合近年來的工作和思想情況,給自己作個評價。主要體現在“四不”,即不糊塗,不偷懶,不出錯,不抹黑。

1、不糊塗自擔任幹部監督科長,尤其是兼任市問責辦常務副主任以來,我深感肩上的擔子重,壓力大,領導的要求高,幹部羣眾的期望值更高,真的有一種如履薄冰之感,容不得半點鬆懈和失誤。而問責工作又是一個新生事物,許多工作需要在實踐中摸索,在工作中創新,在是與非中甄別。不幹不行,亂幹更不行。它必須在法律和紀律允許的範圍內活動,不能為所欲為。為此,我每策劃一次行動,做一個個具體的事情,都是堅信“凡事預則立”,“三思而行”,進行立體全方位思考,然後再付諸實施。一年來,所進行的集中行動和本科室的工作還是沒有打亂仗,可以説是有條不紊地進行着,從而保證了問責工作的有序、整體、穩步推進。

2、不偷懶在工作中,本人秉承“勤能補拙”的古訓,“少講多做”,堅持身先士卒,既當指揮員,又當戰鬥員,積極全身心投入到本職工作、中心工作、點上工作中。年初,牽頭承辦了2月8日的問責工作動員大會,起草了《沅江市機關工作人員有錯無為問責辦法》(試行)、市委書記的講話和熊部長的《問責辦法》解讀。策劃、組織和參與了集中行動7次。花了近兩個月的時間,協助其他單位督促檢查,算作“挑水”:一是參與了市優辦組織的.行風測評;二是市紀委牽頭、兩辦具體組織的當前農村農業工作的檢查;三是市政府辦組織的上半年重點工作點評前的督查。中心工作主要有三項:一是協助幹部人才科進行了一些考察工作;二是搞了一個星期的防汛督查;三是參與了全市性的正科級單位的在編在崗情況督查。點上工作去得比較少,但還是比較關注。一方面對南大膳鎮的班子成員、中層骨幹和部分老同志代表進行了走訪;另一方面為曉樂村辦了幾件實事,爭取了硬化村級公路指標6。5公里、沼氣池50個和改廁計劃300個。另外,策劃了該村的外地富人、名人聯誼會,可望5-8萬元的收入。

3、不出錯“工作上不出差錯,莫把話把別人講”是我一貫追求的工作目標和堅守的原則。我經常同科室的同志講,我們已站在風口浪尖上,不能有絲毫閃失。否則,將“了不得難”,導致無可收拾的局面。唯有紮紮實實、認認真真把握好工作的每一個細節和環節,一步一個腳印,方能立於不敗之地。一是從源頭抓起,規範工作程序。制定了市問責辦及其宣傳受理組、協調處理組的工作職責,每個崗位的工作職責,出台了問責工作流程圖、受理制度、審批程序,並製作了受理登記表、投訴摘報、問話筆錄、誡勉談話記錄、函詢通知書、案件移送通知書、舉報投訴批轉通知書、送達回證、問責決定書等相關文書。

二是立足高標準,把住每道關口。一方面對領導交辦的工作或批示件都認真落實,周密安排,嚴格標準不走樣;另一方面對本科室的所有文書、文件、材料、簡報、通報等嚴格把關,應該説,還是沒出什麼“叉符子”。

三是加強管理,規範科室人員行為。年初制定了嚴格的工作紀律,致力於打造一支嚴於律己、公道正派、團結協作、嚴守祕密、聽從指揮的過得硬、叫得響、拿得出的“鐵軍”。

第5篇

今天,感謝公司領導和評委再一次給我參加這次競聘的機會。

我叫_____,本科文化,於_____月參加保險行業的工作,在公司工作期間,先後擔任過理賠內勤,外勤和電子商務部副經理主持工作。

加入壽財險擔任理賠主管至今。我競聘的崗位是理賠客户服務中心負責人。

本人對理賠客户服務中心負責人崗位的理解是:理賠客户服務中心負責人應當既是業務技能過硬的骨幹,又是能夠推動部門全面工作的指揮者;既是推進部門政策進程的組織者,又是積極投入實際工作的參與者;既要具備獨當一面的能力,又要具備“洞察宏微”的觀察能力。今天,我本來不想參加競聘的,因為我相信別人能把理賠客户服務中心管理工作搞好。

但是,我自信:憑自已多年業務工作能力和管理工作,我能把理賠客户服務中心的工作搞得更好。因此,我決定競聘理賠客户服務中心負責人這個崗位。

任職後的'工作設想,緊密圍饒公司改革、發展和穩定大局。樹立人才強企和大教育、大培訓的觀念,以穩定隊伍為基礎,以提高素質和能力為重點,以重視績效、強化激勵為手段。緊緊抓住培養、吸引和用好人才三個環節。

1、根據省公司下達的各項指標,分工到每個責任人;

3、考慮到市區的4s店比較多,各縣到本級修理的車輛比較多,適時增加了理賠人員;

4、增加與各個4s店及各大修理廠的聯繫,為公司的業務發展做出貢獻;

1、根據全市的的現狀配備一名未決管理崗,負責每天未決案件的更新和督促各個理賠員及時的處理案件,形成獎懲機制。

2、對各縣的各個理賠指標集中到中支管理,及時提醒每位理賠人員根據各項指標提出那項工作要加強等。

3、不管現在我們保險行業的地位在社會上有多麼低,理賠人員對於4s店及修理廠還是有一定的影響力的,要根據4s店的情況設置理賠人員和4s店直接跟蹤,形成互補增強4店的信心。

4、在做好工作的同時,對於理賠客户服務中心負責人這個崗位也是一個連接上面和轉達下面的一個重要崗位,這樣轉達上級領導的各種精神和這樣向上級回報下面的意見建議是今後重點要學習的課題。

今天,我站在演講台上,也許有的人認為我對管理工作,沒有經驗。對此,我不想否認。我相信,在今後的工作中,我能和各位很好地合作,有信心有能力把工作搞好。若我競不上管理崗位,也不會灰心,不論在何崗位都會盡自己的能力做好本職工作。

第6篇

莎士比亞曾寫過一句家喻户曉的名言:“人生是個大舞台,每個人都是舞台上的演員”。今天我站在這裏就是要當個演員,接受大家的評判。不僅僅是今天我要當好演員,以後生活中我也努力扮演好每一個角色。我此次競聘的崗位是客貨部經理。

工作以來,我始終一絲不苟,兢兢業業,深得領導和同事好評。俗話説:沒有金剛鑽別攬瓷器活。雖然我很自信,但還有拿出真本事來,經過綜合權衡,我覺得我具有較好的政治素質和高尚的思想品質,具有豐富的工作經驗和較強的創新意識,而且我還是科班出身,具有紮實的專業知識,具備擔任該職位的基本素質。

自從參加工作以來,我不斷提高自己的政治覺悟性,我總是用信心激發熱情,用恆心磨練意志,用愛心呵護旅客,用誠心對待工作,服務奉獻真情,行動追求卓越。我先後在售票、行李管理、值機和配載上工作過,不同的工作崗位的經歷鍛鍊了我不同的工作能力,豐富了我的人生閲歷,鍛鍊了我的意志,豐富了我的知識,增強了我的能力,拓展了我的視野,更重要的是培養了我樂觀豁達、冷靜沉穩的性格和顧全大局、開拓創新的精神和作風,而這樣的性格和作風,無疑是一名客貨部經理所必備的素質。

更重要的是,在這近十年裏,我基本上都是在業務一線工作,這樣就使得我對所負責的各項業務有了較為深入的瞭解,對於工作中出現的'矛盾和問題,我都能做出很好的處理。豐富的工作經驗為我做好客貨部經理奠定了堅實的基礎。我畢業於xx學校,幾年的學校學習,使我掌握了紮實的專業知識,特別是工作以後,我嚴格要求自己,在近十年的實踐中,使自己的理論知識與實踐相結合,做起工作來更是左右逢源,遊刃有餘。

我性情温和,辦事耐心,平易近人,同時具有敏鋭的直覺和觀察力,能細心體察乘客情緒,協調處理好各方面的關係。同時,我處事踏實謹慎,有大局觀念,凡事以單位利益為重;工作中團隊意識強,能夠主動照顧到團隊的方方面面,得到了領導及同事的肯定和信任。此外,我人緣好,善於與人及其他部門溝通合作,能夠長期與每位同事保持融洽的合作關係。

第7篇

首先非常感謝各位領導、同志們的信任和支持,給我這次寶貴的機會參與競職演講。

自從有幸加入到xx公司,融為這個集體的一份子,本着對這份工作的熱愛,抱以積極、認真、學習的態度,用心做好每一件事情。,在報到上崗的第一天就能快速的進入工作,與xx區動遷辦工作人員積極溝通,一起到動遷範圍內的業户家裏走訪,進行摸底調查,以確保後期動遷工作的準確無誤。經過一週的摸底調查已經全面掌握了所有動遷户的全部信息情況。

在公司領導的大力支持下,現已將xx二期工程範圍內住户全部動遷完畢。雖然説動遷工作相對有很大難度,工作中碰到釘子户也是難免的,但是,因為具有較強的溝通能力加上領導的大力支持所以才能準確快速的完成領導交給的動遷工作任務。

作為房地產行業的一員,應該有義務同時也有責任為領導做好市場調查,積極掌握同行業的相關信息,收集當地其他同行的經營情況,調查當地開發商的開發能力和信譽度,同時完善自家的經營隊伍。因為我們是一個集體,所以首先要有團隊精神,為同事服務也就是為團隊服務,也就是為集體服務,只要有團結和諧的團隊,那麼我們的.企業精神才會向上,我們的企業發展才會向前。俗話説有了大家才會有小家,我們公司之所以能夠有今天的發展壯大,都離不開平時的勤儉持家,所以我們不浪費今天的一分一毫,才會有我們明天的一磚一瓦,

若能夠競聘成功,我將保證今後工作中服務公司服務集體不缺位,主動熱情積極工作不越位,服從領導服從組織不偏位,同事溝通氛圍融洽不空位。我們要以積極飽滿的熱情態度對待集體,對待工作,對待同事,對待組織。多提高自己各方面綜合能力。平時多學習房地產專業知識和市場政策知識,提升專業形象多進行市場調查,同行調查,做到知己知彼積極主動地完成公司的各項工作任務加強團隊協作力、共同進步做到温和而不懦弱、激進而不張揚、穩重而不死板、正直而不固執。

這次競聘不管結果如何,我會一如既往的以飽滿熱情的態度幹好我的本職工作,但是我想最重要的是作為xx人,我將永遠以xx為榮,作為競聘者,我相信xx的明天會更好。

第8篇

今天,我站在這裏,面對朝夕相處的領導和同事,心情非常激動。我本着進一步鍛鍊自己,為單位多做貢獻的宗旨,參加本次的競聘。首先非常感謝單位,為我們提供了一個這麼好的競爭平台,讓我們可以在這裏展現風采,同時,更要感謝這些來一直關心、幫助和愛護我的領導和同事們,是你們給予我信心和勇氣,讓我今天站到這個演講台上暢想未來。

我叫_________,今年_________歲,在碩士研究生畢業有幸結識來到精煉廠。本是英語專業出身的我,對黃金交易這個行業瞭解非常淺薄,遠也不知道在預計金價方面有那麼多的高手通過自己的聰明才智為企業謀得了巨大的利潤。由於工作的需要,我被領導安排到了投資分析部,在這個部門,我經歷從唯一員工到後來的三名同事,從剛開始的劉春曉做部門經理到後來的姜經理帶領我前進,從剛開始對業務的懵懂不知,到後來深深愛上預測金價這個行業,不謙虛的説,我見證了這個部門的每一步成長。雖然説投資分析部從來沒有真正的獨立過,但與它同甘共苦的這麼多年來,我已對這個部門對這個崗位有了很深的感情。

寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,隨着這些年的工作歷練與學習充電,我的工作經驗日漸豐富,理論知識日益紮實,我已具備充分自信擔任_________一職,能做好相關工作。

預測金價不外乎基本面和技術面兩個工具。投資分析部成立之初,大半年的時間裏我都是一個人呆在辦公室,很多人可能會疑惑,你都在辦公室裏幹什麼。我可以告訴大家,正是這大半年的時間,讓我更加直接地接觸到了這份工作,也給了我更多的機會投入到研究基本面的工作中去。隨着部門的成長,我又緊緊跟隨交易部姜經理的帶領,不斷深入到我所熱愛的工作中,研究黃金就是研究世界,基本面的分析可以説綜合了很多門學科的知識,我可以為了一個金融術語,翻遍所有相關金融的教材。記得,當初為了學習金融知識,我堅持在繁忙地工作中,利用生活空閒將所有的大學相關的講課視頻下載下來學習,憑着自己的努力,如今我已具備系統的金融知識及嫻熟的業務技能。也讓我更加堅定信念,只要是我認定了想學的東西,我一定是那個韌性最大百折不撓,能讓所有人感動的人。

在以往的工作中,大家可以看到每個月我配合姜經理所出分析報告,我們可以毫不謙虛的説,我們做的分析報告,不管從準確性還有報告質量,都不輸任何一家外聘分析機構,我們從對行情的回顧總結,糾錯,本月需關注的重大事件,總結出可能影響金價的主線,力爭做到分析的有力度和深度,力爭做到有自己獨立的想法,再紛繁複雜的市場中保持自己的清醒,而不是人云亦云,我們做的報告是有思想有觀點有想法的。對希臘問題的關注,美qe3預期,美國經濟復甦的力度均是我們長期關注的熱點。雖然支撐一份分析報告最重要的是結論,也即是大家關心的漲還是跌,即使預測的不準確,我們也會積極糾錯,分析總結出現失誤的原因,因為只有這樣,水平才會提高。大家可以從我們所做的分析報告感受到我們對金價預測的誠意。

技術面的分析是我的欠缺,雖然我一直堅持這方面的學習,但由於前期我全心地投入到基本面的分析中,在技術面的分析上入門較淺。但我深知技術分析的要義在於驗證,書本上已有的理論一定要拿來驗證,集合百家獨成一家方位可行之道。技術分析是一門博大精深的學問,對行情的之道意義非凡,是最直接最直觀的預測行情的工具。基本面分析的很多弊端可以通過技術面來彌補,因為之前我屬於基本面派,對很多兩者有機結合方為預測行情的可行之道。之前我對技術面的學習嚴重不足,現在也處於起步狀態。在近期的行情預測報告中,可能我所劃的`圖形的技術派眼裏稍顯幼稚,但均是我自己的理解和總結,無抄襲成分,而且我在做分析時,我總是喜歡興致勃勃地投入到基本面的工作中,然後再絞盡腦汁地擠出技術面分析,現在我發現其實做技術也同樣非常有意思,對行情的預測更加直接和直觀,因此如今我首先進行技術面工作,第一步完成圖形畫作準備,再進行技術面工作。隨着工作程度的日漸加深,我逐漸發現對各種技術圖形走勢的總結和糾錯是一件很有樂趣的事,看似枯燥的技術理論其實沉浸於其中也同樣能找到樂趣,在不斷的分析判斷然後驗證的過程中,找出真正有效適合自己的技術分析工具,這個過程需要時間,也需要付出大量的努力,同樣值得我們花時間和精力去研究,去鑽研。

成績屬於過去,激情成就未來。回首過去,我所走過的每一步,都滲透着組織的培養,都凝聚着領導的關心,更有各位同仁的默默奉獻。我想,_________不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果領導和同志們信任我,我將從以下幾個方面努力工作,為我們單位的發展做出更大貢獻。

1、保證每月分析報告的質量。保證對行情的區間判斷和趨勢判斷較高的準確性,起到對自產黃金銷售的指導意義。

2、打造優秀的分析團隊,做好對外的宣傳,具備對內對外講課開課的能力。講課也不外乎有關預測金價方面也即是基本面技術面兩個方面。

3、從小量自產金賣起,鍛鍊自己對行情的預測分析能力,摸索出切實可行的銷售策略。

成功是得到所愛的,幸福是愛所得到的!各位領導,各位評委,各位同事,面對着大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時也意識到壓力和責任的所在,但都必將成為我們工作的動力。假如組織選擇了我,我堅信自己有能力在_________的崗位上做出更大的成績。古人云:不可以一時之得意而自誇其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結果如何,我將繼續勤奮學習、勇於實踐,不斷提高科學判斷形勢、應對複雜局面及配合全局的能力。進一步增強事業心、責任感和使命感,盡心盡責做好各項工作,為我單位發展事業添磚加瓦!

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