關於七年級教師德育工作計劃範例2篇 七年級教師德育工作範例,實現全面成長

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本文提供七年級教師德育工作計劃的範例,旨在引導教師合理規劃德育工作,提高德育效果,助力培養學生優秀人格和行為習慣,促進學校教育水平和學生全面發展。

關於七年級教師德育工作計劃範例2篇 七年級教師德育工作範例,實現全面成長

第1篇

本學期我擔任七年級3班的班主任,七年級一班共有在籍生61人,其中男生30人,女生31人。通過一個周的相處與教育,我班學生品格良好率為95%以上,大部分學生都能遵守《守則》《規範》校規校紀,班規班紀,作息制度,學生總體學風正,風氣濃,向心力強,集體榮譽感強,參與活動的積極性高。但是班上6人來自單親家庭,3人來自特殊家庭,留守兒童較多,因此學生的自制能力差,做事的自覺性不強,上課講話開小差玩手機的現象嚴重,部分同學課後作業不能按時完成,在班級勞動過程中互相推委,而且學生的整體體育素質不高。

1、加強學生的好習慣養成教育,促進良好的學風、班風和校風的形成。

加強文明禮貌養成教育,重點用《中國小生守則》、《中學生日常行為規範》嚴格要求學生,教育學生遵守紀律,養成遵守紀律、講究衞生、勤奮學習的良好習慣。

2、加強法制紀律安全教育,確保在校學生安全無重大事故和違法犯罪。

利用早班會和每週三的週會等時機,對學生進行交通安全、食品安全、用火用電安全、防震防才踩塌等事故的教育,加強學生的安全自我保護意識,避免不安全事情的發生。

3、構建好學校、社會、家庭這一強有力的德育橋樑。

經常性地與家長進行聯繫,通過電話訪談、請家長到校訪談、到學生家進行家訪等方式,在教育學生上與家長達成觀點一致,共同教育好學生。

要求每一位學生嚴格遵守校規校紀,讓良好的習慣內化為自身的素質,以良好的行為營造文明的校園環境。組織學生利用班會時間深入學習好習慣條例,切實抓實學生好習慣的培養。

2、加強班集體建設,每天由值日班長記錄班級學生課堂表現,進行學生日常行為日量化管理。堅持一日三掃的衞生制度,重視培養學生衞生保持的好習慣。

3、加強對全體學生的安全教育。充分利用一切陣地加強對學生的交通安全、飲食安全、消防安全等方面的教育,提高學生的自我保護和自我救治的能力。

4、組織學生積極參加課外活動。鼓勵學生積極參加縣級以上、縣級以及學校組織的各項文體活動,提高學生的競爭意識與參與意識。

5、組織學生參加社區所開展的與環保、衞生、美化等有關的公益勞動,增強學生的公民意識和責任感。

6、養成良好的衞生習慣。教育學生不在班級、走廊、室內外亂扔垃圾,並教育他們能夠隨手撿起地面上的垃圾,提高學生的美化校園環境的意識。

7、開好家長會。按照學校的規定,定期召開部分家長會議,或請個別學生的家長到校,從而加強對個別學生的教育。做好家訪工作,本學年要對本班的學生家庭普訪一次,特殊學生不少於兩次家訪。幫助家長樹立正確的教育思想,改進教育方法,引導家長以自身良好的思想道德修養引導教育子女,提高家庭教育水平,從而家、校配合,形成教育合力。

8、加強學生的心理健康教育。經常性地與學生進行思想交流,給學生提供及時的個別或團體心理的輸導。

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第2篇

本學期七年級年級,以“育人為本,德育為先”為指導思想,以培養學生良好行為習慣和學習習慣為切入點以培養學先做人後成才為中心,着眼於學生未來發展的潛能,採取德育生活化的策略,重視對學生進行愛國主義教育、集體主義教育、文明行為等教育,有效提高學生的思想道德素質。

1、作為德育工作是我七年級班主任工作計劃中的重點工作。進一步加強行為規範的系列教育活動,通過學生的主動參與、自我管理、自我服務等多種活動模式,爭做行為規範示範班,使學生中湧現出一大批“行為規範小明星”,並使全體學生養成良好的文明行為習慣。

2、充分利用各種教育實踐基地,有效組織學生參與學校組織的各項活動,培養學生良好的道德品質。

3、建設“温馨教室”,體現人與人之間相互尊重,理解與支持,建立和諧的師生關係。

4、以“學會感恩,關愛他人,懂得責任,恪守誠信”為本學期德育的主題,促進學生核心價值觀的形成。

1、用班會進行常規教育,抓好紀律、禮貌、勞動、學習等方面的常規,使行為規範訓練經常化、規範化。為學生自我管理打下堅實的基礎。

(1)學雷鋒活動;感恩教育活動,並列好感恩教育工作計劃。

除此之外,在平常的日常學習生活總,也要給學生更多的指導,尤其是七年級的學生,心智還不成熟,很多時候還不能夠清楚的明辨是非,更有甚者會因為一些雞毛蒜皮的小事耿耿於懷,最終釀成大禍。所以在日常生活中需要我們隨時觀察學生的動態,不是監管,而是觀察,不以跨越學生敏感的心靈防線為前提,而是以關心、愛護為出發點,剛學生感受到我們的關心。這樣才能更有效的處理好學生和老師的關係,同時也讓學生更加的信賴你。

以上是我準備實施的工作計劃,在具體的實踐過程中,通過學校、家長、學生的配合,共同完成。在實施的過程中如發現問題,一定要及時和相關人員溝通、瞭解情況,進而及時處理,以便更好的實施接下來的工作和學習。

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