值班脱崗的檢討書9篇 “無眠之夜:脱崗檢討書”

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本文以“值班脱崗的檢討書”為主題,旨在探討並反思員工值班期間脱離崗位所造成的不良影響。通過深入剖析失職的原因和後果,我們希望能夠提醒每一位值班人員加強責任心和紀律意識,嚴守崗位,為公共服務提供優質保障。

值班脱崗的檢討書9篇 “無眠之夜:脱崗檢討書”

第1篇

您好!在此,我懷着十分沉重的心情向您做出深刻的檢討!作為公司一名重要店面在崗人員,因為擅自離崗而寫檢討書,感到十分的無奈和懊悔!今天寫下這份檢討書,是對我以後不再犯類似錯誤而做出的決心。

由於我有僥倖的心裏,認為公司不會發現我的擅自脱崗,沒料到今天上海公司總部領導正好過來,但無論如何觸犯了公司的鐵律,就要承擔起自己犯下的錯誤!

但我可以保證,一次而已,絕對不會有下次。我不再是學生了,對自己的業績和公司的未來我很清楚,思想上的覺悟也是很強烈的。

我於20xx年x月xx日中午13時——當日下午18時期間因為個人原因未曾向單位請假,並在未經同意的情況下擅自離崗,嚴重擾亂了公司的管理秩序和個人工作業績,給公司的管理工作帶來極大的麻煩,在同事之間也造成了不好的影響。我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深的愧疚和不安!

在此我謹向各位領導做出深刻檢討,並將我今日的思想反思結果向領導闡述。工作也有一段時間了,在大家的批評指導下我也有了些進步。這次我辜負了領導對我的期望,和同事對我的愛護。

深覺我對不起大家,在這裏向你們表示深深的歉意。同時藉此機會我也總結了幾條自己的缺點由於經驗不足,偶爾熱情、耐心不夠,以及能力上還未能達到秀的表現,以後會逐一改正。希望早日能成為各位心中的理想員工!彙報如下:

每個員工都是公司的一份子,因此個人的行為都代表着我們的整體形象,也深深的影響着身邊同事的工作態度和積極性。工作中和生活中,不管發生什麼事情都要首當站在集體的立場上為我們整個團隊負應盡的責任,想領導之所想,以公司利益為出發點,服從領導的合理統一安排,按時做好自己的本職工作,努力提高工作質量和效率。自此,我更加深刻的意識到自己行為帶來的嚴重後果:如果在公司內部形成這種目無組織和紀律的不良風氣,更好的提高個人工作能力將無從談起。

同時我也要為今天所做的行為予以交代希望領導的諒解。首先我是一名來自外省的員工又是女孩子自身的物品尤其是電話、證件等是我與家庭聯繫個人安全最為緊密和提高自我安全的重要財務。

一旦在不該發生的情況下被盜自然會緊張和無助從而條件反射下做出一些不夠冷靜和激動的行為。當然這不但需要領導的理解,更該通過這件事加強自我的安全防範意識這也是搞好工作的一個重要保證。

不過在這麼正規、有內保、有監控的商場,遇到類似時間安全部門不能有效及時的為我們商鋪人員做出正確積極的處理措施也是導致此次事情的緣由,當然如此規模和對他們來説微不足道的事情即便做出合理的反映也可能無濟於事但是我連最起碼的事件處理方法也沒有看到。

其次因為一時心急忘記在如此重要的店面工作中只有我區區一人在崗,由於我的暫時離開使公司工作沒能正常開展,我在對我的行為感到後悔同時也希望領導能在遇到類似突發事件時能妥善安排一名公司內部合適的工作人員臨時替班,以避免公司不必要的利益損失。

最後我想説明中午我本打算利用午飯時間最快速度回家取相應證件去重新辦理電話卡以便最短時間內保護個人和公司部分利益的安全,同時也是怕在遺失期間不能及時接聽到客户的來電和公司的領導臨時要求。但是沒想到交通的堵塞和營業廳人員過多的現實問題導導致延誤過久時間,對此我也十分懊惱。

無論如何我願意接受應該的懲罰,對於今後的工作和生活,我也要放正態度,並保證今後不會再出現類似的情況。我對可能會受到的處罰沒有任何想法堅決執行,至於是什麼樣的處理結果我都沒有怨言,但如果過於苛刻我也無法分清心理是否能承受,自私的來講如果過重我不知道這對我是種積極的督促作用還是一種消極的心理陰影。

當然我明白,一個人作下的因必定要承受它帶來的果,工作中尤其如此我所犯下的錯誤由此!我特作出此檢討,請領導和同事相信我的誠意,我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我的工作做出積極的貢獻,在同時也希望同事們對此引以為戒妥善保管好個人重要物品,不要發生類似事情。至於在此次錯誤中我應負不可推卸的主要責任,真誠地接受領導批評,並願意接受給予的合理處理方式。

值班脱崗的檢討書9篇 “無眠之夜:脱崗檢討書” 第2張

第2篇

在這裏向您表示誠摯的歉意啊,我不應該在上班時間脱崗。此次錯誤充分暴露出我是一個沒有良好工作責任心的人啊。

回顧錯誤,當時是因為我急着上廁所,結果導致很急匆匆。我跑到了廁所,結果發現裏面已經有人,我就很着急就在廁所門口等了很久。這段時間,我很心急,後來迅速解決以後回到崗位,發現您已經在崗位室內批評了。

這個錯誤實實在在是我的不對啊,我不應該脱崗。而且單位有規定,有事脱崗一定要事先請示,我這樣的行為簡直是錯誤的。

現在,我向您保證我以後堅決不脱崗了,脱崗之前一定要事先請示。現在我向您保證,我一定要接受這次教訓。

第3篇

在這裏,我想作出深刻的檢討。通過幾天的深刻反省,我已認識到自己所犯錯誤的嚴重性。xx年x月x日,我沒有按照我鄉機關幹部值班的規章制度履行值班職責,以及未按規定程序請假,就擅自離開值班崗位,嚴重違反了組織紀律。

這幾天,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹做出深刻檢討,並在今後的工作中痛下決心,認真改正。現將我的反思結果向組織彙報如下:

通過這件事,我感到這是長期以來我對自己要求放鬆,工作作風渙散的結果。我感到,自己在工作責任心、思想覺悟上非常欠缺。

在值班期間,作為堅守崗位,時刻防範風險,擔當重任的值班同志,我卻沒有履行職責,擅自離開了崗位,這不是一件小事,而是嚴重的違紀、違規行為。這充分説明,我從思想上沒有把單位的規章制度、組織紀律重視起來,對自己要求不嚴,沒有嚴格要求約束自己。這也説明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做到位。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律的觀念和不良風氣 ,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的後果是嚴重的,影響是惡劣的。

現在,我深深地感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發現,並要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。

因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今後的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在做出檢討的同時,也向組織表示發自內心的感謝。

在今後的工作學習中,我將從以下幾個方面來改進自己:

一個人如果沒有良好的`職業責任感,及組織紀律觀念,就不會去幹好本職工作。我們作為一名基層幹部,直接服務萬千羣眾,在工作上要有責任、有擔當、有使命,積極做好本職工作,履行工作職責,盡心盡力為發展幹好本職工作。

我將針對這個問題認真開展一次精神上的自我整頓,並在以後的工作中嚴格按照制度以及上級的工作要求,切實加強日常工作監管,及時發現工作出現的不良傾向和苗頭,將問題消除在萌芽狀態,防患於未然,杜絕此類事件的再次發生。

第4篇

我懷着十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為一名護士,為自己誤操作行為給病人帶來了痛苦,感到了深深地愧疚和不安,在此,我向醫院各位領導做出深刻檢討。

通過這起事故,我感到自己責任心不強,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作作風渙散的必然結果。自己身為代崗位人員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!

然而自己卻不能好好的約束自己,由於自己的失職,給醫院帶來了嚴重的安全隱患,如果發生事故,後果不堪設想~~~這也説明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新台階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。

因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起醫院領導對我的信任,愧對護士長的關心。

同時,要誠心的謝謝領導,如果不是領導及時發現,並要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今後的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。

所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

第5篇

由於看錯值班表、記錯值班時間,導致我4月5日晚值班未到崗,我為自己未值班的行為感到了深深地愧疚和不安,因此,我向部領導做出深刻檢討,我的錯誤來源於對安全意識上的淡薄和思想上的麻痺,確切的説還是自己工作不夠認真,才會導致這件事情的發生。

這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。這件事後,我冷靜的想了很久,我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩,更重要的是我的不到崗給單位造成了及其壞的影響。通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足,明白了以後如何改進。因為做事不認真,自己嚐到了自己種下的苦果還連累到單位,使單位在名譽上受到嚴重的損壞,這是用任何方法都賠償不來的,但是事因我而起,我願意承擔責任。同時也讓我深刻的理解到"安全來自警惕、事故處於麻痺"的含義。

在此,我公司深刻的檢討自己!此次錯誤的發生,針對了我各方面的不足,我必須認真、深刻地反省。我所犯下的錯誤,我首先應該鄭重地向部領導表示深深地歉意。並鄭重地向領導表示愧疚。我思想覺悟不足,對安全值班規範沒有極力恪守。從今往後,我決定要嚴肅對待自己,認真學習安全值班規範,在今後工作中時刻警示自己。

發生這件事後,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。希望自己的錯誤,給其他同事敲響警鐘。值班不到崗影響是重大的,後果是極其惡劣的。同時,我請求領導再給我一次機會,在以後的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我縣的安定繁榮積極的貢獻。

第6篇

今天,我懷着萬分的愧疚的心情寫下這份檢討書。我已深刻地認識到自己的錯誤。我為自己3.15晚會值班期間脱離崗位的行為感到了深深地愧疚和不安,為此,我向局黨組做出深刻檢討:

我的錯誤來源於對安全意識上的淡薄和思想上的麻痺,確切地説還是自己工作不夠認真,存在有僥倖心理,沒有處理好工作與家庭的關係才會導致這件事情的發生。作為值班負責人,我沒有組織好值守工作,擅自將單位坐班部署為在家值守電話班,也沒有及時報告值班情況和晚會直播情況,使得領導的意圖沒有能夠得到有效貫徹,領導對輿情也沒有及時掌握。這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心和厚愛!

這件事後,我冷靜的想了很久,我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩,更重要的是我的擅自脱崗辜負了陳局長對我的期望,給單位造成了潛在的負面影響。通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足:紀律觀念淡薄,對自己要求不嚴,工作上還有懈怠的地方,態度上還有不端正的地方,思想認識上還有不到位的地方。明白了因為做事不認真,自己嚐到了自己種下的苦果還連累到領導和單位,這是用任何方法都補償不來的。同時也讓我深刻的理解到"安全來自警惕、事故處於麻痺"、"小心駛得萬年船"的含義。

第7篇

您好 !我已深深的認識到我的錯誤。我為我值班期間脱離崗位的行為感到了深深地愧疚和不安,因此,我向行領導做出深刻檢討:

我的錯誤來源於對安全意識上的淡薄和思想上的麻痺,確切的説還是我工作不夠認真,存在有僥倖心裏。才會導致這件事情的發生。因此,這次發生的事使我不僅感到是我的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。 這件事後,我冷靜的想了很久,我這次犯的錯誤不僅給我帶來了麻煩,更重要的是我的擅自脱崗給單位造成了及其壞的影響。通過這件事情我真正領悟到了我的缺陷和不足,明白了以後如何改進,因為做事不認真,我嚐到了我種下的苦果還連累到單位,使單位在名譽上受到嚴重的損壞,這是用任何方法都賠償不來的,但是事因我而起,我願意承擔責任。 同時也讓我深刻的理解到安全來自警惕、事故處於麻痺的含義。

在此! 我深刻的檢討我,此次錯誤的發生,針對了我安全覺悟方面的巨大不足,我必須認真、深刻地反省。我所犯下的錯誤,我首先應該鄭重地向單位領導表示深深地歉意。並鄭重地向領導表示愧疚!我思想覺悟不足,對安全值班規範沒有極力恪守,從今往後,我決定要嚴肅對待我,我須認真學習安全值班規範,在今後工作中時刻警示我。

發生這件事後,我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。希望我的錯誤,給其他同事敲響警鐘,擅自離崗影響是重大的,後果是極其惡劣的。

同時,我請求領導再給我一次機會,在以後的工作中我會通過我的行動來表示我的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

第8篇

您好 !我已深深的認識到自己的錯誤。我為自己值班期間脱離崗位的行為感到了深深地愧疚和不安,因此,我向行領導做出深刻檢討:

我的錯誤來源於對安全意識上的淡薄和思想上的麻痺,確切的説還是自己工作不夠認真,存在有僥倖心裏。才會導致這件事情的發生。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。 這件事後,我冷靜的想了很久,我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩,更重要的是我的擅自脱崗給單位造成了及其壞的影響。通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足,明白了以後如何改進,因為做事不認真,自己嚐到了自己種下的苦果還連累到單位,使單位在名譽上受到嚴重的損壞,這是用任何方法都賠償不來的,但是事因我而起,我願意承擔責任。 同時也讓我深刻的理解到"安全來自警惕、事故處於麻痺"的含義。

在此! 我深刻的檢討自己,此次錯誤的發生,針對了我安全覺悟方面的巨大不足,我必須認真、深刻地反省。我所犯下的錯誤,我首先應該鄭重地向單位領導表示深深地歉意。並鄭重地向領導表示愧疚!我思想覺悟不足,對安全值班規範沒有極力恪守,從今往後,我決定要嚴肅對待自己,我須認真學習安全值班規範,在今後工作中時刻警示自己。

發生這件事後,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。希望自己的錯誤,給其他同事敲響警鐘,擅自離崗影響是重大的,後果是極其惡劣的。

同時,我請求領導再給我一次機會,在以後的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

第9篇

您好!我已深深的認識到自己的錯誤。我為自己值班期間脱離崗位的行為感到了深深地愧疚和不安,因此,我向行領導做出深刻檢討:

我的錯誤來源於對安全意識上的淡薄和思想上的麻痺,確切的説還是自己工作不夠認真,存在有僥倖心裏。才會導致這件事情的發生。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

這件事後,我冷靜的想了很久,我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩,更重要的是我的擅自脱崗給單位造成了及其壞的影響。通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足,明白了以後如何改進,因為做事不認真,自己嚐到了自己種下的苦果還連累到單位,使單位在名譽上受到嚴重的損壞,這是用任何方法都賠償不來的,但是事因我而起,我願意承擔責任。同時也讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處於麻痺”的含義。

在此!我深刻的檢討自己,此次錯誤的發生,針對了我安全覺悟方面的巨大不足,我必須認真、深刻地反省。我所犯下的錯誤,我首先應該鄭重地向單位領導表示深深地歉意。並鄭重地向領導表示愧疚!我思想覺悟不足,對安全值班規範沒有極力恪守,從今往後,我決定要嚴肅對待自己,我須認真學習安全值班規範,在今後工作中時刻警示自己。

發生這件事後,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。希望自己的錯誤,給其他同事敲響警鐘,擅自離崗影響是重大的,後果是極其惡劣的。

同時,我請求領導再給我一次機會,在以後的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

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