員工個人承諾書錦集3篇 《員工個人承諾速覽》

本站薈萃了各類單位員工個人承諾書，內容覆蓋廉政、安全、保密等多個方面，旨在引導廣大員工加強自我約束，履行職責、遵紀守法、勤廉自律，為單位的發展和社會的進步貢獻力量。

第1篇

為切實履行安全環保主體責任，提高安全生產和環境保護水平，確保安全生產，我們代表本企業鄭重作如下承諾：

一、遵守安全生產和環境保護法律法規，絕不違法違規生產；自覺貫徹落實安全生產、環境保護監管部門和屬地管理等部門部署的各項工作任務。

二、嚴格履行主要負責人安全、環保、職業衞生等十個方面主要職責，按規定執行廠級負責人帶班值班制度和請銷假制度，建立健全安全環保六級責任體系，落實安全環保管理所必需的組織機構、人員、資金，改善安全生產條件，增強環保意識，努力提高本質安全環保水平。

三、加強安全環保管理，建立健全安全環保檢查制度，健全完善安全環保管理檔案、台帳，開展定期、不定期安全環保檢查，發現隱患及時消除，並及時上報隱患整改治理情況。

四、積極主動治理污染，實行規範管理，加強清潔生產，杜絕跑、冒、滴、漏，確保各項環保設施正常有效運行，不偷排、滲排、直排廢氣廢水，不擅自棄置、傾倒或處置固廢，保證污染物穩定達標排放。

五、嚴格按本公司安全生產、環境保護應急救援預案要求，配齊配全應急設備並加強維護保養，確保設備正常有效；加強日常應急演練，提升公司應急處置能力並積極配合消防官兵開展演練及救援工作。

六、積極參加園區及其他部門組織開展的安全、環保知識培訓，同時落實“三級”教育制度，開展全體從業人員的安全、環保培訓和教育，不斷提高從業人員的安全環保意識和技能水平，做到全員持證上崗。

七、認真執行“三同時”規定，對新建、改建、擴建工程項目的安全設施和環保設施，做到與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。按照規定要求建設和維護安防監控系統設施。

八、規範勞動用工管理，禁止“兩班倒”用工行為，主動清退文化程度低、體能素質低，年齡大的“兩低一大”員工。

九、自覺履行東至經開區安全環保保證金制度，按時、如數繳納保證金，如發生違反保證金實施細則的行為，願意接受相關處罰，並按時補足處罰金額。

十、接受各級管理部門和社會各界的監督，如發生違背承諾和其他違法違規行為，願意承擔相應的法律責任。

第2篇

崗位： 承諾週期： 年 月 日 至 年 月 日 1、承諾績效工資

備註：績效總權重為100%，按實際扣罰規則計算實際績效得分率。

3.1 實得績效工資 = 應得績效工資 × 實際績效得分率。

3.3 連續三個月績效分數小於60分，願接受降職或調職或辭退處理。

第3篇

為了認真貫徹《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國消防法》的有關精神，全面落實安全生產責任體系，郊區公司在全體員工中推行安全生產責任制，以進一步明確各級生產崗位安全責任。

一、自覺遵守國家法律、法規、法令和企業的各項規章制度。

二、認真履行崗位職責，嚴格執行崗位安全操作規程，工作時按規定穿戴並使用勞動保護用品，杜絕違章操作，抵制違章行為做到安全生產、文明生產。

三、自覺學習安全生產知識，不斷提高遵章守紀的自覺性，對在崗位中存在的安全隱患，應及時向領導或上級部門反映，堅持做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。