實用學年工作計劃模板學生年度計劃書模板3篇 精選實用的學年工作計劃模板與學生年度計劃書模板

來源:巧巧簡歷站 2.06W

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實用學年工作計劃模板學生年度計劃書模板3篇 精選實用的學年工作計劃模板與學生年度計劃書模板

第1篇

以學生髮展為本,以教育教學質量定校。積極打造“師德高尚,業務精湛,鋭意進取”的學校教師羣體形象,推進高效課堂改革,務實創新,不斷提升辦學品位,爭創一流。

靠事業凝聚合力,靠制度規範行為,充分調動教師工作的積極性,發揮教師愛崗敬業的育人本能。

認準關鍵,抓教師隊伍建設;圍繞核心,抓提高課堂教學質量;深化培訓,抓教育教學觀念轉變;強化先導,抓教育教學科研。

嚴管理、重培訓、抓教研、設平台、強素質、提質量。

教學管理實施以質量為生命,動態實施123教學管理思路。教學管理具體內容。

“一箇中心”:以質量為生命,提高教學質量為中心。

“兩個着力點”:規範常規教學從細,創新高效課堂重研。

“三個突破”:在教師教學方法的改進上有突破,在教科研的成效上有突破,在質量評價體系的建立上有突破。

“教案月查制”,教導處將教師的備課教案實行月查。

學生各類作業抽查制。(教案、作業的檢查結果將進行量化公佈)

“推門”聽課查堂制:通過不打招呼,不定期的聽課,檢查教師的日常課堂教學情況並進行反饋。

教研組活動是促進教師專業發展的有效途徑,教研組要定期開展有效的、形式多樣的教研活動。突出“三性”:針對性,研究性,實效性。並逐步提高教研活動的品位,力求“一研一得”,使教研真正成為教師的需求,使教師們在尊重中交流,在虛心中接納,在碰撞中領悟,在互補中成長,在相互合作中達到共同發展。

學校要求每週進行一次教研活動,其中教研組活動隔週進行一次,活動要有主題,由教研組組長主持並要求做好記錄,學校領導及教導處人員將隨機參加各組教研活動。

(1).語數按低、中、高學段進行,一二年級為低段,三四年級為中段,五六年級為高段。綜合組按學科進行,活動時間自定,活動內容可結合學科特點,緊緊與平時教學結合在一起,解決教學中出現的諸多問題,每位教師在教研本上記好筆記。實現教研組合唱和小組演唱相結合。

(2).教師要加強集體備課,相互學習,相互研究,相互促進,相互借鑑、相得益彰。每學期各學科交一份規範的集體教案,輪流進行。

按照開發區教育處要求的各項達標要求,根據學校實際情況對各科任課教師的教學質量進行考核評價,並逐步建立較完整的評價體系,達優率35%,及格率95%。

對學生學習質量的考核辦法:語、數、外各學科以年級進行單元質量檢測,並根據檢測情況及時進行調整教學,查漏補缺。教導處嚴把學期、學年度教學質量關,任課教師將根據卷面情況進行深刻分析、反思教學。

數學一、二年級口算比賽,三——六年級計算過關比賽。

語文一年級拼音過關,二——六年級,每班圍繞讀書主 題製作讀書報。

加強教師隊伍建設是學校管理中的一個永遠主題,教師隊伍建設是關係到學校發展進程和水平的決定因素,是學校的發展之基、競爭之本、提高之源。因此,提高教師整體水平,培養和造就一支具有先進教育理念,良好職業道德和堅實業務基礎的高品質、學習型、專業化的教師隊伍是學校工作的重中之重。

1.“實施青藍工程”,我校中青年教師比例較大, 本學期將把中青年教師專業化發展放在首位,創新師資隊伍培養模式,舉辦40歲以下“青年教師基本功大賽及個人才藝展示”。結合“微課”及社團活動進行。

結合《陽泉市開發區“一師一優課,一課一名師”實施方案》進行“微課”培訓活動。進一步強化教師對信息技術推進教學改革,提高教學質量重要性的認識,促進每位教師能夠利用信息技術和優質教育資源上好課,推動信息技術和數學教育資源在學科課堂教學中合理有效應用和深度融合,按比例完成規定的網上“曬課”和“微課”的開發任務。

教育科研是學校教育發展的助推器。學科實施“科研興校,科研興師,科研興教”的策略,讓科研“下架”,走進教師,走進教學,走進學生的學習,引導教師逐步形成三種意識:

1.敏感的問題發現意識。敏感的問題意識來自教學實踐,有了敏感的問題意識,教師就可以改變自己的不良教學行為,審視自己的教學思想。

2.自主探究的實踐意識。教師要自覺的把研究工作作為自己教學工作不可分割的一部分,才能促進自己反思,才會用審視的目光重新看待自己的教學實踐,形成研究狀態下工作的習慣。

3.合作交流的研究意識。倡導教師間的合作與交流,主張教師帶着問題去研究,相互促進,相得益彰,形成經驗、資源共享。以科研指導教學,以教學豐富科研,科研教學緊密結合。達到“問題就是課題,方法就是成果”的效果。

學校科研工作分兩條腿走路:一是已承擔的省市級課。課題組成員,要定期開展課題研究,學會理性思考,對階段性成果及時進行總結提升,形成成果。科學建檔,不斷充實檔案資料,注重附件材料的積累,課題要順利結題。

二是“微型科研”。校級課題《培養學生行為習慣》已正式開題,現已建立了“問題庫”,實行“草根研究”,全員參與。

教師們要根據自己選擇的子課題,潛心研究,在實踐中積極探索,逐漸形成有價值的研究成果,學期末寫成小型研究報告,學校組織部分優秀成果進行交流,並頒發結題證書。

教師研究,課堂才會進步;課堂改變,學校才會改變;課堂高效,教育才會高效;課堂優質,學生才會卓越。

教學工作是“細活”,需精心設計、構思、雕刻、打造;教學工作是“實活”,靠一步一個腳印踏踏實實去落實,苦心管理經營,教學工作是“慢活”,需持之以恆的硬功夫,來不得半點摻假、空虛、浮躁,需用心、耐心地從長遠利益、發展去謀略;教學工作是良心活,需要教師有責任感和敬業精神;教學工作又是一項創新的工作,需要不斷地去琢磨它,冥思苦想出新招,創新路。在“實”“新”上做文章,努力落實“規範、創新,爭一流”的階段目標,腳踏實地的育人,實實在在提高教學質量,立足新的現代教育、教學理念,在創新中求發展,創新中出特色,創新中鑄輝煌。

提高教學質量,關鍵在教師,教師要適應時代的要求,就必須樹立終身學習的思想。學科知識的儲備和專業知識的積澱是學科素養的基礎。常言道“要給學生一杯水,教師要有源源不斷的流水。”這水源來自哪裏?來自教師的勤奮、苦學和長期不斷地積澱。教師的專業素質是提高教學質量的前提。

選擇了教師職業,就意味着選擇了學習,選擇了思考,選擇了研究,選擇了責任,選擇了奉獻。教師要將勤奮學習、不斷思考、時刻修煉自身的內功,形成習慣,逐漸夯實專業功底。

在知識方面,平時要多做題,不要僅僅依賴於參考書和各種現成的習題解,倘若長期照搬答案,習慣於不假思索,就會缺乏做題靈感,解題思路狹窄、僵化、解題能力退化,教學質量就會大打折扣,教師要學會積累解題技巧,尋找解題規律,歸納題型解法。

在專業知識方面,無論帶哪個年級都要熟悉整個國小學科教材知識體系,乃至更高年級的相關內容,並學會理性思考,在理解教材的過程中,“悟”出“道道”來。教材每隔幾年就會更新一次,教師要緊跟新教材的步伐,時時注重學科知識和專業知識的補償學習,查漏補缺。

教師專業素質的提高絕非一日之功,“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”。只有教師的'苦學,才能換來充足的“水源”,教師教一頁應看眾多書籍,教師看多遠,學生就會走多遠。

一個好教師需具備厚實的專業功底和較高的專業素養。

教學質量的提高關鍵在課堂,教師在課堂教學中,堅持一個“中心”,即以學生髮展為中心。學生掌握的知識、方法、獲取的能力以及教師教學的一切價值導向,都為學生的終身發展奠基。堅持一個“基本點”,即“以標施教”,根據課程標準進行課堂教學活動,因為國家課程標準是教材編寫、教學、評估和考試命題的依據。

教師要認真備好課,要勤于思考,對每個教學環節都要精雕細刻,不要長期依賴於現成的教案集,不假思索的照搬抄襲。不結合教學實際,長期下去令人擔憂。

教師對學科知識、教材的編寫意圖理解和領悟能力高,站位高,教學設計精雕細刻。課標要求落實到位,課堂教學才會高效。

教師要加強對課標的學習和研究,充分理解教材的編寫意圖,抓好基礎知識和基本技能的教學,雙基的教學並非死記硬背,更多的引導學生關注對基礎知識本身的理解和理解基礎上的應用。加強常規問題的訓練,不斷將新的題型引進課堂,雙基知識運用要靈活,在課堂教學中要予以落實,在教學策略上要特別關注學習有困難的學生,逐步培養他們的學習興趣,減少低分人數,提高及格率,大面積提高教學質量。

學生良好的學習習慣在學習中起着重要的作用,尤其是國小極為重要,為學生的終身學習奠基,在平時教學中,引導學生仔細觀察、認真傾聽、學會合作交流、計算準確、認真審題、做題規範、按時完成作業,在考試中儘量做到“會做的一分不丟”。

實用學年工作計劃模板學生年度計劃書模板3篇 精選實用的學年工作計劃模板與學生年度計劃書模板 第2張

第2篇

本學期,我校進入了最為關鍵的一年。質量是學校的生命,而教學質量的提升關鍵在課堂。因此作為一線的教師必須緊扣我校的工作目標,結合我校具體情況,準確把握新課程的要求,合理有序地安排課程,按時保質保量地完成教學任務,真正做到消滅無效教學,落實有效教學,促使教學質量的提高。現就我組全體教師的具體工作計劃制訂如下:

(一)集體備課安排與要求:我組共有教師8人,平均分成四組,充分利用老教師的教學經驗,年輕教師的新視野和信息技術。導學案、午練、周練、測試卷由每組教師輪流出。提前一週備課,每週五下午全組教師在辦公室集中研討,教師無遲到、早退、缺席、並要積極準備發言,力求發揮集體智慧。主要是對上一週的教學進度、教學得與失進行總結,對下一週的教學內容、課標要求、課時分佈、例題選講,作業佈置進行研討。

(二)午練安排與要求:每天中午12:15——12:45進行當堂訓練,內容以教學進度最慢者的教學內容為主,兼顧前兩三天的教學內容,根據教學內容的難易程度決定題量,基本控制在6至8題,但必須有一道解答題,當天批改,當天反饋,及時補救。

(三)周練安排與要求:一週一份練習,內容形同單元過關練習,滾動進行。題量為十四道填空題,四~六道解答題。

(四)過程檢測安排與要求:每學期期中前過半、期中後過半各一次,具體時間、試卷由學校教務處決定,題量為十四道填空題,六道解答題,分值為160分。內容為近四至六週的所學內容,儘量能反映近期學生平時練習中的易錯知識點及重難點知識。

(五)教研安排與要求:備課組長每週聽兩節課,其餘每位教師每週聽一節課。雙週週二下午有一位教師開設一節公開課,其餘教師聽課,課後及時積極互評到位,評價要實事求是,不能只撿好的説。單週週二下午部分教師參加區、市組織的教學研討,回來後積極傳達研討的內容和精神

3 9.15~9.19 圓與圓的位置關係,空間直角座標系, 空間兩點間距離,本章複習檢測

9 10.27~10.31 隨機事件及其概率,古典概型,幾何概型

13 11.24~11.28 圓錐曲線共同性質,曲線與方程,本章複習

16 12.15~12.19 導數在研究函數中的應用,實際生活中的應用 本章複習檢測

第3篇

1、 20xx年我園教研工作依據市教研大組工作計劃及新《綱要》精神,結合我園教研工作的現狀與需要。積極開展教育教學的研究,促使教師在教育教學上有個整體的提高。

2、 培養新教師為重點,以老帶新來提高教師的整體素質與水平。形成刻苦鑽研,勇於探索教育教學,使幼兒園的教育教學工作真正發揮實效。

3、 通過理論學習、觀點報告、實踐操作、互相研討、參觀學習等途徑,樹立正確的教育觀,從而促進幼兒身心和諧、全面、健康發展。

1、深入學習新《綱要》,用新《綱要》精神指導實踐工作。

1、 抓好《綱要》的學習,提高教師素質。組織全體教師深入學習綱要,領會其精神實質,並依據其指導思想和基本要求及兒童發展的實際,制定教育計劃和組織教學活動,促進幼兒全面、主動發展,並要求做到學習有記錄,學習之後有心得體會,有具體落實。

2、 學習有關主題活動、區域活動、環境創設等方面的理論性的文章。開展有關主題活動的研討交流,以及各班的評比活動

3、 為了進一步提高教師的教學能力,並體現人人蔘與共同提高的原則,要求教師每人每月兩篇教育筆記或教育反思,一個月一篇讀書筆記。

1、 通過以老帶新、教師相互聽課等,課前檢查準備、聽隨堂課的方式,檢查教師的教學工作質量和效果,並要求聽課有記錄,課後有評析、有反思,以達到互相學習,不斷改進,共同提高。

3、 鼓勵青年教師參加高一層學歷的進修。來提高自己的專業水平。

1、 社會交往的特色活動---社會化、生活化、遊戲化。

四月份:1、“家園共建”年,教師排練各班的家長節目。

2、 每位教師寫教育教學案例參加杭州市的評比活動。

五月份:1、部分教師參加杭州市民辦幼兒園教學觀摩評比活動。

2、部分教師參加:“城鄉手拉手走進新綱要”的研討、展示活動。

六月份:1、參加園本教研園本培訓研討在昌北中心幼兒園。

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